เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับผู้บริหารระดับสูงในทุกด้าน ทั้งเรื่องส่วนตัวและธุรกิจ จัดการตารางนัดหมาย การเดินทาง และกิจกรรมต่าง ๆ ของผู้บริหาร ประสานงานและเตรียมความพร้อมสำหรับการเข้าร่วมงานประชุม งานสังคม หรืองานสำคัญต่าง ๆ ดูแลความเรียบร้อยของที่พักอาศัย รวมถึงประสานงานกับแม่บ้าน คนขับรถ หรือพนักงานอื่น ๆ ดูแลความเรียบร้อยในเรื่องส่วนตัว เช่น การเตรียมอาหาร เครื่องดื่ม เสื้อผ้า และของใช้ประจำวัน เป็นตัวแทนในการประสานงานกับบุคคลภายนอก.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาการโรงแรม การท่องเที่ยว การบริหารธุรกิจ ศิลปศาสตร์ รั ...

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise and schedule assessments in the student services hub.
• Maintain a secure testing environment.
• Support teachers with accommodation requests.
• Supervise student groups.
• Coordinate Hub operations including space preparation and resource management.
• Handle database updates and confidential record storage.
• Provide clerical support for the Learning Support Team.
• Required.
• Bachelor's degree, preferably in education.
• Strong English and Thai language proficiency.
• Proficiency in computer applications including word processing, spreadsheets, and Google Workspace tools.
• Experience working with students having special educational needs (preferred).
• Flexible, caring, organized, collaborative, reliable, and adaptable.
• Capable of building supportive relationships while maintaining professional boundaries.
• Strong time management and clear communication across diverse groups.
• Ability to balance compassion with accountability in a fast-paced environment.
• Hours: Monday-Friday, 7:00 AM-4:00 PM or 8:00 AM-5:00 PM with flexibility as needed.
• Reports to: High School Principal.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the CEO's personal well being - anticipate and assist with lifestyle details (rest, meals, appointments, personal errands) so he can stay balanced, healthy, and focused.
• Track tasks, deadlines, and follow-ups - keep an evolving master action list, proactively nudge stakeholders, and ensure nothing slips through the cracks.
• Be the CEO's listening post and conduit - foster open dialogue so everyone feel heard, sense the company's pulse and brief the CEO with candid insights, while also help ...
• Coordinate travel & lifestyle logistics - book flights, hotels, visas, drivers, and oversee property or maintenance tasks so every trip and daily routine runs effortlessly.
• Plan and support events - work with vendors, clients, family, and internal teams to organize gatherings, workshops, or celebrations and provide hands-on support before, during, and after each event.
• Prepare and organize critical documents - draft correspondence, compile reports, manage contracts, and produce concise meeting minutes.
• Facilitate cross-team collaboration - coordinate with operations, finance, marketing, and external partners to unblock projects and keep momentum high.
• Jump into special projects on demand - support ad-hoc personal or corporate initiatives, bringing energy, structure, and follow-through until goals are met.
• Handle confidential, time-sensitive matters with integrity - safeguard private information and act as a trusted conscience for the organization.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field (Master's a plus, but not required).
• Fluency in English and Thai, with polished business writing and presentation skills.
• Calm under pressure, skilled at triaging competing priorities and solving problems creatively.
• High EQ and empathy, adept at reading non-verbal cues and fostering open dialogue.
• Rock-solid integrity and discretion, trusted to handle confidential information.
• Embrace modern digital and AI tools (Microsoft 365, Dynamics 365, and other productivity or CRM apps) and an eagerness to learn our in-house systems.
• Heartfelt ownership and care - genuinely passionate about the CEO's success, bringing attention, pride, and a commitment to deliver every task at its best.
• Service mindset - caring for the personal details, anticipating needs, supporting the CEO's well-being and daily balance.
• Continuous-learner with a growth mindset, always seeking new skills and ways to raise efficiency.
• Open to weekly visits to the Rama 2 site (1-2 times/week).
• Valid driver's license and ability to drive confidently in Bangkok and surrounding areas; owning a car is a plus.

ทักษะ:

Accounting, Energetic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's Degree and a minimum of 4 years retail experience, or 5 years retail experience in lieu of a degree.
• A minimum of 3 years management experience, including experience in coaching, counselling and developing people.
• Ability to lead a high level of customer service in a Brand Retailer.
• Ability to recruit, lead, and manage a team.
• Ability to work evenings, weekends, and holidays.
• Of course, our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Nike Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Nike products and apparel. Not to mention, a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Nike Retail experience.

ทักษะ:

Project Management, Meet Deadlines, Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

Professional and able to maintain credibility, trust and support of senior executives. Maintain discretion and confidentiality in performing the duties. Ability to efficiently multitask and prioritize responsibilities. Excellent communication and interpersonal skills and verbal and active listening communication skills. Positive attitude with adaptability and flexibility. FLuent communication in English, both written and spoken. Proficient in MS Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint. ]]>.

