เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

15 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement effective service strategies and profitable service business models aligned with evolving market needs.
• Generate profitable service revenue through annual maintenance contracts, spare parts sales, labour services, and warranty management.
• Identify and develop new markets for after-sales and service business.
• Support Marketing in launching new equipment by ensuring technical readiness and service capability.
• Customer Support & Operational Excellence.
• Ensure customer calls are responded to and resolved within agreed SLAs.
• Deliver high-quality, prompt service through internal teams, service franchisees, or distributors, ensuring customer satisfaction.
• Ensure proper warranty administration and claims management while keeping warranty costs under control.
• Team & Vendor Management.
• Lead, coach, and develop the TCS team and third-party service providers to ensure high performance.
• Maintain strong relationships with service providers and ensure decent ROI to support retention.
• Regularly review TCS and Sales team performance to resolve operational issues.
• Process & Performance Management.
• Develop and implement effective systems for field service, service support, warranty management, claims management, TCS administration, spare parts management, spare parts pricing, and service reporting.
• Coordinate with Supply Chain to maintain optimal spare parts inventory for service providers and technicians.
• Maintain operational costs within agreed budgets.
• Ensure the team follows all safety processes, SOPs, and PPE requirements, with the objective of achieving zero accidents.
• Bachelor's degree in mechanical or electrical engineering (B.E.). A postgraduate qualification in Management is an advantage.
• 12 to 15 years of progressive experience in technical service or after-sales support, ideally in capital equipment, automotive, engineering equipment, air conditioning/refrigeration, electro-mechanical equipment, hygiene solutions, or industrial/cleaning systems.
• Experience in managing after-sales service, service business development, field call management, third-party management, team management, service selling, and customer-focused operations.
• Proven experience in service business development, team management, and third-party/vendor management.
• Strong customer orientation, problem-solving, and interpersonal skills.
• Experience in service selling and revenue generation is an advantage.
• Team player with strong leadership ability, patience, and a focus on operational excellence.
• Competitive salary and bonuses.
• Competitive health + wellness benefit plan.
• Continuous professional development with many opportunities for growth.
• Provident fund.
• Hybrid work arrangement.
• We understand that candidates will not meet every single desired job requirement. If your experience looks a little different from what we've identified and you think you can bring value to the role, we'd love to learn more about you.
• This is a fantastic opportunity to build your career with a company who are experiencing rapid growth.
• At Diversey - a Solenis Company, we understand that our greatest asset is our people. That is why we offer competitive compensation, and numerous opportunities for professional growth and development. So, if you are interested in working for a world-class company and enjoy solving complex challenges, consider joining our team.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner closely with Sales Representatives to support strategic customer accounts.
• Align internally with cross-functional teams to deliver customer objectives and marketing strategies.
• Build and maintain long-term, trust-based relationships with key customers.
• Balance customer service activities with commercial support to maximize customer satisfaction and business growth.
• Customer Success & Issue Resolution.
• Understand customer business needs and recommend appropriate Maersk logistics solutions.
• Support customer retention and achieve customer success KPIs.
• Drive smooth implementation and execution of logistics solutions.
• Proactively identify and resolve customer issues by collaborating with internal stakeholders.
• Ensure timely resolution of customer inquiries and operational challenges.
• Commercial Process Management.
• Coordinate customer allocation requests and ensure commitments are fulfilled.
• Support Ocean Tender activities in collaboration with Trade & Capacity Management (TCM).
• Follow up on tenders as directed by Sales Representatives.
• Coordinate Logistics RFI/RFP and contract processes for complex commercial opportunities.
• Monitor contract renewals and ensure compliance with pricing policies and commercial guidelines.
• Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, Supply Chain, International Business, or a related field.
• Minimum 2 years of experience in logistics, freight forwarding, shipping, or supply chain.
• Good understanding of transportation and logistics products and services.
• Intermediate English communication skills (spoken and written).
• Strong customer service and relationship management skills.
• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint.
• Excellent stakeholder management and influencing skills.
• Strong analytical, problem-solving, and organizational abilities.
• Process-oriented with strong attention to detail.
• Self-motivated, adaptable, and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Team player with the ability to collaborate across multiple functions.
• Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
• We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Project Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee customer inquiries related to application usage, technical issues, and troubleshooting.
• Lead and train a team of customer service representatives and support specialists.
• Identify common customer pain points and collaborate with the development team for application enhancements.
• Develop and implement customer service policies to improve user experience.
