เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

กรุงเทพมหานครPostedPosted 6 days ago

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Interior Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไป.
• มี passion รักในงานออกแบบภายใน มีรสนิยมที่ดี สามารถทำงานได้หลากหลาย หลายสไตล์.
• มีความเป็นผู้นำ ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี เปิดกว้าง.
• สามารถคิด Concept, styling clear แบบ clear design ได้ จบงานได้.
• สามารถใช้ program Autocad, Powerpoint, Sketch up.
• สามารถออกไปประชุมกับลูกค้า ตรวจงานประสานงานกับผู้รับเหมาได้.
• มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา.
• มีความเข้าใจในรายละเอียดของแบบก่อสร้าง วางแผนทีมงาน บริหาร project และ manage งานได้.
• จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาออกแบบภายใน.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Interior Design, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์และศึกษารายละเอียด ข้อมูลของโครงการนั้น ๆในทุกมิติ เช่น ด้านการออกแบบ, การก่อสร้าง, ระยะเวลา, การตลาด.
• มีส่วนร่วม Concept โครงการ นำเสนอ Design Director พิจารณาก่อนนำเสนอลูกค้า.
• ติดต่อประสานงานข้อมูลภายในทีม, ผู้ผลิตสินค้า, ผู้รับเหมาและ ลูกค้า.
• ศึกษาข้อมูล Case Study ประกอบการออกแบบ นัดประชุมทีมงานภายในเพื่อถ่ายทอดข้อมูลให้ทีมงานนำไปปฏิบัติตามแผนที่กำหนด.
• ปรึกษาให้กับ Designer และพัฒนา Design และดูแลรายละเอียดและคุณภาพแบบทั้งหมดของทีม.
• ตรวจแบบขั้นพัฒนาก่อนส่งผู้เขียนแบบ.
• ติดตามผลความคืบหน้าของงานแบบเป็นระยะว่าเป็นไปตามแผนที่วางไว้ได้หรือไม่.
• อื่นๆตามงานที่ได้รับมอบหมาย.
• มีประสบการณ์การออกแบบดีไซน์ 3-5 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาออกแบบตกแต่งภายใน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านออกแบบ Hotel ระดับ High-End หรืองานสไตล์ Classic,Luxury จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรมในงานออกแบบได้อย่างเชี่ยวชาญ เช่น AutoCAD, 3D Max, Sketch up, V-ray(Plugin), ADobe Photoshop, Adobe Illustrator, Microsoft office.
• มนุษย์สัมพันธ์ดี อดทน สามารถออกไป Site งานได้.
• ภาษาอังกฤษ พอใช้.
• ทำงานวันจันทร์-ศุกร์.
• หยุดเสาร์-อาทิตย์.
• เวลาทำงาน 9.30-18.30 น.
• ประกันสังคม มาตรา33.
• ค่าเดินทาง.

ทักษะ:

Industry trends, Creativity

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Team and Role Introduction:
• Coordinating with outside agencies, On-site graphic, marketing, and colleagues as necessary.
• Creating a wide range of Graphics/Motion and layouts for Lazada campaign e.g. Double Digits, Mega Campaign or BAU with software such as photoshop.
• Communicate ideas that inspire and captivate consumers.
• Translating ideas into motion graphics that can be understood by a wide audience.
• Stay up to date with latest industry trends and practices in order to adaptation on asset.
• Amend designs based on stakeholder and client feedback.
• Reviewing final layouts and suggesting improvements when necessary.
• Coordinating with outside agencies, On-site graphic, marketing, and colleagues as necessary.
• Creating a wide range of Graphics/Motion and layouts for Lazada campaign e.g. Double Digits, Mega Campaign or BAU with software such as photoshop.
• Communicate ideas that inspire and captivate consumers.
• Translating ideas into motion graphics that can be understood by a wide audience.
• Stay up to date with latest industry trends and practices in order to adaptation on asset.
• Amend designs based on stakeholder and client feedback.
• Reviewing final layouts and suggesting improvements when necessary.
• Exceptional creativity and innovative design skills.
• Excellent communication and presentation skills.
• Organizational and time-management skills for meeting deadlines in a fast-paced environment.
• Desire to continue building skill set with education and training.
• Requirements/Qualifications(good to have):
• Adobe, Illustrator, Photoshop, Premier Pro or similar.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Graphic Design, Video Editing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นักออกแบบสื่อองค์กร ศึกษาในสาขาที่เกี่ยวกับ Graphic design.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียก้าวหน้าและทันเทรนด์.
• สามารถตัดต่อคลิปวีดีโอสำหรับ Youtube, Tiktok และ Reel.
• สามารถใช้ illustrator และ Photoshop ได้.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ และตรงต่อเวลา.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Skill Required.
• Adobe Premirer pro.
• Adobe Photoshop.
• Adobe Illustrator.
• Creativity.
• ถ้าตัดต่อวีดีโอพื้นฐานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Experience Required.
• 2 years.
• Portfolio ผลงานสำหรับการพิจารณา.
• เพศหญิง.
• อายุ 23-30 ปี.
• จบการศึกษาเกี่ยวกับ Graphic design.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันสังคม.
• ประกันกลุ่ม.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ปรับเงินเดือนทุกปีตามผลงาน.
• ท่องเที่ยวประจำปี (ไทย/ต่างประเทศ).
• การเดินทาง.
• สถานที่ทํางาน: อาคารรสา ทาวเวอร์ (ใกล้เซ็นทรัลลาดพร้าว) จตุจักร กทม.
• วันทำงาน: จันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00 น - 18.00 น.
• รถเมย์: สาย 26,104,59,34,24,63,129,39,191,107,136,503,54,ปอ39.
• BTS: ห้าแยกลาดพร้าว / MRT: พหลโยธิน.

ทักษะ:

Coordinate, Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with Product owner and key stakeholders to clarify requirements, craft out scenarios of customer journeys, design E2E service design, prepare communication to customer, customer handling and FAQs.
• Service Design for Experience EnhancementCollect and study data to fine insights on Customer Paint Point and Top Complaints.
• Initiates a new/enhance E2E service design, base on insights and company directions.
• Conduct project feasibility and coordinate with related teams for developments.
• Customer HandlingReviews E2E Customer Handling from incidents caused by network or products / services, with product own. Plan and prepare readiness of touch points and communication.
• Communication and WordingCraft out and review key message, communication, and wording to target customers for related touch points e.g. SMS, eBill, Letter etc.
• Recruiter Chaipob Naisanguansri (ไชยภพ นัยสงวนศรี)

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Training need analysis, interpret learning objective.
• Learning content & solution's framework design.
• Implement talent development & succession planning.
• Job Description Responsible for leading in designing for learning content & solution's framework and implementation steps to ensure the alignment of learning and development solutions to meet business needs/ requirements.
• Leading the implementation of talent development & succession planning, leadership development planning and annual organizational development readiness plan.
• Works collaboratively with the organization leadership team and HR team to develop a healthy leadership pipeline for the organization.
• Acts in support of the generation leadership development programs by presenting, facilitating, and/or developing content or support materials for talents & successor development programs.
• Actively engages, educates leaders and HR in the team effectiveness process including assessments, design and developing leadership off-sites, team make-up and observations/feedback on team effectiveness competencies.
• Work closely with business unit and HRBP to designs and develop our digital learning platform and learning courses along with transforming our people's learning behaviors to be self-directed life-long learner that integrates digital and non-digital solutions such as e-learning, knowledge management/ platform.
• Develop assessments to support and analyze learning effectiveness and gather feedback on learning content and revise improve the effectiveness.
• Responsible in writing learning & development program proposal to pitch the customers.
• Qualification Bachelors / master's degree in human resources or business-related field.
• 8+ years' experience in an HR (or related) role responsible for the learning contents & solution design and talent & succession development, blended learning environments.
• Strong pipeline tracking and management abilities.
• Excellent analytical, interpersonal, problem-solving skills and communication skills.
• Excellent written and verbal Thai & English communication skills.
• Recruiter Aksorn Peuchsing (อักษร พืชสิงห์), Buntarika Padungvit (บุณฑริกา ผดุงวิทย์)

ทักษะ:

Project Management, Business Development, Coordinate

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage Project Development/Lead Design Coordination/ Project Management & Design Development Phase.
• Ensure that all the project business concept handover from Business Development team is clear and sufficient for project team to carry on and deliver management expected outcome.
• Lead project team to setup project timeline & milestones, communicate the timeline with stakeholders and seek approval from development committee/ investment committee.
• Seek for initial budget approval from CEO for costs and lead initial project management and consultant selection process including architect, interior, landscape, lighting, graphic, feature, QS, CM, structure & M&E designers.
• Drive high collaboration and engagement among project team* and stakeholders**on project development.
• Deliver masterplan, block plan, schematic design options to design development incorporating requirements and comments from management and stakeholders and seek approval from development committee.
• Coordinate Project Feasibility Study, from cost estimation information received from cost management, through coordinating with Business Development, Technical Development, and Cost Analysis teams and seek for budget approval, following the budget approval governance process.
• Minimum 5-8 years in either architect or interior design or engineering.
• Bachelor's Degree or master's degree in architect/ interior design, engineer, real estate, retail business or related field.
• Good interpersonal skills (communication & negotiation).
• Good presentation skills.
• Problem solving & Decision making.
• Able to work under high pressure.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday/Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration,Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday or Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration,Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office and Auto CAD (Only for Interior Design Sales Consultant).
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.