เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support daily operations of the warehouse and domestic logistic.
• In charge of product transfer and requests in the system.
• Coordinate with stores and 3PL (third-party logistic) on domestic delivery arrangement.
• Monitor stock litigation, zero cost, and month-end closing; then escalate the issues to Supervisor if any discrepancy.
• Support and coordinate with IT team for frequent IT issues related to warehouse operations.
• During the weekend, oversee activities within the warehouse and supervise or escalate issues when needed.
• Support any tasks assigned by Warehouse Supervisor.
• Based at CEVA warehouse (no public transportation available).
• Working 5 days a week, with at least 1 day cover the weekend (flexible to be either Saturday or Sunday prior planning).
• English is required to coordinate with Regional (writing and reading are a must).
• Basic Excel skill is required (ex: pivot, vlookup).
• Have interpersonal skill (be able to deal with store and 3PL teams).
• Logical and good planning.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Inventory / Warehouse Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for daily receiving, shipping, transferring, and warehouse - returning of the store, as well as warehouse management.
• Reasonably plan the placement area of goods, and classify and adjust goods in a timely manner.
• Assist the store in completing inventory checks, find discrepancies, and ensure accurate store inventory.
• Provide daily support for sales to ensure the efficient operation of goods.
• Keep the warehouse clean and tidy, and put forward optimization suggestions for daily warehouse management.
• At least 5 years of work experience.
• 3 years of warehouse management experience.
• Have management experience of at least 2000 pieces of store inventory / have operational experience in managing large - volume inventory (either one), with preference for sports or fast - moving consumer goods brands.
• Have relevant inventory data analysis experience.
• Be familiar with system operations such as Excel and Word.
• Be conscientious and meticulous in work, and have team spirit.
• Fluent in Thai, proficient in English communication,.

ทักษะ:

