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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
IC License
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ-āļāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļ-āļāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄ Non-Active āļāđāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āļŠāļĢāļļāļāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļēāļĒāļļ 24 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļđāđāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ (IC License).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļāļđāđāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Content Creator
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļĨāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļ Facebook, Line OA.
- āļāļđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļđāļāļāļēāļĄāļĢāļđāļāđāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĄāđāđāļĨāļāđāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāđāđāļāļāđāļāđāļ āļāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāļāļāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
- āļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 20,000 āļāļēāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļ Senior āļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļĢāļāļĩāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļāļķāļāđāļāđāļē āļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļĢāļķāđāļāļāļĩāđāļĢāļ.
- āļāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļģāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ 5,000 āļāļēāļ āļāđāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ 9.00-18.00 āļ.
- āļŦāļĄāļđāđāļāđāļēāļ āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļąāļĒāļĒāđ āļĢāļēāļāļāļĪāļāļĐāđ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Procurement, Negotiation, Microsoft Office, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Searching for New Products to sell in our channel/program.
- Keep good relationships with existing suppliers and search for new suppliers for future products as well.
- Analyze consumer buying patterns, predict future trends, and identify trends and business opportunities.
- Assess the competitive market with respect to trends, marketing & product strategy; react to ensure market leadership.
- Efficiently manage problems around inventory management; work cross-functionally to ensure on-time delivery.
- Provide operational and business management support to the merchandise planning team.
- Working closely on department strategy to ensure all teams are aware of ongoing courses of action.
- Develop seasonal promotion strategies for the assigned channel.
- Work with teams across the organization to launch new product expansions and promotions.
- At least 3-5 year of experience in merchandising, buyer, procurement, of related products.
- Knowledge in food, fresh food, fruit, frozen food, delica or any would be A plus.
- Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Economics and fields.
- Good communication, presentation as well as negotiation skills.
- Proficient skills in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
- Proactive and committed to delivering results in a fast-paced.
- Basic in English.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļē āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļ§āļąāļĒāļāļģāļāļēāļ āļāļĩāđāđāļāđāļēāđāļāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ (Facebook / TikTok / Google / Branding / Website)
- āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļĢāđāđāļāđāļāļāļīāđāļ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļēāļĒāļļ 28-35 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒ / AE / āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ
- āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļīāļāļāļ§āļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ
- āļāđāļēāļĄāļĩāļāļāļāđāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ / āđāļāļĢāļāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Legal, Research, Business Development, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and implement marketing strategies to build brand awareness in the China market.
- Analyze consumer behavior, market trends, and customer needs.
- Plan and execute marketing activities aligned with target consumer lifestyle.
- Collaborate with New Product Development team for product launches.
- Coordinate with cross-functional teams (R&D, Packaging, Legal, Research, etc.).
- Trade Marketing RoleTranslate brand strategies into promotion plans and integrated marketing communications (IMC).
- Manage ATL & BTL media to drive brand awareness and sales performance.
- Develop pricing strategies aligned with local market conditions.
- Manage brand P&L to achieve sales, margin, and profitability targets.
- Control and optimize A&P budget.
- Sales RoleOversee business operations in China market.
- Manage and support distributors to achieve sales and profit targets.
- Expand business through new products and channel development.
- Lead and manage local sales team.
- Prepare and present weekly and monthly performance reports.
- Business Development RoleIdentify and explore investment opportunities in China (OEM, local production, new channels).
- Conduct feasibility studies and evaluate ROI for new projects.
- Collaborate with internal teams to drive business opportunities.
- QualificationsBachelor s Degree or higher in related fields.
- Age 30 years and above.
- Minimum 5-7 years of experience in International Sales, preferably in China market.
- Key CompetenciesProven track record in Sales, Marketing, and Business Development (China market preferred).
- Strong understanding of China market, consumer behavior, and retail trends.
- Experience in feasibility study and P&L management.
- Knowledge of import-export processes.
- Understanding of product development and manufacturing processes.
- Strong leadership and interpersonal skills.
- Excellent communication skills (both written and verbal).
- Proficiency in Chinese and English.
- Proficient in Microsoft Office.
- Proactive, result-driven, and able to work in a dynamic environment..
āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance, Negotiation
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Manage strategy to balance gross to net and pricing of group key accounts.
- Analyze sales statistic, promotion and trade performance for efficiently control trade promotion budget.
- Commit to achieve agreed sales budget under responsibility.
- Prepare quarterly business review with key accounts. Conduct marketing campaign evaluation, review business plan, year-to-date sales and business problems with key customers.
