เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Financial Reporting, Accounting, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Record and reconcile accounts receivable transactions.
• Monitor outstanding payments and follow up on overdue balances.
• Issue invoices, receipts, and tax invoices.
• Reconcile payments received from marketplace platforms (e.g., Shopee, Lazada, TikTok Shop).
• Verify sales reports, commission fees, and service charges from marketplaces.
• Handle customer payment discrepancies and refunds.
• Conduct monthly reconciliations and produce financial statements in a timely manner.
• Assist in the preparation of annual budgets and forecasts.
• Ensure compliance with applicable accounting standards, laws, and regulations.
• Support the Finance team in ad-hoc projects and analysis as required.
• Provide financial information and insights to support decision-making processes.
• Marketplace Reconciliation.
• Reconcile daily/weekly/monthly sales reports from marketplace platforms.
• Record marketplace fees, advertising fees, shipping subsidies, and discounts.
• Ensure revenue recognition is accurate.
• Coordinate with operations/sales team regarding order and payment issues.
• Tax & Compliance.
• Prepare output VAT reports.
• Review withholding tax documents (if any).
• Support monthly tax filing (VAT, WHT).
• Prepare documents for submission to the Revenue Department.
• Ensure tax invoices and receipts comply with Thai tax regulations.
• Month-End Closing.
• Prepare AR aging report.
• Reconcile AR ledger with GL etc., all E-commerce platforms.
• Support month-end closing process.
• Assist accounting manager in financial reports related to revenue.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Accounting or a related field.
• At least 3 years of relevant experience in a similar role, preferably in the financial services or asset management industry.
• Proficient in financial reporting, account reconciliation, and spreadsheet management.
• Experience with e-commerce / marketplace accounting is a plus.
• Knowledge of Thai tax (VAT, Withholding Tax).
• Strong attention to detail and excellent analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Fluency in Thai and English, both written and verbal.
• Good Excel skills (VLOOKUP, Pivot etc.).
• Detail-oriented and responsible.
• Not an administrative role - accounting background required.
• What we offer.
• At JSW Asset Co., Ltd., we are committed to providing our employees with a rewarding and fulfilling work environment. In addition to a competitive salary, we offer a comprehensive benefits package, including health insurance, retirement plan, and opportunities for professional development and career advancement. Our company culture emphasises collaboration, innovation, and work-life balance, making us an employer of choice in the industry.
• If you are passionate about accounting, have the necessary qualifications and experience, and are excited to join a dynamic and growing company, we encourage you to apply now.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Financial Reporting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and monitor AR balances, aging, overdue accounts, and customer collections.
• Analyze AR aging, DSO, collection performance, and other AR KPIs, and provide management reports and recommendations.
• Follow up on overdue receivables and coordinate with Sales, Customer Service, and customers to resolve payment issues and disputes.
• Manage daily Sales Orders blocking and unblocking requests.
• Review and prepare allowance for doubtful accounts / bad debt provision in accordance with company policy and accounting standards.
• Perform AR sub-ledger to GL reconciliation and investigate and resolve discrepancies.
• Lead AR month-end and year-end closing activities, including reconciliations, provisions, and required journal entries.
• Review customer accounts, credit balances, unapplied cash, and other AR-related items to ensure accuracy and timely resolution.
• Support internal and external audits by providing AR analysis, reconciliations, and supporting documentation.
• Identify and implement AR process improvements, automation, and controls to improve efficiency and collection performance.
• Functional Work Knowledge.
• Strong understanding of Accounts Receivable, Order-to-Cash, credit control, collection, AR aging, reconciliation, and period-end closing. Good knowledge of AR analysis, provisions, intercompany accounting, and working capital management, with strong coordination skills to work effectively with Sales and cross-functional teams, along with proficiency in ERP systems and financial reporting tools.
• Industry-Specific Knowledge.
• Knowledge of industry-specific customer payment practices, credit terms, and collection challenges.
• Understanding of key industry factors that may impact customer credit risk, sales, and cash flow.
• Awareness of industry trends and customer market conditions affecting accounts receivable and working capital.
• Business-Specific Knowledge.
