WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for use case identification and value realization for SECURITY Growth Offerings.
- Architects and co-creates MVP alongside customer practitioners.
- Drives increased usage and adoption for SECURITY Growth Offerings.
- Guides customer IT executives through the changes needed to unlock the full value of hybrid cloud.
- Demonstrates value of Growth Offerings to the customer and identifies additional opportunities for adoption.
- Activates early renewal conversations, drives upsell and works with renewal team to ensure execution of the renewal process.
- Required Technical and Professional Expertise Exude deep understanding of customers and value, customer business and technology needs; becomes the face of IBM to the customer.
- Co-defines customer roadmap for implementation and value realization alongside customer.
- Possess Technical knowledge to drive adoption. Serves as a trusted expert for customers cloud migration and deployment of IBM Security Growth Offerings.
- Conduct workshops with customer to align IT architecture, integration & migration requirements.
- Execute customer success plan to drive adoption post-deployment.
- Build and execute retention and expansion plays.
- Preferred Technical and Professional Expertise Technical understanding and hands-on experience with Containers or equivalent, Value Prop, Use Cases, Competitive Differentiation.
- Experience with enterprise software implementations/operation/presale in 1 or 2 of this Security areas: Extended detection and response (IBM Qradar SIEM, SOAR, NDR).
- Data Security (IBM Guardium).
- Identity and Access Management.
- Ability to show customers how to "use" the offerings to get to first productive use and proactive expansion.
- Analytical mindset and problem-solving skills.
- Understanding of enterprise software implementations, SaaS / IaaS / PaaS and cloud applications.
- Strong interpersonal relationship building and executive communications skills.
- 1-2 years of experience in Customer Success, Professional Services and/or Services Industries, Technical Sales (e.g., technology or management, consulting).
- About Business UnitIBM has a global presence, operating in more than 175 countries with a broad-based geographic distribution of revenue. The company's Global Markets organization is a strategic sales business unit that manages IBM's global footprint, working closely with dedicated country-based operating units to serve clients locally. These country teams have client relationship managers who lead integrated teams of consultants, solution specialists and delivery professionals to enable clients' growth and innovation. By complementing local expertise with global experience and digital capabilities, IBM builds deep and broad-based client relationships. This local management focus fosters speed in supporting clients, addressing new markets and making investments in emerging opportunities. Additionally, the Global Markets organization serves clients with expertise in their industry as well as through the products and services that IBM and partners supply. IBM is also expanding its reach to new and existing clients through digital marketplaces.
- Your Life @ IBMIn a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better. Being an IBMer means you'll be able to learn and develop yourself and your career, you'll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
- Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
- Are you ready to be an IBMer?.
- About IBMIBM's greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we're also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it's time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.
- Location StatementFor additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.
- Being You @ IBMIBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
ทักษะ:
Contracts, Microsoft Office, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Rules validation and log management of IM (Item Maintenance) requests for Price maintenance, New Item Creation, Product detail maintenance, O2O, B2B and CPFM.
- Barcode and Brand name validation and set up.
- Weekly IM Performance report.
- Manage all Contracts for Product team in Depository, provide tracking, accessibility and control over the depository.
- Support data to Audit team that related to item, price maintenance and Contract for Product team.
- Provide and monitor the transaction report, tracking and progress.
- Follow up and investigate issues raised by related functions.
- Bachelor degree in any related field with 0-3 years of experiences in Data and administration support.
- Good in Microsoft Office especially Excel.
- Good computer logic and data management skill.
- Good sense of urgency.
- Detail oriented and have keen eye for details.
- Good interpersonal skill and service minded.
- Proactive / Fast Learner / Flexibility.
- Lotus's
- Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
- Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills, Fast Learner, Problem Solving, Management, Sales, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿50,000 - ฿60,000
- Be able to communicate in English well both verbally and in written form in a polite manner.
- Have a complete understanding of Epidemic Sound's business model (training provided).
- Be able to naturally share about Epidemic Sound's unique concepts in conversation, identify customer's needs, negotiate contracts and close deals.
- Continually prospect for new customers through research, through your current network, customer recommendations, internal analytics, cold emails and calls including cold walk-ins, markets/ conferences and other lead generation methods.
- Be able to handle software like spreadsheets, wordprocessing, calendars and other online admin tools like Slack, Zoom, Google apps etc. (Mac experience is a plus).
- Maintain accurate records of all activities in our CRM.
- Able to take on a managerial role and assist other staff with their customers when needed.
- Able to provide customer training of Epidemic Sound's platform including having a good understanding of music and musical genres for the purpose of curation support.
- Able to assist in managing our team and provide staff support and training internally as needed.
- Be an ambassador to We Soundtrack and Epidemic Sound in all aspects of the position both in your work and privately.
- If your qualifications allows for it, we would benefit from assistance with some legal control functions.
- Qualifications needed to become a good Licensing Manager:
- Good Communication Skills, social skills, easy to make friends with, nice personality, problem solver.
- A network from within corporate brands/MNC's or creative industry/content producers may be helpful.
- Being honest, transparent and accurate.
- Be an entrepreneurial "go-getter".
- Be able to communicate in English well both verbally and in written form in a polite manner.
- Be able to address a small crowd in a confident way.
- Comfortable in dealing with authoritative people (being less greng-jai is very helpful).
- Good at problem solving.
- Good at juggling multiple tasks and developing routines for this.
- Negotiation skills and especially selling on Value with the ability to close deals without discounting.
- Fast Learner.
- Good understanding of sales and business.
- Good understanding of social media and pop culture.
- Good understanding of music.
- If you also speak Vietnamese (in addition to English), you may be a good fit for our international team.
- Training and development within an international company culture.
- Flexible working hours and holiday allocation.
- Work from home 1-2 days per week.
- 5-day work week.
- Social security.
- Health insurance.
- Apple MacBook Pro + iPhone provided.
- Allowances (internet, travel etc.).
- Performance/result-based salary.
- Client portfolio feeds your base salary for a compounded effect that allows you to build a high and stable income long-term.
- Inclusive company culture with zero tolerance for discrimination (gender, origin, age etc.).
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Good Communication Skills, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿30,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Identify and qualify potential new business opportunities.
- Understand the customers needs and provide the sales solutions for them as a sales consultants.
- Conduct cold calls and outreach to prospective clients.
- Develop and execute sales strategies to achieve sales goals.
- Prepare and deliver compelling sales presentations.
- Negotiate and close sales deals.
- Build and maintain strong relationships with decision-makers.
- Track and manage sales pipeline.
- Generate sales reports.
- Work in close collaboration with all internal cross-functional teams.
- Creating business proposal/ business model to propose to potential partners.
- Bachelor s degree in Business Administration, Business English English or related fields or related experience.
- Over 3 - 5 years experience in related fields are required.
- ERP and Customer Relationship Management (CRM) i.e., HubSpot.
- Solve to problem, can work with under high pressure.
- Good at Google Mobile Service (GMS) and G Suite.
- Intended to achieve the target, follow and track to complete the process.
- Good command of spoken and written English.
- Having experience in a hotel and mattress, and bedding or related fields are advantages is a plus.
- Only selected candidates will be contacted for further consideration.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Content Management System (CMS)
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿40,000, มีค่าคอมมิชชั่น
- Prospecting for new corporate accounts.
- Managing existing Corporate customers, via the implementation of marketing and wellness programs to maintain and increase the client base.
- Meeting/exceeding set revenue goals, and other KPIs.
- Maintaining a close relationship with set accounts and ensuring client satisfaction.
- Bachelor s Degree in Business Management or related field.
- 3 Years Experience with Corporate sales,Sales or B2B Sales.
- Able to work with available business support functions to ensure the appropriate commercial and customer proposition.
- Able to prioritise work, handle pressure and meet tight reporting deadlines.
- Inspire, motivate, connect with others.
