เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organizes and oversees the on-the-job process training program which includes developing the trainer certification procedures, process training methodology, a policy to govern the program, a continuous improvement plan, and tools to enable trainer/training supervision.
• Trainer certification includes both classroom and on-the-job components.
• Develops the "train-the-trainer" class and teaches critical pieces of it, develops trainer certification process and evaluation tools, coordinates operator training wit ...
• Consults with operators, trainers, engineers, managers to identify and address technical and process performance deficiencies.
• Investigates process/performance problems.
• Helps define performance requirements, formulates recommendations, designs the learning component of solution, initiates appropriate actions, and evaluates results.
• Creates or promotes opportunities for Celestica operators with area educational institutions (e.g. community colleges, technical training institutes).
• Forms and maintains partnerships with area community colleges and technical training institutes and collaborates on creating/adapting curriculum.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• In-depth knowledge of technologies, including: through-hole, surface mount, surface mount fine/extra fine pitch, and associated modification and repair techniques.
• IPC Class A Instructor Certification.
• Very strong presentation, teaching and coaching skills.
• In-depth knowledge and understanding of documentation processes & quality systems.
• Strong understanding of ISO standards.
• Excellent analytical and problem solving skills.
• Ability to effectively communicate with a wide variety of internal and external customers or suppliers.
• Proficient in computer applications including Windows NT, Lotus Notes, MS Office Suite, and Documentation control systems.
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, to a diverse group of internal and external customers and suppliers.
• Ability to communicate effectively, both in one-to-one and group situations.
• Typical Experience.
• Three to six years of relevant experience.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ทักษะ:

Branding, Budgeting, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop training needs survey, training programs (in-house and external), materials, and resources to meet the organization s learning objectives.
• Conduct training sessions for employees, both in person and virtually.
• Monitor and evaluate the effectiveness of training and development programs.
• Coordinate and monitor e-learning platform for employees.
• Ensure documentation of training programs is submitted to the development department, covering at least 50% of all employees.
• Employee Engagement.
• Design, plan, and execute employee engagement programs and activities, such as birthday lunch, sports day, staff party, outing, etc. to strengthen interpersonal relationships and team cohesion.
• Establish and manage recognition program and rewards to acknowledge outstanding employee contributions and boost motivation.
• Develop, implement, and analyze employee surveys to gather feedback on activities, workplace satisfaction, identify areas for improvement, and track employee engagement trends.
• Manage ad-hoc project regarding HR branding, culture development and employee benefits.
• Bachelor s degree in specialization in human resources, business administration or related field.
• 3 - 5 years of experience in Human Resource, Budgeting, Training and Development.
• Strong coordination, communication, negotiation, interpersonal and problem-solving skills.
• Skills for prioritizing tasks and multitasking skills.
• Excellent computer skills, including proficiency in Microsoft Office, Canva, etc.
• Good command in English communication skill.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบหลักสูตรและคอร์สสำหรับองค์กรที่ต้องการนำ AI ไปใช้ในองค์กร หรือพัฒนาทักษะ AI ให้กับพนักงาน.
• ออกแบบ Proposal และให้คำแนะนำลูกค้าองค์กรตามโจทย์ลูกค้า.
• พัฒนาหลักสูตรให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา.
• ทำงานร่วมกับผู้สอน เพื่อให้สิ่งที่สอนร้าง Impact ให้กับผู้เรียน.
• เปิดรับทั้ง Full-Time และ Part-Time.
• เข้าใจ AI โดยเฉพาะแต่ละฝ่ายในองค์กรสามารถเอา AI ไปใช้ได้อย่างไรบ้าง.
• มีประสบการณ์ทำ AI Transformation ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กรใหญ่ หรือให้คำปรึกษาองค์กรใหญ่ในการใช้ AI.
• ชอบพัฒนาตัวเอง และหาความรู้ด้าน AI และ Digital Transformation.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และเชื่อมโยง.
• มีทักษะในการสอน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบหลักสูตรและคอร์สสำหรับองค์กรที่ต้องการ Drive Change / Transformation ให้เกิดขึ้นจริง.
• ออกแบบ Proposal ตามโจทย์ลูกค้า.
• ทำงานร่วมกับผู้สอน เพื่อให้สิ่งที่ออกแบบสร้าง Impact ให้กับผู้เรียน.
• เป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้า และทำให้หลักสูตรหรือคอร์สที่จัดสร้าง Impact ให้กับลูกค้า ตามเป้าหมายของหลักสูตรหรือคอร์ส.
• มีประสบการณ์ทำ Change Management และ Digital Transformation ให้เกิดขึ้นจริงในองค์กรใหญ่.
• ชอบพัฒนาตัวเอง และหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ แก้ปัญหา และเชื่อมโยง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, Statistics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ วางแผน และควบคุมการดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงตามเวลา.
• ประเมินและวางแผนงบประมาณของแต่ละโปรเจกต์.
• วางกลยุทธ์ในการบริหารทีมให้เกิดโฟลวการทำงานที่ราบรื่นที่สุด.
• ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ ทั้งในและนอกองค์กร.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า และเข้าใจความต้องการของพาร์ตเนอร์และลูกค้าเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี ในงาน Project Manager พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ รับผิดชอบได้หลายโปรเจกต์ในเวลาเดียวกัน.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่มีความจำเป็นต้องประสานกับผู้บริหารระดับสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Customer Relationship Management (CRM), Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อและนัดหมายลูกค้าเพื่อเข้าไปนำเสนอ.
• สามารถเข้าใจความต้องการของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง.
• สามารถทำงานร่วมกับทีม Solution Design ออกแบบให้ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอ ต่อรอง และปิดการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหม่ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายให้กับองค์กร.
• ประสานงานระหว่างลูกค้าและองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขายตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป.
• สนใจด้านการพัฒนาคน และด้าน Leadership, Business, และ Digital.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.
• หากเคยทำงานที่ต้องขายให้กับฝ่าย HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

IC License, IP License, CFP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Unit Linked sales training strategy:Develop Unit Linked capability of agents through agency leader development, curriculum, sales tools this includes: TTT, certified agents, investment workshops, UL training schedules, trainer resource and budget control.
• To liaise with agency channels to create Unit Linked sales training and provide appropriate academic support.
• Work closely with other agency functions and/or external organization to ensure the ...
• Curriculum development:Develop curriculum based on the company requirements.
• Monthly meetings with CASO and working team with detailed actions on requirements.
• Design new curriculum for agency forces to come up with new initiative for driving sustainable growth..
• Training:Provide comprehensive training to support key strategies of the company ( i.e. product knowledge, sales skills, and management program).
• Plan and execute training schedules, manage training resource and allocated budget.
• Evaluate the courses to feedback for curriculum development..
• Plan and execute training events for agents in the upcountry and to ensure that the roadshow support sales strategy.
• Support agents and agency leaders to work efficiently and keep up for high quality performance.
• Support agency channel s activities and other activities related to company, regional office, or global office.
• Support Chubb s financial planner and full-time agent development program aka Champion Hubb program.
• Other assignments.
• Bachelor s degree or higher in Education, Business Administration, Learning Technology, HRD or related field.
• Experience in conduct training and curriculum development, especially in IC license and Unit Linked product.
• Have IC license or IP license, the professional financial planning certificates (i.e. CFP, AFTP, FChFP or AChFP) are preferable.
• Preferable experience working for life insurance company in agency channel but not always necessary.
• Good command in English.
• Competency require (Knowledge, Skills, Attribute).
• Excellent communication / presentation / public speaking / problem solving and people management skill.
• Be able to perform multi-tasking and prioritizing.
• Eager to learn and adopt new approach to achieve the company s goals.
• Ability to work independently.
• Positive attitude.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Market Research, Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำเนื้อหาที่น่าสนใจและเข้าใจง่าย (Curate) เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• ช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อป.
• เรียบเรียงคอนเทนต์สำหรับการสอนให้ออกมาน่าสนใจ เข้าใจง่าย และให้เข้าถึงใจผู้ฟัง.
• ค้นคว้าและวิเคราะห์ Framework, Case Study, Research ที่น่าสนใจ ด้านซอฟต์สกิล ธุรกิจ หรือดิจิทัล เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ภายในองค์กรและวิทยากรผู้สอน.
• มีทักษะในการสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายและน่าสนใจ.
• มีประสบการณ์ในการสนับสนุนผู้บริหารในการจัดทำเนื้อหาสำหรับการสื่อสาร.
• มีความเข้าใจในหลักการสื่อสารของผู้บริหารว่าควรสื่อสารอย่างไรให้มีประสิทธิภาพเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน.
• มีทักษะในการสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูง และสามารถอำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อปได้.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Assembly

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Administers, organizes and conducts training in the assembly, inspection, testing and repair of company products.
• Develops and delivers training packages for production equipment.
• Trains and certifies production operators in adding, removing and replacing component parts including through-hole and surface mount component technology.
• Trains in areas relative to the assembly, modification, repair and standards associated with company products etc.
• Provides on-the-job training for operation of production equipment.
• Designs training curriculum and courses to prepare employees for production positions, (can include third party training providers).
• Tests employees and audits trained operators.
• Certifies or decertifies operators as a result of testing.
• Maintains a training database for all skills related training for direct staff and ESD/technical certification for other staff.
• Disseminates re-certification notices, creates and distributes certification cards, and updates employees training records.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• In-depth knowledge of technologies, including: through-hole, surface mount, surface mount fine/extra fine pitch, and associated modification and repair techniques.
• IPC Class A Instructor Certification.
• Ability to train trainers.
• Proficient in computer applications including Windows NT, Lotus Notes, MS Office Suite, etc.
• Strong presentation, teaching and coaching skills.
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, to a diverse group of internal customers.
• Ability to communicate effectively, both in one to one and group situations.
• Physical Demands.
• Duties of this position are performed in a manufacturing environment with occasional exposure to elements such as noise, dust, chemicals, operating machinery, temperature extremes, etc.
• Duties of this position may occasionally require light physical effort and exertion such as prolonged repetitive motion requiring manual dexterity and precise hand/eye co-ordination, standing, sitting and or standing in a confined work station, climbing using equipment, handling lightweight materials, etc.
• Duties of this position may occasionally require heavy manual effort and considerable exertion for short periods including lifting objects.
• Duties often require extended periods of sustained visual concentration on detailed documentation and product assemblies.
• Above demands are carried out within the local existing Health and Safety guidelines.
• Typical Experience.
• Four to six years of relevant experience.
• Typical Education.
• Two or three year community college diploma in a related field, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Writing, Creative Thinking, Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ช่วยผู้สอนค้นคว้า Content, Case Studies และ Framework ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• เรียบเรียง Content ให้เข้าใจง่าย มี Story.
• ออกแบบเนื้อหาให้เอาไปใช้ได้จริงและเหมาะกับคนเรียนแต่ละกลุ่ม.
• ประสานงานสื่อสารกับผู้สอนและ Project Manager.
• ชอบพัฒนาตัวเอง และหาความรู้ด้าน Soft Skills, Business และ Digital.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และเชื่อมโยง.
• มีทักษะในการเล่าเรื่องให้เข้าใจง่าย.
• ประสบการณ์ทำงาน 1-3 ปีในด้าน Content หรือ Training.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Human Resources Development, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดการ Operations & Logistics ในทุกโปรเจกต์ให้ผู้เข้าเรียนและ Instructors ได้รับประสบการณ์ที่ดีเยี่ยม.
• ติดต่อ ประสานงานทุกบุคคลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดการเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงาน.
• มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1 ปี ในตำแหน่งประสานงาน พร้อมทำงานแบบเต็มเวลา.
• มีประสบการณ์ในสายงาน Training, Human Resource Development, Transformation, Offline Event.
• สนใจเนื้อหาด้านธุรกิจ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่ตอบโจทย์โลกอนาคต.
• ชื่นชอบการปฏิสัมพันธ์กับผู้คน มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ สนใจสร้างความแตกต่างให้กับงานที่ทำ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organize training on products/services, scientific areas, brand and Divisional values, doctor-centric approach (SIMAC) and the medical, competitive, and regulatory environment.
• In charge of Medical Business Academy roll out and implementation, working in close collaboration with HR learning department.
• Define team objectives and follow-up, in line with Medical Management.
• Ensure training in internal and external with ethical standards regarding relations with health professionals.
• Upskills whole organization on medical topics.
• You Have:Bachelor's degree in major Pharmacy or Science (master's degree is a plus).
• Minimum 5 years in Sales/ Training Manager or management role in sales or marketing.
• Proficient in sales processes, skills, and techniques.
• Proven track record in creating and implementing training programs, particularly in sales training for teams and channel partners.
• Extensive technical product knowledge and strong business acumen.
• Experience in curriculum development, designing, implementation, and delivering both in-person and online training programs.
• Strong understanding of product specifications and competitive offerings.
• Ability to analyze training needs and conduct competitive analysis.
• Highly effective communication skills, both written and oral.
• Proficiency in English.
• Why us?
• We will support you through a tailor-made learning & development journey where you will receive constant career advice to empower you to navigate through and reach the Senior Leadership role of your dreams. Progressive leadership track - opportunities for growth & development.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are seeking a dynamic and knowledgeable Product Education and Training Manager for our Aesthetic Products division. This role will be responsible for developing and implementing comprehensive training programs that enhance the understanding and effective use of our aesthetic products among healthcare professionals and clients. The ideal candidate will possess a strong background in aesthetic medicine, excellent communication skills, and a passion for educating others about innovative products and techniques..
• Design, develop, and implement efficient training programs focused on aesthetic products, application techniques, and best practices.
• Create engaging training materials, including curriculum guides, presentations, videos, and hands-on workshops tailored for various audience.
• Organize and facilitate workshops and seminars to demonstrate product usage and techniques in aesthetic procedures.
• Stay updated on the latest industry trends, product advancements, and emerging technologies in aesthetics to provide current and accurate information during training.
• Foster strong relationships with product development teams to ensure that training materials reflect the latest products and techniques.
• Collaborate with sales and marketing teams to align training initiatives with promotional strategies and product launches.
• Assist in creating promotional materials and resources that support the sales team in delivering product education effectively.
• Gather and analyze feedback from training participants to continually improve program content and delivery methods.
• Track performance metrics and training effectiveness, providing regular reports on participant engagement and satisfaction.
• Partner with key opinion leaders (KOLs) and industry experts to enhance the credibility and relevance of training programs.
• Work with customer support teams to address common queries and develop FAQs or training aids for quick reference..
• Bachelor s degree in Nursing, Aesthetic Medicine, Medical Science, Education, or a related field. Advanced degree or certification in aesthetic medicine preferred.
• Minimum of 5 years of experience in training, education, or clinical support within the aesthetic or medical device sectors.
• Proven experience in developing and delivering training programs in aesthetic procedures and products.
• Strong knowledge of aesthetic treatments and products.
• Excellent presentation, communication, and facilitation skills.
• Ability to simplify complex information and engage diverse audiences in a compelling manner.
• Proficiency in using presentation software (e.g., PowerPoint), and other instructional tools.
• Highly motivated with a passion for aesthetics and education.
• Strong interpersonal skills with the ability to build rapport and trust with diverse stakeholders.
• Creative problem-solver with a results-oriented mindset.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• we encourage you to apply early.
• Create user friendly external facing articles and documents from internal documents.
• Conduct training via physical training and online training.
• Create and maintain training material in TH Market languages.
• Translate content into the market language and support business needs such as product education, training resources, internal communication, digital content, video subtitles.
• Update & align content with stakeholders and keep internal staff up to date with latest updates.
• Preparing reports summarising results of translation projects.
• Keep track and maintain the quality, consistency, and accuracy of the localised content in various formats and channels.
• Proficient-level knowledge of TH market languages in both oral and written.
• Final year or recent graduate with a background in language, linguistics, or other related fields.
• Good communication & presentation skill.
• Proficiency with Microsoft Office (Power Point, Excel), and other similar tools.
• Preferred Qualifications.
• Co-operative & Friendly personality.
• Ability to multitask and manage multiple projects at once.
• Understanding online marketing or online platform is plus.
• By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy. If you have any questions, please reach out to us at [email protected].

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Rapos Group คือกลุ่มธุรกิจครอบครัวที่เติบโตอย่างมั่นคงและมีความหลากหลาย ครอบคลุมธุรกิจสิ่งทอ โรงแรม การตลาดดิจิทัล และอุตสาหกรรมยานยนต์ เราเป็นผู้นำในแต่ละอุตสาหกรรม พร้อมมอบนวัตกรรมและบริการคุณภาพทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• ตำแหน่ง: พนักงานบัญชี (Accounting Staff)
• เรากำลังมองหาผู้ที่มีความสามารถ มุ่งมั่น และใส่ใจในรายละเอียด เพื่อร่วมทีมกับเราในการดูแลและจัดการข้อมูลทางการเงินให้ถูกต้องตามมาตรฐาน.
• จัดทำและดูแลบันทึกบัญชีและรายงานทางการเงิน
• ดูแลระบบบัญชีเจ้าหนี้/ลูกหนี้
• ช่วยในการปิดงบการเงินรายเดือน ไตรมาส และรายปี
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและการบันทึกบัญชี
• ตรวจสอบและกระทบยอดรายการเดินบัญชีธนาคาร
• จัดเตรียมเอกสารเพื่อการตรวจสอบบัญชีและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานบัญชี หรือในตำแหน่งที่คล้ายกัน
• มีความรู้ด้านกฎหมายบัญชีและภาษี
• ใช้งานโปรแกรมบัญชีและ Microsoft Office ได้ดี
• มีความละเอียด รอบคอบ และจัดการเอกสารได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ทำงานกับองค์กรชั้นนำที่มีหลากหลายธุรกิจ
• บรรยากาศการทำงานที่อบอุ่น และส่งเสริมการเติบโต
• โอกาสพัฒนาในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการดีเยี่ยม.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การผลิต.
• เมือง, สมุทรสาคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ควบคุมเครื่องจักรบรรจุให้สามารถบรรจุสุราตามแผนการบรรจุ 2.ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องจักร (AM) เพื่อป้องกันการเกิด Break down, Short stop3.บันทึกการทำงานของเครื่องจักร ความผิดปกติของเครื่องจักร ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ เพื่อให้กระบวนการบรรจุสุรา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• Job Qualification.
• ประกาศนียบัตรวิชาชีพ /ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวช./ปวส.) ช่างกล, ช่างไฟฟ้า, อิเล็กทรอนิคส ์ หรือสาขาที่กี่ยวข้อง2.มีทักษะด้านช่าง3.มีความรู้ด้านการบำรุงรักษาเครื่องจักรเบื้องต้น.
• Contact Information.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารรายการ รับ-จ่าย บันทึกข้อมูลบัญชีลงในโปรแกรมสำเร็จรูปบัญชี (Express).
• จัดทำเอกสารทางการเงิน เช่น ออกใบแจ้งหนี้, ใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน และใบหักภาษี ณ ที่จ่าย.
• สนับสนุนข้อมูลสำหรับปิดงบการเงินประจำเดือน และประจำปี.
• จัดเตรียมเอกสารด้านภาษีต่างๆ จัดทำแบบภาษีและนำส่งหน่วยงานราชการ เช่น ภพ.30, ภงด.3, ภงด.53 เป็นต้น.
• ติดต่อประสานงานและให้การสนับสนุนข้อมูลกับหน่วยงานภายใน-ภายนอก.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ชาย/หญิง อายุไม่เกิน 23-30 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปวส.