• Ensure timely and effective resolution of customer concerns.
• Monitor team performance and provide feedback for improvement.
• Monitor KPIs (e.g., customer satisfaction scores, response times, and resolution rates) and report insights.
• Handle escalated issues and complex customer concerns efficiently.
• Bachelors degree or Masters degree in S/E commerce, Business management, International Business, Marketing and Project Management.
• Minimum 5 years of hands-on experience in Retail operation or customer relationship management area.
• Minimum 3 years in e-commerce platform is a plus.
• Strong background or experiences in business planning, managing the business commercial deals.
• Strong entrepreneurial mindset.
• Proven critical and analytical thinking skill.
• Communication skill with excellent English proficiency.
• Negotiation and persuasion skill.
• Excellent organization skill.
• Impeccable presentation and interpersonal skill.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
• การแก้ไขปัญหา: ระบุความต้องการและปัญหาของลูกค้า โดยให้การแก้ไขปัญหาและการสนับสนุนที่มีประสิทธิภาพ ส่งต่อปัญหาที่ซับซ้อนไปยังหน่วยงานที่เหมาะสมเมื่อจำป็น บันทึกข้อมูลเกี่ยวกับคำขอบริการและปัญหาที่ลูกค้ารายงาน ติดตามความคืบหน้าของการแก้ไขเพื่อให้แน่ใจว่าได้จัดการปัญหาทั้งหมดแล้ว บันทึกคำขอทั้งหมดของผู้ใช้และการตอบสนองภายในเวลาที่กำหนด.
• การติดตาม: ดำเนินการติดตามเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาทั้งหมดได้รับการแก้ไขแล้ว.
• การฝึกอบรมและพัฒนา: เข้าร่มโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อให้ทันสมัยเกี่ยวกับบริการ นโยบายและแนวปฎิบัติที่ดีที่สุด แบ่งปันความรู้กับสมาชิกในทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพโดยรวม.
• การทำงานร่วมกันเป็นทีม: ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีมและหน่วนงานอื่นๆ เพื่อปรับปรุงการให้บริการและจัดการข้อกังวลของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จบวุฒิปริญญาตรี สาขาใดก็ได้.
• มีความรู้ความเข้าใจงานบริหารอาคารและมีประสบการณ์ในด้านงานรับเรื่องร้องเรียน และประสานงานติดตามผล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ชอบการช่วยเหลือผู้คนและการแก้ไขปัญหา.
• มีทักษะการบริหารจัดการบริการลูกค้าที่ดี.
• มีทักษะการจัดระเบียบและการบริหารที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับพอใช้.
• สามารถทำงานเป็นกะได้ และทำงาน 6 วันสัปดาห์ (มีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนตามความจำป็น).
• กะเช้า 07:00 - 16:00 น. (วันเสาร์-อาทิตย์).
• กะบ่าย 14:00 - 23:00 น. (วันเสาร์-อาทิตย์).
• กะกลางคืน 22:30 - 07:30 น. (วันเสาร์-อาทิตย์).
• On-site -Bangkok, THA.
• If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• JLL Privacy Notice.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our.
• Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy.
• here.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at.
• [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our.
• Contact Us.
• page > I want to work for JLL.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build and maintain effective long-term relationships and a high level of happiness with key decision makers and influencers at assigned banks.
• Build demand for AIA's products by highlighting their ability to meet the client's needs.
• Develop, implement and coordinate sales and distribution programmes for the bancassurance channel.
• May lead accounts as part of a larger account team or handle named accounts within a geography for a particular product or product set.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LINE MAN Wongnai is Thailand's Leading On-Demand Delivery and Lifestyle e-Commerce platform services. We build technology to help Thai people live better, to empower all local businesses by creating an end-to-end food ecosystem through our channel LINE MAN and Wongnai. Connected consumers, riders, and local businesses and improved the daily life of all parties with restaurants nationwide. And because we are local, we provide the deepest variety and services that are tailor-made for Thai people.
• Identify and acquire high-value restaurant chains, enterprise accounts, and exclusiv ...
• Structure profitable deals focusing on Commission (GP), marketing investments, media packages, and exclusivity agreements.
• Develop long-term Joint Business Plans (JBPs), sales forecasts, and campaign calendars for strategic merchants.
• Monitor and optimize key commercial metrics including GMV, order growth, merchant retention, and campaign ROI.
• Collaborate with Marketing, Operations, and Finance to ensure flawless merchant onboarding and issue resolution.