- Analyze market information and competitive activities. Identify new business opportunities and make recommendation to gain new business.
- Maintain good relationship with existing and new principals. Provide them business with strategy, goals, and plans of the department including sharing market information and coordinating in solving business and product problems.
- Maintain good relationship with customers. Make field visit to coach sales team and solve business problems.
- Review marketing and sales reports such as Campaign Evaluation Report, Market Report, and Daily Sales Report.
- To do Category health check and still can deliver the sales performance.
- At least bachelor s degree with preferable in Business Administration, Finance and Marketing.
- Minimum 2 years experience in Key account management.
- Has direct experiences to work with MT.
- good in analytical, negotiation, presentation and people management skill.
- To handle the complexity of work load and still can deliver the sales performance.
- Wining attitude and excellent commitment.
- We offer an attractive compensation, benefits package and career opportunities to the successful candidate. If this profile largely fits your background, personality and ambition, we would be very interested in talking to you, in person.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel, Social media, Creativity, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Determining the integrated marketing plan for the Brand with marketing manager.
- Organizing brand s marketing programs and budgets with marketing manager.
- Assisting the Merchandizing team in developing promotion plans, sales calendar and executing the plans.
- Assisting managing the production of product catalogues and other marketing materials.
- Conducting marketing and promotion approaches if applicable.
- Managing the production of materials for marketing purposes with marketing manager.
- Assisting tracking the effectiveness of campaign on a monthly basis.
- Developing and initiating annual tactical plan for retail marketing with marketing manager.
- Liaising with principal on marketing campaigns and initiatives with marketing manager.
- Assisting maintaining good working relationship with Sales operation team to ensure the proper implementations of aligning marketing plans with Brand's goals.
- Sourcing suppliers and negotiate on the behalf of the Brand regarding prices policy, terms and conditions with marketing manager.
- Bachelor 's degree in Marketing or any related field.
- 5+ years of Marketing experience in beauty and fashion industry..
- Additional Information.
- English: Intermediate both speaking and writing.
- Strong analytical skills, oral and written presentation skills, and excellent computer skills, including Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with social media and marketing analytics.
- Excellent communication and people skills.
- Creativity and commercial awareness.
- Self -discipline, sense of organization and analysis skills.
- Exhibit a keen ability to be proactive as well as handle a multitude of projects at one time.
- Highly organized and detail-oriented.
- Should be a strategic thinker and excellent team player.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- About the Role.
- We're looking for a Data Analyst Junior or Senior to join our MarTech & Data Intelligence team. You'll work with Marketing, Operations, and Product to turn behavioral and transactional data into insights that drive campaign performance, smarter segmentation, and lifetime value growth.
- If you're sharp, meticulous, and energized by making data work harder for the business we'd love to meet you.
- Analyze customer journeys, marketing funnel performance, and campaign effectiveness across digital channels.
- Build and maintain marketing dashboards and intelligence reports to accelerate insight delivery for stakeholders.
- Develop and maintain customer segmentation models and audience definitions to support campaign, strategy, personalization, and lifecycle marketing.
- Use AI tools, prompt engineering, and LLM integrations to turn hours of reporting into minutes.
- Work with cloud data platforms to query, process, and manage large-scale customer and event datasets.
- Design and evaluate A/B tests and marketing experiments, synthesizing results into clear and actionable recommendations.
- Partner with MarTech, Marketing and Product teams to define tracking requirements and validate data from campaign and marketing platforms.
- Perform rigorous data quality checks and maintain clear documentation of metrics, data sources, and transformation logic.
- Proactively surface anomalies in customer data traffic drops, conversion shifts, attribution gaps before they affect decisions.
- Who you are.
- 3-4 years of experience in data analysis, ideally in a marketing analytics, growth, or customer intelligence function within FinTech, Banking, or Digital Products.
- Strong SQL skills able to write complex queries confidently and always validate output before sharing with stakeholders.
- Proficiency in Python or Pyspark for data wrangling, cohort analysis, and statistical testing.
- Experience in prompt engineering or LLM integrations applied to real analytics use cases.
- Familiarity with cloud platforms for querying and managing large-scale datasets.
- Comfortable using AI productivity tools to enhance reporting workflows, draft insight narratives, and speed up exploratory analysis.
- Understanding of digital marketing measurement: attribution models, funnel metrics, cohort LTV, and campaign KPIs.
- Ability to manage shifting priorities and deliver accurate work under deadline pressure.
- Clear communication skills with both technical and non-technical stakeholders.
- Contact: K.Wannaporn 02------866.
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- The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Multitasking, Project Management, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
- Process knowledge of marketing media management.
- Work under pressure.
- Well-organized and multitasking skills.
- Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
- Project management skill.
