เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
• Hours of operation: working 5 days/week.
• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Benefit:
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities, English / New Graduates are welcome.
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• Able to work in shift time.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Good communication skill in English.
• Interested person may send your resume or via APPLY NOW or address below:

ทักษะ:

Good Communication Skills, Japanese, Korean

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
• Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
• Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
• Hours of operation: working 5 days/week.
• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Benefit:
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• Good communication skills in both English and 3rd Language [Chinese, Japanese, Korean].
• Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Able to work in shift time.
• Interested person may send your resume or via APPLY NOW or address below:

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Building relationships with tenants to ensure they are satisfied with their living conditions and the services they receive.
• Acts as a point of contact for tenant service calls, requests and issues.
• Responsible for managing all tenant service aspects related to the quality of services given to tenant partners; monitor service standards, tenant complaints and reports.
• Maintaining the condition of the property by completing minor repairs or calling a contractor when necessary.
• Manage and negotiate all the terms of the tenant agreement, tenant application process and renewals with tenant partners in shopping center.
• Coordinating with other members of the property management team to ensure all tasks are completed in a timely manner.
• Ensure tenant satisfaction and quality by developing and maintaining effective relationships with tenant partners in order to determine individual needs, resolve issues and concerns.
• Communicating with tenants regarding lease terms, maintenance needs, and other relevant information.
• Ensures the provision of a safe and secure environment for all tenant partners.
• Identify issues and concerns and provide appropriate correspondence as required.
• Build and maintain effective relationships with internal department and tenant partners.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing or related fields.
• Minimum 2 years working experience in Tenant Service, Retail Service and Retail Sales from Commercial Retail industries.
• Experience working in Shopping Center/ Retail business is a must.
• Ability to work well under pressure and communicate effectively with a diverse tenant population in difficult situations.
• Strong communication, interpersonal and negotiation skills.
• Good command of both written and spoken English and computer literacy.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Category Human Resources
• Location The Athenee Hotel a Luxury Collection Hotel Bangkok, 61 Wireless Road (Witthayu), Bangkok, East Java, Thailand VIEW ON MAP
• Schedule Full-Time
• Located Remotely? N
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's).
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
• The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.
• From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ และ ตรวจสอบการออกใบเสนอราคา /ใบวางบิล /ใบเสร็จรับเงิน / ใบกำกับภาษี / ใบแจ้งหนี้ลูกค้า.
• บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย ประจำเดือน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชีทั้งหมด.
• ติดต่อประสานงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานกับ Supplier วางแผนการจัดส่งและตามเอกสารต่าง ๆ จากลูกค้า.
• สามารถวิเคราะห์และพัฒนาระบบงานบัญชีขององค์กรได้.
• ดำเนินการจ่าย /โอนเงิน ค่าใช้จ่ายตามรอบเมื่อถึงกำหนด.
• จัดทำ Budget Plan / Actual.
• สรุปใบประเมินแต่ละโปรเจค คิดกำไร / ขาดทุน.
• นำส่งเอกสารประกันสังคม.
• สรุปงบประมาณประจำเดือน / ปี ของบริษัท.
• สรุป กำไร / ขาดทุน ประจำปี.
• จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบัญชีการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบมาตรฐานบัญชีและภาษีอากร.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Word, Excel, Google Workspace.
• มีความกระตือรือร้น ตามเอกสารได้ดี.
• ประสานงานและติดตามงานได้ดี.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Payroll, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To handle recruitment process including job posting, application management, interview appointment, pre-interview and support related document.
• Preparing employees compensation by the end of each month using payroll software.
• Coordinate with vendors for staff benefits such as health insurance, provident fund etc.
• General office management such as ordering, stationery, supplies and equipment.
• Organizing the employee activities (e.g. Town Hall, New Year Party, Staff Outing).
• Other duties as assigned.
• Bachelor's degree in Human Resources / Administration or related fields.
• At least 2-5 years of working experience in HR & Admin, Recruitment and payroll.
• Familiar with payroll software (BPlus prefer).
• Knowledge of labor laws and regulations.
• Computer literate in Microsoft Office.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Work location: Thaniya Building 26th Floor, Near MRT Silom and BTS Saladaeng.
• Work hours: Monday - Friday (09.00 am - 18.00 pm).

