เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master or Bachelor Degree in Economics or related.
• Solid understanding of Investment process.
• Set up / closing JV project transactions.
• Investment Specialist: SC ASSET.
• Job Responsibility
• Set up / closing JV project transactions (Existing and New Project)
• Provide information / prepare feasibility study / analysis and present to the management
• Contact and coordinate with financial institutions / property agent to find new opportunity investment
• Survey and handle feasibility study of variety of real estate products
• Monitor commercial aspects and handle project development
• Evaluate the project and recommend guidance to the management allied to operations
• Participating in M&A process with potencial joint venture partners
• Master or Bachelor Degree in Economics or related fields
• Minimum 5 years of working experiences. Experience in Investment Banking,
• Investment, Corporate Finance, Business
• Solid understanding of Investment process
• Proactive, independent with strong communication skills
• Hybrid Working ( WFA 2 วัน เข้าออฟฟิศ 3 วัน).
• Co working Space.
• ฟิตเนต.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันลา Workation.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีพหลโยธิน24, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่ http://insidesc.scasset.com/.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิศวกรรมโยธา.
• ประเมินราคางานก่อสร้าง Warehouse และ คำนวณ BOQ.
• ประสบการณ์การแก้ไขปัญหางานก่อสร้าง.
• วุฒิปริญญาตรี / โท สาขาวิศวกรรมโยธา.
• มีประสบการณ์ด้านการ คำนวณและตรวจสอบ BOQ เพื่อประเมินต้นทุนการก่อสร้อง และตรวจสอบผู้รับเหมา
• มีความรู้พื้นฐานด้านการประเมินราคางานก่อสร้าง Warehouse ต่อ ตรม.
• มีความรู้และเทคนิคในการแก้ไขปัญหางานก่อสร้างทั้งหมด.
• ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Preparing logistics demand and Supply forecast plan to meet customers and business needs.
• Planning and coordinating with relevant agencies including customers for new business opportunities.
• Initiate work Improvement to create competitiveness, optimize, and effectiveness for the company.
• Create a Performance Report to show performance in Supply Chain to related parties.
• Preparing cost benchmarking and competitor analysis to support the company growth.
• Follow up on the performance of related parties in the supply chain according to KPIs.
• Bachelor Degree in Logistics and Supply Chain Management, Industrial Engineering, or related field.
• TOEIC at least 550, IELTS at least 4.0, TOEFL at least 31, BULATS at least 40.
• At least 2 years experience in Logistics, Warehouse, and Supply Chain Management.
• Proficient in Computer, including Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• Location: Sun Towers (ฺBTS ห้าแยกลาดพร้าว) Bangkok, Thailand.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Payroll, Accounting, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fast career development.
• International work environment.
• Health insurance & social security.
• Responsible for collecting, monitoring, processing and controlling data about salary, incentive, commission, the Social Security, payroll taxes, provident fund, welfare, other benefits and other tasks as assigned.
• Point of contact and subject matter expert for payroll related.
• Bachelor s Degree in Accounting, Human Resources, or related fields.
• 1-2 years of experience in payroll execution and employee benefits.
• Experience with payroll programs. (Tiger soft program is preferred).
• Proficiency in MS Office and Microsoft Suite.
• Able to work under tight deadlines with flexibility and work well under pressure.
• Good knowledge of Labor Laws and personal income tax.
• Good in communication skill, analytical thinking and prioritization.
• Starting work immediately will be an advantage.
• Experiences for doing work permit and visa will be under special consideration..
• Apply.
• Email: talent[at]propertyscout.co.th.
• Subject: Payroll Specialist - [Your Name].
• Content: Please email your CV and answer the 2 questions below:
• Why are you interested in Property Scout and in the Payroll Specialist position?.
• What are your salary expectations?.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social media, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Recruiting store and restaurant operations.
• Have Retail Recruitment is preferable.
• Good command of English Skilled.
• This position contributes to Starbucks success by providing strategic leading to the recruitment team. This function consists of recruiters and a support team that is responsible for attracting, assessing, sourcing, and hiring partners to achieve the company's growth agenda. Develops and implements strategies that drive results, support talent goals and align to the company culture.
• Summary of Key Responsibilities.
• Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:
• Responsible for implementing a retail strategy by seeking out and recruiting store and restaurant operators.
