- No elements found. Consider changing the search query.
ทักษะ:
Accounting, Financial Reporting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Prepare monthly, quarterly financial reporting and packages in accordance with accounting standards (TFRS PAEs) and the Group company policies as well as submit reports to regulators.
- Manage and oversee all accounting operations task related to AP, GL, fixed asset, month end-closing, expense and payment.
- Handling all tax submissions including VAT and WHT.
- Assist with the month-end close consolidation tasks and the group financial reporting.
- Assist in BOI-related issues and communicate with the local government.
- Ensure an accurate of financial information and record keeping meets the requirements of auditors.
- Bachelor s degree or higher in accounting.
- Over 5 years of accounting-related work experience.
- CPD license with eligibility to sign financial statements.
- Knowledge of BOI will be an advantage.
- Strong knowledge in tax accounting, tax laws, and internal audit.
- Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
- Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
- Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas) and SAP....
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Digital Marketing, Social media, Finance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and maintain strong, long-lasting relationships with key pureplayer e-commerce platforms (e.g., Lazada, Shopee, JD Central, specific brand.com sites, etc.) in Thailand.
- Serve as the primary point of contact for assigned pureplayer accounts, understanding their business objectives and aligning our strategies.
- Conduct regular business reviews with partners to track performance, identify opportunities, and address challenges.
- Sales & Business Development: Achieve and exceed sales targets and KPIs for assigned pureplayer accounts.
- Develop and implement strategic sales plans and promotional activities tailored to each pureplayer platform to maximize sales and market share.
- Identify new business opportunities and potential pureplayer partnerships to expand our online reach.
- Negotiate trading terms, marketing agreements, and product listings with pureplayer accounts.
- Online Merchandising & Marketing: Work closely with pureplayers to ensure optimal product visibility, content accuracy, and effective online merchandising.
- Collaborate with internal marketing teams to plan and execute digital marketing campaigns (e.g., in-app promotions, banner ads, social media campaigns) on pureplayer platforms.
- Monitor and analyze product listings, pricing, and promotions to ensure competitiveness and effectiveness.
- Data Analysis & Reporting: Track and analyze sales performance, market trends, and competitor activities on pureplayer platforms.
- Provide regular reports and insights to management on sales performance, market opportunities, and challenges.
- Utilize data to identify areas for improvement and develop actionable strategies.
- Inventory & Forecast Management: Collaborate with supply chain and logistics teams to ensure optimal stock levels and timely delivery to pureplayer warehouses.
- Contribute to sales forecasting and demand planning for pureplayer channels.
- Work closely with internal teams including Marketing, Product Management, Supply Chain, and Finance to ensure seamless execution of strategies and achieve business objectives.
- Skills and Qualifications
- Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
- Minimum of 5+ years of experience in Key Account Management or Sales, with a strong focus on e-commerce, preferably within the consumer electronics industry in Thailand.
- Proven track record of achieving sales targets and driving growth on e-commerce platforms.
- Solid understanding of the Thai e-commerce landscape and major pureplayer platforms.
- Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and make informed decisions.
- Proactive, self-motivated, and results-oriented with a strong business acumen.
- Ability to work independently and as part of a cross-functional team.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint) and experience with e-commerce analytics tools.
- Fluency in both Thai and English (spoken and written) is essential.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Finance, Electronics, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Lead sell in / sell out performance and revenue targets for assigned Modern Trade accounts.
- Identify growth opportunities through joint business planning, promotion strategy, and channel-specific initiatives.
- Optimize product assortment, pricing, and stock availability to achieve sell-through and profitability goals.
- Strengthen partnership and trade execution Build strong business relationships with key Modern Trade buyers and operations teams.
- Negotiate trade terms, visibility, and promotion execution to enhance brand presence and consumer conversion.
- Ensure all campaigns and activations align with brand direction and channel needs.
- Optimize operations and forecasting accuracy Collaborate with SCM, marketing, and finance teams to improve demand forecasting, replenishment, and allocation planning.
- Monitor and analyze sales, inventory, and ROI to support agile decision-making and minimize aged stock.
- Lead data-driven analysis and improvement actions Analyze sell-out and sell-in data to track performance versus target, identify issues, and propose corrective measures.
- Provide insights on consumer behavior and competitor movement to inform strategic direction.
- Contribute to team capability and cross-functional collaboration Support knowledge sharing, reporting, and sales tools that enhance overall sales efficiency.