- Presentation skill and negotiation skills.
- Good written and spoken English.
- Love exercise and have healthy lifestyle.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Build strong relationship with customers and key stakeholders
- Prepare Sales plan, Gather Customer requirement, and Prepare ICT Solution presentation or any customer requisition to achieve revenue target.
- Prepare Sales plan and recovery plan to achieve annual revenue target
- Gather customer pain points/business requirements, and work with ICT Business Solution team to find any solutions to fit customer's requirements
- Prepare product/solution presentation, business proposal and find the way to close deal with customers
- Maintain and Monitor service to customer to achieve customer satisfaction target.
- Ensure and monitor service delivery to customers in full and on time
- Be contact point for customers to solve any issues for customers to achieve customer satisfaction target
- Follow up with customers on any dispute AR and collection
- Able to work under pressure situation with results.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Marketing Strategy
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿40,000+ , สามารถต่อรองได้
- ส่งเสริมทีมขายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์การขายโดยรวมขององค์กร.
- จัดทําและวางแผนกลยุทธ์การขายร่วมกับทีมการตลาด.
- ให้ข้อเสนอแนะทางการตลาดเกี่ยวกับงานขาย โปรแกรมการท่องเที่ยวทั้งใน และต่างประเทศ ของบริษัทฯ เพื่อให้สามารถแข่งขันกับตลาดทัวร์ ทั้งในและต่างประเทศได้.
- มีแนวคิดในการพัฒนาโปรแกรมการท่องเที่ยว ทั้งในและต่างประเทศ ของบริษัทฯ ได้.
- ดูแลและให้บริการลูกค้าตลอดการขายและติดตามผลหลังการขาย.
- สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่า และผู้ที่อาจจะเป็นลูกค้าในอนาคต.
- สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยระบุปัญหาและค้นหาแนวทางการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า.
- ออกเยียมเยือน พบปะลูกค้า (เอเย่น) พร้อมนําเสนอโปรแกรมการท่องเที่ยวใหม่ๆ ที่ทางบริษัทฯ จัดทําขึ้นมา.
- ไม่จํากัดเพศ อายุ 30 ปี ขึ้นไป.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาดหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะด้านการขาย เจรจาต่อรอง และมีใจรักบริการ.
- สามารถทํางานภายใต้สภาวะกดดันได้.
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายได้ตามระยะเวลาที่กําหนด.
- ประสบการณ์ทางด้านงานขาย หรืองานด้านการท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ 3-5 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ประกันสังคม.
- ประกันสุขภาพ (เมื่อผ่าน Probation).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Sales
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้
- ให้คำปรึกษาเบื้องต้นกับลูกค้าผ่านช่องทางต่างๆ Tiktok, Facebook, YouTube, LINE Official.
- เสนอแนะสินค้าให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า.
- วางแผนแนวทาง การแก้ไขให้ลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาที่ลูกค้าพบ.
- สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าที่เข้ามาปรึกษากับทางบริษัทและสามารถช่วยแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด.
- พัฒนาและปฏิบัติตามแผนการขายเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด.
- จัดทำและบันทึกแผนการขายรวมถึงกิจกรรมการขายในแต่ละวัน/สัปดาห์.
- รวบรวมข้อมูลของลูกค้าเพื่อส่งต่อให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
- จัดทำรายงานความคืบหน้าของการขายและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการปรับปรุง.
- ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในเอกสาร.
- ติดตามผลลัพธ์จากการบริการสินค้าของบริษัท.
- วิเคราะห์ตลาดและลูกค้าเป้าหมายเพื่อหาโอกาสในการเพิ่มยอดขาย.
- ติดตามผลยอดขายและรายงานความคืบหน้าให้ผู้บังคับบัญชาทราบ.
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี.
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์ที่พร้อมจะเรียนรู้.
- มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Word/Excel.
- ประกันสังคม.
- เงินโบนัสตามผลงาน.
- ประกันชีวิต.