• Track food delivery trends, competitor moves, and consumer behavior to turn insights into new business opportunities.
• Evaluate merchant P&Ls, customer acquisition costs (CAC), and unit economics to ensure sustainable revenue growth.
• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, Marketing, Engineering, or an analytical field.
• 1-4 years of experience in Business Development, Partnership Management, Enterprise Sales, or Key Account Management.
• Direct experience in.
• Food Delivery, FMCG, Retail, Restaurant, OTA, E-commerce Marketplace, or FinTech.
• is highly preferred.
• Strong ability to analyze business performance, financial sheets, unit economics, and ROI. High proficiency in.
• Microsoft Excel.
• and.
• PowerPoint.
• Fluent in both.
• Thai and English.
• with exceptional corporate presentation, business storytelling, and negotiation skills.
• A customer-centric self-starter with a strong sense of ownership, resilience in fast-paced environments, and a genuine passion for food trends and consumer dining habits.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are looking for a Customer Service Representative (Order Management) to support the end-to-end order fulfillment process, ensuring customer orders are processed accurately and delivered on time. You will work closely with customers, sales teams, manufacturing plants, warehouses, and logistics providers to coordinate orders from entry through shipment.
• Process and manage customer orders using SAP or similar ERP systems.
• Coordinate order fulfillment from order entry through delivery.
• Follow up with manufacturing plants on production and committed shipment schedules.
• Plan and monitor delivery and shipping schedules with warehouses and logistics providers.
• Liaise with customers, dealers, freight forwarders, and shipping agents regarding order status and shipment arrangements.
• Process order amendments and communicate updates to relevant stakeholders.
• Prepare order status, delivery, and shipment reports.
• Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, or a related field.
• 2-5 years of experience in Customer Service, Order Management, Sales Support, Logistics, or Supply Chain.
• Experience using SAP or similar ERP systems.
• Proficient in Microsoft Excel and Microsoft Office applications.
• Strong communication, coordination, and problem-solving skills.
• Good command of English.
• Carrier is An Equal.
• Opportunity/Affirmative.
• Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
• Click on this.
• link.
• to read the Job Applicant's Privacy Notice.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develops the customer strategic business plan for his/her respective category and customers.
• Work out a joint customer business plan for his/her respective category and customers.
• Works in close collaboration with the Category and Channel Team for the category and channel input, and with customer marketing teams for the specific channel plan.
• Develops optimal integrated promo plan (incl. selling the plan to the customer) and manage promo investments.
• Manages customer promotion investment with the customer within budget.
• Seeking opportunity to Win at point of sales; Net new items/Share of basket, Distribution, Availability, Merchandising Opportunity.
• Deliver OTIF for innovation and theme.
• Plan vol. forecast and CPP budget as monthly basis.
• Provide clear objectives and deliverables for the Customer supervisor / pre-order team.
• Deliver the agreed plan, follow-up achievement of counterparts set in the agreement.
• Consistent monthly and quarterly business reviews of Joint Business Plannings/Trade Term with customers.
• Data churning and analysis to provide accurate business requirements for business review presentations to customers.
• Negotiation.
• Closes the deal with the Customer by negotiating the trade terms, trade funding, and counterparts according to the Unilever strategy on his/her category.
• Manages overall levels of Customer Investments for his category.
• Monitors Customer Performance by tracking customer contribution and market share.
• Plays active ambassador role.
• Acts as active ambassador of Unilever at the customer and of the customer at Unilever.
• Participates actively to the account managers' meetings, looking at the best solution for the business.
• Bachelor's or master's degree in business administration, marketing or related field.
• Overall, Sales & Marketing experience with customer facing role at least 3 years.
• Experienced in FMCG industry is preferred.
• Strong track record of success with prior experience in Key Account Management/Modern Trade/Channel Development.
• Skilled in developing and implementing customer/channel investment strategy.
• Experience in Marketing, Trade Marketing is desirable.
• Get to know our people, our culture, and your future at Unilever. Start here - ยูนิลีเวอร์ประเทศไทย | Unilever.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and manage the board of directors and shareholder meetings for the joint venture companies' shared service for the Chemicals Business.
• This role includes handling all related documentation, ensuring compliance with Thai and international laws, and supporting share registration matters.
• Coordinate and prepare agendas, materials, and documents for board and shareholders meetings.
• Ensure meetings and company actions comply with laws, regulations, and the company's Articles of Association.
• Record and prepare accurate minutes and resolutions of meetings.
• Manage and maintain corporate and share registration documents.