ERP, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong knowledge of inventory and warehouse management systems.
• Proficient in using ERP and SAP systems.
• Good leadership and people management skills, with strong communication and interpersonal abilities.
• Capable of process improvement and continuous development (Improvement / Kaizen).
• Inventory Control and Stock Management
• Ensure the accuracy and readiness of stock items for sale by overseeing the processes of receiving, storing, and issuing goods. Ensure stock levels are accurate and items are always in sellable condition..
• Order Fulfillment Supervision
• Manage and monitor the order fulfillment process to ensure accuracy and alignment with customer requirements and predetermined plans. Supervise subordinates to ensure customers receive complete, accurate, and timely deliveries..
• FIFO Compliance in Inventory Issuance
• Ensure that inventory issuance follows the FIFO (First-In, First-Out) method to maintain accuracy and compliance with ISO standards..
• Safety and Internal Operations Oversight
• Monitor internal operations to ensure workplace safety by ensuring that employees comply with company regulations and safety policies..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Education: Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• 1-3 years of experience in HR and/or administrative roles.
• Knowledge of Thai labor laws and social security procedures.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Detail-oriented, trustworthy, service-minded, and able to work under pressure.
• Handle recruitment and selection processes based on the approved manpower plan.
• Maintain and update employee records in the HR database and personnel files.
• Prepare employee-related documents such as employment contracts, certifications, and onboarding materials.
• Manage employee benefits including social security, group insurance, and leave tracking.
• Record and report attendance, absence, and lateness.
• Oversee general administrative tasks such as office supplies, maintenance coordination, and communication with government offices.
• Coordinate with internal departments and external stakeholders as needed.
• Maintain organized filing systems and documentation in compliance with company policy.
• Support company events, HR projects, and other duties as assigned.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Co-ordinate with suppliers, Havi business partners and local shipping/ freight forwarder teams to follow up all shipments, documentations according to custom clearance compliance and regulations.
• Co-ordinate and follow up with Finance & Accounting department to arrange the cheque for import duty and tax payment.
• Oversee shipping document preparation to align with customer requirements.
• Follow up and liaison with government office, Customs Department, Department of Foreign Trade, Food and Drug Administration, Thai Industrial Standards Institute and Department of Livestock Department for all import related matters, import licenses, duties and taxes.
• Be a contact person for shipping agency, freight forwarder, customs broker and supplier on logistics related activities / requirements.
• Analyze monthly shipment data to minimize the transportation cost and shipping activities.
• Prepare and produce the monthly report for shipping cost and on-time shipment.
• Liaison with Surveyor and Account related claim back process for damage products/shipments.
• Education: Bachelor degree in Business Administration, Statistics, Economics or related fields.
• At least 3 year experience shipping management, customs clearance process, import and export.
• Experience in material/purchasing planning in FMCG.
• Good in English.
• MS Office programs, very good in Excel (Pivot and V-Look up).
• Technical knowledge & skills in logistics, shipping management, customs clearance process, import and export.
• Team player with a collaborative mindset.
• Able to work under pressure and adapt to changing priorities.
• Eager to learn and open to new systems and processes.
• Reliable, responsible, and proactive in completing tasks.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, eCommerce, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing Warehouse and operation: Building relationship with the 3PL in charge of Warehousing. Coordinates and communicates business requirements (volumes, SLAs) and standards to 3PL, and ensures their successful execution. Monitors daily performance.
• Managing Inbound Freight: Building relationship with Freight forwarders: operations (instructions for shipment pick-up, tracking status ), review service levels, financial controlling, contract management (performance review - leads quarterly performance review).
• Monitors compliance: Be the expertise in all import regulatory (e.g. Customs/ Excise and all related government depertment) Act as the key guardrail for all regulation between Government office and Sephora Thailand.
• We would love to hear from you if .
• You have 3 + years of experience in Logistics, ideally in retail including eCommerce, if not in FMCG.
• You enjoy working in fast paced environment and under pressure.
• You have strong interpersonal skills (listening, negotiation, conflict management).
• You are hands-on and solution-oriented.
• You have good command of spoken and written in both Thai & English.
• Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spirit.
• Culture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and lead.
• Work that brings fulfilment, from delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference.
• It is in the Sephora DNA to champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty. You can be yourself, because you are what sets us apart. Join us and belong to something beautiful.
• Sephora is proud to be an equal opportunity workplace for all. We do not discriminate in recruitment, hiring, training, advancement, or other employment practices. We celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for all employees.
• SEPHORA
• MAISONSephora s stores offer passionate beauty fans across the world a privileged freedom to touch and test products since 1969.
• The House provides a superior selection of quality products and always keeps pace with the latest trends.
• The house is built upon the exceptional talents of its beauty professionals who create a perfect environment for adventurous clients who want to experiment and learn.
