เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Market Analysis, Research, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Select and purchase apparel, accessories, and related products that fit the brand positioning, target customer, and price architecture.
• Maximize sales, margin, and stock turn by building profitable, well-balanced assortments each season.
• Act as the link between market trends, customer demand, suppliers, and internal teams (merchandising, marketing, store operations, e commerce).
• Trend and market analysis: Research catwalks, trade shows, competitors, sales reports, and customer behavior to forecast upcoming trends and demand.
• Assortment planning: Plan seasonal ranges, including category mix, price points, options, and depth per style/size/color, aligned with budget and brand strategy.
• Product selection: Review collections, select styles and fabrics, and decide quantities across channels and stores to fit customer profile and sales targets.
• Supplier management: Source and evaluate suppliers, negotiate prices, terms, lead times, exclusivities, and ensure quality and on time delivery.
• Budget and margin control: Set and manage buying budgets, target costs, markups, and profitability for each product area.
• Sales and stock monitoring: Analyze trading performance, best/worst sellers, stock levels, and react with reorders, cancellations, transfers, markdowns, and promotions.
• Cross functional collaboration: Work closely with merchandising, planning, visual, marketing, e commerce, and store teams on launches, storytelling, and display.
• Example daily tasks.
• Check previous day's sales and margin by category; identify urgent winners/losers.
• Finalize buy quantities for a key brand's new season collection and place orders.
• Negotiate improved terms or delivery dates with a supplier.
• Brief visual and marketing teams on product stories and launch timing.
• Skills and qualifications.
• Strong commercial and numerical skills (sell through, OTB, margin, stock turn, option count).
• Deep product and trend knowledge, with an eye for quality, fit, and fashion relevance.
• Negotiation and relationship management with brands, agents, and factories.
• Data analysis skills using sales and inventory reports to support decisions.
• Communication and presentation skills for internal meetings and range sign offs.
• Typically a degree or diploma in fashion, business, merchandising, or a related field, plus internships or assistant buyer experience.
• Location: The Mall Ramkhamhaeng3.

ทักษะ:

ETL, Product Development, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Business Analytics, or related field; Master's preferred.
• 3-5 years of experience in product management, least 3 years focused on data products.
• Demonstrated experience with data platforms, analytics tools, and data visualization technologies.
• Strong understanding of data modeling, ETL processes, and database architectures.
• Experience with agile methodologies and product development lifecycle.
• Ability to translate complex technical concepts to non-technical audiences.
• Familiarity with BI tools (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

SAP, Oracle, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform risk-based IT audits covering IT governance, cybersecurity, IT operations, applications, infrastructure, and regulatory compliance..
• Support the development of the IT Audit Universe, risk assessment, annual audit plan, and audit programs..
• Conduct end-to-end audit activities including planning, fieldwork, documentation, reporting, and follow-up.
• Review IT General Controls (ITGC) including access management, change management, IT operations, asset management, backup/DR, BCP, cybersecurity, vulnerability management, and physical/environmental controls..
• Perform audits of SAP/Oracle ERP, applications, databases, networks, Active Directory, Windows/Linux, cloud, virtualization, and data center environments..
• Identify control weaknesses and technology risks, assess business impact and root causes, and provide practical recommendations.
• Prepare audit reports and presentations and communicate findings with IT, Business Units, Risk, Compliance, and other stakeholders.
• Monitor corrective action plans and follow up on outstanding audit issues.
• Support data analytics, audit process improvement, special audits, and other assignments as required.
• Bachelor s or Master s degree in IT, Computer Science, Information Systems, Accounting, or related fields..
• 3-5 years of experience in IT Audit, IT Risk, Technology Risk, IT Governance, IT Compliance, or related areas..
• Good knowledge of ITGC, cybersecurity, IT governance, technology risk, and internal controls..
• Experience with SAP and/or Oracle ERP and knowledge of IT infrastructure, applications, databases, networks, and cloud environments..
• Knowledge of COBIT, ISO 27001, NIST, or other relevant IT governance and cybersecurity frameworks.
• Strong analytical, problem-solving, report-writing, presentation, and stakeholder management skills.
• Good command of written and spoken English.
• Professional certifications such as CISA, CIA, CISSP, or CRISC would be an advantage..