- Thiplada Ngamrit (Dear).
- Human Capital Business Partner - Spirits.
- Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
- Sangsom Building 4, 5th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
- Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
- Tel: 08- --- -986 / Email: [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ23,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē, āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ).
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļ·āđāļāļāļĨāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđ Creative & Dessigner āļāļīāļāļĄāļē āđāļāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļēāļŦāļēāļĢ āļŊāļĨāļŊ āđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļāļāļāļē.
- āļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāđāļēāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļ Set up, āļ§āļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļāļĢāļāļāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļāļŦāļĨāļąāļāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ 5 āļ§āļąāļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Co-Producer / Coordinator āđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ Event Organizer āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđ āļāļĨāđāļēāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāļāļđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāđāļ āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļēāļĄāļāđāļēāļ§ updated āļāļąāļ§āđāļāļāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000
- Analyze clients organizations, employer brands, and talent attraction challenges..
- Develop content pillars, content strategies, and overall communication direction..
- Create concepts and creative directions for videos, articles, album posts, interviews, campaigns, and employer branding initiatives..
- Develop storylines, key messages, and content frameworks..
- Provide strategic Employer Branding recommendations and consultation to clients..
- Produce and oversee the quality of all content deliverables..
- Collaborate with Production teams, Content Writers, Designers, and external partners..
- Stay updated on talent trends, workforce expectations, and employer branding best practices..
- Ensure all content aligns with client objectives and company quality standards..
- Ideal Candidate.
- Experience in Employer Branding, Content Strategy, Corporate Communications, Marketing, Journalism, or related fields..
- Strong storytelling and strategic thinking abilities..
- Deep understanding of talent attraction and employer branding trends..
- Ability to present and justify content recommendations to clients confidently..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Facebook Marketing, Material Design, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ55,527
- Please apply using the link below. We only accept online applications submitted through the website below.
- Link to apply: https://app.unv.org/opportunities/1784888021270291.
- Digital Communication Officer - Social Media Content Creator.
- Assignment country.
- Thailand.
- Host entity.
- UNICEF.
- Modality.
- Onsite.
- Type.
- National.
- Volunteer category.
- Specialist UCoS from Apr2026.
- Work schedule.
- Full-time.
- Number of Assignments.
- Duty stations.
- Bangkok.
- Work location.
- On UN premises.
- Expected start date.
- 01/08/2026.
- Duration.
- 12 months (with possibility of extension).
- Task description.
- Daily management of APRO social media channels: Facebook, X and YouTube.
- Develop weekly social media plans on the basis of an overall editorial calendar and in line with UNICEF APRO s advocacy priorities.
- Draft, schedule and monitor performance of content, adhering to best practices in frequency and timing of posts on each platform.
- Conduct ongoing community management across channels, reviewing comments, responding to questions and messages and flagging any potential risks to UNICEF s reputation.
- Conduct ongoing social media listening to monitor and engage with content from partners, track conversations, moderate risks to UNICEF s brand and identify opportunities to enhance UNICEF s positioning.
- Content production for web and social media (50%).
- Support the development of a regional content strategy on UNICEF APRO s official channels, based on best practices, digital trends, audience insights and performance analytics.
- In collaboration with advocacy and media specialists, conceptualize and create engaging social media content targeted at corporate and public partners, decision makers, media and young people. This includes the production of video, visuals, social media captions, infographics, and other assets contributing to the success of digital activations.
- Run capacity building sessions with staff on creating content for UNICEF on regional advocacy priorities.
- Keep up to date with developments (trending topics, new features, etc.) in digital content consumption across the spectrum and make recommendations for UNICEF APRO s content and engagement strategies.
- Support the donor visibility work and work with Partnerships and Fundraising teams to develop engaging content showcasing the impact of partners work with UNICEF.
- Support identification and development of relationships with select digital influencers to expand UNICEF s reach and positioning in the region.
- Support the maintenance of UNICEF APRO s digital assets library.
- Assist the communication section with additional tasks as required.
- Relevant experience.
- 3 years.
- Languages.
- English, Level: Fluent, Required.
- Required education level.
- Bachelor's degree in Communication, Journalism, Marketing, Digital/Multimedia Content Creation, Creative writing.
- Skills and experience.
- Proven track record of creating compelling digital content for a variety of audiences.
- Experience in all aspects of digital content production, including video, graphic design, copy writing, marketing and monitoring.
- Excellent writing and editing skills in English.
- Familiarity with latest trends and new developments in digital communications and digital content consumption.
- High level of comfort using digital analytics tools including native social media platform analytics and third-party tools such as Hootsuite and TalkWalker.