• With the innovative range of products in the Sephora Collection, its distinctive stores and bold commitment to new ideas, the House is always able to surprise and delight its clients.
• At every touch point with its clients, in store and online, Sephora provides an unconventional approach which has made it the most loved beauty community in the world.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and coordinate end-to-end recruitment processes in collaboration with hiring managers to ensure timely placement of qualified candidates.
• Oversee the maintenance and accuracy of employee records in HRIS and ensure data privacy and compliance with policies.
• Develop and coordinate training and development programs aligned with individual and organizational needs.
• Facilitate the performance management process, including setting KPIs, monitoring progress, and supporting performance evaluations.
• Manage employee benefits and welfare programs, and continuously evaluate opportunities for improvement.
• Drive employee engagement initiatives and promote a positive organizational culture.
• Analyze HR metrics such as turnover rate, employee satisfaction, and productivity to support strategic decision-making.
• Ensure compliance with labor laws and handle employee relations issues with professionalism and fairness.
• Provide consultation and guidance to line managers and staff on HR matters, policy interpretation, and best practices.
• Participate in or lead key HR projects such as restructuring, HR digital transformation, and competency framework development.
• Education: Bachelor s degree or higher in Human Resource Management, Business Administration, Psychology, or related fields.
• At least 3-5 years of experience in various HR functions, especially in recruitment, training, employee relations, or HR operations.
• Strong interpersonal and leadership skills with the ability to interact across different levels of the organization.
• Analytical thinking with experience in using HR metrics to drive improvements.
• Proficient in Microsoft Office and familiar with HRIS or other HR tech tools.
• Good understanding of Thai labor laws and HR compliance.
• Experience in large organizations or fast-paced environments is a plus.
• Team player with a collaborative mindset.
• Able to work under pressure and adapt to changing priorities.
• Eager to learn and open to new systems and processes.
• Reliable, responsible, and proactive in completing tasks.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา (Education Background): ปริญญาตรี สาขาการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การออกแบบ แฟชั่นดีไซด์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงาน (Professional Experiences):ประสบการณ์งานด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์แฟชั่นดีไซด์ 2 ปี ขึ้นไป / ประสบการณ์ในตำแหน่ง 2 ปี ขึ้นไป.
• คุณสมบัติอื่น ๆ (Others):มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์, มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน,สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีความรู้ลักษณะงานธุรกิจออนไลน์.
• วิเคราะห์ข้อมูล วางแผนและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้กับบริษัทฯเพื่อให้ตรงตามความต้องการลูกค้าและ เทรนด์ในช่วงเวลานั้นๆ.
• ค้นคว้า วิเคราะห์ ตรวจสอบคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ และสรุปผล.
• หาข้อมูลเทรนด์ของตลาดและความต้องการของลูกค้า.
• พัฒนาความรู้และทักษะเกี่ยวกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับกระเป๋าเดินทางให้สอดคล้องกับความต้องการ.
• ลูกค้าและบริษัทฯ.
• พัฒนาและปรับปรุงหน้าที่ในงาน เพื่อให้มีความถูกต้องและสามารถลดต้นทุนในการผลิตผลิตภัณฑ์.
• ศึกษาเทรนธุรกิจออนไลน์เพื่อวางแผนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารการขายส่วนงานวิเคราะห์และวางแผนการตลาด เพื่อกำหนดแนวทาง.
• ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่ง (Qualification).
• วุฒิการศึกษา (Education Background): ปริญญาตรี สาขาการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การออกแบบ แฟชั่นดีไซด์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงาน (Professional Experiences):ประสบการณ์งานด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์แฟชั่นดีไซด์ 2 ปี ขึ้นไป / ประสบการณ์ในตำแหน่ง 2 ปี ขึ้นไป.
• คุณสมบัติอื่น ๆ (Others):มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์, มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน,สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีความรู้ลักษณะงานธุรกิจออนไลน์,สามารถใช้คอมพิวเตอร์กาฟฟิค, คอมพิวเตอร์เพือการ.
• ออกแบบ, 3 D สามมิติ ได้ สามารถใช้โปรแกรม Autocad,Solid Work,Sketchup, 3d cad,.
• 3d Sketchup, 3d Max,Photoshop หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้.
• ออกแบบงานกราฟฟิคดีไซด์กระเป๋าเดินทาง กระเป๋าแฟชั่น ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• ออกแบบหน้าร้าน บูธงาน Event ให้มีความเหมาะสมสวยงามสามารถดึงดูดและสร้างแรงจูงใจต่อลูกค้า.
• ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์รูปแบบใหม่ตาม Concept ของผลิตภัณฑ์ในแต่ละรุ่น.
• วิเคราะห์นำเสนออกแบบผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องตามเทรนความต้องการของลูกค้าและนโยบายบริษัทฯ.
• ทำงานร่วมกับส่วนงานวิจัยและพัมนาผลิตภัณฑ์ (R&D) ส่วนงานหน้าร้านและอีเว้นท์.
• รับบรีฟงานวางแผนออกแบบและนำเสนอตามสโคปงานที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา (Education Background): ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง อายุ 25 ปี ขึ้นไป.
• ประสบการณ์ทำงาน (Professional Experiences):ประสบการณ์ 1-2 ปี.
• คุณสมบัติอื่น ๆ (Others):มีความรู้ด้านการตลาด และการสื่อสารประสานงานทางการตลาด สื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจสถานการณ์เร่งด่วนได้ดี มีภาวะผู้นำและรับแรงกดดันได้ดี.
• วางแผนและดำเนินงานอีเวนต์ทางการตลาดให้เกิดขึ้นตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร ที่เกิดขึ้นทั้งปี.
• จัดการงบประมาณอีเวนต์ รวมถึงการตรวจสอบรายจ่ายและการจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงานของอีเวนต์ เพื่อวิเคราะห์ความสำเร็จและ ความสำเร็จในการให้บริการ.
• รายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของอีเวนต์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางกลยุทธ์และการปรับปรุงอีเวนต์ในอนาคต.
• สนันสนุนการออกบธูงาน Event ต่างๆตามช่องทางการจัดกิจกรรม.
• หาข้อมูล สำรวจตลาด ดูแล ติดตาม สรุป และรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับการสื่อสารทางการตลาดด้านกิจกรรมออกบูธ.
• จัดอีเว้นท์ต่างๆของบริษัท.
• ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง ในการจัดงานแสดงสินค้า และกิจกรรมทางการตลาดต่าง ๆ ได้ได้ตามแผน.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.

