เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Monitor the Organization s salary structure and benefit provision to ensure a balance
• between control of costs and attracting and retaining staff.
• Manage and conduct in all functions of human resources management in the area of Thai
• labor law and related, recruitment & selection, employment and retirement of employees,
• training & development, welfare, compensation & benefit, performance, employee relation,
• punish and reward, disciplinary action handing, welfare, payroll management and HR
• administration (employee database, all employee records confidential keeping, filing
• document HR policies, procedures, corporate agreements and reporting).
• Work closely with corporate management team in manage, conduct and implementation of
• corporate policies related to human resources, organizational, employee development,
• manpower plan, human resources budget, HRM strategies plan, policies and procedures in
• line with business strategies and corporate direction.
• Human Resources Management Recruitment & Selection Employee Relation Compensation Structure.
• Human Resources Development, Operation Development & Training Training Program Development Program.
• General Affairs/Administration Monitor the storeroom for incoming-outstanding of stationery, office
• equipment/supply, uniform and miscellaneous. Monitor the office equipment to departments. Monitor messenger/bill collector for conducing under the company s policy. Plan & Monitor the expenditure budget of general affairs job/keep record. Inspect and monitor security and cleaning system. Control and conduct canteen.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• WHO WE ARE.
• At TIG we believe in our purpose in helping people realize their potential and we work hard to bring this to life through our vision and values. Our purpose is simple; we set out to inspire and encourage the people around us to believe in and challenge themselves each and every day.
• The Intern Group is the world s leading provider of international internship programs for students and graduates across the world. With offices across the globe from Chile to London, The Intern Group prides itself on its people and the opportunities we give to interns and companies alike. Being part of The Intern Group will allow you to discover yourself and realize your potential has no limits.
• More about us: https://www.theinterngroup.com/.
• YOUR ROLE.
• Bangkok, Thailand.
• Expected Start Date:November 1, 2019.
• Hours: Full-time
• We are seeking for our Bangkok based In-Country Manager position. The In-Country Manager is the crucial operational role within our Programs Function. The role is accountable for each of our program destinations and is a varied role that offers the chance to make a significant mark on each of our participants experience.
• You will be managing all pre-arrival communication with our program participants and oversee the in-country experience to ensure that the student s stay is social, welcoming and memorable. The role is also integral to the feedback and success of the program and requires an enthusiastic personality with great communication skills. This flexibility between Program and Experience will allow this role to have the maximum impact on our participant experience and make sure that our processes and expectation management are aligned from start to finish. From online communication, delivering webinars, running our professional development, complaint management, event management to in-person communication - this role will be crucial for the performance of each local program.
• KEY RESPONSIBILITIES:
• Accountable for participants experience both pre-arrival and in-country..
• Manage pre-arrival communication and assistance for each participant..
• Management and delivery of professional development workshops..
• Close communication and collaboration with our PAV team to ensure the successful onboarding of participants..
• Manage and execute orientation weekends..
• Delivery of all program events and meet-ups..
• Deliver exceptional in-country experiences for participants..
• Manage and execute feedback and exit interview strategies in local program..
• Consistent improvements to made to our programs and processes to enhance the customer experience of all participants..
• The central point of contact for all local participants from start to finish..
• Complaint handling and resolution..
• Social Media management & online community..
• Participation and Management of Program Forum..
• Emergencies and 24/7 support.
• YOU SHOULD HAVE.
• Excellent communication skills, both written and verbal in English and Thai.
• Strong Communication skills.
• People management skills.
• A fun, positive, highly social and engaging personality.
• The ability to practice cultural sensitivity when interacting with people from all around the world.
• A strong people focus and customer service.
• First Class organisational skills.
• The ability to multitask.
• Operational expertise and skill..
• Event Management and Planning.
• An eye for process and quality assurance.
• Right to work in Thailand.
• DESIRABLE.
• Passion for travel and cultural exchanges.
• Experience in Management, Customer Service, Or Event Management.
• THE BENEFITS.
• Competitive salary and performance-related bonus structure.
• Opportunities for international travel.
• Opportunity to attend programme events.
• Clear career progression paths within a high-growth and globally recognized company.
• Professional development and continuous learning opportunities.
