เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for translating Sales Strategy into effective Sales Execution, driving Team Performance, and delivering Revenue, Total Payment Volume (TPV), and Merchant Acquisition to achieve the company's monthly, quarterly, and annual business targets.
• Area & Team Management.
• Sales Channel Management.
• Event & Booth Management.
• Sales Coaching & Development.
• Target & Performance Management.
• Lead and manage a team of field sales representatives within the assigned territory.
• Drive merchant acquisition and revenue growth by ensuring the team achieves monthly sales targets and KPIs.
• Support field sales representatives in resolving merchant inquiries and operational issues.
• Maintain high standards of sales execution and operational excellence.
• Monitor daily sales activities, pipeline, productivity, and performance.
• Bachelor's degree in any field.
• 2 - 5 years of experience in field sales, with experience managing an on-ground sales team or a proven track record as a top-performing sales representative.
• Self-motivated, target-driven, and results-oriented.
• Excellent negotiation and relationship-building skills.
• At 2C2P, interested candidates are invited to submit a comprehensive resume with current and expected salary via this job advertisement. Please note that only shortlisted candidates will be contacted.
• Please consult our Candidate Privacy Notice to learn more about how we collect, use, transfer, and disclose candidates' information: https://2c2p.com/candidate-privacy-notice.
• By submitting your resume and information, you acknowledge and consent to the processing of your personal data in accordance with our Candidate Privacy Notice, including receiving communications from 2C2P via email or other electronic messaging.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานร่วมกับทีมขายภายใน เพื่อสร้างและปิดยอดขายผลิตภัณฑ์ด้านสีและเคมีภัณฑ์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อเพิ่มการรับรู้และความเชื่อมั่นในสินค้า.
• จัดทำและติดตามใบเสนอราคา รวมถึงประสานงานกับฝ่าย CSO เพื่อให้คำสั่งซื้อเสร็จสมบูรณ์.
• อัปเดตสถานะการขายและประมาณการยอดขายให้ผู้จัดการทราบเป็นประจำ.
• พัฒนาความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และให้คำแนะนำทางเทคนิคเบื้องต้นแก่ลูกค้า.
• รวบรวมข้อมูลตลาดเพื่อวิเคราะห์แนวโน้ม เทคโนโลยี และความต้องการบริการ เพื่อค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้จบสาขาวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมเคมี เศรษฐศาสตร์ หรือบริหารธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าในกลุ่มสีและเคมีภัณฑ์ในงานโครงการอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง การนำเสนอ การปิดการขาย และการติดตามบริการหลังการขาย.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความมุ่งมั่น และชอบการเรียนรู้.
• สามารถทนแรงกดดันจากการทำงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีใบขับขี่รถยนต์และสามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• ผู้มีประสบการณ์ด้านสินค้าที่เกี่ยวข้องกับสีและเคมีภัณฑ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตำแหน่งนี้เป็นตำแหน่งสัญญาจ้าง (Yearly Contract).

ทักษะ:

Data Analysis, Product Owner, Telesales, Power BI, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as the Product Owner (PO) for the Memo Online and Demand Forecast systems.
• Develop and enhance systems based on the requirements of relevant functions, including regional teams, Marketing, Telesales, dealers, and Prompt Plus.
• Manage data within the Memo Online and Demand Forecast systems.
• Analyze data accuracy and system usage, including traffic, monitoring, and success rates of sales promotion programs.
• Apply AI to provide recommendations and improve work efficiency.
• Align Demand Forecast data with other systems used by the Marketing function.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, Marketing, Economics, or a related field.
• No prior work experience required.
• Proficient in MS Office.
• Proficient in Power BI, with advanced knowledge of Power BI.
• Able to use English for work.
• Flexible and responsible in the workplace.
• Possess strong data analysis capabilities.
• Possess knowledge of data management.
• Possess knowledge or understanding of AI.

