เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน ควบคุม และบริหารงานธุรการขององค์กรให้ดำเนินงานสอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และเป้าหมายของบริษัท
• กำกับดูแลการบริหารจัดการยานพาหนะขององค์กร ทั้งรถเช่า รถกรรมสิทธิ์ ประกันภัย ภาษี บัตรน้ำมัน บัตรทางด่วน และการควบคุมต้นทุนที่เกี่ยวข้อง
• กำหนดแนวทางและควบคุมระบบจัดการเอกสาร รวมถึงการจัดเก็บข้อมูล การรับ-ส่ง การเก็บรักษา
• บริหารงบประมาณและต้นทุนของฝ่ายธุรการ ตั้งแต่การวางแผน ควบคุมค่าใช้จ่าย ไปจนถึงกระบวนการอนุมัติ
• กำกับดูแลการจัดซื้อจัดจ้างและสัญญาบริการทั้งหมด รวมถึงวัสดุสำนักงาน ระบบอาคาร งานบริการภายนอก และการจัดหา
• ตรวจทาน บริหาร และควบคุมสัญญาบริการและสัญญาเช่าพื้นที่อาคาร (ASMM) ทั้งด้านข้อกำหนด เงื่อนไข ระยะสัญญา ค่าใช้จ่าย และการประสานงานกับผู้ให้บริการหรือผู้เช่า
• บริหารและพัฒนาทีมงานธุรการ ผ่านการมอบหมายงาน การติดตามผล การโค้ช และการประเมินผลงาน เพื่อสร้างทีมที่มีสมรรถนะสูง
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของบริษัทและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์ปัญหาและพัฒนากระบวนการธุรการ เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงาน ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพของระบบงาน
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานเชิงบริหาร นำเสนอข้อมูล วิเคราะห์ความเสี่ยง.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์บริหารงานธุรการ/เอกสาร/งานอาคาร/งานสัญญาบริการ อย่างน้อย 7 ปี
• มีทักษะการบริหารทีม วางแผนงาน ประสานงาน และการแก้ปัญหาเชิงระบบ
• มีความรู้ด้านการจัดการสัญญา การจัดซื้อจัดจ้าง และงานยานพาหนะขององค์กร
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และทำงานเชิงบริหารได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
• Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
• Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
• Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
• Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
• Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
• Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
• 2nd RESPONSIBILITY.
• Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
• Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
• Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
• Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
• Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
• Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
• Demanding in customers.
• Have sports passion and practice.
• Good English and Thai level.
• Can work in a fast-paced environment.
• Good listener and dare to give your opinion.
• Have a smile on your face.
• Can work with international teammates.
• Ability to work on weekends and public holidays.
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To manage and coordinate with IT Lead to prepare and establish yearly IT Budgeting and MTBP for 3 years.
• To monitor and report IT expenses spending for both Opex and Capex items and provide guidance to the team in advance.
• To manage and control IT budget and spending as plan also monitor and alerts as necessary for overspent and provide solutions to meet targets.
• To produce and develop the management reporting pack to management, as well as develop analysis variance report in IT budget as monthly, quarterly, and yearly basis.
• To prepare and provide supporting BSUM/MUFG report also gathering information from IT subsidiaries and work with Finance Department.
• To prepare and do analyst for IT cost allocation to business and cost driver model to work with Finance Department.
• To manage and control IT Project spending within approval amount limit.
• To Monitor the Financial performance of the ITD departments.
• To manage and conduct benchmarking on unit costs to get better informed decisions and improvements in IT Procurement process.
• To participate and oversee in IT procurement negotiation led by procurement in relation to IT and Digital aspects.
• To manage IT Common purchasing items both BAY and Subsidiaries to gain benefit from volume discount to support Procurement department.
• To manage and control IT Accrued both CAPEX and OPEX to comply with Bank policy and procedure.
• To support auditing, overseeing all tax and regulatory/compliance issues and Prepare all supporting information for the annual audit with the approved external auditor.
• To manage operating support of Liaise and handle Purchase Requests.
• To prepare ad-hoc reports as management request..

ทักษะ:

Project Management, Power BI, Statistics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ในการบริหารและขับเคลื่อนโครงการ (Project Management) สามารถดำเนินโครงการให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Power BI เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ ครอบคลุมการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของโปรโมชั่น รวมถึงกำไรและขาดทุน (Profit & Loss).