ทักษะ:

System Administration

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบข้อมูลต่างๆ ที่ใช้งานจริงใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย.
• รับผิดชอบในการระบุความต้องการ/จำเป็นทางธุรกิจของหน่วยงานต่างๆ ใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย โดยอาจเกิดจากปัญหาที่เกิดซ้ำบ่อยๆ ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงขั้นตอนการทำงานจากผู้ให้ หรือผู้บริหารระดับกลาง.
• ช่วยในการทดสอบ performance และ usability ของโปรแกรมระบบ รวมทั้งช่วยเตรียมเอกสารคู่มือฝึกอบรม.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ ระบุความต้องการของผู้ใช้ จัดทำเอกสารสรุปความต้องการและแปลงความต้องการทางธุรกิจ เป็น System Specification เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาช่วยดูแลในเรื่องพัฒนา.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Be responsible for facilitating until the delivery of the qualification training on agreed schedule.
• Support training session by preparing training documents and materials.
• Facility to run the online/ On-site session smoothly.
• Plan, develop, and provide training and staff development programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, virtual classroom training, e-learning, etc.
• Provide and summarize the status of training hour or learning reports to management.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Represent a positive image of the organization and deliver exceptional service to customers
• Represent a good image of the shopping mall and company
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including
• Information Center
• Parking Validation
• Redemption (Promotion & Rewards)
• Membership Services
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers
• Baby Stroller & Wheelchair Service
• Assist with Customer Issues
• Receive and Handle Customer Feedback
• Support Company Activities and Events
• Comply with Company Policy
• Hours of operation: 5 working days per week
• Functional Skills & Experiences
• 0-2 years experience in customer service
• Good command of spoken and written English
• Competence in Computer & Digital Literary
• Familiar with application & program usage
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เรียบเรียง จัดกลุ่มข้อมูลข่าวสารประจำวงัน เพื่อออกแบบกราฟฟิกหรืออนิเมชั่น.
• สืบค้น ค้นคว้าข้อมูลที่เกี่ยวกับข่าว หรือต่อยอดประเด็นอื่นเพิ่มเติม เพื่อนำมาใช้ออกแบบ.
• จัดหาภาพข่าว หรือภาพอื่นๆ ที่ใช้งานกราฟฟิกทั้งจากแหล่งภาพของบริษัทและอื่นๆ.
• เสนอรูปแบบงานกราฟฟิกที่สร้างสรรค์เพิ่มเติม เพื่อพัฒนางานของทีม.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• ยินดีพิจารณาพักศึกษาจบใหม่.
• มีความสนใจข่าวสารประจำวัน.
• ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ เเละสามารถทำงานเป็นกะได้.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการและดูแลแพลตฟอร์มออนไลน์ของบริษัทฯ.
• ตอบคำถามลูกค้าในช่องทางต่างๆ เพื่ออำนวยความสะดวก และข้อสงสัย บริการหลังการขาย ช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาหรอข้อขัดข้องที่ลูกค้าอาจพบในการใช้บริการออนไลน์.
• บริหารจัดการงาน ติดตามสถานะออเดอร์ และจัดส่งสินค้าเพื่อให้สินค้าถึงมือลูกค้าตามเวลาที่กำหนด.
• รวบรวมและบริหารจัดการข้อมูลลูกค้า เพื่อใช้ในการส่งอีเมลการตลาด, การสร้างโปรโมชั่นพิเศษ, หรือการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อปรับแผนการตลาด.
• ช่วยเหลือและประสานงานกับทีมการตลาดในการจัดการแคมเปญโฆษณาออนไลน์, การโพสต์บนโซเชียลมีเดีย, หรือการสร้างเนื้อหาสื่อสารการตลาด.
• ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องทั้งภายในองค์กรและนอกองค์กร.
• สรุป Report สามารถติดตามผลการตลาด แคมเปญ วิเคราะห์ข้อมูล รายงานผลให้กับทีมผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชา หรือ ทีมการตลาดเพื่อปรับแผนการตลาดและการขาย.
• จัดการงบประมาณสื่อสารการตลาด โดยควบคุมค่าใช้จ่ายในการโฆษณาและการสื่อสารให้เหมาะสมกับงบประมาณที่กำหนด.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ 24-35 ปี.
• มีประสบการณ์ด้าน Commerce 2 ปีขึ้นไป (เครื่องใช้ไฟฟ้า พิจารณาพิเศษ).
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้.
• มีความรับผิดชอบสูง และทำงานเป็นทีมได้.
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และสื่อต่างๆที่เกี่ยวกับการทำงานได้เป็นดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, Purchasing, Coordinate, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ ดี.