• Conducts or oversees interviews, selections, and placement process, ensuring that recommended candidate meet client requirements in term of experience, knowledge, skills, abilities and other competencies related to personal and company success.
• Ensures that the recruitment and hiring process complies with company policies and procedures.
• Internal posting and identification of potential candidates.
• Network with potential hires through professional groups on social media and during events.
• Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire.
• Serving as a go-between for candidates and hiring managers.
• Summary of Experience.
• Minimum 5 years of work experience in Recruitment Specialist / Human Resources field.
• Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn, Facebook.
• Education.
• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Management or any related field.
• Basic Qualifications (For example).
• Have Retail Recruitment is preferable.
• Good command of English Skilled.
• Ability to maintain strictly confidential.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Project Management, Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• bachelor s degree of: IT Computer Science.
• Hybrid Working 1 Day.
• Save and secure Data Center, Disaster Recovery.
• As a role critical to smooth IT operation, save and secure SC Asset Data Center, Data Disaster Recovery, we are looking for a competent candidate, reporting to Senior Manager - Enterprise Architecture & Network to deliver high-standard duties and responsibilities below:
• Installing and configuring systems on both physical and virtual environments.
• Monitoring systems with good metrics for analysis and performance tuning.
• Planning for system upgrade or change with solid procedures.
• Providing onsite and remote operation support of all hardware and software.
• Coding scripts to support our own tasks.
• Implementing project support and project management.
• Implementing and maintaining backup and disaster recovery solutions to protect against data loss and downtime.
• Providing day-to-day administration.
• Planning and implementing database maintenance tasks, such as indexing and optimizing queries, to improve performance.
• Providing interval reports and dashboard as well as ad-hoc reports upon request.
• Troubleshooting and resolving system and network issues.
• Risk mitigation planning.
• Collaborating with Business Analysts, Project Leads, and IT team to resolve issues and ensuring solutions are viable and consistent.
• Maintaining documentation and records of system configurations, changes, and incidents.
• Conducting regular system and network audits to identify areas for improvement and optimize performance.
• Structuring and prioritizing business requirements and communicating plans with stakeholders for review and approval.
• Experience in: Multiple OS platforms with strong emphasis on Windows systems, Linux (CentOS, Red Hat, Ubuntu) and Mac OS X.
• In-depth knowledge of the TCP / IP protocol suite; security architecture; securing and hardening Operating Systems; Networks; Databases; and Applications.
• Knowledge of the Incident Response life cycle, working independently to investigate and effectively respond to cyber security incidents.
• Thorough understanding of the threat and attack landscape, attack vectors, vulnerabilities, and how they are leveraged by malicious actors.
• Job qualifications and requirements.
• Background fields of study, bachelor s, or master s degree of:
• IT.
• Computer Science.
• Computer Engineering.
• Other relevant fields.
• Preferred Skills:
• Growth mindset and Can Do attitude.
• Critical & Analytic thinking ability.
• Strong problem-solving capacity.
• High-level written and verbal communication skills - both Thai & English.
• Project management skills.
• Ability to work under pressure and to meet tight deadlines.
• Knowledge of data modeling and data visualization tools.
• At least 5 years experience in managing Hyper-converged Infrastructure and / or Public / Private / Hybrid Cloud including VMware, AWS, Azure, Huawei, GCP.
• Knowledge of networking, administer Data Center and Disaster Recovery Site.
• Experience operating in Operating Systems such as Linux, Unix, and Windows Servers, etc.
• Experience in configuring and Active Directory architecture, Group Policy, SCCM or other software deployment tools, MS Exchange, Antivirus, IIS, Tomcat, Apache, MS SQL, MySQL, NoSQL, etc.
• Experience in enterprise storage (SAN, NAS).
• Experience in server and database performance tuning.
• Experience in automation and scripting. (CI/CD, Jenkins, Ansible, Python, PowerShell).
• Good knowledge of networking fundamentals such as TCP/IP, DNS, HTTP, HTTPS, TLS, etc.
• Good knowledge of security concepts would be an advantage (OWASP, hacking tools).
• Experience in SAP S/4 Hana Environment is a plus.
• Experience in DevOps, Agile, SRE or similar enterprise production environments is a plus.
• Valid of related certificates would be an advantage (Microsoft MCSA, MCSE, RedHat RHCHA, RHCE, Cisco CCNA, CCNP, AWS CSA, Citrix CCA).
