เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Corporate Law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Legal.
• Advising legal opinion for related department.
• Drafting and Reviewing Contract for related department.
• Promoting Laws and Regulations.
• Corporate Registration.
• Company Secretary.
• Compliance.
• Drafting a Rules and Regulation for each department.
• Providing summary of laws relating for each department.
• Two ways communication with each department to understand Rules, Regulations and laws.
• Male/ female age between 33-40 years.
• Bachelor or higher in Laws.
• Having lawyer's license.
• At least 8 year experience in legal and compliance.
• Excellent communication skills in English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Professional publications, Corporate Law

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Employee Related.
• Counsel employees with labor related matters.
• Assist in the resolution of specific disciplinary or grievance cases, between the employee and line managers.
• Coordinate with Loss & Prevention Team on employee s investigations.
• Manage issues to minimize risk, protect culture and retain employee s trust.
• Policy & Procedures.
• Design policy & procedures with related to Human Resources functions.
• Review and maintain all the labor protection procedures to be up to date.
• Hyperactive on the upcoming news related to labor protection law or any labor/ employee related matters.
• Monitor the Safety Committees, Welfare Committees and etc.
• Government Liaison.
• Maintain good relationship with the concerned government officers; Thai Labor Protection and Department of Employment.
• Update the team on any change/ update regarding work force rules / laws.
• Personal Development.
• Carry professional manner as a great brand ambassador to promote people promise.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, High Responsibilities, Punctual, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Summary & Purpose.
• This position is, together with Store Operation Manager, in charge of opening the fully functional store on schedule and manages the store to conduct the daily sales operation without any stoppage. Together with store managers, assistant store operation manager is responsible for achieving the targeted sales and profit. In order to let the stores operate according to the store concept planned by the company, a thorough training is a requisite and continuous development of employees is a major task for this position.
• Job Scope.
• Store Setup::
• Recruit necessary personnel working for the opening store in time.
• Plan and execute the training in prior to the opening.
• Create the manuals for the store operation including the training manuals.
• Procure all necessary equipment and deliver to the store.
• Assign staffs to prepare the in-store visual merchandising.
• Coordinate with landlord for attaining permissions for the facility usage.
• Lead and conduct product display (replenishment).
• Ensure all infrastructures are well set and functional.
• Ensure cash management is well planned and executed.
• Daily Operation::
• Set the daily targets (KPIs) for the stores to pursue and achieve.
• Cope with irregularity and spontaneous events (accidents) appropriately to protect the asset and reputation of the company.
• Ensure the correctness of the store activities according to the operation procedures and as well by the law.
• Monitor the store activities and provide solutions if any obstacles arise.
• Provide appropriate guidance and instructions for the betterment of the stores.
• Work with Accounting and Finance team by providing or confirming the store performance in terms of incomes and expenses.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Property Management / Development, Construction Monitoring, Safety Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Assistant PM Manager / Manager (Electrical/Mechanical/Civil) - ผู้ช่วยผู้จัดการ/ผู้จัดการ วิศวกรรมส่วนกลางงานระบบอาคาร (ไฟฟ้า/เครื่องกล/โยธา).
• To implement Property Management Strategy and Policy.
• To support the property and ensure that the company's reputation as a high-quality service provider in maintained and enhanced.
• To supervise and monitor the property's technical staff for the efficient running of the property, and compliance with the company's rules and policies.
• To ensure that all operating procedures for the property run efficiently, including security, fire safety, emergency, and evacuation procedures.
• To identify problem areas in the property and recommend improvement plans to maximize the efficiency of Property Management.
• To provide a full range of management services including building management, asset management, and technical services.
• To report management matters to the Management on a daily basis, as well as report immediately in the event of building emergencies.
• To maintain good public relation with property's technical staff.
• Carry out any other duties as assigned by the Management.
• Bachelor Degree or Master in Engineering of electrical/mechanical or civil.
• Experience 5 years above in real estate business such as building, department store, residential.
• Mechanical function - Experience in maintenance system such as air condition, Fire plump.
• Civil - function - Experience in construction, consult, design.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Financial Analysis, Cash Flow Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Assistant Account Management Manager / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีบริหาร.
• Coordinate & ensure and the timely flow of accounting information from all subsidiaries and associates on a monthly basis.
• Consolidate & analyze of group financial and accounting reports for monthly, quarterly and yearend.
• Support subsidiaries/associates in providing financial analysis with any business projects.
• Perform & analyze annual budgeting and forecasting.
• Manage the Budget and Forecasting process including preparation, consolidation, valuation, and alignment with strategic plans in coordination with Business Unit.
• Drive the performance, valuation, and management of Bus: Identify and investigate areas of concerns, support key decision making through ad hoc analysis.
• Oversee the preparation of accurate and timely monthly performance reports for use by Executive and Bus management teams.
• Any other duties that may be assigned from time to time.
• Bachelor or Master in accounting.
• Experience 3 years above especially in consolidate data and analysis report.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

CAD, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารงานก่อสร้างโครงการให้เป็นไปตามแบบแผน, ข้อกำหนด, เวลา, มาตรฐานของบริษัทฯ.
• เสนอขอจัดจ้างผู้รับเหมาในโครงการกับความสามารถและคุณภาพของผู้รับเหมา.
• ตรวจสอบงวดงานและเซ็นในเบิกงวดให้กับผู้รับเหมาตามสัญญา รวมถึงการคืนเงินประกันสัญญาหรือเงินประกันผลงาน.
• จัดทำกำหนดโอนเพื่อใช้ทำสัญญากับลูกค้า และเร่งรัดงานก่อสร้างให้ทันตามกำหนดโอนตามสัญญา.
• ควบคุมดูแลงานซ่อมบำรุงบ้านลูกค้าและงานสาธารณูปโภคในโครงการ.
• พัฒนาบุคลากรในการควบคุมดูแล ให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการทำงานเพิ่มขึ้น.
• จัดทำรายงานความก้าวหน้าการก่อสร้าง, การขอใบอนุญาตปลูกสร้าง, บ้านเลขที่, มิเตอร์น้ำ, มิเตอร์ไฟฟ้าและจัดส่งให้ผู้บังคับบัญชาภายในกำหนดเวลา.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศ: ชาย.
• อายุ: 35 ปีขึ้นไป.
• ระดับการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• ประสบการณ์(ปี): 5 ปีขึ้นไป.