ทักษะ:

Microsoft Office, Procurement, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic planning and coordination of country-level initiatives.
• Executive and leadership meeting preparation, documentation, and action tracking.
• Project, process-improvement, and deliverable tracking.
• Business updates, dashboards, reporting tools, and management information.
• Calendar, itinerary, event, and stakeholder coordination.
• Cross-functional communication, handovers, and follow-through.
• Workplace experience, hybrid-work, employee engagement, and company-event support.
• Administrative coordination for selected approvals, documentation, vendors, and Operational requirements.
• Strategic and Project Support.
• Act as a strategic support partner to the Country Managing Director and Country Management team.
• Translate leadership priorities into clear workplans, milestones, owners, timelines, and expected outcomes.
• Coordinate and track country-level projects, strategic initiatives, and process improvements.
• Monitor risks, dependencies, decisions, and outstanding actions, escalating issues when required.
• Consolidate updates from stakeholders and prepare concise summaries for leadership review.
• Executive Meeting and Governance Support.
• Manage end-to-end support for leadership and management meetings, including agenda preparation, pre-reads, briefing packs, minutes, and action registers.
• Coordinate meeting schedules and ensure the appropriate stakeholders are included.
• Maintain visibility of commitments, due dates, and follow-up actions from leadership discussions.
• Support executive meeting preparation by gathering relevant business information and ensuring materials are complete and decision-ready.
• Maintain organized records and repositories for meeting materials, decisions, and supporting documents.
• Business Reporting and Tracking.
• Maintain and improve internal trackers, dashboards, calendars, and reporting tools.
• Monitor project status, deliverables, risks, key actions, and outcomes.
• Consolidate business and functional updates for weekly, monthly, quarterly, and ad hoc management reviews.
• Coordinate with relevant owners to validate information, resolve gaps, and ensure timely submission of updates.
• Support the preparation of management presentations, briefing notes, reports, and other decision-support materials.
• Cross-Functional and Regional Coordination.
• Serve as a central coordination point across Sales, Marketing, Operations, Product, Finance, People & Culture, Office Experience, Shared Services, and other support functions.
• Facilitate clear communication, timely handovers, and alignment of expectations between teams.
• Liaise with regional counterparts across APAC and ANZ on shared initiatives, visits, meetings, and deliverables.
• Coordinate inputs, consolidate feedback, and follow up on agreed actions until completion.
• Calendar, Travel, and Stakeholder Coordination.
• Manage or support executive calendars, leadership visits, itineraries, appointments, and priority meetings.
• Coordinate logistics for internal and external meetings, leadership engagements, workshops, and company activities.
• Prepare schedules, participant lists, contact details, briefing materials, and other coordination documents.
• Work with internal partners and external vendors to ensure arrangements are completed accurately and on time.
• Workplace Experience and Engagement Support.
• Support the planning and execution of workplace experience, hybrid-work, employee engagement, and culture-building initiatives.
• Coordinate onsite activities, town halls, workshops, team events, and other engagement programs.
• Assist with event communications, attendance or RSVP tracking, logistics, materials, and post-event follow-through.
• Help ensure activities are delivered smoothly, inclusively, and in line with business requirements.
• Administrative and Process Support.
• Prepare, review, organize, and route documents for approvals, signatures, payments, and other business processes.
• Maintain accurate documentation and ensure records are stored in the appropriate repositories.
• Support selected hiring, onboarding, vendor, procurement, finance, and operational coordination requirements as assigned.
• Handle sensitive information with discretion and follow relevant company policies and approval processes.
• Act as a strategic right hand to the Country Managing Director by helping plan, coordinate, and execute country-level priorities and initiatives.
• Plan, coordinate, and track high-level projects and process improvements across the Thailand business unit.
• Provide end-to-end support for leadership meetings, including agenda preparation, briefing packs, minutes, action tracking, and follow-through.
• Maintain internal tracking systems, dashboards, calendars, and reporting tools to monitor project status, risks, deliverables, and outcomes.
• Consolidate updates and prepare management reports, presentations, briefing notes, and other materials used for leadership decision-making.
• Coordinate with Sales, Marketing, Operations, Product, Finance, People & Culture, Office Experience, Shared Services, and regional teams to ensure smooth execution and timely handovers.
• Support executive visits, leadership engagements, workshops, town halls, commercial kickoffs, and other internal or external activities.
• Coordinate schedules, itineraries, meetings, travel-related requirements, participant information, logistics, and event documentation.
• Follow up on commitments and action items from management meetings and ensure owners provide updates within agreed timelines.
• Support workplace experience, hybrid-work, employee engagement, and culture-building activities that strengthen collaboration.
• Prepare and organize documents for approvals, signatures, payments, and other administrative requirements.
• Maintain organized and accessible documentation repositories while handling confidential business and executive information appropriately.
• Expected Outputs.
• Clear and up-to-date project plans, trackers, calendars, and action registers.
• Complete and decision-ready executive meeting materials.
• Timely and accurate management updates, reports, and presentations.
• Effective coordination of leadership schedules, visits, meetings, and events.
• Documented follow-through on decisions, risks, dependencies, and assigned actions.
• Smooth cross-functional communication and timely completion of deliverables.
• Well-organized records and reliable administrative support for country management.
• Required Capabilities.
• Strong project coordination, organization, and follow-through skills.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Ability to manage multiple priorities, stakeholders, deadlines, and confidential information.
• Strong attention to detail and ability to produce accurate, polished documents and reports.
• Confidence working with senior leaders and cross-functional or regional stakeholders.
• Ability to synthesize information and present concise, actionable updates.
• Proficiency in Microsoft Office or equivalent productivity, reporting, presentation, and.
• collaboration tools.
• Proactive, dependable, discreet, and solutions-oriented working style.