- Knowledge of global affairs and human rights issues, specifically relating to children and women.
- Demonstrated ability to work in a multicultural environment and establish harmonious and effective working relationships.
- Good planning, organizational, and analytical skills.
- Experience using content management systems such as Drupal and Wordpress is an asset.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
3D Rendering
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ: āļāļđāļāļĨāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ Masterline Design Studio.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ): āļ.āđāļĄāļ·āļāļ āļ.āļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē.
- āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāļāļēāļāļāļīāļ āļāļģāļāļ§āļ 2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2-5 āļāļĩ āļāļāļāļēāļāļāļāļ°āļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ āđāļāđāļēāđāļāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļī āļāļĨāļāļēāļ(PDF)āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĄāļēāđāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĄāļĨ(āđāļāđāļēāļāļąāđāļ) [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŦāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĨāļāđāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļŦāđāļēāļāļāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 168 (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ)āļŦāļāđāļēāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļīāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļāđāļ§āļĨāļē 11.00-15.00 āļ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ 1 āļāļīāđāļ§ 2 āđāļ āļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ āđāļāļĢ 096-1683477, Line ID: @mhn168.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creative Thinking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Thai nationals only.
- Bachelor s degree in related fields.
- Experience 0-3 years (Fresh Graduated are welcome!).
- Great communication skills.
- Good Team Player.
- Critical Thinking.
- Creativity and adaptibility.
- Able to manage multiple tasks.
- Excellent time-management and organizational skills.
- Fluent in English.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, English, Mandarin, Korean
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļŦāđāļāļāļāđāļēāļāļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļĒāđ Spine, locking plate, Gamma Nail ( PFNA ),TKA, THA,.
- C-Spine.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Creative Thinking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Key Account: Sport-fashion.
- Minimum of 3 years experience in related field.
- Thai nationals only.
- Working Independent.
- Flexible hours of working.
- Creativity & Attentive.
- Positive Attitude.
- Good Team Player.
- Good command of english is a must**.
- Strong communication skills.
- Solid knowledge on KOLs.
- Basic graphic / video editing is preferable.
- Up-to-date with latest trends.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Approach potential prospects including advertising for our services and online activities.
- Identify target accounts and customer needs, propose solutions and devise strategies to overcome competitive obstacles.
- Conduct great presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our online advertising service offerings.
- Coordinate with Strategic Team, Creative Team, Production Team, Online Media Team and all external parties.
- Ability to manage multiple campaigns/projects in parallel, under tight deadlines.
- Other duties expected include proper sales reporting, achieving revenue targets, visitation targets and managing collections.
- Bachelor degree or higher in Business Administration; Marketing, Communication Arts, Marketing Communication, or other related.
- Experienced in Digital Marketing Strategies will be advantage.
- Experienced in Digital Marketing 2+ years.
- Fluent in English communication and adept at delivering presentations and collaborating with international entities.
- Skilled in overseeing and managing content across various social media platforms such as Facebook, Line, Instagram, X, etc.
- Passionate about content pertaining to hotels, resorts, and tourism.
- Ability to generate innovative concepts and strategies for online advertisements, content, and campaigns.
- Actively participates in social media, possesses a keen interest in content and emerging online trends, and is not constrained by prevailing fads.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ35,000
- Create and schedule engaging content for social media platforms including Instagram, Facebook, TikTok, and LinkedIn.
- Photograph and film products, cocktails, events, and behind-the-scenes brand content.
- Edit photos and videos for social media, website, and marketing campaigns.
- Develop creative content ideas that align with the Himmawan brand identity.
- Write captions, stories, and promotional content in both Thai and English.
- Engage with followers by responding to comments, messages, and community interactions.
- Help grow the brand's online audience and improve engagement across platforms.
- Support website updates, blog posts, and other digital marketing initiatives.
- Monitor social media trends, competitor activity, and content performance metrics.
- Assist with events, tastings, and collaborations to generate content and increase brand visibility.
- Territory & Travel.
- Primarily based in Chiang Mai - head office in Hang Dong.
- Experience managing social media accounts for a business, brand, or personal portfolio.
- Basic photography and videography skills.
- Proficiency with content creation and editing tools such as Canva, Lightroom, Photoshop, CapCut, Premiere Pro, or similar.
- Strong written communication skills in both Thai and English.
- Creative mindset with attention to detail and visual storytelling.
- Ability to work independently and take initiative.
- Interest in food, beverages, hospitality, lifestyle, or craft brands is a plus.
- Experience with alcohol, hospitality, or F&B brands is preferred but not required.
- Compensation & Benefits.
- Base salary: 18,000 - 35,000 THB per month (depending on experience and portfolio).