ทักษะ:

Accounting, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างและตรวจสอบรหัสลูกหนี้การค้า ลูกหนี้อื่น ลูกหนี้พนักงาน ในระบบให้ถูกต้อง.
• บันทึกและตรวจสอบรายการบันทึกรายได้และของหน่วยงานต่างๆให้ถูกต้อง โดยใช้มาตรฐานบัญชีชุดใหญ่ (PAEs).
• จัดทำรายงานรายได้ของงานโครงการ ตามวิธีอัตราส่วนของงานที่ทำเสร็จ (Percentage Of Competition: POC).
• กระทบยอดและตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีลูกหนี้ รวมถึงยืนยันยอดลูกหนี้ระหว่างกัน และปิดบัญชีลูกหนี้ตามกำหนดการปิดบัญชี ของกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ออกเอกสารใบแจ้งหนี้ ใบลดหนี้ ใบกำกับภาษีให้ถูกต้อง.
• กระทบยอดรายได้และภาษีขายได้.
• บันทึกภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภาษีขาย) ให้ถูกต้อง.
• จัดทำรายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภาษีขาย) ให้ถูกต้องและทันกำหนด.
• จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ทุกสิ้นเดือนเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบ.
• สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับป.ตรี ในสาขาวิชาด้านการบัญชี.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์.
• มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรม SAP.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการรับรู้รายได้ของงานโครงการ.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Diploma or Bachelor Degree in Mechanical, Electrical, Logistics and Warehousing or related filed.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• At least 1-3 years experience in logistics or warehousing (prefer oil and gas industry).
• Have knowledge of basic warehouse management and inventory control.
• Experiences in WMS system or Warehouse system eg. SAP.
• ROLE & RESPONSIBILITY (FOR RECRUITMENT).
• To be responsible for control warehousing operations of receiving, inspection, storage, handling, issue, and recording in order to provide warehouse service effectively and efficiently.
• Accurately and timely maintain materials movement record of goods receipt, materials returned and materials issue. To ensure all relevant materials documents and records are correctly and completely verified and retained in systematic manner for audit trial and future use.
• Ensure that the materials in warehouse are effectively controlled in order that they are sufficiently and timely available when needed.
• Coordinate with purchasing, safety & security and suppliers to solve serious supply problem (e.g. unsafe act and transportation, poor material quality, short supplied etc.).
• Actively coordinate and assist any works related to upkeep logistics as and when required.
• Periodically issue the report the transaction of materials (e.g. goods receiving, goods issuing etc.) including service level of TOP group warehouse.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Both Male and Female, Age under 30 years.
• Fluent in Thai language and good command in reading English.
• Fair written and verbal communication skill in English.
• Familiar with PC Microsoft Office (Word, Excel formula, Power Point Presentation is a must).
• Applies basic math skill and Performs accurate calculations of inventory quantities to ensure proper goods management.
• Problem-solving skills and the ability to work under pressure.
• Good interpersonal skills.