ทักษะ:

Software Development, Project Management, Social Networking, Quality Assurance, Google Analytics

ประเภทงาน:

งานประจำ

วางกลยุทธ์และขับเคลื่อนโครงการ Digital Transformation ด้านการประกันคุณภาพให้สอดคล้องกับทิศทางองค์กร ออกแบบและพัฒนาโซลูชันดิจิทัลสำหรับงานตรวจสอบคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร เช่น AI, Machine Learning, IoT, Automation และ Software Solutions พัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลเพื่อบันทึก ตรวจสอบ และติดตามข้อมูลคุณภาพแบบ Real-time ออกแบบระบบการจัดเก็บ วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลผ่าน Dashboard และระบบรายงานอัตโนมัติ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อเฝ้าระวังคุณภาพ คาดการณ์ความเสี่ยง และสนับสนุนการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล (Data-Driven Decision Making) บริหารจัดการและติดตามโครงการเทคโนโลยี ตั้งแต่การวางแนวคิดจน ...

ทักษะ:

GIS, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Technical Assistant.
• assists geologists and geophysicists in transferring data into project G&G database system, preparing final geophysical and geological maps, drawing, drafting and other technical supporting tasks e.g. technical reports and graphic presentations as assigned by subsurface users or other department users. In addition, he/she needs to maintain and update filing system of technical data and documents as per E&P business standard.
• Key Accountabilities.
• Assist geologists and geophysicists in preparing various kinds of final geological and geophysical maps, transferring data into project database systems and other supporting systems.
• Collect, compile, verify and load technical data into technical database systems such as general well data, geological well data (directional survey, side wall core, reservoir, net pay, maker etc.), well log curve data (edit log), drilling data (daily drilling, weekly and monthly drilling), and all technical reports.
• Create and produce preliminary or detailed technical drawings and drafting as assigned by team lead.
• Create the standard well file structure for individual wells.
• Prepare various technical reports, handouts and presentation graphics for asset and/or project meetings.
• Establish, maintain filing and storage systems for all technical data and materials.
• as E&P business standard.
• Provide technical assistance services and support to.
• geologists/geophysicists.
• and staff as required.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's Degree in Geography or related fields.
• Knowledge in basic Petroleum E&P Operations.
• Approximately 0-.
• 3+.
• years of experience in oil and gas industry.
• Ability to use geological and GIS software on Workstation and PC computer.
• Good command of written and spoken English.
• Interpersonal and customer service skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติการและดำเนินงานด้านอาหารภายในแผนก.
• ดูแลและรักษาคุณภาพทั้งคุณภาพและบริการ รวมถึง stock สินค้า พร้อมทั้งให้บริการแก่ลูกค้า.
• ปฏิบัติตามขั้นตอนการรักษาความปลอดภัยด้านอาหารอย่างเคร่งครัด (Food Safety).
• ให้บริการแก่ลูกค้าและผู้เข้ามา IKEA เพื่อเกิดความพอใจสูงสุดและมีความสุขในการช็อปปิ้ง.
• มีความกระตือรือร้น ระเบียบวินิยสูง.
• สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและมีความละเอียดรอบคอบ.
• ความสามารถด้านการทำงานเป็นทีมและทำงานได้ด้วยตนเองอย่างมีประสิทธิภาพตรงเวลา.
• มนุษยสัมพันธ์และชื่นชอบงานบริการ.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• Please apply by 31-Aug-2026.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide legal advice on contract interpretation, corporate matters, and regulatory compliance to support business operations.
• Draft, review, and negotiate commercial agreements and legal documents (Thai and English) to ensure alignment with the Company's interests.
• Work closely with internal stakeholders to deliver practical and timely legal solutions.
• Support Company Secretary functions, including preparation of Board of Directors and Shareholders' meetings.
• Assist in preparing agendas, meeting materials, and minutes, and ensure proper maintenance of corporate records.
• Support the implementation of corporate governance practices in line with regulatory requirements.
• Coordinate and support end-to-end legal disputes, alternative dispute resolution, and litigation processes.
• Liaise with external counsel and internal stakeholders to ensure effective case management and timely updates.
• Coordinate with government authorities and regulators on legal matters, including company registration, licensing, and regulatory filings.
• Monitor legal and regulatory developments and provide updates on potential impacts to the business.
• Maintain proper legal documentation and correspondence in accordance with internal policies and regulatory requirements.
• Support legal document lifecycle management, including contract filing, tracking, and retrieval systems.
• Support the development and implementation of legal and compliance programs to ensure adherence to applicable laws and regulations.
• Collaborate with internal teams, external counsel, and regulators to address legal matters and support business objectives.
• Provide legal guidance and support to internal stakeholders where required.
• Support the Chief Legal and Compliance Officer in managing day-to-day legal activities and team coordination.
• Contribute to knowledge sharing and continuous improvement within the Legal function.
• Perform other.
• as assigned by the Chief Legal and Compliance Officer from time to time.

