เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Research, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and control project operations, analyze and design systems, and oversee system development to meet business needs.
• Analyze and define IT Business Solutions.
• Develop project plans and control timelines to ensure all parties' agreements are met, always prioritizing the organization's best interests.
• Analyze and design data integration architecture and internal systems, as well as facilitate data exchange between internal and external systems.
• Support the development or application of designed architecture to ensure effective implementation, including managing change and mitigating IT-related risks.
• Research and evaluate innovative technologies to enhance system and platform efficiency, considering processing capabilities, security, and adaptability for future changes (for IT and non-IT regulations).
• Manage stakeholder requirements effectively.
• Define company policies related to IT systems.
• Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• More than 10 years of experience, with over 5 years in Software Solution Architecture.
• Project management.
• Providing consultation and guidance".

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและพัฒนาโครงการสถาปัตยกรรม โดยเฉพาะโรงเรียนหรือสถานศึกษา.
• เคลียร์แบบและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้งานโปรแกรม AutoCAD, SketchUp, Adobe Photoshop และโปรแกรม Render เช่น D5 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบและปฏิบัติตามกฎหมายงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานที่ไซต์งานและกับหน่วยงานราชการ.
• ทำงานร่วมกับทีมงานได้ดี พร้อมรับผิดชอบงานและตรงต่อเวลา.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรม.
• มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปีขึ้นไป.
• สามารถใช้งานโปรแกรม AutoCAD, SketchUp, Adobe Photoshop และโปรแกรม Render อื่น ๆ เช่น D5 ได้ดี.
• มีประสบการณ์ด้านการออกแบบโรงเรียนหรือสถานศึกษา.
• มีความสนใจด้าน Sustainable Architecture และ Wellbeing.
• มีความรู้เกี่ยวกับแบบโครงสร้าง สุขาภิบาล ไฟฟ้า และงานระบบอื่น ๆ.
• มีใบขับขี่รถยนต์.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับทีมที่มุ่งมั่นในงานออกแบบที่ยั่งยืนและสร้างสรรค์ พร้อมโอกาสพัฒนาทักษะในสภาพแวดล้อมที่เป็นที่ดีและสนับสนุนการเติบโตของคุณ.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Spring Boot, Java

