เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Digital Marketing, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Develop content strategy and plan for all communications under FA Thailand and Thai.
• League including advertising, promotional activities and PR etc.
• Work hand in hand with creative and digital agencies to bring to life communication strategy and plan.
• Create and keep the team up to date on the yearly media plan Work closely with client service team to assist sponsors on planning and implementing IMC.
• Oversee all communications are executed in accordance with the plan and objectives.
• Work with FA Thailand, Thai league, sponsors and the marketing team to create stadium, pitch- side and all on-location visibility/activation inventory and to ensure all executions meet the requirements.
• Create annual media budget and ensure all expenditures are respected and within the Authorized budget.
• Assist the sales/client service team on the compilation of all on-ground activation reports to the sponsors.
• Brand steward of all entities under FA Thailand, Thai League and sponsors.
• Work together with the Business Development Manager to identify new value added Sponsorship assets.
• Over 4-5 years of brand marketing/ activation or advertising agency experience.
• Bachelor's degree or higher in any field.
• Good command of English.
• Strong computer skills: Microsoft Office- Word, Excel, PowerPoint.
• Creative and inventive, with a great eye for detail and excellent foresight.
• Good understanding of ATL, BTL and digital media.
• Ability to deal with situations requiring the assessment of priorities under pressure.
• Football enthusiast (optional).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Social media, Analytical Thinking, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• We are looking for a young talented individual that wants to work in the dynamic and multi cultural environment. You will be working closely with our main business unit: AIP, engaging with different areas of our team, specifically in Business Development and Marketing. We are looking for a talented individual who is willing to assist in the organisation of our networking event: BIGx.
• BIGx, a networking event that takes networking "to the extreme". Expect free flow, delicious canapés, and engaging conversations at premiem locations.
• Support and assist with day-to-day operations and administrative tasks.
• Help in the Idea Thinking Process of how to reform and create company's events.
• Attend corporate networking functions and connect with business professionals in various industries.
• Assist the Global Relations Director, Business Development Team, and Marketing Team with the organisation of our own networking event: BIGx.
• Includes, but not limited to:
• Liaising and outreaching to potential event venues.
• Liaising and outreaching to other stakeholders that will be servicing us during the event (DJ, catering, etc., etc.).
• Marketing the event on our BIGx social media platforms (AdWords, post boosting, etc.).
• Inviting and outreaching to potential event guests (either via social media, or email, or phone).
• MUST be able to be proactive on the job and have the ability to conceptualise potential ideas we can incorporate into the events organisation (on event design, venue organisation, etc.).
• The ability to communicate across multiple levels, especially on a professional level.
• Excellent command of English and Thai.
• Ability to prioritise and complete multiple projects simultaneously, while adhering to deadlines.
• Ability to work under pressure.
• Versatile and Adaptable.
• Great Interpersonal skills.
• Must be proactive and take initiative.
• No experience is required.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Event Planning, Management, Able to work as a shift, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Meet group coordinator/host(ess) prior to functions, make introductions, and ensure that all arrangements are agreeable. Read and analyze banquet event order in order to gather guest information, determine proper setup, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Follow up on special banquet event arrangements to ensure compliance.
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications.
• Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.
• Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards.
• Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Read and visually verify information in a variety of formats (e. g., small print).
• Visually inspect tools, equipment, or machines (e. g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.
• Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces and steps. Move up and down stairs and/or service ramps.
• Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette.
• Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• JOB SUMMARY Responsible for preparing all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high-level service throughout pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles events of average complexity. Ensures their property events have a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue opportunities by up-selling and offering enhancements to create outstanding events.
• CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; experienced (1 - 2 years of experience) in the event management or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; at least 1-year experience in the event management or related professional area required.
• CORE WORK ACTIVITIES.
• Managing Event Logistics and Operations.
• Ensures that events progress seamlessly by following established procedures, collaborating with other employees, and ensuring accuracy.
• Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details.
• Adheres to all standards, policies, and procedures.
• Ensures billing accuracy and conducts bill reviews with the clients prior to processing the final bill.