• HOW TO GET ON BOARD.
• We re excited to hear from you. If you would like to apply, Go tothe link:
• https://theinterngroup.bamboohr.com/jobs/view.php?id=32
• And click Apply for this Job button in the link and submit a brief cover letter (addressed to Mr Taco) telling us a bit about yourself along with your resume or CV in English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Big Data, Excel, Express, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Roles:
• Platform Management.
• Technology and Platform Assessment ศึกษา จัดหา และเปรียบเทียบเทคโนโลยีเพื่อพัฒนา Platform ในการบริหารจัดการข้อมูล และให้บริการลูกค้า.
• Technology and Platform Partner Engagement ประเมินและดำเนินงานร่วมกับ Technology and Platform Partner ในต่างประเทศ โดยสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีเยี่ยม ฟัง พูด อ่าน และเขียน.
• User Experience Design and Implementation ออกแบบระบบและองค์ประกอบอื่นๆ เพื่อพัฒนา Platform ให้สามารถตอบโจทย์การใช้งานของลูกค้าและสร้าง User Experience ที่ดีที่สุด.
• Technology and Platform Implementation บริหารจัดการและดำเนินการร่วมกับ Technology and Platform Partner และลูกค้า เพื่อ Implement Platform ตลอดจนดำเนินการ Integrate Platform กับ System อื่นๆ ของลูกค้า (เช่น การทำ API, SSO, และอื่นๆ).
• Technology and Platform Investment ระบุโอกาสในการพัฒนาเพื่อปรับปรุงและนำเสนอ User Experience ผ่านการใช้งาน Platform ตลอดจนเปรียบเทียบทางเลือกในการพัฒนา Platform ในรูปแบบต่างๆ เพื่อบริหารจัดการค่าใช้จ่ายและความคุ้มทุนในการลงทุน.
• Data Management.
• Data Management & Tools บริหารจัดการฐานข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ โดยสามารถใช้โปรแกรม Excel, Access ในระดับสูงได้ (Macro, SQL) หรือ Database Management Software อื่นๆ เพื่อบริหารจัดการฐานข้อมูลขนาดใหญ่.
• Data Modelling พัฒนาโมเดล ระบบ และกระบวนการในการวิเคราะห์และจัดทำรายงาน เพื่อให้เป็นอัตโนมัติและมีความถูกต้องครบถ้วน (Fully Automated & Accuracy).
• Client Exposures:
• Global/regional/local leaders in Financial services, Retail and Consumer Products, Healthcare, Energy, and Industrial and Manufacturing.
• Client engagement from Top management to Staff.
• Ideal Candidate s Quality:
• Self-reliant, commit to deliver, challenge self for perfection.
• Work well under pressure and limited time.
• Comfortable with small team environment.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Key tasks:
• Overall manage Customer Relations Department, who are taking care of international and domestic clients, our clients are mainly listed in fortune 500 worldwide..
• Maintain and grow customer s accounts and portfolio.
• Ensure on time delivery schedule to clients; meet budget revenue from existing clients..
• Co-ordinate with related departments on clients new requirements to ensure timely respond to clients..
• First level of support to existing client accounts..
• And other tasks might assign by superior..
• Report to Logistics Division Manager.
• Male or Female, age 35-45 years old..
• Bachelor in Business Administration or related field. Candidate holding Master degree is an advantage..
• Minimum 5 years experience in customer relation management or related..
• Mature, responsible, able to work under high pressure..
• Experience in problem solving and project management.
• Strong interpersonal and communication skills..
• Possessing high self-confidence and strong leadership skill, teamwork, self-motivated, initiator, yet a positive team player..
• Fluent in spoken and written English (TOEIC score 700+).
• Good command in Ms Office. Knowing SAP is an advantage..
• All candidate s profiles shall be treated confidential.
• Interested candidates please send your resume, photo, expecting salary by this job post.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Purchasing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Supervise and support the procurement activities and manage procurement team..
• Plan the strategies to support the quality improvement, cost & Resource awareness, effective time management..
• Monitor and improve material costs, supplier performance VMI, cost saving program..
• Review price variation, supplier selection, VMI, Cost saving Project, Project Sourcing..