- Coach junior team members and promote collaborative teamwork across CE product categories.
- Skills and Qualifications
- Qualifications Bachelor s degree or higher in Business, Marketing, or related field.
- Minimum 5 years of experience in Modern Trade or Key Account Management (Consumer Electronics or FMCG preferred).
- Proven track record of achieving sales targets and managing large accounts.
- Strong negotiation, problem-solving, and analytical thinking skills.
- Fast learner with strong agility to handle rapid market and business changes.
- Excellent communication skills in Thai and English.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Ensure alignment of strategic plan within Product Group and ThaiBev Group and communicate strategic plans to key stakeholders across the organization to ensure the clear and consistent understanding.
- Translate ideas and discussions into clear, logically organized and well-crafted documents for effective alignment with stakeholders.
- Support leadership team to analyze competitive landscape to identify growth opportunities, and identify potential risks associated with business.
- Collaborate with key relevant functions to ensure risk mitigation plan is implemented.
- Support/provide consultation on Product Group s strategic plan related topics/ongoing initiatives.
- Work with corporate finance, legal and operations teams on due diligence, financial analysis, risk assessments for potential acquisitions, and execute M&A transactions.
- Review potential M&A opportunities that align with Product Group and ThaiBev Group s strategic goals.
- Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. A Master s degree in Business Administration (MBA) or related field is a plus.
- Minimum 3-5 years of experience in Corporate Strategy Planning or Business Development.
- Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven recommendations and track performance metrics.
- Proven ability to gather and analyze market research, identify trends, and develop actionable insights to shape business strategies.
- Proficiency in developing budgets, setting targets, and understanding financial metrics to optimize business and operational performance.
- Experience in coordinating cross-functional teams and managing strategic initiatives across business units.
- Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate with internal and external stakeholders to deliver clear, concise, and impactful presentations to senior management and other stakeholders.
- Excellent in Thai and English communication.
- Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
- Human Capital Business Partner
- Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
- Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
- Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900
- Mobile: (Office Phone).
- Email: [email protected].
ทักษะ:
Negotiation, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Manage the development of annual category, channel & POP plan covering assortment, merchandising, pricing, promotion and Trade Spend Framework. The strategies and plans must drive brand growth and share in priority category & channels through availability, visibility and affordability; at the same time, they are aligned with Brand Plans.
- Provide a channel activity plan, based on given budget and ensure effective implementation and carry out evaluation of in-store national/channel activities.
- Develop and ensure all POP materials, selling tools, sales presenter and giveaways as well as channel/ customer activities and communication comply to latest marketing plan/ brand guidelines supplied by Marketing.
- Ensure insights and analysis are timely shared with all relevant functions and used as strategic inputs in New Product, Brand Plans, Channel Strategy and POP Vision and Plans Development.
- Ensure up-to-date category & channel analysis and competitor understanding shared to team.
- Recommend channel investment plan according to company objectives and priorities and agree with Sales and Marketing.
- Control actual spend versus planned expenditure and responsible for evaluation the effectiveness of all in-store national/channel promotion, trade communication, POSM/ sales support materials and customer activities.
- Sign off cycle plan and sales brief materials.
- Bachelor Degree in Marketing / Advertising or related field.
- At least 3 years in sales, marketing or category management in FMCG.
- Good command of spoken and written in English and Computer Literacy.
- Good analytical, be creative, initiative, pro-active, self-motivated and self-starter.
- Interpersonal, negotiation, and compromising skills.
- Strong team player, communication and listening skills.
- Leader, problem-solving skills, coaching and training skills.
- Good planning and management skill.
- Berli Jucker Public Co., Ltd.
- Human Resources Division
- 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42,
- Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110
- Visit us at: www.bjc.co.th
- Facebook Fan Page: BJC Careers.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We are seeking an Assistance Marketing Manager - Strategic Partnership & Alliances to join our dynamic team at EM District In this full-time position, you will play a key role in developing and executing strategic partnerships and alliances that drive growth and enhance our market presence..
- Find gaps and opportunities of our business from cross functions including Marketing, Communication, PR, Promotion and CRM.
- Identify strategic partners to work with and come up with a win-win proposal for bot ...
- Work with Marketing on campaign execution including creative brief, Event, Promotion and IMC planning.
- Coordinate with partners to ensure accuracy of marketing deliverables.
- Create client proposal and able to present to partners. seeking partnership support both in cash and incline.
