WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ทักษะ:
ERP
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop new skills outside of comfort zone.
- Act to resolve issues which prevent the team working effectively.
- Coach others, recognise their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development.
- Analyse complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations.
- Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations.
- Address sub-standard work or work that does not meet firm's/client's expectations.
- Use data and insights to inform conclusions and support decision-making.
- Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients.
- Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties.
- Simplify complex messages, highlighting and summarising key points.
- Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
ทักษะ:
Cash Flow Management, Accounting, Contracts, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Supervising and monitoring team for all activities related to Cash flow Management and FX Hedging.
- Supervising and monitoring team for all transactions related to over-sea payments such as D/P, L/C Opening, Bill for Collection etc.
- Supervising and monitoring team for all aspects of local payment & collection functions.
- Supervising and monitoring team for base operational transactions related to petty cash, advance, cheque & system payment to 3rd parties etc., including verifying accounting transactions recorded within cut off time line.
- Improving and developing operational processes / flows related to all Treasury s functions linked within internal parties and / or stores-based operations.
- Improving and developing new payments and / or collections to support new business expansion, flow and / or process for the company.
- Reviewing, editing, and / or giving comments related to new contracts, applications, forms etc. for new type of payment / collection methods and / or new projects related to all Treasury s functions.
- Participating and liaising both within the company and 3rd parties in all projects related to banks / non-banks for Treasury s functions.
- Handling and managing any other new and ad-hoc projects assigned by BU s Head.
- Bachelor s Degree in Finance or Accounting, Master s Degree in related field is preferable.
- At least 5 years experience in Treasury s functions, daily cash management, operation and dealing with financial institutions.
- Good analytical, planning, interpersonal and presentation skills.
- Hand on and work into details.
- Good written and spoken English and Computer literate.
ทักษะ:
Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Event: create activity and event to deliver good experience, relationship, image and traffic.
- Communication: create communication materials and develop communication message and channel to build brand awareness via online and offline.
- Report: Monitor all marketing campaigns and performance & report to management team.
- Partner: Worked in partnership with other members of the management team, tenant and supplier to define goals and strategies together
- Bachelor s degree or higher in Marketing, Public relation.
- At least of 8 years in Marketing event or communication.
- Comprehensive strategic marketing and communication.
- Team player with strong communication, leadership and Management skills.
- Creative problem solving and innovation thinker.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้
- สรรหาและคัดเลือกผู้เช่า ด้วยความเป็นธรรม.
- เจรจาต่อรองผู้เช่าให้เป็นตามเงื่อนไขของบริษัทฯ.
- บริหารพื้นที่เช่าโดยเพิ่มจำนวนร้านค้าระยะสั้น.
- วางแผนงานและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายร้านค้าเช่าเพื่อเพิ่มรายได้.
- ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับร้านค้าเช่า.
- การสร้างสัญญา,ต่อสัญญาและยกเลิกสัญญา CL, Food Court, Take Away, BB.
- จัดทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับร้านค้าเช่าและบัญชี เช่น เอกสารการคืนเงินประกันผู้เช่า เป็นต้น..
- ควบคุมและตรวจสอบมาตราฐานร้านค้าเช่าตามที่บริษัทฯกำหนด.
- ตรวจพื้นที่( Floor walk) ตามมาตราฐานทีบริษัทฯกำหนด.
- เดิน Safety ร่วมกับหน่วยงานอื่นเพื่อตรวจสอบความปลอดภัยของบริษัท.
- รับเรื่องและประสานงานแก้ไขปัญหาต่างๆให้กับร้านค้า.
- ควบคุมและตรวจสอบหนี้ค้างชำระจากร้านค้าเช่า(ปฎิบัติตามProcess การติดตามหนี้บริษัทฯ)..
- วิเคราะห์และประเมินสถานการณ์ร้านค้าเช่า.
- วางแผนและช่วยหาทางแก้ไขผู้เช่าที่มีผลการดำเนินงานที่ต่ำกว่าเป้าหมายให้สามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้.