• สื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สรรหาเปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับSupplier ตามคำขอร้องของหน่วยงานภายในบริษัท.
• ตรวจสอบใบขอซื้อ(PR)จากแผนกต่างๆ ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ(PO)และประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับซัพพลายเออร์จนสิ้นสุดกระบวนการสั่งซื้อ.
• จัดทำข้อมูลรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆ ของส่วนงานจัดซื้อตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามการจัดสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร.
• จัดทำข้อมูลผู้ขาย ราคาสินค้า รวมถึงการประเมินผู้ขาย.
• ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าต่างประเทศและติดตามการสั่งซื้อจากผู้ขายให้สินค้าเข้าตามกำหนด.
• ติดต่อขอตัวอย่าง และเอกสารสนับสนุนต่างๆ ที่ลูกค้าร้องขอ.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้าก่อนรับสินค้า.
• คำนวณต้นทุนสินค้าตามโครงสร้างราคาของบริษัทและนำเสนอฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ตำแหน่งนี้ใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน เนื่องจากต้องพูดคุยกับลุกค้าต่างประเทศ.
• มีวุฒิการศึกษา ปริญาญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการสั่งซื้อสินค้าต่างประเทศอย่างน้อย 1 ปี.
• มีผลคะแนน TOEIC อย่างน้อย 550 (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานด้านจัดซื้อต่างประเทศ 1 ปีขึ้นไป.
• มีความขยัน และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี.
• เคยใช้ระบบ ERP (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ประกันสังคม.
• เงินโบนัสเมื่อทำงานครบปีตามผลงาน.
• เสื้อยูนิฟอร์ม.
• สำหรับงานขาย ค่าเดินทางในงาน/ ค่าคอมมิชชั่น / ค่าเสื่อมรถ / โทรศัพท์ / Tablet หรือ notebook.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของบริษัทฯ รวมถึง Presentation และเอกสารข้อมูลต่างๆ เพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร และเพื่อจัดส่งกลต.และตลาดหลักทรัพย์ ตามกฎข้อบังคับตลาดฯ.
• วิเคราะห์ข้อมูล ข่าวสารในตลาด รวมถึงข้อเสนอแนะจากนักลงทุน มาใช้เป็นข้อมูลประกอบการวางแผน และกำหนดนโยบายองค์กรของผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของบริษัทฯ เทียบกับ peers ในกลุ่มอุตสาหกรรมเดียวกัน.
• จัดทำระบบฐานข้อมูล ตามช่องทางการสื่อสารต่างๆ ของบริษัทฯ ให้ครบถ้วน ถูกต้อง ทันเวลา และมีประสิทธิภาพ.
• ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทฯ ที่ถูกต้อง เพียงพอ ทันเวลา และเปิดเผยอย่างสม่ำเสมอ ทั่วถึงและเป็นธรรม ตามนโยบายบรรษัทภิบาล เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้แก่บริษัทฯ.
• มีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมตามแผนงานของนักลงทุนสัมพันธ์ รวมถึงการสื่อสารผ่านช่องทางต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อกลุ่มนักลงทุน และหน่วยงานเกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการเงิน หรือการบัญชี หรือด้านเศรษฐศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปี ขึ้นไป ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน และตลาดทุน หรืองานด้านนักลงทุนสัมพันธ์ และมีความรู้เรื่องข้อกำหนดกฎระเบียบของ ตลท. ก.ล.ต. และกฏหมายทั่วไป.
• ทักษะด้านการสื่อสารและการนำเสนอ ความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษ ทำงานเป็นทีมด้วยใจบริการ มีความละเอียดรอบคอบ มีความใฝ่รู้ และมีความเข้าใจในธุรกิจขององค์กร.
• คะแนน TOEIC มากกว่า 700 คะแนน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Initiative identification:
• Design high-level solution based on functional requirement from business and ensure that the solution align to EA guideline and policy.
• Estimate high-level budget and provide information related to high-level solution required for business requirements.
• Recommend strategic partner to establish solution for project development phase and be responsible in procurement process.
• Coordinate with relevant stakeholders i.e., infrastructure and security teams.
• Project management:
• Define and manage project scopes, timeline and budget through deliverable activities of the projects.
• Review and be responsible for overall development and integration of requirements, manage all changes to the project scope through a formally defined scope change process.
• Ensure that all requirements, project plans, and changes to commitment are communicated to all affected stakeholders.
• Manage transfer to operation process and ensure all documents are properly prepared including lesson learnt of project.
• Ensure that the project team (internal and external) follows all quality assurance processes, including periodic reviews and knowledge transitions with minimum impact on project delivery.
• Manage relationships and coordinate work between different teams (internal and external). Manage relationships with strategic partners. Monitor their progress and adherence to the contract.
• Provide regular update and engagement on project status, issue/risk mitigation, etc. to users/business departments, Digital Business Partner, project team member, EA and key stakeholder.
• Co-ordinate among test lead, testing team and users to ensure testing plan in place and is carried out on-time.
• Coordinate with relevant stakeholders i.e., infrastructure and security team.
• 1Execute innovation strategy, study and evaluate new technology which align to business strategy and can be applied to digital products.
• Lead Project and/or digital project implementation for at least 5 years with project size of 10 - 20 people. The candidate must be able to gather business requirement, define work scope, do conceptual solution, and developing TOR.
• Experience as a lead business analysis for at least 3 years in order to understand, analyze, justify cost and benefit, prioritize business requirements and deliver technical requirements.
• Working with new technologies such as SAP, artificial intelligence, cloud computing, mobile development, and robotic process automation is an advantage.
• knowledge of oil and gas is preferrable.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preferable prerequisite is four years experience in hotel business.
• Good knowledge in computer: Hardware, Software, Data Base, and Networking.
• Knowledge of IT procurement and asset management practices.
• Excellent time-management and coordination skills.
• Strong communications and interpersonal skills.
• Good written and spoken English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Project Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ/ประสานงานและนำเสนอผลิตภัณฑ์ (Technology Solution) ให้กับ Partner หรือผู้ที่เกี่ยวข้องให้เข้าใจผลิตภัณฑ์ของชมชอบได้.
• ดูแลและประสานงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับ Partner เช่น Presentation, Contract, Renew contract, NDA, etc..
• ดูแลระบบการทำงานของชมชอบที่เกี่ยวข้องกับ Partner.
• จัดทำรายงานการวิเคราะห์และสรุปยอดขายของ Partner รายเดือน พร้อมนำเสนอ solution กับทางทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ยอดขายของ Partner เติบโตขึ้น.
• จัดทำรายงานการวิเคราะห์และสรุปยอดขายของแต่ละ Feature ที่เกิดขึ้นในแต่ละเดือน พร้อมนำเสนอ Solution ใหม่ๆ กับทางทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ต่อยอดธุรกิจกับ Partner แต่ละรายให้มากขึ้น.
• ในกรณีเนื้องานมีปัญหา ต้องติดตาม/ดูแลการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างชมชอบกับ Partner ให้เรียบร้อย.
• เป็นผู้รวบรวม/จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาที่เกิดขึ้นและนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา พร้อมกับนำไปปรึกษาหารือกับทีมที่เกี่ยวข้อง.
• ค้นคว้าหาข้อมูล อัพเดทข้อมูลข่าวสาร เกี่ยวกับ Partner หรือธุรกิจที่สามารถต่อยอดไปกับสินค้าที่ชมชอบมี เพื่อให้ชมชอบเติบโตและก้าวหน้าทางธุรกิจ.
• จัดทำรายงานปัญหาที่เกิดขึ้นในเนื้องานที่รับผิดชอบพร้อมวิธีการแก้ไขและผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นทุกๆสัปดาห์.
• จัดทำ Weekly Report อัพเดทงานที่เกี่ยวข้องกับหัวหน้างานทุกสัปดาห์.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย/การนำเสนอสินค้าหรือบริการ อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการติดต่อประสานงาน การแก้ปัญหา การสื่อสารที่เหมาะสม.
• มีทักษะการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษระดับติดต่อธุรกิจ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ความต้องการของพาร์ทเนอร์และนำเสนอผลิตภัณฑ์.
• มีความกระตือรือร้น ใฝ่รู้ เกี่ยวกับเทคโนโลยีและธุรกิจ.
• ประกันกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• Outing (ปลายปี).
• Chomchob activities ทุกเดือน (ปาร์ตี้, กิจกรรมสันทนา ฯลฯ).
• Happy hour ประจำสัปดาห์ (ปาร์ตี้กินขนม).
• ขนมและเครื่องดื่มในออฟฟิศ (หยิบทานได้ตลอด).