• Understanding of the company's sales process, customer portfolio, pricing, credit terms, and payment conditions.
• Understanding of customer credit risk, credit limits, collection strategies, and overdue management.
• Knowledge of the impact of AR, DSO, and collection performance on cash flow and working capital.
• Understanding of the relationship between AR, Sales, Customer Service, Finance, and Credit Control processes.
• Ability to analyze customer payment behavior and identify risks, trends, and opportunities for improving collections.
• Understanding of intercompany customer processes and regional/global business requirements. Awareness of company accounting policies and procedures.
• Strong communication, teamwork, and collaboration skills, with the ability to effectively work with cross-functional teams to resolve issues and achieve business objectives.
• Proficiency in ERP systems and financial modules, including reporting and reconciliation tools.
• About you.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Minimum Experience: 3-5 years in Accounting.
• Experience in multinational environments with knowledge of US GAAP.
• Required Licenses/Certifications: CA, CMA, MBA, or other relevant certification.
• Good communications skills.
• Attention to detail.
• Strong organizational skills.
• Ability to work effectively within a dynamic and fast-paced environment.
• Credit analysis capability for new customers.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Flowaccount, CPD License, Accounting, Data Entry, Taxation, SAP, ERP, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bangkok, Bangkok, Thailand.
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• ตำแหน่งที่เปิดรับ.
• ATS - Sales & AR Officer.
• รายละเอียดตำแหน่ง ATS - Sales & AR Officer.
• Verify revenue from all payment channels, including cash received at stores, delivery platforms, and online channels.
• Understand the end-to-end receipt process to ensure accurate documentation and proper accounts receivable clearance.
• Reconcile incoming payments from bank statements against daily sales reports from branches, customers, and online channels, and ensure correct preparation of Receive Vouchers.
• Communicate and coordinate with sales and operation team to resolve any discrepancies or issues related to cash collection.
• Issue tax invoices and credit notes in accordance with Thai Revenue Department regulations, and ensure accurate accounting entries.
• Prepare and monitor the Accounts Receivable Aging Report, investigate overdue balances, and follow up with customers to ensure timely payments.
• Coordinate with the sales and operation team in response to customer requests for tax invoices or to resolve any invoice-related issues promptly.
• Ensure accurate and consistent data entry into the ERP system.
• Support preparation of sales-related reports and share data with relevant departments.
• Perform other tasks as assigned by Transaction service - manager.
• Thai Nationality only.
• Age between 23-30 years.
• Bachelors Degree or higher in Accounting.
• Holder of a valid CPD license, if any.
• Over 0-1 years of experience in Accounting, preferably in related businesses (FMCG, F&B industries).
• Proven knowledge of accounting regulations, practices, and standards (TFRS) with strong understanding of local taxation regulation.
• Having experience or knowledge in ERP system: (e.g. SAP, SAP Business One, Flowaccount).
• สมัครงาน.
• หรือแนะนำผู้อื่น.
• แชร์.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นคนละเอียดมองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• สามารถใช้งานฟังก์ชั่น Excel ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชีได้.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ทำให้บรรยากาศดียิ่งๆ ขึ้นไปอีก.
• ตั้งคำถามรายการจ่ายทั้งเชิงธุรกิจและบัญชี.
• ยึดมั่นให้คู่ค้าเข้ากรอบบัญชี.
• หาวิธีลดความถี่งานขาจ่ายที่ไม่จำเป็น.
• ยืดจ่าย ตุน.
• ใช้ Technology เพื่อลดงาน.
• มองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• ถนัด Excel ตั้งแต่ออกจากท้องแม่.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• มาช่วยกันเป็นส่วนนึงของทีมที่ทำให้บรรยากาศดีขึ้น.
• Accounting Officer (AR).
• Reconcile ยอดเงินและลงบันทึกบัญชี ( งานหลัก) ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเข้า (Reconcile) ทุกช่องทาง ทั้ง Bank, Payment Gateway และ Marketplace บันทึกบัญชีค่าธรรมเนียม/ค่าใช้จ่ายการรับเงินทุกช่องทาง พร้อมตรวจเช็กเอกสารประกอบให้เป๊ะ 100%.
• สรุป Cash Flow & ร่วมปิดบัญชี ทำรายงานสรุปยอดรับ-จ่าย ให้ทีมเห็นภาพรวมกระแสเงินสดชัดเจน มองแวบเดียวเข้าใจง่าย ร่วมมือกับทีมปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ให้จบสวย ตรงเวลา ไม่เลท.
• เคลียร์ Issue & แก้ปัญหา ประสานงาน cross-functional เคลียร์ปัญหาหน้างานให้จบไว เพื่อให้ Workflow ไม่สะดุด รายงานปัญหาให้ผู้จัดการรับรู้ พร้อมเสนอ "แนวทางแก้ไขเบื้องต้น".
• Accounting Officer (AP).
• ตรวจสอบเอกสาร & บันทึก AP ( งานหลัก): ตรวจสอบ Invoice, Tax Invoice, Receipt และ PO ให้ถูกต้องเป๊ะ ไร้รอยรั่ว ก่อนตั้งหนี้และอนุมัติจ่าย บันทึก บัญชีเจ้าหนี้ (AP) และค่าใช้จ่ายลงระบบ ครบถ้วน ถูกต้องตามหลักการบัญชีและทันเวลา.