• Monitor supplier delivery and quality performance, improve and develop supplier performance and conduct supplier audit..
• Be able to guide and give the direction for the team effective performance and propose improvement area to Department Manager..
• Ensure all activities are performed under ISO procedure and the GMP standard..
• Male or Female, Thai nationality Age 30 - 40 years old..
• Bachelor s Degree or Higher in any field related to Business Administration, General Management, etc..
• Minimum 5 years experience in purchasing and sourcing..
• Import - export experience is preferable..
• Business-minded..
• Systematic and Analytical thinking..
• Coaching, developing and consulting the team..
• Proficient in English, communication skill, both verbally and in writing..
• Good command in Microsoft Office..

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Customer Relationship Management (CRM), Market Analysis, Negotiation, Telesales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities:
• Responsible to manage Debt Management Solution Team as priority.
• Monitoring and coaching team to ensure achieved KPIs.
• Solving for customer's problem.
• Supervising and supporting team to reduce company's non-conforming loan.
• Initiating to improve process in department for better standard and good services.
• Being Compliance on rules and regulations of company and debt laws.
• Bachelor Degree or Higher in Law or Business Administration.
• Having 10 experience years or above in the field of collection in hire purchasing business or collection.
• Using Microsoft Excel and Word excellently.
• Good communications in English with confidence.
• BeingPunctuality and discipline with maturity.
• We offer attractive salary commensurate with experiences and abilities, career development opportunities and generous fringe benefits to the successful candidate. Please submit your English resume stating working experience, current salary and expected salary together with recent photo to:
• NISSAN LEASING (THAILAND) CO., LTD.
• 3 Rajanakarn Building, 26th Floor, South Sathorn Road,
• Yannawa, Sathorn, Bangkok 10120
• Telephone: (+66) 02-207-4000
• Visit us at www.nissanleasing.co.th.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities.
• Short Term Financial Management.
• Preparing monthly cash flow and short-term financial planning to ensure liquidity while maximize return from short-term investment.
• Ensuring the compliance with all covenants under loan agreements.
• Monitoring budget spending and notifying if any overspending or cost overrun.
• Preparing financial report and presenting to management team and shareholders.
• Long Term Financial Management.
• Creating financial models for both lenders and shareholders and monitor project return.
• Securing funding for both of corporate and project levels, while ensuring the lowest financing costs with practical terms and conditions.
• Understanding company s long-term financial structure and creating a new strategy to minimize financing costs and maximize shareholders return.
• Managing financial risks and utilize financial tools to hedge both interest and foreign exchange exposures.
• Collaborating with the accounting department to prepare company yearly budget.
• Others.
• Preparing financial information to all stakeholders (both internal and external).
• Identifying training, mentoring and other professional development needs of direct report.
• Other duties as reasonably directed by the supervisor.
• Bachelor s degree in Finance, Accounting and master s degree in MBA or related fields.
• Minimum 4 years experience in Banking or corporate finance function in any companies.
• Experience in Power Business or related fields would be an advantage.
• Experience in both of financial project and corporate finance.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Good command both of spoken and written English.
• Goal - oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities (GL).
• Handling month end closing and ensure the account reconciliation is completed on a timely manner.
• Monitoring and analyzing the accounting data.
• Preparing and reviewing the managerial report.
• Working with external auditor for on time audited Financial Statement.
• Preparing, reviewing annual budgeting and monitoring budget control.
• Preparing, reviewing annual corporate tax submission and coordinating with Revenue Department officer.
• Managing and controlling assigned tasks according to Accounting principles and related Laws.
• Improving systems and procedures and initiate corrective actions.
• Establishing and enforcing proper accounting methods, policies and principles.
• Job Responsibilities (AP).
• Handling mainly AP Module (Account payable).
• Acting and reviewing payment documents and others.
• Verifying withholding Tax, Vat.
• Tax submission to RD such as VAT, WT.
• Preparing reconciliation such as Bank, withholding Tax, Vat.
• Creating vendor to system.
• Other accounting projects as assigned by supervisor.
• Stabilizing the monthly balance sheets.
• Process all closing accounts at the end of every month.
• Managing and controlling assigned tasks according to Accounting principles and related Laws.
• At least bachelor's degree in Accounting.