- สำรวจคู่แข่งเพื่อเพิ่มความหลากหลายภายในสาขา.
- ควบคุมดูแลยอดขาย ศูนย์อาหาร & เครื่องดื่ม(Big Cup) และร้านค้าเช่าเพื่อช่วย ผลักดันยอดขาย.
- วิเคระห์ยอดขายในศูนย์อาหาร.
- ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพอาหาร.
- ควบคุมและตรวจสอบ การสั่งซื้อวัตถุดิบของบาร์น้ำ ต้องเพียงพอต่อลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการในแต่ละวัน.
- ตรวจสอบรายได้ร้านค้าเช่าที่เป็นGPเพื่อช่วยผลักดันยอดขาย เช่น KFC,Play Land เป็นต้น.
- ประสานงานในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและกิจกรรมอื่นๆกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ.
- ส่งเสริมและจัดกิจกรรมภายในสาขาเพื่อส่งเสริมยอดขายร้านค้าเช่าและ F&B.
- ประสานงานในการจัดกิจกรรมกับหน่วยงานภายนอกหรือชุมชน เช่น งานOTOP เป็นต้น.
ทักษะ:
Coordinate, Negotiation, Energetic
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Be responsible for full cycle of Human resource development.
- Design learning roadmaps, learning intervention align with business direction.
- Be a internal trainer and MC.
- Responsible for maintaining training history records in the training database and keeping the database up-to-date.
- Coordinate and submit training record to Department of Skill Development.
- Other responsibilities as assigned.
- Bachelor's or Master's degree in HR or related fields.
- Minimum 6 years work experience in HRD (Development Program Design, Competency Management, Career Development).
- Strong Communication and negotiation skills, high emotional intelligence, positive attitude, energetic and opened mind.
- Ability to work independently and within a team on special and ongoing projects, demonstrating a sense of urgency and accountability.
- Ability to work under pressure involves dealing with constraints which are often outside of your accountability.
- Hybrid Working (WFA 1 วัน)
- Co working Space
- ฟิตเนต
- ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปี
- วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน
- วันลา Workation
- วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
- การเดินทาง
- BTS: สถานีพหลโยธิน24
- MRT: สถานีพหลโยธิน.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดตาราง และควบคุมการซ้อมให้กับศิลปิน ทั้งในงานโชว์งาน Promote และขายงาน.
- จัดการ Data & File เพลงทั้ง Minus และ Sync เพื่อให้ศิลปิน ใช้ในการแสดงสด.
- ควบคุมและจัดการการแสดงสดให้ศิลปินหน้างานเพื่อให้การแสดงสดสมบูณ์แบบ.
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
- มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป การดูแลศิลปิน แสดงสด หน้างาน.
- มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับเพลงการร้องการเต้นการเล่นดนตรี.
- มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการ Data และ File เพลงและการอัดเสีย.
ทักษะ:
Compliance, Excel, SQL
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Developing and maintaining strong relationships with suppliers, customers, and other key stakeholders.
- Promoting well-being and inclusive behaviors.
- Supporting operational contractor management, cost efficiencies and prompt service with a view to operational efficiency.
- Planning & working through large volume fluctuations due to significant weather events as well as critical project timelines.
- Ensuring compliance with statutory requirements, standard operating procedures (SOPS) and audit requirements.
- Providing coaching and mentoring to direct reports and team members.
- Ensuring safety standards are never compromised making suitable changes when risks and opportunities are identified.
- Managing shift operations to achieve business targets and ensure operations are within standards.
- Creatively prepare announcements, letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software.
- Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc.
- Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities.
- SPECIFICATION.
- Strong communication skills, both verbal and written.
- Ability to apply logical thinking to achieve solutions.
- Previous experience in a logistics administration role.
- Good numerical and analytical skills.
- Proficiency in MS Excel, PowerPoint and SQL is a plus.
- Ability to work flexibly on an ad-hoc basis and meet strict deadlines.
- Undergraduate degree, preferably within the following disciplines: Business Management / Commerce, Information Technology, Computer Science / Engineering, Finance or Law.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดตาราง และควบคุมการซ้อมให้กับศิลปิน ทั้งในงานโชว์งาน Promote และ ขายงาน.