• บริหารการจ่ายเงิน & ยื่นภาษี: ทำ Payment Voucher, เตรียมเช็ค และสั่งโอนเงินให้ Suppliers ตรงตาม Credit Term ตรวจสอบและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และภาษีซื้อ (PP.30) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย.
• ทำ AP Aging & จัดระเบียบข้อมูล ทำและวิเคราะห์รายงาน AP Aging เพื่อช่วยบริษัทบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ/คลังสินค้า เพื่อ Re-check ข้อมูลจ่ายเงินให้ตรงกัน 100% จัดระเบียบเอกสาร AP ให้ค้นหาง่าย พร้อมสำหรับการ Audit เสมอ.
• Accounting Officer (Inventory / Cost).
• กระทบยอดและดูแลความถูกต้องของสต๊อก ( งานหลัก Daily / Weekly / Monthly).
• Daily & Weekly Check: ตรวจ Transaction WMS, Reconcile สต๊อกระหว่าง WMS-SAP, เช็ก Order Generation ย้อนหลัง 4 วัน และตรวจสอบวัตถุดิบ/บรรจุภัณฑ์ (RM/PKG) ในคลัง 09.
• Monthly Reconcile: ทำรายงาน In-Out, Reconcile ยอด Ending (WMS-SAP) ประจำเดือน และเคลียร์บัญชีพัก (Suspense Account) ให้จบภายในวันที่ 5 ของเดือน.
• Gain-Loss & Expiry: สรุปและวิเคราะห์สาเหตุ Gain-Loss (รายสัปดาห์/รายเดือน) รวมถึงติดตามสินค้าใกล้หมดอายุ (Expiry) เพื่อลดความเสี่ยงขาดทุน.
• จัดการภาษีซื้อ ค่าใช้จ่ายนำเข้า และรายการบัญชีสินค้า.
• Landed Cost: คำนวณและบันทึก Landed Cost ลงระบบทันทีหลัง AP ตั้งหนี้เสร็จ 1 วัน.
• Tax & Expense Reconcile: กระทบยอดภาษีซื้อ-ภาษีซื้อยังไม่ถึงกำหนด (ทุกวันพุธ และสรุปรายเดือน) พร้อมติดตามเอกสารใบกำกับภาษี.
• Internal Usage: บันทึกรายการเบิกใช้ภายในของฝ่ายต่างๆ และการเบิกกล่องให้ถูกต้องตรงตามงวด.
• แก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบพื้นที่จริง และพัฒนาะระบบ (Root Cause & SOP).
• Troubleshooting: แก้ไขปัญหา SKU สลับ (102/213), ปรับปรุง Location และแก้ Error ในระบบ SAP/WMS ให้เร็วที่สุด.
• On-site & Audit: ลงพื้นที่คลังสินค้าเพื่อ audit Cycle Count, ค้นหา Root Cause ของสินค้าคลาดเคลื่อน และปิดประเด็นปัญหา.
• Cross-Functional & Development: จับมือกับฝ่ายคลัง, Ops, จัดซื้อ, AP และ IT เพื่อปรับปรุง Data Quality, ยกระดับ SOP และคุม Internal Control เรื่องสต๊อกและภาษีให้เป๊ะที่สุด.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี (บช.บ.) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกียรตินิยม หรือ GPA 3.25 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี 1-3 ปี (ยินดีพิจารณาตำแหน่งตามความเหมาะสม หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้.
• หากใช้งานโปรแกรมบัญชี หรือระบบ ERP (โดยเฉพาะ SAP B1 / WMS) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี (เช่น AR/AP, ต้นทุน, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย).
• มีความละเอียดรอบคอบ สูงมาก ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานข้ามฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• พร้อมเรียนรู้ระบบใหม่ ๆ และมีใจรักในการทำงานเป็นทีม.
• สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน-เขียน อีเมล/เอกสารได้).
• สายลุย พร้อมเรียนรู้หน้างาน/ตำแหน่ง Inventory ลงพื้นที่คลังสินค้าเป็นครั้งคราว (บริษัทมีสวัสดิการเดินทางให้).
• รักสุขภาพและอินกับการออกกำลังกาย (หากชอบเวทเทรนนิ่ง/เล่นฟิตเนส จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ).
• รูปแบบการทำงาน.
• ทำงานสำนักงานและลงพื้นที่คลังสินค้าตามภารกิจ.
• ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 10.00-20.00 (ไม่มีโอที) เดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 12 ชั่วโมง เนื่องจากปิดงบ.
• สถานที่ทำงาน นาคนิวาส 21 ลาดพร้าว แผนที่ https://maps.app.goo.gl/chx7CVyoBthaYpco9.
• ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง(1%-5%).
• Bonus 1-3เดือน ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์ Guarantee Bonus 1เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง6เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว.
• ตู้ Vending จำหน่ายน้ำขนม ลด50% จากราคา 7-11 ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ถ้าน้องพนักงานตัวเล็กๆ เงินเดือนไม่มาก ปรกติซื้อขนมกินวันละ 50บาท ประหยัดไ้ด้ 25บาท เดือนนึงทำงาน 25วันก็ 625บาท ปรกติเก็บได้ 2,000 ต่อเดือน 625 บาทก็เป็นเกิน 30% ของเงินเก็บแล้ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน) ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4.
• ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ2วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk) คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน.
• ประกันสังคม.
• วัฒนธรรมองค์กร.
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife.
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง.
• ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ.
• ใจๆแมนๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง). ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic).
• สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง.
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100%.
• Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?.
• A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ได้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ.
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• AR / GR Accounting Operations.
• Supervise and review daily AR/GL accounting transactions to ensure completeness and accuracy.
• Oversee customer billing, invoicing, credit notes, debit notes, receipts, and other receivable transactions.
• Ensure timely and accurate recording of customer receipts and allocation against outstanding invoices.