• Minimum 5 years experience in accounting (GL/AP) orrelated fields.
• Experience in Navision or SAP and CPA would be an advantage.
• Good basic tax knowledge.
• Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
• Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
• Strongabilities inMS Excel (using formulas), MS Word and MS Power Point.
• Good command both of spoken and written English.
• Goal - oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Business Statistics / Analysis, Market Analysis, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ขาย.
• ศึกษา วิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และกลุ่มลูกค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อใช้ในการวางแผนงานขาย.
• ร่วมกำหนดกลยุทธ์ เป้าหมายการขาย และนโยบายขององค์กร.
• กำหนดกระบวนการขั้นตอนการปฏิบัติงานขาย และลูกค้าสัมพันธ์.
• กำกับดูแลการดำเนินงานขาย และการบริการลูกค้าในภาพรวม เพื่อให้เป็นไปตามแผนงาน เป้าหมาย.
• วิเคราะห์ประมาณการขายในภาพรวม เพื่อใช้ในการวางแผนการดำเนินงาน และจัดเตรียมความพร้อมขององค์กร.
• กำหนดแผนการดำเนินงาน ตรวจสอบติดตามผล พร้อมปรับเปลี่ยนแผนงานให้สอดคล้องตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป.
• วิเคราะห์ วางแผนการหาลูกค้าใหม่ และรักษาลูกค้าเก่า.
• กำกับ ดูแลการเจรจาข้อต่อรองด้านราคา และเงื่อนไขการขายกับลูกค้า.
• ร่วมพัฒนาช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย.
• กำกับ ดูแลการนำเสนอขาย และการจัดทำ Proposal เพื่อให้สอดคล้องตามความต้องการของลูกค้า.
• กำกับ ดูแลการประสานงาน และการให้บริการลูกค้า เพื่อสร้างความประทับใจ และความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า.
• วางแผน และกำกับ ดูแลงานบริหารลูกค้าสัมพันธ์ เพื่อสร้าง และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• วางแผนการจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้า และแนวทางการรับมือแก้ไขปัญหา เพื่อลดผลกระทบ และสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตลาด การขาย และลูกค้า พร้อมนำเสนอแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงสินค้า และบริการ เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันขององค์กร.
• ศึกษา ติดตามข่าวสารความรู้ทางด้านการตลาด เทคโนโลยี และสื่อใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ประยุกต์ใช้ในงาน และให้เท่าทันตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ.
• การบริหารงานในภาพรวม.
• ติดตามการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนดไว้.
• ให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษา และวิเคราะห์หามาตรการในการป้องกัน และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นแก่ทีม เพื่อให้การดำเนินงานในภาพรวมเป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำ หรือให้ข้อมูลแก่ผู้บริหาร และหน่วยงานต่างๆ ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• ถ่ายทอดความรู้ความชำนาญแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือทีมงาน เพื่อมุ่งให้ฝ่ายงาน/ส่วนงานเกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและองค์กรให้แล้วเสร็จ อย่างเรียบร้อย ราบรื่นตามวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานนั้น ๆ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, eCommerce, Branding, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Nike, Inc.'s Brand Marketing Team sets the brand tone. A creative force of specialists tell Nike s stories of innovation and sport through advertising, brand strategy, digital engagement retail marketing and product presentation. Using channels ranging from retail stores to social media, the brand marketing teams connect the science and art of Nike innovations to the hearts and minds of athletes around the world.
• As the Retail Brand Manager for Bangkok, you will be the voice of the city internally and the voice of Nike externally. You will be responsible for driving the implementation of our storytelling and experiences delivered to consumers. You will be at the forefront of identifying the shifts happening in our industry, then partnering with functional experts, respective categories, and the account to shape how we define the future of our connection to the consumer. Collaboration, strategic brief development, communication, planning, attention to detail, and creativity will be vital pieces of the job.
• Execute Nike's brand vision in partnership with the x-functional team to create consumer connections and brand loyalty. Obsess the consumer journey, think digital first, ensuring there is a seamless omni-channel journey for all accounts.
• Focus on executing fully integrated retail marketing plans for all relevant channels and accounts across multiple categories.