• Manages group room blocks and meeting space for average to large-sized assigned groups.
• Identifies operational challenges associated with his/her group and determines how to best work with the property staff and customer to solve these challenges\ and/or develop alternative solutions.
• Uses his/her judgment to integrate current trends in event management and event design. Acts as liaison between field sales person and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event).
• Participates in customer site inspections and assists with the sales process as necessary.
• Performs other duties as assigned to meet business needs.
• Solicits feedback from the property departments to identify areas for improvement to enhance the Event Planner's experience.
• Ensuring and Providing Exceptional Customer Service.
• Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees.
• Empowers employees to provide excellent customer service.
• Sets a positive example for guest relations.
• Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations.
• Makes presence known to the customer at all times during this process.
• Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post-eventphase until turnover back to sales.
• Follows up with customer post-event.
• Responds to and handles guest problems and complaints.
• Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience.
• Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements.
• Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and - personal judgment into action plans.
• Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on - continuous improvement.
• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
• Ensures hourly employees understand expectations and parameters for event activities.
• Leading Event Management Teams.
• Conducts formal pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback.
• Leads formal pre-event and post-event meetings for average to large-sized assigned groups.
• Facilitates various meetings as he/she perceives necessary (Banquet Event Order meeting, block review, etc).
• Supporting and Coordinating with the Sales and Marketing Function.
• Assists in the sales process and revenue forecasting for customer groups.
• Up-sells products and services throughout the event process.
• Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audiovisual) for his/her groups.
• Conducting Human Resources Activities.
• Reviews comment cards and guest satisfaction results with employees.
• Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.
• Assists in the development and implementation of corrective action plans.
• Take the initiative to use his/her experience to improve service performance according to his/her evaluation of the issue and resolution.
• Works with the property staff and customers to address operational challenges associated with his/her group.
• Performs other duties as assigned to meet business needs.
• MANAGEMENT COMPETENCIES.
• Leadership.
• Adaptability- Maintains performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.
• Communication - Conveys information and ideas to others in a convincing and engaging manner through a variety of methods.
• Problem Solving and Decision Making- Identifies and understands issues, problems, and opportunities; obtains and compares information from different sources to draw conclusions, develop and evaluate alternatives and solutions, solve problems, and choose a course of action.
• Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values.
• Managing Execution.
• Building and Contributing to Teams- Actively participates as a member of a team to move the team toward the completion of goals.
• Driving for Results- Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required.
• Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements to accomplish goals and ensure work is completed.
• Building Relationships.
• Coworker Relationships- Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.
• Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards.
• Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.
• Generating Talent and Organizational Capability.
• Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of own assignments and suggests improvements to work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit.
• Talent Management - Provides support and feedback to help individuals develop and strengthen the skills and abilities needed to accomplish work objectives.
• Learning and Applying Professional Expertise.
• Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve the performance of self and/or others.
• Business Acumen- Understands and utilizes business information to manage everyday operations.
• Technical Acumen- Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct.
• Event Planning- The ability to connect with customers, detail events, upsell products and services, manage multiple customers at a given time, be detailed orientated, understand and have a working knowledge of catering and event management systems.
• Event Services- Have a working knowledge of standards and procedures for proper meeting room and table set-ups, various meeting room and table configurations and the set-up of staging and dance flooring.
• Basic Competencies- Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.
• Basic Computer Skills- Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.).
• Mathematical Reasoning- Demonstrates the ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues.
• Oral Comprehension- Demonstrates the ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
• Reading Comprehension - Demonstrates an understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents.
• Writing - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Event Planning, Market Analysis, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• The Mall Group is one of Thailand's largest mall operators. Its main rival is the Central Group. Mall Group's brands include "The Mall", Emporium, Siam Paragon, Power Mall, Gourmet Market, The Mall SkyPORT, EmQuartier, EmSphere, and BLÚPORT.
• We're looking for an Event Marketing Executive (Food).Your priority will be handling the overall events related to food products. This is one of animportant role in the marketing team.
• Plan and operate a food event marketing strategy to promote sales and traffic in the sales area.