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สรุปผลการดำเนินการลงทุน และแนวทางของการลงทุนแต่ละกองให้คณะกรรมการลงทุนพิจารณาพร้อมนำเสนอนโยบายการลงทุนที่เหมาะสมแก่ลูกค้า รวมทั้งนำเสนอหลักเกณฑ์วัดผลการดำเนินงาน (Benchmark) ที่เหมาะสมกับนโยบายการลงทุน.
• สร้างผลตอบแทนสุทธิ (Net Return) สูงกว่าดัชนีชี้วัด (Benchmark Index) อย่างน้อย.x% ต่อปี.
• ทำผลตอบแทนได้ในระดับควอไทล์ที่ 1 หรือ 2 (Top 25%-50%) เมื่อเทียบกับกองทุนประเภทเดียวกันในอุตสาหกรรม.
• เฝ้าติดตามปัจจัยต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อมูลค่าเงินลงทุนของกองทุนส่วนบุคคล พร้อมทั้งกำหนด กลยุทธ์และแนวทางจัดการเงินลงทุนของลูกค้า เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อกองทุน.
• วิเคราะห์หุ้นรายอุตสาหกรรม และวิเคราะห์ผลการดำเนินการของกองทุน และปรับพอร์ตการลงทุน (Portfolio Rebalancing) ได้ทันเวลาตามกลยุทธ์ที่วางไว้.
• บริหารสินทรัพย์ตามนโยบายการลงทุน (Investment Policy Statement: IPS) ได้อย่างถูกต้อง 100%.
• อัตราการเติบโตของมูลค่าสินทรัพย์สุทธิ (AUM) ภายใต้การบริหารจัดการ.
• การรักษาฐานลูกค้าเก่า และการเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ (ถ้ามีบทบาทบริหารลูกค้าร่วมด้วย).
• บริหารความเสี่ยง-รักษาค่าความผันผวน (Standard Deviation หรือ Volatility) ให้อยู่ในกรอบที่กำหนด ความเสี่ยงจากการไม่ได้รับคืนเงินลงทุน ความเสี่ยงจากการขาดสภาพคล่อง อัตราดอกเบี้ย หรือจำลองเหตุการณ์ในตลาดในรูปแบบต่างๆ เพื่อประเมิน Strees Test.
• รักษาค่า Sharpe Ratio หรือ Information Ratio ให้สูงกว่าคู่แข่งหรือเกณฑ์ขั้นต่ำ.
• ควบคุมให้ระดับการขาดทุนสูงสุด (Maximum Drawdown) ไม่เกินเกณฑ์ที่กำหนด.
• งานด้านซื้อขายหลักทรัพย์.
• รวบรวมข้อมูล และบันทึกรายงานความเคลื่อนไหว และทิศทางของหลักทรัพย์ และผลตอบแทน.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Power BI, Tableau

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborated with the team to design and develop debt collection strategies using behavioral segmentation to optimize communication channels (SMS, IVR, Talk-Bot, Voice Calls, Field Visits, and OA Management).
• Monitored and tracked key performance indicators (KPIs), including Roll Rates, Flow Rates, and Recovery Rates, to ensure portfolio health.
• Analyzed portfolio trends and identified vulnerabilities to propose proactive strategic adjustments.
• Aligned collection strategies with bank policies and adapted tactics to respond to shifting economic conditions or financial crises.
• Utilized Collection Scorecards for debtor segmentation and conducted Champion/Challenger testing to evaluate and continuously improve strategy effectiveness.
• Deliver specialized ad-hoc reports for management and strategy teams, providing deep-dive insights into performance drivers, incentive structures, and budget planning for informed decision-making.
• Generate comprehensive daily and monthly debt reports to optimize collection processes and proactively minimize Non-Performing Loans (NPL).
• Bachelor's or Master's degree in Statistics, Economics, Finance, Data Science, or a related quantitative field.
• Minimum 2 years of experience in Collection Strategy, Credit Risk, or Data Analytics within the financial services industry.