• Monitor customer account balances and investigate unusual or long-outstanding items.
• Review AR/GR sub-ledger reconciliations to the General Ledger.
• Ensure timely resolution of unidentified receipts, unapplied cash, and reconciliation differences.
• Review intercompany receivable transactions and perform appropriate reconciliations where applicable.
• Month-End / Year-End Closing.
• Lead AR/GL activities during monthly and year-end closing.
• Ensure all revenue and receivable transactions are recorded in the appropriate accounting period.
• Review revenue cut-off, accruals, provisions, credit notes, and other AR-related closing entries.
• Prepare and review supporting schedules and account reconciliations for financial reporting.
• Ensure AR/GL balances are properly supported and reconciled before closing.
• Receivable & Collection Monitoring.
• Monitor.
• AR Aging.
• and overdue receivables.
• Coordinate with Sales and Commercial teams regarding overdue accounts, customer disputes, and collection issues.
• Identify potential collection risks and escalate significant overdue balances to management.
• Monitor.
• DSO / collection performance.
• and provide regular reports to management.
• Support the development and implementation of credit control and collection procedures.
• Tax & Statutory Compliance.
• Review AR-related VAT transactions and ensure appropriate tax treatment.
• Ensure proper issuance and control of tax invoices, receipts, credit notes, and debit notes.
• Coordinate with the Tax team on VAT and withholding tax matters relating to customer transactions.
• Support statutory tax filings and respond to tax-related queries when required.
• Internal Control & Process Improvement.
• Ensure compliance with Company accounting policies, procedures, internal controls, and applicable Thai accounting and tax requirements.
• Identify control weaknesses and recommend improvements.
• Improve AR/GL processes to increase efficiency, accuracy, and timeliness.
• Support automation and enhancement of accounting systems and reporting processes.
• Establish appropriate review and approval controls within the AR/GL process.
• Audit & Reporting.
• Prepare and review schedules and support documents requested by internal and external auditors.
• Coordinate with auditors on AR/GL-related audit queries.
• Prepare regular AR/GL reports and management information.
• Provide analysis of receivable balances, aging, collection performance, and significant movements.
• Support preparation of financial statements and management reporting as required.
• Team Management.
• Supervise, coach, and develop AR/GL team members.
• Allocate workload and monitor completion of daily and month-end activities.
• Review the quality and accuracy of team members' work.
• Provide technical accounting guidance and support to team members.
• Establish clear performance expectations and support continuous improvement within the team.
• Bachelor's degree in accounting.
• 5-8 years of accounting experience, with at least 2-3 years in a supervisory or senior-level AR/accounting role.
• Strong experience in.
• Accounts Receivable and General Ledger / General Receivable accounting.
• Good knowledge of.
• Thai accounting principles (TFRS).
• and relevant Thai tax regulations, particularly VAT and withholding tax.
• Experience with month-end and year-end closing processes.
• Strong experience in account reconciliation and financial reporting.
• Experience supervising and developing accounting staff.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Strong attention to detail and ability to work under closing deadlines.
• Good communication and coordination skills with both finance and non-finance functions.
• Proficiency in Microsoft Excel and experience with ERP/accounting systems.
• Good command of English would be an advantage, particularly for companies with international operations or group reporting requirements.
• RMA Group is an equal opportunity employer, with a diverse group of colleagues globally representing different cultures, backgrounds, and beliefs. Our values of Innovation, Integrity, and Endurance are embedded in what we do, and we welcome applicants who are committed to respecting diversity of thought and living our values on a day-to-day basis.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintaining the billing system.
• Generating invoices and account statements.
• Performing account reconciliations.
• Maintaining accounts receivable files and records.
• Producing monthly financial and management reports.
• Investigating and resolving any irregularities or enquiries.
• Assisting in general financial management and analysis.
• Accounting.
• Finance or Economics.
• Business Studies or Administration.
• Mathematics.
• Experience.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Highly skilled in math, accounting and financial processes.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Detail oriented and highly organized.
• Skilled in time management and the ability to prioritize tasks.
• Excellent critical thinking skills.