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก สามารถประมวลผลข้อมูล คาดการณ์แนวโน้ม และให้เหตุผลเชิงวิเคราะห์ได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และบริหารงบประมาณด้านการตลาด เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและการเติบโตทางธุรกิจ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า พฤติกรรมผู้บริโภค แนวโน้มตลาด และข้อมูลคู่แข่ง เพื่อระบุโอกาสทางธุรกิจและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน.
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นเจ้าของงาน พร้อมลงมือปฏิบัติจริง และสามารถทำงานภายใต้ความท้าทายได้ดี.
• มีความสามารถในการบริหารและพัฒนาทีมงาน พร้อมขับเคลื่อนการทำงานให้บรรลุตามเป้าหมายและตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) ที่กำหนดไว้.
• จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านการวิเคราะห์ยอดขาย และพื้นฐานด้านการตลาด..
• หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)วิเคราะห์และบูรณาการข้อมูลจากหลากหลายแหล่ง เช่น ข้อมูลลูกค้า ข้อมูลทางการตลาด และข้อมูลคู่แข่ง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ในการริเริ่มและพัฒนาโครงการ.
• ประเมินความเป็นไปได้และโอกาสความสำเร็จของโครงการ พร้อมนำเสนอแนวทางในการปรับปรุง ปรับเพิ่ม หรือลดรูปแบบโครงการให้สอดคล้องกับข้อมูลและเป้าหมายทางธุรกิจ.
• ใช้ข้อมูลเชิงลึกในการคาดการณ์ผลลัพธ์ของโครงการ (Performance & Outcome) และจัดทำข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง.
• ติดตาม วัดผล และประเมินความสำเร็จของโครงการ พร้อมสรุปข้อค้นพบและข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• รับผิดชอบการวิเคราะห์และขับเคลื่อนโครงการหลัก Service Champion เพื่อยกระดับคุณภาพการให้บริการของพนักงาน และสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้า..
• คุณสมบัติ (Qualifications)สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา Data Science, Statistics, Computer Engineering, Information Technology, Data Management หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Data Analytics, Business Intelligence หรือ Data Strategy อย่างน้อย 8-12 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานด้านข้อมูล หรือการบริหารโครงการด้านกลยุทธ์ข้อมูลอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารยอดขาย และการตลาด (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก ร้านอาหาร ธุรกิจน้ำมัน หรือธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม (F&B) (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีทักษะในการทำงานหลายด้านพร้อมกัน (Multitasking) มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการทีมที่ดี.
• มีความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และเชิงระบบ โดยสามารถเชื่อมโยงการดำเนินงานเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• อายุระหว่าง 32 - 38 ปี ไม่จำกัดเพศ (คุณสมบัติจำเป็น).
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Power BI รวมถึงเครื่องมือและโปรแกรมด้านการวิเคราะห์ข้อมูลอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี (คุณสมบัติจำเป็น).
• สามารถนำเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลมาใช้ในการประมวลผล วิเคราะห์ และสรุปผลเชิงลึก เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเข้าใจในการจัดการข้อมูล การสร้างรายงาน และการนำเสนอข้อมูลในรูปแบบที่ชัดเจน เหมาะสมต่อผู้บริหารและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง.
• สามารถทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามที่ได้รับมอบหมาย.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the executive s calendar, meetings, and priorities to ensure alignment with business objectives.
• Act as the first point of contact by screening, prioritizing, and coordinating incoming requests, visitors, and meetings to ensure relevance, urgency, and business impact.
• Support the executive in tracking key initiatives, ensuring alignment across departments, and following up on execution progress.
• Prepare agendas, high-quality briefing materials, reports, and presentations in English and Thai; take accurate minutes in English meetings, capture key decisions, and follow up on action items..
• Draft, review, and manage professional communications in English, including emails, reports, and executive-level documents, ensuring clarity, accuracy, and appropriate tone.
• Support preparation of materials for board or executive-level meetings, ensuring professionalism, accuracy, and confidentiality in all communications.
• Coordinate and communicate effectively with international stakeholders and expatriates, ensuring smooth collaboration across cultures and time zones..
• Assist in preparing reports, dashboards, and summaries to support data-driven decision-making.
• Handle sensitive business information with a high level of discretion and professionalism.
• Coordinate complex international travel arrangements, including itineraries, accommodations, and expense tracking.
• Ensure smooth day-to-day operations related to the executive s office.
• Lead or support cross-functional and strategic projects as assigned by the executive.
• Qualifications & ExperienceBachelor s degree in Business Administration or related field.
• Proven experience as an Executive Assistant supporting senior or C-level executives.
• Fluent in English (both written and spoken), with the ability to operate effectively in a professional and international business environment.