• Find new potential tenant in the food category to improve sales volumes for food events.
• Oversee the sales area to achieve the sales volume target.
• Manage and control workflow for event set up from end to end.
• Maintain good relationship with related tenants, agencies, organizers and coordinate with other internal departments to work smoothly.
• Provide an analysis report on market overview and competitor movement in related to assigned categories.
• Bachelor degree or higher in related fields (Business Administration, Marketing, Communication arts, etc.).
• 1 - 5 years of experience in the event marketing field or leasing.
• Creative mindset and good attitude.
• Presentation skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Project Management, Event Planning, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Scope.
• Stakeholder Engagement & ManagementinSport Marketing.
• Monitoring, supervising and accountable for benefits management with respect to the agreement.
• Coordinate about project sponsorship cooperation acquisition.
• Supervise andresponsible for marketing management and manage the benefits and privilege of project supporters.
• Budget and rights planning & management to achieve project objectives as planned.
• Supervising and overall project & activities managementachieve the objectives in a timely manner and all the stated terms and conditions.
• Required Qualifications:
• Male or Female Age 30 above, Thai Nationality.
• Have experience at least 3 years in Project Management /Event Marketing or Organizer field.
• Able to work under pressure and to tight deadlines.
• Ability to manage oneself, plus event team members.
• Positive mind-set (Being both good team member and team leader).
• Flexibility, ability to execute contingency plans.
• Personal passion for delivering memorable events those promote Football lifestyles.
• Excellent communication skills - English and Thai.
• Have knowledge for Budget controlling.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Event Planning, Ad Planning / Ad Buying

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• วางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาดในช่องทางโมเดิร์นเทรด.
• นำเสนอแผนการจัดอีเวนท์ บูธสินค้า วางแผนค้าใช้จ่าย.
• วางแผนและบริหารการจัดทำสื่อทางการตลาด และการส่งเสริมการขาย.
• จัดทำ P&L ควบคุม ประเมินผล ให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Digital Marketing, Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• สามารถคิดอย่างสร้างสรรค์ เป็นผู้นำในมุมมองการตลาดใหม่ๆ สำหรับแบรนด์ที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี.
• วิเคราะห์ตลาด แล้วกำหนดนโยบายเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ เข้าถึงลูกค้าโดยรวมทั้งหมด หน้าร้าน บูธ แก็สเจ็ทสโตร์ และร้านที่สามารถเข้าไปวางจำหน่ายทั้งหมด รวมถึงขายตรง ขายโปรเจค.
• สร้างกิจกรรมหรือแคมเปญใหม่ๆ.
• วิเคราะห์แนวโน้มลูกค้า สร้างแบรนด์ให้เข้าถึงลูกค้ามากที่สุด.
• ควบคุมการผลิตสื่อการตลาด ออฟไลน์ และออนไลน์ เช่น สื่อการตลาดที่ใช้หน้าร้าน สื่อการตลาดสำหรับงานอีเว้นท์ สื่อการตลาดดิจิทัล เป็นต้น.
• ติดตามความเคลื่อนไหวทางการตลาดของแบรนด์คู่แข่ง ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ เพื่อนำมาวิเคราะห์หาแนวทางสร้างแคมเปญใหม่ๆ และวิธีการทำการตลาดให้เข้าถึงบริโภคทุกกลุ่มอยู่เสมอ.
• วางแผนประสานงานและควบคุมการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดให้เป็นไปตามทิศทางของบริษัท.
• ประสานงานต่างๆ ด้านการตลาดกับบริษัท เจ้าของแบรนด์ เพื่อสอดคล้องกับนโยบายของเจ้าของแบรนด์.
• จัดทำ จัดสรรงบประมาณ และติดตามงบประมาณการตลาดทุกไตรมาสและประจำปี ได้ครบถ้วนเป็นอย่างดี.
• ร่วมออกบูธ เมื่อทางบริษัทฯ จัดงาน Event ต่าง ๆ รวมถึงการติดตั้งและจัดเก็บบูธ.