• High proficiency in data management and analytical tools; experience with Data Visualization software (e.g., Tableau, Power BI) is highly preferred.
• Exceptional analytical thinking and problem-solving skills, with a proven ability to perform under pressure and meet tight deadlines.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การตรวจสอบเอกสาร (KYC): ตรวจสอบเอกสารแสดงตนของลูกค้า (เช่น พาสปอร์ต, บัตรประชาชน) และบันทึกข้อมูลเข้าระบบให้ถูกต้องตามกฎหมายป้องกันและปราบปรามการฟอกเงิน (AMLO).
• การตรวจสอบธนบัตร: ตรวจสอบความถูกต้องและคุณภาพของธนบัตรต่างประเทศ เพื่อป้องกันธนบัตรปลอมหรือธนบัตรชำรุด.
• การบริหารจัดการเงินสด: รับผิดชอบการเบิก-จ่ายเงินสดในรอบเวรของตนเอง ตรวจสอบยอดเงินให้ตรงกับรายงานในระบบเมื่อปิดกะ.
• งานเอกสารและรายงาน: จัดทำรายงานสรุปยอดการซื้อขายประจำวัน และจัดเก็บเอกสารประกอบการทำธุรกรรมให้เป็นระเบียบเพื่อรอการตรวจสอบ.
• การประสานงาน: ประสานงานกับแผนกการเงินในการจัดการยอดเงินหมุนเวียน.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา (ยินดีรับผู้ที่จบใหม่ ไม่มีประสบการณ์).
• ทักษะทางภาษา: สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (หากสื่อสารภาษาที่สามได้ เช่น จีน หรือ ญี่ปุ่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทักษะการคำนวณ: มีทักษะการคำนวณตัวเลขที่แม่นยำและรวดเร็ว.
• บุคลิกภาพ: มีใจรักงานบริการ (Service Mind) บุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นกะได้.
• ความซื่อสัตย์: มีความซื่อสัตย์สุจริตและมีความรับผิดชอบสูง เนื่องจากต้องทำงานเกี่ยวข้องกับเงินสดจำนวนมาก.
• ทักษะคอมพิวเตอร์: สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและระบบปฏิบัติการหน้าร้านได้.
• ทักษะและความสามารถ (Skills & Competencies).
• มีความละเอียดรอบคอบสูงในการตรวจเช็คตัวเลขและธนบัตร.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี (กรณีลูกค้าหนาแน่น).
• มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับสกุลเงินหลักของโลก.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure FX regulatory requirements are adhered to.
• Manage customer relationships.
• Prepare daily FX rates for branch and internal and external customers.
• Relief other FX Sales dealers.
• Ensure that securities invested are in line with risk parameters.
• Invest to ensure profitability and gain for branch's FVOCI book.
• Participate in bond auctions where required.
• Monitor applicable bond position and limits and report any excess or breach of limit.
• Attend meetings and discussions in RHB TH Treasurer's stead.
• About you.
• Bachelor or Master's degree in Finance, Economics, Business Administration, or related field.
• Minimum 3-5 years of experience in FX Sales, Treasury, or Fixed Income investment.
• Strong understanding of financial markets, FX products, and fixed income instruments.
• Proficient in FX quoting and dealing systems.
• Knowledge of regulatory requirements related to FX and securities trading.
• Familiarity with bond auctions and fixed income portfolio management.
• Strong analytical skills for monitoring positions, limits, and risk parameters.
• High attention to detail and accuracy in reporting.
• Proficiency in MS Office and financial reporting tools.