• Proven ability to take accurate meeting minutes in English and handle executive-level communications.
• Experience working with expatriates, international stakeholders, or board-level interactions is highly preferred..
• Strong business acumen with the ability to understand organizational priorities.
• Excellent organizational, time-management, and problem-solving skills.
• High level of integrity, discretion, and professionalism.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Experience in project coordination, operations, or PMO is a plus.

ทักษะ:

Market Research, Research, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze customer segments (Wealth & Mass) to identify business trends and opportunities.
• Conduct market research, customer analysis, and competitor benchmarking to support strategic direction.
• Support the development of segment-level strategies aligned with Retail Banking direction.
• Provide analytical inputs on target segments, growth opportunities, and business priorities.
• Strategic Initiatives and Business Transformation.
• Support the development and structuring of strategic initiatives and business transformation programs within Retail Banking.
• Assist in developing strategic initiative roadmap, including key milestones and prioritization of initiatives.
• Support the development of new business models and service approaches to capture emerging opportunities.
• Support the development of implementation approaches for strategic initiatives in collaboration with relevant stakeholders.
• Coordinate with relevant stakeholders to support execution of strategic initiatives and monitor progress, highlighting key issues or improvement opportunities.
• Strategic Insights and Decision Support.
• Analyze and synthesize business and customer data to identify trends, opportunities, and key insights.
• Work with Data team to leverage customer analytics and support business analysis.
• Collaborate with Finance, Data, and relevant support units to integrate market data and business indicators (e.g., KPIs), and synthesize them into key strategic implications to support customer segment and Retail Banking analysis.
• Provide analytical inputs and insights to support the annual business planning process and alignment with strategic direction including strategic information and presentations for management discussions.
• Develop analysis and prepare materials to support management decision-making and strategic discussions.
• Strategic Governance and Stakeholder Coordination.
• Coordinate with Retail Product, Retail Network, Marketing, Data and other teams to support alignment of business direction.
• Support analysis of business opportunities through collaboration with strategic partners and subsidiaries.
• Assist in consolidating and reviewing strategic information from related teams.
• Support improvement of internal processes related to strategy and planning activities.
• Key skills required.
• Strategic thinking skills.
• Business & customer analysis skills.
• Data analysis & interpretation skills.
• Problem solving skills.
• Stakeholder management skills.
• Communication & presentation skills.
• Required Qualifications & Experience.
• Bachelor s degree or higher in Business, Economics, Finance, Marketing, Engineering, or related fields.
• Minimum 3-5 years experience in strategy, business analysis/planning, or strategic project management.
• Strong understanding of banking, financial products, and retail customer segments (e.g., Wealth, Mass).
• Strong analytical and strategic thinking with ability to turn data into actionable insights.
• Experience presenting strategic recommendations to senior management.
• Strong communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills.
• High integrity, problem-solving ability, and positive attitude.
• Good command of English (spoken and written)..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with.

ทักษะ:

Assurance, Risk Management, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own the QA strategy and direction for a large-scale digital banking platform covering backend, frontend, mobile, and mini app layers.
• Define and align an end-to-end testing approach, integrating both manual and automated techniques in collaboration with internal and external teams.
• Work closely with developers, product owners, analysts, and integrators to ensure early defect prevention and comprehensive test coverage.
• Plan and oversee the execution of E2E test scenarios, including test data setup, environment readiness, and risk management across dependencies.
• Drive automation adoption and innovation identify automation opportunities, prioritize high-impact areas, and partner with SDETs to embed automation into the core of the QA process.
• Provide technical guidance and review for automation implementations, including TypeScript-based test frameworks (e.g., Playwright, Cypress), ensuring maintainability, scalability, and alignment with QA standards.
• Track and improve quality KPIs (e.g., DRE, defect leakage, regression pass rate), using insights to continuously refine strategy and execution.
• Consolidate test coverage and defect trends to uncover recurring patterns, root causes, and actionable areas for improvement.
• Coach, mentor, and grow a team of 6-12 QA Engineers, fostering ownership and technical excellence.
• Proactively identifies improvement opportunities in QA workflows, tools, or communication aiming to improve coverage, reduce test cycle time, or increase confidence with the same or fewer resources.
• Encourages a culture of continuous improvement within the team by fostering experimentation, learning, and sharing of better testing practices across squads.
• 5+ years of experience in software QA, with at least 2 years in a QA leadership role.
• Strong experience in functional testing, preferably in the banking or financial services industry.