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and Architecture: Develop API and backend system solutions that integrate with Bank TTB s core banking applications.
• Leadership: Provide technical guidance to development teams, ensuring best practices and optimal API design.
• Integration: Implement and document integration patterns for connecting with internal and external systems.
• Optimization and Improvement: Review project outcomes, identify challenges, and suggest enhancements to improve system performance.
• Issue Resolution: Manage technical risks, resolve project issues, and escalate when necessary to senior management.
• Education: Bachelor s Degree in Computer Science or related field.
• Experience: 5+ years in solution architecture, with a focus on API back-end systems, preferably in banking.
• Technical Skills: Strong knowledge of API design, microservices, security protocols (OAuth, JWT), and database systems.
• Soft Skills: Strong communication, leadership, and problem-solving skills.
• Oversee and optimize API backend systems for banking applications.
• Ensure seamless integration, scalability, and security of all solutions.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Java, Spring Boot, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for the detail solution design of required solution aligning with Technology Solution Lead, Senior BA/BA and all Partner team and managing the deliverable of detail technical specification by respective team resources ensuring the quality of deliverable meet the expected requirement.
• Coordinate with BU/SU to gather requirement and design application architecture aligned with IT Blueprint as well as business needs and directions.
• Manage resources to provide the related service including adaptation on application ...
• Application Solution Delivery.
• Leading the deliverable of application solution with well design architecture and aligned with standard in IT Blueprint.
• Manage resources to apply the proper technology in developing valued added solution to serve business needs.
• Manage resources to deliver automated and fully integrated solution for end to end work process.
• Bachelor's degree or higher in Information Technology, Computer Science, or other related fields.
• At least 5 years of experience in core Java fundamentals, Java 8+, Spring, Spring Boot, and testing frameworks like JMeter.
• Experience in Application Architecture and System Integration using technologies such as Unix, Linux, Apache, JBoss, SQL databases, MQ, Redis.
• Hands-on experience with Next.js, React, Java Spring Boot, Bootstrap, and Tailwind.
• Familiarity with message queues (MQ) and Redis, along with experience using automation tools, Git control, and support tools.
• CI/CD implementation experience from scratch, using tools like GitHub, GitLab, Bitbucket, and Jenkins.
• Experience with Jboss, Openshift, Docker, and Firebase messaging services.
• Experience in network and security, including resolving firewall connection issues, addressing integration challenges, load balancing, and disaster recovery planning.
• Experience developing Unix Shell Scripting, SQL, Java, and Python from scratch.
• Experience in application and database design.
• Experience in Production Support Management, including Incident and Problem Management.
• Knowledge of banking products or Banking and the financial industry would be advantageous.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Azure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Driving business growth in Data & AI solutions.
• Leading technical workstreams or serving as technical project manager in delivery.
• Providing architectural oversight and code optimization for data/AI engineering teams.
• Mentoring junior team members and accelerating their professional development.
• Collaborating on proposals, conducting client workshops, and delivering hands-on demonstrations.
• Building lasting relationships that create value for our firm and clients.
• Upholding PwC's code of ethics and business conduct with unwavering integrity.
• Facilitating cross-functional collaboration to achieve project goals and deliver innovative solutions.
• About You.
• You're a forward-thinking technologist with the perfect blend of technical expertise and business acumen.
• You thrive in collaborative environments and possess the consultative mindset needed to translate complex technical concepts into business value for clients.
• You have excellent interpersonal and communication skills, which help you work effectively in team environments.
• 8-10 years of experience designing data platforms, engineering pipelines, data models, and governance frameworks.
• Proven pre-sales experience understanding requirements, designing solutions, creating proposals, and delivering compelling presentations and demonstrations.
• Minimum 5 years' experience with Databricks projects and deep understanding of Microsoft Azure Data Services/Microsoft Fabric.
• Expertise evaluating cloud application and data platform requirements to make strategic architectural recommendations.
• Skill designing and deploying scalable, highly available, fault-tolerant solutions.
• Experience leading architectural and engineering reviews of proposed solutions.
• Track record providing seasoned advice on application solutions including planning, architectural design, development, issue resolution, and rationalization.
• Certification in a major cloud service provider solution architecture.
• Completion of at least 5 full lifecycle Databricks projects on Microsoft Azure.
• Hands-on experience with PySpark or Spark languages.
• Proficiency in English and Thai preferred for effective communication with regional stakeholders.
• If you're a driven, innovative architect who combines technical excellence with business insight and thrives in a collaborative environment, we want to hear from you.
• Minimum years experience required.
• Add here AND change text color to black or remove bullet and section title if not applicable.
• Additional application instructions.
• Add here AND change text color to black or remove bullet and section title if not applicable.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• AWS Cloud Computing, Business Development, Business Development Strategy, Databricks Platform, Microsoft Azure, PySpark
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Amazon Web Services (AWS), Architecture Frameworks, Business Process Modeling, Cloud Infrastructure, Cloud Infrastructure Architecture Design, Cloud Virtualization, Communication, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Architecture, Enterprise Integration, Firewall (Network Security), Inclusion, Intellectual Curiosity, IT Infrastructure, IT Operations, IT Troubleshooting, Microsoft Azure, Network Access Protocols, Network Cloud Computing Platforms, Network Design and Deployment, Network Infrastructure {+ 10 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Thai
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.
• August 30, 2025

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Architecture, Software Development, Agile Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Application & Solution Design: Develop end-to-end architecture aligning with IT Blueprint and business objectives.
• Requirement Gathering: Design application architecture based on business needs.
• Development & Compliance: Ensure adherence to regulatory standards (BOT, AMLO).
• Technical Leadership: Provide guidance on software development, infrastructure, and integration best practices.
• Stakeholder Collaboration: Work with analysts, developers, DevOps and PO to ensure feasibility and alignment.
• Technology Strategy: Evaluate and recommend tools, frameworks, and platforms.
• Integration & API Design: Oversee system integrations, APIs, and data flows.
• Security & Compliance: Ensure security and regulatory compliance.
• Performance Optimization: Identify and resolve architectural bottlenecks.
• Troubleshooting: Support banking services and operations.
• Project Estimation: Assess budgets and timelines.
• Business Continuity: Prepare application systems for continuity management.
• Documentation & Governance: Maintain architectural documentation and policies.
• Innovation & Trends: Stay updated on emerging technologies and recommend solutions.
• Bachelor's or higher in Engineering, MIS, Computer Science, or related fields.
• 5-10 years of experience in software development or project management.
• At least 3-5 years in solution architecture or a similar role.
• Strong analytical skills with the ability to connect business operations layers.
• Ability to provide technical consultation to management and engineering teams.
• Strong written and verbal English communication skills.
• Agile Methodology & SDLC (classic or agile).
• IT Architecture, Governance, and Application Development.
• Digital Security, Data Management, and Quality Assurance.
• Vendor Management & Cloud Computing.
• Document lifecycle management.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving, Architecture, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำงานและประสานงานกับฝ่ายแบบและฝ่ายขาย.
• ควบควมและประสานงานโครงการ กับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และทีมงานติดตั้ง.
• ควบคุมคุณภาพ และแผนงานที่หน้างาน.
• ประกันสังคม ประกันกลุ่ม.
• ค่าเดินทางและเบี้ยเลี้ยง ค่าใช้จ่ายทั้งหมดออกโดยบริษัท.
• งบทานข้าวกับทีมงานประจำเดือน.
• โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท.

ทักษะ:

Sales, Salesforce, Java

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work alongside the wider team, lead the overall technology solution, planning and estimation for complex projects.
• Drive innovation and continuous improvement in design and delivery practices of our solutions, including Salesforce best practice in the implementation of client solutions.
• Manage the delivery teams to deliver full Salesforce lifecycle implementations, with a focus on the client success but awareness of other wider business and technology ...
• Act as a role model for the team by always demonstrating the highest standards in business, digital led transformation.
• Conduct quality reviews of our implementation to ensure they meet our high standards.
• Lead end-to-end pre-sales activities.
• Provide leadership and support for delivery teams and staff in local offices.
• Your role as a leaderAt Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• Requirements:8+ years CRM experience with a minimum of 4 years on the Salesforce core platform and Salesforce Marketing Cloud.
• At least 4 full life-cycle Salesforce implementation with strong expertise as well as certifications in the following modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Force.com, Apttus.
• Development and troubleshooting experience with Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning, Java/C#/OOP, Javascript/JQuery, Angular, JS/Bootstrap, SQL/SOQL, Web Services) will be preferred.
• Lead technical design sessions with client s technical team/architects; architect and document technical solutions aligned with client business objectives; identify gaps between client's current and desired end states.
• Strong understanding of Agile / Iterative delivery methodology.
• Knowledge of data integration tools and experience integrating Salesforce with different business systems (ETL, CPQ, marketing automation, reporting, etc.).
• Understanding of systems architecture and ability to design scalable performance-driven solutions.
• Familiarity with platform authentication patterns (SAML, SSO, OAuth).
• Strong understanding of environment management, release management, code versioning best practices, and deployment methodologies.
• Responsible for deliverable for project. Capacity plan for specific plan, managing the development team.
• Ensure utilization of staff is optimized by tracking individual team member forecast.
• Allocating resources and responsibilities across the team to deliver business results and develop team members.
• Responsible for supporting quality programs throughout the entire SDLC period.
• Experience with Wave Analytics, Lightening, Blue Kai, Eloqua, Exact Target or Marketo will be a bonus.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
• Requisition ID: 107352In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ทักษะ:

Software Development, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design and development of complex solutions that meet client needs, leveraging your expertise in solution architecture.
• Collaborate with cross-functional teams, including developers, project managers, and business analysts, to analyze business requirements and design solutions that meet client needs.
• Translate business problems into appropriate solution designs, ensuring that solutions are scalable, reliable, and secure.
• Provide technical leadership and guidance to development teams, ensuring that solutions are designed and developed in accordance with best practices and industry standards.
• Stay updated with the latest advancements in solution architecture and planning, integrating innovative approaches for sustained competitive advantages..
• Must Have Skills: Expertise in solution architecture for core banking.
• Good Have Skills: Experience with cloud technologies, such as AWS or Azure.
• Strong understanding of software development methodologies and best practices.
• Experience with designing and developing complex solutions that meet client needs.
• Experience with providing technical leadership and guidance to development teams.
• Solid grasp of security and compliance requirements for enterprise solutions..
• The candidate should have a minimum of 12 years of experience in solution architecture.
• The ideal candidate will possess a strong educational background in computer science, engineering, or a related field, along with a proven track record of delivering impactful solutions.

ทักษะ:

Industry trends, Scrum, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the design of ServiceNow solutions, ensuring they meet business requirements, technical standards, and industry best practices.
• Develop and maintain a comprehensive understanding of the ServiceNow platform, including core functionalities and custom development capabilities.
• Create architectural designs that effectively integrate ServiceNow with other enterprise systems.
• Collaborate with clients to understand their business needs, translate these into functional and technical requirements, and recommend appropriate solutions.
• Conduct workshops, interviews, and assessments to gather detailed requirements and design solutions that align with client objectives.
• Lead the technical implementation of ServiceNow solutions, ensuring timely and quality delivery.
• Oversee the development, configuration, and deployment of ServiceNow applications and modules.
• Ensure that projects adhere to architectural guidelines, security standards, and governance practices.
• Provide expertise and support during the presales process, including creating proposals, responding to RFPs/RFIs, and conducting demonstrations.
• Assist in the creation of effort estimates, solution blueprints, and implementation plans.
• Act as a liaison between technical teams, business stakeholders, and clients to ensure alignment throughout the project lifecycle.
• Manage relationships with internal and external stakeholders, ensuring effective communication and addressing any concerns or challenges.
• Provide guidance and mentorship to junior developers and technical teams.
• Lead project teams, ensuring that resources are effectively utilized and project goals are met.
• Stay updated with the latest ServiceNow features, enhancements, and industry trends.
• Skills and attributes for success.
• To qualify for the role you must have.
• Experience 3+ years for Senior and 6+ years for Manager level in IT, with a focus on ServiceNow solutions.
• Proven experience as a Solution Architect with expertise in designing and implementing ServiceNow solutions.
• Deep understanding of the ServiceNow platform, including GRC, ITSM, ITOM, ITBM, HRSD, and other modules.
• Strong experience with ServiceNow scripting, UI policies, business rules, client scripts, and workflow administration.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with both technical and non-technical stakeholders.
• Experience with Agile/Scrum methodologies.
• Familiarity with ITIL processes and frameworks.
• Ideally, you ll also have.
• Certified System Administrator (CSA).
• Certified Implementation Specialist (CIS ITSM/ CSM/ HRSD/Risk & Compliance/ SecOps/ HAM/ SAM etc.,).
• Any ServiceNow mainline certification.
• We currently are seeking a highly motivated individual to work on multiple client engagements, work with a wide variety of clients to deliver professional services, and lead business development activities.
• What we offer.
• We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
• Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It s yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
• Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

ทักษะ:

Automation, Kubernetes, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop IT and digital transformation strategies based on TM Forum s Open Digital Architecture (ODA) and industry best practices..
• Guide TechCo transformation by defining cloud-native architectures, open APIs, and automation frameworks..
• Assess and implement emerging technologies (Cloud, AI, Blockchain, IoT, 5G, Edge Computing) for business impact and competitive advantage..
• Define IT governance, operating models, and technology investment roadmaps to support agile and digital-first operations..
• Cloud & Agile IT Operating Model.
• Drive cloud adoption (AWS, Azure, GCP) and help organizations transition to fully cloud-native, API-driven architectures..
• Enable composable IT architectures, leveraging microservices, Kubernetes, and containerization to enhance flexibility and scalability..
• Implement DevSecOps, CI/CD pipelines, and automation strategies to improve software delivery speed and quality..
• Ensure alignment with TM Forum s Open APIs and best practices for seamless ecosystem integration..
• IT Governance, Risk & Compliance.
• Establish IT governance models aligned with TM Forum TechCo principles..
• Ensure IT strategies support data privacy, security, and regulatory compliance (GDPR, CCPA, cybersecurity standards)..
• Optimize IT cost structures and ensure high ROI on technology investments..
• Stakeholder Engagement & Leadership.
• Collaborate with business, IT, and product teams to bridge gaps between technology strategy and business objectives..
• Engage with TM Forum communities and working groups, contributing to industry-wide digital transformation initiatives..
• Lead technology roadmaps, vendor assessments, and system integrator partnerships to enable TechCo agility..
• Stay ahead of industry trends, emerging digital business models, and technology disruptions..
• 5+ years of experience in IT Strategy, Digital Transformation, Enterprise Architecture, or Technology Consulting..
• Strong knowledge of TM Forum s Open Digital Architecture (ODA), Open APIs, and TechCo transformation frameworks..
• Experience designing cloud-native, API-first architectures for agile digital enterprises..
• Hands-on expertise with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), microservices, and AI-driven automation..
• Deep understanding of DevSecOps, CI/CD, and Agile IT methodologies..
• Proven ability to engage with executives, influence technology decisions, and lead large-scale IT transformations..
• Excellent communication, problem-solving, and analytical skills..
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills..
• Bachelor s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field (MBA, Master s, or TM Forum certifications such as Open Digital Framework (ODF) are a plus)..

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Take roles in a combination of venture builder, analyst, technologist, product owner, and intrapreneur.
• Collaborate with technology management team, corporate venture capital team, and other relevant functions to stay tuned for innovations that fit PTTEP s deployment or new business opportunities.
• Support technology development as a stage-gate committee, pitching judge, and/or business mentor for innovation projects to provide opinions and support from market/com ...
• Evaluate technology s commerciality through validation of problem statement, problem-solution fit, market potential, techno-economics, product-market fit, product readiness, and other elements if required.
• Formulate commercial strategies such as designing minimum testable business architecture, defining key milestones, and conducting a feasibility study for external commercialization.
• Navigate project journey in accelerating and scaling up a potential new venture, encompassing market discovery, market validation, customer trial, and go-to-market (GTM) development.
• Prepare the launch of new ventures, which includes but is not limited to constructing a data room, conducting valuation, engaging potential investors, and pursuing other required aspects until launch.
• Manage projects and assignments relevant to the exploration and validation of new business opportunities.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s degree in Engineering, Material Science, Energy, or relevant fields.
• Master s degree in Business Administration, Entrepreneurship, Technopreneurship, Innovation, or relevant fields.
• 8+ years of experience in any related fields; Business Development, Commercial Partnership, Go-to-Market, Venture Building, or Business Scale-up.
• Experience in technology commercialization or new business venturing is an advantage.
• Familiarity in start-up, incubator, accelerator, or venture builder is a plus.
• Good understanding of design thinking, problem-solution fit, product-market fit, and business model design.
• Good analytical and financial modelling skills (evidenced by feasibility analysis or business valuation).
• Proven ability to collaborate and build strong working relationships with internal and external parties.
• Strong communication, presentation, interpersonal, and computer literacy skills.
• Good command of spoken and written English.
• Good project management skills.

