เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• ข้อควรรู้ก่อนทำงานกับทางหจก.ลัดดาการ์เด้นช็อป
• เนื่องจากทางบริษัทมีปริมาณงานที่มาก และต้องมีการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าค่อนข้างมาก อีกทั้งจำเป็นที่จะต้องทำงานให้จบภายในระยะเวลา 1 ชม.โดยเฉพาะงานด้านเอกสาร เช่น การจัดทำใบเสนอราคาและตกแต่งภาพเพื่อให้ลูกค้าทำการตัดสินใจซื้อสินค้าของทางบริษัทได้เร็วขึ้น กรณีงานขนาดเล็กจะต้องมีการคิดหาวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้งานเสร็จเร็วที่สุด เก็บเงินลูกค้าให้ได้เร็วที่สุด และไม่ต้องหาตัวงานเปรียบเทียบเนื่องจากงานของทางบริษัทไม่มีใครทำมาก่อนจึงต้องแก้ปัญหาในงานตามแต่กรณีไป โดยต้องสามารถจัดลำดับให้ถูกว่างานไหนเร่งด่วนหรือด่วนที่สุดในวันนั้นๆ.
• มีทักษะด้านการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี รับฟังความคิดเห็นต่างๆ ชอบทำงานร่วมกันกับผู้อื่น.
• ใช้โปรแกรมกราฟิกและภาพของAdobeได้คล่อง (Photoshop, Lightroom, Illustrator, Premiere Pro, After Effectsเป็นต้น).
• จัดทำเอกสารสัญญาหรือเอกสารต่างๆของลูกค้าที่จัดทำการซื้อขายกับบริษัท.
• นำเสนอแนวคิดที่จะทำให้งานน่าสนใจ ใหม่ และโดดเด่นอยู่เสมอ.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อควบคุมการขนส่งเเละการติดตั้งให้เป็นไปตามแผน.
• แก้ไขปัญหาและให้ความช่วยเหลือให้แก่ลูกค้า ในด้านสินค้าและบริการให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น.
• กำลังศึกษาในระดับปริญญาตรี นิเทศศาสตร์ บริหารธุรกิจ ศิลปกรรมศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กราฟิกดีไซน์ ดิจิตัลมีเดีย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อยากลองใช้ความคิดสร้างสรรค์ มองหารูปแบบใหม่ในการใช้social mediaในการสื่อสาร สนใจเทรนด์ที่สร้างความสนใจและกระแสในสังคม.
• รับผิดชอบต่องาน รักษาเวลา รักการทำงานที่มีคุณภาพ ละเอียดรอบคอบ ทำงานเป็นระบบ.
• เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างลูกค้ากับทีมงาน.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ทำให้งานราบรื่น ลูกค้าพึงพอใจ เพื่อให้ได้งานต่อเนื่องในอนาคต.
• ดูแล และรับผิดชอบตามที่บริษัทได้มอบหมายงานให้.
• มีความพร้อมที่จะเรียนรู้ทักษะในชีวิตการทำงาน และอยากเตรียมตัวก่อนการออกไปทำงานจริง.
• มีค่าตอบเเทนหลังฝึกเสร็จ, ค่าตอบเเทนรายเดือน, เบี้ยเลี้ยงอื่นๆ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Min. 1years PR agency/ Corporate communications experience.
• Good English and Thai communications skills and excellent presentation skills.
• Good team player, flexible and enjoys responsibility.
• Willingness to learn new things and open to new ideas.
• Thai nationals only need apply.
• You will be working on account management / project managment and as part of account management teams, planning and implementing PR campaigns for clients and measurement.