• API testing (REST, JSON/XML, Postman or similar tools).
• Mobile application testing (Android/iOS platforms).
• Mini app testing (within super apps or embedded environments).
• Proven experience planning and executing E2E tests across complex system landscapes.
• Ability to align QA efforts with stakeholders across multiple teams and systems.
• Experience collaborating with automation teams or contributing to test automation planning.
• Hands-on experience defining and scaling automation strategies, preferably in CI/CD environments.
• Solid understanding of QA processes, test management tools and defect tracking.
• Strong leadership, communication, conflict management problem-solving skills, especially in cross-team settings.
• Ability to work in fast-paced, cross-functional teams and manage multiple priorities.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Compliance, Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute IT infrastructure strategies that align with the company s overall business objectives.
• Lead and manage infrastructure projects, ensuring that they are delivered on time, within scope, and within budget.
• Provide leadership and guidance to the IT infrastructure team, fostering a culture of innovation and continuous improvement.
• Oversee the design, implementation, and management of secure and scalable network systems, servers, storage, and cloud environments.
• Ensure the ongoing availability, reliability, and security of the company s IT infrastructure, meeting business demands and service-level agreements (SLAs).
• Establish and maintain disaster recovery and business continuity plans for critical infrastructure components.
• Ensure the infrastrucure complie with compliance policy.
• Conduct regular assessments of existing infrastructure, identifying areas for improvement, cost savings, and enhanced performance.
• Collaborate with business units to ensure that the IT infrastructure is aligned with evolving business needs.
• Optimize infrastructure resources to ensure efficient usage and minimize operational costs.
• Manage relationships with external vendors, negotiating contracts, and ensuring that service providers meet performance expectations.
• Serve as a key point of contact for internal stakeholders, ensuring that infrastructure services meet business requirements.
• Lead, mentor, and develop a high-performing IT infrastructure team.
• Foster a collaborative and innovative work environment, encouraging professional growth and development.
• In-depth knowledge of IT infrastructure technologies, including networking, storage, virtualization, and cloud platforms (e.g., AWS, Azure).
• Understanding of security best practices (e.g. ISO standards).
• Familiarity with disaster recovery planning, business continuity, and system architecture design.

ทักษะ:

Business Development, Automation, Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define strategic objectives and budget for the Operational Excellence & Business Development function in alignment with corporate goals.
• Establish KPIs, strategic direction, and operational roadmap for the function.
• Oversee overall performance of the function to ensure delivery against strategic objectives (e.g., cost reduction, efficiency improvement, service quality enhancement).
• Manage all resources (people, budget, technology, and data) to ensure operational efficiency and effectiveness.
• Promote a culture of Continuous Improvement through the application of tools and methodologies such as Lean, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping, etc.
• Drive cross-functional collaboration with Operations, Business Units, and support functions (e.g., Supply Chain, IT, Quality, Retail Operations) to align goals and processes.
• Define and monitor KPIs on a regular basis and prepare performance reports for senior management.
• Lead Change Management initiatives to ensure improvement projects are implemented smoothly and that new systems/processes are effectively adopted.
• Analyze and assess business process risks and develop control measures to ensure business continuity.
• Evaluate and recommend appropriate technologies and automation/IT tools to support Operational Excellence initiatives.
• Develop team capabilities by identifying training needs, designing learning programs, and supporting team growth and succession development.
• Education.
• Bachelor s Degree (Master s Degree preferred).
• Major.
• Business Administration, Management, Industrial Engineering, or related fields.
• Work Experience.
• Minimum 10-15 years of experience in Operations Management, Process Improvement, Operational Excellence, or similar roles (more may be required in large organizations).
• Proven experience managing large functions/teams and working closely with senior executives.
• Experience in retail, service, fuel/oil, or energy industries will be an advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบบริหารการขายสินค้า(เครื่องดื่ม) และการกระจายสินค้าในช่องทางบ้าน, คอนโด บริษัท / สำนักงาน,โรงงาน หรือหน่วยงานราชการ.
• เปิดลูกค้าใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ร้านค้ามีผลิตภัณฑ์ทุกชนิดของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขาย.
• วางแผนและจัดกิจกรรมกระตุ้นยอดขายและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตราสินค้า.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• วางแผนและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในช่องทางช่องทางบ้าน คอนโด โรงงาน หรือหน่วยงานราชการ เพื่อผลักดันสินค้าให้มีจำหน่ายตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ปริญญาตรี ด้านการขาย/การตลาด/การบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าบริโภคหรือในธุรกิจการขายล็อตใหญ่/ขายทำสัญญาช่องทางออฟฟิศและโรงงาน ติดต่อขอลงสื่อกับนิติโครงการบ้านและคอนโด ประสบการณ์ 3-5 ปี.
• มีทักษะและความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• สังกัด บริษัท โฮม แอนด์ ออฟฟิศ ดิลิเวอรี่ จำกัด.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม.
• บริษัท โฮม แอนด์ ออฟฟิศ ดิลิเวอรี่ จำกัด.
• อาคารแสงโสม 14 วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
• Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
• Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
• Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
• Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
• Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
• Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
• 2nd RESPONSIBILITY.
• Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
• Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
• Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
• Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
• Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
• Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
• Demanding in customers.
• Have sports passion and practice.
• Good English and Thai level.
• Can work in a fast-paced environment.
• Good listener and dare to give your opinion.
• Have a smile on your face.
• Can work with international teammates.
• Ability to work on weekends and public holidays.
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Field Maintenance: Travel to various store locations using your personal vehicle or public transport to perform both preventive and corrective maintenance..
• Hardware Mastery: Install, configure, and troubleshoot laptops, printers, POS terminals, handheld scanners, and other essential retail hardware..
• System Health: Perform regular health checks and monitoring to ensure 100% uptime, aiming for high Mean Time Between Failures (MTBF)..
• Inventory & Budget: Track IT assets and assist in cost allocation and budget monitoring for store equipment..
• Technical Support & Incident Resolution.
• Rapid Response: Serve as the primary point of contact for store teammates, managing incidents from first contact to resolution (Targeting high FCR rates)..
• Network Stability: Monitor and maintain store networks, including Access Points, Switches, and 5G failover systems..
• Root Cause Analysis: Don t just fix investigate. Analyze recurring issues to implement permanent solutions and reduce the incident backlog..
• Security, Resilience & Empowerment.
• Data Protection: Execute and test backup and disaster recovery procedures to ensure business continuity..
• Cybersecurity: Implement security best practices and ensure all systems are patched and compliant with company standards..
• Teammate Training: Empower store staff by conducting training sessions on new digital tools and security awareness..
• Mobility & Flexibility: You are comfortable traveling to different store locations and are adaptable with your working hours to align with store opening times and project deadlines..
• Technical Expertise: 2+ years of experience in IT support, specifically with hardware (POS, Scanners) and networking (APs, Switches, 5G)..
• Communication: Good command of English to collaborate with regional teams and technical references..
• Passion: You genuinely love sports and bring that same energy and "team-player" mentality to your work..
• Problem Solver: You are highly responsible, flexible, and capable of working in a fast-paced retail environment..
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares..
• Provident fund..
• Group insurance includes life, health, and dental insurance..
• Performance bonus..
• Employee discount..
• A learning environment where you can dive deep and make an impact..
• Wide range of career opportunities locally and globally..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

3D Animation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Early Years (The 3D Pen Explorers): Introduce young children to spatial thinking using 3D pens. You'll help them develop fine motor skills while "drawing" their own toys and structures in mid-air.
• Primary (The Tinkercad Creators): Teach the fundamentals of 3D geometry and "block-building" logic using Tinkercad.
• Secondary (The Fusion 360 Engineers): Guide older students through professional-grade parametric modeling in Fusion 360, focusing on functional parts and complex design ...
• The Lab (3D Printing): Oversee the "print farm" managing slicer software, changing filaments, and showing students how to troubleshoot their prints.
• Hands-On Facilitation: Assist in the delivery of workshops by providing guidance, fun, and creativity to students as they move from 2D drawing to 3D equipment.
• Lab Stewardship: Maintain a "Lab-ready" environment resetting workstations, organizing tools, and ensuring consumables (3D pen, filament, 3D board) are stocked and ready.
• The Troubleshooting Guru: Be the first responder for minor technical glitches, from clearing a nozzle clog to recalibrating 3D printer.
• Safety Watch: Act as a vigilant eye on the floor, ensuring all student are following "best practice" safety protocols to keep the lab a productive, injury-free zone.
• Who You Are
• A "Swiss Army Knife" Maker: You have a foundational grasp of multiple disciplines perhaps a mix of 3D pen and printing, basic Tinkercad program, mentoring, and kid friendly instructor.
• A Natural Problem-Solver: You don't wait for instructions when you see a messy workbench; you take initiative to keep the space professional.
• An Empathetic Teacher: You remember what it was like to be a beginner. You have the patience to explain a concept three different ways until it finally clicks for a student. Encourage student to redesign once they fail and learn the important word called Resilience .