• เพศชาย หญิง อายุตั้งแต่ 28 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดเกี่ยวกับสินค้าอิเล็กทรอนิคส์ อย่างน้อย 5 ปี.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีหรือ ปริญญาโท MBA, สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Word, Power Point.
• สามารถวางแผนกลยุทธ์ วิเคราะห์ตลาดได้.
• กล้าคิด กล้าแสดงออก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีบุคลิกดีและมีทักษะในการประสานงาน.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Viral Marketing, Social Media Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้

• ดูแลภาพลักษณ์และการตลาดออนไลน์สำหรับลูกค้าองค์กร.
• งานวางแผนและเขียนคอนเทนต์ออนไลน์บนสื่อโซเชียลมีเดีย.
• ออกแบบกราฟฟิคสำหรับงานออนไลน์.
• บริหารการซื้อสื้อออนไลน์สำหรับลูกค้า.
• ติดต่อประสานงานให้คำปรึกษาด้านการตลาดแก่ลูกค้า.
• จัดอีเวนท์และรายการส่งเสริมการขาย.
• ประสานงานทั่วไปกับองค์กรภายนอก.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Budgeting, Finance, Microsoft Office, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Responsible for several business development operations, including assist with finance and budgeting, client matter management, key client development/relationship, research, proposals, and promotional materials to support the Practice Group s business initiatives.
• Support Practice Group on administrative/logistic tasks and data entry, manage firm related events, assist with legal project management, and coordinate as necessary.
• Participate in Practice Group strategy meetings and perform other tasks as assigned by supervisors, Management, and Practice Group Partners.
• Assist with both internal and external training, including preparing materials, coordinating within the Practice Group on training schedules, participants, and related activities.
• Monitor and administer internal database platform and make recommendations for improvement.
• This job description can be changed or modified without prior notice and as business demands dictate.
• Male or Female, age 28-35 years old.
• Bachelors degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics or any related field.
• At least 3-5 years of work experience in finance and budgeting processes, marketing, and personal development area.
• Understanding of business function as well as team management at both the strategic and operational levels.
• Interest in firm-related innovation and technology is preferred.
• Good written and spoken Thai and English, with the ability to translate.
• Enthusiastic, proactive attitude, with team spirit and passion for dealing with people at all levels.
• Ability to prioritize and handle multiple tasks to meet deadlines.
• Keen attention to details and effective organizational skills.
• Good working knowledge of MS Office applications (e.g. Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
• Ability to anticipate work needs and follow through with minimum direction, follow up on own initiative.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Acting as the point of contact between the management team and clients.
• Manage schedule and organize meetings, travels, conferences and events.
• Prepare presentation for meetings / prepare meeting room and facilities / take notes in.
• internal meeting / Summarize the main points from presentation / meeting notes for.
• executive review.
• Handling requests and queries appropriately.
• Produce reports, presentations and briefs.
• Plan, organize, and prioritize own workload so that all tasks are completed accurately and.
• on time.
• Travel with the Director to functions and events as requested.
• Other related jobs as personal assistant as assigned.
• 23-35years old, Bachelor degree with direct experiences as personal assistant to the management.
• Proficient in English.
• Excellence oral and written communication skills.
• Well-developed time management and organizational skills.
• Attention to detail, Result oriented, and Highly reliable for the quality of deliverables.
• Passion for a sense of achievement and possess a virtual can-do attitude.
• Be proactive and take the initiative.
• Able to travel as assigned.
• Experience in Agency or Entertainment business.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Should be productive under pressure and meet targets and deadlines.
• Negotiate the terms of an agreement and close sales.
• Cold call to arrange meetings with potential customers to prospect for new business.
• Network with potential clients through social media and events.
• Manage key accounts and identify new customers.
• Provide regular weekly reports to the management team on marketing/customer/sales movements.
• Establish and maintain effective customer relationships to understand customer needs, promote customer understanding of full product/services offering, and align to provide a solution.
• Create, plan and implement sales strategy, and strategic sales and business development initiatives in alignment with global sales strategy.
