รายละเอียด

ชื่อตำแหน่งงาน: รองผู้อำนวยการฝ่าย ตรวจสอบภายใน (VP Senior Internal Audit Manager)

สังกัด: ฝ่ายตรวจสอบสินเชื่อรายย่อย กลุ่มตรวจสอบ 2 Audit Cluster

ผู้บังคับบัญชา: ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (SVP Department Head)

ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย (FVP Department Head)

ผู้ใต้บังคับบัญชา: -

วัตถุประสงค์หลัก

วัตถุประสงค์หลัก :

ให้คำแนะนำในการจัดทำแผนการตรวจสอบเชิงกลยุทธ์และแผนการตรวจสอบประจำปี รวมทั้งตรวจสอบกิจกรรมและกระบวนการด้านสินเชื่อ รวมถึงการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินการในด้านต่างๆ ของหน่วยงานในสังกัดฯ ที่รับผิดชอบ

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก

• กำหนดแนวทางในการตรวจสอบสินเชื่อให้สอดคล้องกับแผนการตรวจสอบประจำปี

• ให้คำปรึกษา / คำแนะนำที่เกี่ยวกับการตรวจสอบสินเชื่อ

งานตรวจสอบสินเชื่อ

• ให้คำแนะนำและดูแลการจัดทำแผนการตรวจสอบเชิงกลยุทธ์ และแผนการตรวจสอบประจำปี

• ดูแลการตรวจสอบกิจกรรมและกระบวนการด้านสินเชื่อบนพื้นฐานความเสี่ยง การตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านสินเชื่อของหน่วยงานในสังกัดสายงานเครือข่ายธุรกิจขนาดเล็กและรายย่อย (ยกเว้นทีมบริหารการขายผ่านช่องทางพิเศษ) สายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย (เฉพาะทีม Credit Product) สายงานบริหารคุณภาพสินเชื่อและกระบวนการธุรกิจเครือข่ายรายย่อย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมาย

• ตรวจสอบความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน

งาน IA Innovation and Database, Data Analytics และ Continuous Audit

• สร้างและจัดเตรียมถังข้อมูล DataMart (IA Database) ให้เกิดประโยชน์สูงสุดเพื่อใช้ในกระบวนการตรวจสอบ

• ให้ requirement IT รวบรวมข้อมูลจากระบบฐานข้อมูลของธนาคารที่เกี่ยวข้องและระบบงานต่าง ๆ เพื่อจัดทำและดูแล IA Database ให้มีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันและสมบูรณ์พร้อมใช้งาน เช่น ใช้ในการตรวจจับธุรกรรมผิดปกติ ใช้ในการตรวจสอบเงื่อนไข/control ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน เป็นต้น

• ประมวลผลข้อมูลเพื่อให้ข้อมูลสามารถนำไปใช้ต่อในการตรวจสอบ/สอบทาน และจัดทำรายงานส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• ติดตามและประเมินคุณภาพของข้อมูลเพื่อการตรวจสอบ/สอบทาน รวมทั้งปรับปรุงคุณภาพของข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ/สอบทานให้มีความถูกต้องน่าเชื่อถือ

• ควบคุมดูแลการใช้ข้อมูล และสิทธิ์การเข้าถึงการใช้ข้อมูล เฉพาะ DataMart (IA Database) ที่ฝ่ายฯ เป็น owner

• รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (Data Analytics) เพื่อประกอบการปฏิบัติงานตรวจสอบ รวมถึงเพื่อการนำเสนอข้อมูล แนวทางแก้ไข และปรับปรุงอย่างเป็นระบบ

• พัฒนาความรู้ทักษะเกี่ยวกับการใช้เครื่องมือในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล และศึกษาเครื่องมือใหม่เพื่อนำมาใช้ประกอบงานตรวจสอบ

• ตรวจสอบข้อมูลในภาพรวมตามเงื่อนไข เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติงานคู่มือของธนาคาร

 ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย

• ตรวจสอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงาน / ผลการประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน / ผลการประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในของหน่วยงานในสังกัดฯ

• ให้แนะนำเพื่อปรับปรุง / แก้ไขการดำเนินงานที่เป็นประโยชน์ต่อธนาคาร หรือให้เป็นไปตามคำสั่ง ระเบียบปฏิบัติงานและข้อบังคับที่กำหนดไว้

• ควบคุมและดูแลให้มีการรายงานผลการตรวจสอบต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และติดตามผลการปรับปรุงแก้ไขการดำเนินงานตามข้อแนะนำ

• ให้คำปรึกษาเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดฯ ให้สามารถบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ภายใต้งบประมาณและการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสม

• ดูแลการตรวจสอบข้อเท็จจริง (Investigative Audit) กรณีที่มีการทุจริต หรือกรณีได้รับการร้องขอหรือร้องเรียนจากหน่วยงานในสังกัดฯ หรือหน่วยงานภายนอกธนาคาร

• ตรวจสอบการประเมินความเสี่ยงในธุรกรรมด้านสินเชื่อต่างๆ เพื่อจัดทำแผนการตรวจสอบ

• ตรวจสอบการประมวลผลการตรวจสอบของ ธปท. และ สตง. ในส่วนที่เกี่ยวข้องและติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะ

• ให้คำแนะนำในการวิเคราะห์ ผลจากการตรวจสอบเพื่อประเมินผลและจัดทำรายงาน เสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบและผู้บริหารระดับสูง

• ตรวจสอบแฟ้มรายงานพิเศษ

• ดูแลการประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก ธปท. และหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกธนาคาร

• ตรวจสอบและติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงาน

• ควบคุมดูแลด้านการพนักงาน งบประมาณ ค่าใช้จ่าย และสารบรรณ

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก

คุณสมบัติ

และประสบการณ์ที่จำเป็น :

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ สถิติ

เทคโนโลยีสารสนเทศหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานตรวจสอบ และระบบการควบคุมภายใน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี

• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคารและมีประสบการณ์ในงานธนาคารไม่น้อยกว่า 5 ปี

• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง

• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ และการวางแผน

• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล และการนำเสนอ

• มีความคิดเชิงวิเคราะห์/เชิงองค์รวม

• มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน

• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่ควรมี

คุณสมบัติ

และประสบการณ์ที่ควรมี: -

ทักษะที่จำเป็น