• Schedule & Details.
• Time: After-school hours (2:00 PM - 5:00 PM).
• Commitment: Part-time / Full-time (Depend on ECA Schedule).
• Location: International/ Local School Campus (Bangkok).
• Software.
• High proficiency in Tinkercad and Fusion 360.
• Hardware.
• Hands-on experience with 3D pens and 3D printers.
• Versatility.
• The ability to switch gears from "play-based learning" with 3-year-olds to "technical coaching" with 11-year-olds.
• Patience.
• 3D printing involves trial and error; you should be great at turning "failed prints" into learning moments.
• Communication.
• Good command of writing and speaking English.
• How to Apply.
• Send your resume and a few photos of 3D projects (your own or your students') to [email protected].
• Safety First: As this role involves working with children, a valid background check/clearance is mandatory.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support sales operations including quotations, invoices, proposals, and sales reports.
• Coordinate with clients, partners, and internal teams to support ongoing projects and delivery timelines.
• Assist in IT project coordination, including scheduling, task tracking, documentation, and requirement preparation.
• Create wireframes, storyboards, and presentation materials using Canva or Figma.
• Support media and visual production processes.
• Native Thai speaker with business-level English or Japanese.
• Open to new graduates and candidates with up to 3 years of experience.
• Strong communication and coordination skills.
• Interest in IT project coordination.
• Able to manage multiple tasks and work in an organized manner.
• Proficient in Excel or Google Sheets for reporting and documentation.
• Familiarity with Canva or Figma is a plus.
• Akagane (Thailand) Co., Ltd. specializes in comprehensive data management and processing services. Since 2010, we have been transforming complex information into accessible formats, supporting global clients across industries with multilingual solutions. We also provide IT solutions and digital project support, helping clients streamline workflows, improve operational efficiency, and manage information more effectively.
• Social Security.
• Group Life Insurance.
• Provident Fund.
• Annual Health Check-up.
• Influenza Vaccination.
• Meal Allowance (Lunch/Dinner).
• Transportation Allowance.
• Learning & Development Budget.
• Language Skill Improvement Reward.
• Annual Company Trip (depending on company performance).
• Special Leave and Financial Support for Special Occasions.
• Flexible Working Hours.
• Bonus (depending on company performance).
• Others.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Embody, transmit and live the Purpose, Values, and Human Fundamentals within the collective the 8 human fundamentals within the team.
• Recruit, onboard and ensure the training of complementary talents without compromising on our essential criteria.
• Contribute to an ambitious store project with my ecosystem to federate my teams.
• Guarantee a safe and healthy work environment and create the conditions that allow for taking care of me, colleagues and customers.
• Lead and implement our management scheme to foster responsibility and autonomy in service of both collective and individual value creations.
• Ensure compliance with legal and contractual obligations and the company's code of conduct.
• Decide with store director on my team compensation in alignment with internal policy.
• Responsibility 2: Build and manage my commercial policy on my priority sports as an intrapreneur.
• Analyze customer / user data to optimize their market knowledge and set a quantified ambition.
• Select the best product and service offer link to omnichannel and circularity strategies.
• Implement the digital in and outstore customer experience.
• Build my mass plan on my sports according to Decathlon's merchandising guidelines and seasonality.
• Mobilize my sport communities through my communications and events.
• Build my team to have the best sports people at the right place, at the right moment.
• Responsibility 3: Manage the best in class omnichannel customer experience.
• Embody and manage the best in class customer relationship through my posture.
• Implement the fundamentals of selling, layout, and truck to peg on the field.
• Manage the loyalty program in order to optimize the customer data.
• Implement action plans thanks to customer feedback.
• Implement my department to help the customer find their product autonomously and quickly.
• Impulse an offensive commercial dynamism.
• Responsibility 4: Manage my In-store performance trajectory (People / Planet / Business).
• Build an ambitious annual business trajectory and define a team trajectory.
• Analyze my performances and manage the reliability of the forecasts.
• Formalize the gaps between realized performance and forecast performance.
• Schedule the good hours at the right time.
• Manage and formalize action plans on my People / Planet / Business levers and my PNL.
• Ensure the in-store stock accuracy and availability while optimising stock lifetime.
• Responsibility 5: Guarantee daily safety and organization of the store (Duty management).
• Ensure safety of people and security of goods on a daily basis.
• Guarantee my knowledge of all technical systems and equipment within the store.
• Take in charge the daily business and service activity.
• People & Culture Leadership.
• Lead and manage a team with care, fairness, and accountability.