• Submit your resume and sample of recent portfolio [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Company DescriptionMinor Hotels manages a diverse portfolio of more than 530 hotels, resorts and branded residences across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas. Alongside a collection of related hospitality businesses and strategic brand partnerships, Minor Hotels manages eight hotel brands, including Anantara Hotels, Resorts & Spas, Avani Hotels & Resorts, Tivoli Hotels & Resorts, nhow and NH Collection.Job DescriptionMinor Hotels, one of the worlds fastest-growing hospitality brands, is seeking a Website Content Coordinator with excellent technical skills and a keen eye for high-quality content. Working primarily with, but not limited to, the Anantara and Avani hotel brands, the successful candidate will be responsible for managing content for our brand and property web assets. They will be comfortable with all aspects of developing, uploading and maintaining compelling, on-brand content while strictly adhering to copy guidelines. The Website Content Coordinator will play a crucial role in working with external copywriters to ensure all web content achieves a consistently high standard and is entirely error free. They will also work with our design team to develop compelling web pages for offers and promotions that drive engagement and hotel bookings. This position offers an excellent opportunity to join a proven hotel and hospitality marketing team and work in a dynamic and supportive environment. Responsibilities will include: Working cross-functionally to implement new and existing web content Auditing and updating content in our content management system Creating new landing pages to support specific digital campaign objectives Maintaining consistent standards across all online platforms Managing additional projects as needed Qualifications Bachelors degree in marketing or related field 1 year + experience in marketing, content management or related field Fresh graduates are welcome A basic understanding of HTML is a plus Excellent English communication skills, both verbal and written Ability to work in a team environment and meet performance deadlines

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

Company DescriptionMinor Hotels is an international hotel owner, operator and investor currently with 536 hotels in operation. Minor Hotels passionately explores new possibilities in hospitality with a diverse portfolio of properties designed intelligently to appeal to different kinds of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Oaks, Tivoli, M Collection, NH Collection, NH Hotels, nhow, Elewana, Marriott, Four Seasons, St. Regis, Radisson Blu and Minor International properties, Minor Hotels operates in 54 countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe, South America and North America. With dynamic plans to expand existing brands and explore strategic acquisitions throughout opportunistic markets, Minor Hotels pursues a vision of a more passionate and interconnected world. For more information, please visit www.minorhotels.com.Job DescriptionAssisting the Central Systems Team on standard Rate Loading processes such as Retail Rate product, Partner Promotion Loading (PLP), Group, Corporate and GDS Rate Distribution.Auditing and validating rate loading configuration in Opera Reservation System (ORS).Assisting Hotel users on distribute add-on items, marketing messages to Brand website booking engine.First level support for profile maintenance on Opera Customer Information System (OCIS).QualificationsA desire to have fun at work and to be part of a team!Bachelors degree in business administration or any related fieldExperience in Hospitality or Front office will be considerateKnowledge of reservations systems is desirableGood command of spoken and written EnglishA self-motivated, strong team player, able to work under pressureAdditional InformationAll your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Financial Modeling, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• ADGES Consulting specializes in three business areas; consulting, assessment, and academy. We are the trusted partners by the world leading organizations. We strive to provide world-class, practical and insightful business and learning solutions to our clients. To cope up with the surge in our clients' demands, we are looking for our team partners who share our passion and values.
• ADGES partners with the best in the business. We work side-by-side the world great leadership guru and thinkers. We love innovative ideas with proven results. We are proud of our achievements and impacts that we have created in the business community. For consulting, we are the strategic partnership with RBL, a consulting firm founded by Dave Ulrich and Norm Smallwood. Dave is named the father of 'modern HR'. For Assessment, ADGES Consulting represents Emergenetics, the fast and forward thinking assessment and team applications provider. As for leadership development, we are the exclusive partner with Bluepoint Leadership, the world's leader in designing and facilitating leadership development program.
• As part of a forward looking, young and energetics organization, you will be challenge but you will be developed at your fullest potential. You will work with the best around the world. If you think, you have what it takes. Let us hear from you.
• A Project Coordinator/Business Analyst will work in a learning-filled environment, participating as an integral member of project teams. You will provide quantitative and qualitative analytical support to senior consultants, drawing meaningful conclusions from client data. Project Coordinator is a first step for junior graduate who dreams to take on Consulting position. This is a perfect chance to groom you and expose you to real players in the industry.
• You also can expect to:
• Help write and structure client presentations, including recommendations presented to HR leaders, senior management, executives and boards of directors.
• Analyze clients' strategic and organizational information and model clients' financial and compensation data versus the market.
• Conduct research and analysis to understand industry and organization-specific issues, including business strategy, compensation and rewards, corporate performance and performance management.
• Collect and examine data trends in client financial performance, pay practices and policies, and talent management, including performance management, succession planning, rewards, selection/recruiting and leadership/employee development.
• Help clients achieve responsible executive remuneration by translating business strategies and shareholder expectations into performance measurement and talent management systems.
• Develop project management and consulting skills, ultimately serving as a day-to-day client contact for project areas including data requests and data management.
• Provide administrative supports to ensure the project team and a team of facilitators can provide the best learning experiences that create learning with impacts. Administrative supports cover preparing materials, event rooms, coordinate with vendors to ensure smooth learning and consulting operations.
• Coordinate with facilitators, vendors, and learning partners to deliver learning program and other consulting projects.
• A Bachelor/Master degree in general management, human resources (HR) and/or other relevant areas are preferred.
• Business, finance, accounting, HR and/or economics internship experience preferred.
• Strong analytical skills, both quantitative and qualitative, and a strong background in Excel.
• Experience in data analysis, financial modeling and presentation design.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
• Superior organizational skills and strong attention to detail.
• Team and client-focus attitude.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Prepare, input data and manage correspondence, reports and documents for the brand, such as company-related documents and internal accounting.
• Perform general administrative tasks, including scheduling appointments, maintain calendars, organize meetings and make travel arrangements.
• Organize internal and external events as needed.
• Answer incoming phone calls and communicate both verbally and in writing to answer inquiries and provide information.
• Assist department in other assigned duties.
• Preparing on project document support.
• To assist in daily administration tasks.
• Maintain and develop a good relation with internal and external customers.
• Contact Information:-.
• K. Noppadole Mungkarudon Tel. 02-7839144 #9144.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.