เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Accounts Receivable, Accounts Payable, Python, Java, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own client satisfaction for a portfolio of Financial Institutions, Multinational Corporates and Local Corporates, building strong relationships with Treasury, Finance, Treasury Operations and IT stakeholders.
• Drive end-to-end query and issue management, ensuring timely resolution, clear communication and effective escalation where needed.
• Monitor transactional activity and service performance, identifying trends, risks and opportunities to improve client experience and reduce repeat issues.
• Lead regular client service reviews, providing insights and recommendations to optimise cash management usage (e.g., channels, reporting, payment flows, liquidity solutions).
• Coordinate delivery of client initiatives and projects (local, regional or global), partnering with implementation, product and technology teams.
• Retain and grow portfolio revenues by identifying opportunities, supporting solutioning and partnering with Sales/Relationship Managers to deliver commercial outcomes.
• Maintain accurate client profiles, service plans and interaction records in relevant systems to support consistent coverage and governance.
• What you'll bring (essential).
• Strong knowledge of cash management / transaction banking products and services (local and/or global).
• Proven ability to understand client needs and translate them into practical solutions and service actions.
• Commercial awareness and sound judgement around operational, regulatory and relationship risk.
• Excellent communication skills (written and verbal), with the ability to simplify complex product/technical topics for different audiences.
• Strong stakeholder management skills and confidence working in a matrix environment across product, operations, technology and coverage teams.
• Strong planning and prioritisation skills; comfortable managing multiple time-sensitive items in a fast-paced environment.
• Languages: Thai and English (business proficiency).
• Desirables.
• Familiarity with payment file formats and host-to-host connectivity (e.g., ISO 20022 pain.001, XML variants) and the ability to engage with client IT teams on implementation topics.
• Coding / programming language (e.g. Python, HTML, Java) and interest in technology/digital transformation in payments and cash management.

ทักษะ:

Sales, Product Development, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze customers requirements and formulating business promotion strategy with RMs to support being a main operating bank.
• Execute strategy and plan for increasing sales productivity by cooperative with RM, operations, and other related parties.
• Coordinate with Cash Management system integration & Product Development to tailor service to meet customers requirement.
• Coordinate with Product Team to promote Krungsri & MUFG products to strengthen product offerings.
• Execute sales and follow up to increase usage and revenue of Cash Management products.
• Cross-sell other products of Krungsri group to customers.
• Satisfy customers needs in a timely and professional manner.
• Bachelor or higher in Economics, Finance or related fields.
• At least 5 years of sales experience in corporate client management for cash management sales, relationship management.
• Proficient in Microsoft Office,.ppt.
• Good command of written and spoken English.
• Excellent communication and negotiating skills.
• Good interpersonal, high energetic, proactive, and organizational skill.

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบรายงานยอดขาย และรายงานยอดขายเปรียบเทียบต่อเดือนต่อปี.
• ตรวจสอบฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, SIS, POWER BI ฯลฯ.
• ควบคุมและตรวจสอบ เงินจูงใจ.
• ควบคุมและตรวจสอบ รางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• ควบคุมดูแล จัดทำงบประมาณการขายร่วมกับผู้บังคับบัญชา.
• วิเคราะห์ วางแผนและพัฒนาระบบข้อมูล ร่วมกับผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• ปริญญาเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสถิติข้อมูล 5 ปี.
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• มีทักษะทางด้านการใช้ computer และ Excel ขั้นสูง.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์.
• มีความละเอียดรอบคอบ.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบและบันทึกเบิก - เคลียร์ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ให้ครบถ้วนถูกต้องภายในเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารบัญชีและเอกสารนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล สินค้าคงคลังเกี่ยวกับซื้อ ขน เบิก เผยแพร่ รางวัล กับบริษัท ไทยเบฟโลจิสติกรวมถึงการตัด Stock ในระบบ Sap ให้ครบถูกต้อง และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล งบวัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย ซื้อ โอน เผยแพร่ รางวัล กับหน่วยขาย ทั้งในและนอกบัญชี รวมถึงการเปิด PO ในระบบ Sap ให้ครบถูกต้อง.
• ให้เป็นไปตามระบบควบคุมภายใน และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล งบอุปกรณ์เบียร์สด ภาชนะบรรจุ หน่วยขาย และโรงงาน ทั้งในและนอกบัญชี ให้ครบถูกต้อง และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำข้อมูลทุนประกันภัยสต็อคสินค้าคงคลัง วัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย อุปกรณ์เบียร์สด ภาชนะบรรจุ.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านธุรการมาอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีทักษาะการใช้คอมพิวเตอร์ในโปรแกรม MS office.

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree of Business Administration business, Financial, Economics, Accounting.
• Experience in Banking industry at least 1 years.
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120..