• มีประสบการณ์ 1-3 ปี.
• ถ้ามีประสบการณ์ในการปิดงบการเงินได้ และมีความรู้ BOI จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Excel, Word เบื้องต้นได้.
• มีทักษะการใช้โปรแกรมบัญชี Express เบื้องต้นได้.
• มีความรู้ในมาตรฐานบัญชีพื้นฐาน และสามารถประยุกต์ใช้กับงานที่รับผิดชอบได้.
• มีทัศนะคติเชิงบวก และมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย.
• มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี.
• มีความตั้งใจ พร้อมที่จะพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• มีความละเอียดรอบคอบในที่ทำงาน.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Product Design, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Study and understand the understanding of the function of a responsible, STPC, the BEI, raw materials, manufacturing process, technology, cost, product drawings, Handmade jobs.
• Provide ideas, product design, product specification.
• Analysis 3C, Patent Information and analysis and report results to senior or supervisor.
• Evaluate the functionality of the product,structural analysis, concluded the real test of how to evaluate existing and statistical methods.
• Assessment and analysis of our products s competitors and report to manager.
• Plan a consumer survey (qualitative, quantitative) with seniors and report to manager.
• Perform quality checks, Condition of manufacturing by reference standard.
• Report the problem to your supervisor or senior. And propose improvements.
• Bachelor degree of science.
• Able to work at Wellgrow Industry Chachoengsao.
• โบนัสประจำปี, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เบี้ยขยัน, ค่าเดินทาง, ค่าอาหารกลางวัน, ค่าโทรศัพท์, เงินค่ารักษาพยาบาล, ประกันสุขภาพกลุ่ม, ประกันชีวิต, เงินแสดงความยินดีในกรณีต่างๆ, เงินแสดงความเสียใจในกรณีต่างๆ. สวัสดิการเงินวันเกิด, ของขวัญวันเกิด, New Year Party, ท่องเที่ยวประจำปี, ฯลฯ.

ทักษะ:

Legal, Compliance, Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the legal contract team in drafting, reviewing, and finalizing agreements to support business operations.
• Provide strategic legal advice on contract-related matters, ensuring compliance with relevant laws and regulations.
• Manage relationships with external counsel for contract negotiations and legal advice.
• Oversee the implementation of legal policies and guidelines for contract management.
• Develop training materials and conduct workshops for staff on contract compliance and best practices.
• Collaborate with various teams to ensure seamless contract processes.
• Bachelor s degree in Law (LL.B.) or equivalent; Master s degree (LL.M.) preferred.
• 7-10 years of experience in contract management and legal compliance, particularly in the cryptocurrency sector.
• Deep understanding of regulatory requirements impacting contracts.
• Strong leadership and project management skills.
• Excellent analytical, negotiation, and communication skills.
• Exceptional leadership, interpersonal, and strategic initiative-driving skills.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the end-to-end student admission process for both domestic and international applicants.
• Coordinate enrollment procedures and maintain organized academic records.
• Communicate effectively with students, parents, and related stakeholders in Thai, English, and Chinese.
• Update and manage student database to ensure accuracy and timeliness.
• Support the educational department in organizing student-related activities.
• Handle general administrative tasks, including scheduling, appointments, and internal documentation.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor's degree in Business Administration, Education, or a related field.
• At least 1 year of experience in admissions, student registration, or administrative roles in an educational institution.
• Proficiency in Chinese (both spoken and written).
• Strong organizational and documentation skills; proficient in Microsoft Office and Google Workspace.
• Detail-oriented, responsible, and service-minded.
• Experience with Student Information Systems (SIS) is a plus.
• Salary: THB 35,000 - 50,000 (based on experience).
• Social security.
• Paid leave and benefits in accordance with Thai labor law.
• Professional development and training opportunities.
• Friendly and multicultural work environment.
• Opportunities to work closely with international students and staff.
• How to Apply.
• Please send your updated resume to [email protected]
• Email Subject: Application for Admission and Registration Manager (Chinese-speaking).