เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Safety Management, Compliance, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Actively promote safety and implement the Safety Management System in compliance with the Safety plan to ensure a safe workplace and personnel.
• Manage in partnership with Lot-PMs and/ or Lot-Installation/ site manager the implementation of the Group / BU Safety Plan so that system safety aspects of projects are addressed, and projects are managed in compliance with relevant standards and specifications, to ensure a safe and reliable project delivery.
• Review scope/estimates/schedules and Co-manage the planning phase to progress from a ...
• In partnership with Lot-PMs and/ or Lot-Installation/ site manager Audit design/construct SEQ plans to ensure compliance with the relevant standards and legislative requirements.
• Prepare, implement and control project management plans Manage the projects and deliver specified outcomes for stakeholders in terms of safety, scope, quality, standards, budget, timeframes and customer expectations.
• Initiate stakeholder interface for sites. Oversee projects to ensure they are compliant with organizational standards and legislative requirements.
• Pursue construction innovations and benchmark construction against industry best practice to ensure quality, productivity and continuous improvement in project outcomes.
• Undertake Risk Analysis in related areas in order to manage safety and commercial risks to facilitate decision making and risk minimization for projects.
• Undertake Opportunity spotting that could improve the business.
• Participate in the development and negotiation of contractual agreements e.g. subcontract agreements, supplier agreement to identify and reduce the commercial risk in projects undertaken.
• Monitor to ensure databases are kept updated for all projects to provide timely and accurate financial reporting, and to facilitate project completion reports as part of project finalization.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor s degree or higher in Project Management, or Engineering, preferably Civil Electrical/Signals or Structures; Building/Architecture/Project Management or a relevant discipline or equivalent experience.
• Substantial rail project and/or international infrastructure related experience.
• Demonstrated ability to manage and deliver major projects of a single or multi disciplined nature in Rail or a similar complex infrastructure project.
• Experience with project management tools and contract administration.
• Knowledge and understanding of business objectives, policies and procedures for project management and those relevant to Safety&Environment and finance on projects.
• Working as an Installation Manager involves interacting with the Consortium management, the different internal sub systems (known as Lots) as well as Subcontractors.
• Effectively motivating site people and maintaining effective relationships with relevant stakeholders.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities. In this role you will have the opportunity to qualify for Siemens Commercial Project Manager career and to undergo the Commercial Project Management certification.
• Flexible working arrangements.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

ทักษะ:

Social media, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get the details of the role and responsibilities of the vacancy, employee requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Search and match qualified candidates, through company databases, social media chann ...
• Screen candidates and conduct the first screening interview.
• Prepare short-listed candidates for a hiring manager.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate debriefing after interviews.
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of the search status on the recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Negotiate salary and employment offer.
• Contact a potential candidate for the health check-up process, follow up on the checkup result, and reference checking.
• Provide the employment contract and response for the new employee contract signing process.
• Bachelor's or Master s degree in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or a related field.
• At least 5-10 years of experience in recruitment, with a focus on executive search, recruitment agencies, or international recruitment.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Excellence in language proficiency in English..

ทักษะ:

Compliance, Purchasing, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sourcing for local product in the region in order to meet customer need. And ensure consistency in product quality, availability and freshness to meet customer.
• Supplier Relationship Management: Develop long-term collaboration to ensure a stable and competitive supply chain.
• Cost and Price Optimization: Balance cost efficiency wit product quality.
• Market and Trend Analysis: Stay ahead of trends and introduce new, in-demand product to attract customer.
• Compliance and Sustainability: Promote responsible sourcing practices, minimize waste, and enhance the company's reputation for ethical sourcing.
• Bachelor Degree or higher in Marketing, Business Administration any related fields.
• Merchandise or Buying Strategy and mindset.
• At least 2-3 years in buying, merchandising, sourcing, purchasing, category management from retail business, department store, supermarket chain firm..
• Able to travel between other provinces.
• Strong negotiation skills with proactive, initiative, and work well under high pressure.
• Good command of Thai and English and computer literary, preferable in Excel.
• Location: Central, Eastern, Western.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead, mentor, and motivate a team of project managers, providing guidance and support to ensure project success.
• Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement within the project management team.
• Oversee the planning, scheduling, and coordination of multiple projects, ensuring alignment with strategic priorities and resource allocation.
• Define project scopes, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders, and develop comprehensive project plans.
• Identify potential risks and issues that may impact project delivery, and develop mitigation strategies to address them proactively.
• Resolve conflicts and escalate issues as necessary to ensure timely resolution and maintain project momentum.
• Monitor project progress, track milestones, and deliverables, and ensure adherence to timelines and budgets.
• Conduct regular project reviews and evaluations to assess project performance and implement improvements as needed.
• Establish and maintain strong relationships with stakeholders, including executives, clients, and team members, to ensure clear communication and alignment on project goals and expectations.
• Communicate project status, risks, and issues effectively through regular meetings, reports, and presentations.
• Promote and implement best practices in project management methodologies, tools, and processes to enhance efficiency and effectiveness.
• Lead initiatives to streamline workflows, optimize resource allocation, and improve overall project delivery outcomes.
• Bachelor s degree in Project Management, Business Administration, Engineering, or related field (Master s degree preferred).
• 8+ years of experience in project management, with demonstrated success in leading complex projects and managing teams.
• Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team.
• Strong understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) and tools (e.g., JIRA, Microsoft Project).
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to build positive relationships and influence stakeholders.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Corporate Culture Strategy and Initiatives: Lead the creation and execution of strategies to reinforce our values and enhance workplace culture. .
• Employee Engagement Activities and Communications: Coordinate employee activities, implement health-focused initiatives to support employee well-being, and facilitate communications to improve morale and collaboration..
• Bachelor's degree in Human Resources, Communications, Design, or any related field. .
• 10+ years of experience in corporate culture management, employee engagement, wellness program development, and multimedia design with a proven track record in managing a team .
• Strong strategic thinking and problem-solving skills with the ability to translate concepts into actionable plans. .
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. .
• Proficiency in design and manage communication through various media. .
• Passion for creating positive workplace experiences and driving cultural change.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ร่างหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
• สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
• รายงานข้อมูลต่างๆของเจ้าหน้าที่และผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับ CEO.
• เพศหญิง.
• อายุ 25-35 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
• มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Property Management / Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับนโยบายจากทางผู้บริหารและวางแผนการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาตามโครงการต่าง ๆ.
• สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน รวมทั้งบริหารทีมงานให้สามารถทำงานได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทกำหนด.
• ดูแลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการอาคารชุด/หมู่บ้านจัดสรรในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของฝ่ายงานและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรในทีมงาน จัดสรรทรัพยากรรวมทั้งพัฒนาบุคลากรและกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารนิติบุคคลอาคารชุด เช่น สำนักงานที่ดิน สำนักงานเขต.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการอาคารสูง หรือหมู่บ้านจัดสรร อย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ด้านงานนิติบุคคล กฎหมายและพระราชบัญญัติอาคารชุด การบริหารจัดการและการจัดตั้งนิติบุคคล กฎหมายการจัดสรรที่ดิน รวมถึงจัดทำแผนค่าใช้จ่ายต่างๆ.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ตลอดจนการบริหารความขัดแย้ง.
• บุคคลิกดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริหาร มีทักษะในการนำเสนองาน มีความเป็นผู้นำ มีความคล่องตัว.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• งานประจำ ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Property Management / Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการหมู่บ้านหรืออาคาร อย่างน้อย 1 ปี.
• หรือมีประสบการณ์ผู้จัดการในสายงานบริการ อย่างน้อย 3 ปี.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS.Word, MS.Excel).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน(กรุงเทพฯและปริมณฑล) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Property Management / Development, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารอาคาร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาทันที.
• มีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน กรุงเทพฯ และปริมณฑล.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This role is responsible for managing product assortments to maximize sales and optimize inventory across various categories and channels. The role requires analyzing data, forecasting demand, and collaborating with cross-functional teams to align with business strategies, sales targets, and customer needs.
• Assortment Strategy Development
• Develop and execute data-driven assortment strategies aligned with market trends, customer preferences, and sales/financial objectives to optimize category performance.
• Data Analysis and Forecasting
• Analyze sales data, inventory levels, and market trends to predict future demand and refine product selection. Use insights to drive strategic decisions and improve sales performance.
• Inventory Management
• Manage inventory levels to minimize excess stock, ensure product availability, and optimize open-to-buy (OTB) planning.
• Collaboration and Communication
• Collaborate closely with cross-functional teams (merchandising, buying and finance) to ensure alignment and seamless communication.
• At minimum, a Bachelor's Degree; specializing in Marketing or Business Management related fields.
• 5+ years of working experience in any of the respective industry (Electronics, Fashion, FMCG, Home Living etc.) in category assortment development
• Highly analytical with strong business acumen. Can leverage data analysis tools and techniques (e.g., Excel, SQL, BI platforms) to identify trends, patterns, and actionable insights. SQL skills would be an advantage.
• Problem-solving and decision-making. Proactively identify and resolve issues in assortment and sales planning, making data-driven decisions to enhance performance and profitability.
• Strong communication skills in English (both verbal and written). Mandarin speaking is a plus to facilitate collaboration with Chinese-speaking counterparts.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Civil Engineering, Project Management, Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและกำกับดูแลการปฏิบัติงานก่อสร้างตั้งแต่ต้นจนจบโครงการให้เกิดความสอดคล้องด้านเวลา และงบประมาณ.
• ควบคุมดูแลความเรียบร้อย อำนวยความสะดวก และประสานงานเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่และจัดกิจกรรมต่างๆภายใต้โครงการ.
• บริหารคุณภาพงานก่อสร้างและสภาพแวดล้อมโครงการ เพื่อพร้อมส่งต่องานและดูแลงานส่วนกลาง.
• กำกับการใช้งบประมาณดำเนินการในภาพรวม เช่น ค่าใช้จ่ายสำหรับซัพพลายเออร์หลักต่าง ๆ เป็นต้น.
• วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ (กว.โยธา).
• มีประสบการณ์บริหารและควบคุมงานก่อสร้างในธุรกิจผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ โครงการบ้านเดี่ยว, ทาวน์โฮม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในระดับหัวหน้างาน (Project Manager, Project Engineer หรือ Senior Site Engineer).
• มีประสบการณ์ควบคุมงานก่อสร้างหมู่บ้านจัดสรรตั้งแต่เริ่มต้นจนจบโครงการ (เคยเปิดโครงการใหม่).
• มีความรู้ในระบบงานก่อสร้าง ข้อกฏหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงวางแผนการก่อสร้างให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ ในเรื่องยอดขาย/ยอดโอนของโครงการ.
• มีความสามารถบริหารโครงการ งบประมาณ ต้นทุน ต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี.
• ไม่มีข้อจำกัดเรื่องพื้นที่ทำงาน สามารถเดินทางได้ทุกพื้นที่ ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Experienced professional with full understanding on specialized areas; resolves a wide range of issues in creative ways.
• Works on problems of diverse scope where analyzing data requires evaluating identifiable factors. Demonstrates good judgement in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Normally receives little instruction on day-to-day work and receives general instructions on new assignments.
• Typically requires minimum 5 years' of related experience and a Bachelor's degree, or 3 years and a Master's degree; or a PhD without experience.

ทักษะ:

Negotiation, Finance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Relevant experience in retail leasing, preferably on an international scale, is crucial. The Senior Manager (is equivalent to VP level) should possess excellent negotiation skills, a deep understanding of the retail market trends globally, and a proven track record of successful leasing transactions. Strong leadership, strategic thinking, and effective communication skills are also essential for this high-level role. Help team to prioritize job.
• Short list, contact, propose, negotiate and finalize leasing deals for target tenant ...
• NEW PROJECT: develop messaging and strategy across scalable portfolio including identifying key sales points, customer experience journey, clearly defined target audience, likely revenue streams, tenant mix, public infrastructure and brand mix.
• Align leasing performance to timeline, appropriate revenue models & sensory experience.
• Coordinate with tenant provisions M&E requirements by unit; coordinate and handover as appropriate with property team; coordinate with finance and legal teams to process paperwork as needed to finalize and sign deals.
• Define unit plans and layouts with property team and internal stakeholders to ensure alignment with project customer experience.
• Support financial modelling/ feasibility studies and analysis; support and guide marketing to create meaningful initiatives, sales kit & materials.
• Record, build and maintain prospect/tenant database; set up appropriate processes with dashboard reporting, present weekly results and updates.
• Direct experience in international leasing brand/ Luxury (retail or office etc.) - Food and Non-Food to contact and present to tenant prospects at least 5 years.
• Good knowledge/understanding of value proposition development, smart city, leasing process, financial reporting, sales, legal, category planning.
• Good communication skills both oral and written - Eng/Thai.
• Strong connections within market, excellent sales and presentation skills in Eng/Thai, integrity and industry knowledge, forward and future thinking.
• Team leadership, communication & interpersonal skills, dynamic team player across multiple functions.
• Self-driven and result oriented individual, with strong desire to learn and upskill.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.".

ทักษะ:

Risk Management, Legal, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify potential business, operational, financial, legal, and reputational risks.
• Perform qualitative and quantitative risk assessments.
• Develop risk models and simulations.
• Design and implement risk management frameworks, policies, and procedures.
• Ensure alignment with corporate strategy and regulatory requirements.
• Monitor key risk indicators (KRIs) and emerging risks.
• Prepare and present risk reports to senior leadership and stakeholders.
• Maintain risk registers and track mitigation actions.
• Recommend risk mitigation strategies and action plans.
• Work with departments (HR, IT, Finance, etc.) to implement controls.
• Ensure compliance at least with SET and SEC.
• Support audits and regulatory examinations.
• Lead or support investigations of risk incidents.
• Develop business continuity and disaster recovery plans.
• Promote a risk-aware culture through training, communication, and stakeholder engagement.
• Conduct workshops and risk awareness sessions.
• Assess and monitor risks from suppliers and outsourcing partners.
• Job QualificationsBachelor s degree in Risk Management, Finance, Business Administration, or a related field (Master s or MBA preferred).
• Professional certifications such as CRM, FRM, PRM, or IRM are advantageous.
• Over 5 years of experience in risk management or a related field.
• Strong knowledge of enterprise risk management (ERM) frameworks.
• Experience with risk assessment tools, audit software, or GRC platforms (e.g., Archer, MetricStream).
• Analytical mindset with excellent problem-solving and communication skills.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Excel, Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organize board of directors meetings and shareholders meetings in accordance with the law and relevant regulations for subsidiaries and joint venture companies in Thailand. This includes scheduling, coordinating with operation teams to collect/prepare meeting agendas, and taking minutes.
• Ensure that business of the company s subsidiaries and joint venture companies complies with the resolutions of shareholders meetings and board of directors meetings.
• Monitor and manage matters relating to appointment, resignation, rotation of directo ...
• Maintain and organize essential corporate documents, including meeting records and shareholder registers for the company s subsidiaries and joint venture companies.
• Assist the team in preparing various documents such as SET Disclosure, 56-1 One Report, and other related reports and etc.
• Assist the team in preparing board of directors meeting, shareholders meeting and sub-committees meetings of the listed company.
• Perform other duties as assigned by the Company Secretary.
• Bachelor's Degree in Law, Liberal Arts/English, Business Administration, or any related field.
• At least 5-year experience in company secretary function.
• Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
• Having experience in a listed company will be an advantage.
• Good command of English.
• Good command of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
• Good teamwork and co-operation, communication and presentation.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.".

ทักษะ:

Social media, Enthusiastic, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve & maximize both individual and team target across all platforms.
• Coach & lead sales associate team to achieve sales goals.
• Conduct regular store meetings to discuss performance, product & promotion knowledge and merchandising to convey information to manage team.
• Liaise between sales and management team.
• Use MS Office & social media platforms and technology to connect with customers and encourage sales.
• Strategy & Management Analyze & review business performance as well as identify opportunities and improvement are with HQ quarterly.
• Regularly meet with HQ team to proactively discuss, develop and plan sales targets and strategies.
• Teach & encourage team in O+O and omnichannel selling.
• Drive, motivate, coach & create a positive working atmosphere within team.
• Manage & evaluate teams.
• Recruit & develop talents.
• Work with Retail Manager and Head Office to build a client-centric store culture.
• Client Service & Management Coordinate sales promotion activities.
• Develop & Analyze CRM plan and provide the team with direction on delivering exceptional service to customers both online and offline.
• Ensure sales teams offer a positive customer experience.
• Enhance customer experiences of both CXE & NPS.
• Are you Enthusiastic and empathic with strong leadership, interpersonal and communication skills.
• Agile, comfortable to adapt and a fast learner.
• Confident and determined to initiate and express ideas.
• Passionate about beauty and cosmetics.
• Digitally savvy with computer literacy, social media and data analysis skills.
• Equipped with O+O sense.
• Experienced in retail or in a department store industry preferred.
• Communicate & written fluently both in Thai and English is a MUST.
• Able to work on weekend.
• 90% working at department store.

ทักษะ:

Compliance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement a comprehensive data governance strategy aligned with organizational goals and industry best practices.
• Establish data governance frameworks, policies, and procedures to ensure the quality, availability, and security of data assets.
• Define data quality standards and metrics, and establish processes for monitoring and improving data quality.
• Implement data profiling and cleansing initiatives to enhance data accuracy and reliability.
• Ensure compliance with data privacy regulations (e.g., PDPA) and internal data security policies.
• Collaborate with legal and compliance teams to mitigate risks associated with data handling and usage.
• Collaborate with business units and IT teams to understand data requirements and promote data governance best practices.
• Communicate data governance principles, policies, and guidelines to stakeholders, fostering a culture of data stewardship and accountability.
• Identify data governance risks and issues, and develop mitigation strategies and action plans.
• Monitor and report on data governance metrics and key performance indicators (KPIs) to track progress and address deficiencies.
• Provide training sessions and workshops on data governance principles, policies, and tools to raise awareness and build capabilities across the organization.
• Support ongoing education and awareness initiatives to ensure understanding and compliance with data governance standards.
• BenefitsProven experience in data governance and data management topics, including its relevant systems.
• 10+ years of experience in data governance, data management, or related roles, with a solid understanding of data governance frameworks and practices.
• Strong knowledge of data privacy regulations and compliance requirements (e.g., PDPA).
• Experience with data quality management tools and methodologies. Alation-specific certifications or training would be an advantage.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence stakeholders at all levels of the organization.
• Strong understanding of data governance framework and practices and ability to development policies and standards.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users. We are looking for passionate and talented people to join our product and operations team, together we can build an e-commerce ecosystem that is innovative, secure, and intuitive for our users. Join us as we drive the future of e-commerce here at Tik ...
• Minimum Qualifications: - Minimum Bachelor's Degree or above - English proficiency and Thai language proficiency - Above 5 years of KOL/Top Creator/Celeb Management experience, which scope includes but not only limited to Social Media, Talent Management, and MCN. - Understand KOL and the media landscape in Thailand, exceptionally skilled at cultivating mature as well as up and rising creators KOLs, with proven successful case(s). - Outstanding communication skills, presentation and problem-solving, enjoy communication with users and deliver daily support with strong user-driven mindset; - Strong planning skills for online & offline campaigns, creative and good at brain-storming; - Be enthusiastic, responsible, result-driven and efficient, can work under pressure; Preferred Qualifications: - E-commerce background is a plus.
• Job Information.
• About TikTok.
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us.
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ทักษะ:

Product Development, Data Analysis, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintaining and responsible for database in category of Dry Food to ensure its accuracy and up-to-date.
• Transforming/ designing product knowledge into a short brief to support operational colleagues.
• Managing third parties schedule and evaluate their performance.
• Handling operational tasks basis to support team such as Lab Test (Laboratory Service).
• Monitoring data and consolidating complaints from Stores/Colleagues/Customers in order to find the solutions with related parties.
• Coordinating with suppliers and cross function to support Technical Manager assignments.
• Preparing communication to ensure the communication to stores and suppliers is landing effectively and accurately.
• Facilitate the preparation of project summary and report.
• Be a part and assist our Technical Manager through product development.
• Bachelor degree or higher in Science, Food Science, Food Engineering, Agro Industry, Food Design, Chemistry, Biological, or any related field.
• Having at least 2-3 years of experiences in Food, Dry Food and Quality would be preferable.
• Data Analysis.
• Having skill of product visualisation would be a BIG plus such as photographic, design and presentation.
• Microsoft Office especially Excel and PowerPoint in standard level or above.
• Power BI in basic would be preferable.
• Demonstrated negotiation, presentation, project management skills.
• High energy, positive attitude, proactive, openminded flexibility and effectiveness.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.".

ทักษะ:

Legal, Corporate Law, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Draft, review, and revise business agreements and legal documents to support ongoing operations.
• Provide legal advice on commercial, labor, property, unfair competition, digital, including providing related implementation services.
• Conduct legal due diligence and legal health checks for business units and special projects.
• Handle legal aspects of customer complaints and claims, particularly under consumer protection and product liability laws.
• Give any consultancy on any legal issue to support all departments.
• Provide legal support for all corporate investment projects, which may involve M&A, investment and financing transactions.
• Responsible for any legal transaction, process and agreement to support the company s business.
• Bachelor s degree or higher in Law.
• Minimum 5 years of relevant legal experience, preferably in a corporate legal department or law firm.
• In-depth knowledge of various legal areas, including contract law, corporate law, digital law, regulatory compliance and litigation.
• Practical experience in M&A, investment, and financing transactions, including deal structuring, due diligence and documentation.
• Strong leadership and team management skills, with a proven ability to mentor legal professionals.
• Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex legal concepts clearly and concisely.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Proficient in legal research, contract drafting, and negotiation.
• Capable of managing multiple priorities, working under pressure, and meeting tight deadlines.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.".