ทักษะ:

AutoCAD, SketchUp

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบสถาปัตยกรรมและนวัตกรรม ที่ตอบโจทย์ลูกค้า โดยคำนึงถึงทั้ง ความสวยงาม ฟังก์ชัน และความเป็นไปได้
• ในเชิงก่อสร้าง.
• คิดค้น แนวคิดการออกแบบใหม่ๆ (Concept Development) ที่ช่วยสร้างความแตกต่างให้กับผลิตภัณฑ์หรือโครงการ.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ เช่น ทีมการตลาด วิศวกร และนักพัฒนาโครงการ เพื่อให้แนวคิดการออกแบบสามารถนำไป
• ใช้งานได้จริง.
• วิเคราะห์ ปัญหาและความต้องการของลูกค้า นำเสนอแนวทาง Solution-based Design.
• รับผิดชอบโครงการ End to End Process ตั้งแต่การพัฒนาแบบ วางแผนงาน และติดตามให้เสร็จตรงเวลา.
• มีทักษะการใช้ซอฟต์แวร์ออกแบบ เช่น AutoCAD, SketchUp, D5 Render, หรือ AI-Based Design Tools.
• นำเสนอไอเดียและแนวคิดกับลูกค้า ผู้บริหาร ผ่าน Presentation และ Visual Storytelling ลักษณะการ Pitching.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาสถาปัตยกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ในงานออกแบบสถาปัตยกรรม/Product Innovation อย่างน้อย 8-15 ปี * ผ่านงานออกแบบ เขียนแบบ ตั้งแต่ขั้นตอนพัฒนาแบบร่าง แบบขออนุญาต แบบก่อสร้าง ประสานงานก่อสร้าง รวมถึงแบบ As Built.
• มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะด้านการออกแบบ สามารถพัฒนา Design Concepts ที่แตกต่างสามารถใช้งานได้จริง ทำงานได้รวดเร็ว ครบถ้วน.
• มองหาโอกาสในการพัฒนาโซลูชันใหม่ๆ ที่ตอบโจทย์ลูกค้า.
• ความสามารถด้านการสื่อสาร สามารถนำเสนอแนวคิด ทั้งในเชิงเทคนิคและแนวคิดเชิงสร้างสรรค์ ให้ทีมงานและลูกค้าเข้าใจได้ง่าย.
• ตรงต่อเวลา บริหารจัดการงานได้ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• เชี่ยวชาญซอฟต์แวร์ออกแบบ และมีความเข้าใจใน AI หรือ Digital Design Tools ที่เกี่ยวข้อง..
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist with business and IT Strategic planning to advise on the impact to business and IT architecture from business strategy decisions.
• Assist in the innovation initiatives by assessing the impact of innovations on business and IT architecture.
• IT business architect works to support the vendor selection by providing inputs into overall architectural considerations for the RFP process, validate proposed vendor solutions, provide inputs in architectural considerations and review vendor response ...
• Work to support the identification and integration of project architecture, including advising on the best solution based on EA principles and/or EA standards, support with the impact analysis of the project architecture to identify business, information, application and technical architecture impact.
• Identify application portfolio rationalization, identify overlapping functionalities, support in identifying master applications, and drive the application decommission planning activities.
• Understand and promote EA framework and update EA documents including EA principles, EA reference architecture, EA policies and EA standards.
• Maintain EA and update the information to EA to ensure the up-to-date information in the EA..
• Bachelors or Master of Information System Management, Computer Engineering or related fields.
• At least 5 years of experience in IT Architect-related roles in large-scale projects. Understanding of SAP ERP systems or other relevant SAP solutions is more advantage.
• Strong knowledge and understanding of common architecture models such as TOGAF, IT governance, key architecture governance models, underlying tools, and supporting processes (e.g. architecture approval, architecture change control, architecture's role in project and standards oversight), IT Development and operations methods (e.g. SDLC, Agile, Scrum, DevOps), security and compliance models
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills
• Good judgment within broadly defined practices in obtaining desired results, analytical and problem-solving skills.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Property Management / Development, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารอาคาร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาทันที.
• มีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน กรุงเทพฯ และปริมณฑล.

