Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

Creative Presentation, Video Editing, Thai, English

Job type:

Part-Time

• มีประสบการณ์ออกแบบ ทำ Presentation หรือเอกสารนำเสนอสินค้ามาก่อน.
• เคยมีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรม Canva, CapCut, Premiere Pro, Photoshop เป็นต้น.
• เคยมีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มมาก่อน.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายปี เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิ์ประกันสังคมหรือสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

Skills:

Statistics, Analytical Thinking

Job type:

Full-time

• Growth Marketing Analysis: Monitor and analyze traffic sources to understand user behavior. Track new buyer acquisition and user lifecycle metrics to identify emerging trends and growth opportunities for the platform.
• Marketing Project Management: Execute cross-functional projects that bridge marketing and commercial objectives. Ensure all initiatives align with the company's strategic goals.
• Project Coordination: Manage timelines and resources while coordinating with differe ...
• Performance Reporting: Track the success of various initiatives and provide reports on performance. Identify areas for process improvement to make future projects more effective.
• Requirements: Education: Bachelor s degree in Business, Economics, Engineering, Statistics, or any related field (Fresh Graduates are welcome).
• Analytical Thinking: Comfort with numbers and the ability to draw simple insights from data.
• Organizational Skills: Strong ability to manage multiple tasks, keep track of deadlines, and maintain attention to detail.
• Interpersonal Skills: Ability to coordinate effectively with various teams and stakeholders to get things done.
• Technical Skills: Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint is a plus.
• Mindset: A proactive, "can-do" attitude with a strong desire to learn in a fast-paced e-commerce environment.

Skills:

Statistical Analysis

Job type:

Full-time

• Provide analysis support to Existing Customer Marketing team in areas of campaign management, customer segment management, product gaps, etc., to support retention, resell (up-/cross- selling) and customer relationship management activities.
• Tackle business problems from top down to bottom up. Ability to ask the right, relevant questions, develop hypothesis and framework, while keeping in mind practical workplans and timeline to arrive at insights.
• Data Processing and Analysis Determine data requirements and methods to collect and ...
• Prepare data from different data sets for building predictive models and to communicate the results.
• Create, update, and maintain repeatable, interpretable, dynamic and scalable models that are seamlessly incorporated into analytic data products, through the use of statistical, algorithmic, mining techniques.
• Advocate and educate on the value of data driven decision making.
• Apply data mining, statistical analysis, machine learning techniques to turn data into actionable insights, evaluate alternative solutions and predict outcomes.
• When applicable, create dashboards and prototypes as working solutions for business users.
• Provide inputs to Data Warehouse team on additional data fields to load to data warehouse.
• Written Reports and Oral Presentations Present insights in written format (management update, reports, slide presentations).
• Communicate insights to business users with ability to break down technical concepts into easy-to-understand lingual.
• Business Engagement Work cross-functionally to establish solid relationships with business teams and stakeholders. Obtain clear understanding of business requirements and data-driven opportunities to initiate potential projects.
• Perform other duties as assigned.Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives. You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

Job type:

Full-time

• Be responsible for all aspects of the technical relationship with the customer from implementation, product change perspective.
• Build and maintain strong relationships with key technical contacts in named accounts.
• Understand the customer s business and overall technical strategy including relevant data consumption strategy to be able to provide the best options for the customer.
• Hold meetings with the customer when required, either proactively or event triggered. These could be at up to C-Level.
• Leverage other internal resources to provide more expertise around the best options for implementation of the customer s infrastructure.
• Owns the end-to-end implementation change for LSEG products, both LSEG and client initiated.
• Take ownership of any technical issue that a customer may raise during technical implementation and product changes, and proactively liaise with all resolver groups to provide a timely resolution.
• Provide technical advice to customers on all aspects of customer connectivity, product and system usage and upgrades to ensure that the customer is fully ready for the changes.
• Understand the impact that proposed product and system changes will have on customer systems and feed this back to the internal teams.
• Identify all customer readiness activities for assigned projects and act as the customer-facing Technical Lead.
• Liaise with key customer departments for each account during an implementation or upgrade to keep them informed of progress and any issues.
• Partner with Implementation Project Specialist to ensure smooth delivery of customer projects across the entire Customer Implementation and Professional Services.
• Skills/Behaviours Excellent customer facing skills with the ability to understand the customer and communicate at their level.
• Is open and willing to adopt new process and different ways of working.
• Is pro-active and can demonstrate initiative and able to seek out information from the customer and colleagues.
• Willingly puts in the effort to ensure activities are completed on time and to the quality required.
• Is collaborative and has an ability to manage client objections to achieve key objectives.
• Has the ability to analyze and problem solve to find the most appropriate solution for the customer according to requirements and business needs.
• Has the ability to utilize all available resources and tools to investigate and solve customer problems.
• Can maintain a professional approach during periods of heavy workload without close supervision.
• Understanding of market data and the FinTech industry.
• Can form close relationships with the Account Manager and CSM for mapped accounts to adopt a more cohesive service for the customer.
• Career Stage: Senior Associate London Stock Exchange Group (LSEG) Information: Join us and be part of a team that values innovation, quality, and continuous improvement. If you're ready to take your career to the next level and make a significant impact, we'd love to hear from you. LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas. We are committed to sustainability across our global business and we are proud to partner with our customers to help them meet their sustainability objectives. Our charity, the LSEG Foundation provides charitable grants to community groups that help people access economic opportunities and build a secure future with financial independence. Colleagues can get involved through fundraising and volunteering. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