ทักษะ:

Production planning, Problem Solving, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ordering new items and tracking stock availability of major change of schematic.
• Ordering and reviewing the forecast both on Distribution Centre (LM) and in Store (GO).
• Maintaining Item and vendor s master file set up in GO (SCA setting) and LM setting data.
• Investigating the root cause for all issues and inform to cross function team to discuss and find solution.
• Reviewing DC gap and Store GAP in order to ensure store availability.
• Managing order and stock for supporting promotions, holidays, seasonal and events.
• Co-ordinate with vendor and DC capacity to balance DC workload.
• Co-ordinate with vendor day to day issue (FTB & FTA) and working with them to improve vendor service level.
• Meeting and coordinate with suppliers to improve vendor service level.
• Managing aging, non-movement and Non-active stock at Distribution Centre and store.
• Review to building up order and replenishment for major Range Change and ensure availability.
• Managing stock base on budget with good availability.
• Bachelor s Degree or higher in Supply Chain & Logistics, Business Administration or related fields.
• Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills.
• Forecasting or demand planning knowledge including negotiation skills.
• Computer literacy (Particularly in MS Excel).
• Can work under pressure and tight deadlines.
• Good attitude and self-motivated.
• Good command both written and spoken English.
• Have knowledge of data analytics and experience using SQL, Excel, Power BI is preferred.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

ทักษะ:

eCommerce, Energetic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing fast-growing e-commerce sales through online channels as assigned.
• Search for opportunities and innovations in E-Commerce and for new ideas to improve our customer's shopping experience, and drive traffic and sales.
• Closely watch market trend and customer behavior and conduct necessary reports and forecasts.
• Ensuring optimal product presentation and visibility on all online channels.
• Support day-to-day operations in content creation, supply chain management, promotion management, and business analytics.
• Troubleshoot issues relating to order shipments, eCommerce purchases, and order fulfillment.
• Monitor Sales performance.
• Track, evaluate, and report the results and effectiveness of marketing campaigns..
• Bachelor s degree or higher in economics, business, marketing, or a related field.
• At least 1-3 years of working experience in E-commerce.
• Energetic, detail-oriented, and results-oriented self-starter who is technologically savvy.
• Good command of written and spoken English.
• Proactive and able to plan ahead.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines, where necessary.
• Excellent attention to detail and organizational skills.
• Able to communicate in English.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Shipments follow up, inventory control management and keep good relationship with Customers.
• Pursue for new business/traffic opportunity (if any).
• Proactive & Reactive for customer expectation.
• Answer, advise and provide solutions to meet customer requirement and expectation.
• Cooperate with Operations Staff, Warehouse staffs & Bollore Network.
• Provide instructions (direct Shipments & Triangular Shipments) to Customers, Operations warehouse staffs & Bollore Network.
• Team Management.
• Ensure and monitor team compliance to the Bollore s Code of Conduct and Company s regulations.
• Ensure team understanding and implementation on Bollore s Value in daily work behaviors.
• Plan and monitor team performance including give coaching and counselling needed to deliver expected outcomes.
• Plan and monitor team development together with HR Division.
• Ensure updated Job Description availability for the team by coordinating with HR Division.
• Ensure all changes in Department / Section communicated properly to the team.
• QHSE.
• Participate in the set-up and follow-up of internal standard procedures to enhance productivity and transparency.
• Maintain acceptable Health, Safety and Environmental risk levels in his/her area of responsibility.
• Ensure the compliance with applicable legal requirements.
• WHAT ARE WE LOOKING FOR?.
• Bachelor s degree in any related discipline (Business Administration, International Business).
• Working in Freight Forwarding Industry at least 2 years or Working in warehouse management and Inventory control at least 2 years.
• Knowledge of international business and cargo handling will be advantage.
• Knowledge in Thai customs clearance (Import & Export).
• Basic knowledge of international freight import and export procedure.
• Initiative to improve when necessary, stock management system.
• Good Interpersonal & relations with all levels.
• Able to negotiation/communicate with warehouse staffs.
• Service minded as in direct contact with customers.
• Good command in English.
• WHAT DO WE HAVE TO OFFER?.
• With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes competitive annual leave entitlement, pension, health, and life assurance. There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.
• ABOUT TOMORROW.
• We value your professional and personal growth. That s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career.
• CEVA Logistics is proud to be an equal opportunity work place and an affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or any other characteristic. We are an Equal Opportunity Employer of Minorities, Females, Protected Veterans, and Individual with Disabilities.

ทักษะ:

Accounts Receivable, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accounts Receivable: Key in supplier accounts receivable according to the Invocie that has received goods into stock RM, PK, FG in the country and abroad by checking the accuracy of the Invoice, Good receipt slip PO both quantity and price.
• Clear import and export expenses. Record import expenses as costs and record export expenses completely and correctly.
• Verify the accuracy of RM, PK, FG purchase invoices with the purchase tax report.
• Tax invoice document, Good receipt slip sent to the finance department to make the payment correctly as scheduled..
• Bachelor's degree in accounting.
• Minimum of 0-2 Years of Experience in Accounts Payable.
• Strong understanding of Accounts Payable.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint), and ERP systems (SAP).
• Have knowledge of taxes.
• Excellent communication skills.
• Good Communication in English.
• Work well as a team.
• Strategic thinking and problem-solving.
• Collaborative and cross-functional teamwork..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป.
• วุฒิป.ตรี สาขาการตลาดดิจิทัล, การโฆษณา, ประชาสัมพันธ์ หรือสาขาอื่นๆ.
• มีประสบการณ์ 1 ปี.
• มีทักษะความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรมการตัดต่อวิดีโอ การถ่ายภาพ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีม.
• พร้อมเรียนรู้ เปิดรับสิ่งใหม่ๆ.
• สามารถเดินทางไปนอกสถานที่ได้.
• วางแผน จัดการ และเผยแพร่คอนเทนต์บนแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ.
• ค้นหาและพัฒนาช่องทางสื่อใหม่เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์.
• สร้างสรรค์เนื้อหา (ทั้งภาพนิ่ง วิดีโอ และบทความ) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์แบรนด์.
• ลงพื้นที่ถ่ายทำและควบคุมการผลิตคอนเทนต์สำหรับสินค้าและแคมเปญใหม่.
• ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลการตอบรับของคอนเทนต์ พร้อมนำเสนอแนวทางปรับปรุง.
• พัฒนาและปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม ทั้งโซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ และแคมเปญโฆษณา.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประจำโครงการ เก็บข้อมูลจากกลุ่มลูกค้าทั้งหมด.
• บริหารจัดการ Campaign และ Promotion ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด.
• ติดตามและ Update Social Media และ Communication Trend อย่างสม่ำเสมอ.
• จัด Event เพื่อสร้าง Awareness ในช่วงเปิดโครงการใหม่.
• วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิ ปริญญาตรี / โท สาขาการตลาด หรือสาขาอสังหาริมทรัพย์ เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.80.
• ประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป เคยผ่านงานการตลาดอสังหาริมทรัพย์มาโดยตรง.
• ทำงาน 6 วัน ทำวันเสาร์ อาทิตย์ หยุด 1 วัน วันธรรมดา.
• มีรถยนต์ส่วนตัว.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
• Website: www.scasset.com [link removed].