- Project Management: coordinate with highly motivated and diverse internal and external teams including key partners, marketing, operations, legal etc. to ensure successful execution of partnership initiatives.
- Performance Tracking / Post campaign report..
- What we're looking for.
- Bachelor's degree in Business or Marketing.
- Minimum 5 years experience in Sale or Marketing. Agency background is preferred.
- Excellent project management skills & relationship management skills.
- Ability to create and deliver clear presentations.
- Ability to adapt to the request quickly, meet deadlines and manage multiple projects.
- Proficiency in English, both written and verbal (Minimum TOEIC score 550 and above).
- Working location: EM District, BTS Phrom Phong station.
ทักษะ:
Research, Microsoft Office, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Support product planning and execution for assigned cardiovascular product portfolio.
- Assist in developing marketing plans, promotional materials, and sales tools aligned with brand strategy.
- Coordinate product launch activities, including training materials and internal communication.
- Conduct market research, competitor analysis, and performance tracking to identify growth opportunities.
- Monitor sales performance and prepare regular reports, insights, and recommendations.
- Collaborate with sales teams to support field activities and respond to market feedback.
- Work closely with internal stakeholders to ensure timely execution of marketing initiatives.
- Ensure marketing activities comply with company policies and regulatory requirements.
- Qualifications & RequirementsBachelor s degree in Pharmacy or related fields.
- 1-3 years of experience in product management, marketing, or sales support (pharmaceutical, medical device, or healthcare industry preferred).
- Strong analytical, planning, and coordination skills.
- Good communication and presentation skills.
- Ability to manage multiple tasks and work collaboratively in a fast-paced environment.
- Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Good command of English (written and verbal).
ทักษะ:
Statistics
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Analyze market trends, shopper behavior, and competitor activity to identify growth opportunities.
- Partner with key retailers to build Joint Business Plans (JBP) and conduct Quarterly Business Reviews (QBR) to drive category growth and profitability for both MT and TT channels..
- Support New Product Development (NPD) by providing category insights and post-launch performance reviews..
- Store Optimization & Tactical Execution.
- Define and optimize Product Assortment and Clustering strategies to ensure the right product mix for each store profile..
- Lead the development of Planograms and display guidelines to maximize shelf productivity, visibility, and brand consistency..
- Evaluate and recommend pricing and promotional strategies based on data-driven insights.
- Analytical Excellence & Reporting.
- Develop and maintain automated dashboards and analytical frameworks (Monthly Sell-out, Market Share) to track Business KPIs..
- Build "Best Practice" toolkits to improve the efficiency and accuracy of the category management department.
- Stakeholder Management & Influence.
- Present data-driven narratives to senior leadership and external retailers to influence category range, placement, and strategic investments.
- Collaborate closely with Commercial and Marketing teams to ensure category strategies align with overall business objectives.
- Education: Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Marketing, Data Science, Statistics, or a related field..
- Experience: 5+ years of experience in Category Management, Trade Marketing, or Data Analytics (preferably in FMCG or Retail)..
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and implement demand forecasting models tailored to BJC's product portfolio and market trends.
- Collaborate closely with sales, marketing, and finance teams to gather insights and align demand plans with business objectives.
- Monitor and analyze demand patterns, adjusting forecasts to reflect changing market dynamics and customer preferences.
- Coordinate with production, procurement, and logistics teams to optimize inventory levels and streamline supply chain operations.
- Manage supplier relationships, negotiating terms and agreements to ensure timely and cost-effective procurement of materials.
- Implement supply chain initiatives to improve efficiency, such as vendor-managed inventory and lean manufacturing principles.
- Identify and mitigate supply chain risks through proactive planning and risk management strategies.
- Utilize supply chain management systems to track inventory levels, monitor performance metrics, and generate reports for management review.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance supply chain efficiency, reduce costs, and improve customer service levels.
- Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Operations Management, or related field; advanced degree preferred.
- Minimum of 5 years of experience in demand planning, supply chain management, or related roles, preferably in the consumer goods industry.
- Strong analytical skills with proficiency in demand forecasting techniques and statistical analysis.
- In-depth knowledge of supply chain principles, inventory management practices, and logistics operations.
- Experience with supply chain management systems (e.g., ERP, MRP) and advanced proficiency in Microsoft Excel.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
- Strategic thinker with the ability to develop and implement innovative solutions to optimize the supply chain.
- Strong problem-solving skills with a proactive and results-driven approach to addressing challenges.
- Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment, with a commitment to continuous learning and professional development.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Location: อาคารแสงโสม, Bangkok (เดินทางสะดวก ใกล้ MRT กำแพงเพชร และ BTS หมอชิต).
- Working Date and Time: Monday - Friday 8.30 AM - 5.00 PM.
- Job Responsibilities.
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้าฝ่ายต่าง ๆ เพื่อพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
- ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้าน HR แก่ผู้บริหารฝ่ายต่าง ๆ ในเรื่องการบริหารบุคลากร การพัฒนาองค์กร และการจัดการความเปลี่ยนแปลง
- วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มด้าน HR เพื่อเสนอแนวทางการปรับปรุงและพัฒนา
- สร้างความเข้าใจ ให้คำปรึกษาภายใต้นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และกระบวนการ HC กับทีมผู้บริหารและพนักงาน
- ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- ดูแลและรับผิดชอบพนักงานในหน่วยธุรกิจตามระเบียบสวัสดิการและค่าตอบแทน ระเบียบกำลังคน รวมถึงสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นต้น
- สนับสนุนแผนพัฒนา HC สำหรับเส้นทาง/การวางแผนอาชีพ การพัฒนาพนักงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการจัดการความสามารถของหน่วยธุรกิจ
- การมอบหมายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการมอบหมายงานหรือธุรกิจ.
- Job Skills & Qualifications.
- ประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในด้าน HRM, HRD และกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน.
- มีประสบการณ์ด้าน HRBP หรือการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
- มีความเข้าใจในธุรกิจและสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์ HR กับเป้าหมายขององค์กรได้
- ทักษะการสื่อสาร การวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารโครงการ และการทำงานร่วมกันเป็นทีม
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (พูด อ่าน เขียน).
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Market Planning, Negotiation, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Contribute to the development and implementation of promotion strategy by working with Product Management and Sales Team to develop sell-out platforms and sell-out promotions strategy.
- Convert the consumer value proposition, developed by business strategy into customer and shopper value proposition at the channel and customer level.
- Monitor and report competitor price/promotion and benchmarking analysis.
- Understand channel complexity and propose appropriate sellout / promotions to increase sellout in each channel.
- Propose, implement, track and evaluate sell-out activities to measure effectiveness, report sellout analysis, and recommend improvement to stakeholders.
- The role needs to work closely with Product Management Team, Retail Marketing Team and Sales Team in various channels to support go-to-market planning and execution, and identify sell-out risks and opportunities and corresponding solutions.
- Performs other duties as assigned by management /direct supervisor.
- Skills and Qualifications
- Qualifications Bachelor s or Master s degree in Economics, Marketing, Business Administration or related fields.
- 5-7 years experience in trade marketing, category management, account management background with a leading consumer products or FMCG companies.
- Strong record of creating a winning vision in an environment, emphasis on merchandising, promotion and partnerships.
- Ability to create and implement business strategies that grow sales & margins and manage key business metrics.
- Proven ability to manage multiple tasks concurrently under aggressive timelines in a dynamic environment.
- Innovative and creative-ability to identify and evaluate creative ideas, focusing on those that will create competitive advantage.
- Must have strong business acumen, awareness of market/industry trend and retail trends.
- Excellent Negotiation skill and Presentation skills are required.
- Must have excellent command of English and Presentation skills in both Thai and English.
- Must have excellent command of Computer literacy especially MS PowerPoint and Excel.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Oversee daily purchasing activities for all departments including F&B, housekeeping, operations, maintenance, and administration.
- Review and approve purchase requests and ensure timely ordering and delivery.
- Negotiate pricing, contracts, payment terms, and delivery schedules.
- Monitor supplier performance and resolve any issues related to quality or service.
- Work with inventory control teams to forecast demand and avoid overstock or shortages.
- Track and manage procurement budgets and implement cost-saving strategies.
- Conduct regular reviews of procurement policies and suggest improvements.
- Supervise and support the purchasing team, including training and performance monitoring.
- Coordinate with other departments to understand procurement needs and ensure operational alignment.
- Maintain procurement records, vendor databases, and pricing histories.
- Assist in annual budgeting and forecasting for procurement-related expenses.
- Bachelor s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.
- 5+ years of experience in procurement or purchasing management, preferably in hospitality, retail, or F&B.
- Strong knowledge of procurement systems, supply chain best practices, and vendor negotiation.