Job type:

Full-time

Additional InformationNot available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.

Skills:

Business Development, Statistics

Job type:

Full-time

• Provide strategic guidance and actionable insights through business intelligence and market and industry analysis to top management in order to achieve sustainable business continuity.
• Looking for a candidate with experience in marketing, campaign execution and analysis, as well as the ability to develop and implement marketing ideas..
• Major Tasks / Responsibilities.
• Lead the development of data solutions and delivering customer and business insights to identify business opportunities or resolve business challenges.
• Translate business problem statements into analysis requirements and work with BUs to define best business outcomes.
• Manage projects, outcomes, resources, proposed proposals or opportunities, and overall execution of the corporate exercises, to ensure effective alignment with organization objectives.
• Advise and provide recommendation on project feasibility studies and project planning, to ensure projects achievement and minimize risks.
• Coordinate with related team and functions to create mutual understanding on expectations, processes, standards, and solutions for corporate strategy activities.
• Bachelors or Masters in Data Analytics, Statistics, Computer Science, Communications or related fields.
• Having experience in retail market is a plus.
• Having experience in marketing or campaign execution is a plus.
• Experience in a major financial with large-scale data or similar program management experience.
• At least 5 years in a management role, with board level change or transformation leadership experience.
• Advanced communications, marketing, or journalism experience.
• Good experience using business intelligence tools and data visualization best practices.
• Strong storytelling and communication skills.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Familiarity with data validation tools.

Skills:

System Testing, ERP, SAP

Job type:

Full-time

• วางแผน พัฒนา และบริหารจัดการระบบฐานข้อมูลและระบบงานภายในองค์กรให้มีความเสถียร ปลอดภัย และรองรับการเติบโตของธุรกิจ.
• วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานผู้ใช้งานเพื่อออกแบบระบบและฐานข้อมูลให้ตอบโจทย์การทำ งาน.
• บริหารจัดการทีม System Analyst และ Database Administrator (DBA) ให้สามารถส่งมอบงานตามเป้าหมายและมาตรฐานองค์กร.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและผู้ให้บริการภายนอก (Vendor) ในการพัฒนา ปรับปรุง หรือแก้ไขระบบ.
• กำกับดูแลกระบวนการพัฒนาระบบ (SDLC) และทดสอบระบบ (System Testing, UAT) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน.
• บริหารงบประมาณของฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับระบบและฐานข้อมูล.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลระบบและแนวทางพัฒนาต่อเนื่องเสนอผู้บริหาร.
• ส่งเสริมและดูแลการใช้เทคโนโลยีใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของระบบ และการตัดสินใจทางธุรกิจ.
• จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ในงานพัฒนาระบบสารสนเทศหรือวิเคราะห์ระบบ และ >3 ปี ในการบริหารจัดการระบบ ERP (เช่น SAP, Oracle) หรือ Database (เช่น SQL Server, Oracle, PostgreSQL) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่จำเป็น: SDLC, Data Governance, Data Security.
• หากมีใบรับรองวิชาชีพ เช่น PMP, TOGAF, ITIL, DBA Certificate จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการให้คำ ปรึกษาแนะนำ, การบริหารโครงการ, การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ, ความรู้ด้านระบบ และการให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ, การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง, การพัฒนา Application และSoftware, การจัดการและควบคุมการปฏิบัติงานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ.