• Recruit and grow team members based on their potential and role fit.
• Apply company values in daily decisions and people development.
• Commercial & Market Knowledge.
• Understand and apply store commercial policy based on sport or product category.
• Adjust local store offer to fit market needs and customer expectations.
• Organize and manage store layout to improve customer experience and sales.
• Operational Excellence.
• Oversee daily store operations and act as Duty Manager when needed.
• Maintain a safe and secure store environment.
• Handle customer relationships and feedback professionally.
• Performance & Sustainability Management.
• Monitor and drive department sales based on clear goals.
• Plan and manage working hours to match business activity.
• Manage stock levels efficiently and integrate sustainability into daily actions.
• What Makes You a Great Fit.
• Goal-oriented mindset with clear planning and follow-up.
• Strong collaboration and teamwork across different roles and functions.
• Well-organized and able to manage time and priorities effectively.
• Open to change and adaptable in a fast-moving retail environment.
• Eager to learn and grow continuously.
• Able to stay objective and make fair decisions.
• Confident in giving and receiving feedback to help others improve.
• Emotionally intelligent and able to build strong, respectful relationships.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1) E-commercce.
• End-to-End Store & Campaign Management.
• Manage day-to-day operations across e-commerce platforms, including Shopee, Lazada, TikTok Shop, and other emerging channels..
• Plan and execute holistic campaign strategies, promotions, and on-site activations (e.g., Double Day, Payday, Flash Sales) with precision and creativity..
• Optimize product listings (SEO), pricing, and platform visibility to maximize organic traffic and conversion rates..
• Monitor and analyze sales, traffic, and conversion data daily, turning complex metrics into actionable growth plans..
• Conduct competitor analysis and stay updated with platform algorithm changes to maintain a competitive edge..
• 2) High-Impact Advertising & Execution (Ads).
• Execute and optimize multi-channel ad campaigns, specifically Meta Ads (Conversion/CPAS), TikTok Shop Ads, and Marketplace In-platform Ads (Search/Discovery)..
• Collaborate with Design and Content teams to brief and develop high-converting creatives based on data-driven performance insights.
• Manage and allocate advertising budgets effectively to achieve target ROAS (Return on Ad Spend) and ACOS (Advertising Cost of Sales).
• Prepare comprehensive performance reports (Weekly/Monthly) and provide strategic recommendations for continuous improvement..
• Bachelor s degree in Business, Marketing, E-commerce, or related field.
• 2-4 years of experience in E-commerce Management or Digital Performance Marketing..
• Proven track record in managing Shopee Seller Centre, Lazada Seller Center, and TikTok Shop..
• Strong technical skills in Meta Ads Manager.
• Analytical mindset with proficiency in Microsoft Excel/Google Sheets (Pivot Tables, VLOOKUP)..
• Ability to multitask in a fast-paced environment.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Hands-on, organized, and results-driven.
• Strong communication and coordination skills.
• Salary up to 35,000 THB based on experiences.
• Hybrid: 3 days on-site / WFH 2 days.
• Weekend client meetings or work can be compensated with time off during weekdays with prior notice..
• 20 Annual Leaves.
• Map: https://share.google/LbE9eOcDMknHyafF8.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การตั้งค่าและเปลี่ยนแปลงโครงการกองทุน: ดำเนินการเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงตามเงื่อนไขโครงการกองทุนรวมตาม One Page และการประกาศแก้ไขโครงการของบลจ. เพื่อ Set up ในระบบนายทะเบียนให้ถูกต้องครบถ้วนและตรงเวลา.
• การตรวจสอบการจัดสรรหน่วยลงทุน: ตรวจสอบผลการจัดสรรหน่วยลงทุนให้ถูกต้องตามเงื่อนไขโครงการกองทุนทั้งแบบรายวันและรายกองทุน พร้อมทั้งนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น.
• การจัดทำข้อมูลการรับซื้อคืนและการจ่ายเงิน: จัดทำข้อมูลการรับซื้อคืนอัตโนมัติ การจ่ายเงินปันผล และการจ่ายคืน Set-aside ของกองทุน ให้เป็นไปตามกำหนดของโครงการ.
• การอนุมัติและตรวจสอบรายงาน: อนุมัติรายการและตรวจสอบรายงานการปรับปรุงข้อมูลผู้ถือหน่วยลงทุน.