• สมัครงาน โปรดระบุ Expected Salary.
• Hybrid Working (WFA 1 วัน).
• Co working Space.
• ฟิตเนต.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันลา Workation.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีพหลโยธิน24.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่.
• http://insidesc.scasset.com/.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Korean, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as customer s primary point of contact to manage all key customer facing activities - order commitment and fulfillment; invoicing and issue resolution.
• Drive customer satisfaction by demonstrating ownership and managing key cross functional interfaces with Sales, Supply Chain, Logistics, etc.
• Be able to resolve customer issues proactively and drive improvements to the process.
• Be an ambassador to build strong customer relationships, gain an understanding for their business/service needs, and leverage them to be a trusted advisor.
• About you.
• We are looking for someone who has the following qualifications:
• Skills and Qualifications.
• Bachelor's or Master's Degree with strong academic background (Business related field is preferable).
• 0 - 5 year work experience in Logistics and Supply Chain would be advantage.
• Fluency in English: TOEIC 700+, TOEFL iBT 98+, or IELTS 6.5+.
• Fluency in Korean: TOPIK5+.
• Good analytical and interpersonal skills.
• Open for opportunities and willing to take challenges.
• Your benefits.
• An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
• We offer you:
• Competitive benefits and compensation.
• Premium medical health plan & life insuranceFull coverage OPD (for actual reasonable amount necessary for treatment).
• Limit out-of- pocket for IPD.
• Thai Baht 6,000 dental fee/year.
• Annual medical check-up.
• Fitness membership.
• Provident fund contribution rate 5% to 15% of salary.
• Contribution 5% of salary to employee savings plan.
• Housing loan subsidy.
• Workplace flexibility e.g. flexible work hours, work from home.
• 10 to 20 days annual vacation.
• 5 days personal business leave.
• Special occasion leaves e.g. Birthday, Wedding or Graduation.
• Skills training & development program.
• Tuition assistance.
• Eligibility and details may vary according to work location, service year and conditions in each program/plan.
• Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to the direction and discretion of the Company and/or applicable law.
• Application Process.
• Please be informed that only shortlisted candidates will be notified, and you can find out more about our hiring process here.
• For more information about business solicitation and recruiting scams, please click here.
• We thank you for your interest in ExxonMobil.
• Stay connected with us.
• Learn more at our website.
• Follow us on LinkedIn and Twitter.
• Like us on Facebook.
• Subscribe our channel at YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as customer s primary point of contact to manage all key customer facing activities - order commitment and fulfillment; invoicing and issue resolution.
• Drive customer satisfaction by demonstrating ownership and managing key cross functional interfaces with Sales, Supply Chain, Logistics, etc.
• Be able to resolve customer issues proactively and drive improvements to the process.
• Be an ambassador to build strong customer relationships, gain an understanding for their business/service needs, and leverage them to be a trusted advisor.
• About you.
• We are looking for someone who has the following qualifications:
• Skills and Qualifications.
• Bachelor's or Master's Degree with strong academic background (Business related field is preferable).
• Work experience in logistics and supply chain would be an advantage (but no experience is also welcome).
• Fluency in English: TOEIC 600+, TOEFL iBT 64+, or IELTS 6.0+.
• Fluency in Mandarin: at least HSK level 5 >200.
• Good analytical and interpersonal skills.
• Open for opportunities and willing to take challenges.
• Your benefits.
• An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
• We offer you:
• Competitive benefits and compensation.
• Premium medical health plan & life insuranceFull coverage OPD (for actual reasonable amount necessary for treatment).
• Limit out-of- pocket for IPD.
• Thai Baht 6,000 dental fee/year.
• Annual medical check-up.
• Fitness membership.
• Provident fund contribution rate 5% to 15% of salary.
• Contribution 5% of salary to employee savings plan.
• Housing loan subsidy.
• Workplace flexibility e.g. flexible work hours, work from home.
• 10 to 20 days annual vacation.
• 5 days personal business leave.
• Special occasion leaves e.g. Birthday, Wedding or Graduation.
• Skills training & development program.
• Tuition assistance.
• Eligibility and details may vary according to work location, service year and conditions in each program/plan.
• Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to the direction and discretion of the Company and/or applicable law.
• Application Process.
• Please be informed that only shortlisted candidates will be notified, and you can find out more about our hiring process here.
