เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

เลือกหมวดหมู่งาน

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

ค้นหาโดยประเภทของผู้สมัคร

WorkScore™ คืออะไร?

WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย

แสดงผล 1 - 15 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 15 ตำแหน่งงาน
ที่มีคำว่า ฝ่ายทรัพยากรบุคคลบัญชีเงินเดือน
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน มิตรผล 1
Save jobforger job
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส
WorkScore:

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Being a HR strategic partner to overseas business, support functioning of in-country HRs, and provide proper people's recommendation to address business needs.
  • Analyze people objectives, challenges, then provide appropriate solutions to close business gap.
  • Align HR Group's direction, and cascade into strategic action plan for each country. Provide guidance to country HRs/ management in terms of HR policies and operations.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน พรูเด็นเชียล ประกันชีวิต ประเทศไทย จำกัด มหาชน 2

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support ...

สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ธนาคารยูโอบี 3

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Forecast and analysis on HR Expenses, Annual Budget, Operating Expenses and monthly accrual on staff cost report & expense.
  • Support for adhoc request.
  • QualificationBachelor degree in Accounting and Finance.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ซิตี้แบงก์ 4

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Serves as point of contact for Regulatory and Control related activities.
  • Provides guidance in evaluating risks & implementing appropriate controls, including ensuring appropriate remedial actions are in place where deficiencies are identified.
  • Conducts proactive review of Regulations, Regulatory Reporting, Regulatory Inventory impact assessment and actions plan.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ธนาคารยูโอบี 5

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • ตามข้อตกลงของบริษัท.
  • สนใจตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ ชื่อผู้ติดต่อ: Lerdsin เบอร์ผู้ติดต่อ: 02-3434237 อีเมล: [email protected] วิธีการรับ รับผ่านทาง [email protected]
สมัครงานนี้
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน ซิตี้แบงก์ 6
Save jobforger job
กรุงเทพ, บัญชี ,การจัดการ บัญชี,การจัดการ
WorkScore:

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Lead and mentor a small Operation Support team (typically up to 10) through delegating daily tasks and responsibilities as well as recommending new work procedures to help streamline operations.
  • Conduct training, monitor quality and quantity of team work and provide feedback on performance, including making recommendations on pay increases, promotions, terminations, etc.
  • Analyze Operations information and make evaluative judgements to solve problems.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
1 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เชลส์ 7

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Develop, implement and maintain local HR policies for the country, in line with Group policy.
  • Collaborate closely with Rewards Management Advisor on remuneration and benefits programme.
  • Communicate and implement Group Processes and Policy, that fits and is aligned to the company's strategy and business goal.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 8

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Collecting employee data, employment records, and exit interviews.
  • Implementing relevant HR metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce.
  • Analyzing data and statistics for trends with regard to recruitment practices, motivation, turnover.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
3 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน บริษัท ไพร้ซวอเตอร์เฮาส์คูเปอร์ส คอนซัลติ้ง ประเทศไทย จำกัด 9

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Merger and acquisitions pre-bid due diligence.
  • First 100 days integration planning.
  • Spin-off and carved-out transactions.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
4 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน Clear Aligners 10
Save jobforger job
พระโขนง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานธุรการ บริหารทรัพยากรบุคคล,งานธุรการ
WorkScore:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

  • Assisting the Head of Departments in pinpointing current and impending vacancies within the Group.
  • Creating job descriptions and proposed salary structures for each opening.
  • Enlisting the support of hiring managers, who will source and vet applications initially.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
5 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ เพื่อรับการติดต่อจากบริษัทมากมาย
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 11

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent a single point of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
  • Support the development and continuous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
  • Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organizational ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 12

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Contribute to and support the delivery of Business objectives, Act as Business Consultant & Change Agent a single point of the contact for the employees and Line Function in the business unit.
  • Support the development and continous improvement of all HR systems and policies in line with best practices.
  • Drive and deliver HR initiatives to support business needs such as talent, performance management, talents, employee engagement, employee development and organisational ...
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน เอไอเอส 13

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Manage salary planning according to pay-for-performance and market competitiveness policy to motivate and retain key talents and high performers.
  • Review and implement competitive compensation & benefits scheme to ensure cost effectiveness and align with market practice.
  • Provide the remuneration package proposal for New hire, Promotion and Transfer to ensure fairness within the company and competitiveness among industries.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
วันนี้
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน อวานี 14

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • You will assist the Manager of People & Culture in driving team member engagement, learning and development and communication.
  • You will be involved in not only managing the People & Culture function but ensuring the success of the hotel through effective business planning, talent management and performance monitoring.
  • You will be responsible for ensuring the wellbeing of our team members throughout their journey.
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
2 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
หางาน สมัครงาน สหพัฒนพิบูล 15

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Saha Pathanapibul PLC is the leading Thai distributor of consumer goods, with a mission of providing affordable, international-standard quality products to Thai households nationwide. Since our establishment over 80 years ago, Saha Pathanapibul has been a trusted name among Thai consumers, and has developed into Thailand s largest distributor of consumer products, with a modern logistics network covering every corner of the country and an impressive range of over 600 products marketed under 90 name brands..
สมัครงานนี้ดูทั้งหมด...
18 วันที่ผ่านมา
keyboard_arrow_up
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลบัญชีเงินเดือน
  • 1