• Liaise with internal and external parties to support corporate governance and compliance activities.
• Bachelor's degree in Law, Business Administration, Political Science, Linguistics, or related field.
• Minimum GPA of 2.70.
• English proficiency: TOEIC score of at least 800 or equivalent (IELTS 6.5+, TOEFL 79+, BULATS 75+).
• At least 1-3 years of experience as a corporate secretary. (Fresh graduates are welcome to apply).
• Basic knowledge of corporate law and regulations concerning limited companies is a plus.
• Good command of written and spoken English.
• Strong attention to detail, organization, and communication skills.
• Ability to travel occasionally for off-site meetings, including upcountry locations.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Procurement, Recruitment, Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Established in 2001, Apex Logistics International has grown into a global leader in freight forwarding, contract logistics, customs brokerage, transportation management, warehousing, and distribution. With a presence in 70 countries, 42 offices, and 2,500+ dedicated employees, we deliver dependable solutions worldwide.
• In 2021, Apex joined the KN Group, strengthening our position as an industry leading Air Freight Forwarder. Built on air and sea transportation as our core, supported by warehousing and distribution, we provide integrated supply chain solutions from ra ...
• We are looking for an experienced Customer Service Executive (Bangkok, Thailand based) with a background in freight forwarding to support our export operations. The successful candidate will be responsible for shipment coordination, customer communication, documentation management, and ensuring service excellence across all stages of the logistics process.
• Coordinate with Sales, Business Development, and Key Account teams to obtain shipment instructions and follow SOP requirements.
• Collaborate with customers, carriers, suppliers, vendors, and related departments for export processes.
• Follow up on orders and keep customers informed about cargo movement.
• Handle all relevant export documents.
• Create job files and issue reconciliation sheets.
• Take responsibility for problem-solving, following up on requests and addressing customer issues.
• Ensure the quality and accuracy of work to meet company standards and objectives.
• Recheck debit/credit from overseas and complete billing to customers, overseas agents, and all vendors.
• Perform additional duties as assigned by the Manager.
• Diploma or bachelor's degree or higher in any fields.
• 3-5 years experienced in Logistics, Shipping/, Airline/ Freight Forwarder business. Import & Export knowledge is advantage.
• Preferably with working experience and knowledge in Multinational logistics.
• Pleasant personality, Service-orient minded and Self-motivated.
• Proficient in MS-office (Excel, Word, and Power Point).
• Good command both speaking & writing in English.
• An immediately start is a plus.
• If you are passionate, driven and looking for a new and exciting opportunity within a successful and growing company, this may be the right role for you.
• Please click "Apply Now" to submit your application.
• All personal information submitted by job applicants will used for recruitment purposes and we reserve the right to consider the applications for other positions in our Group.
• Apex Logistics International (Thailand) Co., Ltd.
• Singha Complex, Unit 1405-1406., Floor 14., 1788 New Phetchaburi Road., Bang Kapi sub-district., Huai Khwang district., Bangkok., 10310.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Microsoft Office, Product Testing, Power point, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support New Product Development (NPD) in alignment with business strategy and Marketing NPD calendar, following established NPD processes.
• Assist in planning and executing product development from raw material selection (in compliance with Thai regulations), prototype development, and kitchen lab testing.
• Support the development and validation of operational processes, including participation in store-level testing (Operations Shakedown) prior to product launch.
• Participate in internal product assessments with cross-functional teams to ensure products meet criteria such as taste, operational feasibility, food safety, and supply capability.
• Coordinate with Marketing to test and evaluate packaging (if applicable) to ensure product quality and brand alignment.
• Prepare and maintain product specifications, including physical and chemical properties, under supervision.
• Assist in product costing for new products and support cost improvement initiatives for existing products.
• Inspect and evaluate new or alternative raw materials to ensure compliance with product specifications.
• Prepare and document recipes, allergen information, and operational procedures for training materials.
• Support sensory evaluations and summarize results according to established methodologies.
• Provide basic technical support and product knowledge to Operations teams.
• Coordinate with suppliers, chefs, and cross-functional teams to ensure NPD projects are delivered on time.
• Support Marketing, Operations, and Training teams during photo and video shoots by preparing ingredients and materials on-site.
• Maintain proper documentation, reports, and quality systems to ensure product consistency and standards.
• Stay updated on market trends, consumer insights, and new technologies to support product innovation.
• Support continuous improvement initiatives by assisting in product testing and process optimization.
• Bachelor's degree / Master's degree in Food Science specialty culinary, F&B or a related field.
• Professional Experiences minimum of 5 years' in food product development.
• Avid learner, High creativity with strong passion in foods.
• Good Analytical, Communication with Inter-personnel skill.
• Work well with team, collaborate and partner with the cross function with positive mindset.
• Ability to solve problem, work in time pressure circumstances and stay calm in a crisis.
• Microsoft office program: Excel, Word, Power Point.
• Sensory Test ( Optional).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, Power point, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer channel management.
• Case Management.
• Customer onboarding and relationship management.
• Contract and dispute management.
• and more.
• Overall responsibility on customer billing on time and accuracy, as well as vendor billing.
• Coordinate all relevant stakeholder which are Customer, Customer Service, Operations, Finance, Implementation, Commercial, Product, Procurement, BCO, GSC, etc in regarding with appropriate billing activities and excellence processes.
• Ensure billing job/order will be performed and closed as per CEN KPI.
• Ensure all activity related to revenue and cost are executed as per policy & compliance and being in place whenever the audit process is required.
• Monitor and ensure that all job order will be positive GP otherwise with supportive reason or approval available for those negative job order.
• Monitor billing performance for TH account and gather information, perform escalation if foresee that those jobs order will not be able on time billing.
• Well management for paperwork.
• Prepare/Completed necessary report to related party, Workflow clearing.
• Develop, review and improve working procedures to maintain high standards level of billing efficiency, productivity, quality of service and reliability as per LEAN process methodology.
• Review monthly KPI result and initiate action plan to improve the result.
• Conduct billing process to optimize productivity with IT Tools.
• Work closely with relevant stakeholder to deliver great service experience to customer.
• Communicate daily billing issues to relevant stakeholder by proactively exchanging information relating, Executions, Customer Service and Sales.
• Identifies underperforming areas in billing and suggests improvements or resolutions to problems.
• Provide regular information and reports to managers and relevant stakeholder.
• Be fully responsible for customer satisfaction across Maersk product offering (own customers).
• Perform other tasks as assigned by management.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Logistics/ Supply Chain Management or related fields.
• At least 3 years in related field (Logistics, supply chain or freight forwarding billing and operations).
• Experience in ocean operations, transportation and accounting/finance within a multinational company.
• Basic knowledge of the Billing, Transport industry and related legal.
• Familiar with billing processes and system.
• Strong problem-solving and continuous improvement mindset.
• Organized, details and good analytical skill.
• Able to work under tight deadlines with accuracy.
• Strong coordination and communication across multiple functions for both local and oversea stakeholder.
• Ability to do prioritization and self-management to meet the target.
• Good in English Communication Skill.
• Good at communication, able to negotiate and persuade each other.
• Strong execution mindset.
• Excellent MS office skills (Words, Excel, Power Point).
• Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
• We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Position: Restaurant Manager.
• ปฏิบัติและดูแล QSC ของสาขา ให้ได้ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด.
• เปิดร้าน เปลี่ยนกะ ปิดร้าน และดูแลร้านในกะของตัวเอง.
• ดูแลเงินยอดขายของร้านสาขา.
• ดูแลทรัพย์สินต่างๆ ภายในร้านสาขา.
• ตรวจสอบสั่ง - รับสินค้าและดูแลระบบ inventory ภายในร้านสาขา.
• ให้ข้อมูลในเรื่องสินค้าและบริการของร้าน รวมถึงโปรโมชั่นต่าง ๆ ให้กับลูกค้า.
• วางแผนการฝึกอบรมพนักงานสาขาประจำปี.
• ดูแลและฝึกอบรมพนักงานแบบ One on One Training และตามมาตรฐานของบริษัท ฯ.
• แก้ไขปัญหากรณีลูกค้าร้องเรียนในกะของตนเอง และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การบริการลูกค้าได้ เป็นอย่างดี (ความรับผิดชอบเกี่ยวกับวงเงิน ต้องระดับ Restaurant Manager ขึ้นไป).
• ปฏิบัติตามนโยบายบริษัท และเชื่อฟังคำสั่งผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด.
• หากพบสิ่งผิดปกติ และปัญหาที่เกิดขึ้นภายในร้านสาขา ให้รายงานผู้จัดการสาขา/ผู้จัดการเขต ทราบทันที.
• ควบคุมดูแลการวางตำแหน่งพนักงานประจำกะตารางการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ และควบคุมค่าแรงเบื้องต้นภายในร้านสาขา.
• ทำงานด้านงานเอกสารต่างๆ เพื่อส่งสำนักงานใหญ่ (ผู้ดูแลร้านสูงสุด).
• ควบคุมและจัดทำ P&L.
• วิเคราะห์จุดแข็ง- จุดอ่อน เพื่อจัดทำ LSM (Local Store Markeing)ของร้านสาขา.
• กระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย.
• สอนงานให้กับทีมงาน ได้ตามหลักเกณฑ์ที่วางไว้.
• บริหารงานบุคคลในสาขา เช่น อัตรากำลังคน สวัสดิการ ความเป็นอยู่ของพนักงาน ฯลฯ (ผู้ดูแลร้านสูงสุด).
• ควบคุมคุณภาพการผลิตอาหาร เพื่อให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด.
• อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ณสมบัติ.
• เพศ: ไม่ระบุ.
• อายุ(ปี): 35 ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา: ม.6 - ปริญญาตรี.
• จบการศึกษาระดับเทียบเท่ามัธยมศึกษาตอนปลายหรือสูงกว่า.
• ประสบการณ์(ปี): 8 ปีขึ้นไป.
• ทักษะ.
• ทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะการจัดการแบบ Team Work.
• ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและในสภาพแวดล้อมที่เร่งรีบ.
• ความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและร่วมมือกันเป็นทีม.
• ความสามารถในการแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว.
• มีบุคลิกภาพ อัธยาศัยดี และสามารถปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• มีพื้นฐานความรู้ ความเข้าใจในงานบริการ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Have at least 1 year experience in a high volume reservations office as well as event planning experience.
• Familiar with the hotel operations available technology (PMS & RMS) and all distribution channels.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Applies a professional, confidential and ethical approach at all times.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Receive job assignments from Sales, customers, or internal departments requiring import services (both air and sea freight).
• Create Job Orders in the Logman system to initiate the import process.
• Coordinate among Sales, customers, shipping lines/airlines, and the Shipping team to prepare import documentation for both sea and air shipments.
• Review and verify the accuracy of import documents such as BL, AWB, Invoice, Packing List, and other related forms in coordination with customers, Shipping, and overseas agents.
• Contact shipping lines or co-loaders to process document entry when using Logman's freight services.
• Arrange transportation for DDU/DDP/DAP shipments based on the POD provided by the trucking service provider.
• Send draft import entries to overseas agents (for DDP terms) and issue Debit Notes for cost recovery.
• Prepare disbursement documents for D/O collection in coordination with the Accounting team and assign a messenger to collect the D/O within the customer's required timeframe.
• Issue invoices for initial D/O charges.
• Prepare Debit Notes / Credit Notes and submit Proof of Delivery (POD) to overseas agents upon job completion.
• Only candidates who meet the specified qualifications will be considered.
• 5-day work week + Flexible working style.
• Birthday leave.
• 10 Days Annual Leave.
• 4 Days Bereavement Leave.
• 5 Days Wedding Leave (Inclusive for all genders).
• 15 Days Ordination Leave.
• Performance Bonus, Monthly Commission.
• Housing Loan Support (GHB program).
• Medical Coverage (OPD, IPD).
• Annual Health Check-up.
• Company Gym (Fitness Room).
• Virgin Active Wellness 10% Discount.
• Fitness First Wellness 5% Discount.
• Free tea and coffee (fuel your day!).
• Company outings and parties.
• Company Sport Day.
• Training & Development opportunities.
• 17-18 Thai public holidays/year.
• Movie Time For Employee.
• Dental Benefit (Sodent) for you and your family (First Day).
• A fun, fast-moving, and friendly workplace!.
• Interested? Lets talk!.
• Send your updated resume to [email protected].
• Join us and be part of something exciting.
• We cant wait to meet you!.
• Thank you for your interest in joining our team. Only shortlisted candidates whose qualifications match the position requirements will be contacted.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Permanent role.
• Based in Suanluang District, Bangkok.
• Reports to the Service Operations Manager.
• Manage supervisors and mechanics on any routes in the Bangkok Downtown area to deliver the highest quality/safety/reliability products to meet customer satisfaction.
• Maintain and collect daily logs and service reports from technicians, and gather information on faulty products and systems for necessary action.
• Prepare all reports regarding Service department, ensure reports are error-free and submit it to Service Manager as per company policy.
• Administer checklists, service requests, contracts, instructions, warranties, and schedules to ensure service personnel comply with established service procedures.