• For more information about business solicitation and recruiting scams, please click here.
• We thank you for your interest in ExxonMobil.
• Stay connected with us.
• Learn more at our website.
• Follow us on LinkedIn and Twitter.
• Like us on Facebook.
• Subscribe our channel at YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 3-5 Years of work experience with good knowledge on Environmental or Sustainable Development concept, CSR, Carbon Footprint of Product (CFP),Carbon Footprint of Organization (CFO),Water footprint (WFP),Circular economy (CE),Zero waste to landfill, SROI etc.
• Great knowledge of Corporate, Social and Environmental governance.
• Comprehensive understanding of Carbon legislation and climate change policies.
• Logical and creative thinking problem solving.
• Degree in sustainable development, engineering, sciences or related field is required.
• Must be fluent in English.
• TOEIC 900+.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Product Development, Statistics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Research and collect market data.
• Monitoring consumer trends.
• Preparing raw data and making reports.
• Core Roles & Responsibilities.
• Research and collect market data in both digital and offline formats.
• Monitoring consumer trends.
• Conduct and handle marketing research projects for product development and other business objectives.
• Preparing raw data and making reports for executives and business units.
• Forecast market supply and demand.
• Perform related tasks as assigned.
• Bachelor's or higher in Research, Statistics, Economics, Computer Sciences, Marketing, or other related fields.
• 3-5 years experience in market research, data management, analysis, and programming.
• Able to use MS Office and Tableau.
• Good interpersonal skills.
• Able to do urgent work outside working hours.
• Ability to work on multiple projects.
• Being a detail-oriented person.
• Good command of English.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน).
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Management, Pleasant Personality, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Excellent communication and sales skills.
• 5-8 years experience in logistics services.
• Strong command of English both written and spoken.
• Job Responsibilities.
• Forecast and develop new business opportunities, both short-term and long-term by promoting company's services to the right customers.
• Consistently explore new potential markets by acquiring new customers.
• Develop marketing & sales strategies, and company s revenue models.
• Provide support and guidance to customer services to assure effectiveness of initiatives.
• Provide support and guidance to solution designs and sales team in order to achieve goals.
• Deliver creative and innovative ideas for the company's strategic growth.
• Actively participate in the planning and managing customers requirements with operation teams.
• Monitor and explore business trends within and in regards to logistics services to keep up with the market.
• Involve in the management and relationship establishments of key accounts based on high volume of repeated businesses.
• Job Skills & Qualifications.
• Bachelor's or Master's degree in Logistics, International Business, Business Administration or any related field.
• At least 5-8 years experience in logistics services background, ideally with marketing experience and a creative mind with good ideas for new marketing strategies.
• Excellent communication and sales skills, with a pleasant personality and excellent leadership qualities.
• A strong command of English, both written and spoken.
• Experience from a logistics service background.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 3 years of experience in demand/supply planning.
• Good command of spoken and written English.
• Computer skills (MS office, advanced excel).
• The Demand and Supply Planner is responsible for maintaining and monitoring inventory levels of both raw materials and finished products. Incorporating business intelligence and forecast information gathered from Marketing, Operations and other sources for creating demand plan along with replenishing plan, and submit order to related parties, and maintaining 52 weeks rolling forecast for importing items.
• Creating demand plan and scheduling according to raw materials historical consumption record, purchasing lead time, rolling forecast, etc., adjust raw material plan to ensure reasonable stock level.
• Creating replenishing and reordering plan.
• Track raw materials consumption status continually, coordinate with regional planner team/ procurement team to advance or postpone purchasing order to cope with demand fluctuation, ensure raw material supply can be in line with real demand.
• Creates rolling forecasts for supplier using consumption history, sales history and promotional plan.
• Provide visibility of forwarded stock, overstock & understock to proactively rectify gaps in Inventory and Service level.
• Deliver monthly excess & obsolete inventory report.
• Follow up shipment (import).
• JOB QUALIFICATIONS:
• Bachelor's Degree or equivalent experience required.
• At least 3 years of experience in demand/supply planning,.
• Good command of spoken and written English.
• Strong analytical, organizational, decision-making, and facilitation skills.
• Strong interpersonal skills are also essential to effectively interact with all teams, areas and levels of business affecting the forecast process.
• Computer skills (MS office, advanced excel).

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• HR Business Partner/Talent Acquisition Specialist.