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบการบันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด).
• ตรวจสอบการบันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ).
• บันทึกรายได้หลัก (ขายสด).
• บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ).
• กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป.
• กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือThaiBev.
• กรณีขายสินค้าแบบไม่เปิดใบสั่งขายในระบบSAP ในประเทศลูกค้าในเครือThaiBev.
• บันทึกรายได้อื่น.
• กรณีขายสินค้าอื่นหรือให้บริการรายได้อื่นแบบมีการเปิดใบสั่งขายในระบบSAP สามารถระบุ material item ได้.
• จัดการรายได้รับล่วงหน้า.
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้า ที่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบขายหน้าร้าน.
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้า และ การให้บริการที่มีการเปิดผ่านใบสั่งขายในระบบบัญชี SAP (มี mat erial item).
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าสินค้าที่ไม่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบ SAP.
• กรณีเงินรับล่วงหน้าค่าบริการที่ไม่เปิดผ่านใบสั่งขายในระบบ SAP.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• Experience (ประสบการณ์): 0-2 ปี.
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เป็นคนละเอียดมองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• สามารถใช้งานฟังก์ชั่น Excel ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชีได้.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ทำให้บรรยากาศดียิ่งๆ ขึ้นไปอีก.
• ตั้งคำถามรายการจ่ายทั้งเชิงธุรกิจและบัญชี.
• ยึดมั่นให้คู่ค้าเข้ากรอบบัญชี.
• หาวิธีลดความถี่งานขาจ่ายที่ไม่จำเป็น.
• ยืดจ่าย ตุน.
• ใช้ Technology เพื่อลดงาน.
• มองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• ถนัด Excel ตั้งแต่ออกจากท้องแม่.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• มาช่วยกันเป็นส่วนนึงของทีมที่ทำให้บรรยากาศดีขึ้น.
• Accounting Officer (AR).
• Reconcile ยอดเงินและลงบันทึกบัญชี ( งานหลัก) ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเข้า (Reconcile) ทุกช่องทาง ทั้ง Bank, Payment Gateway และ Marketplace บันทึกบัญชีค่าธรรมเนียม/ค่าใช้จ่ายการรับเงินทุกช่องทาง พร้อมตรวจเช็กเอกสารประกอบให้เป๊ะ 100%.
• สรุป Cash Flow & ร่วมปิดบัญชี ทำรายงานสรุปยอดรับ-จ่าย ให้ทีมเห็นภาพรวมกระแสเงินสดชัดเจน มองแวบเดียวเข้าใจง่าย ร่วมมือกับทีมปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ให้จบสวย ตรงเวลา ไม่เลท.
• เคลียร์ Issue & แก้ปัญหา ประสานงาน cross-functional เคลียร์ปัญหาหน้างานให้จบไว เพื่อให้ Workflow ไม่สะดุด รายงานปัญหาให้ผู้จัดการรับรู้ พร้อมเสนอ "แนวทางแก้ไขเบื้องต้น".
• Accounting Officer (AP).
• ตรวจสอบเอกสาร & บันทึก AP ( งานหลัก): ตรวจสอบ Invoice, Tax Invoice, Receipt และ PO ให้ถูกต้องเป๊ะ ไร้รอยรั่ว ก่อนตั้งหนี้และอนุมัติจ่าย บันทึก บัญชีเจ้าหนี้ (AP) และค่าใช้จ่ายลงระบบ ครบถ้วน ถูกต้องตามหลักการบัญชีและทันเวลา.
• บริหารการจ่ายเงิน & ยื่นภาษี: ทำ Payment Voucher, เตรียมเช็ค และสั่งโอนเงินให้ Suppliers ตรงตาม Credit Term ตรวจสอบและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และภาษีซื้อ (PP.30) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย.
• ทำ AP Aging & จัดระเบียบข้อมูล ทำและวิเคราะห์รายงาน AP Aging เพื่อช่วยบริษัทบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ/คลังสินค้า เพื่อ Re-check ข้อมูลจ่ายเงินให้ตรงกัน 100% จัดระเบียบเอกสาร AP ให้ค้นหาง่าย พร้อมสำหรับการ Audit เสมอ.
• Accounting Officer (Inventory / Cost).
• กระทบยอดและดูแลความถูกต้องของสต๊อก ( งานหลัก Daily / Weekly / Monthly).
• Daily & Weekly Check: ตรวจ Transaction WMS, Reconcile สต๊อกระหว่าง WMS - SAP, เช็ก Order Generation ย้อนหลัง 4 วัน และตรวจสอบวัตถุดิบ/บรรจุภัณฑ์ (RM/PKG) ในคลัง 09.
• Monthly Reconcile: ทำรายงาน In - Out, Reconcile ยอด Ending (WMS - SAP) ประจำเดือน และเคลียร์บัญชีพัก (Suspense Account) ให้จบภายในวันที่ 5 ของเดือน.
• Gain - Loss & Expiry: สรุปและวิเคราะห์สาเหตุ Gain - Loss (รายสัปดาห์/รายเดือน) รวมถึงติดตามสินค้าใกล้หมดอายุ (Expiry) เพื่อลดความเสี่ยงขาดทุน.
• จัดการภาษีซื้อ ค่าใช้จ่ายนำเข้า และรายการบัญชีสินค้า.
• Landed Cost: คำนวณและบันทึก Landed Cost ลงระบบทันทีหลัง AP ตั้งหนี้เสร็จ 1 วัน.
• Tax & Expense Reconcile: กระทบยอดภาษีซื้อ - ภาษีซื้อยังไม่ถึงกำหนด (ทุกวันพุธ และสรุปรายเดือน) พร้อมติดตามเอกสารใบกำกับภาษี.
• Internal Usage: บันทึกรายการเบิกใช้ภายในของฝ่ายต่างๆ และการเบิกกล่องให้ถูกต้องตรงตามงวด.
• แก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบพื้นที่จริง และพัฒนาะระบบ (Root Cause & SOP).
• Troubleshooting: แก้ไขปัญหา SKU สลับ (102/213), ปรับปรุง Location และแก้ Error ในระบบ SAP/WMS ให้เร็วที่สุด.
• On-site & Audit: ลงพื้นที่คลังสินค้าเพื่อ audit Cycle Count, ค้นหา Root Cause ของสินค้าคลาดเคลื่อน และปิดประเด็นปัญหา.
• Cross-Functional & Development: จับมือกับฝ่ายคลัง, Ops, จัดซื้อ, AP และ IT เพื่อปรับปรุง Data Quality, ยกระดับ SOP และคุม Internal Control เรื่องสต๊อกและภาษีให้เป๊ะที่สุด.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี (บช.บ.) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกียรตินิยม หรือ GPA 3.25 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี 1-3 ปี (ยินดีพิจารณาตำแหน่งตามความเหมาะสม หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้.
• หากใช้งานโปรแกรมบัญชี หรือระบบ ERP (โดยเฉพาะ SAP B1 / WMS) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี (เช่น AR/AP, ต้นทุน, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย).
• มีความละเอียดรอบคอบ สูงมาก ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานข้ามฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• พร้อมเรียนรู้ระบบใหม่ ๆ และมีใจรักในการทำงานเป็นทีม.
• สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน-เขียน อีเมล/เอกสารได้).
• สายลุย พร้อมเรียนรู้หน้างาน/ตำแหน่ง Inventory ลงพื้นที่คลังสินค้าเป็นครั้งคราว (บริษัทมีสวัสดิการเดินทางให้).
• รักสุขภาพและอินกับการออกกำลังกาย (หากชอบเวทเทรนนิ่ง/เล่นฟิตเนส จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ).
• รูปแบบการทำงาน.
• ทำงานสำนักงานและลงพื้นที่คลังสินค้าตามภารกิจ.
• ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 10.00-20.00 (ไม่มีโอที) เดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 12 ชั่วโมง เนื่องจากปิดงบ.
• สถานที่ทำงาน นาคนิวาส 21 ลาดพร้าว แผนที่ https://maps.app.goo.gl/chx7CVyoBthaYpco9.
• ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง(1%-5%).
• Bonus 1-3เดือน ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์ Guarantee Bonus 1เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง6เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว.
• ตู้ Vending จำหน่ายน้ำขนม ลด50% จากราคา 7-11 ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ถ้าน้องพนักงานตัวเล็กๆ เงินเดือนไม่มาก ปรกติซื้อขนมกินวันละ 50บาท ประหยัดไ้ด้ 25บาท เดือนนึงทำงาน 25วันก็ 625บาท ปรกติเก็บได้ 2,000 ต่อเดือน 625 บาทก็เป็นเกิน 30% ของเงินเก็บแล้ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน) ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4.
• ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ2วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk) คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน.
• ประกันสังคม.
• วัฒนธรรมองค์กร.
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife.
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง.
• ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ.
• ใจๆแมนๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง). ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic).
• สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง.
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100%.
• Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?.
• A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ได้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ.
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน.