- จัดการ Data & File เพลงทั้ง Minus และ Sync เพื่อให้ศิลปิน ใช้ในการแสดงสด.
- ควบคุมและจัดการการแสดงสดให้ศิลปินหน้างานเพื่อให้การแสดงสดสมบูณ์แบบ.
- มีความรู้ความสามารถเกี่ยวกับ เพลง การร้อง การเต้น การเล่นดนตรี.
- มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการ Data และ File เพลง และ การอัดเสียง.
- มีประสบการณ์ การดูแลศิลปิน แสดงสด หน้างาน 2 ปีขึ้นไป.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- พิจารณา ศึกษา วิเคราะห์ ประเมินผล แก้ไขปัญหาและอุปสรรค ตลอดจนให้คำปรึกษา คำแนะนำ และเสนอแนะทางเลือกที่เหมาะสม เกี่ยวกับงานด้านกฎหมาย รวมถึงงานด้านทรัพย์สินทางปัญญา งานทะเบียนหนังสือรับรองบริษัท เพื่อประกอบการพิจารณาและตัดสินใจของผู้บริหาร และ/หรือ ตามที่หน่วยงานต่างๆ ขอหารือ.
- ติดตามและศึกษากฎหมายที่ใช้บังคับอยู่ในปัจจุบันและที่จะประกาศใช้บังคับต่อไปในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
- ควบคุม กำกับ ดูแลสิทธิในงานด้านทรัพย์สินทางปัญญาทั้งในประเทศและต่างประเทศ งานจดทะเบี ...
- ติดตามแนวคำวินิจฉัยของนายทะเบียน คณะกรรมการเครื่องหมายการค้า เพื่อนำมาปรับใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติในงานด้านทรัพย์สินทางปัญญา.
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร.
- ปริญญาตรี ด้านนิติศาสตร์.
- มีประสบการณ์งานด้านกฎหมาย อย่างน้อย 10 ปี ขึ้นไป.
- มีความรู้และเข้าใจในกฎหมายเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาเป็นอย่างดี สามารถวิเคราะห์ข้อมูล ประเมินผล แก้ไขปัญหาและอุปสรรค รวมถึงให้คำปรึกษา เสนอแนวทางเลือกที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์กับบริษัทมากที่สุด.
- สามารถเขียนคำคัดค้าน คำโต้แย้ง ตลอดจนอุทธรณ์คำสั่งนายทะเบียนต่อคณะกรรมการเครื่องหมายการค้า.
- มีความรู้ความสามารถด้านการบริหารจัดการได้ดี.
- สามารถนำนโยบายมาเขียนแผนงานให้สามารถปฏิบัติได้ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท.
- มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี.
ทักษะ:
Branding, Business Development, Project Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Conducting market and business analyses.
- Serving as a dedicated representative throughout the project lifecycle.
- Crafting a comprehensive business plan encompassing strategies for branding, communication, marketing, and overall commercial success.
- Establishing pivotal success drivers for the project, while instituting a daily operational approach that prioritizes financial gains and sustainable business expansion.
- Overseeing and managing the Profit & Loss (P&L) statement, financial budget, and sales targets for the designated project.
- Collaborating closely with both internal and external stakeholders, bearing the responsibility for a triumphant project launch and the attainment of impactful outcomes for the entire group.
- The ideal candidate should possess the following background.
- Possess a minimum of 1-3 years experience in areas such as Business Development, Project Management, Branding & Marketing, or related fields in Business Management.
- Demonstrate robust analytical prowess, encompassing a comprehension of financial and accounting management.
- Exhibit exceptional aptitude in marketing and branding communication.
- Deadline-oriented: excellent time management and organizational skills.
- Accuracy and attention to details.
- Professional approach to time, costs and deadlines.
- Have outstanding interpersonal communication skills, leadership and can work well as a team.
- Ability to work well with people from many fields with different experience.
ทักษะ:
Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Give accounting advice to internal and external parties.
