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āļāļąāļāļĐāļ°:
Legal, Teamwork, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Organize board of directors meetings and shareholders meetings in accordance with the law and relevant regulations. This includes scheduling, coordinating with business units to collect/prepare meeting agendas, and taking minutes.
- Ensure compliance with legal and regulatory requirements, including company filings, disclosures and corporate governance obligations.
- Manage the registry of shareholders of the company, including the issuance and transfer of shares, maintenance of share registers, recording changes in share ownership, ...
- Oversee the maintenance and accuracy of corporate records, including statutory registers, meeting records and minutes, and shareholder documents.
- Perform other duties as assigned by the Company Secretary.
- Bachelor's Degree in Law, Liberal Arts/English, Business Administration, or any related field.
- At least 5 - 7 years of experience in company secretarial roles.
- Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
- Having experience in a listed company will be an advantage.
- In-depth understanding of corporate governance, legal requirements, and regulatory compliance.
- Good teamwork and co-operation, communication and presentation.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĻāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āđāļāļĒāđāļāļĢāđāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļēāļ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāđāļāļĒāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° (āđāļāđāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĩāļĒāļ) āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāđ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļŊ
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāđāļāļĒāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° (āđāļāđāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĩāļĒāļ) āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāđāļāļĒāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° (āđāļāđāđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĩāļĒāļ) āļāļĨāļļāđāļĄāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ - āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļąāļāļāļģāļāļķāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāđāļāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļŦāļēāđāļāđāđāļāļĒāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļŦāļēāļāļ āđāļāļĒāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļŦāļēāļāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļŦāļēāļāļāļāļģāļāļąāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļāļīāļāļĒāđ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- 62 āļāļēāļāļēāļĢāđāļāļĒāđāļāļāļāļ§āļāđāļāļāļĢāđ āļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļ āļīāđāļĐāļ āļāļĨāļāļāđāļāļĒ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10110.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Legal, Compliance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate and organize meetings of the Board of Directors, sub-committees, management, and shareholders of the company and its subsidiaries. This includes scheduling meetings, liaising with relevant parties, preparing preliminary supporting documents, and assisting in drafting meeting minutes.
- Support the preparation and management of legal documents and filings required by regulatory authorities, such as the Stock Exchange of Thailand (SET) and the Securities and Exchange Commission (SEC).
- Coordinate with internal and external stakeholders to ensure operations are in compliance with applicable laws and regulations.
- Maintain and manage important company documents and records, such as minutes of meetings, shareholder registers, and other legal documents of the company and its subsidiaries.
- Provide support for special projects and key corporate initiatives as assigned.
- Perform other duties as assigned by supervisors.
- Bachelor s degree in Law or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in corporate secretarial functions or corporate governance, preferably in a public company or a similar environment.
- Basic understanding of corporate laws and regulations, including the Public Limited Companies Act, Securities and Exchange Act, and the Civil and Commercial Code.
- High level of responsibility and attention to detail in all work processes.
- Experience in liaising with the Stock Exchange of Thailand (SET) and the Securities and Exchange Commission (SEC) is an advantage.
- Good communication, coordination, and organizational skills, with strong ability in document management.
- Proactive, service-minded, and able to work effectively with people at various levels within and outside the organization.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel, SAP
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ33,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ āļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ, āļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļķāļ Transfer Deferred VAT āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ (āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļŠāļ°āļŠāļĄāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 3.00).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Excel āđāļĨāļ°āļŠāļđāļāļĢāļāļģāļāļ§āļāđāļ Excel āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ 1-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ SAP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļ§āļąāļāļāļĩāļāļāļēāļĄāļĪāļāļđāļāļēāļĨ.
- āļāđāļēāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ (Flexible Benefits).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel, SAP
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ28,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļēāđāļāđāļēāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 30 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Excel āđāļĨāļ°āļŠāļđāļāļĢāļāļģāļāļ§āļāđāļ Excel āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ SAP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļ§āļąāļāļāļĩāļāļāļēāļĄāļĪāļāļđāļāļēāļĨ
- āļāđāļēāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT)
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ (Flexible Benefit).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel, SAP
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ33,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāļēāļ§āļĢ/āļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļīāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ.
- āļāļģāļŠāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Excel āđāļĨāļ°āļŠāļđāļāļĢāļāļģāļāļ§āļāđāļ Excel āđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ SAP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļ§āļąāļāļāļĩāļāļāļēāļĄāļĪāļāļđāļāļēāļĨ.
- āļāđāļēāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ (Flexible Benefits).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, SAP
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāđāļāļāļļāļ (CO).
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļīāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļāļđāđāļĨ Master Data āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ Cost Elements, Cost Centers, Internal Orders etc.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļĐāļ° āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ SAP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļ§āļąāļāļāļĩāļāļāļēāļĄāļĪāļāļđāļāļēāļĨ.
- āļāđāļēāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ (Flexible Benefits).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Excel, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Encourage and assist executives in managing their business affairs.
- Manage conflict priorities and multiple tasks by finding the proper methods of deciding priorities that fit with the situations.
- Review and summarize miscellaneous reports and documents/prepare background documents and outgoing mail as necessary for executives consideration.
- Provide high-level administrative support that involves:Arranging appointments.
- Managing information, documenting correspondence, handling business mail, proofreading letters.
- Drafting letters and other documents, such as PowerPoint and presentations.
- Managing travel arrangements, including business trips.
- Maintain an overall awareness of the executive s business activities and the needs that are associated with each event and the needs of other parties participation.
- EDUCATION.
- Diploma or bachelor s degree in business administration, Political Science or related field.
- EXPERIENCE.
- 3-5 years of experience in the secretary field would be an advantage.
- OTHER REQUIREMENTS.
- Excellent command of English (writing and speaking).
- Problem-solving skills.
- Computer skills such as Microsoft Word, Outlook, Excel, and PowerPoint.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļģ/āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ (Payment Voucher).
- āļāļđāđāļĨ/āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļĐāļ° āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāđāļāđ āļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ āļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ/āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ/āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ (āđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļ§āļąāļāļāļĩāļāļāļēāļĄāļĪāļāļđāļāļēāļĨ.
- āļāđāļēāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ (Flexible Benefits).
āļāļąāļāļĐāļ°:
Statistics, SAP
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļąāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āđāļāļĒāļāļģāļāļķāļāļāļķāļ Service level Target āđāļĨāļ° Cost impact.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē Aging āđāļāļ·āđāļāļĨāļ Wastage āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļ.
- Bachelor s Degree in Statistics, Supply Chain, Logistics, Transportation, Business Administration or any related field.
- Good communication, analytical and interpersonal skills.
- Good computer skills, proficient in MS Excel and preferably SAP APO or IBP knowledge.
- 1 year Experience in and Supply Planning.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Legal, Research, Compliance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Provide legal support to both the Thailand and overseas legal teams, including assisting with company secretary matters, licensing, regulatory reporting, daily operations, and contract drafting and reviews.
- Monitor and interpret changes in relevant laws and regulations, advising the business on necessary adjustments.
- Conduct research on Thailand and overseas laws and regulations to ensure compliance and provide up-to-date legal guidance.
- What you'll Need to SucceedBachelor s degree in law or higher.
- Minimally 3-5 years of PQE as a practicing lawyer in a law firm and/or in-house corporate legal department, preferably with exposure to international assignments.
- Experience in negotiating and drafting a wide range of agreements across various business areas.
- A Thailand lawyer license is an advantage.
- Strong communication, organizational, and cross-departmental collaboration skills.
- Self-starter with the ability to work independently and as part of a team.
- Proficiency in English for legal document review and consulting.
- Ability to communicate in English with foreign colleagues (TOEIC score 600+).
- Important Note: Please be advised that this job posting is on behalf of a third-party agency. This is a 12-month temporary assignment managed by an agency, a third party who will be your employer. While you may be assigned to work at Trip.com, you will not be a Trip.com employee. All contractual terms, including payroll and benefits, will be handled by third party agency.
- What s more?Our rapid business growth in global offers abundant career opportunities at various levels and in multiple functions.
- Internal transfer is encouraged, and global job rotation program enable you to pursue a global career path and make global impact.
- We provide learning opportunities to further your career in areas of leadership capability, soft skill and professional expertise.
- We encourage flexible work arrangement.
- Have fun with company-sponsored greetings and activities at holidays, birthdays, and colorful team events.
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- Have a good trip, and see you soon!
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ (Bank Reconcile).
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļąāļ āļāđāļēāļāļāđāļēāļĒ (Accrued).
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļŦāļāļĩāđāļŠāļīāļāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Microsoft Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ SAP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
SAP, Power BI
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ, āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē, āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļē Incentive āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ§āļāđāļēāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļģāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ Alcohol āđāļĨāļ° Non-Alcohol.
- Stock Dashboard, Market share Dashboard, Competitor Dashboard, Area Analysis Report, Boonrawd Activity Dashboard, SAP Dashboard, Concessionaire Dashboard, Non-Alcohol Dashboard, GP Power BI Dashboard.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ/āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Specification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļāļīāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ 1-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ SAP āđāļĨāļ° Power BI āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđ Computer āļāļļāļĢāļāļīāļ (Microsoft Office) āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Problem Solving
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- To Support issue of IT and take care the computer and IT equipment to be ready to use efficiency.
- To support and coordinate fix the problem of Software Hardware and network.
- To control and operation the IT maintenance for computer and IT equipment (Computer Client, network, UPS, server, etc.).
- To setting up the computer / based on BRS IT procedure (Hardware skill).
- To setting up the computer / based on BRS IT procedure (Software skill).
- To Support register and control user: All IT System (Access door control, O365 E-mail license, O365 App for enterprise, etc.).
- To handle the documentation and make the data conclusion on ISO9000 and ISO27001.
- Other as supervisor assigned.
- Male/Female,.
- Age above 26 years old.
- Bachelor s degree in engineering, information technology or related fields.
- Positive attitude and open-minded for new developments.
- Able to work under pressure and time limit.
- Experiences with IT support.
- Key Competencies.
- Implementation management.
- Communication skill.
- Problem Solving skill.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Analyzing monthly financial performance and preparing management reports for key highlights.
- Identifying key business parameters for operation and financial reviews.
- Developing financial model for business cases.
- Developing and maintaining annual budget plan and rolling forecast.
- Performing profitability analysis of product, services, and business unit.
- Supporting data model designs for analysis uses.
- Cooperating with accountants and BU owners to manage annual budget, rolling forecast, performance monitoring and evaluation.
- Supporting management on ad-hoc requests.
- Bachelor s degree or higher in Accounting, Finance, Economics, Business Administration.
- Good command of English (written and spoken).
- 3 - 5 years of experience in accounting, corporate finance, or investment fields.
- Experiences in Financial Analysis.
- Key Competencies.
- Knowledge relating to financial analysis and performance evaluation (candidate needs to do the test).
- Handle multi tasks / projects.
- Good command of English (written and spoken).
- Good interpersonal skill to manage stakeholders.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Legal, Contracts, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Ensure compliance with all statutory reporting requirements, including the preparation and submission of financial statements and reports.
- Oversee the company s tax strategy, including the preparation and filing of tax returns, ensuring compliance with Thai tax laws. This further includes:Lead and manage special projects related to statutory, legal, and tax compliance.
- Site lead for tax defense.
- TP support.
- BOI initiatives.
- Manage and coordinate statutory audits, providing necessary documentation and information to auditors.
- Corporate Secretary & Corporate Legal partnering.
- Develop and implement internal controls and procedures to ensure compliance with legal and regulatory requirements.
- Monitor changes in financial regulations and tax laws, and provide guidance to senior management on their impact.
- Prepare and present reports to senior management on compliance and tax issues.
- Conduct regular reviews of the company s financial practices to identify and mitigate compliance risks. Including:Tax fillings & internal tax audit.
- Regulatory compliance reviews (registrations, licenses, permits).
- Bank signatories & regulations.
- Contracts review.
- Document financial processes and document desktop procedures for knowledge sharing and clear guidelines available for all team members are in place. Further develop and optimize this documentation, assuring the application of best practices in compliance with company s internal control framework.
- Provide training and support to finance and accounting staff on compliance and tax matters.
- Knowledge/Skills/Competencies.
- Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field; CPA or equivalent certification preferred.
- Minimum of 5+ years of experience in finance or accounting, with a focus on statutory reporting, legal compliance, and tax.
- Experience with a major audit firm (e.g., Big Four: Deloitte, PwC, EY, KPMG) is is highly desirable.
- Strong knowledge of financial regulations and tax laws.
- Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
- Analytical, problem-solving, and organizational skills.
- Attention to detail and accuracy.
- Communication and interpersonal skills.
- Notes.
- This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
- Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
- At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
- Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
- Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
- Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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- Develop and drive the organization's digital strategy, with a strong focus on leveraging AI technologies to enhance operational efficiency and unlock new business opportunities.
- Analyze overall business context and market trends to identify areas where AI or digital technologies can be effectively applied.
- Co-design and establish an AI Council to promote employee capability in AI and Data Literacy..
- Collaborate with cross-functional teams such as Sales, Marketing, IT, and HR to ensure the digital strategy aligns with organizational goals.
- Develop strategic plans and roadmaps to support the organization s transition toward a Data-Driven and AI-Driven model..
- Support the development of digital and AI-powered solutions to improve operational workflows.
- Bachelor's or Master s degree in Business Administration, Computer Science, Data Science, or a related field..
- Minimum of 7 years of experience in Digital Transformation, AI Strategy, or Innovation, preferably within large-scale organizations in the FMCG sector..
- Strong understanding of both technical aspects (AI, Data Integration, API, Dashboard Design) and business frameworks (OGSM, Customer Experience, Operational Excellence)..
- Proven experience working with AI or technical teams to develop various solutions/platforms..
- Excellent communication and presentation skills; able to work effectively with senior executives and cross-functional teams.
- Experience with tools such as Mobile Apps, DMS/SFA, or BI systems is a plus..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Risk Management, Finance, Accounting
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and execute the annual internal audit plan, ensuring alignment with the company s strategic objectives and risk profile.