• Push Innovation and drive Nike s digital first mindset bringing fresh new brand ideas on how to better connect and communicate with our consumers in an omni-channel marketplace.
• Manage the seasonal planning process as it relates to the key accounts in Bangkok; including leading, contributing, and driving the seasonal plan for key categories.
• Partner with accounts, category brand and functional leads to craft a strategic vision for the Bangkok key accounts, driving the development and implementation of content and experiences both digitally and physically for the consumer.
• Align with sales and merchandising partners to identify key products and develop a clear seasonal account marketing calendar.
• Work with category brand leads to understand design, innovation and points of distinction for key product stories to be told across account digital and retail channels.
• Responsible for briefing category stories into external agencies, to deliver a holistic account marketing plan, in line with brand and business strategies.
• Management of global and geo stakeholders to ensure communication and alignment with key strategic accounts across countries is upheld and harnessed.
• Be the expert on the category consumer, mindsets, shared behaviors, content performance KPI s, trends, business.
• Partner with the Visual Merchandising & Styling team to drive an elevated focus on support of key doors at key moments within a season.
• Collaborate with the EKIN team in the development and execution of account staff engagement & training activations.
• Actively participate in seasonal sales meetings, and in-territory brand and functional meetings as part of the Game Plan process and ensure you deliver a strong account point of view while supporting overall strategies.
• Responsible for budget tracking and management of country and account spend per month, season and full year.
• Bachelor/ Master s degree in Business Administration, Marketing or Communications or another relevant field.
• At least 5 years of relevant work experience within retail marketing and/or digital e-commerce marketing with record of building relationships with retailers and other external partners.
• Minimum 5 years of retail or like experience to bring deep retail insights to inform the work and stay current on how retail is evolving to better serve.
• Fluency in English and Thai.
• Have a vision for the future and be able to create long-term strategic account plans to bring the vision to life includes budget, planning and financial management.
• Obsess and Serve the consumer Always. Dedicate time and resources to staying current with our consumer and be clear on what matters to them so Nike can deliver.
• Demonstrate creative thinking. Offering fresh stand-out ideas that challenge the norm.
• Establish and maintain relationships with key account, internal partners, agencies, athletes and influencers that drive deep insights and collaboration.
• Strong ability to effectively communicate with people across all different levels, internally and externally. Ability to communicate and negotiate with outside vendors and project management firms.
• Ability to prioritize and organize workload in response to often aggressive timelines. Knowledge of the market and ability to create structure into market place.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Budgeting, Microsoft Office, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Become a Part of the NIKE, Inc. Team.
• NIKE, Inc. does more than outfit the world s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
• Nike Retail employees inspire athletes of all abilities to tap into their potential. Step into a Nike Store, Nike Factory Store or visit nike.com, and the energy, enthusiasm and passion for sport are palpable. From Shanghai to San Francisco, each store offers a unique, inspirational community with a relentless focus on product innovation and customer service. A career in Nike Retail demands creativity and ambition - and offers the opportunity to define the new frontier of retail with the best athletes, teammates and retail partners in the industry.
• As our Nike StoreHead Coach (Store Manager)your mission will be to create an environment within a store that will provide a premium consumer experience, a premium employee experience, and implement programs/processes to drive business results.
• Manage people, store operations and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction and profitability goals and maintain operational standards.
• Coach, manage and focus your team, providing them with a common purpose and inspiring them with the power of the brand.
• Build a team with diverse talents and experiences and allowing them to play to their strengths.
• Responsible for communication and delivery of rewards and recognition for store team.
• Manage financial budget including labour costs and overall expenses.
• Develop strategies to maximize role of store within District (look beyond single store to district impact).
• Creates plans to address loss prevention concerns with LP.
• Create succession plans, and effectively manage performance and corrective action processes in order to drive Human Resources planning.
• A Bachelor's Degree and 6 years retail experience, or 7 years retail experience in lieu of a degree.
• A minimum of 4 years management experience.
• Experience with retail operations, budgeting, planning, customer service, sales and people leadership and management.
• Extensive experience and ability to lead the delivery of a high level of customer service in a brand retailer.
• Proficient in Microsoft Office products and retail business systems.
• Ability to communicate in English.
• Ability to build, lead and manage high-performing teams.
• Ability to utilize tools to support conflict resolution and employee coaching and counseling.
• Ability to work weekends, evenings and holidays as needed.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Reviewed, analyzed and evaluated the accuracy and completeness of client s financial statement.
• Managed, mentored and trained junior staff in an audit team.
• Identified and communicated accounting issues and internal control weaknesses to the assignment managers and partners.
• Develop and maintain a good relationship with customers and ensure their satisfaction.
• Other as may be assigned by managers and partner.
• Thai nationality, Male or Female 25 years and older.
• Bachelor or Master degree in Accounting.
• At least 3 years of working experience in audit consulting service firm, or an in-house auditing department, preferably in a management position.
• Knowledge and understanding of accounting and taxation.
• Good analytical, interpersonal and problem-solving skills.
• Positive attitude, fast-learning, energetic, able to perform in a challenging environment.
• A licensed CPA / CIA / TA will be an advantage.
• Please submit your resume stating your present and expected salary to [email protected], [email protected]
• A.A.C Solution Group
• 29th Floor, Thanapoom Tower,
• 1550 New Petchaburi Road., Makkasan, Ratchathewi, Bangkok 10400
• Tel. (66) 81-812-6610, (66) 81-449-4613.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Internal Audit, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Coach a team to provide professionalexternal auditing advisory and services to customers,.
• Develop and maintain a good relationship with customers and ensure their satisfaction.
• Continuously upgrade relevant skills and knowledge of the auditing team in order to provide updated and professional advisory services to customers.
• Other as may be assigned by Partner.
• Thai nationality, Male or Female 30 years and older.
• Bachelor or Master degree in Accounting.
• At least 7 years of working experience in audit consulting service firm, preferably in a management position.
• Knowledge and understanding of accounting and taxation.
• Good analytical, inter-personal and problem solving skills.
• Positive attitude, fast-learning, energetic, able to perform in challenging environment.
• A licensed CPA/ TA will be an advantage.
• www.aac-auditfirm.com.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, Fast Learner, Good Communication Skills, Teamwork, Punctual, Problem Solving, Outgoing Personality, Positive Thinker, Pleasant Personality, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• We're an awesome team! Fun work, with freedom under responsibility. Lots of growth potential and learning opportunities, while working with a brand that keeps growing at an incredible pace. This is Your chance to be part of the remarkable journey of soundtracking Thailand!.
• Are you caring, kind, responsible andpunctual?.warm hearted, while systematic, and with a sense of details? Do you love music? Are youable to speak and understand English at least fairly?Would you be willing to learn new things and grow into becoming our office manager?Then this might be for you!.
• Key Responsibilities:
• Have a good understanding of Epidemic Sound(training provided).
• Invoice clients, send quotationsand keeprecords ofreceipts and bill payments.
• Assist our accounting andlearn some basic accounting tasks.
• Assist with client records, documents,meetings and general office maintenance.
• Be an ambassador to Epidemic Sound in all aspects of the position.