- Proficient in Microsoft Office and purchasing software; ERP experience is a plus.
- Fluent in Thai and English.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Compliance, Industry trends
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop and execute integrated marketing plans (short- and long-term) across paid, owned, and earned channels to support product launches, category priorities, and driving brand share of voice.
- Translate product and category insights into compelling communication strategies that drive conversion and strengthen brand equity.
- Optimize budget allocation and investment planning based on business priorities and campaign performance.
- Campaign & Asset Management Lead end-to-end campaign execution from briefing through creative development, messaging, promotional assets, and launch readiness.
- Ensure brand consistency, message clarity, and compliance with brand identity across all consumer touchpoints.
- Coordinate with external agencies, vendors, and production partners to deliver high-quality marketing materials on time and within budget.
- Cross-Functional Collaboration Work closely with product marketing, cross-functional teams, and internal creative partners to ensure holistic and aligned communication across the consumer journey.
- Support commercial teams with retailer-specific programs, co-marketing initiatives, and localized go-to-market activations to drive sell-out performance.
- Brand Partnerships & Growth Opportunities Identify and develop partnership opportunities (e.g., co-marketing campaigns, sponsorships, brand collaborations, membership programs, retail/media ecosystems) that reinforce brand positioning and deliver measurable business impact.
- Leverage AI-powered tools and data intelligence to detect emerging consumer trends and cultural moments aligned with brand opportunities.
- Monitor competitive landscape and adopt best practices in IMC planning to keep the brand ahead of industry trends.
- Performance Measurement Analyze campaign effectiveness and consumer behavior across channels to enhance efficiency, maximize ROI, and inform data-driven decisions.
- Skills and Qualifications Bachelor s degree required; Master s degree in Marketing, Business Administration, or related fields preferred.
- 5-7 years of experience in marketing communication roles, ideally within corporate or fast-paced brand environments.
- Strong understanding of integrated marketing principles, strategic planning, and cross-channel execution.
- Proven experience in leading full-funnel marketing campaigns and driving measurable business outcomes.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data, derive insights, and optimize performance.
- Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously and deliver with speed, accuracy, and attention to detail.
- Excellent collaboration and stakeholder management skills; able to influence and coordinate across cross-functional teams and external partners.
- Creative mindset with the ability to develop innovative communication and content solutions for product launches and brand growth initiatives.
- Hands-on experience with asset development and launch readiness for new products.
- Proficiency in leveraging digital platforms, marketing technology tools, and AI-assisted solutions to enhance productivity and effectiveness.
- Agile, proactive, and highly adaptable to fast-changing market dynamics and new marketing trends.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Thai
ประเภทงาน:
งานพาร์ทไทม์
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿15,001, สามารถต่อรองได้
- สถานที่ทำงาน: โรงแรม Alt Ping River.
- พิมพ์และจัดเตรียม Invoice ขาย
- พิมพ์สลิปการโอนเงินเพื่อแนบกับ Invoice
- พิมพ์ใบสำคัญจ่าย (Payment Voucher)
- พิมพ์สลิปการโอนเงินแนบใบสำคัญจ่าย
- ถ่ายเอกสารใบกำกับภาษีซื้อ
- จัดเรียงและจัดเก็บเอกสารให้เป็นระเบียบ
- หมายเหตุ: มีคอมพิวเตอร์ให้ใช้.
- วันที่ 23 - 27 กุมภาพันธ์ 2569 (5 วัน).
- 00 - 18.00 น. (พักกลางวัน 1 ชั่วโมง).
- วันละ 500 บาท.
- ทำงานละเอียด รอบคอบ และเป็นระเบียบ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Creative Presentation, Microsoft Office, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 , สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- มีประสบการณ์ออกแบบ ทำ Presentation หรือเอกสารนำเสนอสินค้ามาก่อน.
- เคยมีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรม Canva, CapCut, Premiere Pro, Photoshop เป็นต้น.
- เคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มมาก่อน.
- ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
- รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายปี เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
- สิทธิ์ประกันสังคมหรือสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
- โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
- เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.
ทักษะ:
SEO, SEM, Creativity
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Operate Online content development & media planning based on marketing issues.
- Operate owned media strategy_brand site/Official SNS account/membership site.
- Operate paid media strategy_Display AD/SEO/SEM/OTV in media platform.
- Operate earned media strategy_KOL/WOM penetration/social listening.
- Operate creativity campaign in the focus channels based on marketing issues.