ทักษะ:

Accounts Payable, Procurement, Accounting, Automation, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

JOB SUMMARY The Accountant - Payment is responsible for the accurate and timely execution of day-to-day payment operations within the Shared Services environment. This role focuses on processing payment runs, handling vendor payment queries, and ensuring adherence to established procedures, internal controls, and SLAs. WORKING RELATIONSHIPS Primary Business Partners: Accounts Payable (Invoicing Team) Shared Services Center Leadership Corporate and Regional Procurement Operation Team Regional and Local Finance & Accounting teams Interfaces With: Operational and Commercial Teams Inte ...

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Procurement, Accounting, Automation, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Regional and Corporate Finance & Accounting teams.
• Shared Services and Regional Business Services leadership.
• Regional and Corporate Procurement Operation team.
• Corporate F&A Teams both in Asia Pacific and in the US including tax and treasury.
• Operational and Commercial Teams.
• Internal and external auditors.
• 3rd party vendors/contributors.
• Global Technology Support Team.
• JOB SPECIFIC TASKS.
• Payment Operations.
• Own and manage payment cycles across entities and currencies.
• Review, validate, and approve payment proposals prior to execution.
• Coordinate with Treasury on cash funding, liquidity, and payment prioritization.
• Manage payment calendars and optimize payment timing.
• Resolve complex payment issues, bank rejections, and exceptions.
• Support onboarding and maintenance of vendors by ensuring accurate banking information and adherence to validation controls, mitigating fraud risks.
• Stakeholder & Vendor Management.
• Act as the primary point of contact for all payment-related escalations, including urgent payment requests, missed/failed payments, and high-risk transactions, ensuring timely resolution and clear communication to stakeholders.
• Aligning payment priorities, funding requirements, and cash flow timing.
• Resolving invoice-to-payment issues impacting vendors.
• Ensure consistency in processes and compliance across entities.
• Collaborate with Treasury on liquidity planning, bank-related matters, and payment scheduling, ensuring optimal use of cash and adherence to funding timelines.
• Build and maintain strong relationships with key vendors and strategic suppliers.
• Payment delays or discrepancies.
• Bank return issues and rejected transactions.
• Invoice vs payment mismatches.
• Coordinating cross-functionally to drive closure.
• Reconciliation & Reporting.
• Perform and review bank and payment reconciliations.
• Monitor AP aging and payment KPIs (on-time %, exceptions).
• Cash outflow reporting.
• Payment accruals.
• Liability analysis.
• Support withholding tax and indirect tax reporting and compliance (where applicable).
• Track payment performance against KPIs (on-time payment %, exception rates).
• Shared Services Operations & Controls.
• Overall accountability for the shared services delivery of core financial processes.
• Ensure accurate recording of AP transactions in ERP systems.
• Ensure proper documentation and audit trails for all transactions.
• Support compliance with accounting standards, tax regulations and audit requirements.
• Act as control owner for payment-related SOX process.
• Ensure proper segregation of duties and approval hierarchy.
• Identify and mitigate fraud risks and control gaps.
• Support audits and ensure full compliance with policies and regulations.
• Maintain and update standard operating procedures (SOPs).
• Continuous Improvement & Transformation.
• Identify opportunities to streamline P2P processes and improve efficiency.
• Support automation initiatives.
• Participate in system enhancements and ERP upgrades - COUPA.
• Drive standardization across markets and entities.
• Leverage data and reporting tools to improve visibility and insights.
• CANDIDATE PROFILE.
• Preferred Education and Experience.
• Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or related field.
• 4-7 years of relevant experience in P2P / Accounts Payable, preferably in Shared Services.
• Experience with ERP systems.
• Strong understanding and experience in payments, banking platforms, and controls.
• Knowledge of multi-country payments and compliance.
• Strong stakeholder and problem-solving skills.
• Ability to meet tight deadlines.
• Proficiency in Microsoft Excel and financial systems.
• Experience with automation tools is an advantage.
• COMPETENCIES, BASIC SKILLS, PERSONAL CHARACTERISTICS.
• Managing Execution.
• Driving for Results - Meets deadlines and delivers high-quality outputs.
• Planning and Organizing - Prioritizes tasks effectively during close cycles.
• Building Relationships.
• Collaboration - Works effectively across teams and geographies.
• Customer Focus - Provides responsive support to internal stakeholders.
• Learning and Applying Professional Expertise.
• P2P Knowledge - Applies AP processes and controls effectively.
• Continuous Improvement - Drives efficiency and automation.
• Business Acumen - Understands impact of AP on cash flow and operations.
• Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Financial Analysis, Accounting, Automation, PeopleSoft