ทักษะ:

Excel, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการนำส่งภาษีสรรพสามิต ภาษีอบจ ภาษีที่ดินสิ่งปลูกสร้าง ภาษีป้าย.
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษีที่รับผิดชอบ.
• ติดตามและรวบรวมข้อกำหนดของกฎหมายภาษีอากรประเภทต่างๆ รวมทั้งสิทธิ ประโยชน์ทางภาษี.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการใช้ excel และสูตรคำนวณใน excel ในระดับดี.
• มีประสบการณ์ในการใช้ SAP.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างรหัสสินทรัพย์และการขึ้นทะเบียนสินทรัพย์
• เปลี่ยนแปลงข้อมูลหลักสินทรัพย์
• โอนสินทรัพย์ระหว่างก่อสร้างเป็นสินทรัพย์ถาวร
• โอนย้ายสินทรัพย์ระหว่างหน่วยงาน
• บันทึกการตัดจำหน่ายและการขายสินทรัพย์
• จัดเตรียมทะเบียนทรัพย์สินสำหรับติดแท็ก
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารซื้อทรัพย์สินให้ถูกต้องสอดคล้องกับนโยบายบริษัท.
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี สาขาบัญชี
• Experience (ประสบการณ์): 0-2 ปี
• Knowledge & Skills (ความรู้และทักษะ):
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point)
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.

ทักษะ:

Coordinate, Compliance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform trade verifications to ensure accuracy of booking requests.
• Generate and match trade confirmations according to the International Swaps and Derivatives Association (ISDA) templates.
• Complete settlement tasks and daily rate revaluations accurately and on time.
• Coordinate transaction processing issues to the appropriate department and collaborate on a solution.
• Perform regulatory controls, account reconciliations, and record retention activities in accordance with established policies.
• Prepare and submit periodic internal and external regulatory reports.
• Participate in the periodic General Ledger (GL) proofing exercises as directed.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients, and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
• As a successful candidate, you'd ideally have the following skills and exposure:
• Relevant experience preferred.
• Fundamental understanding of Treasury products, accounting, and regulatory policies.
• Proven ability to perform various concurrent activities/projects in a high-risk environment.
• Demonstrated knowledge of macros.
• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills.
• Education:
• Bachelor's Degree/University degree or equivalent experience in Business, Accounting, or Finance.
• This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
• Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a family of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you'll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.
• Take the next step in your career, apply for this role at Citi today.
• https://jobs.citi.com/dei.
• Job Family Group:
• Operations - Transaction Services Job Family:
• Securities and Derivatives Processing Time Type:
• Full time Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
• Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
• Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi") invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
• View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.
• View the EEO Policy Statement.
• View the Pay Transparency Posting.

ทักษะ:

Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ ตรวจสอบ แก้ไข ให้ความเห็น รวมทั้งมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองสัญญาการค้า (ธุรกิจTrading) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษให้แก่ทุกฝ่ายของ BJC Group.
• ให้คำแนะนำ และ/หรือความเห็นทางกฎหมายแก่ทุกฝ่ายของบริษัทฯ.
• Update กฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ ให้ทีมกฎหมาย และฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ.
• ประสานงานกับสำนักงานกฎหมายภายนอกเกี่ยวกับการจดทะเบียนและต่ออายุเครื่องหมายการค้าทั้งในและต่างประเทศ.
• ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายของบริษัทฯที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำสัญญา และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงานกฎหมายอย่างน้อย 2-5 ปี.
• มีความรู้กฎหมายในการจัดทำสัญญาเพื่อให้ข้อสัญญาเป็นไปตามกฎหมาย.
• มีความรู้ และ Updateกฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจ.
• มีความสามารถในการให้คำแนะนำ และให้ความเห็นทางกฎหมาย.
• มีความรวดเร็วและกระตือรือร้นในการทำงาน มีความละเอียดรอบคอบ.