เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're a new team within Visa with a global reach and remit.
• You'll be supporting highly strategic public sector clients on high impact projects.
• Partner with industry stakeholders to develop innovative new solutions.
• We're a key part of Visa's focus on new payment flows as a growth driver for our business.
• Given the nature of the sector, it will drive Visa brand values especially as a purpose-led brand with social and economic impact.
• The Thailand team comprises of a highly motivated team of business leaders who create impactful results with and for our clients. Here at Visa, we strive to excel with our partners and via strong internal and external collaboration, as we look to enable and inspire all players in the ecosystem to deliver on our long-term country goals in driving e-payments and financial inclusion.
• If you are business savvy with public sector and financial services industry experience that can help further establish Visa as a leading payments solutions partner in Thailand, you should apply!.
• What a Government Solutions Sales Director does at Visa:
• Visa is seeking an experienced payment professional to join the Visa Government Solutions team as a Sales Director. The successful candidate will have the following responsibilities:
• Expand and deepen our public sector sales strategy and delivery in the region, including developing a list of prioritised client and solution opportunities.
• Identify and execute commercial opportunities in government led projects that focus on government payment flows, data and other government growth priorities, with the objective of establishing a strategic footprint and/or develop new business flows for Visa.
• Identify and engage potential partners in the form of issuers, acquirers, program managers, processors, fintechs and other enablers who will strengthen our government solution propositions.
• Develop and execute sales strategies / account plans to increase sales volume and market share and expand product category visibility.
• Develop innovative strategies and solutions in collaboration with Visa cross-functional teams to address challenges and requests from government clients.
• Work closely with internal stakeholders including the Government Engagement team to strengthen our relationship with key public sector stakeholders, align on our government outreach strategy and targets, approach to educating decision makers and influencers on how Visa can support.
• Partner with our marketing and communication teams to position Visa as a leader in the payments industry and a resource for government agencies.
• Provide ongoing support of RFP response and commercial deals in collaboration with cross-functional teams.
• Continuously review market landscape and recommend, develop, and implement new creative approaches to growing the Visa business.
• Why this is important to Visa.
• This is a role we have identified globally to drive a new strategic business for Visa. As citizens, we are all aware of the important and increasing roles the government play in our lives, something the recent pandemic has emphasized. Government payments are a significant part of this, be it government making payments to suppliers or social payments in form of disbursements or even accepting tax payments from citizens. At the same time Governments are leading the way in launching innovations in payments (such as Central Bank Digital Currencies, open data) and in dealing with the big challenges of our times (climate, sustainability). We are looking to partner with governments around the world as they drive ambitious plans in a variety of areas such as to support economic recovery and drive digitalization.
• What you will need:
• 12+ years' experience in government/ state-owned enterprise/ public sector sales management, with expertise in payments/ financial services industry managing complex deals and sales.
• Active network in the public sector for your market.
• Robust understanding of how public sector sales and public agencies operate with deep expertise in navigating government agencies and procedures, including government procurement and public sector contracting vehicles.
• Very strong collaboration and relationship skills required to balance the need to both navigate and serve external client and partner requirements, whilst leading cross-functional teams in internal solution development and go-to-market strategy.
• Strong business development and consultative sales experience, with the ability to educate a wide range of stakeholders on Visa's capabilities and produce business cases.
• Understanding of payment flows, between Governments, Governments and businesses, and Government and citizens.
• Strong financial acumen and outcome oriented.
• Ability to negotiate business agreements whilst enhancing existing and new relationships.
• Fluency in Thai language apart from English.
• What will also help:
• Prior sales and consulting experience servicing government clients and projects.
• Specialist public sector payments infrastructure expertise is a plus.
• Solutions-focused mindset.
• Interest in emerging topics such as central bank digital currencies, open data/open banking, sustainability.
• Experience in effectively creating and confidently delivering presentations to senior stakeholders with strong written and oral communication.
• Additional Information
• Visa has adopted a COVID-19 vaccination policy. As a condition of employment, all employees based in the country where this job is located are required to be fully vaccinated for COVID-19, unless a reasonable accommodation is approved or as otherwise required by law.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Management and oversight of the CB Branch Operations in Thailand, ensuring adherence to policies, processes and procedures and assist in formulating new procedures.
• Ensure efficient team structure through effective resource management, focusing on ensuring correct skills for roles and optimum resourcing level for the team under your remit.
• Manage and mentor direct reports, actively engaging with them through team and individual meetings and the staff performance process.
• Motivate, challenge, and ensure employees are cross trained as required to fulfill their roles.
• Ensure compliance, audit and security requirements are met.
• Drive a risk-focused culture across area of responsibility, ensuring risk items identified are tracked to remediation.
• Gather, validate and objectively analyze relevant information to identify key issues, drawing sound conclusions and making decisions on the appropriate course of action.
• Provide clear direction to the team and clear roadblocks within their group.
• Drive a performance culture throughout the office by setting clearly defined/measurable relevant objectives and giving constructive feedback.
• Establish and maintain close relationship with local and regional business and infrastructure partners.
• Lead the transition of tasks to strategic hubs.
• Build up the retained organization in country, for example but not limited to:Ownership and Management of outsourced services.
• Regulatory oversight.
• Interface management and close co-operation with local and global stakeholders.
• Ownership of issues and incidents.
• Responsibility for requirements regarding Quality Management, Risk and Control and Regulatory.
• Ability to structure and lead projects.
• Skills knowledge and experience:
• Minimum of 15 years of relevant banking experience with knowledge and experience of working in an operations environment.
• Deep Experience in Cash Operations activities & knowledge of Custody Operations; familiar with local regulations.
• Proven track record in leading and motivating teams.
• A high degree of accuracy, efficiency and attention to detail.
• Project Management Experience eg. AGILE method.
• Extensive analytical skills and solution-oriented problem solving.
• Excellent organization and prioritization skills, profound decision-making skills.
• Strong inter-personal skills and strong leadership capabilities including delegation skills.
• Excellent communication skills and ability to work in virtual global teams.
• Distinct client and service orientation.
• Innovative approach to work (eg. Design thinking) and continuously identify and implement process improvements.
• Structured & determined approach to work, a willingness to take ownership of problems and an effective communicator/presenter.
• Able to affectively assess and mitigate program risks and dependencies.
• Able to work well, apply sound judgment and make timely decisions under pressure.
• Proactive and self-driven, who appreciate the challenging and dynamic business within a matrix organization.
• Highly organized and agile,.
• Hands on mentality.
• Excellent verbal and written communication skills in English and fluent in both written and verbal.
• Financial Services understanding will be ideal.
• A plus if possess understanding of technology workflow or data analytic tools eg. Alteryx and/or Tableau.
• Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
• We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and develop a client servicing team to ensure prompt delivery of research services to internal and external clients, within the parameters of set objectives and performance indicators.
• Project Management and Client Management.
• Independently manage Qualitative research projects.
• Forge and develop sustained relationships with clients through consistent and visible demonstration of the Company's competitive strengths.
• Drive client value by providing insights and actionable recommendations during presentations or business reviews and also by providing value-added analyses and response to special requests.
• Liaise with other business units in order to add value to the client through integrated, value-added reports.
• Team Development.
• Help develop and enhance in-house capabilities, especially in moderation of Focus Groups / In-Depth Interviews through active personal engagement (moderation) and training/development of Team Members.
• Actively train team members and develop their capabilities on current and emerging research trends.
• Sales, Marketing and Business Imperatives.
• Be part of the business development process by providing consultative knowledge and domain knowledge expertise.
• Showcasing Nielsen's thought leadership, value propositions and expertise in qualitative research.
• Ensuring the commercial and financial viability of projects undertaken.
• Understand the basic commercial and financial implications of projects undertaken.
• Assume leadership of key Business Process Improvement initiatives that may be assigned, in accordance with broad business goals/direction.
• A LITTLE BIT ABOUT YOU.
• You're the first to recognize an opportunity to solve our client's objectives or challenges. You are able to manage relationships and expectations as well as manage projects, and your experience speaks for itself. Curiosity, communication, and critical thinking drive your work-whether you got your start in sales or consulting, analytics or consumer insights. Now you're ready for what's next.
• Bachelor Degree (relevant to the field of market research) is required.
• 8-10 years of proven research experience (at least 5 years in Qualitative Research across diverse categories such as FMCG, Telecoms, Finance and Auto.
• A firm advocate of client - centricity and consultative approach.
• Expert knowledge of qualitative research techniques and methodologies (including but not limiting to focus groups, in-depth interviews, ethnography, and observations).
• Strong presentation and workshop facilitation experience is essential.
• Able to articulate valuable insights into powerful and impactful reports.
• An attitude of the doer and passionate about making a difference.
• Experience and exposure to behavioral research, semiotics and/or design thinking will be advantageous.
• Proficient in Microsoft Excel & Powerpoint and Google Spreadsheet & Slides.
• Excellent written & verbal communication skills.
• Additional Information.
• About NielsenIQ.
• NielsenIQ is a global measurement and data analytics company that provides the most complete and trusted view available of consumers and markets worldwide. We provide consumer packaged goods manufacturers/fast-moving consumer goods and retailers with accurate, actionable information and insights and a complete picture of the complex and changing marketplace that companies need to innovate and grow. Our approach marries proprietary NielsenIQ data with other data sources to help clients around the world understand what's happening now, what's happening next, and how to best act on this knowledge. We like to be in the middle of the action. That's why you can find us at work in over 90 countries, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit www.niq.com.
• NielsenIQ is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve revenue, profitability, quality, speed of delivery, productivity and client satisfaction targets as well as other related business development objectives as assigned.
• Maintain and further foster relationships with current clients.
• Develop plans to cross-sell and introduce new services to current clients.
• Conduct thorough business development processes to identify incremental revenue opportunities from new clients, beyond the base.
• Increase company exposure through participating in associations, webinars and/or seminars.
• Contribute to the short-term strategies and business plans for the growth of Business Unit based on global and regional / sub-regional directions.
• Provide continuous feedback on competitive activities within assigned clients.
• Financial Management.
• Achieve revenue, profitability, quality, speed of delivery and productivity targets as well as other related business development objectives as assigned.
• Ensure local business strategies are implemented according to regional / sub-regional directions in order to meet the financial and business objectives of the division.
• Monitor the actual financial performance against budget/forecast and ensure the implementation of appropriate actions that will lead to the achievement of the financial targets.
• Ensure proper pricing and contracts are completed and approved according to company's policies and guidelines.
• Client Servicing.
• Implement Joint Business Plans (JBPs) that will contribute to maximum client satisfaction and ensure continuous profitable and business growth.
• Lead all commercial aspects with the primary responsibility of expanding our scope of influence with clients across a wider range of products and with greater depth of involvement.
• Foster relationships at all levels and functions of the client organization to identify opportunities for incremental product/solution sales.
• Ensure adherence to the company policies on business conduct/ethics when servicing clients are being observed by the entire division.
• Product Enhancement:
• Identify the client needs: situation/competitor assessment, need assessment, potential solutions.
• Participating in creation of the PE plan & timeline: communicating the voice of client.
• Develop the pricing proposal & commercial approach with the RI Leader.
• Support the proper communication of the new product and its benefits with clients.
• Organizational Management and Development.
• Participate in local and cluster initiatives as part of continuing leadership development.
• Work across functional business units to support organizational initiatives and business needs.
• Promote inter-departmental and inter-divisional communications and teamwork.
• A LITTLE BIT ABOUT YOU.
• Curiosity drives your interest in what moves the market. A proven commercial leader, who can build and execute a sales strategy and plan, and be accountable for sales operations, such as forecast and pipeline management. You thrive in a fast-paced sales environment, have exceptional commercial acumen and very strong client relationship and negotiation skills. A proven people leader, who is passionate about developing and growing talent, who has a track record of building morale and high team engagement. You are a team player who has the ability to collaborate with peers and contribute to the success of NielsenIQ Thailand.
• Minimum Bachelor's Degree is required, Master's Degree is preferred.
• Minimum 5 years of working experience in FMCG (retailer/marketing/sales) or research-related industry experience (insights/category/shopper/agency).
• Proven expert knowledge of the market research industry.
• Strong commercial acumen with significant B2B sales experience.
• Proficiency in using Microsoft Office and good analytical skills.
• Exceptional client management and negotiation skills.
• Fluent in English written and verbal communication skills.
• Additional Information
• About NielsenIQ.
• NielsenIQ is a global measurement and data analytics company that provides the most complete and trusted view available of consumers and markets worldwide. We provide consumer packaged goods manufacturers/fast-moving consumer goods and retailers with accurate, actionable information and insights and a complete picture of the complex and changing marketplace that companies need to innovate and grow. Our approach marries proprietary NielsenIQ data with other data sources to help clients around the world understand what's happening now, what's happening next, and how to best act on this knowledge. We like to be in the middle of the action. That's why you can find us at work in over 90 countries, covering more than 90% of the world's population. For more information, visit www.niq.com.
• NielsenIQ is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Mindshare we stand for Original Thinking - we can credibly say this for several reasons: we were the first global media agency; we took a chance and launched in Asia as opposed to the UK or US; and we were the first start-up WPP ever invested in. We have challenger in our DNA.
• Client: In this role, you will be working on one of the most exciting categories of industry.
• Integration: This is a hybrid online and offline role, plus working on social.
• Measures of success -
• In three months:
• Present media proposal Independently.
• Independently meet with client.
• In six months:
• Independent client management.
• Manage all the things reported to you.
• In 12 months:
• Manage all annual review/planning proposal for this client.
• Plan, develop, present media campaigns.
• Team management & coach.
• What you will need:
• 8+ years working experience in media industry with integrated media planning capability and performance marketing experiences.
• Familiar with all the planning tools and market analysis, including consumer behavior study, competitors analysis.
• Team management experience.
• Proved client service capability.
• Good presentation and communication skills.
• Being innovative in providing the solution.
• New media trend sensitive.
• Strong thinking habit and proactive.
• Quick learner.
• Open to challenges.
• Presentable appearance.
• Fluent English, both oral and written.
• More about Mindshare.
• We were born in Asia in 1997, a start up with a desire to change the media world. Now we are a global agency with more than 7,000 employees in 116 offices across 86 countries, operating as one team - #teammindshare. We believe that in today's world, everything begins and ends in media. We aim to be our clients' lead business partner, to grow their business, and drive profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy. We create new things and have fun doing it. Whenever and wherever you join us, you open a door to opportunities in any and of all aspects of media, technology and innovation. We will support you, recognize you and reward you, making Mindshare the place where you do the best work of your career. Mindshare APAC has won 500 awards in the last year alone, including "Agency Network of the Year 2017" by both the MMA SMARTIES and Campaign Asia for the fifth and third consecutive year, respectively. Mindshare is part of GroupM, the media investment management arm of WPP, the world's leading communications services group. To learn more about Mindshare and our philosophy of Original Thinking, visit us at www.mindshareworld.com and follow us on Twitter @mindshare and facebook.com/mindshareapac and linkedin.com/company/mindshare
• About Thailand
• In a population of 69 million people, Thailand's mobile penetration is at a whopping 120% with smart phone penetration at 50%. Digital spend has grown 38% year-on-year and most people are now accessing the internet via mobile devices. Bangkok is one of the top Facebook cities in the world and Thailand ranks high in time spend viewing YouTube. The audience fragmentation, following years of a virtual FTA TV duopoly, is creating huge trading and content opportunities. Thailand is one of the fastest-growing media markets in the region. Those looking for a rewarding and dynamic career in media have no better place to be than Thailand.
• GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity - it's about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that's what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the implementation and execution of integrated marketing and communications plans across multiple channels and functions (social media, performance marketing, partnerships & affiliates, branding & PR) of the Thailand business.
• Own and create marketing plans; define the optimal marketing mix; drive growth via innovation; manage the marketing budget; implement and execute marketing campaigns; analyze and report on performance; aiming for continuous optimization.
• Provide input to digital, creative and social teams to ensure their content supports ...
• Partnerships and Affiliates: Build best in class, high-impact partnerships to grow Klook's presence and accelerate customer acquisition locally.
• Analyze, report and optimize marketing channel effectiveness to understand and improve key customer engagement and acquisition metrics.
• Communicate with all stakeholders on key business metrics, progress, and issues to ensure alignment and high visibility, allowing timely involvement from the stakeholders when required.
• Collaborate with cross-regional business groups and functional areas to deliver high impact projects for local, regional and global campaigns.
• Inspires the team and develops a strong culture of rapid experimentation, measurement, and optimisation.
• Ensure compliance of all communications and materials such as media content, guidelines, templates, press releases, etc.
• What you'll need
• Bachelor's degree
• 10+ years' experience in e-commerce, online and/or consumer marketing.
• Proven track record in consumer marketing with a mix of digital, offline and BTL experience and proven creative excellence.
• Demonstrated ability to build, execute, and scale cross-functional marketing programs.
• Strong understanding of consumer insights and media landscape in the local market.
• Team management experience is a must.
• Excellent oral and written communication skills.
• Must be fluent in English and Thai.
• Strong analytical and quantitative skills - able to use data to develop and measure marketing programs.
• Must be comfortable with Excel and capable of analyzing data to discover key consumer insights.
• Consistently strives for strong performance; Professional and has a thirst for excellence.
• Globally-minded and comfortable working with people from different cultural backgrounds.
• A start-up attitude - highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that's not afraid to work independently when required.
• Klook is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented and passionate people of all backgrounds. We believe that a joyful workplace is an inclusive workplace, one where employees from all walks of life have an equal opportunity to thrive. We're dedicated to creating a welcoming and supportive culture where everyone belongs.
• Klook does not accept unsolicited resumes from any temporary staffing agency, placement service or professional recruiter ("Agency"). Klook will not be responsible for, and will not pay, any fees, commissions or other payments related to such unsolicited resumes.
• An Agency must obtain advance written approval from Klook's Talent Acquisition Team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed agreement for service and in response to a specific job opening for which the Agency has been requested to submit resumes for. Klook will not be responsible for, and will not pay, any fees, commissions or other payments to any Agency that does not have such agreement in place or does not comply with the foregoing.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ในด้านต่อไปนี้ (หรือที่เกี่ยวข้อง) Technology Architect, Consultant, Cloud Architect, Technical Lead, Software Developers, Engineering Lead, Sales Engineer, Pre Sales Engineer หรือ Systems Engineers เป็นต้น.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีต่อไปนี้ (หรือมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านใดด้านหนึ่งก็ได้) เช่น Software Development, Systems Engineering, Infrastructure, Security, Networking, Data & Analytics.
• สามารถลงมือปฏิบัติในการทำ Proof of concepts, Demos และ/หรือ เขียนสคริปต์ตั้งแต่เริ่ม ...
• มีความเข้าใจและรวบรวม Architectural Pattern และ Design Principles.
• สามารถ Lead โครงการ Technical ที่มีความซับซ้อนได้ ซึ่งอาจจะต้องทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ เพื่อให้งานนั้นสำเร็จ.
• สามารถจัดสร้างเนื้อหาทางเทคนิค ( Technical Contents) เพื่อให้ผู้อื่นนำไปใช้ และต่อได้ ( Reusable ) อย่างง่าย.
• สามารถเดินทางไปต่างพื้นที่เป็นครั้งคลาวด์ได้.
• Job summary Senior Solutions Architect AWS เป็นที่ที่รวมนวัตกรรม ความท้าทาย และไอเดียอยู่ในที่เดียวกัน. เราเป็น Builders ที่ชอบที่จะสร้างสิ่งใหม่ ๆ และมีความมุ่งมั่นที่ยิ่งใหญ่. เราทำงานทุกวันให้เหมือนเป็น "วันแรก" ของเรา (It is still Day 1). เรากำลังมองหาคนที่ชื่นชอบในการเรียนรู้มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีความหลากหลายของเรา มาเป็นนักคิด มาทดลอง และลงมือทำไปด้วยกัน มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่จะช่วยให้ลูกค้าของเรานำ Solutions ต่าง ๆ ไปต่อยอดบนเทคโนโลยีคลาวด์ด้วยกัน. ทีมงานของเรา ตำแหน่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานในประเทศไทย โดยท่านจะได้ทำงานกับลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ที่ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพฯ. ซึ่งมีธุรกิจและอุตสาหกรรมที่แตกต่างและหลากหลายประเทศ รวมไปถึงการทำงานกับลูกค้าที่ตั้งแต่องค์กรขนาดกลาง ไปจนถึงขนาดใหญ่ในระดับ Enterprise ซึ่งกำลังเริ่มต้นการใช้งาน เทคโนโลยีคลาวด์ในการพัฒนาธุรกิจ เกี่ยวกับตำแหน่ง คุณจะได้ทำงานร่วมกับลูกค้า, Partners และทีมงานอันหลากหลายใน AWS. เพื่อที่จะออกแบบสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยี (Architectures), พิสูจน์แนวคิด (Proof of Concept) หรือสาธิตการใช้งาน( Demonstration) บน Cloud Platform ของ AWS. ซึ่งมองความความต้องการทางธุรกิจของลูกค้าและนำเทคโนโลยีของ AWS ไปใช้งานเพื่อตอบโจทย์และความต้องการและธุรกิจของลูกค้า. เป็นส่วนหนึ่งการออกแบบ Solutions ซึ่งหลากหลายไปตาม Domains. ทั้งการย้ายระบบ Core Application ขององค์กรไปบนคลาวด์ ไปจนกระทั่งถึงการทำเกี่ยวกับด้าน AI/ML และ IoT เป็นต้น. ความสามารถที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และพัฒนาสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยีที่สามารถถ่ายทอดคุณค่าทางธุรกิจออก มาได้ จึงเป็นส่วนสำคัญของตำแหน่งนี้. การพัฒนาความสัมพันธ์และสร้างความเข้าใจให้กับลูกค้าของเราเป็นหัวใจหลักของงาน.ในฐานะ Technical Advisor เพื่อสร้างความเชื่อมั่น และการใช้ทักษะด้านมนุษย์สัมพันธ์ เพื่อการสื่อสารกับลูกค้าที่หลากหลาย ตั้งแต่ทีมเทคนิคไปจนถึงผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ. ทั้งหมดนี้ เพื่อช่วยให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจในการตัดสินใจเลือกใช้เทคโนโลยี ที่จะตรงกับความต้องการและเป้าหมายในระยะยาวของลูกค้าและเพื่อให้ลูกค้าสามารถพัฒนาการใช้งานบนเทคโนโลยีคลาวน์ ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล. รวมถึงการที่คุณเป็นเหมือน Evangelist ใน Community ที่กว้างขวาง, เพื่อที่จะสามารถแบ่งปันความรู้, และ Best Practices, รวมไปถึง การ Present ในงาน Event, การเขียนบทความด้านเทคโนโลยี (Whitepaper), การลงบทความผ่าน Blog และการทำ Workshop ต่างๆ. ทั้งนี้คุณจะเป็นคนสำคัญที่จะพัฒนาและผลักดันในแนวหน้าให้กับธุรกิจและอุตสาหกรรม. แน่นอนในฐานะ Builder, คุณย่อมเป็นผู้ที่มีโอกาสในการกำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา. การรวบรวมข้อเสนอแนะจากลูกค้าและนำมาร่วมเป็นส่วนที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องร่วมกับทีมวิศวกรรมและบริการของเรา หากคุณเห็นว่ามีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนทั้งหมดตามที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น? ไม่ต้องกังวลเพราะ เรามองหาคนที่มีความรักในการเรียนรู้อยู่เสมอ. คุยยังคงได้รับการสนับสนุนเพื่อที่พัฒนา สายงานอาชีพของคุณที่ AWS เสมอ. แน่นอนว่าคุณจะมีโอกาสมากมายที่จะพัฒนาศักยภาพ ทั้งในด้าน Technical, ภาวะผู้นำ Leadership และ ความสามารถในด้าน Business Consulting. วัฒนธรรมองค์กร และคำมั่นสัญญาที่จะสนับสนุน ความหลากลาย, ยอมรับความแตกต่าง และความเสมอภาค ที่ AWS เรายอมรับคนที่ "แตกต่าง" (Peculiar) เราเห็นความสวยงามของการทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย เราเชื่อว่าการขจัดอุปสรรคต่าง ๆ จะทำให้นักสร้างของเราได้สร้างในสิ่งที่ต้องการได้ และนี่คือเหตุผลที่ทุกคนสนุกกับการทำงานที่ AWS Amazon มุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่มีความหลากลายและเข้าถึงทุกกลุ่มคน Amazon เป็นที่ที่ให้โอกาสที่เท่าเทียม และไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเชื้อชาติ ชาติกำเนิด เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ ความทุพพลภาพ อายุ หรือสถานะความคุ้มครองทางกฎหมายอื่น ๆ
• คุณสมบัติที่เป็นข้อได้เปรียบ (preferred Qualifications) มีประสบการณ์ในด้าน Architecting, Migrating หรือ Transforming ความต้องการของลูกค้าเพื่อนำไปใช้บนเทคโนโลยีคลาวด์.
• มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในระดับอาชีพ เกี่ยวกับการสร้าง Architecting/Operating Solutions บน AWS.
• มี AWS Certificate อย่างน้อยหรือมากกว่า 1 ใบ เช่น AWS Solutions Architect Associate.
• มีภาวะการเป็นผู้นำ ผ่านการพูดในที่สาธารณะหรือสื่อต่าง ๆ ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Arrange appropriate assignments and experiences to support others' learning and development.
• Seek out different ways to use current and relevant technological advances.
• Analyse marketplace trends - economical, social, cultural, technological - to identify opportunities and create value propositions.
• Deploy methods to keep up with, and stay ahead of, new developments and ideas.
• Offer a global perspective in stakeholder discussions and when shaping solutions/recommendations.
• Drive and take ownership for developing networks that help deliver what is best for stakeholders.
• Proactively manage stakeholders to create positive outcomes for all parties.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• Yes
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ในด้านต่อไปนี้ (หรือที่เกี่ยวข้อง) Technology Architect, Consultant, Cloud Architect, Technical Lead, Software Developers, Engineering Lead, Sales Engineer, Pre Sales Engineer หรือ Systems Engineers เป็นต้น.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีต่อไปนี้ (หรือมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านใดด้านหนึ่งก็ได้) เช่น Software Development, Systems Engineering, Infrastructure, Security, Networking, Data & Analytics.
• สามารถลงมือปฏิบัติในการทำ Proof of concepts, Demos และ/หรือ เขียนสคริปต์ตั้งแต่เริ่ม ...
• มีความเข้าใจและรวบรวม Architectural Pattern และ Design Principles.
• สามารถ Lead โครงการ Technical ที่มีความซับซ้อนได้ ซึ่งอาจจะต้องทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ เพื่อให้งานนั้นสำเร็จ.
• สามารถจัดสร้างเนื้อหาทางเทคนิค ( Technical Contents) เพื่อให้ผู้อื่นนำไปใช้ และต่อได้ ( Reusable ) อย่างง่าย.
• สามารถเดินทางไปต่างพื้นที่เป็นครั้งคลาวด์ได้.
• Senior Solutions Architect
• AWS เป็นที่ที่รวมนวัตกรรม ความท้าทาย และไอเดียอยู่ในที่เดียวกัน. เราเป็น Builders ที่ชอบที่จะสร้างสิ่งใหม่ ๆ และมีความมุ่งมั่นที่ยิ่งใหญ่. เราทำงานทุกวันให้เหมือนเป็น "วันแรก" ของเรา (It is still Day 1). เรากำลังมองหาคนที่ชื่นชอบในการเรียนรู้มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีความหลากหลายของเรา มาเป็นนักคิด มาทดลอง และลงมือทำไปด้วยกัน มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่จะช่วยให้ลูกค้าของเรานำ Solutions ต่าง ๆ ไปต่อยอดบนเทคโนโลยีคลาวด์ด้วยกัน.
• ทีมงานของเรา
• ตำแหน่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานในประเทศไทย โดยท่านจะได้ทำงานกับลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ที่ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพฯ. ซึ่งมีธุรกิจและอุตสาหกรรมที่แตกต่างและหลากหลายประเทศ รวมไปถึงการทำงานกับลูกค้าที่ตั้งแต่องค์กรขนาดกลาง ไปจนถึงขนาดใหญ่ในระดับ Enterprise ซึ่งกำลังเริ่มต้นการใช้งาน เทคโนโลยีคลาวด์ในการพัฒนาธุรกิจ
• เกี่ยวกับตำแหน่ง
• คุณจะได้ทำงานร่วมกับลูกค้า, Partners และทีมงานอันหลากหลายใน AWS. เพื่อที่จะออกแบบสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยี (Architectures), พิสูจน์แนวคิด (Proof of Concept) หรือสาธิตการใช้งาน( Demonstration) บน Cloud Platform ของ AWS. ซึ่งมองความความต้องการทางธุรกิจของลูกค้าและนำเทคโนโลยีของ AWS ไปใช้งานเพื่อตอบโจทย์และความต้องการและธุรกิจของลูกค้า. เป็นส่วนหนึ่งการออกแบบ Solutions ซึ่งหลากหลายไปตาม Domains. ทั้งการย้ายระบบ Core Application ขององค์กรไปบนคลาวด์ ไปจนกระทั่งถึงการทำเกี่ยวกับด้าน AI/ML และ IoT เป็นต้น. ความสามารถที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และพัฒนาสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยีที่สามารถถ่ายทอดคุณค่าทางธุรกิจออก มาได้ จึงเป็นส่วนสำคัญของตำแหน่งนี้.
• การพัฒนาความสัมพันธ์และสร้างความเข้าใจให้กับลูกค้าของเราเป็นหัวใจหลักของงาน.ในฐานะ Technical Advisor เพื่อสร้างความเชื่อมั่น และการใช้ทักษะด้านมนุษย์สัมพันธ์ เพื่อการสื่อสารกับลูกค้าที่หลากหลาย ตั้งแต่ทีมเทคนิคไปจนถึงผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ. ทั้งหมดนี้ เพื่อช่วยให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจในการตัดสินใจเลือกใช้เทคโนโลยี ที่จะตรงกับความต้องการและเป้าหมายในระยะยาวของลูกค้าและเพื่อให้ลูกค้าสามารถพัฒนาการใช้งานบนเทคโนโลยีคลาวน์ ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล. รวมถึงการที่คุณเป็นเหมือน Evangelist ใน Community ที่กว้างขวาง, เพื่อที่จะสามารถแบ่งปันความรู้, และ Best Practices, รวมไปถึง การ Present ในงาน Event, การเขียนบทความด้านเทคโนโลยี (Whitepaper), การลงบทความผ่าน Blog และการทำ Workshop ต่างๆ. ทั้งนี้คุณจะเป็นคนสำคัญที่จะพัฒนาและผลักดันในแนวหน้าให้กับธุรกิจและอุตสาหกรรม.
• แน่นอนในฐานะ Builder, คุณย่อมเป็นผู้ที่มีโอกาสในการกำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา. การรวบรวมข้อเสนอแนะจากลูกค้าและนำมาร่วมเป็นส่วนที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องร่วมกับทีมวิศวกรรมและบริการของเรา
• หากคุณเห็นว่ามีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนทั้งหมดตามที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น?
• ไม่ต้องกังวลเพราะ เรามองหาคนที่มีความรักในการเรียนรู้อยู่เสมอ. คุยยังคงได้รับการสนับสนุนเพื่อที่พัฒนา สายงานอาชีพของคุณที่ AWS เสมอ. แน่นอนว่าคุณจะมีโอกาสมากมายที่จะพัฒนาศักยภาพ ทั้งในด้าน Technical, ภาวะผู้นำ Leadership และ ความสามารถในด้าน Business Consulting.
• วัฒนธรรมองค์กร และคำมั่นสัญญาที่จะสนับสนุน ความหลากลาย, ยอมรับความแตกต่าง และความเสมอภาค
• ที่ AWS เรายอมรับคนที่ "แตกต่าง" (Peculiar) เราเห็นความสวยงามของการทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย เราเชื่อว่าการขจัดอุปสรรคต่าง ๆ จะทำให้นักสร้างของเราได้สร้างในสิ่งที่ต้องการได้ และนี่คือเหตุผลที่ทุกคนสนุกกับการทำงานที่ AWS
• Amazon มุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่มีความหลากลายและเข้าถึงทุกกลุ่มคน Amazon เป็นที่ที่ให้โอกาสที่เท่าเทียม และไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเชื้อชาติ ชาติกำเนิด เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ ความทุพพลภาพ อายุ หรือสถานะความคุ้มครองทางกฎหมายอื่น ๆ
• คุณสมบัติที่เป็นข้อได้เปรียบ (preferred Qualifications)มีประสบการณ์ในด้าน Architecting, Migrating หรือ Transforming ความต้องการของลูกค้าเพื่อนำไปใช้บนเทคโนโลยีคลาวด์.
• มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในระดับอาชีพ เกี่ยวกับการสร้าง Architecting/Operating Solutions บน AWS.
• มี AWS Certificate อย่างน้อยหรือมากกว่า 1 ใบ เช่น AWS Solutions Architect Associate.
• มีภาวะการเป็นผู้นำ ผ่านการพูดในที่สาธารณะหรือสื่อต่าง ๆ ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Background in any of the following: Data Warehousing, Big Data, Hadoop ecosystems, Business Intelligence, Streaming applications, Data Lakes, Data Migration or or large scale operational Analytics.
• Experience designing, building, refactoring or operating Analytics - either on premises or in the cloud.
• Knowledge of some relevant languages, tools and frameworks (e.g python, Java, R, scala, spark, Kafka, Hadoop ecosystem, presto, Hive,Teradata, Elasticsearch and SAS Ana ...
• Experience engaging successfully with internal or external stakeholders delivering solutions to help businesses succeed.
• Principal Analytics Specialist Solutions Architect - Based in Thailand
• AWS is where innovation, risks, and ideas are celebrated. We are builders, we try new things, and imagine big dreams. It is still Day 1 for us, and we are looking for curious people to be part of our diverse teams of thinkers, testers, and doers. Come join us and work with the latest cloud technologies that enable our customers to adopt cloud based solutions.
• ABOUT THE TEAM
• This role is part of the ASEAN team, working with our enterprise customers based out of our Bangkok office. You will work directly with a variety of customers from large established unicorn businesses to those who are the early stages of their cloud journey in the startup space.
• THE ROLE
• You will collaborate with customers, partners and other AWS teams to craft architectures, proof of concepts or demonstrations of our platform that work back from customer's business needs and accelerate the adoption of appropriate AWS technology. You will help shape and design solutions covering a spread of domains from migration of core enterprise applications to working with AI/ML and IoT to name a few. The ability to learn new technology and develop industry relevant architectures and convey business value is critical to the role.
• Building relationships to understand our customers is key. As a trusted technical advisor, you'll use your interpersonal skills to influence a variety of stakeholders from technical teams to executives. You'll help ensure their short-term technology decisions are aligned with their long-term goals. Speeding up the adoption of our services will be part of your day to day.
• You'll also act as an evangelist in the wider community. This includes taking part in educating, sharing best practices, presenting at events, writing white papers, blogs, and running workshops. You won't just want to be part of an industry movement; you'll want to be leading it.
• As a Builder, you'll also have the chance to shape the direction of our products and services. This is through gathering feedback from customers whilst collaborating with our engineering and service teams.
• What if I don't meet all the requirements? That's okay! We hire people who have a passion for learning and are curious. You will be supported in your career development here at AWS. You will have plenty of opportunities to build your technical, leadership, business and consulting skills. Your onboarding will set you up for success, including a combination of formal and informal training. You'll also have a chance to gain AWS certifications and access mentorship programs. You will learn from and collaborate with some of the brightest technical minds in the industry today.
• CULTURE AND COMMITMENT TO INCLUSION, DIVERSITY & EQUITY
• At AWS, we don't mind being called "peculiar." We see beauty in simplifying the complex, and we're comfortable being misunderstood. That might sound unorthodox. We believe in removing obstacles so builders can build which is why our people enjoy working in AWS.
• A day in the life
• Watch this video to find out what it's like to be a Solutions Architect at AWS?.
• In-depth working knowledge in a technology domain such as distributed internet-scale web applications, DevOps, Serverless, Machine Learning, high-performance databases (SQL and/or NoSQL), Master Data Management (MDM), Data Governance, Change Data Capture (CDC), highly secured workloads etc.
• Experience working in a customer-facing role, creating technical content or delivering enablement sessions.
• Experience with cloud technologies including relevant industry certifications (e.g. AWS Solutions Architect Associate or Professional).
• Experience with migrating workloads between data centres or from on-prem to cloud.
• Technical degree (Maths, Science, Engineering, Computer Science, Information Technology or similar).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics, or related field of study.
• Experience within specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics).
• Experience in developing technology solutions and evangelising end-to-end technology roadmaps that guide IT transformation toward cloud computing.
• Experience communicating across technical and non-technical audiences and at C-level.
• Demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges.
• Do you want to: Help our largest customers find transformative ways to reinvent parts of their business?.
• Push the boundaries with the latest technology to help scale the fastest growing companies?.
• Be embedded in an environment of endless learning and innovation?.
• This role is part of our Best Fit job match program. We have a variety Solutions Architect roles across Thailand. This includes generalist roles in Enterprise, Software and Partner segments. Apply for this role to be considered for multiple roles.
• Key job responsibilities Serve as a key technical member of the Solutions Architecture team, helping to ensure customer success in building applications and services on the AWS platform.
• Scope each customer engagement, with attention towards clear and well-defined objectives and success criteria.
• Own each technical engagement, and help ensure a timely and successful delivery of value.
• Capture and share best-practice knowledge among the solution architect community.
• Understand the AWS market segments, customer base, and industry verticals.
• Understand and exploit internal Amazon systems.
• Work with internal teams to scale solutions and business workflows out to a wide cross section of customers.
• Become an AWS solution thought leader and champion for cloud adoption and migration.
• A day in the life
• In this role, your technical depth, business aptitude, and ability to steer technology discussions at all levels will enable you to shape the customer journey. Your leadership, ability to look beyond the technology, and holistically at the value technology creates for our customers, is crucial to your success.
• You'll partner with customers to design and build some of the most scalable, flexible and resilient cloud architectures and solutions. You'll collaborate with Sales and other teams to help address customer business needs, accelerate the adoption of AWS services, and drive revenue growth. Partner with our services teams, marketing, and professional services.
• About the team
• This role is within the Solutions Architecture team in AWS Thailand, working with customers across various industries such as Financial Services, Manufacturing, Retail, Healthcare, etc. and as a trusted advisor, you will provide prescriptive guidance on how to create business value with technology to your customers.Broad technology experience including: cloud architecture, applications development, relational databases, NoSQL databases, analytics, machine learning, networking, security, storage, DevOps, containers, serverless, CI/CD, management and monitoring, cloud migrations, IT transformation.
• Experience architecting/designing solutions ideally built on the cloud (AWS, Azure, GCP).
• Demonstrated ability to adapt to new technologies and learn quickly.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Educate customers of all sizes on the value proposition of AWS, and participate in deep architectural discussions to ensure solutions are designed for successful deployment in the cloud.
• Help customers establish a plan to move their databases to AWS.
• Conduct one-to-few and one-to-many training sessions to transfer knowledge to customers considering or already using AWS.
• Capture and share best-practice knowledge among the AWS solutions architect community.
• Build deep relationships with senior technical individuals within customers to enable them to be cloud advocates.
• About the team
• Inclusive Team Culture
• Here at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences. Amazon's culture of inclusion is reinforced within our 16 Leadership Principles, which remind team members to seek diverse perspectives, learn and be curious, and earn trust.
• Work/Life Balance
• Our team puts a high value on work-life balance. It isn't about how many hours you spend at home or at work; it's about the flow you establish that brings energy to both parts of your life. We believe striking the right balance between your personal and professional life is critical to life-long happiness and fulfillment. We offer flexibility in working hours and encourage you to find your own balance between your work and personal lives.
• Mentorship & Career Growth
• Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we're building an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship. We care about your career growth and strive to assign projects based on what will help each team member develop into a better-rounded professional and enable them to take on more complex tasks in the future.At least 3 years of customer-facing experience, preferably in the enterprise space.
• At least 3 years hands-on experience building/supporting distributed or large-scale databases, ideally in the cloud.
• Hands-on experience with AWS in a professional context.
• Experience operating on agile cross-functional teams.
• An advanced degree in computer science, engineering or mathematics.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Background in any of the following: Data Warehousing, Big Data, Hadoop ecosystems, Business Intelligence, Streaming applications, Data Lakes, Data Migration or or large scale operational Analytics.
• Experience designing, building, refactoring or operating Analytics - either on premises or in the cloud.
• Knowledge of some relevant languages, tools and frameworks (e.g python, Java, R, scala, spark, Kafka, Hadoop ecosystem, presto, Hive,Teradata, Elasticsearch and SAS Ana ...
• Experience engaging successfully with internal or external stakeholders delivering solutions to help businesses succeed.
• Principal Analytics Specialist Solutions Architect - Based in Thailand
• AWS is where innovation, risks, and ideas are celebrated. We are builders, we try new things, and imagine big dreams. It is still Day 1 for us, and we are looking for curious people to be part of our diverse teams of thinkers, testers, and doers. Come join us and work with the latest cloud technologies that enable our customers to adopt cloud based solutions.
• ABOUT THE TEAM
• This role is part of the ASEAN team, working with our enterprise customers based out of our Bangkok office. You will work directly with a variety of customers from large established unicorn businesses to those who are the early stages of their cloud journey in the startup space.
• THE ROLE
• You will collaborate with customers, partners and other AWS teams to craft architectures, proof of concepts or demonstrations of our platform that work back from customer's business needs and accelerate the adoption of appropriate AWS technology. You will help shape and design solutions covering a spread of domains from migration of core enterprise applications to working with AI/ML and IoT to name a few. The ability to learn new technology and develop industry relevant architectures and convey business value is critical to the role.
• Building relationships to understand our customers is key. As a trusted technical advisor, you'll use your interpersonal skills to influence a variety of stakeholders from technical teams to executives. You'll help ensure their short-term technology decisions are aligned with their long-term goals. Speeding up the adoption of our services will be part of your day to day.
• You'll also act as an evangelist in the wider community. This includes taking part in educating, sharing best practices, presenting at events, writing white papers, blogs, and running workshops. You won't just want to be part of an industry movement; you'll want to be leading it.
• As a Builder, you'll also have the chance to shape the direction of our products and services. This is through gathering feedback from customers whilst collaborating with our engineering and service teams.
• What if I don't meet all the requirements? That's okay! We hire people who have a passion for learning and are curious. You will be supported in your career development here at AWS. You will have plenty of opportunities to build your technical, leadership, business and consulting skills. Your onboarding will set you up for success, including a combination of formal and informal training. You'll also have a chance to gain AWS certifications and access mentorship programs. You will learn from and collaborate with some of the brightest technical minds in the industry today.
• CULTURE AND COMMITMENT TO INCLUSION, DIVERSITY & EQUITY
• At AWS, we don't mind being called "peculiar." We see beauty in simplifying the complex, and we're comfortable being misunderstood. That might sound unorthodox. We believe in removing obstacles so builders can build which is why our people enjoy working in AWS.
• A day in the life
• Watch this video to find out what it's like to be a Solutions Architect at AWS?.
• In-depth working knowledge in a technology domain such as distributed internet-scale web applications, DevOps, Serverless, Machine Learning, high-performance databases (SQL and/or NoSQL), Master Data Management (MDM), Data Governance, Change Data Capture (CDC), highly secured workloads etc.
• Experience working in a customer-facing role, creating technical content or delivering enablement sessions.
• Experience with cloud technologies including relevant industry certifications (e.g. AWS Solutions Architect Associate or Professional).
• Experience with migrating workloads between data centres or from on-prem to cloud.
• Technical degree (Maths, Science, Engineering, Computer Science, Information Technology or similar).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี ในด้านต่อไปนี้ (หรือที่เกี่ยวข้อง) Technology Architect, Consultant, Cloud Architect, Technical Lead, Software Developers, Engineering Lead, Sales Engineer, Pre Sales Engineer หรือ Systems Engineers เป็นต้น.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีต่อไปนี้ (หรือมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านใดด้านหนึ่งก็ได้) เช่น Software Development, Systems Engineering, Infrastructure, Security, Networking, Data & Analytics.
• สามารถลงมือปฏิบัติในการทำ Proof of concepts, Demos และ/หรือ เขียนสคริปต์ตั้งแต่เริ่ม ...
• มีความเข้าใจและรวบรวม Architectural Pattern และ Design Principles.
• สามารถ Lead โครงการ Technical ที่มีความซับซ้อนได้ ซึ่งอาจจะต้องทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ เพื่อให้งานนั้นสำเร็จ.
• สามารถจัดสร้างเนื้อหาทางเทคนิค ( Technical Contents) เพื่อให้ผู้อื่นนำไปใช้ และต่อได้ ( Reusable ) อย่างง่าย.
• สามารถเดินทางไปต่างพื้นที่เป็นครั้งคราวได้.
• Job summary Solutions Architect AWS เป็นที่ที่รวมนวัตกรรม ความท้าทาย และไอเดียอยู่ในที่เดียวกัน. เราเป็น Builders ที่ชอบที่จะสร้างสิ่งใหม่ ๆ และมีความมุ่งมั่นที่ยิ่งใหญ่. เราทำงานทุกวันให้เหมือนเป็น "วันแรก" ของเรา (It is still Day 1). เรากำลังมองหาคนที่ชื่นชอบในการเรียนรู้มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีความหลากหลายของเรา มาเป็นนักคิด มาทดลอง และลงมือทำไปด้วยกัน มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่จะช่วยให้ลูกค้าของเรานำ Solutions ต่าง ๆ ไปต่อยอดบนเทคโนโลยีคลาวด์ด้วยกัน. ทีมงานของเรา ตำแหน่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานในประเทศไทย โดยท่านจะได้ทำงานกับลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ที่ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพฯ. ซึ่งมีธุรกิจและอุตสาหกรรมที่แตกต่างและหลากหลายประเทศ รวมไปถึงการทำงานกับลูกค้าที่ตั้งแต่องค์กรขนาดกลาง ไปจนถึงขนาดใหญ่ที่เป็นองค์กรชั้นนำในด้านเทคโนโลยชั้นสูง ซึ่งมีการใช้งานเทคโนโลยีคลาวด์ในการพัฒนาธุรกิจ เกี่ยวกับตำแหน่ง คุณจะได้ทำงานร่วมกับลูกค้า, Partners และทีมงานอันหลากหลายใน AWS. เพื่อที่จะออกแบบสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยี (Architectures), พิสูจน์แนวคิด (Proof of Concept) หรือสาธิตการใช้งาน( Demonstration) บน Cloud Platform ของ AWS. ซึ่งมองความความต้องการทางธุรกิจของลูกค้าและนำเทคโนโลยีของ AWS ไปใช้งานเพื่อตอบโจทย์และความต้องการและธุรกิจของลูกค้า. เป็นส่วนหนึ่งการออกแบบ Solutions ซึ่งหลากหลายไปตาม Domains. ทั้งการย้ายระบบ Core Application ขององค์กรไปบนคลาวด์ ไปจนกระทั่งถึงการทำเกี่ยวกับด้าน AI/ML และ IoT เป็นต้น. ความสามารถที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และพัฒนาสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยีที่สามารถถ่ายทอดคุณค่าทางธุรกิจออก มาได้ จึงเป็นส่วนสำคัญของตำแหน่งนี้. การพัฒนาความสัมพันธ์และสร้างความเข้าใจให้กับลูกค้าของเราเป็นหัวใจหลักของงาน.ในฐานะ Technical Advisor เพื่อสร้างความเชื่อมั่น และการใช้ทักษะด้านมนุษย์สัมพันธ์ เพื่อการสื่อสารกับลูกค้าที่หลากหลาย ตั้งแต่ทีมเทคนิคไปจนถึงผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ. ทั้งหมดนี้ เพื่อช่วยให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจในการตัดสินใจเลือกใช้เทคโนโลยี ที่จะตรงกับความต้องการและเป้าหมายในระยะยาวของลูกค้าและเพื่อให้ลูกค้าสามารถพัฒนาการใช้งานบนเทคโนโลยีคลาวน์ ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล. รวมถึงการที่คุณเป็นเหมือน Evangelist ใน Community ที่กว้างขวาง, เพื่อที่จะสามารถแบ่งปันความรู้, และ Best Practices, รวมไปถึง การ Present ในงาน Event, การเขียนบทความด้านเทคโนโลยี (Whitepaper), การลงบทความผ่าน Blog และการทำ Workshop ต่างๆ. ทั้งนี้คุณจะเป็นคนสำคัญที่จะพัฒนาและผลักดันในแนวหน้าให้กับธุรกิจและอุตสาหกรรม. แน่นอนในฐานะ Builder, คุณย่อมเป็นผู้ที่มีโอกาสในการกำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา. การรวบรวมข้อเสนอแนะจากลูกค้าและนำมาร่วมเป็นส่วนที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องร่วมกับทีมวิศวกรรมและบริการของเรา หากคุณเห็นว่ามีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนทั้งหมดตามที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น? ไม่ต้องกังวลเพราะ เรามองหาคนที่มีความรักในการเรียนรู้อยู่เสมอ. คุยยังคงได้รับการสนับสนุนเพื่อที่พัฒนา สายงานอาชีพของคุณที่ AWS เสมอ. แน่นอนว่าคุณจะมีโอกาสมากมายที่จะพัฒนาศักยภาพ ทั้งในด้าน Technical, ภาวะผู้นำ Leadership และ ความสามารถในด้าน Business Consulting. วัฒนธรรมองค์กร และคำมั่นสัญญาที่จะสนับสนุน ความหลากลาย, ยอมรับความแตกต่าง และความเสมอภาค ที่ AWS เรายอมรับคนที่ "แตกต่าง" (Peculiar) เราเห็นความสวยงามของการทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย เราเชื่อว่าการขจัดอุปสรรคต่าง ๆ จะทำให้นักสร้างของเราได้สร้างในสิ่งที่ต้องการได้ และนี่คือเหตุผลที่ทุกคนสนุกกับการทำงานที่ AWS Amazon มุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่มีความหลากลายและเข้าถึงทุกกลุ่มคน Amazon เป็นที่ที่ให้โอกาสที่เท่าเทียม และไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเชื้อชาติ ชาติกำเนิด เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ ความทุพพลภาพ อายุ หรือสถานะความคุ้มครองทางกฎหมายอื่น ๆ
• คุณสมบัติที่เป็นข้อได้เปรียบ (preferred Qualifications) มีประสบการณ์ในด้าน Architecting, Migrating หรือ Transforming ความต้องการของลูกค้าเพื่อนำไปใช้บนเทคโนโลยีคลาวด์.
• มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในระดับอาชีพ เกี่ยวกับการสร้าง Architecting/Operating Solutions บน AWS.
• มี AWS Certificate อย่างน้อยหรือมากกว่า 1 ใบ เช่น AWS Solutions Architect Associate.
• มีภาวะการเป็นผู้นำ ผ่านการพูดในที่สาธารณะหรือสื่อต่าง ๆ ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนสั่งผลิตสินค้าและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อวางแผนการผลิต/จัดเก็บ/จัดส่งให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าและปรับเปลี่ยนตามภาวะการณ์.
• สร้างฐานข้อมูล/สถิติของลูกค้า เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในวางแผนการผลิต รวมถึงศึกษาและพัฒนาเทคนิคการสร้างฐานข้อมูลรวมถึงปรับปรุงฐานข้อมูลใหม่อยู่เสมอ.
• ควบคุมระดับสินค้าคงคลังให้อยู๋ในระดับที่เหมาะสม.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เช่น การจัดทำแผนงาน Annual Plan และ Medium Term Plan เป็นต้น.
• คุณสมบัติ: ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ/ เศรษฐศาสตร์/ บริหารธุรกิจ (G.P.A. > 2.70).
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (ถ้าหากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดี (TOEIC > 550).
• สามารถประสานงานรวมถึงการสร้างความสัมพันธ์อันดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความรู้ในการทำ Power BI หรือ Reporting Service ต่าง ๆ.
• ติดต่อ: Phakyadar เพชร Taychamanoon.
• อีเมล์: [email protected]
• โทรศัพท์:

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Management and oversight of the CB Branch Operations in Thailand, ensuring adherence to policies, processes and procedures and assist in formulating new procedures.
• Ensure efficient team structure through effective resource management, focusing on ensuring correct skills for roles and optimum resourcing level for the team under your remit.
• Manage and mentor direct reports, actively engaging with them through team and individual meetings and the staff performance process.
• Motivate, challenge, and ensure employees are cross trained as required to fulfill their roles.
• Ensure compliance, audit and security requirements are met.
• Drive a risk-focused culture across area of responsibility, ensuring risk items identified are tracked to remediation.
• Gather, validate and objectively analyze relevant information to identify key issues, drawing sound conclusions and making decisions on the appropriate course of action.
• Provide clear direction to the team and clear roadblocks within their group.
• Drive a performance culture throughout the office by setting clearly defined/measurable relevant objectives and giving constructive feedback.
• Establish and maintain close relationship with local and regional business and infrastructure partners.
• Lead the transition of tasks to strategic hubs.
• Build up the retained organization in country, for example but not limited to:Ownership and Management of outsourced services.
• Regulatory oversight.
• Interface management and close co-operation with local and global stakeholders.
• Ownership of issues and incidents.
• Responsibility for requirements regarding Quality Management, Risk and Control and Regulatory.
• Ability to structure and lead projects.
• Skills knowledge and experience:
• Minimum of 15 years of relevant banking experience with knowledge and experience of working in an operations environment.
• Deep Experience in Cash Operations activities & knowledge of Custody Operations; familiar with local regulations.
• Proven track record in leading and motivating teams.
• A high degree of accuracy, efficiency and attention to detail.
• Project Management Experience eg. AGILE method.
• Extensive analytical skills and solution-oriented problem solving.
• Excellent organization and prioritization skills, profound decision-making skills.
• Strong inter-personal skills and strong leadership capabilities including delegation skills.
• Excellent communication skills and ability to work in virtual global teams.
• Distinct client and service orientation.
• Innovative approach to work (eg. Design thinking) and continuously identify and implement process improvements.
• Structured & determined approach to work, a willingness to take ownership of problems and an effective communicator/presenter.
• Able to affectively assess and mitigate program risks and dependencies.
• Able to work well, apply sound judgment and make timely decisions under pressure.
• Proactive and self-driven, who appreciate the challenging and dynamic business within a matrix organization.
• Highly organized and agile,.
• Hands on mentality.
• Excellent verbal and written communication skills in English and fluent in both written and verbal.
• Financial Services understanding will be ideal.
• A plus if possess understanding of technology workflow or data analytic tools eg. Alteryx and/or Tableau.
• Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
• We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Seven or more years of experience in the design and implementation of complex IT systems.
• Five or more years of experience with Virtual Desktops (VDI).
• Five or more years of experience with Microsoft infrastructure technologies including Active Directory, systems management, and storage solutions.
• Are you passionate about computing with a special focus on virtual desktops and document collaboration? Do you have a unique combination of deep technical knowledge, business acumen and strong interpersonal skills? Amazon Web Services () is seeking a Workspaces Virtualization Solutions Architect to work with our customers and other teams to craft -based solutions.
• At, customer obsession is in our DNA. The successful candidate will become a trusted advisor to our customers and will partner with sales, business development, solutions architecture and product teams to develop the internal expertise needed to drive enterprise productivity-related revenue.
• ResponsibilitiesWork with customers to deploy Amazon WorkSpaces virtual desktop, Amazon AppStream 2.0 Application Streaming, Amazon WorkDocs storage, and Amazon WorkLink mobile access solutions.
• Work with other teams to drive end-user compute related revenue and other supporting services.
• Develop technical content, such as white papers and reference architectures, that can be used by our customers to assist them in deploying -based solutions.