- Prepare template or tool that can facilitate the audit team or client to prepare financial statements.
- Prepare training material and to be an instructor for accounting topics and non financial topics.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
ทักษะ:
Digital Marketing, SEO, SEM
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Developing digital strategy, channel management, work on content and share creative best practice for each platform, as well as building and leading a high-performance marketing capabilities to achieve KPI as planned.
- Managing budget to meet performance goals (KPIs, Digital Funnel and ROI) and collaborating with cross-functional internal and to be key contact with digital agency/media agency/business partner (e.g Meta/Google/LINE/TikTok/X) for achieving growth targets in own channels.
- Testing, optimizing, and scaling performance marketing activities across all Omnichannel communications including agency management.
- Conceiving and executing on variety of content campaign to drive consideration, purchase intention and engagement to build advocacy and brand love.
- Plan, implement, and measure tangible return including new user acquisition/purchase intention/retention/win-back digital marketing campaigns as well as benchmarking with competitors/across industry/original idea generations.
- Plan and execute all digital marketing, including SEO/SEM, marketing database on data signal, email marketing, social media, application, website and display advertising campaigns.
- Responsible for Digital Analytics Customer Journey Analysis, Key Digital Funnel Metrics and media campaign/channel efficiency analysis including generating recommendations for Digital journey optimization, Ranking Optimization to enhance customer experience, App Download and Engagement.
- Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points, in order to preparing and presenting recommendations, reports and finding from data to team.
- Evaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate.
- Follow our Business Code of Conduct and always act with integrity and due diligence.
- Other assignments as deem appropriate.
- Proven working experience in digital.
- Expertise of social media SEO/SEM/ASO, e-mail marketing, CRM Database, Adobe Analytic and marketing automation tools as Salesforce.
- Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate.
- Experience in growth marketing in platform management or performance marketing (in retail industry is a plus).
- Strong analytical skills and data-driven thinking.
- Strong ROI and growth mindset with track record of building performance marketing functions in fast-paced environment.
- Solid project management skills, with ability to lead and collaborate, priority high impact activities and keep complex projects moving forward.
- Lotus's
- Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
- Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
ประสบการณ์:
7 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Procurement, Microsoft Office
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and design strategies which help address our clients' evolving procurement and supply chain needs.
- Develop tactical plans to help clients implement these strategies and measure results.
- Identify initiatives to help clients improve their procurement and supply chain processes.
- Work on VCT (Value Chain Transformation) and working capital transformation projects which help clients improve their performance.
- Assist clients in reducing costs through a more efficient, effective and integrated procurement organization.
- Support the team with gaining access to tenders, build proposals, win work and eventually deliver projects.
- Preferred skills.
- Master's degree in management, Six Sigma / Lean or equivalent certifications will be an advantage.
- Demonstrated skills in working in and managing projects and communicating effectively with clients and teams.
- Strong analytical, interpersonal and communication skills. Track record of senior executive level engagement.
- Experienced project manager capable of working independently with both internal stakeholders and clients.
- Proficient in the Microsoft Office suite.
- Minimum years experience required.
- Minimum 7 years of working experience in procurement or supply chain roles in industry or consulting.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
ทักษะ:
Financial Reporting, Financial Analysis, Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage the preparation of financial reporting packages for our key client projects.
- Identify GAAP differences in US GAAP, IFRS, and TFRS.
- Deal with the clients in banking and financial services sector.
- Oversee the operations of the GAAP conversion team.
- Prepare consolidation reporting package and perform financial analysis.
- Ensure quality control over financial reporting.
- Keep abreast of ongoing changes in the accounting standards.
- A degree, ideally in Accounting.
- At least 10 years' relevant experience in external audit, accounting, advisory role etc.
- Experience of financial reporting for banks will be a plus.
- Knowledge of TFRS, IFRS and US GAAP.
- Self-starter and an effective team player with strong interpersonal skills.
- Good written and spoken English skills.
- Able to travel and work with clients across the region.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
- Job Posting End Date.