- Lead and manage audit engagements from planning through to reporting, ensuring timely completion and adherence to professional standards.
- Ensure that the organization complies with relevant laws, regulations, and industry standards, including those specific to the life insurance sector.
- Stay updated on regulatory changes and assess their impact on the organization s operations and internal controls.
- Prepare audit reports that clearly communicate findings, recommendations, and action plans to senior management and the audit committee.
- Present audit results and insights to stakeholders, fostering a culture of transparency and accountability.
- Evaluate the effectiveness of internal controls and recommend improvements to enhance risk management processes.
- Support the Global Internal Audit (IA) team in conducting group-led audits, data gathering, risk assessments, and reporting activities in accordance with global standards and timelines.
- Coordinate with regional/global audits to ensure smooth execution of cross-border of thematic audits, including providing requested documents, arranging interviews, and facilitating fieldwork.
- Act as the secretary to the Audit Committee, responsible for coordinating with Audit Committee members, scheduling meetings, preparing meeting agendas and materials, and ensuring accurate and timely distribution of documents.
- Ensure proper documentation and follow-up of Audit Committee meetings, including taking minutes, tracking action items, and supporting the Committee s governance audits.
- Bachelor s degree in finance, Accounting, Business Administration, or a related.
- 5-7 years of experience in internal auditing, with a strong preference for experience in the life insurance industry.
- Competency require (Knowledge, Skills, Attribute).
- In-depth knowledge of internal audit standards, risk management practices, and regulatory requirements specific to life insurance.
- Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to present complex information clearly and concisely.
- Proven leadership abilities and experience in managing audit task.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
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āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
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- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļģāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļīāļĻāļāļēāļ āļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļāļāļāđāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē (āļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē, PR/PO, āļāļēāļĒāļļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŊāļĨāļŊ) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļBRTāļŠāļēāļāļē,āļāļĨāļąāļ Concessionaire, āļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāļ·āđāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļĨāļāļģāđāļĢ-āļāļēāļāļāļļāļ āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
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- āļāļāļāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
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- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄ FMCG āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2 āļāļĩ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļ/āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- Key Competencies.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ.
- āļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ.
- āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ.
- āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Microsoft Office, Excel, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Perform full range of effective secretarial and administrative support as well as group business unit team assistant.
- Facilitate and organize internal/external meetings for the executive including preparation and compilation of papers/reports/business presentations.
- Manage executive s schedule in consultation with the executive i.e. make appointments, management meetings, visits, and travel arrangements.
- Support the executive s flow of work and keep confidential of all matters related i.e. make or consolidate business presentations, prioritize and prepare documents as a contact point for both internal/external parties and screen telephone calls, appointments, documents.
- Drafts reports, letters, proposals; prepares and coordinates oral and written communication with related individuals and key stakeholders.
- Monitor and follow up progress of all projects from the teams.
- Attend meetings and keep minutes of the meeting as required.
- Maintain office equipment for the teams and coordinate with departments involved.
- Collaborate with the teams to support positive work environment and team synergy.
- Assists in coordinating the agenda of management team meetings. Prepares an account of the meetings and designates and follows up on assigned action items.
- Assist and manage special or ad-hoc projects assigned by the executive.
- Bachelor's degree in Business Administration, Humanities/Arts, Marketing or related fields.
- Minimum 2-5 years experience in an executive secretarial role or assistant to Management Level or Top management in corporate multinational organization.
- Background experience in retail, FMCG, e-commerce, or financial & banking industry is a plus.
- Good command of English & Thai both reading and writing.
- Excellent organizational, time management, and multi-task skills.
- Highly organized with attention to detail.
- Good team player with communication and interpersonal skills.
- Good understanding on Fast-Paced & High-Intensity Online Work Environment .
- Specific Skills / Knowledges.
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Proficient PowerPoint Presentation.
- Business English Correspondence.
- Data-driven logical thinking.
- Strong people skill.
āđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢ - āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āđāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āļ āļēāļāļĢāļ§āļĄ:āđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļĩāđāđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢ āļāļ§āļāđāļāļēāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļīāļ āļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļāļāļąāļāļāļķāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĨāđ āđāļĨāļāļēāļāļļāļāļēāļĢāļĒāļąāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē āļĢāļąāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĒāļāļđāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļ
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ:
āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļīāļ:
āļāļģāļŦāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ·āđāļāđ
āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĨāđ:
āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļąāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļķāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ
āļāļēāļĢāļāļāļāļąāļāļāļķāļ:
āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļāļķāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ·āđāļāđ
āļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē:
āļĢāļąāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĄ
āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ:
āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļĒāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢ
- 1
- 2
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