ทักษะ:

Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bahasa Melayu (Malaysia).
• Bahasa Indonesian (Indonesia).
• Deutsch (Deutschland).
• English (United States).
• Français (France).
• 日本語 (日本).
• 한국어 (대한민국).
• ภาษาไทย (ประเทศไทย).
• Tiếng Việt (Việt Nam).
• 简体中文 (中国大陆).
• 繁體中文 (香港).
• 繁體中文(台灣).
• Sign-In To Your Profile.
• Global Careers.
• Women At DKSH.
• Follow Us Here.
• Select Language.
• Bahasa Melayu (Malaysia).
• Bahasa Indonesian (Indonesia).
• Deutsch (Deutschland).
• English (United States).
• Français (France).
• 日本語 (日本).
• 한국어 (대한민국).
• ภาษาไทย (ประเทศไทย).
• Tiếng Việt (Việt Nam).
• 简体中文 (中国大陆).
• 繁體中文 (香港).
• 繁體中文(台灣).
• Sign-In To Your Profile.
• Global Careers.
• Women At DKSH.
• Follow Us Here.
• Global Careers.
• Belonging At DKSH.
• Meet Our People.
• Recruitment Journey.
• Select Language.
• Bahasa Melayu (Malaysia).
• Bahasa Indonesian (Indonesia).
• Deutsch (Deutschland).
• English (United States).
• Français (France).
• 日本語 (日本).
• 한국어 (대한민국).
• ภาษาไทย (ประเทศไทย).
• Tiếng Việt (Việt Nam).
• 简体中文 (中国大陆).
• 繁體中文 (香港).
• 繁體中文(台灣).
• Sign-In To Your Profile.
• Search by Keyword.
• Search by Location.
• Show More Options.
• Loading.
• Market.
• All.
• Job Function.
• All.
• Job Requisition Number.
• All.
• Clear.
• Create Alert.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Accounting, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive profitable growth by acquiring, developing and servicing long-term relationships with private banking customers ((AUM more than 50 MB.).
• To plan and manage private banking portfolios through build relationship with customers to maintain key customer base of the Bank as well as expand private banking customer base.
• To offer private banking management products and provide advice relating to asset allocation in collaboration with Private Banking consultants to maximize return.
• To Generate high fees by providing private banking customers with a wide range of products such as insurance, deposit, mutual funds, private funds and structure products.
• To deliver superior services to private banking customers according to established standard for maximize customers satisfaction.
• To coordinate with related parties to execute customers' transaction or gather information to serve customers.
• To maintain current investment knowledge and information on existing products, policies and portfolio management skills.
• Bachelor's or Master's degree in MBA, Finance, Marketing, Economics and Accounting from Thai and oversea.
• Minimum 5 years of working experience in Private Banking or Priority Banking environment is required for this position.
• Strong Team a Candidates with working experience in financial institutions or Banking abroad will be given priority management in both sales and operations banking.
• Strong banking background and experiences.
• Knowledge on Banking products and Investment related.
• Able to good communication in English is preferable.
• Have Single License accreditation, Life and Non-life insurance License.
• Outstanding presentation and communication skill.
• Good negotiation skill and well-coordinated with partners.
• Positive Attitude and High responsibility.
• Work at Head office (Rama 3).
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Project Management, Problem Solving, Multitasking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide HR consultation to employees in the Young Leadership Program and program sponsors to ensure talent management aligns with program objectives and career development.
• Support the establishment of key performance indicators (KPIs), performance and behavior evaluations to enhance employee capabilities within the program.
• Promote career development planning for program participants to foster long-term growth and career progression.
• Develop and foster a collaborative organizational culture that encourages employee engagement and alignment with the company's values.
• Coordinate with the central HR department and the CP Leadership Institute to ensure effective implementation of HR policies and strategies.".
• Competencies.
• Adapt to Change - Basic Level.
• Agility- 2 - Apply.
• Building Trust- 2 - Apply.
• Business Acumen- 2 - Apply.
• Collaboration and Networking- 2 - Apply.
• Consulting Skills- 2 - Apply.
• Creativity and Innovation Design - 2 - Apply.
• Critical Problem Solving - 2 - Apply.
• Customer Orientation- 2 - Apply.
• Data Storytelling- 2 - Apply.
• Effective Communication- 2 - Apply.
• Employee Experience Solutioning- 3 - Guide.
• Facilitating Organizational Change - 2 - Apply.
• HR Expertise- 2 - Apply.
• HR Technology Literacy- 2 - Apply.
• Innovativeness - Basic Level.
• Integrity, Honesty & Reciprocity - Basic Level.
• Knowledge of AI, RPA and ML- 1 - Learn.
• Operational Excellence- 2 - Apply.
• Organization Design- 3 - Guide.
• Organizational Assessment - 3 - Guide.
• Project Management- 2 - Apply.
• Simplification - Basic Level.
• Speed & Quality - Basic Level.
• Three Benefits to Sustainability - Basic Level.
• Visionary & Strategic Thinking- 2 - Apply.
• Workforce Planning- 3 - Guide.
• Education Description.
• Education (Max. 2 Major).
• Bachelor Degrees in Human Resources Management or Business Management.
• Experience.
• At least 3-5 years of experience in HR or HRBP roles, particularly in organizations with leadership development programs or talent management.".
• Knowledge.
• Understanding of human resource management in large organizations.
• Knowledge of labor laws and HR policies.
• Proficiency in employee performance evaluation and development processes.".
• Skills Description.
• Strong communication and interpersonal relationship-building skills.
• Time management and multitasking abilities.
• Strategic thinking and systematic problem-solving skills.
• Capability to support employee development and career growth initiatives.".
• Skills (Attribute).
• Strategic Development.
• Communication Skills.
• Collaboration-Technical.
• Data Analytics.
• Project Management.
• Interpersonal Skills.
• Key Performance Indicator.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

ทักษะ:

Business Development, Financial Analysis, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Planning: ร่วมกำหนดกลยุทธ์และทิศทางการเติบโต รวมถึง Business Portfolio ของธุรกิจ ตลอดจนร่วมรับผิดชอบกระบวนการ และการจัดทำแผนธุรกิจ (Annual Plan & MTP) รวมถึงจัดเตรียมสมมติฐานทางธุรกิจที่สำคัญและสามารถสร้างแบบจำลองทางการเงินเพื่อคำนวณผลประกอบการธุรกิจ (Financial Performance) ให้กับแผนธุรกิจตามสมมติฐานได้.
• Investment Project & Feasibility Study: จัดทำแบบจำลองทางการเงินสำหรับวิเคราะห์โครงการลงทุน (Feasibility Study) ให้สะท้อนข้อมูลที่ถูกต้อง เหมาะสม ครบถ้วน ทั้งในมุมผลตอบแทน เงินลงทุน และความเสี่ยงที่เพียงพอต่อการตัดสินใจ ตลอดจน การวิเคราะห์ผลหลังการดำเนิ ...
• Business & Financial Performance Monitoring & Analysis: จัดทำและดูแลการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแผน-ผลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ (strategy) แผนปฏิบัติการ (execution plan) และ ตัวชี้วัดทางธุรกิจที่สำคัญ (Key performance indicators) สำหรับการนำเสนอและหารือในวาระและที่ประชุมต่าง ๆ เช่น คณะจัดการบริษัท คณะกรรมการต่างๆ คณะประชุมผู้ถือหุ้น การประเมินผลงานประจำปี รวมถึงร่วมกับหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์เพื่อทบทวนข้อมูลทางธุรกิจก่อนนำเสนอ หรือ เผยแพร่ต่อนักวิเคราะห์ ผู้ลงทุน และผู้ถือหุ้น และสามารถจัดทำบทวิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านการเงินพร้อมเชื่อมโยงประเด็นสำคัญกับ Strategy & Execution Plan ที่สะท้อน KPIs.
• Project Management: เป็นหัวหน้าหรือสมาชิกของโครงการที่สำคัญเชิงกลยุทธ์ (Strategic projects) เช่น การลงทุนในธุรกิจใหม่ การปรับโครงสร้างทางธุรกิจ เป็นต้น มีหน้าที่กำหนดโครงสร้างของทีม ร่างแผนงานระยะต่างๆ ตลอดจนให้ความร่วมมือ ประสานงาน และควบคุมให้ทีมงานดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของโครงการภายใต้ทรัพยากรและเวลาที่กำหนด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวะกรรมศาตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์งบการเงินบริษัททั้งในรูปแบบของ Managerial Accounting และ Income Statement.
• มีประสบการณ์การจัดทำแผนธุรกิจ และ การวิเคราะห์โครงการลงทุน.
• มีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ.
• มีทักษะในการบริหาจัดการงาน เรียงลำดับความสำคัญของงานได้ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และส่งมอบงานได้ภายใต้สภาวะที่กดดัน หรือ เร่งด่วน.
• ให้ความสำคัญและสามารถดำเนินงานตามกระบวนการที่กำหนดไว้ของบริษัทได้อย่างอย่างถูกต้อง และสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• มีใจรักบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการประสานงานกับ Stakeholder ที่หลากหลายทั้งในระดับผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สามารถจับประเด็นและสื่อสารได้ดี สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 750 ขึ้นไป).
• มีความยืดหยุ่นในการบริหารเวลาระหว่างเวลาส่วนตัวและเวลางาน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Google Analytics, Purchasing, Automation, YouTube, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan Do Check and Act on building service requests from user and ensure the requests are delivery and quality.
• Support and coordinate the execution of daily facilities operations activities and programs (e.g. building management, safety maintenance/technical upkeep, security, etc.) in accordance to DKSH operations guidelines, governing regulations and service level agreements.
• Ensure service quality to all user with one standard.
• What You Will Deliver.
• Facility Operations Management.
• Coordinate and support the execution of daily facility operations, including building maintenance, housekeeping, landscaping, pest control, security, and other workplace support services.
• Ensure all building infrastructure, equipment, and facility services operate effectively and comply with company standards, statutory requirements, building procedures, and work instructions.
• Monitor and coordinate planned preventive maintenance (PPM) and corrective maintenance activities to minimize operational disruptions.
• Support the operation and maintenance of critical building systems, including HVAC, elevators, fire protection systems, CCTV, access control systems, utilities, and related infrastructure.
• Identify facility-related issues, conduct basic troubleshooting, and recommend corrective and preventive actions to improve service reliability and operational efficiency.
• Be able to work overtime in case of emergency.
• Service Request Management.
• Manage and track facility service requests from users through completion, ensuring agreed service levels, timelines, and quality standards are met.
• Coordinate with users, landlords, contractors, and service providers to resolve facility-related issues promptly and effectively.
• Follow up on maintenance and repair activities until completion and obtain user confirmation on service satisfaction.
• Ensure consistent service standards are provided to all users across the organization.
• Vendor and Contractor Management.
• Coordinate and monitor outsourced service providers and contractors to ensure contract compliance, service quality, safety performance, and operational effectiveness.
• Conduct regular performance reviews and support issue resolution to maintain service delivery standards.
• Maintain updated records of vendor information, contracts, service agreements, licenses, and compliance documents.
• Ensure all vendors and contractors comply with safety regulations, statutory requirements, and internal policies.
• Safety, Compliance, and Risk Management.
• Support the implementation and monitoring of workplace safety, health, environment, and security programs.
• Conduct and coordinate facility inspections, safety audits, and compliance assessments, ensuring corrective actions are completed in a timely manner.
• Ensure facility operations comply with applicable regulations and company governance requirements.
• Coordinate with relevant authorities and external agencies when required.
• Ensure any building activities comply to ISO 9001, ISO14001 and ISO 45001.
• Space and Asset Management.
• Maintain accurate records of space allocation, occupancy, layouts, and facility assets.
• Coordinate workplace moves, seating arrangements, infrastructure modifications, and renovation projects with relevant stakeholders.
• Support space utilization reviews and recommend improvements to optimize workplace efficiency.
• Administration and Reporting.
• Maintain accurate facility records, maintenance logs, inspection reports, and service documentation.
• Prepare and distribute communications related to facility activities, maintenance schedules, safety notices, and operational updates.
• Compile and submit periodic reports covering maintenance performance, service requests, vendor performance, space utilization, income tracking, meeting room utilization, events, and other facility-related metrics.
• Track facility-related expenditures, cost-control initiatives, and process improvement activities.
• Stakeholder Management.
• Build and maintain effective working relationships with users, clients, landlords, contractors, vendors, and government authorities.
• Support canteen operations and other workplace amenities or auxiliary services as required.
• Act as a key point of contact for facility-related matters and contribute to a positive workplace experience for all users.
• Ensure that all infrastructure, equipment, and support services are functioning optimally and in compliance with regulatory, company standards, building procedure and work instruction.
• Leadership responsibilities.
• Constructive thinking and critical analysis.
• Cares for others.
• Passion to grow with team and willing to service.
• Presentation and reporting skill.
• Proactive problem-solving.
• Cost-effective solutions.
• and fostering a culture of accountability and service excellence.
• Drive self-learning and improvement in the area of Facility Management and DKSH behaviors as part of continuous learning.
• What You Bring.
• Bachelor's Degree in Engineering, Business Management, or equivalent.
• Minimum.
• 3 to 5 years of experience.
• in a similar role.
• Demonstrate understanding and application of local building regulations, FDA guideline in relevant to facilities, canteen, operation lab, and sublease area commercial guide etc., into the company's facility management systems and processes.
• Knowledge of Government District Hygiene and Waste management, or any related to building facilities operations.
• Demonstrate effective communication and coordination with Government, Auditor, Clients, or Building User.
• Demonstrate basic project management skills.
• Demonstrate proficiencies in office productivity tools (e.g. Microsoft 365, SAP, VMS, GAPIM and AI).
• Demonstrate fluency in local language and ideally in English, both written and spoken.
• Knowledge of account is advantage.
• Communication Skills and strong Interpersonal skills.
• Work in crisis situation with Conscious mind.
• Why Join DKSH.
• At DKSH, we help companies grow in Asia and enable people to perform at their best. You will be part of an organization that values accountability, collaboration, and long-term partnerships. We offer a dynamic environment where your contributions are visible and where you can build a meaningful career in Business Support.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in a technical field, or equivalent practical experience.
• 10 years of experience managing technical teams in charge of operating, maintaining, and troubleshooting electrical, mechanical, and controls infrastructure and components.
• Experience in mentoring or developing managers.
• Ability to communicate in English and Thai fluently, to support client relationship management in this region.
• Experience in mission critical systems operations (e.g., power generation, data center, refinery, chip fabrication, chemical processing, or other high consequence environments).
• Experience in collaborating with other business units to meet company goals and standards.
• Understanding of the operations and maintenance of electrical, control systems, and mechanical systems in a data center environment.
• Ability to develop and grow team members through coaching, mentoring, and training.
• Excellent people management and leadership skills.
• The Data Center team designs and operates some of the most sophisticated electrical engineering, mechanical engineering and HVAC systems in the world. Facility Technicians at Google data centers operate, monitor and support physical facilities conditions. Some duties will include heating and cooling of air and water, power supply, generators, UPS systems, electrical distribution and control and monitoring systems. You regularly help inspect, maintain and repair various data center systems such as piping and non-critical electrical or mechanical system components). You'll provide daily assistance to senior technicians as you read blueprints/schematics, conduct tours of systems and assess their working order.
• You will develop creative approaches to reducing operational costs while improving overall data center efficiency. You ensure that environmental and safety standards are consistently met, identifying problems and making repairs quickly In emergency situations or abnormal conditions, you manage data center performance issues and outages to minimize the recovery time from failures.
• The Data Center team designs and operates some of the most sophisticated electrical and HVAC systems in the world. We are a diverse, upbeat, creative, team-oriented group of engineers committed to building and operating powerful data centers.
• Plan and execute campus operational budgets and expense forecasting, and create strategies for cost-effective operations focused on total cost of ownership.
• Be responsible for meeting service level agreements (SLAs) with internal teams on uptime, efficiencies and cost.
• Lead efforts to integrate Google-wide strategy and execution with internal and external business partners.
• Demonstrate critical thinking and innovation in approaching traditional data center and emergent challenges.
• Lead, develop, support, and coach the other site's facility managers.
• Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Risk Management.
• Working Location: Park Venture Building, BTS Ploenchit.
• Purpose of the Job.
• The.
• Risk Management Specialist.
• is responsible for implementing and maintaining the organization's Enterprise Risk Management (ERM) framework by applying appropriate risk management methodologies, tools, and best practices across business operations. The role identifies, assesses, monitors, and reports enterprise-wide risks to support informed decision-making and ensure risks remain within the organization's acceptable risk appetite.
• The position also supports Business Continuity Management (BCM), promotes risk awareness throughout the organization, and works closely with business units to strengthen risk governance while ensuring the achievement of the company's strategic objectives.
• Enterprise Risk Management (ERM).
• Implement and maintain the Enterprise Risk Management (ERM) framework across the organization.
• Strategic Risks.
• Operational Risks.
• Financial Risks.
• Legal and Compliance Risks.
• Emerging Risks.
• Sustainability (ESG) Risks.
• Ensure risk management practices align with international frameworks and standards, including.
• COSO ERM.
• and.
• ISO 31000.
• Develop, review, and maintain risk management policies, procedures, manuals, and related documentation.
• Facilitate risk assessment workshops and meetings with Risk Owners and business units.
• Prepare risk assessment reports, including risk causes, impacts, mitigation plans, and recommendations for presentation to the Risk Management Committee (RMC) and senior management.
• Monitor the implementation of risk mitigation plans and follow up on corrective actions.
• Key Risk Indicator (KRI) Management.
• Develop and maintain Key Risk Indicators (KRIs) to monitor enterprise risks.
• Work closely with business units to establish appropriate leading and lagging risk indicators.
• Collect, consolidate, and analyze KRI data across the organization.
• Monitor risk trends and identify potential risk exposures.
• Prepare monthly and quarterly KRI reports for senior management and the Risk Management Committee.
• Recommend proactive actions based on risk trends and KRI analysis.
• Coordinate with Risk Owners to ensure timely implementation of mitigation actions.
• Business Continuity Management (BCM).
• Develop, review, and maintain the Business Continuity Management (BCM) framework.
• Prepare and update Business Continuity Management policies, procedures, and manuals.
• Coordinate Business Continuity Plan (BCP) development with all business functions.
• Organize BCP workshops, meetings, tabletop exercises, and simulation tests (both on-site and online).
• Coordinate BCP testing across manufacturing plants and business functions covering all company products.
• Monitor crisis situations and coordinate with relevant departments during emergencies.
• Prepare reports and recommendations for the Emergency Management Team and Risk Management Committee.
• Support continuous improvement of BCM processes and recovery capabilities.
• Risk Awareness, Training & Risk Culture.
• Promote a strong risk management culture throughout the organization.
• Monitor emerging risks and incorporate them into training programs.
• Develop and deliver Enterprise Risk Management (ERM) and Business Continuity Management (BCM) training programs.
• Evaluate training effectiveness and continuously improve training materials.
• Provide consultation and guidance to business units regarding risk management practices.
• Support enterprise-wide awareness campaigns related to risk management and business continuity.
• Cross-functional Coordination.
• Collaborate with Risk Owners across all business units to identify and manage enterprise risks.
• Coordinate quarterly and annual risk assessment meetings.
• Conduct interviews and follow-up meetings with Risk Owners regarding risk mitigation progress.
• Coordinate BCM and BCP projects across all business functions.
• Support special projects and other assignments as assigned by management.
• Key Performance Indicators (KPIs).
• Completion of Enterprise Risk Assessments according to schedule.
• Timely submission of monthly and quarterly Enterprise Risk Management reports.
• Timely reporting of Key Risk Indicators (KRIs).
• Completion rate of risk mitigation action plans.
• Number of Business Continuity Plans (BCPs) reviewed and updated.
• Completion of BCM simulation exercises across business units.
• Improvement of enterprise risk awareness through training programs.
• Compliance with COSO ERM, ISO 31000, and internal governance requirements.
• Effectiveness of risk monitoring and reporting processes.
• Education.
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, Business Administration.
• Statistics, Economics, Risk Management, Industrial Engineering or a related field.
• Minimum.
• 3 years of experience.
• in Enterprise Risk Management (ERM), Internal Control, Internal Audit, Corporate Governance, Compliance, or related fields.
• Experience in manufacturing, industrial, or publicly listed companies is preferred.
• Strong knowledge of.
• Enterprise Risk Management (ERM) frameworks., including.
• COSO ERM.
• and.
• ISO 31000.
• Knowledge of Corporate Governance (CG) principles.
• Experience in Business Continuity Management (BCM) and Business Continuity Planning (BCP).
• Strong analytical thinking, risk assessment, and problem-solving skills.
• Good understanding of business operations and organizational processes.
• Experience in facilitating risk workshops and coordinating cross-functional teams.
• Excellent report writing and presentation skills.
• Strong communication, interpersonal, and stakeholder management skills.
• Ability to provide professional consultation and recommendations to business units.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and data analysis tools.
• Good command of English, both written and spoken.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

Manage project documentation including shop drawings and material approvals. Track construction progress aligned with master and sub-plans. Coordinate with vendors and subcontractors. Support PM/PE with meeting preparation and project reporting. Location: Data Center, Chachoengsao. Schedule: Monday-Saturday, 8:00 AM-5:00 PM. Requirements: Bachelor's degree in engineering (Electrical/Mechanical); 2-5 years MEP experience; project management knowledge; MS Office proficiency; English language capability; available to start immediately or within 2 weeks.

ทักษะ:

Risk Management, Cloud Computing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide consultancy advice to business and project teams to ensure security standards and requirements are considered and implemented.
• Perform deep dive reviews focused on Cybersecurity Risk, Technology Risk, and Emerging Risk.
• Effective management of all technology risk and cybersecurity framework including technology policies and standards based on the Group's risk appetite.
• Closely monitor technology and cyber related KPIs, KRIs, KCIs and drive remediation actions as Group perspective.
• Timely update on all material technology risk and cybersecurity topics including a set of risk indicators to the relevant Group Risk Committees and forums.
• Oversight the result of control testing from subsidiaries to ensure Cybersecurity and technology controls meet internal and external compliance requirements.
• Conduct technology risk assessments: Identify and evaluate potential risks Management with the organization's technology systems, infrastructure, and processes. Assess the adequacy of controls, identify vulnerabilities, and recommend risk mitigation strategies.
• Develop and implement risk management strategies: Collaborate with stakeholders to develop comprehensive risk management strategies that align with business objectives and regulatory requirements. Implement controls and procedures to mitigate identified risks effectively.
• Monitor technology risk exposure: Continuously monitor technology systems, networks, and processes to identify emerging risks, vulnerabilities, and trends. Stay up-to-date with industry developments, emerging technologies, and regulatory changes to proactively address potential risks.
• Perform risk analysis and reporting: Analyze risk assessment findings, internal control evaluations, and audit reports to identify trends, root causes, and areas of improvement. Prepare detailed reports on risk exposure, mitigation strategies, and recommendations for management and relevant stakeholders.
• Collaborate with cross-functional teams: Work closely with IT teams, compliance officers, cybersecurity professionals, and other stakeholders to develop and implement risk management frameworks, policies, and procedures. Provide guidance and recommendations on technology-related risk management activities.
• Conduct technology risk training and awareness programs: Develop and deliver training programs to educate employees on technology risk management best practices, policies, and procedures. Raise awareness about emerging threats and provide guidance on incident response protocols.
• Assist in incident response and recovery: Support the organization in managing technology-related incidents, including data breaches, system failures, and cybersecurity threats. Coordinate response efforts, assist in recovery measures, and contribute to post-incident reviews and lessons learned.
• Stay updated on industry standards and regulations: Keep abreast of industry trends, emerging technologies, and regulatory requirements related to technology risk management. Provide recommendations on incorporating best practices into the organization's risk management framework.
• Minimum of 5 years' experience in Technology and Cyber Risk.
• Bachelor's degree or above in related discipline.
• Working experience or familiar in a group public company.
• Understanding of regulatory requirements such as BOT, OIC, and SEC; industry standards such as COBIT, NIST, ISO27001, ITIL, and PCIDSS.
• Experience in one or more emerging technologies such as Artificial Intelligence, Machine Learning, Distributed Ledger Technology, Robotic Process Automation, Cloud computing.
• Excellent communication and relationship building skills; proven ability to influence senior management.
• Good command of written and spoken in English is preferable.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมดูแล และประสานงานสำนักงานกฎหมายภายนอกให้ปฏิบัติตรงตามหน้าที่และระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและติดตามผลการดำเนินคดีและการบังคับคดีของสำนักงานกฎหมายภายนอกจนสิ้นสุดขั้นตอนทางกฎหมาย เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และระยะเวลาตามที่กฎหมายกำหนด.
• ตรวจสอบการเบิกจ่ายค่าวิชาชีพในการดำเนินคดีตามที่สำนักงานกฎหมายภายนอกเบิกมา ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ธนาคารกำหนด.
• เจรจากับลูกหนี้กรณีลูกหนี้ประสงค์จะทำสัญญาประนีประนอมยอมความในชั้นศาล และเสนอเรื่องให้ผู้มีอำนาจพิจารณาอนุมัติ.
• เป็นผู้รับมอบอำนาจเข้าเป็นพยานในศาล กรณีที่ต้องใช้พยานเป็นเจ้าหน้าที่ของธนาคาร.
• สรุปประเด็นแนวทางการต่อสู้คดี ทำความเห็นทางคดีให้ผู้มีอำนาจพิจารณา.
• พิจารณาคำพิพากษาศาล เพื่อเสนอเรื่องให้ผู้มีอำนาจพิจารณา.
• สั่งยื่นอุทธรณ์ งดอุทธรณ์ หรือยื่นฎีกา ตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร.
• ตรวจสอบรายงานการสืบทรัพย์ให้เป็นไปตามเงื่อนไขการเบิกจ่าย และเสนอผู้มีอำนาจพิจารณาอนุมัติบังคับคดีทรัพย์สืบพบ.
• ติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกธนาคาร รวมถึงหน่วยงานของรัฐ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับลูกหนี้แต่ละรายให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ถูกต้อง และกำหนดเวลาตามกฎหมาย และเพื่อให้งานของฝ่ายสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่กำหนดไว้.
• สามารถดำเนินการยื่นฟ้อง รับผิดชอบ กระบวนการยื่นฟ้อง จนถึงกระบวนการพิพากษา ทั้งชั้นต้น ชั้นอุทธรณ์ ชั้นฎีกา ตามที่มีการได้รับมอบหมาย ทั้งยื่นฟ้องตามกระบวนการฟ้องผ่านช่องทางปกติและแบบ Electronic filling.
• วุฒิปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ในงานคดีด้านธุรกิจเช่าซื้อ สินเชื่อรายย่อย สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย และสินเชื่อเพื่อธุรกิจรายย่อย ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการพิจารณาคดีทางศาลและกระบวนการบังคับคดีทั่วไปและในส่วนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจเช่าซื้อ สินเชื่อรายย่อย สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย และสินเชื่อเพื่อธุรกิจขนาดย่อม.
• มีความละเอียดรอบคอบในงานด้านคดี และมีความสามารถในการตัดสินใจแก้ปัญหาต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสารเจรจาต่อรอง.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และการใช้โปรแกรมประยุกต์พื้นฐาน.

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลกระบวนการนำเข้าสินค้าตั้งแต่ต้นกระบวนการจนจบขั้นตอน ประสานงานกับ Freight Forwarder, Shipping Agent และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้า เช่น Invoice, Packing List, Shipping Documents และติดตามสถานะการขนส่ง.
• ตรวจสอบตารางการจัดส่ง (ETD/ETA) และอัปเดตสถานะการจัดส่งให้ทีมทราบ.
• ประสานงานกับผู้ให้บริการขนส่งสินค้า ฝ่ายจัดส่ง และฝ่ายการเงิน เพื่อให้มั่นใจว่าการเรียกเก็บเงินถูกต้องแม่นยำ.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการนำเข้าและประสานงานเพื่อให้งานสำเร็จตามกำหนด.
• Contract management 20%.
• จัดทำ ตรวจสอบ และติดตามสัญญาลูกค้า รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับฝ่ายขาย ลูกค้า และหน่วยงานภายใน เพื่อให้งานดำเนินการได้ครบถ้วนและตรงเวลา.
• ติดตาม Contract Renewal, Amendment และเอกสารสำคัญต่าง ๆ.
• Issue Invoicing 10%.
• จัดทำ Invoice.
• Report 10%.
• จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง weekly, monthly or on request.
• เหมาะสำหรับผู้ที่.
• ชอบงานที่มีความหลากหลายทั้งเอกสาร การประสานงาน และการแก้ปัญหา.
• มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership) และติดตามงานจนจบ.
• ชอบทำงานกับหลายฝ่ายทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความละเอียดและจัดการงานหลายเรื่องพร้อมกันได้ดี.
• วุฒิ ปริญญาตรีทุกสาขา มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้าน Import & Export, Shipping, Contract Management อย่างน้อย 2-3 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เข้าใจกระบวนการนำเข้าสินค้าและสามารถประสานงานกับ Freight Forwarder ได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ, ใส่ใจในรายละเอียดของเอกสารและข้อมูล, มีความรับผิดชอบ.
• มีทักษะการติดตามงานและประสานงานกับหลายฝ่าย พร้อมผลักดันให้งานเสร็จตามเวลา.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี (หากมีประสบการณ์ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี ทั้งการพูดและเขียนอีเมล.
• มีไหวพริบ สามารถเจรจา และแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี.
• มีไฟในการทำงาน ขยัน อดทน มีระเบียบวินัย.
• หากคุณมีคุณสมบัติและประสบการณ์ดังกล่าว อย่าลังเลที่จะ สมัครเลย เข้าร่วมทีมของ Linde Material Handling (Thailand) Co., Ltd. และเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจการนำเข้า-ส่งออกของเรา.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Public Relations

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The KOL and Affiliate Specialist is responsible for identifying, managing, and maintaining relationships with KOLs
• and affiliate partners to enhance brand visibility, engagement, and sales. This role involves executing influencer
• marketing and affiliate campaigns, optimizing content for TikTok, and leveraging data insights to drive performance.
• The specialist will collaborate with cross-functional teams to ensure brand consistency and maximize marketing
• impact.
• Job Responsibilities
• Identifying and Managing KOL Relationships.
• Research and stay updated on trends to identify KOLs that align with the brand's target audience and image (Beauty & FMCG).Build and maintain strong relationships with KOLs to ensure long-term collaboration.
• Act as the main point of contact, managing communication and coordination throughout campaigns.
• Campaign Execution & Coordination.
• Develop and implement marketing campaigns with KOLs to drive brand awareness and sales.
• Prepare detailed campaign briefs to KOLs.
• Review and analyze KOL content, ensuring alignment with brand guidelines before client approval.
• Monitor campaign performance and ensure smooth execution within the planned timeline.
• Generate new ideas and contribute to strategic projects as assigned.
• Budget & Performance Management.
• Manage and allocate budgets effectively for KOL campaigns.
• Track and evaluate campaign effectiveness, ensuring alignment with ROI objectives.
• Reporting & Insights.
• Compile reports and provide insights to optimize future KOL collaborations and campaign strategies.
• Affiliate Marketing Strategy & Management
• Develop and execute affiliate marketing strategies to enhance brand visibility and sales on TikTok.
• Identify and recruit TikTok influencers and content creators to join the affiliate program.
• Build and maintain strong relationships with affiliate partners, providing support, guidance, and incentives to drive performance.
• Collaborate with affiliates to create and optimize TikTok content that aligns with brand messaging.
• Key Requirements.
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field.
• 1-2 years of experience in Influencer Marketing or KOL Management.
• Strong understanding of influencer marketing, KOL engagement, and social media trends.
• Creative mindset to develop engaging and compelling video content.
• Excellent communication and coordination skills.
• Ability to analyze data and generate performance reports.
• Proficiency in Microsoft Office, Google Sheets, and Google Slides.
• Creative and adaptable mindset with a flexible approach to work.
• Detail-oriented and well-organized in managing multiple projects.
• Passionate about skincare and beauty trends.

ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The role will lead the orchestration of lead and customer experiences across channels, designing and optimizing customer journeys that drive engagement, conversion, retention, and long-term value. Working at the intersection of strategy, data, marketing, sales, and operations, this person will translate customer insights into scalable commercial impact and seamless customer experiences across the full lifecycle.
• Own CVM strategy, roadmap, and operating model across the customer lifecycle.
• Drive new customer growth, customer value maximization, and profitable acquisition.
• Manage the end-to-end lead journey and funnel, covering lead generation, qualification, scoring, routing, nurturing, conversion, and performance optimization.
• Design and execute multi-channel campaigns across branch, telesales, digital, Direct CRM, and partner channels.
• Develop and manage customer campaign, engagement, loyalty, retention, and rewards programs to strengthen customer relationships, increase lifetime value, and improve customer advocacy.
• Translate data, segmentation, and propensity models into actionable campaigns and personalized customer journeys.
• Track CVM performance, including leads, conversion, CAC, incremental premium, campaign ROI, retention, renewal, and customer value uplift.
• Work closely with sales, telesales, marketing, data, product, and operations teams to ensure execution at scale.
• 5-10+ years of experience in CVM, CRM, customer marketing, campaign management, growth, or commercial strategy.
• Proven experience in financial services, insurance, banking, telco, retail, or data-driven customer businesses.
• Hands-on experience managing large-scale multi-channel campaigns and lead/funnel performance.
• Strong analytical mindset with experience using customer data, segmentation, customer value measurement, and campaign performance tracking.
• Strong stakeholder management and leadership skills, with an ownership mindset and bias for measurable results.
• Strong exposure to data-driven marketing and analytics-led decision making.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act promptly, accurately and efficiently to domestic & oversea customers & vendors' requirement.
• Manage order receiving, delivery plan and monitor shipment to meet production schedule.
• Customers' order and vendors' supply analysis.
• Supplier's delivery performance.
• Follow up and improve own jobs efficiency based on assignment.
• Bachelor degree in any related field.
• At least 2-5 years experience in Export and Import job function.
• Very good command in English especially speaking & writing (Able to communicate in English confidently).
• Proficiency in computer programs; excel, Microsoft word, Power point and internet.
• Ability to work under pressure with self-starter environment.
• Only short-listed candidates will be considered. Please submit your application in English together with detailed resume, expected salary, and references of past employers and recent photo via.
• APPLY NOW.
• HUMAN RESOURCES DEPARTMENT.
• YAMAHA MOTOR ASIAN CENTER CO.,LTD.
• 112 Mu 1, Debaratana Rd., K.m. 21, Sisa Chorakhe Yai Sub-district,.
• Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570.
• Website: www.yamaha-motor-asia.com [link removed].

ประสบการณ์:

12 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Predictive is a digital consulting firm specializing in Data Analytics & Customer Experience in Thailand. Predictive is a Google Marketing Platform Certified Sales Partner and Google Cloud Partner. We believe in delivering tangible results that represent a true return on investment. Our advanced reporting and analysis capabilities allow you to see exactly how much value we are adding and where.
• We are looking for an experienced.
• Project Management Director.
• to lead our Project Management Office (PMO) and oversee the successful delivery of software development, ERP implementation, digital transformation, and data management projects.
• This role is responsible for driving project excellence, optimizing business performance, managing project financials, and leading a high-performing Project Management team.
• Lead and manage the Project Management Office (PMO).
• Oversee multiple software, ERP, digital transformation, and data projects.
• Ensure projects are delivered on time, within scope, budget, and quality standards.
• Develop and improve project governance, methodologies, and best practices.
• Manage project portfolio performance and resource allocation.
• Monitor project profitability, budgets, forecasting, and financial performance.
• Support revenue growth through successful project delivery and client satisfaction.
• Build strong relationships with clients and executive stakeholders.
• Lead ERP implementation and business transformation initiatives.
• Coach, mentor, and develop Project Managers and project teams.
• Drive risk management, quality assurance, and continuous improvement.
• Bachelor's degree in Business, Project Management, Information Technology, or related field.
• Master's degree or MBA is a plus.
• 8-12+ years of Project or Program Management experience.
• At least 3 years managing Project Managers or PM teams.
• Experience delivering Software Development, ERP, Digital Transformation, or Data projects.
• Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies.
• Experience managing project budgets, forecasting, P&L, and financial performance.
• Excellent stakeholder management and client-facing communication skills.
• Experience with Jira and Google Workspace.
• Familiarity with NetSuite or other ERP/PSA platforms is an advantage.
• Good command of English.
• Leadership and people management.
• Strategic planning and decision making.
• Financial and commercial acumen.
• Risk management.
• Negotiation and conflict resolution.
• Strong presentation and communication skills.
• Why Join Predictive?.
• Work with leading Digital Analytics and Data Technology solutions.
• Hybrid working environment.
• Opportunity to collaborate with top-tier clients across industries.
• Supportive and collaborative team culture.
• Continuous learning and career growth opportunities.
• Flexible working hours, no clock-in and out.
• Work from home 3 days.
• Annual leave 12 days.
• Birthday Leave 1 day.
• Sick Leave 30 days.
• Life insurance OPD and IPD.
• Provident Fund by TISCO.
• Annual Bonus.
• Dental insurance 3,000 THB per year.
• Telephone allowance 1,000 THB per month.
• MacBook provided.
• Company outing.
• Training session with Global partners.
• Head Office, 10/35 The Trendy Office Building (1A floor), BTS Nana, Sukhumvit Soi 13, Klongtoey-Nua, Wattana, Bangkok 10110.
• Hybrid Working with Flexible Working Hours.
• Predictive Co., Ltd. | https://cookieplus.com/ and https://tagturbo.com/.
• 08-------615.
• [email protected].
• (If you are interested in other positions, please reach out to HR Team directly).
• Able to start immediately will be an advantage and Only shortlisted candidates will be contacted.