• Assess Amazon WorkSpaces and AppStream related knowledge across sales and solutions architecture teams and develop plans to address gaps.
• Represent at trade events by delivering presentations and lectures.
• An advanced degree in computer science, MIS, engineering or related discipline.
• Experience in a customer-facing, sales-aligned role such as consultant, solutions engineer or solutions architect.
• Exceptional interpersonal and communication skills.
• Demonstrated effectiveness working across multiple business units to achieve results.
• An understanding of the computing deployment model as it relates to enterprise productivity.
• Hands-on experience with Amazon Web Services.
• Operational knowledge of Linux for developer and end user use cases.
• Experience with mobile device management or mobile access solutions.
• Amazon is an Equal Opportunity-Affirmative Action Employer - Minority / Female / Disability / Veteran / Gender Identity / Sexual Orientation

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี ในด้านต่อไปนี้ (หรือที่เกี่ยวข้อง) Technology Architect, Consultant, Cloud Architect, Technical Lead, Software Developers, Engineering Lead, Sales Engineer, Pre Sales Engineer หรือ Systems Engineers เป็นต้น.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับเทคโนโลยีต่อไปนี้ (หรือมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านใดด้านหนึ่งก็ได้) เช่น Software Development, Systems Engineering, Infrastructure, Security, Networking, Data & Analytics.
• สามารถลงมือปฏิบัติในการทำ Proof of concepts, Demos และ/หรือ เขียนสคริปต์ตั้งแต่เริ่ม ...
• มีความเข้าใจและรวบรวม Architectural Pattern และ Design Principles.
• สามารถ Lead โครงการ Technical ที่มีความซับซ้อนได้ ซึ่งอาจจะต้องทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ เพื่อให้งานนั้นสำเร็จ.
• สามารถจัดสร้างเนื้อหาทางเทคนิค ( Technical Contents) เพื่อให้ผู้อื่นนำไปใช้ และต่อได้ ( Reusable ) อย่างง่าย.
• สามารถเดินทางไปต่างพื้นที่เป็นครั้งคลาวด์ได้.
• Job summary Senior Solutions Architect AWS เป็นที่ที่รวมนวัตกรรม ความท้าทาย และไอเดียอยู่ในที่เดียวกัน. เราเป็น Builders ที่ชอบที่จะสร้างสิ่งใหม่ ๆ และมีความมุ่งมั่นที่ยิ่งใหญ่. เราทำงานทุกวันให้เหมือนเป็น "วันแรก" ของเรา (It is still Day 1). เรากำลังมองหาคนที่ชื่นชอบในการเรียนรู้มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีความหลากหลายของเรา มาเป็นนักคิด มาทดลอง และลงมือทำไปด้วยกัน มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่จะช่วยให้ลูกค้าของเรานำ Solutions ต่าง ๆ ไปต่อยอดบนเทคโนโลยีคลาวด์ด้วยกัน. ทีมงานของเรา ตำแหน่งนี้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานในประเทศไทย โดยท่านจะได้ทำงานกับลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ที่ตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพฯ. ซึ่งมีธุรกิจและอุตสาหกรรมที่แตกต่างและหลากหลายประเทศ รวมไปถึงการทำงานกับลูกค้าที่ตั้งแต่องค์กรขนาดกลาง ไปจนถึงขนาดใหญ่ในระดับ Enterprise ซึ่งกำลังเริ่มต้นการใช้งาน เทคโนโลยีคลาวด์ในการพัฒนาธุรกิจ เกี่ยวกับตำแหน่ง คุณจะได้ทำงานร่วมกับลูกค้า, Partners และทีมงานอันหลากหลายใน AWS. เพื่อที่จะออกแบบสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยี (Architectures), พิสูจน์แนวคิด (Proof of Concept) หรือสาธิตการใช้งาน( Demonstration) บน Cloud Platform ของ AWS. ซึ่งมองความความต้องการทางธุรกิจของลูกค้าและนำเทคโนโลยีของ AWS ไปใช้งานเพื่อตอบโจทย์และความต้องการและธุรกิจของลูกค้า. เป็นส่วนหนึ่งการออกแบบ Solutions ซึ่งหลากหลายไปตาม Domains. ทั้งการย้ายระบบ Core Application ขององค์กรไปบนคลาวด์ ไปจนกระทั่งถึงการทำเกี่ยวกับด้าน AI/ML และ IoT เป็นต้น. ความสามารถที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และพัฒนาสถาปัตยกรรมทางเทคโนโลยีที่สามารถถ่ายทอดคุณค่าทางธุรกิจออก มาได้ จึงเป็นส่วนสำคัญของตำแหน่งนี้. การพัฒนาความสัมพันธ์และสร้างความเข้าใจให้กับลูกค้าของเราเป็นหัวใจหลักของงาน.ในฐานะ Technical Advisor เพื่อสร้างความเชื่อมั่น และการใช้ทักษะด้านมนุษย์สัมพันธ์ เพื่อการสื่อสารกับลูกค้าที่หลากหลาย ตั้งแต่ทีมเทคนิคไปจนถึงผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ. ทั้งหมดนี้ เพื่อช่วยให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจในการตัดสินใจเลือกใช้เทคโนโลยี ที่จะตรงกับความต้องการและเป้าหมายในระยะยาวของลูกค้าและเพื่อให้ลูกค้าสามารถพัฒนาการใช้งานบนเทคโนโลยีคลาวน์ ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล. รวมถึงการที่คุณเป็นเหมือน Evangelist ใน Community ที่กว้างขวาง, เพื่อที่จะสามารถแบ่งปันความรู้, และ Best Practices, รวมไปถึง การ Present ในงาน Event, การเขียนบทความด้านเทคโนโลยี (Whitepaper), การลงบทความผ่าน Blog และการทำ Workshop ต่างๆ. ทั้งนี้คุณจะเป็นคนสำคัญที่จะพัฒนาและผลักดันในแนวหน้าให้กับธุรกิจและอุตสาหกรรม. แน่นอนในฐานะ Builder, คุณย่อมเป็นผู้ที่มีโอกาสในการกำหนดทิศทางของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา. การรวบรวมข้อเสนอแนะจากลูกค้าและนำมาร่วมเป็นส่วนที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่องร่วมกับทีมวิศวกรรมและบริการของเรา หากคุณเห็นว่ามีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนทั้งหมดตามที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น? ไม่ต้องกังวลเพราะ เรามองหาคนที่มีความรักในการเรียนรู้อยู่เสมอ. คุยยังคงได้รับการสนับสนุนเพื่อที่พัฒนา สายงานอาชีพของคุณที่ AWS เสมอ. แน่นอนว่าคุณจะมีโอกาสมากมายที่จะพัฒนาศักยภาพ ทั้งในด้าน Technical, ภาวะผู้นำ Leadership และ ความสามารถในด้าน Business Consulting. วัฒนธรรมองค์กร และคำมั่นสัญญาที่จะสนับสนุน ความหลากลาย, ยอมรับความแตกต่าง และความเสมอภาค ที่ AWS เรายอมรับคนที่ "แตกต่าง" (Peculiar) เราเห็นความสวยงามของการทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย เราเชื่อว่าการขจัดอุปสรรคต่าง ๆ จะทำให้นักสร้างของเราได้สร้างในสิ่งที่ต้องการได้ และนี่คือเหตุผลที่ทุกคนสนุกกับการทำงานที่ AWS Amazon มุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่มีความหลากลายและเข้าถึงทุกกลุ่มคน Amazon เป็นที่ที่ให้โอกาสที่เท่าเทียม และไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเชื้อชาติ ชาติกำเนิด เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ รสนิยมทางเพศ ความทุพพลภาพ อายุ หรือสถานะความคุ้มครองทางกฎหมายอื่น ๆ
• คุณสมบัติที่เป็นข้อได้เปรียบ (preferred Qualifications) มีประสบการณ์ในด้าน Architecting, Migrating หรือ Transforming ความต้องการของลูกค้าเพื่อนำไปใช้บนเทคโนโลยีคลาวด์.
• มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในระดับอาชีพ เกี่ยวกับการสร้าง Architecting/Operating Solutions บน AWS.
• มี AWS Certificate อย่างน้อยหรือมากกว่า 1 ใบ เช่น AWS Solutions Architect Associate.
• มีภาวะการเป็นผู้นำ ผ่านการพูดในที่สาธารณะหรือสื่อต่าง ๆ ได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop annual agency business plans including; financial, client development, new business, product and talent.
• Develops specific revenue strategies to deliver business growth targets, includingNew business (new clients and organic growth).
• Trading income (in conjunction with GroupM targets).
• Understand the underlying commercial mechanics within the business and factors influencing profitability, at a team and discipline level.
• Develop clear perspective on the elements that can/should be targeted to help improve profitability and those which should be left alone or invested in.
• Partners with the CFO and FD to review financial statements on a monthly basis to manage costs to sustain profitable P&L.
• Partners with CFO and FD to provide quarterly analysis on actual performance versus plans and report on any necessary adjustments to business strategy in order to achieve forecasts.
• Proactively raise concerns with GroupM Thailand and Mindshare APAC leadership regarding perceived inability to deliver on forecast commercial targets.
• Guides the leadership team to ensure they are well run and profitable businesses.
• Develops appropriate client contact strategies together with CCO, and builds strong and deep relationships with senior clients in portfolio.
• Build rapport with clients by listening and understanding their needs. Form a clear understanding of our client's perception of Mindshare and develop improvement strategies where necessary.