ทักษะ:

Excel, Data Analysis, Product Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage my own category assortment and it implementation to reach targeted budget .
• Always seek opportunity to differentiate my own category. Keep update market trends, and customer feedback to identify opportunities for product assortment improvements. .
• Understand store clustering and apply range, program to match with that, Review and update product by cluster and Range by cluster in own category to align with customer behavior, Store location and related market insight. .
• Initial new product assortment on plan and execution with cross functional team and promoting product s brand in Lotus s. .
• Work closely with cross-functional team and supplier to build impactful and viral promotion campaign, promotion strategy and promotion plan. Roll out in a right place and time. .
• Improve the variety of space optimization and display range of each store cluster to increase product availability and also maximizing the return of profit regarding to space using. Propose idea to improve product display to attract customer. .
• Monitor and analyze the periodic sales performance (daily, weekly and monthly). Finding solutions to close performance gaps with target. .
• Other Income management from trade and in-store activity with integrity and accuracy .
• Work closely with other functions such as Customer, Trade Plan, Supply Chain, and Store Operations to ensure alignment and support E2E process and execution at store operation.
• A minimum of 5 years in Merchandiser experiences with Retail, FMCG or any other Dynamic Business company. .
• Bachelor s degree or higher in any related fields .
• Food background is advantage.
• Extensive merchandiser experience in General Merchandise would be an advantage.
• Product knowledge and passion .
• Excel (Expert level) skill .
• Report preparation and data analysis skill .
• Product range and trade planning .
• New product development .
• Presentation, Communication and team player skill .
• Category Development .
• Leadership skill and attribute Growth Mindset .
• Entrepreneurial-ship mindset .
• Situation Leadership skill .
• Delegation skill .
• Agility and resilience .
• Initiative and creative thinking..
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Human Resources Development, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนงานเงินเดือนและสวัสดิการประจำปี ให้สอดคล้องต่อนโยบายและข้อกำหนด เพื่อนำเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของฐานข้อมูลพนักงาน รายงาน Time Attendance ประจำเดือนและรายงานเงินเดือนของพนักงาน SKE Group.
• จัดทำข้อมูลสรุปการจ่ายค่าจ้างพนักงาน SKE Group และเปรียบเทียบหาสาเหตุของการจ่ายค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงประจำเดือน.
• ติดตามและตรวจสอบการเบิกจ่ายสวัสดิการตามกฎหมายและสวัสดิการบริษัทฯได้ถูกต้องตามแผนงานประจำปี.
• จัดทำรายงานค่าตอบแทนผู้บริหารประจำไตรมาสของ SKE Group เพื่อนำส่งแผนกบัญชีและงบประมาณ และจัดทำข้อมูล รายงานส่วนที่เกี่ยวข้องให้กับหน่วยงานต่างๆ เมื่อร้องขอ.
• รวบรวม จัดทำ ทบทวนและแก้ไขงบประมาณแผนกทรัพยากรบุคคลประจำปีเสนอต่อผู้บังคับบัญชาให้ถูกต้องตามแผนงาน.
• จัดทำและตรวจสอบการปรับเงินเดือนประจำปีหรือกรณีพิเศษต่างๆ โบนัส ให้ถูกต้องตามนโยบายและกฎหมายแรงงาน นำเสนอ ต่อผู้บริหารเพื่อพิจารณาอนุมัติและทำจ่ายตามแผนงานประจำปี.
• พัฒนาระบบการทำงานด้านเงินเดือน สวัสดิการ โปรแกรม Tigersoft และโปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันและอำนวยความสะดวกต่อการใช้งานของหน่วยงานและพนักงาน.
• ปรับปรุงแก้ไขและประกาศนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันและถูกต้องตามกฎหมายแรงงานรวมทั้งจัดทำประกาศนโยบายใหม่ นำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารลงนาม.
• ติดตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและปรับปรุงกฎระเบียบการจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมาย.
• จัดทำประกาศ ทบทวนและแก้ไขระเบียบการจ่ายค่าตอบแทน สวัสดิการผลประโยชน์พนักงานนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและบริหารลงนาม.