• Human Resource/Recruiter/Recruitment,IT,HR Recruit.
• Good benefit and salary with attractive welfare.
• HR Business Partner.
• Partner with management on items such as employee relations, talent planning, career development, career plans, and follows up actions.
• Have a hands-on approach and drive into the organization to assess retention risk, key talent, organizational bench strength, and gage employee engagement.
• Participate in monthly workforce review to forecast future recruitment needs.
• Provide HR support to align with the organization s priorities and strategy.
• Develop innovative HR initiatives to support engagement, retention, and career development needs of the organization.
• Identify new areas for improvement and implement change.
• Bachelor degree in Human Resource Management or related field.
• Knowledge of the following aspects of HR management is required: workforce planning, employee engagement, talent management, performance management, recruiting, selection and retention and organization design and change management.
• Knowledge in employee and labor relations including contract negotiations and administration of labor agreements as appropriate.
• Well-developed partnership, listening and influencing skills to partner with leaders across the business and the centers of expertise to deliver strong business solutions.
• Ability to manage the execution of people related projects.
• Planning, budgeting and organizational skills.
• Self-motivated with team spirit, open-minded, goal-oriented, flexibility, and innovation.
• Excellent organizational and interpersonal skills.
• Must be able to work in a dynamic, fast paced environment, with multiple competing deadlines.
• Ability to demonstrate solid facilitation & training skills in small & large group settings and ability to coach leaders one on one.
• Talent Acquisition Specialist.
• Handle full life cycle recruiting and sourcing with the objective to meet headcount goals and implement recruitment strategies for aligned business units.
• Perform a variety of professional and administrative functions in support of full lifecycle recruiting, maintain excellent relations with candidates, hiring managers and the community at-large.
• Build effective relationships and partnerships with management and staff.
• Prepare candidates for interviews by providing specific information.
• Prescreen and interview candidates, utilizing behavioral based interviewing methodologies.
• Demonstrate the ability to articulate both positive and negative feedback to all candidates in a professional manner. Demonstrate the ability to calmly address candidate challenges.
• Has in-depth knowledge of the business segment strategic resource objectives and the talent acquisition functional area. Participates with line management in developing talent resource objectives.
• Ability to travel for recruitment meetings, college visits, and career fairs and maintain a flexible work schedule.
• Bachelor degree in Human Resource Management, Information Technology, Business Administration or related field.
• 2 years recruitment experience with an emphasis in full lifecycle recruiting required. New graduate is welcome for a trainee position.
• Demonstrated knowledge of full lifecycle recruiting components including, but not limited to, sourcing, qualifying, networking, assessing, employment law, wage and salary trends and relationship management. Experience in a search firm/staffing agency, or an organization where human resources is strategically aligned to the core business is preferred.
• Demonstrated working knowledge of server-based applicant tracking systems and other related technology.
• Demonstrated ability to build consultative relationships with hiring managers ensuring service excellence within all facets of the hiring life cycle.
• Must possess and maintain sufficient knowledge of recruitment to maintain credibility with all levels of staff.
• Ability to define creative recruitment strategies, thrive in a fast paced environment, results oriented environment and utilize personal organization is required.
• Strong communication skills, including consultation, collaboration and influence.
• Active in professional and community organizations.
• Analytical ability: problem-solving skills.
• Vanness Plus Consulting Co., Ltd.
• 98 Sathorn Square Building,.
• North Sathorn Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500.
• Contact Person: Mr. Somchai.
• Tel.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform Advisor roles to provide recommendation related on emergency situation e.g. firefighting strategy, oil spill response. Organize and provide oversight for response team to control a real emergency situation.
• Supports the development of Emergency Preparedness functional guidance e.g. develop firefighting maintenance plan, contingency plan and emergency response plan.
• Supports efforts to assess and improve the health of emergency equipment at site e.g. perform preventive maintenance tasks on fixed and portable firefighting facility & ...
• Conduct training as Trainer through the assigned training courses e.g. basic firefighting, rescue at height.
• About you.
• Skills and Qualifications.
• Bachelor s degree in any fields.
• At least 10 years previous experience as a trainer or related position in emergency handling.
• Rescue at height / Confined space experience preferred.
• Register and qualify as Firefighting Trainer from Thai Authority preferred.
• Fluency in English: TOEIC 250+.
• Able to work in shifts.
