เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล ผลิต และวางกลยุทธ์ Content ใน Social Media ของค่ายและศิลปิน RSIAM.
• สร้างให้เกิด Community และยอด Engagement ตามที่ได้รับมอบหมาย สอดคล้องตาม Business Plan ของค่ายที่วางไว้.
• สร้าง social media และ community ของ ค่าย และ ศิลปิน RSIAM ให้เป็นที่รู้จักและสามารถต่อยอดในมุมทางด้านการตลาดได้.
• รายงานอัพเดทข้อมูลความเคลื่อนไหวต่างๆของ Social Media ในแง่มุมทางการตลาด, ข้อมูล Stat ต่างๆ และข้อมูลของวงการ เพื่อให้ทีมสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงาน เพื่อให้ได้เป้าหมายของค่ายตามที่ได้วางไว้.
• แนะนำและนำเสนอช่องทางและวิธีใหม่ๆในการพัฒนา engagement ของศิลปินในค่าย เเละmonitor ทุกช่องทาง Social Media ของค่าย RSiam.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Social Media อย่างน้อย 1-3 ปี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ติดตามเทรนด์ และเข้าใจกระบวนการทำงานของ Social Media.
• มีความชอบและสนใจในวงการเพลง.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถ mornitor Social Media ทุกแพลตฟอร์มได้ด้วยตัวเอง.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี, และโปรแกรมตัดต่อเบื้องต้น.
• สามารถใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ Performance และ สถิติต่างๆเพื่อนำเสนอได้.
• Application Form
• All fields are required.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

CFA, CFP, CPA, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงาน / ให้คำปรึกษา กับทุกหน่วยงานในการจัดทำระบบบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการให้ครอบคลุมทุกกระบวนการทำงาน.
• ติดตามผลการปฏิบัติตามมาตรการจัดการความเสี่ยงของหน่วยงาน พร้อมทั้งรวบรวมและสรุปผลการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ และความเสี่ยงในระดับองค์กร.
• ติดตาม / ประมวลผลข้อมูลที่ได้รับจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินผลการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กร (Corporate KRI) ปฏิบัติตามกรอบการทำงาน ISO และ COSO (ERM, ESG ฯลฯ).
• ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, คณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติประยุกต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา.
• มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงาน.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ในการวิเคราะห์และการนำเสนอได้เป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์หรือความรู้ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่ทำงาน.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ ตึกบางกอกทาวเวอร์ ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ บางกะปิ ห้วยขวาง กรุงเทพฯ.
• สามารถเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT เพชรบุรี/ Airport rail link มักกะสัน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำ Data สรุป เพื่อทำ Dashboard นำเสนอผู้บริหาร
• ร่วมวางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรประจำปีและ Training Roadmap กับ Line Manager
• การจัดทำงบประมาณอบรมประจำปี
• วางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยร่วมพัฒนาหลักสูตร Functional Training กับ Line Manager และ Implement & MonitorIDP (Individual Development Plan) ร่วมกับ HCBP เพื่อให้ IDP ของพนักงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
• ดำเนินการและดูแลจัดฝึกอบรมที่จำเป็นในการเพิ่มศักยภาพการทำงานให้กับผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงการขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ติดตามและรวบรวมข้อมูลในเรื่องของ Talent เพื่อจัดทำ Talent Profile และ Succession Plan
• บริหารจัดการความผูกพัน (Engagement) และแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน ตั้งแต่วางรูปแบบ กำหนดกิจกรรม ดำเนินงาน และติดตามผล เพื่อสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจของพนักงาน
• บริหารจัดการ ดำเนินการ และติดตามข้อมูลต่าง ๆ เพื่อจัดทำ DJSI
• ปริญญาตรี/โท การบริหารทรัพยากรมนุษย์ เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ Infomation Technology วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ สถิติและคณิตศาสตร์ ที่สนใจในงานทรัพยากรบุคคล และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 3 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน และการสื่อสาร

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำปรึกษาเบื้องต้นในงาน Commercial Research แก่ Requester เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการตัดสินใจทำวิจัย.
• ออกแบบระเบียบวิธีวิจัยที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถส่งมอบ/ตอบสนองตาม Requirement ของ Requester และสามารถนำข้อมูลไปใช้ได้ตามวัตถุประสงค์โครงการวิจัยในระยะเวลาและงบประมาณที่กำหนด รวมถึง สามารถ Lead to Action ให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจได้ (Financial & Non-Financial).
• ดำเนินโครงการวิจัย และ/หรือ ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพงานวิจัย ในทุกขั้นตอนตั้งแต่เริ่มโ ...
• ติดตามการนำผลวิจัยไปใช้ให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจจาก Requester ของงานวิจัยแต่ละโครงการ เพื่อนำไปต่อยอดและปรับปรุง/พัฒนาสู่ผลลัพธ์ เพื่อการสร้างยอดขายเติบโต ตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด.
• ศึกษาและวิจัย Desk Research รวมถึง รวบรวม Learning ของแต่ละโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติตามมาตรการกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคลของหน่วยงานในฐานะ Data Controller.
• ปริญญาตรี-โท สาขาเศรษฐศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ (สถิติ คอมพิวเตอร์), บริหารธุรกิจ (การตลาด การจัดการ ค้าปลีก), สังคมศาสตร์, นิเทศศาสตร์, มนุษยศาสตร์.
• ประสบการณ์นักวิจัยตลาด 3 - 8 ปี.
• ความรู้ทางการวิจัยตลาด และมุมมองทางธุรกิจค้าปลีก.
• สามารถคิดวิเคราะห์และคิดเชิงระบบ บริหารผลลัพธ์ และบริหารจัดการโครงการวิจัย.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาไทย ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน และการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น MS Word, Excel, PowerPoint, SPSS เป็นต้น.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร CP Tower สีลม.