• Thai nationality, Bachelor Degree necessary - Sales/Marketing preferred.
• At least 1 years experience in a sales position.
• Experience in selling in the hospitality industry will be an advantage but not necessary.
• A candidate with established relationships within the relevant industry preferred.
• Must be flexible with the ability to travel.
• Excellent command of written and spoken English.
• Good personality and outgoing with strong interpersonal and communication skills.
• Smart and professional appearance.
• Good negotiation and good problem-solving skills.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• JobPurpose:
• To develop, establish and maintain marketing strategies as well as effectively leads and manages all initiatives related to the sales and marketing activities of assigned products and oversees all aspects of the brand and seeks to ensure its future success.
• Key Responsibilities:
• Be accountable to drive the management and development for a brand or several brands to support delivery of business vision and growth plans.
• Works closely with the Marketing Manager to set brand strategies and plans and proactive in identifying growth opportunities for brands growth.
• Strategizes, develops and executes yearly brand plans that will help to deliver our yearly contract commitment and support each segment/brands strategies.
• Creates brand awareness of assigned products through various marketing activities/ events, sponsorships, and sales promotion to enhance customer s preference toward brand and increase share of wallet.
• Identifies consumer insight and developed strategic direction as well as provides recommendations for the brand to increase consumption.
• Implements new market segment opportunities and leads the company through new product launches..
• Delivers excellent brand marketing execution in a complex, multi-cultural environment that contributes to long term profitable growth..
• Creates campaigns to continue being the market leader and gain market share from competitors. Conducts assessments of the assigned products and market and competitive activities as well as recommends strategy for the marketing plan, promotional plan, and project schedule process..
• Liaises with cross functional team in order to flawlessly implement ATL and BTL activities..
• Manages product s portfolio to achieve top line sales and margin..
• Build s the long-term brand image, and loyalty as top of mind brand through both above the line and below-the-line campaign..
• Develops below-the-line communication and in-store activities to ensure communication consistency with corporate strategies..
• Closely works with all internal functions sales, demand plan and supply chain to ensure efficient consumer response..
• Conducts category management projects to accelerate total category expansion and identify new opportunities to excite the category..
• Efficiently manages marketing budget for all channels, i.e., modern trade, traditional trade, special channels, to secure the target net profit of the business unit (Bottom Line)..
• Handles new product launch plan ensuring that it is launched on time with the lowest out of stock situation..
• Conducts monthly meeting with sales and marketing team to gain information of the future marketing and sales promotion plan.
• Manages and controls IMC activities based on the set strategic priorities, Action Plan, and Implementation Plan approved by Marketing Manager by delegating subordinates with advertising and public relations work assignments and monitoring their cooperation with internal and external parties on the implementation of advertising and public relations activities relating to marketing, sales, and advertising & public relations in order to ensure that such IMC activities are implemented efficiently and are able to meet the set requirements and objectives relating to marketing, sales, and advertising & public relations matters or events..
• Performs other related duties of a similar type and at a similar level.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Market Research, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• JobPurpose:
• To develop, establish and maintain marketing strategies as well as effectively leads and manages all initiatives related to the sales and marketing activities of assigned products and oversees all aspects of the brand and seeks to ensure its future success.
• Key Responsibilities:
• Be accountable to drive the management and development for a brand or several brands to support delivery of business vision and growth plans.
• Works closely with the Marketing Manager to set brand strategies and plans and proactive in identifying growth opportunities for brands growth.
• Strategizes, develops and executes yearly brand plans that will help to deliver our yearly contract commitment and support each segment/brands strategies.
• Creates brand awareness of assigned products through various marketing activities/ events, sponsorships, and sales promotion to enhance customer s preference toward brand and increase share of wallet.
• Identifies consumer insight and developed strategic direction as well as provides recommendations for the brand to increase consumption.
• Implements new market segment opportunities and leads the company through new product launches..
• Delivers excellent brand marketing execution in a complex, multi-cultural environment that contributes to long term profitable growth..