ทักษะ:

Recruitment, Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist Clinical Research Associates (CRAs) and Regulatory and Start-Up (RSU) team with accurately updating and maintaining clinical documents and systems (e.g., Trial Master File (TMF)) that track site compliance and performance within project timelines.
• Collaborate with clinical team on the preparation, handling, distribution, filing, and archiving of clinical documentation and reports according to the scope of work and standard operating procedures.
• Assist with periodic review of study files and completeness.
• Collaborate with CRAs and RSU on the preparation, handling and distribution of Clinical Trial Supplies and maintenance of tracking information.
• Coordinate the tracking and management of Case Report Forms (CRFs), queries and clinical data flow.
• Act as a central contact for the clinical team for designated project communications, correspondence and associated documentation.
• Act as a mentor for less experienced Clinical Trial Assistants (CTAs).
• Assist with training and onboarding of new CTAs.
• May serve as subject matter expert for business processes.
• May lead CTA study teams.
• May assist with interviewing and screening of potential new team members.
• May accompany CRAs on site visits to assist with clinical monitoring duties upon completion of required training.
• May participate in departmental quality or process improvement initiatives.
• High School Diploma or equivalent.
• 5 administrative support experience.
• Equivalent combination of education, training and experience.
• Minimum two years clinical research experience strongly preferred.
• Computer skills including proficiency in use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
• Effective written and verbal communication skills including good command of English language.
• Effective time management and organizational skills.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers, and clients.
• Knowledge of applicable clinical research regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines as provided in company training.
• Knowledge of applicable protocol requirements as provided in company training.
• IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.
• IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

ทักษะ:

Biology

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Communicate with scholars and organize the peer-review process for submitted manuscripts.
• Make sure that accepted manuscripts fit our layout guidelines and can be published in a timely manner.
• Maintain good lines of communication with the Editor-in-Chief, Editorial Board, authors, and reviewers to ensure the journal's smooth operation.
• Pay attention to progress in your assigned research fields and assist the Managing Editor in meeting the journal's targets.
• Complete other assigned tasks.
• Master's or Ph.D. degree within the past five years.
• Majors related to biology, biotechnology, bioengineering, bioinformatics, biochemistry, molecular biology, microbiology, virology, animal science, veterinary science, plant science, insects, ecology, cell biology, cell engineering, genetic engineering, neuroscience, brain science, etc.
• TOEIC score 600+, IELTS 6.0+ or TOEFL iBT 60+.
• Advanced knowledge of Microsoft Word.
• Strong learning and communication ability.
• Flexible working hours.
• Laptop provided.
• 5 working days a week.
• Performance bonus.
• Annual bonus.
• Position allowance.
• Professional title allowance.
• Tutorship and tutor allowance.
• Travel abroad to other MDPI branch offices.
• Travel allowance.
• Group health insurance.
• Social security.
• Annual physical exam.
• New member physical exam.
• Paid annual leave.
• Team activity fund, snacks, and birthday activity fund.
• Work Location: 26th & 27th floors, The Ninth Towers Grand Rama 9.
• As a successful candidate, you will receive full training in editorial work, work closely with Managing Editors, and learn how to process research articles from submission to publication. Training supervised by an assigned tutor will take place on the job during the first six months. Depending on your background, you will be assigned to work on journals related to your field of study or research. No previous editorial experience is required, however, a familiarity with the academic editorial process is an advantage. This is a great opportunity to start your first job in a dynamic multinational company that offers a range of career development options to talented, enthusiastic, and hard-working people.

ทักษะ:

Business Development, Analytical Thinking, Project Management, Negotiation, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Executive Task Management & Performance Follow-up.
• รับผิดชอบติดตามงานและโครงการที่รองประธานมอบหมายให้แก่ฝ่ายหรือหน่วยงานต่าง ๆ.
• จัดทำระบบติดตามงาน โครงการ และ Action Plan ของฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้สามารถติดตามสถานะงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบความครบถ้วน ความถูกต้อง และความสมเหตุสมผลของข้อมูลหรือผลงานก่อนรายงานต่อรองประธาน.
• วิเคราะห์ความคืบหน้าของงาน ระบุปัญหา อุปสรรค ความเสี่ยง และสาเหตุของความล่าช้า พร้อมเสนอแนวทางแก้ไข.
• ติดตามและผลักดันผู้รับผิดชอบให้ดำเนินงานและส่งมอบผลงานตามกำหนดเวลา.
• สามารถประสานและติดตามงานกับผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการ และหัวหน้าหน่วยงานต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดประชุมติดตามงาน จัดทำ Action Item และติดตามผลจนกว่างานจะแล้วเสร็จ.
• Escalate ประเด็นสำคัญต่อรองประธานอย่างรวดเร็วเมื่อพบความเสี่ยง ความล่าช้า หรือปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจ.
• Business Development & Strategic Project Management.
• สนับสนุนและติดตามโครงการธุรกิจที่รองประธานเจรจาหรือพัฒนาร่วมกับบริษัทคู่ค้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ ข้อมูลตลาด ต้นทุน ผลตอบแทน และความเป็นไปได้ของโครงการ.
• เข้าร่วมประชุมกับคู่ค้า ลูกค้า นักลงทุน หรือพันธมิตรทางธุรกิจในฐานะผู้สนับสนุนและผู้แทนของรองประธาน.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล ตั้งคำถาม แสดงความคิดเห็น และนำเสนอข้อเสนอแนะเชิงธุรกิจอย่างมีเหตุผลและมีข้อมูลสนับสนุน.
• ไม่จำกัดบทบาทเพียงการจดบันทึกการประชุม แต่สามารถสรุปประเด็นสำคัญ วิเคราะห์ทางเลือก และเสนอแนวทางดำเนินการต่อได้.
• บริหารและติดตามโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการดำเนินงานจริง.
• จัดทำ Project Plan, Timeline, Milestone, Budget และ Risk Assessment.
• ประสานงานระหว่างบริษัท คู่ค้า หน่วยงานภายใน และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันโครงการให้สำเร็จตามเป้าหมาย.
• Government & External Stakeholder Coordination.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับโครงการของบริษัท.
• ติดตามกระบวนการอนุมัติ การขอใบอนุญาต และข้อกำหนดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินโครงการ.
• วางแผน Timeline และติดตามขั้นตอนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการดำเนินการได้ตามกำหนด.
• ประสานงานและเจรจากับหน่วยงานภายนอก ผู้รับเหมา ที่ปรึกษา คู่ค้า และหน่วยงานราชการ.
• วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคที่อาจทำให้โครงการล่าช้า พร้อมเสนอทางเลือกในการแก้ไข.
• Operations, Engineering & Supply Chain Oversight.
• สนับสนุนรองประธานในการติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานด้านวิศวกรรม การผลิต และการปฏิบัติการของโรงงาน.
• มีความเข้าใจพื้นฐานหรือสามารถวิเคราะห์กระบวนการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม.
• สามารถติดตาม ตรวจสอบ และตั้งคำถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพของเครื่องจักร กระบวนการผลิต กำลังการผลิต และปัญหาด้านการปฏิบัติการ.
• เข้าใจระบบคลังสินค้า การบริหารสินค้าคงคลัง การจัดส่ง และ Supply Chain.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการ Warehouse, Logistics และ Delivery.
• ตรวจสอบข้อมูล รายงาน และความคืบหน้าของโครงการแทนรองประธานในระดับที่เหมาะสม.
• สามารถประสานกับฝ่ายวิศวกรรม โรงงาน ผลิต คลังสินค้า โลจิสติกส์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สรุปประเด็นสำคัญ ความเสี่ยง และข้อเสนอแนะเชิงบริหารเพื่อนำเสนอรองประธาน.
• Executive Communication & Negotiation.
• เป็นตัวแทนประสานงานของรองประธานกับผู้บริหารระดับสูงทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความสามารถในการสื่อสารและเจรจาต่อรองกับคู่ค้า หน่วยงานราชการ และผู้บริหาร.
• สามารถจัดการสถานการณ์ที่มีความขัดแย้งหรือมีความเห็นแตกต่างกันได้อย่างเหมาะสม.
• มีวุฒิภาวะ ความน่าเชื่อถือ และสามารถทำงานกับผู้บริหารระดับสูงได้.
• รักษาความลับทางธุรกิจและข้อมูลสำคัญของบริษัทอย่างเคร่งครัด.
• Executive Schedule, Meeting & International Travel Management.
• บริหารและจัดลำดับความสำคัญของตารางงานและการนัดหมายของรองประธาน.
• เตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบการประชุมและการเจรจาธุรกิจ.
• วางแผนและจัดเตรียมการเดินทางเพื่อธุรกิจทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• ประสานงานเรื่องตั๋วเครื่องบิน โรงแรม การเดินทาง ตารางนัดหมาย และผู้เกี่ยวข้อง.
• สามารถวางแผน Business Trip ที่มีการประชุมกับคู่ค้าหลายรายในต่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• เตรียม Agenda, Briefing Information และข้อมูลประกอบการประชุม.
• จัดทำสรุปผลการประชุมและติดตาม Action Item หลังการเดินทางหรือการประชุม.
• เพศชาย.
• การศึกษา ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมศาสตร์ การจัดการอุตสาหกรรม โลจิสติกส์ Supply Chain บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หากจบสาขาวิศวกรรมศาสตร์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 8-12 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งระดับ Manager, General Manager, Project Manager, Operations Manager หรือ Assistant to Executive.
• มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม การผลิต Engineering, Operations, Supply Chain หรือ Logistics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์บริหารหรือประสานโครงการข้ามหน่วยงาน (Cross-functional Project).
• มีประสบการณ์ประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง หน่วยงานราชการ หรือคู่ค้าธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Business Development หรือ Project Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะและความสามารถที่จำเป็น.
• Business & Management Skills.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงธุรกิจ (Business Analytical Thinking).
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปข้อมูลจำนวนมากให้ผู้บริหารตัดสินใจได้.
• สามารถบริหารโครงการและติดตามโครงการที่มีความซับซ้อนได้.
• สามารถบริหารหลายโครงการพร้อมกัน.
• มีความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา.
• Communication & Leadership.
• มีความเป็นผู้ใหญ่ มีวุฒิภาวะ และมีความมั่นใจ.
• สามารถทำงานและสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงได้.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวผู้อื่น.
• สามารถติดตามและผลักดันงานกับผู้จัดการหรือหัวหน้าหน่วยงานได้.
• สามารถสื่อสารเรื่องที่มีความละเอียดอ่อนหรือเป็นประเด็นสำคัญได้อย่างเหมาะสม.
• Language & Technology.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูด อ่าน และเขียน.
• สามารถเข้าร่วมประชุมและเจรจาธุรกิจกับชาวต่างชาติได้.
• สามารถเดินทางต่างประเทศได้ตามความจำเป็น.
• สามารถใช้ Microsoft Excel, PowerPoint และ Power BI หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี.
• สามารถจัดทำ Presentation และ Executive Report สำหรับผู้บริหารระดับสูงได้.
• บุคลิกภาพและคุณลักษณะที่บริษัทมองหา.
• มีความเป็นผู้ใหญ่และมีวุฒิภาวะ.
• มีความมั่นใจและสามารถทำงานกับผู้บริหารระดับสูงได้.
• ไม่ใช่เพียงผู้รับคำสั่ง แต่สามารถคิด วิเคราะห์ และเสนอความคิดเห็นได้.
• มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership).
• สามารถรับแรงกดดันและทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็วได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ แต่สามารถมองภาพรวมของธุรกิจได้.
• กล้าตั้งคำถามอย่างสร้างสรรค์เมื่อพบข้อมูลหรือการดำเนินงานที่ไม่ถูกต้อง.
• มีความสามารถในการติดตามและผลักดันงานจนเกิดผลสำเร็จ.
• สามารถรักษาความลับระดับสูงของบริษัทได้.
• อำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติงาน.
• ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย.
• ขอข้อมูลและความคืบหน้าจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดประชุมติดตามโครงการ.
• ตรวจสอบและสอบทานข้อมูลก่อนนำเสนอรองประธาน.
• ผลักดัน Action Plan และ Timeline ที่รองประธานมอบหมาย.
• ประสานงานกับคู่ค้า หน่วยงานราชการ และผู้เกี่ยวข้อง.
• รายงานความเสี่ยง ปัญหา และประเด็นสำคัญต่อรองประธานโดยตรง.
• มีประสบการณ์ระดับ Manager / General Manager หรือเทียบเท่า.
• สามารถติดตามและตรวจสอบงานของหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและตรวจสอบคุณภาพของงาน ไม่ใช่เพียงติดตามว่าส่งงานหรือไม่.
• มีความรู้ด้านโรงงานอุตสาหกรรม Engineering, Operations, Warehouse หรือ Supply Chain.
• มีทักษะบริหารโครงการและทำงานข้ามหน่วยงาน.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง.
• สามารถประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ.
• สามารถเดินทางเพื่อธุรกิจทั้งในและต่างประเทศได้.