• This position is based in Bangkok. Working hours are 8 hours per day, Monday to Friday. Twomonths fully paid training offeredagainst employment contract commitment. Open for Thai citizens only.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Property Management / Development, Market Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• งานสื่อสารการตลาด
• ศึกษา วิเคราะห์ธุรกิจ ตลาด และคู่แข่งของลูกค้า เพื่อนำเสนอแนวความคิด และกลยุทธ์การสื่อสารได้อย่างเหมาะสม ตรงตามความต้องการ
• ร่วมวิเคราะห์ พัฒนากลยุทธ์ และช่องทางการสื่อสารใหม่ๆ
• กำหนดแนวทาง และกำกับ ดูแลการวางแผนช่องทางการสื่อสาร รวมถึงการเลือกใช้สื่อ
• กำหนดกลุ่มเป้าหมาย และแนวทางการวัดผลสำเร็จในการสื่อสาร
• กำกับ ดูแลการออกแบบ สร้างสรรค์เนื้อหา เพื่อใช้ในการสื่อสารให้มีความเหมาะสม น่าสนใจ และสอดคล้องกับแผนการสื่อสารที่กำหนด
• กำกับ ดูแลการประสานงานซื้อสื่อจากช่องทางต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงาน และมีต้นทุนที่เหมาะสม
• วางแผน และกำกับ ดูแลการบริหารความสัมพันธ์กับสื่อต่างๆ และ Influencer เพื่อสร้าง และรักษาความสัมพันธ์อันดีอย่างต่อเนื่อง
• กำกับ ดูแลการติดต่อประสานงานกับลูกค้า เพื่อรับทราบความต้องการ แก้ไขปัญหา
• ร่วมประเมินต้นทุน และกำหนดราคาขายให้มีความเหมาะสม เพื่อให้สามารถแข่งขันได้
• ตรวจสอบติดตาม และบริหารต้นทุนค่าใช้จ่าย เพื่อให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด
• กำกับ ดูแลการติดตามผลสำเร็จของงาน เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายข้อกำหนดของลูกค้า
• ร่วมดูแลจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้า และแก้ไขปัญหา เพื่อลดผลกระทบ และสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า
• วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตลาด และลูกค้า พร้อมนำเสนอแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงสินค้า และบริการ
• ศึกษา ติดตามข่าวสารความรู้ทางด้านการตลาด เทคโนโลยี และสื่อใหม่ๆ เพื่อให้เท่าทันตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ.
• การบริหารงานในภาพรวม
• ติดตามการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนดไว้
• ให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษา และวิเคราะห์หามาตรการในการป้องกัน และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นแก่ทีม เพื่อให้การดำเนินงานในภาพรวมเป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพ
• ให้คำแนะนำ หรือให้ข้อมูลแก่ผู้บริหาร และหน่วยงานต่างๆ ในงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนความสำเร็จในภาพรวมขององค์กร
• ถ่ายทอดความรู้ความชำนาญแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือทีมงาน เพื่อมุ่งให้ฝ่ายงาน/ส่วนงานเกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาและองค์กรให้แล้วเสร็จ อย่างเรียบร้อย ราบรื่นตามวัตถุประสงค์ของการดำเนินงานนั้น ๆ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• JOB SUMMARY.
• The principle role of the Assistant Warehouse Manager is to oversee and assist in the execution of the daily processes related to inbound and outbound flow of goods at the Warehouse Operations facility. This includes but is not limited to coordinating activities between various functional departments in the facility, monitoring workloads, evaluating and setting operational priorities, and dock management.
• Assign tasks to warehouse operators.
• Monitor progress of day to day operational tasks (inbound/outbound processing, cycle counts, etc.).
• Set daily operational priorities.
• Review operations reports and other information in order to make effective decisions.
• Coach and counsel warehouse employees as needed in the moment.
• Partner with Ops Manager and Division Manager on corrective action issues.
• Perform warehouse operator duties as needed and as directed by Manager.
• Ensure that safety protocols/Standard operating procedures are being followed.
• Work with administrative staff to ensure effective execution of dock management processes.
• Maintain warehouse, ensure that products are clean and organized to meet and pass Silliker/QIP standards of a good rating or better.
• Make recommendations to Manager and Division Manager on workflow, processes, priorities, etc.
• Possess Bachelor's Degree in Logistics, Business Administration, or other related discipline.
• Minimum 2 years of relevant experience and people management experience performing in similar capacity.
• Experience in Contract Logistics/Warehouse Operations productivity/process improvement is a plus.
• Ability to operate a forklift.
• Skills in Capacity/Supply Planning Tools.
• Excellent communication, interpersonal and negotiation skills.
• Good command of English. Required minimum TOEIC 700.
• Require demonstrated skills in MS Office Programs (MS Word, MS Excel, MS Powerpoint).
• Able to work at UPS Korat, Amphoe Sung Noen.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿70,000 - ฿100,000, สามารถต่อรองได้

• Create and execute project work plans and revises as appropriate to meet changing needs and requirements.
• Identifies resources needed and assigns individual responsibilities.
• Manages day-to-day operational aspects of a project and scope.
• Reviews deliverables prepared by team before passing to client.
• Effectively applies our methodology and enforces project standards.
• Prepares for engagement reviews and quality assurance procedures.
• Minimizes our exposure and risk on project.
• Ensures project documents are complete, current, and stored appropriately.
• Tracks and reports team hours and expenses on a weekly basis.
• Manages project budget.
• Determines appropriate revenue recognition, ensures timely and accurate invoicing, and monitors receivables for project.
• Follows up with clients, when necessary, regarding unpaid invoices.
• Analyzes project profitability, revenue, margins, bill rates, and utilization.
• Degree in Computer Science, Computer Engineer, Information Technology or IT related field.
• Over 3-5 years of working experience in project management.
• Good background and familiar with IT service industry. (Sector Banking, Government etc.).
• Strong project management and planning skill.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿60,000

• Product Manager in K.L, Malaysia (Visa Provided)(Kuala Lumpur).
• We are looking for a Product Manager to take ownership of the product, user research, interviews, and surveys, and translate the findings into sitemaps, user flows, customer journey maps, mockups, and prototypes. The product manager will also design the overall functionality of the product, and continuously iterate to ensure the best user experience.
• You will be responsible for increasing customer retention rate by personalizing the user experience, improving recommendations, and facilitating discovery. The goal: Create a place where customer wants to keep coming back.
• Research, conceiving, sketching, and prototyping
• Understanding of Agile and SCRUM methodology
• Conducting usability testing and gathering feedback
• Designing and delivering wireframes, user journeys, and mockups for a variety of devices and interfaces
• Following a user-centric design approach and rapidly testing and iterating
• Improving the user experience related to core functionality and new features.
• Illustrating design ideas with storyboards, process flows, and sitemaps.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, มีค่าคอมมิชชั่น

• The role of Business Development and Marketing Manager works to achieve an organization's market position and achieve financial growth. This position translates long-term strategic goals into building client relationships, identifying business opportunities, negotiating and closing business deals, and maintaining knowledge of current and future market trends.
• The main duties of Business Development and Marketing Manager can be summarized as follows:
• New Business Development.
• Prospect for potential new clients and turn this into businesses.
• Organize high profile marketing events that fits with clients interests and perceive value in the event.
• Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your and organization's network.
• Research and build relationship with new and existing clients.
• Plan approaches and pitches.
• Work with team to develop proposals that speaks to the client's needs, concerns, and objectives.
• Propose pricing the solution/service.
• Know how to use web-base and App to monitor and increase sales opportunities.
• Present the high level of quality and professional image.
• Adhere to high morale and ethics standard.
• Client Retention.
• Focus on value created to clients rather than sales volumes.
• Understand values that organization's services and products can add to the client.
• Present new products and services and enhance existing relationship.
• Marketing Planning.
• Attend industry function and provide feedback and information on market and creative trends.
• Identify opportunities for campaigns, services, and distribution channels that will lead to an increase in sales.
• Create marketing events and other marketing activities to strengthen products' brand positioning.
• Establish brand communications to clients and other stakeholders.
• Management and Research.
• Prepare Weekly and Monthly Business Development report.
• Lead the team of sales and marketing staff.
• Align department strategies with organization strategies.
• Live an organization's values and business principles.
• This position requires at least a bachelor's degree and 3-5 years of sales and marketing experience is a must. An MBA and Master Degree in related fields is often requested as well.
• Other Skills and Qualifications.
• Networking, Persuasion, Prospecting, Public Speaking, Research, Writing & Communication, Closing Skills, Prospecting, Sales Planning, Microsoft Office.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

eCommerce, Social Media Management, Digital Marketing, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Manage full function of E-Commerce in order to promote the company's products via E-Commerce channels and social media including websites, Facebook, line and etc.
• Create business Plan to achieve E-Commerce target.
• Create marketing plan to support each channel.
• Work with multi-functional team and E-Retailer to plan and execute all the E-Commerce related activities.
• Monthly analysis of overall related business performance and recommend actions to improve or fix the business.
• Male & Female, 25-32 years old.
• Bachelor s degree or higher in marketing, economic and other related field.
• 0-2 years experience in online marketing or related field.
• Knowledge of Internet, E-Commerce and Online Payment would be an advantage.
• Can create English presentation for E-Commerce business plan.
• Good communication and excellent in English.
• Highly responsible, self - motivate, creativity, strong marketing sense and good analytical skill.