• Creates campaigns to continue being the market leader and gain market share from competitors. Conducts assessments of the assigned products and market and competitive activities as well as recommends strategy for the marketing plan, promotional plan, and project schedule process..
• Liaises with cross functional team in order to flawlessly implement ATL and BTL activities..
• Manages product s portfolio to achieve top line sales and margin..
• Build s the long-term brand image, and loyalty as top of mind brand through both above the line and below-the-line campaign..
• Develops below-the-line communication and in-store activities to ensure communication consistency with corporate strategies..
• Closely works with all internal functions sales, demand plan and supply chain to ensure efficient consumer response..
• Conducts category management projects to accelerate total category expansion and identify new opportunities to excite the category..
• Efficiently manages marketing budget for all channels, i.e., modern trade, traditional trade, special channels, to secure the target net profit of the business unit (Bottom Line)..
• Handles new product launch plan ensuring that it is launched on time with the lowest out of stock situation..
• Conducts monthly meeting with sales and marketing team to gain information of the future marketing and sales promotion plan.
• Manages and controls IMC activities based on the set strategic priorities, Action Plan, and Implementation Plan approved by Marketing Manager by delegating subordinates with advertising and public relations work assignments and monitoring their cooperation with internal and external parties on the implementation of advertising and public relations activities relating to marketing, sales, and advertising & public relations in order to ensure that such IMC activities are implemented efficiently and are able to meet the set requirements and objectives relating to marketing, sales, and advertising & public relations matters or events..
• Performs other related duties of a similar type and at a similar level.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Good Communication Skills, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ให้ข้อมูล ขายสินค้า ปิดการขาย พบลูกค้าโดยตรง ทางโทรศัพท์ หรือทาง E-mail.
• จัดการสรรหาตัวแทนขายตรง และตัวแทนออนไลน์ รวมถึงกำหนดวัตถุประสงค์ของแบรนด์ที่ได้รับมอบหมาย ตรวจติดตามผล สรุปนำมาวิเคราะห์.
• ประกาศนำเสนอ อัปเดตให้ความรู้กับตัวแทนขายตรงและตัวแทนออนไลน์ เกี่ยวกับข้อมูลสินค้า.
• ดูแลงานขาย รับผิดชอบการขาย ผ่านตัวแทนขายตรง และตัวแทนออนไลน์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายตามที่บริษัทกำหนดไว้.
• ขยายฐานลูกค้าของบริษัท.
• ร่วมวางแผนด้านการขายและกิจกรรมส่งเสริมการขายร่วมกับฝ่ายการตลาด.
• ศึกษาข้อมูลข่าวสารแบรนด์คู่แข่ง เพื่อนำมาวิเคราะห์ร่วมกับฝ่ายการตลาดเพื่อปรับกลยุทธ์แผนการขายให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น.
• ดูแลรักษาฐานลูกค้าเก่าที่มี และสรรหาตัวแทนขายตรงใหม่ เพื่อขยายช่องทางการขายให้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง.
• ร่วมออกบูธเมื่อทางบริษัทฯ จัดงาน Event ต่าง ๆ รวมถึงการติดตั้งและจัดเก็บบูธ.
• เพศชาย หญิง อายุตั้งแต่ 28 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือโท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายและวางกลยุทธ์การเกี่ยวกับสินค้าอิเล็กทรอนิคส์ อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ระดับผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ บุคลิกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี มีทักษะในการประสานงาน.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Word, Power Point.
• ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และนำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• As the Partnership Executive, your key role is to represent the company and expand our network by introducing our service and product to various types of merchants and locations.
• Identify, research and pursue new partners who reflect company targets to present CHARGESPOT services and benefits.
• Develop and maintain relationships with partners and educate them on CHARGESPOT usage.
• Develop customized targeted partnership strategies.
• Manage and create a list/database of prospect and current clients.
• Maintaining and achieving short and long term business development plans.
• Prepare and develop powerpoint presentations, agreement contracts, and any marketing materials.
• Support and network in marketing events.
• Bachelor's degree in communications, business administration, marketing or relevant field.