ทักษะ:
Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วิเคราะห์การทำงานของทีมขายของตัวแทนฯ และเสนอแผนงานในการพัฒนาประสิทธิภาพ.
- สร้าง บริหารจัดการ และพัฒนาทีมขายของตัวแทนฯ ให้บรรลุเป้าหมายในการขาย และ KPIs และ Dashboard เพื่อชี้วัดการทำงานของทีมขายตัวแทน และเป็นผู้นำในการเชื่อมโยงจากรายงาน สู่การทำงานจริงของตัวแทน.
- กำหนดและปรับปรุง รูปแบบโครงสร้างการวัดผลและการให้ผลตอบแทนสำหรับทีมขายตัวแทนฯ ร่วมกันกับตัวแทนฯ เพื่อให้ได้รูปแบบที่เหมาะสม เป็นมาตรฐานและส่งเสริมทีมงานทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย.
- วางรากฐานการทำงานของหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ ให้มีความเป็นมืออาชีพ ผ่านทางการให้คำแนะนำ การนำประชุม การสอนงานเป็นตัวอย่างทั้งในระดับพนักงานขาย และญระดับ Supervisor ของตัวแทน.
- ให้คำแนะนำผู้จัดการจังหวัด/เขต เพื่อให้สามารถเข้าใจในแนวทางและวิธีการบริหารจัดการทีมหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ มีหน่วยรถปลีกที่เข้มแข็งอย่างยั่งยืน.
- พัฒนาและสร้างความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่ายในรูปแบบที่เปิดกว้าง ซื่อตรง และเป็นมืออาชีพ เพื่อการเติบโตทางธุรกิจร่วมกัน.
- Specification:
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการบริหารงานขายในตลาด Traditional Trade และในการจัดการ Distributor.
- เคยผ่านงานขายสินค้ากลุ่ม FMCG.
- มีความสามารถในการแนะนำ สอนงาน และผลักดันการทำงานของตัวแทนจำหน่าย ทั้งในระดับเจ้าของกิจการและระดับพนักงาน.
- สามารถใช้โปรแกรมกลุ่มMS Officeได้อย่างดี.
- สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นประจำ (90%).
- มีใบขับขี่ และสามารถขับรถไปทำงานต่างจังหวัดได้ด้วยตนเอง.
ทักษะ:
Project Management, Meet Deadlines, Teamwork
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Provide Project planning, Milestone management, Scope management, Resource forecasting.
- Leverage project management frameworks and resources to ensure achievement of project milestones and understand key interdependencies.
- Develops tracking process and follow up properly to ensures progress to plan, as well as tracking critical issues until project go live.
- Works with external vendors and working teams (cross-functional teams) with clear communication and proper coordination to make sure team have the same page and can go live in accordance to committed timeline.
- Continuously evaluating projects to ensure they are meeting company standards, adhering to project budgets, and meet deadlines.
- For all operation-related project, SOP (Standard of Operation) would be conduct by PMO team.
- Properly present information to project owner, working teams and to leadership.
- Ensure the successful implementation of the PMO s strategy, responsibilities, services, and deliverables.
- SPECIFICATION.
- A bachelor s degree in business administration, or a related field.
- A Project Management Professional (PMP) Certification may be advantageous.
- A minimum of 10 years experience in a supervisory position may be advantageous.
- A minimum of 5 years experience in PMO with a proven record.
- Have operation background would be advantage.
- Strong leadership skills.
- Good written and verbal communication skills.
- Strong attention to details and technicalities.
- Good interpersonal and multi-tasking skills.
- Teamwork and Leadership.
- Drive for results.
- Integrity and commitment.
- Communicating and Influencing.
ทักษะ:
Budgeting, Finance, Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Prepare financial reports and insightful analysis to support companies strategic and financial planning, also challenge the business for better business performance improvement.
- Lead the development and continual improvement of reporting to ensure the focus on current business issue.
- Prepare budgeting & rolling forecast, identify trends, opportunities, and recommend actions based on the analysis.
- Identify business risks and work with stakeholders to develop mitigation strategies for identified business and commercial risks.
- Report financial performance of assigned businesses on a monthly or quarterly basis to management team with plan for improvement.
