เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION:
• Contribute to store profi tability by:
• Meeting or exceeding sales and KPI targets for a defi ned area within the store
• Coordinating team members to provide a leading shopping experience
• Assuming Store Manager responsibilities in the absence of the Store Manager
• KEY RESPONSIBILITIES:
• Monitor and analyze performance data and make any necessary adjustments to drive commercial success within your assigned
• store area
• Allocate resources and organize processes within your assigned area to drive effi ciency and productivity in a variety of situations
• Be a role model for customer service and meeting or exceeding customers expectations
• Supervise and coordinate the team to ensure all customers receive an optimal service level at all times
• Lead your team to meet or exceed customer expectations at all times
• Be a Brand Ambassador, consistently exhibiting the Brand Attitude and Values
• Use advanced Category expertise to drive sales and customer loyalty in your assigned area
• Guide and train all team members within your assigned area on Foundational and Seasonal Brand and product knowledge
• Coordinate team members to consistently execute and maintain established Visual Merchandising and In-Store Communication
• standards in your assigned area
• Manage merchandise delivery processing on the same day it arrives
• Keep an organized stockroom and direct sales fl oor replenishment to ensure your assigned areas and/or the entire stores complete
• product offer is immediately available and easily accessible to customers on a consistent basis
• Execute all applicable loss prevention procedures
• Maintain a safe and productive shopping and working environment
• Support the recruitment, onboarding and training of store team members
• Coach and motivate individuals within your assigned area to maximize their performance
• Share best practices to drive the overall store team performance
• Complete all applicable training programs and effectively apply the learning on the job
• Seek coaching and learning opportunities to continually improve your performance
• KNOWLEDGE, CAPABILITIES AND EXPERIENCE:
• Stepping into Management Competencies
• (additions based on market needs)
• MINIMUM QUALIFICATIONS:
• Minimum 12 months work experience in a sports/fashion customer- and commercial-focused retail environment with advanced selling experience and comprehensive product, retail and industry understanding, [as well as with first supervisor experience]
• Intermediate numeracy and literacy and advanced verbal communication skills
• (additions based on market needs)

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Assistant Store Manager (Singapore)
• We will be making our presence in the heart of Singapore - 313 Somerset in June 2019. Come and be part of the pioneer batch now!
• Manage daily store operations
• In-charge of monthly staff rostering
• Ensure the visual merchandising and housekeeping is of Companys standard
• Take charge of the weekly sales/promotion/merchandising/customer profiles reports
• Responsible for the average order value, footfall and mystery shopper results of the store
• Minimum of 6 years retail experience, of which at least 3 years in a managerial capacity
• Possess previous experience in fast-fashion brand
• Proven track record of attaining sales targets
• Self-motivated and sales-driven
• Confident and possess strong interpersonal skills

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Store Manager (Singapore)
• We will be making our presence in the heart of Singapore - 313 Somerset in June 2019. Come and be part of the pioneer batch now!
• Manage daily store operations
• In-charge of monthly staff rostering
• Ensure the visual merchandising and housekeeping is of Companys standard
• Take charge of the weekly sales/promotion/merchandising/customer profiles reports
• Responsible for the average order value, footfall and mystery shopper results of the store
• Minimum of 6 years retail experience, of which at least 3 years in a managerial capacity
• Possess previous experience in fast-fashion brand
• Proven track record of attaining sales targets
• Self-motivated and sales-driven
• Confident and possess strong interpersonal skills

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Fashion Sales Advisor at Pomelo Store (Many positions)
• As a Fashion Sale Advisor, you will be working at physical stores to provide the best shopping experience to the customer. This person needs to be social media savvy and have a sense of fashion. Fun and a good attitude!
• Deliver excellent customer service at every touch point in the store to maximize customer satisfaction including welcome and answer customer queries
• Follow and achieve store sales target on a daily, weekly and monthly basis
• Maintain store inventory and make sure no broken sizes in inventory
• Responsible for day-to-day operational tasks including
• Cashier: process customer order and handle returns of merchandise
• Fitting room: help customer find sizes, and manage the queuing line
• Sales floor: replenish product, upsell product, prepare the store for promotional sale, receive store deliveries, ensure store is clean and organized
• Work well in the team and maintain a good working environment with colleagues
• Implement store guidelines and policies strictly to prevent loss and ensure the store meets the safety standard
• Actively report areas of improvement to Store Manager
• Handle customer complaints
• Thai Nationality only
• Bachelors degree required
• 1-2 years experience in a fast-paced retail environment at an international apparel company or Client Service Business (Fresh grads are welcome to apply).
• Outstanding customer service and selling skill are preferred
• Strong communication skill with problem-solving skill
• Multi-tasking, while being attentive to customers
• Strong sense of responsibility, proactiveness, and eagerness to learn
• Fluent in Thai and English, Chinese is a plus
• Computer literacy is a must.
• Able to work in shifts and can relocate
• Willing to implement new procedures/features at the retail store
• Interested in fashion, retail, e-commerce and highly customer-focused

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Store Manager (Bangkok)
• Pomelo is leading online fashion company in Emerging Asia. Backed by fashion and technology investors from across the world, Pomelo brings its unique fast fashion style to Emerging Asia through a technology-driven, vertically-integrated design, and production model. Our growth strategy is to merge our online focus of mobile and social with the latest trends, data, and physical store.
• Manage daily store operation e.g., ordering, stock replenishment, return etc.
• Design and maintain visual merchandising
• Responsible for store P&L and sales target
• Develop staff roster
• Train shop staff including cashier
• Work with HR to recruit cashier and store staff
• More than 2-year experience in fashion retail operation and/or Management trainee at an international apparel company
• Expert in managing sales representatives
• Solid analytical skill
• Detail oriented
• Self-motivated, rigorous, and excellence-oriented
• Strong communication in English and Thai
• Interest in fashion, retail, and e-commerce

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

เมื่อคนรู้จัก Apple กันมากขึ้นเรื่อยๆ พวกเขาจะมายังร้านค้าของเราเพื่อมองหาว่ามีผลิตภัณฑ์ใดบ้างที่พวกเขาสามารถนำไปใช้ในชีวิตประจำวันได้ ซึ่งงานของคุณในฐานะหัวหน้าร้านค้า ก็คือการสร้างและจัดการทีมต่างๆ ที่ต้องมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ในตำแหน่งงานนี้ คุณคือหัวหน้าของทีมที่มีส่วนช่วยให้ลูกค้าเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ รับการสนับสนุนด้านเทคนิค และค้นหาโซลูชั่นทางธุรกิจ คุณจะสามารถควบคุมสถานการณ์ควบคู่ไปกับการรักษาความสมดุลระหว่างความต้องการอันหลากหลายของทีมงานท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลาเนื่องจากคุณเป็นผู้ที่สามารถปรับตัวและมีความยืดหยุ่น