ทักษะ:

Accounting, Budgeting, Teamwork, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Reconcile UNOPS bank accounts and financial institution statements monthly.
• Prepare journal entries for FX gains/losses and bank charges.
• Flag discrepancies between bank statements and cash records.
• Monitor corporate prepaid cards and MasterCard transactions.
• Investigate suspicious payments and escalate concerns.
• Maintain compliance with UNOPS regulations and IPSAS standards.
• Support internal control system maintenance.
• Organize electronic and physical filing systems per audit requirements.
• Assist with audit requests and documentation.
• Collaborate with field offices and UN entities on unreconciled items.
• Participate in finance training and capacity-building initiatives.
• Contribute process improvement ideas.
• Required.
• Secondary school diploma + 4 years relevant experience, OR.
• Bachelor's degree in Finance/Accounting + no experience required.
• Project financial management, budgeting, or cash management background.
• Proficiency with MS Office, G-Suite, and web-based systems.
• Fluent English and Thai (both required).
• Desired.
• Professional certifications (CPA, ACCA, CA, CIMA).
• Multicultural or UN system experience.
• Development/humanitarian sector background.
• ERP software familiarity.
• Required Competencies.
• Respect for diversity and ethical standards.
• Collaborative teamwork and external relationship building.
• Quality-focused task accomplishment.
• Adaptability in fast-paced environments.
• Clear, considerate communication.
• Analytical decision-making.