- Collaborative work with internal marketing/research/creative team.
- Negotiate with brand/digital agency.
- Explain AS-IS customer journey & Suggest TO-BE for trial/repeat/CRM issue.
- Consumer analysis Contact point analysis, RFM analysis, UI/UX analysis.
- Revise & Update brand/product/service/Marketing 4P mix with customer feedback.
- Set KPI/ROI of own tasks with leader/manager follow.
- What we're looking for.
- 1-3 years of experience in digital marketing, preferably within the consumer goods or retail industry.
- Strong understanding of digital marketing principles, including SEO, SEM, social media, and email marketing.
- Proficiency in using marketing analytics tools and platforms to track and measure campaign performance.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present data-driven insights effectively.
- Proven project management skills and the ability to work collaboratively in a team environment.
- Familiarity with content creation and graphic design software (e.g., Adobe Creative Suite).
- Passion for staying up-to-date with the latest digital marketing trends and technologies.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ควบคุมและติดตามงานด้านหนี้สำนักงานกฎหมาย ตั้งแต่กระบวนการฟ้องร้องจนถึงการบังคับคดี.
- ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาการทำงานของสำนักงานกฎหมายและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก รวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ของลูกหนี้.
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก.
- จัดทำรายงานการติดตามหนี้ พร้อมบันทึกข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้องครบถ้วน.
- สรุปรายงานการติดตามจากบริษัทติดตามหนี้ภายนอกในรูปแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน.
- ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม (Visit OA) บริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามสัญญาจ้าง เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อกำหนดของบริษัท.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
- มีประสบการณ์ด้าน Collection (Supervisor) หรืองานกำกับดูแลบริษัทติดตามหนี้ภายนอกอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- สามารถลงพื้นที่ปฏิบัติงานกับบริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี.
- สามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ตามที่บริษัทกำหนดได้.
- พร้อมปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
ทักษะ:
Accounting, Finance, Cost Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- Effectively control Food & Beverage cost and Pet Shop product cost.
- Monitor wastage, pilferage, and operational efficiency across all outlets.
- Prepare variance analysis reports and communicate findings to relevant departments.
- Verify all stock balances and reconcile ending inventory at period-end.
- Review cost of sales for all shops and ensure costs remain within the approved budget.
- Check and validate menu pricing to ensure accuracy (F&B).
- Prepare monthly F&B cost reports and distribute them to management.
- Prepare daily and monthly cost reports related to cost of sales.
- Participate in monthly stock counts across all outlets.
- Ensure no materials are issued from the store without an approved requisition form.
- Prepare and analyze monthly inventory movement and transactions.
- Perform any additional tasks assigned by management.
- QualificationsBachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Minimum 2-3 years of experience in Cost Accounting (F&B, retail, or hospitality experience is an advantage).
- Strong understanding of inventory management, cost control, and cost analysis.
- Proficiency in accounting software SAP.
- Strong Excel skills (Pivot Table, VLOOKUP, data analysis).
- High attention to detail and strong numerical and analytical skills.
- Ability to work under deadlines and manage multiple tasks.
- Good communication and coordination skills with cross-functional teams.
- Honest, responsible, and able to work both independently and as part of a team.
ผู้ช่วยหัวหน้างาน - รายละเอียดงานทั่วไปและหน้าที่
ภาพรวม:ผู้ช่วยหัวหน้างานเป็นตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางที่รับผิดชอบดูแลการดำเนินงานประจำวันของธุรกิจหรือองค์กร พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการให้คำแนะนำและการสนับสนุนแก่พนักงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานเสร็จสิ้นตรงเวลาและได้มาตรฐานสูงสุด และช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวก
ความรับผิดชอบร่วมกัน:
ดูแลพนักงาน:
ช่วยในการควบคุมดูแลพนักงาน เพื่อให้มั่นใจว่างานจะเสร็จตรงเวลาและได้มาตรฐานสูงสุด
ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน:
ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและให้ข้อเสนอแนะและคำแนะนำตามความจำเป็น
ตรวจสอบการปฏิบัติตาม:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
จัดการกับปัญหา:
จัดการกับปัญหาใดๆ ที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน เช่น ข้อร้องเรียนของลูกค้าหรือข้อพิพาทของพนักงาน
ฝึกอบรมพนักงาน:
ฝึกอบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนของบริษัท
สร้างรายงาน:
สร้างรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานและข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