• Assist all team members to follow rules and regulations e.g dress code, maintain punctuality and cleanliness as per company directives in Service facility.
• Manage the facility to achieve target revenue generation by maintaining Service department efficiently.
• What you will need to be successful in this role.
• University graduate in Business, Engineering, or Mechanical (Electrical or Mechanical) or equivalent.
• Have at least 3-5 years and above experience in managing teams in the Elevator and Escalator business.
• Good leadership and motivational skills.
• Analytical, critical thinking and problem solving abilities.
• Good spoken and written English skills.
• Apply today and join us to build what's next.
• If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
• Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
• You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
• When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
• We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
• Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
• Become a part of the Otis team and help us.
• _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected]._.
• Click on this link to read the Policy and Terms.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Multitasking, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serving as the first point of contact for callers, responding to emails and phone calls, relaying messages, or calling the supervisor's attention to certain issues.
• Providing strong secretarial support and comprehensive support services to the supervisor that ensures a professional, responsive and effective experience with the organization as a whole.
• Creating and maintaining relationships both internal and external coordination and interpersonal relationships.
• Being the primary point of contact for the Spirits business group in communications with the Office of the President (CEO office), for example, coordinating to request an appointment for a meeting with the CEO.
• Scheduling, reserving and arranging the supervisor's and his family's travel, lodging, and transportation needs.
• Typing, gathering information and creating letters, reports, and presentations.
• Supporting and assisting the supervisor and family in whatever way they required.
• Providing advanced calendar management, which prioritizes requests and questions while resolving scheduling conflicts, to ensure that daily interactions run smoothly.
• Maintaining the supervisor's schedule and making bookings gauge timeliness and efficiency.
• Providing the supervisor with a daily meeting schedule summary.
• Participate in planning and scheduling the annual meeting of the Company's executives with the Company Secretary Office every year.
• Planning and scheduling meetings throughout the year for supervisors according to the assigned work plan.
• Completing all additional tasks as assigned by other function head or the direct supervisor on matters related to the document management.
• Other assignment.
• Bachelor's degree or higher, Business Administration, Management field or other related fields.
• There are relevant work experience of at least 5 years or more.
• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Proficiency in MS Office.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Good personality and good human relations.
• Be careful about confidential information. Able to keep confidential information.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับดูแลการดำเนินการด้านกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทาง HORECA ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่เทรดมาร์เก็ตติ้งวางไว้ รวมทั้งควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• กำหนดกลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในกลุ่ม HORECA เพื่อผลักดันสินค้าให้มีจำหน่าย ประกอบด้วยโรงแรมระดับ 4 ดาวขึ้นไป และร้านค้าระดับพรีเมี่ยม.
• รับผิดชอบแผนงานสื่อสารแผนงานส่งเสริมการขายของช่องทาง HORECA ให้กับทีมงาน เพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง โดยต้องสอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ตราสินค้า และถ่ายทอดไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างเข้าใจ.
• วางแผนควบคุมคุณภาพของสินค้า คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดแผนควบคุมงบประมาณ คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทาง HORECA เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อให้สามารถแข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ร่วมวิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าในช่องทาง HORECA เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขาย (Sales Drivers) ในครั้งต่อไป.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทาง HORECA ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• บริหารทีมงาน ให้คำปรึกษา พัฒนา และประเมินผลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Educations Background (การศึกษา).
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences (ประสบการณ์การทำงาน).
• ประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภค อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับบริหารงานขายอย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจการค้า (commercially astute) รวมทั้งความกล้าที่จะตัดสินใจ (edge) และความเข้าใจในภาพรวมถึงผลกระทบของแผนงานต่างๆ ต่อการดำเนินการของธุรกิจ.
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญกับการใช้ข้อมูลและมีความสามารถในการวิเคราะห์ วางแผนเป็นอย่างดี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์.
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวางแผน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะการสอนงาน และการให้คำปรึกษา.
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับทีมขาย ด้วยการพัฒนาทีมงาน รวมทั้งพัฒนาระบบและกระบวนการบริหารการขาย.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• มีความสามารถในการใช้ข้อมูลทางด้านการเงินและตัวเลขในเชิงวิเคราะห์เพื่อสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
• มีความสามารถในการบริหารความเสี่ยงบนพื้นฐานของข้อมูลและประสบการณ์ เพื่อหาทางแก้ไข.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน.
• มีภาวะเป็นผู้นำในการบริหารจัดการ การตัดสินใจ และการปฏิบัติที่เน้นผลลัพธ์ของงาน.
• มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ ทันต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนไปในตลาด และเปิดกว้างให้ผู้อื่นได้แสดงความคิดเห็นอยู่เสมอ.
• มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรองและโน้มน้าวผู้อื่นเป็นอย่างดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ และการประสานงานที่ดี มีใจรักในงานบริการ.
• มีความเข้าใจและให้ความสำคัญในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับทีมขาย ด้วยการพัฒนาทีมงาน รวมทั้งพัฒนาระบบและกระบวนการบริหารการขาย.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะต่างๆ ตามสถานการณ์ได้ดี.
• การตัดสินใจมีผลต่อการใช้งบประมาณ การจัดกิจกรรม และการผลักดันยอดขายในช่องทาง HORECA ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• การผลักดันสินค้าให้มีความเหมาะสมกับช่องทาง Horeca และร้านค้าพรีเมี่ยม.
• ต้องมีการบริหารความพอใจของบุคคลที่หลากหลาย เช่น เจ้าของกิจการ/ผู้บริหารโรงแรม ร้านอาหาร ภัตตาคาร ระดับ 4 ดาวขึ้นไป.
• การทำความเข้าใจพฤติกรรมของกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ซึ่งจะมีความแตกต่างกันในแต่ละพื้นที่ และฤดูกาล.
• ต้องมีความคล่องตัว ยืดหยุ่นในการทำงาน และเวลาทำงาน เนื่องจากงานที่รับผิดชอบเป็นงานช่องทางการขายทั้งกลางวัน และกลางคืน ซึ่งมีความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน.
• ต้องมีการเดินทางเพื่อตรวจสอบและติดตามผลการทำงาน ในพื้นที่ที่รับผิดชอบครอบคลุมทั้งภูมิภาค.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To manage organize and drive all aspects of the outlet's operations ensuring the consistent delivery of high-quality Food & Beverage service in accordance with established standards while maintaining operational excellence and guest satisfaction.
• Bachelor's degree in Hospitality Management Food & Beverage Management Business Administration or a related field.
• Minimum 3-5 years of experience in restaurant or Food & Beverage operations.
• Strong knowledge of restaurant operations food safety hygiene standards and quality service.
• Proven leadership skills with the ability to lead coach develop and build a high-performing team.
• Excellent communication interpersonal and guest service skills.
• Strong planning organizational problem-solving and decision-making abilities.
• Proficiency in restaurant operation systems and Microsoft Office applications.
• Excellent command of spoken and written English.
• Professional service-oriented and able to work effectively under pressure in a fast-paced environment.
• Bachelor.
• 3-5.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Microsoft Office, Problem Solving, Procurement, Purchasing, Salesforce, SAP, ERP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Respond to customer inquiries via phone, email, or other communication channels.
• Customer procurement and sales order execution; verify data on customers' PO and proceed transaction into ERP System, then release on-line the Delivery order to warehouse for distribution by ensuring a fast stock turnover and a continued reduction of stock/working capital.
• Collaborate with internal teams to address customer needs.
• Coordinate the operational staff at the Warehouse & Logistics function on supply chain management issues, maintains a service level agreement to assist Commercial and BU.
• Maximizes customers' satisfaction by taking immediate action or prevent/reduce complaints, and handle products/price-related questions and pass on to the commercial team. Salesforce system to be adopted.
• Resolve customer complaints and escalate complex issues when necessary.
• Maintain and update customer records in the system.
• Follow up on customer requests and ensure timely resolution.
• Coordinates with Planning & Purchasing and International Logistics Team to monitor all arrival shipments and meet customers' requirements.
• Meet service quality, productivity, and customer satisfaction targets.
• Telemarketing Service: Interact with current customers by approach/soliciting their PO, or potential customers by answering product and service grounding questions, suggesting information about other products.
• Closely coordinate and communicate customer action plans with Supply Chain & Operations team.
• Meet service quality, productivity, and customer satisfaction targets.
• Other duties assigned by supervisor.
• Education: Bachelor's Degree in any field.
• Experience: 3 years in Customer Service.
• Age: Open.
• Gender: Open.
• Others: SAP / Proficiency in Microsoft Office.
• Good in English proficiency.
• Interpersonal / Communication skills.
• Ability to manage change.
• Systematic & Analytical Thinking.
• Problem Solving & Decision Making.
• Customer Orientation.
• Previous customer service experience is an advantage.
• Brenntag TA Team.