- Social Security.
- Performance-based bonuses.
- Opportunities for professional development and creative ownership.
- Travel opportunities and business expense coverage when required.
- What Success Looks Like in This Role.
- Consistent growth in social media followers and engagement.
- Regular production of high-quality photo and video content.
- Increased brand awareness and online visibility.
- Development of a recognizable and engaging Himmawan digital presence.
- Strong community engagement and positive customer interactions.
- Work Environment.
- Startup culture: fast-paced, flexible, and growth-oriented.
- Opportunity to contribute creative ideas and influence brand direction.
- High level of ownership, responsibility, and creative freedom.
- Application Process
- Interested candidates should submit their CV and a short introduction outlining their experience and interest in the role to [email protected]..
- āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļāļāđāļāļāļāđ (Social Media & Content Creator)
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŦāļīāļĄāļ§āļąāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ (āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ)
- āđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ (āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āđāļĨāļ°āļ āļēāļāđāļāđāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ).
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (About Us)
- āđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāļāļĩāđāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļĄ āđāļāļĒāđāļāđāļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāļāļēāļāļĄāļĢāļāļāļāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļĨāļīāļāđāļāļāđāļāļāļāļīāđāļ āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđ āđāļāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļ āļāđāļēāļĒāļāļāļāļĢāļŠāļāļēāļāļīāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āđāļāļāļēāļāļ°āļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļ āđāļĢāļēāļāļŠāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļ§āļāļīāļāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļ āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļĒāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļ "āļāđāļēāļŦāļīāļĄāļāļēāļāļāđ" āļāļīāļāđāļāļāđāļāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļāļāļīāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāļĒ āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļāļāļŠāļąāļāļ§āđāļŦāļīāļĄāļāļēāļāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļĄāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļāļēāļāļēāļ āļāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļŠāļĩāļŦāđ āļāļąāļāļŠāļ°āļāđāļāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļēāļĄ āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĒ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ (Position Summary).
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļīāļĄāļ§āļąāļāļāđāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļāļāđāļāļāļāđ (Social Media & Content Creator) āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļ āļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ°āļāđāļāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļŦāļīāļĄāļ§āļąāļāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļ āļēāļ āļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ (Storytelling) āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļīāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļŠāļąāļāļāļē 12 āđāļāļ·āļāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļŠāļąāļāļāļēāđāļĄāļ·āđāļāļāļĢāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļāļāļāļąāđāļāļŠāļāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļāļāļēāļĄāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļđāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāđāļāđāļāļĢāļāļāđ Himmawan āļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāđāļēāļ āđ āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļāļāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities).
- āļŠāļĢāđāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļ Instagram, Facebook, TikTok āđāļĨāļ° LinkedIn.
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāđāļāļāđāļāļĨ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļ āļēāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āđāļ§āđāļāđāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļ§āļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ Himmawan.
- āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāļāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđāļāļŠāļāđ (Caption) āđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļ āļāđāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļāđāļ§āļĒāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄ (Engagement) āļāļāļāļļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļīāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļĢāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ (Territory & Travel).
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļāļąāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļģāđāļ āļāļŦāļēāļāļāļ.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļ (Qualifications & Requirements).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļĢāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļāļāđ āđāļāđāļ Canva, Lightroom, Photoshop, CapCut, Premiere Pro āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāđāļāļĢāļēāļāļāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļĨāļāļāļŪāļāļĨāđ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ (F&B) āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ (Compensation & Benefits).
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ 18,000 - 35,000 āļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļĄāļĩāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļąāļāļāļĩāđ (What Success Looks Like in This Role).
- āļāļģāļāļ§āļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāđāļāļĢāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļāļāđāļĨāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ Himmawan āļāļĩāđāđāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāļģ.
- āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Work Environment).
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļīāļŠāļĢāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĨāļāļēāļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ (Application Process).
- āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ (CV) āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļŠāļąāđāļ āđ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļŦāļāļļāļāļĨāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ āļĄāļēāļāļĩāđ.
- [email protected]..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāđāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļĨāļ°āļŦāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ.
- Support āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄ feedback āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ / āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ / āļāļĩāļ§āļ§āļīāļāļĒāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļĒāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ (Benefits).
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ (āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ) + Incentive.
- āļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļĢāļ (Travel Allowance).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ.
- āļŠāļāđāļāļŠāđāļ Resume āđāļāđāļāļēāļ Email: [email protected]**.
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2026
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ
