เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

ค้นหาโดยประเภทของผู้สมัคร

WorkScore™ คืออะไร?

WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย

แสดงผล 1 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 1 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า Human Resources Manager
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน เอสซี แอสเสท 1
WorkScore logoWorkScore Text

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Oversees the functioning of the performance management, Learning and Development, Web/Mobile application development.
  • Develop and implement HR strategies.
  • Lends their expertise on workforce design, processes to assist in building a future-proof strategy.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับHuman Resources Manager
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีหน้าที่ดูแลการสรรหา การจัดการ และการพัฒนาพนักงานขององค์กร พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายและขั้นตอนด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง พวกเขายังทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานขององค์กรได้รับการฝึกอบรมอย่างเหมาะสมและมีแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่

ความรับผิดชอบร่วมกัน:
การสรรหาบุคลากร:
การพัฒนาและใช้กลยุทธ์การสรรหา ดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
การฝึกอบรมและพัฒนา:
การพัฒนาและดำเนินการโปรแกรมการฝึกอบรม ให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
พนักงานสัมพันธ์:
จัดการข้อร้องทุกข์ของพนักงาน แก้ปัญหาข้อขัดแย้ง และให้คำปรึกษาแนะนำแก่พนักงาน
การปฏิบัติตาม:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เช่น ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและการจ้างงาน
การบริหารผลประโยชน์:
การจัดการผลประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพและแผนการเกษียณอายุ
การบริหารผลการปฏิบัติงาน:
การพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และการให้ข้อเสนอแนะ
  • 1
close
ลงทะเบียนกับ WorkVenture เพื่อค้นหางานใหม่ล่าสุดและอ่านรีวิวบริษัทจากผู้ทำงานจริง