• Proven working experience and track record in business development, account management or sales.
• Excellent communications and customer service skills.
• Proficiency in MS Office.
• Market knowledge.
• Time management and planning skills.
• Experience in a start-up company (optional).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Good Communication Skills, Producing Reports, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• We are looking for an Administrative Officer to join our team and support our daily office procedures.
• A successful Administrative Officer will act as the point of contact for all employees, providing administrative support and managing their queries. Main duties include managing office stock, preparing regular reports (e.g. expenses and office budgets) and organizing company records. If you have previous experience as an Office Administrator or similar administrative role, we'd like to meet you. Our ideal candidate also has working knowledge of office equipment and office management tools. If you have experience with the Board of Investment of Thailand, even better!.
• Ultimately, you should be able to ensure our administrative activities run smoothly on a daily and long-term basis.
• Manage office supplies stock and place orders.
• Prepare regular reports on expenses and office budgets.
• Maintain and update company databases.
• Organize a filing system for important and confidential company documents.
• Answer queries by employees and clients.
• Update office policies as needed.
• Maintain a company calendar and schedule appointments.
• Book meeting rooms as required.
• Distribute and store correspondence (e.g. letters, emails and packages).
• Prepare reports and presentations with statistical data, as assigned.
• Arrange travel and accommodations.
• Schedule in-house and external events.
• Proven work experience as an Administrative Officer, Administrator or similar role.
• Solid knowledge of office procedures.
• Experience with office management software like MS Office (MS Excel and MS Word, specifically).
• Strong organization skills with a problem-solving attitude.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Attention to detail.
• Able to communicate in English - reading, writing and speaking.
• จัดสรร และสั่งซื้อเครื่องใช้สำนักงาน.
• จัดเตรียมรายงานเกี่ยวกับการใช้จ่าย และงบประมาณของบริษัท.
• จัดการ และอัพเดตฐานข้อมูลของบริษัท.
• จัดการในการกรอกข้อมูลที่สำคัญ และเป็นความลับของบริษัทในระบบต่างๆ.
• ให้คำตอบพนักงาน และลูกค้าในเรื่องต่างๆ.
• อัพเดตนโยบายของบริษัท.
• จัดการกำหนดการนัดหมายของบริษัท.
• จองห้องประชุม.
• ส่ง และจัดเก็บ (จดหมาย อีเมล และบรรจุภัณฑ์ต่างๆ).
• จัดเตรียมรายงาน และการนำเสนอด้วยสถิติ.
• จัดเตรียมการเดินทาง และที่พัก.
• จัดสรรเวลาโครงการต่างๆทั้งใน และนอกสำนักงาน.
• มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ หรือใกล้เคียง.
• เชี่ยวชาญงานในสำนักงาน.
• มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานด้วยซอฟต์แวร์ เช่น MS Office (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง MS Excel and MS Word).
• มีทักษะการจัดการที่ดีเยี่ยมด้วยการแก้ไขปัญหาต่างๆ.
• มีทักษะการเขียน และพูดที่ดีเยี่ยม.
• ใส่ใจในรายละเอียด.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่านเขียนได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Service-Minded, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• สินค้าที่ดูแล: I-Robot, Style-Pro.
• ดูแลลูกค้า ถาม-ตอบลูกค้าทุกช่องทางออนไลน์ของบริษัท เช่นทางเพจเฟสบุ๊ค ไลน์แอด ของบริษัท เป็นต้น.
• ดูแลลูกค้า ถาม-ตอบลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์ เบอร์ส่วนกลางของบริษัท.
• ติดต่อประสานงานกับส่วนงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อหาคำตอบให้ลูกค้าหรือส่งต่อกับส่วนงานต่างๆหากตนไม่สามารถอธิบายลูกค้าได้ละเอียดมากพอ.