ทักษะ:

Power BI, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Account & Relationship Management: เป็นตัวกลางประสานงาน เข้าพบลูกค้าเพื่อรับฟังปัญหา และนำเสนอโซลูชันด้านโลจิสติกส์ที่ตอบโจทย์ (ทั้งด้าน Hardware, Software และ Personal Skill) รวมถึงจัดกิจกรรมสนับสนุนและฝึกอบรมลูกค้าประจำปี.
• Logistics Optimization & Cost Saving: วิเคราะห์และพัฒนารูปแบบการให้บริการ (Logistics Model) ร่วมกับทีมปฏิบัติการ เพื่อลดต้นทุน (Cost Saving) ลดระยะเวลา และเพิ่มประสิทธิภาพการส่งมอบสินค้าให้ได้ตาม SLA.
• Data Analytics & System Improvement: วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ Dashboard (เช่น Power B ...
• Commercial & Contract Management: คำนวณต้นทุนและค่าบริการโลจิสติกส์ บริหารจัดการสัญญาการให้บริการ ติดตามการรับชำระรายได้ให้เป็นไปตามข้อตกลง รวมถึงประสานงานเพื่อผลักดันการหารายได้ใหม่ๆ.
• Project & Process Improvement: มอนิเตอร์ปริมาณการขนส่ง ติดตามผลการจัดส่ง จัดทำคู่มือมาตรฐานการทำงาน (Workflow/Procedure) และจัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำเสนอต่อฝ่ายบริหารและที่ประชุมต่างๆ..

ทักษะ:

Cost Estimation, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรมศาสตร์, วิศวกรรมโยธา, Quantity Surveying, Construction Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Quantity Survey / Cost Control / Construction โดยเฉพาะงานสถาปัตยกรรมหรือ Finishing.
• สามารถอ่านแบบ Architectural Drawing และ Construction Drawing ได้ดี.
• มีความรู้ด้าน BOQ, Quantity Take-off, Cost Estimation และ Progress Payment.
• สามารถใช้ Microsoft Excel และ AutoCAD ได้ดี..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s or Master s degree in Business Management, Business Administration, Hospitality Management, Food & Beverage Management, or a related field.
• Experience.
• Minimum 5 years of experience in the restaurant or Food & Beverage (F&B) industry..
• At least 3 years of experience in a supervisory or Restaurant Manager role..
• Knowledge & Skills.
• Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and develop team members.
• Strong planning, analytical, and business problem-solving skills.
• Good decision-making skills with the ability to handle operational challenges effectively.
• Strong customer service, interpersonal, and communication skills.
• Good command of English or a third language is preferred..
• Good knowledge of restaurant cost management, including Food Cost, Beverage Cost, and Labor Cost..
• Proficient in Microsoft Office and able to work with operational and performance data..
• Able to work effectively under pressure, prioritize tasks, and manage multiple responsibilities in a fast-paced restaurant environment.
• Contract person: Thanon Aramphaisan(Mike) 06-------948.
• Food of Asia Co.,Ltd.

ทักษะ:

Google Ads, YouTube, Google Analytics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute digital marketing campaigns to drive traffic, sales, and brand engagement across restaurant brands.
• Manage paid and organic media across platforms (Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA, Google Ads, YouTube, etc.).
• Develop content strategies aligned with promotions, new menu launches, seasonal campaigns, and CRM activities.
• Coordinate with designers and agencies to produce digital assets.
• Monitor and optimize campaign performance (CTR, CPC, ROAS, Conversion Rate, Engagement Rate).
• Manage media budgets to ensure effective spending aligned with business targets.
• Analyze campaign performance and customer insights to improve marketing effectiveness.
• Collaborate with Operations and CRM teams to support O2O initiatives and delivery platforms.
• Manage influencer/KOL collaborations.
• Prepare performance reports and provide recommendations.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field.
• 3 - 5+ years of experience in Digital Marketing / Performance Marketing, preferably in F&B, retail, or consumer business.
• Strong hands-on experience in media buying and campaign optimization.
• Proven track record in managing sizable digital media budgets and delivering measurable ROI.
• Strong analytical mindset with proficiency in digital reporting tools (Meta Business Suite, Google Analytics, Ads Manager, etc.).
• Experience in O2O marketing, CRM integration, or food delivery ecosystem is highly preferred.
• Leadership capability with experience coordinating agencies and cross-functional teams.
• Ability to work in a fast-paced, campaign-driven environment.
• Prepare performance reports and provide recommendations.
• Contact Information:-.
• K.Jidapha Tel. 08-------159.
• Human Capital Business Partner.
• OISHI Holding Company Limited.
• 14th Floor, The PARQ, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei,.
• Bangkok 10110, Thailand.

ทักษะ:

Industry trends, Project Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepares compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting, and adjusting of the budget.
• Coordinates compensation and benefits processes such as salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
• Designs and develops compensation and benefits policies Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
• Designs and develops different schemes of variable remuneration.
• Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation and benefits consultant.
• Leads and manages compensation and benefits projects for the entire organization.
• Participates as a team member in the strategic projects and initiatives.
• Assist in the development and implementation of HR policies and procedures.
• Provide guidance and support to managers and employees on compensation and benefits matters. Stay up-to-date on industry trends and best practices..
• Develop and implement operational plans focused on goal setting, performance indicators, performance reviews, and performance evaluations.
• Monitor the execution of performance-related initiatives and provide ongoing guidance, recommendations, and constructive feedback to departments under the Office of Performance Management.
• Serve as a subject matter expert, offering strategic advice and consultation on performance management issues to senior leadership, Human Capital Business Partners (HCBPs), and employees.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in a field related to Human Resources.
• At least 4 years of experience in Human Resources management, specifically in Compensation & Benefits.
• Strong knowledge and understanding of Human Resources Management and Development principles, including Performance Management processes.
• Proficient in Project Management and Change Management, able to effectively lead and support organizational transitions.
• Demonstrated analytical skills and the ability to think systematically to solve complex problems and support strategic decision-making.
• Excellent presentation skills.
• Proficient in using Microsoft Office programs, especially Excel and Power BI.
• Proficient in English..
• Contact Information.
• K. Thanakarn (Recruiter).
• Email: [email protected].
• Tel: +66 (-) - --- -980.
• Company Name: Thai Beverage Public Company Limited (ThaiBev)
• Office Location: 62 ThaiBev Quarter, Ratchadaphisek Road, Khlong Toei, Bangkok 10110, Thailand.
• MRT QSNCC Station Exit 2.

ทักษะ:

Sales, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive sales of venue spaces, food & beverage packages for parties, celebrations, corporate events, and private functions.
• Identify and attract new clients, particularly international customers, corporate groups, event organizers, and high-value customers.
• Build and maintain strong relationships with clients to generate repeat bookings and long-term business.
• Handle the end-to-end sales process, from client inquiry, quotation and negotiation to booking confirmation and follow-up.
• Work closely with Event and Operations teams to ensure smooth event execution and excellent customer experience.
• Develop sales promotions and packages with the Marketing team to increase venue bookings and F&B revenue.
• Monitor sales performance, market trends, and competitors to identify new business opportunities and achieve sales targets.
• About you.
• At least 3-5 years of experience in Sales, Sale Event Management, Hospitality, or Lifestyle industries.
• Strong skills in sales, negotiation, and communication.
• Strong ability to build and maintain relationships with clients, particularly international and corporate clients.
• Passionate about F&B, entertainment, and social events.
• Basis in English Skill.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiate, develop and implement online marketing channels to generate brand awareness, product sales and generate appropriate traffic.
• Monitor trade marketing program in Online / Digital Platform channel i.e., SSC Family, SSC Camp, Shopteenee also develop new B2B channels to be align with business directions and trend.
• Monitor and review the Online KPI s and Metrics in order to seek opportunities and drive sales for the channel.
• Ensure proper execution of trade marketing programs across the regions.
• Manage online Retailer partnerships to effectively drive e-commerce sales and ensure growth of sales figures.
• Measure trade marketing effectiveness and value of online campaigns/ Platform and present actionable insights and recommendations based on data results and best practice
• Control cost and budget for related trade activities.
• Bachelor in Marketing or equivalent
• Minimum 3 year experience in brand management or e-commerce (preferably FMCG or beverage)
• Fluent in English language
• Financial management and project management skills
• Understands implications of actions on the brand and business
• Exhibit good communication skills
• Strong and confident communicator.
• Excellent copywriting skills and experience.
• Contact Information:-.
• K. Mallika Tel. 02------857.
• CW Tower 90, Ratchadapisek Road, Huai Khwang. Huai Khwang, Bangkok.

ทักษะ:

Product Development, Purchasing, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain strong relationships with customers in the savory food segment, including manufacturers of sauces, seasonings, soups, instant foods, snacks, ready-to-eat foods, and processed foods..
• Drive sales of Yeast Extract, Seasoning, Savory Ingredients, and related Taste & Flavor Solutions to achieve assigned sales targets and profitability objectives..
• Identify and develop new customers, new projects, and new business opportunities within the food manufacturing industry.
• Provide technical consultation and recommend suitable ingredients based on customers' product applications, desired taste profiles, manufacturing processes, and cost requirements.
• Support customers in the application of Yeast Extract and Seasoning solutions, including taste enhancement, umami enhancement, flavor improvement, and formulation optimization..
• Work closely with customers' R&D, Product Development, Purchasing, and Production teams to develop new applications and commercialize new projects..
• Coordinate with internal technical/R&D teams and suppliers to conduct product trials, application tests, and product development projects.
• Prepare and deliver technical presentations, product demonstrations, samples, and commercial proposals to customers.
• Monitor market trends, customer requirements, competitor products, pricing, and developments within the savory food and seasoning market.
• Build and manage the sales pipeline from new project identification and product trials through commercial negotiation and sales conversion.
• Collaborate with Marketing, Technical, Supply Chain, and other internal teams to support product launches and customer projects.
• Maintain accurate sales forecasts, customer information, project pipelines, and activity reports in the CRM system.
• Achieve individual sales targets, sales growth, and profitability objectives.
• QualificationsBachelor's degree in Food Science, Food Technology, Food Engineering, or a related field..
• At least 2 years of experience in Technical Sales, Sales, Business Development, or Account Management within the Food Ingredients industry.
• Strong preference for candidates with experience selling Yeast Extract, Seasoning, Savory Ingredients, Flavor Ingredients, Taste Solutions, or related food ingredients..
• Experience handling customers in the savory food segment, such as sauce, seasoning, soup, instant food, snack, ready-to-eat, or processed food manufacturers, is highly preferred..
• Good understanding of savory applications, seasoning systems, taste enhancement, umami, and food ingredient functionality..
• Knowledge of food manufacturing processes and product development is an advantage.
• Ability to communicate effectively with R&D, Product Development, Purchasing, Production, and business decision-makers..
• Proven ability to develop new customers, manage technical sales projects, and build long-term customer relationships.
• Strong communication, presentation, negotiation, and problem-solving skills.
• Commercial mindset with the ability to translate technical product benefits into customer value.
• Proficiency in Microsoft Office and CRM systems.
• Willingness to travel to customer sites and attend industry events.
• Good command of spoken and written English.

ทักษะ:

Contracts, Statistics, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Project Manager and Engineering team in planning, coordinating, and monitoring project activities.
• Prepare, organize, and maintain engineering project documentation, including contracts, drawings, specifications, reports, meeting minutes, submittals, approvals, and handover documents.
• Coordinate with Project Managers, Engineers, Contractors, Consultants, Suppliers, and related departments to ensure smooth project execution..
• Follow up on project progress, milestones, schedules, and deliverables.
• Prepare Project Status Reports, progress reports, meeting minutes, and presentation materials..
• Arrange project meetings and coordinate meeting schedules with relevant stakeholders.
• Track document submissions, approvals, revisions, and outstanding issues.
• Maintain proper filing systems for both physical and electronic project documents.
• Support the Engineering team in preparing data, statistics, presentations, and other project-related reports.
• Follow up and coordinate the resolution of project issues to ensure work progresses according to schedule.
• Assist in monitoring project quality, safety, and compliance with project requirements.
• Perform other administrative and coordination tasks as assigned..
• Bachelor s degree in Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, Energy Management, or related fields..
• 0-3 years of experience in Project Administration, Project Coordinator, Engineering Administration, Construction, or related fields..
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint..
• Knowledge of AutoCAD or engineering drawings would be an advantage..
• Good organizational, documentation, and coordination skills.
• Good command of English, both written and spoken.
• Location: Bangkok Mall - Bangna.

ทักษะ:

Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage purchasing and procurement activities for companies within the Food Group.
• Review Purchase Requisitions (PR), verify and negotiate prices with suppliers, prepare price comparison reports, and issue Purchase Orders (POs) and contracts.
• Conduct bidding and tender processes, including the evaluation and selection of qualified suppliers and contractors with appropriate quality and standards to ensure fair and competitive pricing.
• Identify and select qualified service providers to participate in bidding processes in order to obtain high-quality work and services that meet business requirements.
• Monitor purchase quantities and delivery schedules, and follow up with suppliers to ensure timely delivery of products and services.
• Provide product and service information and recommendations to internal users to ensure that the selected products and services meet the required specifications and business needs.
• Prepare and review quality control documentation in accordance with the company's policies, procedures, and operational standards.
• Prepare procurement-related reports and provide relevant purchasing information to management and internal stakeholders.
• 3-5 years of experience in procurement and purchasing.
• Experience in purchasing products and materials for the food business sector.
• Location: The Parq Building.
• Date & Times: Monday - Friday at 8.30 - 5.00.
• Contact Person.
• Khun Apitchaya - Email: [email protected].
• Thai Beverage Public Company Limited.
• ThaiBev Quarter, 5th Floor, Ratchadaphisek Road, Khlong Toei, Bangkok 10110.

ทักษะ:

SAP, Purchasing, System Testing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide SAP Support in ME/MM Module. Focus on Master Data, Purchasing Process and Authorization.
• Resolve overall issue include performing analysis, recommend solution to resolve issues within the SAP ME/MM module.
• Work closely with end users to troubleshoot SAP ME/MM related issues, as well as to enhance existing SAP ME/MM functionality at the direction of the SAP ME/MM Functional Team Lead.
• Develop and maintain the configuration and functional design documents of SAP ME/MM module and support role-based profile changes, as required.
• Create documentations suitable for internal system control and end users which include functional and technical specification, Business Process Procedures, Quick Reference Guides and Training.
• Conducting Unit and System testing of SAP ME/MM functional enhancements and development objects.
• Assist in testing process to discover errors and issues in business processes, documentation, or user's lack of experience.
• Understanding of integration and relationship between SAP ME/MM Module and Other modules, especially as FI, RT.
• Other responsibilities as assigned by Functional Lead.
• At Least 3 years of experience as an SAP ME/MM functional supported.
• Participation in all phases of at least 1 full-lifecycle SAP implementation.
• Expertise in SAP ME/MM modules.
• Prior experience with S/4HANA.
• SAP Certification in relevant ME/MM area an added advantage.
• Fast learner and self-starter.
• Strong written and oral presentation skills.
• Service oriented, collaborative approach to internal customer and peer relationships.
• Excellent organization and time management skills; able to balance and prioritize multiple deliverables and projects simultaneously..
• Working Location: The Mall Head Office (Ramkhamhaeng) - Nearby Airport Rail Link Ramkhamhaeng Station.