• Continue strong client service standards in response to Vantage / TRR client satisfaction survey.
• Addresses unprofitable clients and migrate to profitability.
• Incorporates, customizes, and adopts Mindshare assets and IP to enhance the client offering.
• Leads successful new business activities utilizing regional and global teams as necessary.
• Continue the reputation of Mindshare through annual marketing and PR plan, including awards entries.
• Engages with external media and client contacts to maximize business opportunities.
• Optimizes growth opportunities. Client pricing - leads fee negotiations to ensure best aggregate pricing in the market, and maximize client incentive delivery via buying performance.
• Identifies and implements new revenue models/services in compliance with client contracts.
• Develops a collaborative relationship with GroupM and engages them as an efficient and profitable resource.
• Talent Responsibilities:
• Recognise the importance of having a robust talent strategy.
• Personally committed to building a motivated, successful and stable talent base. A personal belief in the importance of talent and the ability to balance the needs of clients with employee engagement.
• Develops a comprehensive People Strategy in collaboration with GroupM HR team, HRBP and APAC MS Talent lead.
• Ensures that People strategy is seen as a central and much valued pillar of Mindshare business, by employees and clients.
• Champions and executes the People strategy to ensure that we attract, develop and retain the best people.
• Provides the inspiration for the agencies vision, behaviours, goals, policies, services and initiatives.
• Builds the right agency team and structure to deliver on our client business.
• Anticipates future needs and makes proactive investments in latent talent areas to 'be ahead of the curve', enhancing the agency reputation for being progressive and being able to capitalize on opportunities while competitors lag.
• Uses data from Culture Amp to determine annual areas for improvement.
• Acts as a mentor and coach to senior management team.
• Uses contacts and network to source a talent pool for your markets.
• Why You Should be Excited.
• Mindshare is a network of networks, and the market is our primary unit of client relationships, innovation, talent and operational excellence. The MD role enables, in fact demands, entrepenurship while offering you the support of the network. This role draws as much on your character as your capability tossing you challenges and opportunities that will test and deepen your understanding of business, innovation, industry and human nature. Being at the forefront in leading the number 1 agency of Thailand.
• Working with highly talented team in building Good Growth for our diversified portfolio of clients in the agency's roster..
• Able to innovate and be 1st in market working with clients and partners, bringing fame and success to clients and agency.
• Measures of Success.
• 3 months: Take over, Assess Status, Establish actions.
• Take over the smooth running of Thailand operations and understand our business model by revenue stream successfully.
• Meet with all key stakeholders, internal and external, and completed "as-is" analysis of the opportunities for the Mindshare business on our key network and local clients as well as our key people.
• Develop close working relationship with key clients that require immediate and direct attention and become their trusted advisor.
• Reached out and built a relationship with the GroupM Thailand Exco members and the broader Mindshare team.
• Contribute meaningfully to any pitch/review both as domain expert and market lead leading the team coach ensuring they excel.
• Develop an understanding of the levers of Thailand P&L and trading products and their role and impact on our business.
• 6 months: Early Actions.
• Having completed your as-is analysis you will develop and action a plan for the next stage of growth and future potential of our business, our clients and our people.
• You would have deeply understood the Mindshare product offerings and developed a roadmap for the deployment of those offerings for your market.
• You would have in place a solid plan for new business development and a pipeline that proactively approaches new relationships and looks for sources of growth amidst established relationships.
• You would have evaluated the current talent structure within the agency and identified short term and long terms gaps and put together a financial plan on how you will fill them. You would also have developed and actioned a plan to increase staff enagement and co-opted senior team players into fulfilling your plan.
• Established trust with key internal talent and key stakeholders, especially former peers.
• You would have a view to understanding which of our client relationships may be at risk and would have developed mitigation plans.
• 12 months: 2022 and Beyond Business Plan.
• You would be comfortable handling the P&L of Mindshare Thailand and clear on how to grow the same year on year. Your comfort with the commercial side of our business would be just as strong as the product and people side of our business.
• You would have established yourself as a visible industry leader in media and industry forums and increased fame for the agency through thought leadership, awards and more.
• You would have chalked out a plan for the following year but also with a view to the next 3 years to ensure that Mindshare Thailand is proactively addressing the challenges our industry faces and future proofing itself and our talent.
• You would have started contributing towards the Mindshare APAC agenda and shown yourself as a valuable contributor and trusted voice on the Mindshare WW Roundtable.
• You would be evaluated by our clients as a trusted first port of call.
• What You Will Need.
• Experience building senior client relationships.
• Experience working with JV companies a bonus.
• Strong 'presence' as a leader - the sort of person who others naturally listen to.
• Media industry experience a bonus but not essential. We will consider candidates from other marketing service backgrounds who have solid experience and other attributes.
• Credibility to talk with senior clients beyond media issues and have a qualified and respected point of view about broader marketing and business issues.
• Ability to build rapport with others easily and quickly get along with people.
• Willingness and openness to learn and adapt to new things.
• Energy, drive and perseverance to make a difference.
• About Mindshare.
• We were born in Asia in 1997, a WPP start up with a desire to change the media world. Now we are a global network with 116 offices in 86 countries and billings of $16.5bn. We are the largest agency in GroupM, WPP's Media Investment Management arm, which is the #1 media holding group globally with billings of $45.1bn (Source: COMvergence 2018). We aim to deliver Good Growth to our clients which focuses on sustainable and longer term approaches to building their brands and their performance..
• What's unique about our operation in Asia Pacific is that we are "crushingly number 1". We are number 1 in most countries in the region. We are number 1 in the number of diverse skillsets that work with the company. We are number 1 in just about every awards league imagineable all thanks in major part to the work coming out of our region.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We foster the best talent, tools and technology in the industry and with that you will get a wealth of learning and development programs designed to help you be the best at what you do. We want you to be your own hero!.
• Be part of an award-winning team and work with some of the best and most-loved brands who have a passion for creativity, innovation and exploring the new and different.
• Take the lead and create work people want to talk about!.
• In three months, you would have:
• You will be familiar with the working processes.
• You will develop and build strong working relationships with internal teams and clients.
• You'll better understand the clients' requirements through studying historic campaigns and following up the current campaigns.
• In six months, you would have:
• You will provide communication plan proposals internally and directly to the client, which will include tailor made campaign proposals by combining brand, consumer and media insights. Oversees preparation of media plans and other deliverables under the proposal, and supervises communication plan implementation.
• In 12 months, you would have:
• You will build a comprehensive media knowledge base and synthesizes information into ideas, and share with teams and clients.
• You will have the ability of staff supervision, training and development as well as serving as a positive role model with a hard work ethic and vigorously reviewing all work to ensure high quality standard.
• What you'll bring:
• Play a leading role within the Strategy Team to expand our practice and product offerings.
• Identify opportunities for clients to grow brand value.
• Own at least 3 major client relationships and act as the Strategy Lead and primary driver of strategic planning and business growth in the relationship.
• Focus on at least 1 research/insight project that will add value, insightful conclusions and depth of knowledge for our clients.
• Be a key connection between the insight, creative, planning and digital teams and can craft data-driven strategies that should be inspiring to the business teams.
• Be a thought leader in consumer-centric thinking and uses all date resources (qualitative, quantitative and trend reports) to develop understanding and insight into the consumer and brand.
• Recommend and implement research that will help in the consumer insight gathering and strategic process.
• Serves as a System Planning Champion (our end-to-end planning platform) and help educate both internally and to clients and demonstrate the value.
• At least 3-5 years' experience ideally in a digital, creative or media agency or client side (marketing team).
• Relevant bachelor degree.
• Experience in integrated media planning (offline - online).
• Proficient in English as we have both English-speaking team members and clients.
• Excellent written, verbal communication and presentation skills.
• Ability to work successfully with teams, handling multiple projects and meeting tight deadlines.
• Strong negotiating skills and excellent attention to detail.
• Be flexible as you may have to work on pitches and events.
• Strong analytical abilities and quantitative skills, including math proficiency.
• More about Mindshare.
• We were born in Asia in 1997, a start up with a desire to change the media world. Now we are a global agency with more than 7,000 employees in 116 offices across 86 countries, operating as one team - #teammindshare. We believe that in today's world, everything begins and ends in media. We aim to be our clients' lead business partner, to grow their business, and drive profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy. We create new things and have fun doing it. Whenever and wherever you join us, you open a door to opportunities in any and of all aspects of media, technology and innovation. We will support you, recognize you and reward you, making Mindshare the place where you do the best work of your career. Mindshare APAC has won 500 awards in the last year alone, including "Agency Network of the Year 2017" by both the MMA SMARTIES and Campaign Asia for the fifth and third consecutive year, respectively. Mindshare is part of GroupM, the media investment management arm of WPP, the world's leading communications services group. To learn more about Mindshare and our philosophy of Original Thinking, visit us at www.mindshareworld.com and follow us on Twitter @mindshare and facebook.com/mindshareapac and linkedin.com/company/mindshare About Thailand.
• In a population of 69 million people, Thailand's mobile penetration is at a whopping 120% with smart phone penetration at 50%. Digital spend has grown 38% year-on-year and most people are now accessing the internet via mobile devices. Bangkok is one of the top Facebook cities in the world and Thailand ranks high in time spend viewing YouTube.
• The audience fragmentation, following years of a virtual FTA TV duopoly, is creating huge trading and content opportunities. Thailand is one of the fastest-growing media markets in the region. Those looking for a rewarding and dynamic career in media have no better place to be than Thailand.
• GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity - it's about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that's what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.