- Track and review B/S and Cash flow for the supervised businesses.
- Monitor A&P, SG&A spending, ensure spending efficiency and works closely with business partners.
- Specification.
- Master Degree in Finance or Accounting.
- At least 7 years experiences in financial management, reporting and forecasting.
- Demonstrated strong experience in financial budgeting/forecasting processes, financial modeling, management reporting including shown success in streamlining processes.
- Strong verbal and written communication skills including presentation of financial analysis.
- Able to work under pressure and under time constraint.
- Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to work with all levels of management, cross multiple functions, and stakeholders.
ทักษะ:
eCommerce, Sales, Negotiation, English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Managing and guiding 20-30 top sellers for an aggressive growth on business.
- Working with top sellers closely for annual/quarter/month/week business plan and review.
- Guiding sellers on platform features, seller tools, promotion mechanics and policies to ensure familiarity of the sellers to the platform and assortment information integrity.
- Engaging sellers to join eligible campaigns for business growth and negotiating with top sellers for better price, promotion discount, assortment selection and inventory.
- Tracking new assortment uploading and inventory level to ensure the freshness and adequacy of stocks.
- Roles and Responsibilities.
- Managing and guiding 20-30 top sellers for an aggressive growth on business.
- Working with top sellers closely for annual/quarter/month/week business plan and review.
- Guiding sellers on platform features, seller tools, promotion mechanics and policies to ensure familiarity of the sellers to the platform and assortment information integrity.
- Engaging sellers to join eligible campaigns for business growth and negotiating with top sellers for better price, promotion discount, assortment selection and inventory.
- Tracking new assortment uploading and inventory level to ensure the freshness and adequacy of stocks.
- 2-3 years working experience in retail or ecommerce industry on positions of sales, business planning, operation, business developing, sourcing/buying as well as marketing.
- Highly motivated, target driven with strong execution hand, high degree of ownership.
- Analytical, can-do attitude, has good problem-solving leadership.
- Quick learner with excellent business acumen and strong negotiation skill.
- Great communicator in English and Thai.
- Love in Electronics and good knowledge in product business.
- Requirements/Qualifications(good to have):
- Useful Skillsets.
- Computer dexterity (bi-lingual typing, spreadsheet use, touch typing [+80 WPM, +90% accuracy]).
- Knowledge of information systems (how online platforms work) and tech product architecture.
- Data extraction tools (SQL, Python) is a plus.
- Multi-tasking and task prioritization.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Expand business with existing and prospective clients by acting as focal point of contact for corporate and commercial clients and conduct on-going monitoring of clients under their portfolio.
- Develop / execute marketing plans to achieve assigned business targets.
- Preparation of credit proposals and related analytical support including handling post approval work process to ensure speedy turnaround.
- Work closely with product partners to cross sell financial products of the UOB Group.
- Master s degree in Business, Accounting, Engineering, Law or Science.
- At least 3 years of commercial banking experience and good sense of business can apply.
- Strong analytical skills and knowledge of Financial Accounting.
- Good selling and client relationship skills.
- Highly motivated.
- For further Information about UOB Thai and career opportunities.
- Only shortlisted candidates will be notified..
- Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank s policy.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Ensures all policies and procedures are effectively implemented and consistently followed in stores.
- Reviews and updates the store operation manual to ensure efficient and effective operation.
- Provides customer service at high and consistent level across the store network.
- Recommends and implements local sales initiatives and store sales incentives.
- Ensures that staff and stock levels are appropriate for sales maximization.
- Achieves sales growth consistent with the company business plan.
- Sets discretionary store expenditures and manages costs within approved budget.
- Manages and motivates store team to increase sales and ensure efficiency.
- Plans and directs store staffing to consistently provide excellent customer service.
- Develops the store team with succession plan to deliver the company growth.
- Performs all aspects of people management including recruiting, appraisals, induction and recruitment, goal setting and performance management.
- Ensures store environments are safe, clean and friendly to work and shop.
- Contributes to overall company performance.
- Handles special projects as required.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 12