ทักษะ:

Excel, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและดูแล Soup, Salad และ Bakery ครอบคลุมการจัดซื้อ การบริหารสินค้า Stock และการพัฒนาสินค้าใหม่ (NPD).
• บริหาร ต้นทุนและกำไร (P&L) ของทั้ง 3 แผนก วิเคราะห์ต้นทุนและ Margin เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร.
• ติดตาม วิเคราะห์ และผลักดัน ยอดขาย (Sales) ของทั้ง 3 แผนกให้เป็นไปตาม Budget และเติบโตเมื่อเทียบกับปีก่อน.
• ประสานงานและเจรจาต่อรองกับ Supplier ด้านราคา ต้นทุน โปรโมชั่น และเงื่อนไขทางการค้า.
• วิเคราะห์ยอดขาย Stock และแนวโน้มตลาด รวมถึงเปรียบเทียบข้อมูลระหว่างสินค้าและสาขา เพื่อหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและปรับปรุงผลการดำเนินงาน.
• ประสานงานกับทีม Store Operation, Marketing และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานของสินค้าเป็นไปตามแผน.
• ทำงานร่วมกับ Chef และ Supplier ในการคิดค้นและพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารใหม่ (NPD) ให้สอดคล้องกับ Food Trends และความต้องการของลูกค้า.
• รับผิดชอบรายละเอียดของสินค้าและแบรนด์ เช่น Planogram, Promotion, Event และ Product Claim.
• สรรหาและคัดเลือก สินค้าใหม่และ Food Trends เพื่อนำมาต่อยอดและเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ.
• บริหารและควบคุมทีมงานทั้ง 3 แผนก ให้สามารถปฏิบัติงานตามเป้าหมาย ทิศทาง และนโยบายของบริษัท.
• จัดทำ Analysis และ Presentation เพื่อนำเสนอผลการดำเนินงาน ปัญหา และ Action Plan ต่อผู้บริหาร.
• คุณสมบัติปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด วิทยาศาสตร์การอาหาร ศิลปะการประกอบอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 2-5 ปี ด้าน Merchandiser, Buyer, Product Development หรือธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม.
• มีประสบการณ์ด้าน Food / Culinary / Product Development และมีความเข้าใจสินค้าอาหาร วัตถุดิบ และกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• มีความเข้าใจด้าน P&L, Cost, Margin, Sales และ Stock Management สามารถวิเคราะห์ต้นทุนและกำไรได้.
• มีทักษะด้าน การจัดซื้อ การเจรจาต่อรอง และการบริหาร Supplier เป็นอย่างดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และติดตาม Food Trends สามารถนำมาพัฒนาสินค้าและ Food Concept ใหม่ ๆ.
• มีทักษะด้าน Excel และ Data Analysis สามารถวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายจากหลายแผนกและหลายสาขา รวมถึงหา Root Cause และจัดทำ Action Plan.
• มีทักษะด้าน Presentation สามารถสรุปและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารได้อย่างกระชับและชัดเจน.
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารและควบคุมทีมที่ดูแลหลายแผนกได้.
• มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับ Supplier, Marketing, Store Operation, Chef และหน่วยงานต่าง ๆ ได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับที่สามารถติดต่อประสานงานและจัดทำเอกสารกับ Supplier ต่างชาติได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Fast Learner, Thai, Cantonese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชี เช่น ใบสำคัญรับ ใบสำคัญจ่าย ใบแจ้งหนี้ และเอกสาร ประกอบการบันทึกบัญชี -.
• บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย และรายการทางบัญชีที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องและครบถ้วน.
• ตรวจสอบเอกสารการซื้อ-ขาย เอกสารประกอบการเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท.
• จัดทำและตรวจสอบใบเสร็จรับเงิน ใบกำกับภาษี และเอกสารภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบยอดเงินสด ยอดโอน และรายการรับ-จ่ายให้ตรงกับเอกสารและระบบบัญชี.
• กระทบยอดบัญชีธนาคาร (Bank Reconciliation).
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบและสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้.
• สนับสนุนการจัดทำรายงานทางบัญชีและข้อมูลที่เกี่ยวข้องสำหรับฝ่ายบริหาร.
• ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่าย HR และสาขา เพื่อรวบรวมและตรวจสอบ ข้อมูลทางบัญชี.
• จัดทำรายงานภาษีซื้อ ภพ. 30 และ36.
• จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย กระทบยอดบัญชีแยกประเภทให้ถูกต้อง.