• Your benefits.
• An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
• We offer you:
• Competitive benefits and compensation.
• Premium medical health plan & life insuranceFull coverage OPD (for actual reasonable amount necessary for treatment).
• Limit out-of- pocket for IPD.
• Thai Baht 6,000 dental fee/year.
• Annual medical check-up.
• Fitness membership.
• Provident fund contribution rate 5% to 15% of salary.
• Contribution 5% of salary to employee savings plan.
• Housing loan subsidy.
• Workplace flexibility e.g. flexible work hours, work from home.
• 10 to 20 days annual vacation.
• 5 days personal business leave.
• Special occasion leaves e.g. Birthday, Wedding or Graduation.
• Skills training & development program.
• Tuition assistance.
• Eligibility and details may vary according to work location, service year and conditions in each program/plan.
• Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to the direction and discretion of the Company and/or applicable law..
• Application Process.
• Please be informed that only shortlisted candidates will be notified, and you can find out more about our hiring process here.
• For more information about business solicitation and recruiting scams, please click here.
• We thank you for your interest in ExxonMobil. .
• Stay connected with us.
• Learn more at our website.
• Follow us on LinkedIn and Twitter.
• Like us on Facebook.
• Subscribe our channel at YouTube..
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness Statement.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ด้านงานขายพื้นที่เช่าคลังสินค้า.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงาน 6 วันได้ (เสาร์-อาทิตย์).
• Urgently Required.
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายพื้นที่เช่าคลังสินค้า ไม่น้อยกว่า 10 ปี.
• มีทักษะการวางแผน การบริหารยอดขาย.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ( หากสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ).
• สามารถทำงาน 6 วันได้ (เสาร์-อาทิตย์).
• Set up plan and meeting with top management of potential customers.
• Plan and visit potential customers for update and follow up project status and looking for business dealing.
• Co-operate with all department head for business set up and growth.
• Create business plan and sales strategy to match the company s revenue target and profitability.
• Read and Guide all account Executive to ensure all the detail is conducted exactly.
• Conducting monthly review meeting to collect feedback and optimize action plans.
• Initiate and coordinate development and action plans to penetrate potential client.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน).
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Evaluate and analyze keywords, and make practical strategies.
• Develop and integrate content marketing strategies.
• Manage both on-page SEO and off-page SEO.
• Proficiency in web analytics and keyword tools.
• Write compelling, high-quality website content in Thai, including blogs and page descriptions.
• Continually check search terms, rankings, and analytics to monitor the performance of websites and make recommendations for improvement.
• Proficiency in SEM is a plus (google ads, shopping feed, etc. ).
• To Succeed, You Have:
• 3-4 years of experience in successfully developing and executing SEO campaigns.
• Understanding of search engine algorithms and ranking methods.
• Experience with SEO industry programs, such as Google Analytics or Adobe Analytics.
• Knowledge of keyword research and data mining tools.
• Able to complete competitive analysis of other companies within the industry.
• Excellent written and verbal communication skills (email, phone, etc.).
• Comfortable analyzing high volumes of data.
• Familiarity with WordPress or other content management systems.
• Experience with other aspects of marketing, such as customer growth and promotion, is a plus.
• Excellent communicator in Thai and good command of the English Language.
• Why join us: Our expansion will provide many opportunities for you to transition quickly into higher-level roles as the company needs rapid change. Unlike traditional work environments, we are a startup with energy, excitement, and creative forward-thinking. We plan to expand into other countries within two years with our.com domain. There will also be stock options opportunities for early team members.
• If this is you, then send your CV to [email protected] or add Johannes on Line: dinnerintheskythaila.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการเงินมากกว่า 1 ปี หรือมีประสบการณ์ด้านประกันและกองทุน.
• มีใบอนุญาต นายหน้าประกันชีวิต หรือ นายหน้าประกันวินาศภัย หรือ ผู้แนะนำการลงทุน.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการเงินมากกว่า 1 ปี หรือมีประสบการณ์ด้านประกันและกองทุน.