ประเภทงาน:

งานประจำ

JOB SUMMARY The Senior Accountant - Record-to-Report (RTR) is responsible for executing and delivering high-quality financial accounting and reporting services within the Shared Services environment. This role performs complex accounting activities, supports month-end, quarter-end, and year-end close processes, and ensures the accuracy, completeness, and timeliness of financial records in compliance with IFRS/GAAP, SOX, and company policies. The Senior Accountant serves as a subject matter expert for RTR processes, supports process improvement initiatives, assists with training and ...

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Microsoft Office, Accounting, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

JOB SUMMARY The Senior Accountant II is responsible for maintaining accurate financial records, supporting timely month-end close activities, ensuring compliance with company policies and local statutory requirements, and providing reliable financial information to support business operations. The Senior Accountant II is part of the site finance team and reports to the Financial Controller. The role supports the Financial Controller in managing accounting activities, statutory audit and tax compliance, intercompany transactions, and balance sheet reconciliations of certain Thailand ...

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Financial Analysis, Internal Audit, Accounting, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

JOB SUMMARY The Senior Payroll Accountant is responsible for managing payroll accounting, financial reporting, reconciliations, controls, and compliance activities relating to payroll across multiple countries within the Asia Pacific region. The role serves as the key liaison between Payroll Operations, Finance, Human Resources, Tax, and outsourced Payroll Service providers to ensure payroll-related financial transactions are accurately recorded and reported in accordance with accounting standards, statutory requirements, and company policies. This position plays a critical role in ...

ทักษะ:

Accounts Payable, Procurement, Accounting, Automation, PeopleSoft

ประเภทงาน:

งานประจำ

JOB SUMMARY The Accountant, Invoicing is responsible for the efficient receipt, sorting, validation, and processing of vendor invoices and related documents within the Shared Services environment. This role ensures accurate, timely, and compliant invoice processing, supporting downstream payment activities while maintaining strong controls, proper documentation, and adherence to company policies and SLAs. WORKING RELATIONSHIPS Primary Business Partners: Accounts Payable (Payments Team) Shared Services Center Leadership Corporate and Regional Procurement Operation Team Regional and ...

ทักษะ:

Analytical Thinking, Leadership Skill, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

Line of Service Assurance Industry/Sector Not Applicable Specialism Assurance Management Level Senior Associate Job Description & Summary A career within Forensics Technology services, will provide you with the opportunity to help our clients protect their business in today's evolving landscape by applying advanced and strategic approaches to information management. We focus on assisting organisations manage vast amounts of electronic data and navigate the legal and business processes demanded by critical events which includes litigation, regulatory requests and internal investigat ...