• ติดตามและตรวจสอบการสื่อสารหรือการประชาสัมพันธ์เรื่องกฎ ระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการใหม่ๆ หรือปรับปรุงแก้ไขจากประกาศเดิม ของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้พนักงานได้รับทราบข้อมูลที่ถูกต้อง.
• รายงานเกี่ยวกับความประพฤติ การปฏิบัติงานของพนักงานที่มีแนวโน้มทั้งด้านดีหรือบกพร่องอันกระทบต่อบริษัทได้.
• จัดทำแผนและดำเนินการการอบรมทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับการทำงานและสวัสดิการประจำปี.
• รับผิดชอบหน้าที่การจัดหาคนเข้าทำงานซึ่งรวมถึงการทดสอบ การคัดเลือก การประเมิน การบรรจุและแต่งตั้ง การเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้าย, การให้คำแนะนำ, การเปลี่ยนแปลงสถานภาพของบุคลากร จนถึงการเลิกจ้างและการเกษียณอายุ รวมทั้งระบบการติดต่อสื่อสารภายในองค์กรทั้งที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ สำหรับพนักงานในสายปฏิบัติการ.
• ติดตามและรวมรวมข้อมูลของผู้สมัคร ตรวจสอบประวัติการทำงาน ก่อนนำเสนอเอกสารจ้างงานให้ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารลงนาม.
• ปฏิบัติงานด้านแรงงานสัมพันธ์ รับปัญหาข้อร้องเรียน แก้ไข ดำเนินการสอบสวน เกี่ยวกับข้อร้องเรียนต่างๆ และเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน รวมถึงพรบ. ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำกิจกรรมต่างๆ ตามแผนกลยุทธ์ของงานแผนกทรัพยากรบุคคลตามที่ได้วางแผนไว้ รวมถึงประสานงานกับทางสาขาในเรื่องการจัดทำพิธีกรรมทางศาสนาประจำปี หรือ ภายในบริษัท.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Property Management / Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการหมู่บ้านหรืออาคาร อย่างน้อย 1 ปี.
• หรือมีประสบการณ์ผู้จัดการในสายงานบริการ อย่างน้อย 3 ปี.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS.Word, MS.Excel).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน(กรุงเทพฯและปริมณฑล) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่จำกัดเพศ.
• วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีทักษะการบริหารทีม, การวางแผนและจัดการเวลา การตัดสินใจที่ดี.
• สามารถจัดการกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่เกิดขึ้นได้ดี.
• บริหารจัดการและควบคุมการดำเนินงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• กำหนดเป้าหมาย วางแผน วิเคราะห์ และปรับปรุงผลการดำเนินงานของแต่ละสาขา.
• ดูแลมาตรฐานการบริการและการปฏิบัติงานในสาขา พร้อมให้คำแนะนำและพัฒนาทีมงาน.
• ฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน.
• ประสานงานและรายงานผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหาร.
• ติดตามแนวโน้มตลาด วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ.
• ค้นหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรในพื้นที่.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Marketing Strategy, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop long term brand plan, brand strategy and communication plan with manager.
• Building the brand awareness and growth over online channel including brand communication design.
• Manage marketing activities and event marketing (both Bangkok and up-country), analyze brand information, insight, financial and imply to actionable action.
• Analyze consumer needs, current market trends and potential partnerships.
• Analyze and interpret brand s performance and consumer behavior to identify strengths, weaknesses and business opportunities for the brands.
• Co-develop with NPD team to find high potential products to brand and ensure launch target, execution process and timing.
• Bachelor s degree in Marketing, Communications or other relevant fields.
• Minimum 5 years of working experience in branding preferable with FMCG business.
• Multi-tasking, high accountability and ownership, can work independently, adaptive to change and good problem-solving skill.
• Good communication skills and ability to create and manage creative communication campaigns.
• Ability to meet deadline, self-management skills, and the ability to handle tasks with speed and accuracy.
• Positive attitude, pleasant and energetic personality.