• ประสานงานกับฝ่ายสต็อค ฝ่ายขาย ฝ่ายบริการซ่อม และฝ่ายอื่นๆ เพื่อจัดเตรียมสินค้าใหม่ และเครื่องซ่อม เพื่อจัดส่งให้ลูกค้า และแจ้ง tracking number ลูกค้ากลับทุกครั้ง.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อออกใบกำกับภาษีให้กับลูกค้ากรณีซื้อสินค้าผ่านช่องทางที่ตนเองรับผิดชอบ.
• ดูแลลูกค้าเมื่อบริษัทจัดกิจกรรมต่างๆ ทั้งทาง online และ Event ต่างๆ.
• นำเสนอหัวข้อคำถามที่ลูกค้าถามบ่อยเพื่อส่งต่อให้ทีมการตลาด เขียนข้อความหรือบนความลงสื่อออนไลน์.
• อัพเดท ข้อมูลคำถามที่ลูกค้าถามบ่อย ลงใน Document Online พร้อมคำตอบที่ผ่านการตรวจสอบจากทางหัวหน้าฝ่ายขายและฝ่ายการตลาดแล้ว โดยทำเป็นประจำ daily report เพื่อใช้ในกรณีไม่สามารถปฏิบัติงาน หรือหยุดงาน ทางทีมจะได้ช่วยเหลือตอบคำถามแทนได้ข้อมูลต่างๆ.
• ลงข้อมูลแชท สำหรับช่องทางต่างๆทั้ง Online/Call เพื่อเป็นข้อมูลให้ทีมที่มาช่วยงานระหว่างที่หยุดให้สามารถทำงานต่อเนื่องแทนได้.
• รับข้อร้องเรียนและปัญหาจากลูกค้าโดยแก้ไขปัญหาเบื้องต้น และแจ้งให้กับผู้เกี่ยวข้องทราบเพื่อหาแนวทางแก้ไข.
• หญิง อายุระหว่าง 21-35 ปี.
• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา.
• สามารถใช้โปรแกรม MS office ได้เป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์ด้านการถามตอบขายสินค้าออนไลน์ หรือเป็น Admin page จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีใจรักงานบริการและงานขาย.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Recruitment, Service-Minded, Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿20,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• Summary.
• The account executive is responsible for searching, establishing and maintainingbusiness relationships with corporate clients. This role also includes database reports and management, organizing and scheduling customized classes and teachers as well aseventplanning both telephone and face-to-face contact with potential clients.
• Establish and maintain client relationships to meet sales goals.
• Select appropriate part-time teachers to accommodate the needs of the clients.
• Organize and schedule Thai classes requested by the clients.
• Facilitate the flow between clients and part-time teachers to ensure smooth lessons throughout the course.
• Attend network events to expand the exposure to new potential clients.
• Maintain good relationships with part-time teachers.
• Recruit new part-time teachers.
• Create an effective database for both clients and teachers.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, SEO, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• Combining two exciting worlds of Human Capital and People Development Industry together with Digital Media, Digital Media Market is responsible for deliberating planning and goal setting of digital campaign, developing brand awareness and online reputation, managing content, managing SEO and generating of inbound traffic, and cultivating business leads and sales.
• Digital Media Marketer is a highly motivated, creative with experience and a passion for connecting with existing and future customers by developing a deep-sense of customer needs and how to meet their demands. As well as, Digital Media Marketer has a direct influence to build a company brand awareness by providing contents that valued by our audiences.
• Digital Media Marketer duties include:
• Manage, create and publish relevant, original, high-quality content.
• Create a regular publishing schedule.
• Plan and strategize digital media strategy and execution through an integration of various social media channels such as Facebook, LinkedIn, Twitter, and others.
• Promote content, corporate events, and company products and services through social advertising.
• Other duties include: brand development, identify target customers, set-clear objectives, visual design and web development strategy, content strategy, promotion strategy, engagement strategy, conversation strategy, and measure and analyze to establish ROI.
• Bachelor or Master degree in business management, marketing management is preferred.
• Hand-on, flexible, and able to keep up with the recent trend of professional business marketing practices and campaign.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative.
• Good personal skills and confident when dealing with senior executive.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines, changing client needs in the small but fast moving organization.
• Superior organizational skills and excellent attention to detail.