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Head of Section / Senior Officer / Officer - Investigation (Internal Affairs).
• Establish guidelines and processes for investigation and inquiry into financial crimes and fraud.
• Investigate, inquire, analyze, and summarize findings of fraudulent activities to determine the causes and origins.
• Examine and gather documentary evidence, facts, financial transaction records, and visual evidence related to financial crimes and fraud from the bank's work systems and relevant departments, including the acquisition of confidential information.
• Extend the scope of investigation to customer card and account transactions, merchant payments, or criminal groups to identify connections with other sources, aiming to reduce risk and prevent damage from criminal groups.
• Temporarily suspend card or account transactions to mitigate risks and damages to the bank or customers, in accordance with established criteria and the outcomes of investigations and inquiries.
• Summarize the findings of investigations, including causes, facts, the process of the actions, and individuals involved in the fraud.
• Present the summarized factual findings to the working committee for considering resolutions for customer losses in cases of external fraud, or to executives for determining resolutions for defrauded customers or affected parties.
• Collaborate with relevant departments within the bank, member banks in the Anti-Fraud and Examination Club (under the Thai Bankers' Association), Visa Risk Management, and the Royal Thai Police.
• Collect information on fraudulent activities and file complaints against perpetrators when the bank is the injured party, and/or act as the bank's authorized representative in filing criminal and related civil lawsuits against those who commit fraud against the bank.
• Coordinate the handover of documents, evidence, facts, financial transaction records, and visual evidence related to financial crimes and fraud to investigative police officers, or as requested by the Royal Thai Police, to provide information on the damages caused by perpetrators and collaborate with law enforcement to find ways to prosecute, prevent, and suppress financial fraud.
• Assist customers or affected third parties who have suffered damages, or relevant government agencies.
• Plan and provide training and knowledge on fraud risks, methods, trends, as well as prevention and control measures, to relevant departments to reduce/prevent future losses.
• Prepare investigation reports based on received notifications, detailing damages and the recovery of funds for the bank and customers, to present trends of groups or individuals likely to commit fraud against the bank, and submit monthly reports to internal work units for compiling the department's monthly summary report.
• Bachelor's degree or higher in Law, Legal Studies, or a related field.
• Experience in legal work, preparing case files for filing complaints, accusations, and lawsuits, or experience in court proceedings.
• Strong analytical, investigative, and fact-finding skills, as well as the ability to manage and retrieve information from databases and various documents.
• Proficiency in basic Microsoft Office programs such as Word, Excel, and PowerPoint.
• Ability to travel to work in other provinces.
• Ability to work on holidays/overtime during urgent situations.
• Strong management, analytical, and problem-solving skills for immediate issues.
• Good negotiation, communication, and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team.
• Proactive with a willingness to continuously learn and develop oneself.
• Good command of the English language.
• Skills and abilities related to interviewing witnesses according to the Royal Thai Police's regulations.
• Knowledge and understanding of internal branch banking systems and accounting systems.
• Familiarity with the banking business, various products, and services of the bank.
• (*Fresh graduates are welcome to apply.).
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

ทักษะ:

Negotiation, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with media planner to develop online media plan to meet with clients objective.
• Prepare the online media plans, including objective, strategy, rationale and all back up materials.
• Monitor advertising campaign to make sure they are running correctly.
• Ad set up, Optimization Campaign, Performance Campaign.
• Provide analysis on campaign performance and execute to ensure positive ROI.
• Develop and maintain relationships with online media vendors / site publishers and affiliates.
• JOB REQUIREMENTSBachelor degree or higher in Advertising, Marketing or other related fields.
• 1-2 years experienced in online media performance.
• Experienced in ad serving / tracking/reporting technologies; Google, Meta, Line, TikTok, X.
• Strong background in using Internet and Social Network familiarity.
• Excellent presentation and communication and negotiation skills.
• Proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint.