เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Evaluates, prepares, and submits work permits and gate passes to the building admin for equipment repair, maintenance, hauling, delivery activities, and office improvements.
• Timely processing of purchase requests, orders and contracted billings - e.g. preventive maintenance services, repair services and projects.
• Proactively collaborates with the lessor's building admin and engineering to oversee building system preventive maintenance, facilitate building admin-initiated activit ...
• Facilitates the New Hire session for Admin, Building, and Facilities, covering comprehensive orientation on AB&F functions, services, policies, and guidelines.
• Review and sign off on employee exit clearance, confirming the return of property and completion of administrative tasks.
• Conducts thorough evaluation and preparation of billing documents, ensuring accuracy and completeness, and oversee the timely processing of payments for building Common Area Maintenance (CUSA) fees.
• Equipment and Maintenance.
• Provides overall supervision of the repairs and maintenance of office mechanical, electrical, plumbing, fire detection and alarm system (FDAS), fire protection system, CCTV and Security devices, sanitary, and (MEPFS) equipment - e.g. air-conditioning units, UPS, ventilation equipment, etc.
• Inspects and monitors preventive and corrective works third-party service providers and ensure compliance to Service Level Agreement.
• Maintains a complete and updated equipment maintenance records including procedures.
• Coordinates with maintenance service providers for the prioritization and implementation of maintenance works.
• Regularly gives feedback to the management on the status of completion of maintenance activities and other related projects.
• Facilities Management.
• Performs regular inspections of offices, common areas, equipment rooms, and associated spaces to ensure optimal functionality and maintenance standards.
• Facilitates the planning, execution, and communication of facilities maintenance activities, including general pest control, comprehensive cleaning initiatives, and other various related tasks.
• Effectively inspects, coordinates, and oversees civil works and office repair activities, including but not limited to ceiling, wall, and window restoration, furniture repair, carpentry works, as well as leading office decoration and improvement initiatives to ensure a conducive and well-maintained work environment.
• Proactively addresses potential areas of facility management concern and gives effective solutions to management.
• Overseeing common areas and amenities - e.g. comfort rooms, coffee and pantry breakout areas, utilities rooms, mothers room, etc. Responsibilities include maintaining cleanliness, functionality, and hygiene through regular inspections and coordinating cleaning services.
• Attending to employee issues, assist in organizing events, ensuring security protocols for common areas and amenities, and delivering regular reports on their status and utilization to management.
• Business Continuity Plan (BCP) and Health & Safety, Environmental (HSE).
• Ensure Amadeus premises comply with all relevant regulations and ordinances.
• Responsible for fire safety program (Fire Warden, Equipment, Evacuation, Procedures, Staff Awareness, Fire Drill, etc.).
• Proactively raise environmental friendly initiatives that help advance our commitment in this area.
• Responsible for Environmental, Facility and other such surveys requested from Global HSE.
• About the Ideal Candidate.
• Communication: Fluent in written and spoken English.
• At least 3 years of relevant experience in facilities management, with exposure to critical equipment operations and maintenance.
• Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or relevant discipline.
• Working knowledge of building security systems. Familiarity with Avuity or similar workplace management tools is preferred.
• Flexibility to support weekend and public holiday work when required by business or operational needs.
• undefined.
• What we can offer you.
• A critical mission and purpose - At Amadeus, you'll power the future of travel with a critical mission and extraordinary purpose.
• A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture.
• Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, from on-the-job training to formal activities, and daily interactions.
• A caring environment - Amadeus fosters a caring environment that supports both professional growth and personal well-being.
• A complete rewards offer - Amadeus provides attractive compensation packages, including salary, bonus, caregiving and health benefits.
• A flexible working model - Embrace our flexible working model, enabling you to excel wherever and however you work best.
• A diverse, and inclusive community - We are committed to enabling each employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment.
• A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental to shaping our relationships with customers, partners, and employees.
• Ll-APAC24.
• Diversity & Inclusion.
• Amadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.
• Amadeus is an equal opportunity employer and committed to an accessible recruitment process. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.
• Be aware of recruitment scams.
• Amadeus Group never charges fees, requests payment, or asks for financial information during recruitment. All legitimate opportunities are communicated solely through official Amadeus channels, including our careers website. Any payment request or outreach via unofficial platforms (e.g., WhatsApp, Telegram) should be treated as fraudulent.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Verify claim liability and review policy coverage, claim conditions, and accident details within Bangkok and surrounding areas based on Survey Reports in the E-Survey system.
• Escalate any suspected fraudulent claims to the direct supervisor immediately for further investigation.
• Provide technical guidance and consultation to surveyors on claim-related matters, including on-site claim cases.
• Approve claim liabilities, survey fees, and towing charges within the authorized approval limits.
• Coordinate with affected parties and contractors regarding property damage claims.
• Refer property damage claims to the O/D Supervisor for further review and approval when required.
• Forward non-fault claim reports to the Recovery Department for appropriate action and recovery processes.
• Review and approve compensation payments for bodily injury or death claims in accordance with the Motor Vehicle Protection Act and company guidelines.
• Escalate bodily injury and death claims requiring compensation negotiations to the Complex Claims Department.
• Ensure all claim assessments and decisions are handled accurately, promptly, fairly, and in accordance with company policies and procedures.
• Identify and implement measures to effectively manage and reduce claim costs while maintaining service quality and compliance with company policies.
• Maintain high service quality standards and ensure work is free from internal and external complaints.
• Perform duties in strict compliance with agreed Service Level Agreements (SLAs).
• Maintain a customer-focused and service-oriented approach to ensure satisfaction among customers and stakeholders.
• Comply with all company policies, procedures, and regulatory requirements.
• Provide consultation, advice, and problem-solving support related to Bodily Injury (BI) claims via telephone and other communication channels.
• Monitor the performance and operational standards of business partners and promptly report any irregularities to the responsible parties.
• Perform other duties and responsibilities as assigned by the supervisor.
• Bachelor's degree in Business Administration, Insurance, Law, Engineering, or a related field.
• At least 1 year of direct experience in claims management, particularly in claim investigation, negotiation, and settlement within the insurance industry.
• Good knowledge of motor insurance claims processes, policy coverage, liability assessment, and claim handling procedures.
• Strong analytical, negotiation, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work effectively under pressure and manage multiple cases simultaneously.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with the local facilities management team to ensure that the physical workplace and all related services are operating.
• efficiently to deliver the best employee experience. This includes overseeing the delivery of hard services and soft services.
• Work with the local IT operations team to ensure that the site IT equipment and processes are operating efficiently and is.
• enabling productivity for all employees (e.g. PCs, video conferencing devices, etc).
• Implement tools that will help automate controls and track KPI's where necessary as part of continuous improvement.
• Support IT and Facilities priority projects based on business needs.
• Support HSE, Engineering, Physical Security, and Sustainability efforts at the site.
• Job Qualifications.
• Bachelor's/ Master's Degree in Facilities Management, Information Technology, Computer Science, Engineering, or related field.
• Strong project management skills / proven experience in leading projects from definition through execution.
• Ownership with executional excellence and discipline.
• Excellent communication skills.
• Facilities Management and Employee Engagement skills and experiences are an added advantage.
• About us.
• We produce globally recognized brands, and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories, and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Downy , Gillette , Head & Shoulders , Herbal Essences , Oral-B , Pampers , Olay , Always , Pantene , Safeguard , SKII , Ambi Pur and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide.
• Visit http://www.pg.com to know more.
• We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate against individuals based on race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
• Job Schedule.
• Full time.
• Job Number.
• R000159584.
• Job Segmentation.
• Experienced Professionals.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and oversee customer communications to ensure alignment with campaign objectives.
• Develop communication content for online channels such as Facebook, LINE, and TikTok, tailored to the monthly context, product unique selling points, and corporate brand image.
• Monitor communication performance (engagement outcomes) and apply insights to improve effectiveness and increase customer reach in future campaigns.
• Campaign Planning & Execution.
• Design and prepare Campaign Memos for approval, including clear and easy-to-understand reward qualification criteria.
• Manage the dissemination of campaign information - such as competition rules, leads, and eligible customer lists - to the sales team.
• Compile and publish final eligible customer lists through online channels such as SE Life's Facebook page.
• Internal Department Management.
• Define and communicate campaign communication requirements to relevant departments, such as Sales Channels, CVM, Finance, and Product teams.
• Manage timelines for each activity to meet objectives, while providing progress updates and highlighting key issues requiring resolution.
• Customer Experience Support & Insight Development.
• Analyze customer complaints, feedback, and actual usage data to refine campaigns for greater relevance and impact.
• Take a proactive role in proposing new approaches to enhance perceived value for customers.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industrial Engineering, Electronics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support governance activities across assigned programs and projects in accordance with established PMO processes.
• Develop and maintain integrated schedules, milestones, deliverables, action plans, RAID logs, dependency registers, and decision records with guidance from the PMO leader.
• Coordinate cross-functional and cross-site follow-up across Operations, Engineering, Planning, Supply Chain, Facilities, IT/MES, Quality, Warehouse/Logistics, and other ...
• Support readiness, milestone, management, and gate reviews by consolidating verified evidence and documenting agreed outcomes.
• Follow up agreed actions, highlight overdue commitments, and route unresolved constraints through established PMO escalation channels.
• Reporting, Analysis, and Readiness Support.
• Consolidate workstream updates into accurate trackers, dashboards, executive summaries, and management-review materials.
• Monitor milestones, readiness indicators, risks, issues, dependencies, resource constraints, and schedule variances; highlight material trends and execution gaps.
• Maintain readiness visibility across facility, equipment, materials, manufacturing process, qualification, quality, IT/MES, data, supply chain, and operational workstreams.
• Support mitigation, recovery, and contingency-plan follow-up, including tracking owners, due dates, dependencies, and closure evidence.
• Maintain PMO repositories, templates, process maps, lessons learned, and controlled project documentation.
• Key Deliverables.
• Integrated schedules and milestone trackers.
• Portfolio dashboards, status summaries, and management-review materials.
• RAID, action, dependency, and decision logs.
• Readiness trackers and evidence summaries.
• Controlled repositories, lessons learned, and reusable PMO templates.
• Preferred.
• Bachelor's degree in Engineering, Industrial Engineering, Electronics Engineering, Manufacturing Engineering, Business Administration, Management, Supply Chain, Information Systems, or a related discipline.
• Approximately two years of project handling or project coordination experience is preferred. Experience may be gained through PMO support, manufacturing, engineering, operations, planning, supply chain, IT, or related work.
• Good command of written and spoken English is preferred; Thai communication capability is advantageous for local coordination.
• Experience supporting cross-functional projects, manufacturing transfer, qualification, systems implementation, operational readiness, or process improvement is preferred.
• Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, and SharePoint; familiarity with Power BI, Planner, or other reporting tools is advantageous.
• For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position - except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) - may have to go through an export licensing review process.
• Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.
• Job Req Type: Graduate Job.
• Required Travel: No.

ทักษะ:

Project Management, Risk Management, Automation, Leadership Skill, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

Country-specific programs and initiatives may be available. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to conne ...

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Service-Minded, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลประสบการณ์ของคนไข้ตั้งแต่เข้ารับบริการที่คลินิก.
• ประสานงานกับ Reception และทีมพยาบาล.
• ติดตามลูกค้าผ่านระบบไลน์ของทีมแล็บ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาและตัวอ่อน.
• แนะนำแพ็คเกจการรักษาและให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการรักษา.
• ดูแลและให้กำลังใจลูกค้าในกรณีผลการตรวจไม่เป็นไปตามคาด.
• ดูแลลูกค้า VIP และให้การสนับสนุนด้านจิตใจ.
• ประสานงานกับลูกค้าต่างชาติและเอเจนซี่เพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกัน.
• ประเมินความพึงพอใจหลังรับบริการและนำผลไปปรับปรุงการบริการ.
• เพศหญิง อายุ 24-35 ปี.
• ปริญญาตรีหากจบสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด นิเทศศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานลูกค้าสัมพันธ์ทางด้านคลินิก โรงพยาบาล.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี มีคะแนน TOEIC ขั้นต่ำ 500 คะแนน.
• บุคคลิกหน้าตาดี มีใจรักงานบริการ มีมนุษย์พันธุ์ที่ดี.
• แก้ไขเฉพาะหน้าได้ดี มีทักษะในเข้าหาลูกค้า.
• หากมีประสบการณ์ด้าน CRM, Customer Service หรือธุรกิจสุขภาพ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้เครื่องมือบน Line@/ Facebook/ Instagram ได้.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพื้นฐานได้ เช่น WMD,Google Calender, MS Office.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้มีความเข้าใจลูกค้าในเชิงของความรู้สึกและอารมณ์มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองยอดเยี่ยม.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านการแพทย์เฉพาะทาง พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่ดีและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• Incentive รายเดือน.
• ปรับเงินเดือนประจำปี.
• โบนัสประจำปี.
• OT.
• ฝึกอบรม.

ทักษะ:

Industrial Engineering, Mechanical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Technical Management Trainee will perform routine activities to deliver continuous improvement in process and asset reliability through the detection and elimination of defects. In this role, you will use your knowledge to fulfill reliability engineering strategies.
• Actively participate in structured rotations across key business functions such as Operations, Supply chain, Food safety quality & regulatory, Health & safety, Reliability etc.
• Take ownership of small-scale strategic projects and process-mapping initiatives to maximize organizational efficiency.
• Conduct market research, analyze departmental metrics, and identify cost-saving or revenue-generating opportunities.
• Assist department supervisors with daily administrative, operational, and scheduling workflows.
• Provide support in the implementation of reliability excellence activities, identifying and prioritizing reliability engineering value creation opportunities.
• Help with the development, design and installation of predictive maintenance program and technology in alignment with the area procedures.
• Assist in technical reviews of projects and collaborate with related areas on new equipment reliability specifications.
• Support the identification and elimination of bad actors and the optimization of equipment availability.
• Prioritize, plan and scope for maintenance activities and work orders.
• Collaborate with maintenance repairs and production, in reliability related processes and the identification of critical spares.
• Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.
• Other duties as assigned.
• Other duties as assigned.
• Minimum.
• Bachelor's degree in a related field or equivalent experience.
• Graduated in 2025 or graduating in 2026.
• Majors in Industrial Engineering, Food Engineering, Mechanical Engineering, Food Technology, Biotechnology, or Animal Science.
• Business Administration degree in supply chain or Industrial operations.
• English language proficiency.
• Preferred.
• Strong mathematical and analytical mindset capable of mapping complex business solutions.
• Eagerness to learn, pivot rapidly between different team structures, and take feedback constructively.
• Excellent verbal, written, and cross-functional interpersonal skills.
• Knowledge in maintenance process management.
• knowledge in the application of reliability tools.
• Experience with green belt, lean or six sigma methodologies.
• Knowledge of technical standards, principles, theories, concepts and techniques.
• Willingness to work in shifts.

ทักษะ:

Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support day-to-day poultry farm operations to ensure production targets are achieved (growth rate, FCR, mortality, Production Period of Poultry farm ).
• Monitor farm performance metrics and identify improvement opportunities.
• Implement and maintain strict biosecurity and animal welfare standards.
• Assist in managing farm environment conditions such as ventilation, temperature, and humidity.
• Coordinate with veterinarians, nutritionists, and supply chain teams.
• Supervise farm workers and ensure compliance with operational procedures.
• Participate in continuous improvement initiatives to enhance productivity and reduce cost.
• Join structured rotations within live production functions.
• Minimum.
• Bachelor's degree in Animal Science, Veterinary Science, Agriculture, Agribusiness, or related fields. Graduated in 2025 or graduating in 2026. Basic knowledge in poultry or livestock production. Good command of English.
• Preferred.
• Strong analytical skills with ability to interpret farm performance metrics (FCR, mortality, growth).
• Knowledge in biosecurity, animal welfare, and disease prevention.
• Understanding of poultry production systems (broiler or layer).
• Internship or experience in farms or agricultural operations.
• Willingness to work in farm environments and flexible schedules.
• Strong leadership and interpersonal skills to manage farm teams.
• Continuous improvement mindset and problem-solving ability.
• Work Conditions This role is primarily field-based in poultry farms,Hachery and may require working in rural areas, shifts, weekends, and handling urgent farm situations.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Technical Management Trainee will perform routine activities to deliver continuous improvement in process and asset reliability through the detection and elimination of defects.
• In this role, you will use your knowledge to fulfill reliability engineering strategies.
• Actively participate in structured rotations across key business functions such as Operations, Supply chain, Food safety quality & regulatory, Health & safety, Reliabil ...
• Take ownership of small-scale strategic projects and process-mapping initiatives to maximize organizational efficiency.
• Conduct market research, analyze departmental metrics, and identify cost-saving or revenue-generating opportunities Assist department supervisors with daily administrative, operational, and scheduling workflows.
• Provide support in the implementation of reliability excellence activities, identifying and prioritizing reliability engineering value creation opportunities.
• Help with the development, design and installation of predictive maintenance program and technology in alignment with the area procedures.
• Assist in technical reviews of projects and collaborate with related areas on new equipment reliability specifications.
• Support the identification and elimination of bad actors and the optimization of equipment availability.
• Prioritize, plan and scope for maintenance activities and work orders.
• Collaborate with maintenance repairs and production, in reliability related processes and the identification of critical spares.
• Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.
• Other duties as assigned.
• Minimum.
• Bachelor's degree in a related field or equivalent experience Graduated in 2025 or graduating in 2026 Majors in Industrial Engineering, Food Engineering, Mechanical Engineering, Food Technology, Biotechnology, or Animal Science. English language proficiency.
• Preferred.
• Strong mathematical and analytical mindset capable of mapping complex business solutions.
• Eagerness to learn, pivot rapidly between different team structures, and take feedback constructively.
• Excellent verbal, written, and cross-functional interpersonal skills.
• Knowledge in maintenance process management. knowledge in the application of reliability tools.
• Experience with green belt, lean or six sigma methodologies.
• Knowledge of technical standards, principles, theories, concepts and techniques.
• Willingness to work in shifts.

ทักษะ:

Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor farm performance metrics and identify improvement opportunities.
• Implement and maintain strict biosecurity and animal welfare standards.
• Assist in managing farm environment conditions such as ventilation, temperature, and humidity.
• Coordinate with veterinarians, nutritionists, and supply chain teams.
• Supervise farm workers and ensure compliance with operational procedures.
• Participate in continuous improvement initiatives to enhance productivity and reduce cost.
• Join structured rotations within live production functions.
• Minimum.
• Bachelor's degree in Animal Science, Veterinary Science, Agriculture, Agribusiness, or related fields.
• Graduated in 2025 or graduating in 2026.
• Basic knowledge in poultry or livestock production.
• Good command of English.
• Preferred.
• Strong analytical skills with ability to interpret farm performance metrics (FCR, mortality, growth).
• Knowledge in biosecurity, animal welfare, and disease prevention.
• Understanding of poultry production systems (broiler or layer).
• Internship or experience in farms or agricultural operations.
• Willingness to work in farm environments and flexible schedules.
• Strong leadership and interpersonal skills to manage farm teams.
• Continuous improvement mindset and problem-solving ability.
• Work Conditions.
• This role is primarily field-based in poultry farms,Hachery and may require working in rural areas, shifts, weekends, and handling urgent farm situations.

ทักษะ:

Good Communication Skills, Negotiation, Leadership Skill, Labor law, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and monitor all Human Resources operation: manpower planning, recruitment, employee development, employee relations and engagement, compensation and benefits, organizational change.
• Manage and control manpower planning, coordinate and perform staffing strategy and responsible for the on-boarding process.
• Provide performance management guidance to line management (e.g. coaching, counseling, individual development plan, career development, disciplinary actions).
• Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
• Handling workplace investigations, disciplinary and termination procedures.
• Address any concerns that come from executives and employees.
• Consolidate the payroll data and ensure the payment is made on time with the correct amount.
• Conducting performance and wage reviews.
• Generate Human Resources reports and assist in ad-hoc Human Resources projects as assigned.
• Developing clear policies and ensuring policy awareness.
• Maintaining and reporting on workplace health and safety compliance.
• Manage and deliver Human Resources Strategy in line with business objectives.
• Implement strategic and tactical Human Resources initiatives focused on business objective and direction.
• Resolving conflicts through positive and professional mediation.
• Male or Female Thai nationality age 35-45 years.
• Male must be completed or exempted from military.
• Bachelor's degree or higher in Human Management, Political Sciences, Organizational Psychology or related fields.
• At least 7 years' experience in Human Resources Management.
• Experience in educating and coaching staff.
• Experience in conflict management, disciplinary processes, and workplace investigations.
• Experience in following and maintaining workplace privacy.
• Presentation skill.
• Knowledge in labor law and relevant health and safety regulations.
• Good computer literacy.
• Good communication skills.
• Strong leadership skills.
• Proficiency in English communication.
• Strong negotiation and influence people.
• Commitment, Ethical actions, Flexibility.
• To center on co-operate relevant parties.
• To work under high pressure with high responsibility.
• Leadership, Interpersonal skill, Open-minded and Positive Thinking, Well understand in Japanese Culture.
• English language communication (Conversation).
• Own car in advantage.
• Can travel to branches such as Samut Prakan, Chonburi, Rayong and Prachinburi.
• https://forms.office.com/r/wgbMnQX5A6.
• Apply for Work.

ทักษะ:

Data Entry, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Upload, validate, maintain, and update ocean/air freight contracts and tariffs within different tariff management systems.
• Ensure all shipping line/airline rates, surcharges, charge codes, and validity periods are accurately maintained and updated in a timely manner.
• Conduct comprehensive contract or rate sheet validation to identify, investigate, and resolve discrepancies, missing information, and pricing errors.
• Monitor tariff data quality and perform routine audits to ensure data integrity, consistency, and compliance with established standards.
• Coordinate and communicate with contract managers and pricing teams to ensure alignment on tariff updates and contract changes.
• Ensure adherence to established KPIs related to tariff uploads, data accuracy, and system maintenance.
• Maintain accurate records and documentation associated with contract uploads, tariff changes, and pricing updates.
• Key Performance Indicators (KPIs).
• 100% adherence to tariff upload and maintenance standards.
• Maintain a tariff data accuracy rate of 95.0% across all uploaded contracts, rates, surcharges, charge codes, and validity periods.
• Ensure all contract amendments, rate updates, and validity changes are processed within the agreed turnaround time.
• Minimize tariff upload errors through proactive validation and quality control checks prior to publication.
• Maintain a low rate of post-upload corrections resulting from data entry or validation errors.
• Ensure all contracts and pricing records contain accurate charge codes, rate structures, and validity periods.
• Achievement of established data quality and audit compliance targets.
• Able to speak, write and read in English at a business proficiency level.
• Fundamental understanding of shipping/ logistics/ freight forwarder industry (preferred).
• Excellent data entry skills with high level of accuracy.
• Profound Microsoft Excel knowledge.
• Professional working attitude with sense of responsibility.
• Accuracy & detailed driven work ethic.
• Eager to learn & adopt new technology.
• Work independently and as a virtual team player (part of global team).
• Highly trainable and approachable.
• Preferably 2 years' Experience in Logistics and pricing (operations/sales).

ทักษะ:

Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The ShopBack Group is Asia-Pacific's leading shopping, rewards, and payments platform, serving over 20 million active members across 13 markets. In 2025, the Group continued its global growth with its expansion into North America. Driven by the vision to make every day more rewarding, ShopBack is dedicated to saving members money and time, and delivering delight every day. The platform also enables merchants and brands to engage with their members in a cost-effective manner. Founded in 2014, ShopBack now powers over US$5.5 billion in annual sales for over 20,000 online and in-store ...
• The Opportunity.
• The ShopBack Management Associate Program is a 24-month rotational experience designed to develop future leaders. You'll gain exposure to multiple teams, tackle high-impact challenges, and work directly with leaders across the company.
• This is not your average graduate program. We're looking for individuals who thrive in ambiguity, move fast, and are energized by big goals - because you won't just learn from us, you'll help shape what's next.
• This track is designed for talents based in Singapore who are ready to take their career regional, specifically for the Southeast Asia markets. You'll begin your journey at our Singapore HQ before seconding to Thailand hub for the remainder of the program - building first-hand experience of how ShopBack scales across different SEA markets. You'll also be travelling to other regional markets beyond SEA depending on business exposure and needs.
• Now, we're inviting fresh graduates and early-career talent to embark on a growth journey with us - and help reimagine the future of rewards in an AI-native era.
• Intake Cohort - Jan/Feb 2027.

ทักษะ:

Quality Assurance, Microsoft Office, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบรายงานสรุปข้อมูลการใช้งานพาเลทประจำเดือน.
• ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลยอดไม้พาเลทสภาพดี ไม้พาเลทชำรุดรอซ่อมแซม และไม้พาเลทชำรุดเกินซ่อมแซม ให้ถูกต้องกับระบบ HMS และ Web Reconcile.
• แนะนำและพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการใช้งานไม้พาเลท และการใช้งานโปรแกรมอื่นๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง (หมายเหตุ: ข้อความขัดแย้งกับส่วนจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาที่ระบุว่าไม่มี) 4.รายงานเปรียบเทียบยอดคุณภาพไม้พาเลทส่งคืนกับยอดคุณภาพไม้พาเลทที่รับจริงให้ตรงกัน.
• ติดตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลไม้พาเลทชำรุดในแต่ละภาค และนำเสนอข้อมูลรายงานต่อผู้บังคับบัญชา.
• ติดตามจำนวนไม้พาเลทที่ไม่ผ่านคุณภาพ (โรงงานปฏิเสธการรับ) ต้องไม่เกินกว่าระดับการวัดประสิทธิภาพการทำงาน โดยพิจารณาจากจำนวนความต้องการใช้ไม้พาเลททั้งหมดของโรงงาน (ไม่รวมจากบริษัท Loscam).
• ตรวจสอบและติดตามหาสาเหตุไม้พาเลทที่สูญหายตามความเป็นจริง.
• ควบคุมและตรวจสอบงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เสนอแนะแนวทางการทำงาน ตลอดจนโครงการใหม่ๆ สำหรับงานบริหารไม้พาเลท ให้คำปรึกษาและติดตามงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท การจัดการโลจิสติกและโซ่อุปทาน การจัดการสินค้าคงคลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านคลังสินค้า ด้านขนส่ง หรือด้านโลจิสติกส์ ตั้งแต่ 3-5 ปี.
• มีความรู้ความสามารถในการบริหารงานไม้พาเลท.
• มีทักษะในการบริหารและวิเคราะห์งานคลังสินค้า.
• มีความรู้ในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office รวมไปถึงโปรแกรมด้านฐานข้อมูล เช่น Access, SQL และอื่นๆ.
• สามารถสรุปวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ และสามารถนำเสนอในรูปแบบของรายงานได้.
• มีทักษะในการสื่อสาร ตลอดจนสามารถประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กรได้.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เป็นรูปธรรม.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมการสร้าง Transportation Request (T/R) และควบคุมและติดตามการใช้งาน Transportation Order (T/O).
• ควบคุมและจัดการคำสั่งซื้อ (PO) จากลูกค้าเพื่อเข้าสู่ระบบ Order Tracking.
• ติดตามการดำเนินงานของส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (การจัดการ ผลิต การขนส่ง และอื่นๆ) ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตาม และควบคุมการพัฒนาระบบงานที่ใช้ในการบริหารข้อมูลการสั่งซื้อ (Tracking Order).
• รับแจ้งปัญหาการจัดส่งสินค้าและประสานงานข้อมูลเพื่อหาแนวทางแก้ไขกับส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในกรณีที่คำสั่งซื้อเกิดปัญหา.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการสั่งซื้อ นำเสนอรายงานประจำเดือน.
• รับแจ้งความต้องการของลูกค้า และประสานงานรวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำเอกสารใบเสนอราคา.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการสั่งซื้อ สินค้า Aging โดยจัดทำและนำเสนอรายงานประจำเดือน.
• รายงาน Performance แต่ละประเภทสินค้า.
• จัดทำรายงานข้อมูลสินค้าคงเหลือ และยอดขาย เพื่อประชุม S&OP ทุกสิ้นเดือน.
• ปริญญาโท/ตรี สาขาบริหารธุรกิจ / โลจิสติกส์ / ซัพพลายเชน / การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Customer Service / Sales Support / Supply Chain ไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ใน FMCG / B2B.
• มีทักษะในการตรวจสอบข้อมูลอย่างแม่นยำ ในเรื่องราคา, จำนวน, และ SKU.
• ทำงานเร็วและรอบคอบ รับมือกับความกดดัน (order volume สูง) และมี mindset แบบ "service".
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office ขั้นสูง.
• มีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานหลายส่วน.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ และตรวจสอบ รวมถึงควบคุมติดตามรายการ Job เกี่ยวกับเอกสารที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย ได้แก่ ใบเสนอราคา, ใบสรุปงาน, ใบแจ้งหนี้, ใบวางบิล และใบเสร็จรับเงิน พร้อมทั้งจัดทำรายงานสถานะ Job งาน.
• อำนวยความสะดวกให้กับทีม ในการดำเนินงานแต่ละงาน ในการจัดทำเอกสารซัพพอร์ตการปฏิบัติงานในแต่ละโปรเจค,การเบิกเงินทดรองจ่าย, เคลียร์เงินทดรองจ่าย และค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่เบิกสำหรับใช้ในงาน เพื่อเสนอผู้บริหารอนุมัติ.
• ประสานงานและติดตามเอกสารต่าง ๆ ภายในบริษัท เพื่อซัพพอร์ททีมงาน และลดเวลาในการติดตามเ ...
• ประสานงานการชำระเงิน และหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่ายแก่เจ้าหนี้.
• ตรวจสอบและติดตามการบันทึกรายได้และต้นทุนงานให้ครบถ้วนถูกต้องตรงตามงวดที่เกิดรายการ.
• ประสานงาน รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานของแต่ละทีมงาน หลังจากงานนั้นๆ เสร็จสิ้น เพื่อเก็บรวบรวมผลงานปฏิบัติงานหน้างานในแต่ละ Project ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดำเนินการ จัดหาหรือจัดซื้ออุปกรณ์ที่ใช้ในกิจกรรมตามความต้องการของทีม.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ / การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานตรวจสอบเอกสาร, ด้านบัญชีการเงินอย่างน้อย 1 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานด้านประสานงาน.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร หรือประสานงาน.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้ด้านงานบัญชีเบื้องต้น.
• มีความละเอียดรอบคอบในเรื่องการจัดทำเอกสาร.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม MS Office และ SAP ได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, Architecture, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Project Design & Technical Consultation Manage all design and perspective drawings based on project owner requirements.
• Prepare Terms of Reference (TOR) and cost estimations.
• Act as a technical consultant throughout the project lifecycle until completion.
• Construction Documentation & Compliance Control and manage construction drawings, permits, licenses, and related documents (e.g., agreements, manuals).
• Ensure all documentation complies with relevant standards and regulations.
• Building Inspection & Regulatory Compliance Support building inspections and maintain office environments in compliance with EIA, Building Audit, and other regulations.
• Agency & Customer Coordination Provide layout plans and building-related information to rental agencies and customers upon request.
• Facilitate site visits and inspections for agencies or customers interested in rental areas.
• Education & Experience Bachelor's degree in Architecture Minimum 3 years of experience in building design, construction project coordination, or technical consulting.
• Skills & Competencies Strong knowledge of construction regulations, permits, and documentation standards.
• Proficiency in AutoCAD or similar design software.
• Excellent coordination and communication skills with internal and external stakeholders.
• Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines.
• Familiarity with EIA and building audit processes.
• Other.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Ability to work independently and as part of a cross-functional team.
• Experience in office building environments and rental space coordination is a plus.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Safety Management, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor, analyze, and evaluate the operational and financial performance of Renewable Energy projects to support strategic decision-making and long-term business planning.
• Analyze financial performance, including operating costs, expenses, revenue, EBITDA, and net profit, providing clear insights and recommendations to top management and shareholders.
• Coordinate closely with project teams and internal/external stakeholders to enhance ...
• Support annual budgeting, forecasting, and financial planning processes, ensuring accuracy, strategic alignment, and timely submission.
• Track budget versus actual performance, identify variances, and propose corrective actions to drive continuous performance improvement.
• Develop and deliver high-quality presentations and reports for management and stakeholders on business operations, financial performance, and key developments.
• o O&M procedures and best practices o Preventive and corrective maintenance planning (PM/CM).
• o Long-term service and spare parts contracts o Spare parts and tools management o Monitoring and diagnostic center setup.
• Monitor and coordinate with partners to ensure operating assets comply with industry standards and company policies across operations, maintenance, budgeting, inventory management, environmental compliance, and safety management.

ทักษะ:

Docker, DevOps

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบมาตรฐาน กำกับดูแล และบริหารจัดการ การบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการเหตุการณ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Incident Manager) สำหรับเหตุการณ์หลัก.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Problem Manager).
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการดูแล Service Level Agreement ให้เป็นไปตามตามนโยบาย.
• กำหนด KPI ที่ชัดเจนสำหรับการวัดประสิทธิภาพและเป็นแนวทางในการดำเนินงานของทีม.
• ทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา, ทีมโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น.
• สรุปงาน ประเมินประสิทธิภาพของระบบ และการบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในภาพรวม ร่วมกับผู้บังคับบัญชา และรายงานผลไปยังกลุ่มธุรกิจที่ได้มอบหมาย.
• เสนอแนะแนวทางหรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เหมาะสมแก่การปฎิบัติงาน.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ด้านการบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ.
• มีความรู้ด้านการบริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Service Management).
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาที่ซับซ้อนได้.
• มีความรู้พื้นฐานของระบบที่เกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก เป็นต้น.
• มีทักษะการวินิจฉัย เพื่อระบุปัญหาฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และเครือข่าย.
• มีความรู้ทางด้าน IT Infrastructure เช่น System, Network, Docker, VM, DevOps เป็นต้น และเข้าใจพื้นฐานการทำงานของระบบดังกล่าว.