ทักษะ:

CPA, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินจากบริษัทย่อย.
• จัดทำและตรวจสอบงบการเงินรวมให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชี (IFRS, GAAP).
• ปรับปรุงและตัดรายการระหว่างบริษัท (Elimination & Adjustments).
• การวิเคราะห์และรายงานทางการเงิน.
• วิเคราะห์งบการเงินรวมเพื่อให้ผู้บริหารสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ.
• จัดทำรายงานเปรียบเทียบผลประกอบการรายเดือน ไตรมาส และปี.
• ตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลขและรายการทางบัญชี.
• การบริหารและควบคุมระบบบัญชี.
• ประสานงานกับบริษัทย่อยและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำงบการเงิน.
• ควบคุมและพัฒนาระบบบัญชีรวมให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ตรวจสอบการบันทึกบัญชีให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด.
• การทำงานร่วมกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานภายนอก.
• ติดต่อและให้ข้อมูลแก่ผู้สอบบัญชีภายนอก (External Auditors).
• สนับสนุนงานด้านภาษีของบริษัท Holding ในกลุ่มและการปฏิบัติตามกฎหมายทางบัญชี.
• ปริญญาตรี/โท ด้านบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปีขึ้นไป ในด้านที่เกี่ยวข้อง.
• หากมี มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินรวม และ CPA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการใช้ Excel, Power Point.

ทักษะ:

SAP, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บันทึกรายการปรับปรุงทางบัญชี สำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้รับผิดชอบ.
• จัดทำงบการเงิน/ข้อมูลประกอบงบการเงินของบริษัทและ/หรือ บริษัทในกลุ่มที่ได้รับมอบหมาย โดยมีกำหนดการจัดทำเป็นรายเดือน/รายไตรมาส/รายปี ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและนโยบายของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำการคำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคลสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการจัดเตรียมและยื่นแบบภาษีให้เป็นไปตามกฎหมายภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• ยื่นงบการเงินต่อกรมพัฒนาธุรกิจการค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานภาษี และหน่วยงานภายใน เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบและการดำเนินงานสำหรับบริษัทที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปอย่างราบรื่น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีอย่างน้อย 5-7 ปี.
• มีความรู้ด้านมาตรฐานการบัญชีและภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความรับผิดชอบสูง และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ.
• สามารถใช้โปรแกรม SAP และ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี.
• ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจสำรวจและผลิตปิโตรเลียม (E&P) หรือเคยใช้ SAP HANA หรือมีความถนัดในการใช้ Power BI และ program การจัดทำรายงานอื่น จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Accounting, ERP, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

Zuellig Pharma is a leading healthcare solutions company in Asia, and our purpose is to make healthcare more accessible to the communities we serve. We provide world-class distribution, digital, and commercial services to support the growing healthcare needs in this region. The company was started a hundred years ago and has grown to become a multibillion-dollar business covering 17 markets with over 12,000 employees. Our people serve more than 200,000 medical facilities and work with over 450 clients, including the top 20 pharmaceutical companies in the world. Key responsibilities ...

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Microsoft Dynamics, Accounts Payable, Meet Deadlines, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Payment Control.
• Review and verify employee expense claims submitted through the Concur system, ensuring compliance with company policies and adequate supporting documentation.
• Review and verify petty cash reimbursement requests and supporting documents for completeness and accuracy.
• Review dealer coupon reports and validate supporting information, dealer details, and reimbursement calculations.
• Review fleet card expense claims and supporting documents to ensure business purpose, policy compliance, and proper authorization.
• Ensure all payment requests are properly approved before processing.
• Follow up with employees and relevant departments to resolve discrepancies, missing documentation, or policy exceptions.
• Accounting & Bookkeeping.
• Record employee expense transactions accurately in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O).
• Process and record petty cash transactions and perform periodic reconciliations.
• Record dealer coupon expenses with appropriate dealer-level accounting details.
• Record fleet card expenses and ensure proper account and cost center allocation.
• Maintain complete and accurate accounting records in accordance with company policies and accounting standards.
• Ensure transactions are recorded in the correct accounting period.
• Reconciliation & Financial Control.
• Reconcile employee expense, petty cash, dealer coupon, and fleet card accounts on a regular basis.
• Investigate and resolve outstanding or unreconciled items in a timely manner.
• Support month-end and year-end closing activities by preparing journal entries and account reconciliations.
• Maintain proper documentation and audit trails for all transactions.
• Systems & Compliance.
• Process transactions using Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) and Concur.
• Ensure compliance with internal control policies, company procedures, and applicable accounting and tax requirements.
• Support internal and external audit requests by providing required documentation and explanations.
• Identify opportunities to improve accounting processes, payment controls, and system efficiency.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• 2-3 years of accounting or accounts payable experience.
• Experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) is an Advantage.
• Experience using Concur Expense is an advantage.
• Good understanding of accounting principles and internal controls.
• Strong attention to detail and analytical skills.
• Proficient in Microsoft Excel.
• Good communication and coordination skills.
• Able to work independently and meet deadlines.
• Office Location.
• CNH Industrial (Thailand) Ltd.
• 54/11 Moo.9 Bang Chalong, Bang Phli District, Samut Prakan 10540, Thailand.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Payable, Microsoft Office, Accounting, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships - all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open - we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media in ...