• การจัดทำข้อมูลการซื้อขายสับเปลี่ยนหน่วยลงทุน: จัดทำข้อมูลการซื้อขายสับเปลี่ยนหน่วยลงทุนบัญชีแบบไม่เปิดเผยรายชื่อและส่งให้บริษัทจัดการกองทุนอื่นที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการจัดทำรายงาน Text file เพื่อทำข้อมูลการโอนเงินค่าขายหน่วยลงทุนเป็นรายวัน.
• การจัดทำรายงานสำหรับกองทุน IPO: จัดทำรายงานรายชื่อผู้ถือหน่วยสำหรับกองทุน IPO และนำส่งให้กับสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. รวมถึงการนำส่งหนังสือแจ้งแก้ไขโครงการกองทุนให้กับผู้ถือหน่วยลงทุนรายย่อยของธนาคาร.
• การดูแลและตรวจสอบการจัดส่งรายงาน: ดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของกระบวนการพิมพ์และจัดส่งรายงานทางกองทุนของบริษัทผู้ให้บริการภายนอกให้ดำเนินการได้ตาม SLA และข้อกำหนดเวลาในการจัดส่งรายงาน.
• ปริญญาโท หรือปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ / การเงิน / เศรษฐศาสตร์ / บัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านหลักทรัพย์ / ด้านบัญชี / การเงินการธนาคาร และโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office.
• มีทักษะการสื่อสารดี สามารถ อ่าน พูด เขียน สื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive CRM Strategy: Own the end-to-end roadmap to boost Retention, Loyalty, and long-term engagement..
• Data & Personalization Master: Analyze customer behavior and manage churn risk to deliver personalized journeys at scale..
• Optimize CRM Ecosystem: Manage tools (Email, LINE OA) and Marketing Automation to ensure seamless, high-performing customer journeys..
• Actionable Insights: Track business impact (Retention, CLV, ROI) and engagement metrics, turning raw data into growth opportunities..
• Cross-functional Collaboration: Work closely with Marketing, Commercial, CX, and Digital teams to ensure a unified "Customer-Centric" approach..
• Key Performance Indicators (KPIs).
• Retention Rate: Increase the percentage of returning active members..
• CRM-Driven Revenue: Generate measurable sales through automated and personalized CRM channels..
• Member Engagement: Improve "Active Member" ratio and channel performance (Open/Click rates)..
• Who are we looking for?.
• Data-Driven & Business Mindset: You enjoy turning complex data into "Quick Wins" and long-term business growth (CLV)..
• CRM & Digital Tools Expert: Hands-on experience with CRM platforms, Marketing Automation (e.g., Salesforce), and LINE OA management..
• Customer-Centric Communicator: Passionate about seamless Omni-channel experiences and able to collaborate effectively across diverse teams..
• Entrepreneurial Sport Lover: A "Can-do" attitude, full ownership of your work, and the resilience to tackle new challenges..
• Working Details.
• Working Hours: Full-time (Office hours, public holidays off).
• Workplace: Decathlon Office, Bangna..
• DECATHLONIAN BENEFITS.
• Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
• Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
• Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
• Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
• Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พบปะลูกค้านำเสนอขายสินค้ายา เวชภัณฑ์ และแนะนำสอนการใช้งานระบบ Arincare ให้กับร้านขายยา.
• บริหารจัดการพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสร้างยอดขายให้พื้นที่เติบโต.
• เข้าพบลูกค้าเพื่อปิดการขาย และสร้าง Relationship ที่ดีกับลูกค้า ดูแลและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าที่ติดต่อมาทุกช่องทาง.
• รับผิดชอบช่วยในการตอบคำถามหรือประสานงานฝ่ายต่างๆเมื่อมีเคสเข้ามาใน Line official Account.
• ทำงานและประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เมื่อมีงานที่ได้รับมอบหมาย เช่น งานสัมมนา และWorkshop ต่างๆ.
• พื้นที่ จ.เชียงใหม่.
• สนใจติดต่อฝ่าย HR Arincare: 061-8175131 / ID Line: hr.arincare.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 24 ปีขึ้นไป การศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ทำงานขาย ไม่น้อยกว่า 1 ปี ถ้ามีประสบการณ์ด้านยา เเละเวชภัณฑ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบการพูดคุย มีทักษะการแก้ปัญหาได้ดี.
• มีทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน และ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มี Service Mind พร้อมเข้าพูดคุยลูกค้า มีความคล่องตัวในการประสานงาน ทำกิจกรรมหน้างาน.
• สามารถทำงานตามเป้าหมาย และ Sales Target.
• Computer Skills: Words, Excel, PowerPoint.
• เดินทางตามพื้นที่ระบุได้ / มีรถยนต์ส่วนตัว.