ทักษะ:

Service-Minded, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Providing comprehensive administrative support to a team of lawyers.
• Translating and proofreading documents in Thai and English, as required.
• Preparing, formatting, transcribing, and proofreading legal and business documents.
• Organizing and maintaining physical and electronic files in accordance with internal procedures.
• Filing, scanning, copying, and circulating documents in an accurate and timely manner.
• Coordinating calendars, meetings, correspondence, travel, and other team arrangements.
• Providing basic expense and administrative support, including processing daily and monthly expense records.
• Performing other duties relevant to the role as assigned by lawyers or the supervisor.
• Bachelor's degree in any relevant field, or equivalent practical experience.
• Experience as an assistant, secretary, administrator, or in a similar support role; experience in a professional-services or law-firm environment is an advantage.
• Good written and spoken Thai and English.
• Strong typing, document-formatting, and proofreading skills, with a high level of accuracy.
• Ability to manage multiple tasks and work effectively under deadlines.
• Professional judgment, discretion, and respect for confidentiality.
• Service-minded, proactive, collaborative, and willing to learn.
• Willingness to work overtime when genuinely required, in accordance with applicable law and company policy.
• Group health insurance, including dental coverage.
• Provident fund.
• Annual health check-up.
• Leave and other benefits in accordance with company policy and applicable law.
• Work Location: Bangkok, near BTS Phloen Chit.
• Equal Opportunity: Employment decisions are based on job-related qualifications, skills, experience, and business needs. We do not discriminate on the basis of sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, race, ethnicity, nationality, religion, disability, pregnancy, marital or family status, or any other characteristic unrelated to the requirements of the role, subject to applicable law. Reasonable accommodations may be considered during the recruitment process.
• Please register your CV together with a recent photograph, as well as transcripts and a cover letter (maximum 1000 words) using the Apply button.
• Please note that submitted documents will be carefully reviewed and only select candidates will be invited for further assessment, details of which will be provided at the time of invitation.
• Please note that submitted documents will not be returned.

ทักษะ:

Power point, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Research industry information and translate data into meaningful insights.
• Analyze internal client data to determine issues that need to be addressed.
• Making cold calls to different stakeholders in each distribution channel in order to gain insights.
• Support consultant team with daily administrative tasks.
• Analyze internal client data, business requirements and processes to determine business/user journeys.
• Support consultant/IT vendor team with deliverables i.e. prepare test scripts, system training material, and operational user manuals etc.
• Support in facilitating client workshops.
• We are looking for Bachelor, Master or MBA graduates with an excellent academic record and outstanding analytical skills.
• Prior internship experience in research or consulting is preferred.
• Must be deadline-driven, organized, and able to multi-task.
• Excellent verbal, written, and presentation skills (in Thai and English).
• Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
• Able to work full time from Monday to Friday.
• If you are a passionate team player, you will be a perfect fit for us.

ทักษะ:

Analytical Thinking, Recruitment, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review and approve AML/KYC documentation for diverse investor types, ensuring compliance with regulatory standards.
• Monitor adherence to policies and procedures, escalating non-compliance issues promptly to senior management and compliance teams.
• Review and escalate complex matters in a timely manner to senior onboarding management and compliance.
• Assist in drafting, updating, and maintaining departmental policies and procedures to align with regulatory changes.
• Maintain strong technical, industry, and regulatory knowledge; stay updated on market initiatives and train the team accordingly.
• Build and maintain effective relationships across departments and global locations, liaising with AML/KYC colleagues, selling agents, paying agents, AIMC, SEC, and Revenue Department.
• Oversee preparation of unitholder reporting for internal and external clients.
• Support legal, regulatory, and compliance activities, including frequent trading surveillance and maintenance of fund policies and procedures.
• Prepare and review regulatory reports for BOT, SEC, and Revenue Department as required.Others as may be assigned.
• Bachelor's degree in related filed.
• 8-10 years experience in asset management industry. TECHNICAL/ FUNCTIONAL SKILLS: Advanced knowledge of Provident Fund operations, including account opening, contributions, transfers, and reconciliation. BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS: Leadership & Coaching: Ability to lead and develop teams effectively. Analytical Thinking: Evaluate operational risks and identify efficiency improvements. Problem-Solving: Resolve complex transaction and compliance issues promptly. Communication Skills: Build strong relationships internally and externally. Eastspring is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

ทักษะ:

Software Development, Project Management, Quality Assurance, Google Analytics, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและพัฒนาโซลูชันดิจิทัลสำหรับงานตรวจสอบคุณภาพและความปลอดภัยอาหาร เช่น AI, Machine Learning, IoT, Automation และ Software Solutions.
• พัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลเพื่อบันทึก ตรวจสอบ และติดตามข้อมูลคุณภาพแบบ Real-time.
• ออกแบบระบบการจัดเก็บ วิเคราะห์ และนำเสนอข้อมูลผ่าน Dashboard และระบบรายงานอัตโนมัติ.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อเฝ้าระวังคุณภาพ คาดการณ์ความเสี่ยง และสนับสนุนการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล (Data-Driven Decision Making).
• บริหารจัดการและติดตามโครงการเทคโนโลยี ตั้งแต่การวางแนวคิดจนถึงการนำไปใช้งานจริง.
• ศึกษา ค้นคว้า และนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการประกันคุณภาพ.
• สร้างความร่วมมือกับผู้พัฒนาเทคโนโลยีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• พัฒนาหลักสูตรและถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านเทคโนโลยีให้กับทีมงานและผู้เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงาน KPI และบริหารงบประมาณประจำปีของหน่วยงานประกันคุณภาพ.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ด้านการออกแบบและพัฒนาระบบดิจิทัลในภาคการผลิตหรืออุตสาหกรรมอาหาร.
• มีประสบการณ์ด้านระบบบริหารการผลิต, Quality Assurance, Supply Chain หรือ Manufacturing Solutions.
• มีประสบการณ์บริหารโครงการด้านเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงองค์กร.
• มีความรู้ด้าน ERP, Data Analytics, Database Design และ Software Development.
• มีความรู้เกี่ยวกับ AI, Machine Learning, IoT และระบบอัตโนมัติในภาคอุตสาหกรรม.
• มีความเข้าใจงานด้านการประกันคุณภาพและเทคโนโลยีการแปรรูปอาหาร.
• มีทักษะด้าน Project Management, Problem Solving และ Data Analysis.
• สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงและใช้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงธุรกิจ.
• มีภาวะผู้นำและสามารถทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานได้ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: C.P.Tower 2, 20th Floor.
• Apply now or contact us for more information. เริ่มต้นงานที่ใช่กับ CPF องค์กรแห่งนวัตกรรม.
• แอดเฟรนด์เลยที่ Line: @CPFCareer หรือคลิกลิงก์นี้ https://lin.ee/A3u7tKo.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มการสมัครด้วย LinkedIn.
• สมัครตอนนี้.
• เริ่มต้น.
• โปรดรอสักครู่.
• ข้อมูลโดยย่อ.
• CPF Worldwide.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.
• เปิดในแท็บใหม่.

ทักษะ:

Electrical Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electronics, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze performance of each unit and determine improvement guidelines.
• Oversee and develop Operation processes from Planning.
• Execution.
• Delivery.
• Service.
• Customer.
• Connect work across Service, Technician, Refurbishment, Warehouse, Logistics, and Operation Support functions.
• Create standards and systems to support business expansion.
• Analyze and improve Productivity, Capacity, Utilization, and Service Level.
• Reduce losses, lower costs, and increase resource efficiency.
• Drive Continuous Improvement, Lean, and Process Improvement initiatives.
• Manage and develop teams at Manager, Supervisor, and operational levels.
• Develop leaders in each Function for effective management.
• Build Accountability and Performance Management systems.
• Serve as core resource for solving complex Operation problems with business impact.
• Analyze Root Cause and determine Corrective/Preventive Actions.
• Make decisions under time, budget, and resource constraints.
• Analyze Operation Cost and identify cost reduction opportunities.
• Manage Budget and Resource Allocation appropriately.
• Understand relationships between Operation Cost, Productivity, Customer Service, and Business Profitability.
• Support executive decision-making with data.
• Address Operation issues affecting key customers.
• Coordinate with Sales, BD, Finance, HR, Engineering, and related departments.
• Present problems, situations, and solutions to senior management.
• Introduce Technology, Automation, and Data Analytics to develop Operation systems.
• Drive transformation from individual excellence to system excellence.
• Prepare Process, People, and Technology readiness for company growth.
• About you.
• Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electronics, Industrial Engineering, or related field; GPA 2.8 or above.
• 10+ years of Operation Management experience with Manager-level or equivalent team management experience.
• Responsible for Operation across more than 1 Function or End-to-End Operation management experience.
• Experience managing diverse teams including Technician, Field Service, Warehouse, Logistics, Customer Service, and Support.
• Ability to analyze problems, establish systems, and make decisions based on data rather than intuition.
• Business Acumen: understand Revenue, Cost, Productivity, Profitability, and Customer Experience.
• Clear track record in Cost Reduction, Productivity Improvement, Process Improvement, or Service Improvement.
• Strong Leadership: capable of managing and developing supervisors and large teams through management structure.
• Strategic Thinking and Execution Excellence: think big picture and execute details to make plans real.
• Proficiency with Excel, Power BI, Dashboard, and Data Analytics for performance analysis and tracking.
• Executive-level communication and presentation skills; able to present Business Cases, Performance, and Problem & Solution systematically.
• Proficient in MS Office and Microsoft 365; good English communication (TOEIC 600+ considered favorably); valid driver's license; able to travel to other provinces as needed.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปฏิบัติการและดำเนินงานด้านอาหารภายในแผนก.
• ดูแลและรักษาคุณภาพทั้งคุณภาพและบริการ รวมถึง stock สินค้า พร้อมทั้งให้บริการแก่ลูกค้า.
• ปฏิบัติตามขั้นตอนการรักษาความปลอดภัยด้านอาหารอย่างเคร่งครัด (Food Safety).
• ให้บริการแก่ลูกค้าและผู้เข้ามา IKEA เพื่อเกิดความพอใจสูงสุดและมีความสุขในการช็อปปิ้ง.
• มีความกระตือรือร้น ระเบียบวินิยสูง.
• สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและมีความละเอียดรอบคอบ.
• ความสามารถด้านการทำงานเป็นทีมและทำงานได้ด้วยตนเองอย่างมีประสิทธิภาพตรงเวลา.
• มนุษยสัมพันธ์และชื่นชอบงานบริการ.
• สามารถทำงานเป็นกะได้.
• Please apply 30 -September -2026.