• มีใบอนุญาต นายหน้าประกันชีวิต หรือ นายหน้าประกันวินาศภัย หรือ ผู้แนะนำการลงทุน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประเมินและวิเคราะห์ผลกระทบจากการให้สินเชื่อ โดยคำนึงถึงปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) โดยพัฒนาแบบจำลองและใช้เครื่องมือการวิเคราะห์พอร์ตโฟลิโอตามหลักมาตรฐานสากล รวมถึงวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง โอกาส และผลกระทบที่เกี่ยวกับสภาพภูมิอากาศภายใต้สมมติฐานต่างๆ (Scenario analysis) ตามข้อเสนอแนะในการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศ (TCFD) ในกลุ่มอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเครดิตพอร์ตโฟลิโอ (Portfolio Setting) ขอบเขตความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) และขอบเขตความเสี่ยงที่ก าหนด (Risk Limit) ของธนาคาร โดยคำนึงถึงปัจจัยความเสี่ยงด ...
• พัฒนาโครงสร้างการจัดการข้อมูล (Data infrastructure) เพื่อจัดเก็บข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และ ธรรมาภิบาล (ESG) เช่น ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG emissions) ของเครดิตพอร์ตโฟลิโอ เพื่อการวิเคราะห์ การจัดการ และการรายงานต่างๆ.
• เป็นหน่วยงานรับผิดชอบในการตอบคำถามเพื่อประเมินขององค์กรต่างๆ ประจำปี เช่น DJSI, CDP, SUSBA (WWF), SET, NGFS รวมถึงการเปิดเผยเนื้อหาในรายงานการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน (SD Report)..
• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีเป็นต้นไป สาขา ESG หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Risk Management สายงานธนาคารหรือสถาบันการเงิน 3-5 ปีหรือมีประสบการณ์ทางด้าน ESG จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ Best practice ด้าน ESG ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• สนใจงานด้าน Climate risk และการกำหนดนโยบายความเสี่ยง โดยคำนึงถึงปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG).

ทักษะ:

Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี - โท สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์และเข้าใจในงานด้านการเงิน การธนาคาร.
• ภาษาอังกฤษดี-ดีมาก.
• Job Responsibilitiesติดต่อธนาคารเพื่อให้ข้อมูลทางธุรกิจ ความต้องการของธุรกิจของแต่ละบริษัท เพื่อให้ธนาคารพิจารณาวงเงิน.
• ดำเนินการทำเอกสารการอนุมัติเพื่อการใช้วงเงิน ตลอกจนประสานงานกับสำนักเลขาฯเพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร และ/หรือ คณะกรรมการบริษัท.
• พิจารณาสัญญาวงเงินกู้ต่างๆ หนังสือค้ำประกัน ในส่วนของการดำเนินการทางธุรกิจ เจรจาเบื้องต้นกับธนาคาร พร้อมสรุปรายงานความคืบหน้าให้กับผู้บังคับบัญชา และประสานงานกับสำนักกฎหมายต่อไป.
• ดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาต่างๆ มิให้ผิดเงื่อนไข การส่งงบการเงินและเอกสารต่างๆ การต่ออายุวงเงิน การเพิ่มวงเงินการเจรจาเพิ่มเติมเงื่อนไขถูกเปลี่ยนแปลงโดยธนาคาร หรือระเบียบของ กลต. ตลาดหลักทรัพย์ และความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ธนาคาร การพาเจ้าหน้าที่ธนาคารไปเยี่ยมชมโรงงานและสถานประกอบการในกลุ่มธุรกิจ ให้ข้อมูลอันเป็นสำคัญกับธนาคารเพื่อสร้างความเข้าใจ มั่นใจและสัมพันธไมตรีที่ดีต่อธนาคาร.
• ประสานงานจัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและข้อมูลทางธุรกิจ เพื่อรวบรวมข้อมูล คำถาม คำตอบ ส่งให้สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือในประเทศ (TRIS) และระดับนานาชาติ (MOODY S และ FITCH).
• จัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและและข้อมูลทางธุรกิจ สำหรับใช้ในการออกผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เช่น การออกตั๋วแลกเงิน หุ้นกู้ เป็นต้น.
• ติดต่อธนาคาร ประสานงานเรื่องการจัดอบรมความรู้ทางการเงิน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และการวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจ.
• Job Skills & Qualificationsปริญญาตรี - โท สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน และมีประสบการณ์ในงานด้านธนาคารหรือติดต่อธนาคาร.
• มีประสบการณ์และเข้าใจในงานด้านการเงิน การธนาคาร และตลาดเงิน.
• ภาษาอังกฤษดี-ดีมาก.