ประเภทงาน:

งานประจำ

สนับสนุนการทำงานฝ่ายกฏหมาย Responsibility 1. จัดทำเอกสารยื่นคำร้อง, คำขอและคำแถลงต่อศาล 2. รวมรวมและตรวจสอบเอกสารประกอบสำนวนในคดี 3. ติดตามผลของสำนวนคดี บันทึกและรายงานผล 4. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆและติดต่อผู้ว่าจ้าง 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย Qualification 1. อายุ 22 -35 ปี 2. วุฒิ ป.ตรี สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. หากมีประสบการณ์ทางด้านธุรการกฏหมาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ 4. มีทักษะการใช้โปรแกรม Ms.Office เป็นอย่างดี 5. มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน.

ประสบการณ์:

15 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Financial Analysis, Risk Management, Recruitment, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with the Country Manager and Leadership Team to shape business strategy and drive sustainable growth, profitability, and value creation.
• Lead financial planning, forecasting, and strategic analysis to support informed decision-making and long-term business objectives.
• Drive financial performance by identifying risks, opportunities, and initiatives to enhance revenue, margins, and operational efficiency.
• Evaluate strategic investments, growth opportunities, and business initiatives through robust financial analysis and scenario planning.
• Champion a performance-driven culture by embedding financial discipline, accountability, and data-driven decision-making across the organization.
• Commercial Finance & Business Partnering.
• Serve as a strategic business partner to the Leadership Team, providing financial insights that drive profitable growth and informed decision-making.
• Partner country leadership tean in shaping strategies across pricing, trade investments, promotions, and revenue growth management to maximize profitability and ROI.
• Provide actionable insights on customer, channel, product, and category performance to optimize business outcomes.
• Influence business strategies and investment decisions through robust financial analysis and performance evaluation.
• Financial Planning & Analysis (FP&A).
• Lead the company's financial planning processes, including budgeting, forecasting, and long-term strategic planning.
• Provide forward-looking insights on business performance, risks, and opportunities to support strategic decision-making.
• Drive performance management through financial analysis, scenario planning, and key business reviews.
• Ensure timely, accurate, and actionable financial reporting to support executive and business leadership.
• Financial Governance, Risk Management & Compliance.
• Provide strategic leadership in financial governance, internal controls, compliance, and enterprise risk management to safeguard company assets and support business objectives.
• Lead statutory reporting, audits, taxation, treasury, and corporate governance activities, ensuring accuracy, transparency, and regulatory compliance.
• Optimize cash flow, working capital, and capital allocation to drive sustainable growth, improve financial performance, and maximize company value.
• Build strong partnerships with auditors, financial institutions, regulators, and business leaders while fostering a culture of accountability, integrity, and financial stewardship.
• Team Leadership.
• Lead, coach, and develop the accounting & finance team to build high-performance capabilities.
• Foster a culture of accountability, continuous improvement, and business partnership.
• Drive finance transformation and process optimization initiatives.
• Enhance financial systems, reporting tools, and analytics capabilities.
• Who are you?.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
• MBA or Master's degree in Finance or Business Administration is an advantage.
• Professional accounting qualification such as CPA Thailand, CPA, ACCA, CIMA, CMA, or equivalent is highly preferred.
• Minimum 12-15 years of progressive finance experience, with at least 5 years in a senior finance leadership position.
• Proven experience within FMCG, Consumer Goods, Retail, or related fast-paced industries.
• Strong experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), Commercial Finance, Business Partnering, and Financial Control.
• Experience supporting Sales, Marketing, Supply Chain, and Operations functions in driving profitable growth.
• Demonstrated success in budgeting, forecasting, strategic planning, and performance management.
• Experience leading finance transformation, process improvement, and digitization initiatives.
• Strong knowledge of Thai Financial Reporting Standards (TFRS), taxation, statutory reporting, and local regulatory requirements.
• Agencies please note: this recruitment assignment is being managed directly by Blackmores Talent Acquisition team. We will reach out to our preferred agency partners if required. Your respect for this process is appreciated.

ประเภทงาน:

งานประจำ

เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ Responsibility 1. ติดต่อเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ 2. แจ้งยอดค้างชำระให้ลูกค้าทราบ Qualification 1. เพศชาย/หญิง อายุ 20 - 35 ปี 2. วุฒิการศึกษาระดับศึกษา ม.6 ขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา) 3. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ 4. หากมีประสบการณ์ทางด้านเร่งรัดหนี้สิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

15 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Group Business Performance Management.
• Monitor, analyze, and follow up on business performance across all business units against approved plans, budgets, KPIs, and strategic priorities.
• Lead performance-review mechanisms and ensure timely corrective actions for revenue, profitability, cash flow, operational efficiency, and strategic-project gaps.
• Challenge assumptions, identify root causes of underperformance, and work with Business Unit Heads to develop and execute recovery plans.
• Provide concise, decision-focused performance insights and recommendations to the CEO, Executive Committee, and Board of Directors.
• Investment and Capital Allocation.
• Lead the investment evaluation and decision-making process for new businesses, strategic projects, acquisitions, partnerships, and major capital expenditures.
• Ensure investment proposals include robust financial analysis, commercial rationale, risk assessment, implementation plan, return thresholds, and post-investment monitoring.
• Establish investment governance, including investment criteria, approval workflows, investment committee materials, and post-investment reviews.
• Optimize capital allocation across the Group to prioritize investments that strengthen profitability, cash generation, and long-term enterprise value.
• Strategic Growth and Business Synergy.
• Orchestrate business, investment, finance, and strategy teams to identify, assess, and execute new growth opportunities.
• Drive collaboration across business units to create commercial, customer, technology, operational, and cost synergies.
• Support Business Unit Heads in developing scalable business models, turnaround plans, and growth roadmaps.
• Lead selected strategic initiatives from concept through execution, with clear milestones, ownership, risk controls, and measurable outcomes.
• Business Transformation and Reengineering.
• Lead business reengineering and operating-model improvement initiatives to increase productivity, simplify processes, reduce costs, and strengthen accountability.
• Review organizational structures, operating processes, and resource allocation to ensure they remain fit for the Group's strategy and financial objectives.
• Promote data-driven decision-making, strong performance discipline, and effective execution across the organization.
• Enterprise Risk, Legal, and Governance Oversight.
• Ensure appropriate identification, mitigation, monitoring, and reporting of financial, operational, investment, and corporate legal risks.
• Work closely with Finance, Legal, Compliance, Internal Audit, and business leaders to strengthen internal controls and risk-management practices.
• Ensure that major business and investment decisions comply with applicable laws, regulations, delegated authority, corporate policies, and listed-company governance requirements.
• Support preparation of strategic, investment, and risk matters for management, Board, and Board Committee consideration.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Engineering, or a related field. MBA, CFA, CPA, or equivalent qualification is an advantage.
• At least 15 years of progressive experience in corporate finance, investment, strategy, business transformation, consulting, or senior business management.
• Proven experience in evaluating and executing investment decisions, business cases, M&A, partnerships, restructuring, or large-scale strategic projects.
• Strong corporate-finance capability, including valuation, financial modelling, capital allocation, funding, cash-flow management, and investment return analysis.
• Demonstrated experience in business reengineering, performance improvement, turnaround, or operating-model transformation.
• Strong understanding of corporate law, corporate governance, Board processes, delegated authority, and risk management within a listed-company environment.
• Experience working with or presenting to a Board of Directors, Audit Committee, Investment Committee, or senior executive leadership team.
• Commercially minded, highly results-oriented, and able to balance growth ambition with financial discipline and risk management.
• Strong critical thinking, problem-solving, stakeholder-management, negotiation, and leadership skills.
• Able to lead through influence across multiple business units and functions in a complex group structure.
• Excellent Thai and English communication skills, including executive-level presentation and Board-paper preparation.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านการวิเคราะห์รายละเอียดการจัดทำงบประมาณการลงทุนในทรัพย์สินถาวรประจำปีโดยพิจารณาความเหมาะสมของสถานที่ติดตั้งใช้งาน และการกำหนดจำนวนเงินของทรัพย์สินแต่ละรายการ.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านและวางแผนงานด้านจัดหาพัสดุและบริการทุกชนิด เพื่อให้ถูกต้องตามข้อบังคับว่าด้วยการจัดหา/คำสั่ง/ระเบียบ หลักเกณฑ์ของธนาคาร รวมทั้งเป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้าน และให้ข้อเสนอแนะในการจัดทำเอกสารสำคัญของงา ...
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านให้สภาพแวดล้อม/ระบบสาธารณูปโภค น้ำดื่ม การปรุงอาหารจำหน่าย มีความปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านให้มีการจัดทำประกันภัยเพื่อคุ้มครองความเสียหายต่ออาคารสำนักงาน ยานพาหนะ และทรัพย์สินอื่นของธนาคาร.
• ช่วยกำหนดและควบคุมผู้ได้รับมอบหมายงานด้านการให้บริการห้องประชุม การให้บริการอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม รวมทั้งอุปกรณ์ประกอบการประชุม ระบบภาพและเสียง ให้พร้อมใช้งาน.
• Job Qualification.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านงานจัดซื้อธุรการ และงานด้านระบบอาคาร งานบริหารอาคารสำนักงาน 10 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจและประสบการณ์ด้านการจัดซื้อจัดจ้างและงานบริหารพัสดุของหน่วยงานรัฐ.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎเกณฑ์ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานด้านธุรการ งานบริหารอาคารสถานที่ และงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีจิตสำนึกด้านการบริการและมีความเป็นผู้นำ.
• ผู้สมัครงานในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ก่อนการบรรจุเป็นพนักงานของ ธสน. หากผู้สมัครงานไม่สามารถแสดงหลักฐานการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือไม่ยินยอมให้ ธสน. ดำเนินการตรวจสอบ ธสน. อาจมีข้อมูลไม่เพียงพอที่จะพิจารณารับเข้าทำงาน ทั้งนี้ ผู้สมัครงานสามารถศึกษารายละเอียดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของ ธสน. ได้ในหลักการความเป็นส่วนตัวของ ธสน. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand ตาม Link; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".
• Applicants for this position are required to undergo a criminal background check before being employed by EXIM Bank. If an applicant is unable to provide evidence of such a background check or does not consent to EXIM Bank conducting the check, EXIM Bank may not have sufficient information to consider the applicant for employment. Applicants may review the details of EXIM Bank's personal data processing in EXIM Bank's Privacy Policy. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand Link ; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

IC License

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide comprehensive advices on investment selection: stocks, futures & options, fixed income, derivatives, etc. to clients; Oversee client investment portfolios aligned with individual risk profiles and financial objectives; Cultivate client relationships through trust-building and consultative approaches to help achieve financial goals.
• Required.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Marketing, Econom ...

ทักษะ:

Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทบทวนกระบวนการวางแผนวิสาหกิจ แผนธุรกิจ และแผนปฏิบัติการ รวมถึงขั้นตอนและผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยค้นหาและศึกษาข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำ/ทบทวนจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคามขององค์กร ความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ โอกาสเชิงกลยุทธ์ ความท้าทายเชิงกลยุทธ์ ความสามารถพิเศษทั้งในปัจจุบันและอนาคต วิสัยทัศน์ พันธกิจ ตำแหน่งเชิงยุทธศาสตร์ และโมเดลธุรกิจ และนำไปกำหนดกลยุทธ์ ยุทธศาสตร์ และวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ของแผนธุรกิจธนาคาร.
• ช่วยสนับสนุนการจัดทำตัวชี้วัดองค์กร เป้าหมายทางการเงิน งบดุลและงบกำไรขาดทุน.
• สนับสนุนข้อมูลสำหรับชี้แจงแผนวิสาหกิจและแผนธุรกิจแก่พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจ รวมทั้งการบูรณาการร่วมกันกับแผนแม่บทด้านต่าง ๆ.
• รวบรวมและสนับสนุนข้อมูลประกอบการจัดทำรายงานประจำปี (Annual Report).
• ช่วยจัดทำรายงานกิจการประจำปี และสนับสนุนการนำเสนอข้อมูลของผู้บริหารต่อรัฐสภา.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานของสถาบันการเงินของรัฐที่ดูแลเรื่องกลยุทธ์องค์กร.
• สนับสนุนข้อมูลสารสนเทศเพื่อจัดทำข้อมูลทิศทาง นโยบาย รวมทั้งผลการดำเนินงานขององค์กรให้แก่หน่วยงานภายนอก รวมทั้งเป็นตัวแทนของธนาคารในการประชุมร่วมกับหน่วยงานราชการและภาคเอกชนในเรื่องกลยุทธ์ และแผนงานขององค์กร.
• เสนอแนะแนวทางปรับปรุงหรือพัฒนานวัตกรรมกระบวนการทำงานของส่วนกลยุทธ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิผลการทำงาน.
• ช่วยทบทวนและปรับปรุงกระบวนการทำงานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ รวมทั้งจัดทำและทบทวนคู่มือการปฏิบัติงานให้เป็นปัจจุบัน.
• ควบคุมความเสี่ยงของงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และแผนการบริหารความเสี่ยงขององค์กร.
• ให้ความร่วมมือที่ดีแก่ผู้ร่วมงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและทัศนคติที่ดีต่อองค์กร.
• ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนโครงการต่าง ๆ ขององค์กรตามนโยบายและแผนยุทธศาสตร์.
• รับผิดชอบความถูกต้องของข้อมูลและรายงาน.
• ปฏิบัติตามกฎระเบียบของธนาคาร.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่มิได้ระบุไว้ข้างต้น แต่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติ.
• ผู้สมัครงานในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ก่อนการบรรจุเป็นพนักงานของ ธสน. หากผู้สมัครงานไม่สามารถแสดงหลักฐานการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือไม่ยินยอมให้ ธสน. ดำเนินการตรวจสอบ ธสน. อาจมีข้อมูลไม่เพียงพอที่จะพิจารณารับเข้าทำงาน ทั้งนี้ ผู้สมัครงานสามารถศึกษารายละเอียดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของ ธสน. ได้ในหลักการความเป็นส่วนตัวของ ธสน. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand ตาม Link; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".
• Applicants for this position are required to undergo a criminal background check before being employed by EXIM Bank. If an applicant is unable to provide evidence of such a background check or does not consent to EXIM Bank conducting the check, EXIM Bank may not have sufficient information to consider the applicant for employment. Applicants may review the details of EXIM Bank's personal data processing in EXIM Bank's Privacy Policy. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand Link ; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx".

ทักษะ:

Compliance, Accounting, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and supervise contractors for Mechanical & Electrical (M&E), civil, architectural, and interior works.
• Monitor repair and maintenance projects to ensure quality, cost-effectiveness, and SLA compliance.
• Schedule and coordinate work between contractors and branch/office representatives.
• Manage and track work requests through the Easy Flow system until completion.
• Prepare and process related documentation, including quotations, invoices, receipts, and payment support documents.
• Collaborate with Accounting, Procurement, and Design & Construction teams.
• Support internal audit requirements, vendor management reviews, and operational manual updates.
• Administer lease agreements and support central payment processes for branches and offices nationwide.
• Bachelor s degree in Property Management, Building Resource Management, Real Estate Management, Facilities Management, or related fields.
• Ability to work on a shift schedule.
• Knowledge of banking or financial services business is an advantage.
• Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and Word.
• Strong customer service mindset and stakeholder management skills.
• Proactive, responsible, and self-motivated with a high level of accountability.
• Team player with strong interpersonal and coordination skills.
• Patient, service-oriented, and able to work effectively under pressure.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Core Responsibilities.
• Develop, implement and review risk strategy, risk appetite, governance frameworks, risk calculation methodologies, risk policies, standards and procedures to ensure alignment with business objectives, regulatory requirements, industry practices and long-term sustainability.
• Provide independent risk perspectives on strategic initiatives, business plans, new products, digital transformation, market expansion and major business changes, while ...
• Conduct portfolio-level risk analytics across all material risks, including scenario analysis, stress testing and ongoing monitoring, to identify credit migration toward determine appropriate provisioning implications, detect risk appetite breaches, access emerging risks and evaluate potential impacts on financial performance and strategic objectives.
• Develop and maintain risk dashboards, key risk indicators, management reports, board-level materials and regulatory reports to support timely escalation, clear communication of key risk insights, and informed decision-making by management and committees.
• Coordinate stakeholder consultation, policy review, approval, implementation and monitoring processes across business units and control functions to ensure consistent application of risk policies, frameworks and governance requirements.
• Act as a trusted risk partner to business units, finance, strategy, compliance, legal, internal audit, technology and data teams by translating complex risk, policy and portfolio analytics matters into clear, concise and actionable recommendations.
• Support continuous improvement of risk management practices through data-driven insights, process enhancement, automation, lessons learned from risk events, and adoption of risk management tools.
• Promote a strong risk culture by embedding risk awareness, accountability, informed risk-taking and sound governance across all subsidiaries.
• Contribute to regulatory reviews, audit responses, due diligence assessments, and management reporting by providing clear analysis, documentation, and recommendations on credit policy, portfolio quality, borrower/transaction assessment, risk governance, and related control matters.
• Master s degree in Finance, Economics, Business Administration, Risk Management, Data Analytics, Accounting, or a related field; professional certification such as FRM, CFA, PRM or CPA is an advantage.
• Minimum 10 years experience in risk management, credit risk, enterprise risk, portfolio analytics, risk policy, governance, audit, consulting, or related functions within financial services, banking or regulated industries.
• Strong knowledge of risk governance, risk appetite, credit policy, portfolio monitoring, provisioning, stress testing, scenario analysis, regulatory expectations and control frameworks.
• Proven experience in developing and implementing risk policies, standards, procedures, dashboards, KRIs, management reports, board materials and regulatory submissions.
• Proven track record in credit-related areas, including credit risk analysis, underwriting, credit approval, portfolio quality review, due diligence and risk recommendations.
• Strong analytical, problem-solving and communication skills, with the ability to interpret complex risk data, identify emerging risks, assess business implications and provide practical recommendations to senior management and committees.
• Excellent stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively across business units and group entities.
• High level of professionalism, integrity, independence and sound judgment, with the ability to provide constructive challenges and support informed decision-making.
• Experience in data analytics, automation, risk management tools, dashboard development or digital transformation is an advantage.

ทักษะ:

Murex, Scrum, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gather, analyze, and document business requirements from business users and stakeholders.
• Facilitate requirement workshops and discussions to understand business needs and objectives.
• Translate business requirements into functional requirements, user stories, process flows, and specification documents.
• Collaborate with Business Users, Solution Architects, Developers, QA, and Vendors to design appropriate solutions.
• Perform gap analysis between current and target business processes.
• Support SIT/UAT activities and ensure delivered solutions meet business requirements.
• Coordinate with related teams to understand business processes, data requirements, integrations, and operational impacts.
• Identify issues, risks, and dependencies, and proactively recommend solutions.
• Ensure requirements are clearly communicated and properly understood by all project stakeholders.
• Work collaboratively with cross-functional teams and contribute to a positive, high-performance team environment.
• Performs other related duties as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or related fields.
• Minimum 5 years of experience as a Business Analyst.
• Experience in Banking, Financial Services, or Lending Business will be an advantage.
• Good understanding of requirement gathering, business process analysis, and system implementation lifecycle (SDLC).
• Experience in Agile, Scrum, Waterfall, or Hybrid delivery methodologies.
• Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.
• Strong documentation skills with the ability to create clear and structured requirement documents.
• Ability to work effectively with business users, development teams, vendors, and project stakeholders.
• Strong teamwork and interpersonal skills with the ability to collaborate well in a cross-functional environment.
• Experience with JIRA, Confluence, Powerpoint, Visio, or similar tools will be an advantage.
• Core Banking Transformation Projects.
• Core Lending or Loan Servicing Systems.
• Corporate Lending, SME Lending, Retail Lending.
• Data Migration and System Integration Projects.
• Credit Process, Loan Lifecycle, Collection & Recovery, and Loan Restructuring.

ทักษะ:

Finance, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operate transactions related to international trade and domestic trade to comply with the relevant and regulations, cover import and export services under Documentary Credit, Documentary Collection, and import/export financing.
• Process export documentation preparation.
• Process Import & Export Document Examination.
• Process fee collection and interest as bank s announcement.
• Support team for a miscellaneous task or additional assignments such as filing documents..
• Bachelor s Degree Major in Banking / Finance or any related filed.
• 1-3 years' experience of Banking Industry.
• Computer literacy (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Good command of English..
• Stay connected with KRUNGRI CAREER at: FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).

ทักษะ:

Purchasing, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและเป็นศูนย์กลางรวบรวมงบกลางทั่วไปที่อยู่ในความรับผิดชอบของฝ่ายบริหารทั่วไป.
• ดำเนินการและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในการดำเนินงานตามกระบวนการจัดซื้อ จัดจ้าง ตั้งแต่กระบวนการจัดหา จนถึงขั้นตอน การขออนุมัติจากคณะกรรมการจัดซื้อ จัดจ้าง และขั้นตอนการเบิกจ่าย ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท.
• บริหารจัดการพัสดุของบริษัท รวมถึงชำระภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้างของอาคารสำนักงานใหญ่.
• เป็นศูนย์กลางในการจัดซื้อ/ต่ออายุประกันภัยให้กับทรัพย์หลักประกันและทรัพย์สินรอการขายของบริษัททั่วประเทศ เฉพาะในส่วนการจัดซื้อประกันภัย ไม่รวมถึงการติดต่อประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการทำประกันภัยของลูกค้า/ลูกหนี้.
• ดำเนินการและควบคุมการดำเนินงานด้านธุรการ งานสารบรรณกลาง งานพัสดุไปรษณีย์ และงานยานพาหนะ ให้เป็นไปตามระเบียบ/คำสั่งของบริษัท.
• สำรวจ ดูแล ควบคุม ซ่อมแซม อาคารสำนักงานใหญ่และภูมิภาค.
• สนับสนุนคณะทำงานด้านจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อมในการจัดทำนโยบาย แผนกลยุทธ์ระยะสั้นและระยะยาว และแนวทางปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมในอาคารสำนักงาน รวมถึงจัดกิจกรรมเพื่อให้เกิดกระบวนการมีส่วนร่วมของพนักงานในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของบริษัท ตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาโท ขึ้นไป ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ (เช่น วิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า หรือวิศวกรรมอุตสาหการ), บริหารธุรกิจ, การจัดการ, หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานจัดซื้อ, ส่วนธุรการ, ส่วนอาคารและสถานที่ และงานบริหารและธุรการ ไม่น้อยกว่า 10 ปี.
• มีประสบการณ์ในระดับผู้บริหาร (Management Level) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจธนาคาร อสังหาริมทรัพย์ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้และทักษะเฉพาะทาง.
• มีความรู้ ความเข้าใจ หรือประสบการณ์ในการดำเนินงานด้าน ESG, การบริหารจัดการพลังงานและสิ่งแวดล้อม.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ต้นทุน และมีความเข้าใจด้านกฎหมายสัญญาหรือการบริหารความเสี่ยง (เช่น การประกันภัย).
• มีความคุ้นเคยกับการใช้ระบบจัดซื้อจัดจ้าง ในองค์กรขนาดใหญ่.
• หากมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and approach new potential B2B partners across Thailand and Asia.
• Build and continuously expand a strong local and regional business network.
• Attend conferences, expos, networking events, and private industry events.
• Arrange and conduct face-to-face meetings with potential partners.
• Generate new business opportunities and develop them into commercial partnerships.
• Build relationships with brokers, affiliates, entrepreneurs, and other relevant industry players.
• Represent the company and our B2B solutions professionally in the local market.
• Maintain regular communication and follow up with prospects throughout the sales process.
• Work closely with the international Business Development team on negotiations, presentations, and partner onboarding.
• Share local market insights, competitor intelligence, and emerging business opportunities with the team.
• 3+ year experience in a Business Development role or similar in the B2B sphere.
• Strong communication and networking skills.
• Knowledge of the Thai business environment and the ability to communicate confidently in Thai and English are mandatory.
• Strong network within the brokerage, fintech, affiliate, trading, iGaming, payments, or related industries.
• An existing network of potential partners, brokers, affiliates, industry contacts, or relevant businesses in Thailand or across Asia will be a major advantage.
• We offer.
• Full-time remote role with long-term collaboration (service provider contract).
• Competitive compensation and performance-based bonuses (paid in EUR or USD directly to your bank account).
• Flexible working hours.
• High autonomy in launching marketing campaigns and technical setups.
• All necessary tools for comfortable and efficient work.
• Corporate training.
• A friendly, supportive, and positive working environment where your data-driven decisions directly impact the product.
• With a team of 500+ creative and tech-driven people across the globe, Quadcode is the place where ideas turn into impact, where every project is a chance to grow, innovate, and make your mark.
• Join us today, and let's shape the future of fintech together!.
• Note: All applications will be treated with strict confidence. We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for interviews will be contacted.