• สนับสนุนงานปิดบัญชีประจำเดือนและงานบัญชีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a trusted HR contact for managers and employees, providing guidance on HR policies, processes, and people matters.
• Collaborate with HRBPs in other countries to align HR activities with the global HR calendar.
• Support manpower planning, maintaining an up-to-date organization chart and job descriptions for all business units.
• Manage employee profiles and updates in the HR system, including rotations, promotions, and transfers.
• Collect, analyze, and deliver HR data and reports to stakeholders (e.g., compensation benchmarks, turnover reports, exit interviews, engagement surveys).
• Partner with the recruitment team to attract and assess talent, participate in interviews, and manage hiring administration.
• Prepare and verify compensation and benefits transactions for HR Shared Services (e.g., overtime, allowances, insurance).
• Coordinate with external agencies for visa and work permit requests.
• Propose and implement HR process improvements to enhance efficiency and employee experience.
• Contribute to HR initiatives that promote a happy and engaging workplace culture.
• QualificationsBachelor s or Master s degree in Human Resource Management or related field.
• Minimum 5 years of HR management experience, preferably with exposure to end-to-end HR functions.
• Strong analytical, detail-oriented, and problem-solving skills with a growth mindset.
• Service-minded and able to work effectively in a diverse, multicultural environment.
• Experience in FMCG or fast-paced industries will be an advantage..
• K.Thanakarn - Talent Acquisition & Onboarding.
• Tel: 02----980.
• Company: HAVI Logistics Thailand Limited.
• 989 หมู่ที่ 15 ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จ.สมุทรปราการ 10570.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและให้คำแนะนำแก่ทีม Customer Relations ในการปฏิบัติงานประจำวัน.
• มอบหมายและติดตามการปฏิบัติงานของสมาชิกในทีมให้เป็นไปตามมาตรฐานการบริการ.
• ให้คำแนะนำและ Coaching ทีมในด้านการให้บริการลูกค้า การแก้ไขปัญหา และการประสานงาน.
• ตรวจสอบความพร้อมของทีมและจัดกำลังคนให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้าและช่วงเวลาการให้บริการ.
• ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม พร้อมให้ Feedback เพื่อพัฒนาการทำงาน.
• เป็นผู้ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่ทีมเมื่อพบปัญหาหรือสถานการณ์ที่ต้องการการตัดสินใจ.
• สนับสนุนและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม เพื่อให้สามารถส่งมอบบริการที่มีคุณภาพแก่ลูกค้า.
• รายงานปัญหาและประเด็นสำคัญที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Luxury Retail / Department Store / Hotel.
• มีประสบการณ์ดูแลลูกค้า VIP หรือ High-Net-Worth Customers.
• มีประสบการณ์การบริหารทีม อย่างน้อย 2 ปี.
• มีคะแนน TOEIC (550 คะแนน) หรือสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารกับลูกค้าต่างชาติได้.
• สามารทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ และทำงานเป็นกะเวลาได้..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ช่วยเหลือผู้จัดการในการติดต่อประสานงานกับบริษัทและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดำเนินงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• ประสานงานด้านเอกสาร การประชุม และการสื่อสารภายในองค์กร.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดำเนินงานตามคำสั่งของหัวหน้างาน.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนในระดับดี HSK 5 - 6.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้.
• มีความสามารถในการจัดการเอกสารและการประสานงาน.
• มีความยืดหยุ่นและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและโอกาสในการพัฒนาทักษะในระดับสากล พร้อมสวัสดิการและสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.