- ประกันอุบัติเหตุ.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ยูนิฟอร์มพนักงาน.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- ปรับเงินเดือนประจำปี.
- อายุงานครบ 3 ปี (พาท่องเที่ยวต่างประเทศ).
- อาหารกลางวัน ฟรี 1 มื้อ.
- เค้กวันเกิด.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Branding, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
- Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
- Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
- Generate sales opportunities for Sales Team.
- Able to work on Saturday/Sunday (day off will be on weekday).
- Female 25-36 years old.
- Bachelor s degreein Business Administration,Marketing or related fields.
- Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
- 2 years experience in retails or sales would be advantage.
- Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
- Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
- Ability to operate MS.Office.
- ประกันสังคม.
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
- เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
- ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น
- Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
- Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
- Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
- Generate sales opportunities for Sales Team.
- Able to work on Saturday or Sunday (day off will be on weekday).
- Female 25-36 years old.
- Bachelor s degreein Business Administration,Marketing or related fields.
- Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
- 2 years experience in retails or sales would be advantage.
- Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
- Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
- Ability to operate MS.Office and Auto CAD (Only for Interior Design Sales Consultant).
- ประกันสังคม.
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
- เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
- ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Research, Market Research
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for creating and delivering marketing tactics and advertising campaigns.
- Analyzes customer requirements, develops messaging architecture and competitive positioning, specifies vehicles/projects, secures resources, communicates project development and drives creative development processes.
- Responsible for the development, implementation and analysis of interactive advertising and e-commerce programs and packages.
- Manages the marketing and implementation of programs and analyzes their effectiveness.
- May be responsible for processing and/or scheduling web-based advertising.
- Develops models for vertical markets, campaigns and ad models and conducts research studies.
- Responsible for implementing and driving channel programs.
- Defines and maintains VAR programs and agreements; recruits and develops joint business ventures of VARs and defines and implements VAR marketing, training and support programs.
- Responsible for planning and market research activities designed to increase sales growth and expand market share.
- Develop and implement strategic marketing policies and objectives.
- Evaluate and adjust strategies to respond to changing and/or competitive markets.
- Identifies and maintains relationships with product partners, third-party vendors, etc. Responsible for strategic customer acquisition programs.
- Develops and implements direct mail programs; develops, conducts and maintains consumer marketing and customer profiling practices and directs list management and analysis.
- Develops marketing strategies for new and existing products and services.
- Researches trends and technologies to meet customer needs.
- Works with sales to ensure that sales reps have the necessary collateral and advertising materials.
- What you bring to the role:Manages large team which would typically consist of both experienced professionals and supervisors/managers.
- Focus on policy and strategy implementation of operational plans.
- Problems faced may be difficult to moderately complex.
- Influences others outside of their own job area regarding policies, processes and procedures.
- Receives assignments in the form of objectives and determines how to use resources to meet schedules and goals.
- Provide input in defining operation plans and strategies.
- Provides input into strategic decisions that impact functional area.
- Manages subordinate professional staff, may manage lower level associates through Supervisor/Manager.
- Works toward objectives established by upper levels of management.
- Will recommend and implement departmental-specific procedures.
- Assignments are defined in terms of objectives.
- Provides input to strategic decisions that affect functional area of responsibility.
- Objectives for the assigned area defined by upper management.
- Latitude to make decisions to achieve goals.
- Assists executives in defining operational plans and strategies.
- Managers at this level may become involved in day-to-day activities where their acquired expertise and knowledge provide direction to subordinates.
- Uses interpersonal skills to influence customers, suppliers and other comparable level managers.
- A four-year college degree (or additional relevant experience in a related field).
- Minimum of a 4-year degree and 8 years functional experience including a minimum of 5 years position-specific experience.
- Minimum of 5 years of supervisory experience preferably managing through subordinate managers.
- Mastery over subject area, ability to make significant contributions to the company.
- This is not a complete listing of the job duties. It's a representation of the things you will be doing, and you may not perform all of these duties.
- 1