Job type:

Full-time

• ควบคุมดูแลการ Implement Marketing Campaign วิเคราะห์ข้อมูลสภาพการแข่งขันในตลาด และนำผลวิเคราะห์ไปใช้ร่วมวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดและ CRM รวมทั้งบริหารงานที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าสัมพันธ์ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและพันธมิตรทางธุรกิจในการวางระบบ CRM ตลอดจนดูแลช่องทางการสื่อสารทางการตลาด Mobile Application ให้ได้มาตรฐาน SLA.
• วิเคราะห์และกำหนดกลยุทธ์ด้านการให้บริการลูกค้าในภาพรวมของกลุ่มบริษัท ตลอดจนแนวทางการดำเนินงานให้เป็นไปในแนวทางเดียวกัน.
• นำข้อมูลเพื่อใช้ในการจัดทำและนำเสนอแผนกิจกรรม CRM.
• ดำเนินงานประสานงาน และดูแลโครงการที่เกี่ยวกับลูกค้าสัมพันธ์ให้สำเร็จตามแผนและระยะเวลาที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานด้านการตลาดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับพันธมิตรทางธุรกิจในการวางระบบ CRM.
• กำกับดูแลภาพรวมการทำงานภายในทีมในสำเร็จตามเป้าหมาย.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือ สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Negotiation, SEO, SEM

Job type:

Full-time

• Activation Strategy & Planning: Develop and execute the O+O activation roadmap, including animation plans, to drive sales and consumer engagement across D2C, Marketplaces, retailers, and E-retailers.
• Digital Merchandising Excellence: Manage the digital product catalogue, define assortment rules, and ensure best-in-class product pages (PDP) to enhance the consumer journey and conversion.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with Account Leads, Product Manager, Social ...
• Performance & Optimization: Monitor channel performance, run tests, and analyze results to continuously improve our online features, user experience, and overall business results.
• Promotional Frame: Monitor and advice E-Commerce account leads on promotional offers to adhere to brand's promotional frame using data driven decisions.
• CRM Management: Manage end-to-end Line@ communications to maximize acquisition and engagement driven by audience segmentation and messaging strategy.
• You are a strategic thinker with a strong commercial mindset and a deep understanding of the online and offline retail landscape. You thrive in a dynamic, cross-functional environment and are adept at turning data into actionable plans. We're looking for someone who can connect the dots between online and offline commerce to create a truly integrated consumer experience.
• To be successful, you should have:Proven experience in e-commerce, digital marketing, or trade activation.
• Strong project management and organizational skills.
• Excellent communication and stakeholder management abilities.
• An analytical mindset with the ability to drive data-informed decisions.
• Agility and a proactive, solution-oriented approach.
• What's In It For YouA place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you'll be encouraged to try new things and take risks!).
• Real responsibility from day 1, there's no sitting on the sidelines at L'Oréal.
• An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated!.
• A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete difference.
• L'Oréal is present in 150 markets on five continents. For more than a century, L'Oréal has devoted itself solely to 'Create beauty that moves the world'; it is now the industry world leader with 42 billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet.
• L'Oréal Luxe is the global leader in luxury beauty and fine fragrance. With more than 35,000 luxury beauty experts across the globe, our mission is to craft the best luxury beauty products and experiences in fragrance, skincare and makeup. Through a portfolio of 25 aspirational and complementary brands, L'Oréal Luxe expresses its unique vision for luxury beauty: La Culture de l'Écart.
• We're committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual's gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.

Skills:

ISO 9001

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์ กำกับดูแลและติดตามการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมให้ครอบคลุม,สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนและบริหารจัดการกำลังพล ควบคุมดูแล และตรวจสอบให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานตามแผนการปฏิบัติงานเป็นไปตามที่กำหนด.
• กำกับดูแล การตรวจติดตามระบบบริหารงานคุณภาพ ที่ได้การรับรองมาตรฐาน เช่น ISO 9001, 39001, 14001, 45000 หรือตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมกับการ ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย ความมั่นคงและสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยทางถนน RTS ของบริษัทฯให้มี ...
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนอบรมพัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ ความชำนาญทั้งด้านวิชาขีพ ธุรกิจขนส่ง และธุรกิจที่เกี่ยวข้องของบริษัทฯ ทั้งหมด.
• มีความรู้ในธุรกิจขนส่งทุกประเภท.
• วางแผนในการจัดทำ Budget เพื่อใช้ควบคุมงบประมาณ ประจำปี ให้ได้ตามที่กำหนด.
• ปริญญาตรีขี้นไป สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย/สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง/ผ่านการอบรมหลักสูตรจป.วิชาชีพและมีใบรับรอง.
• At least 10 years' experience.
• Experience in Oil &Energy, Retail, or Automotive industry.
• Well handle multitask and Leading team.
• Must have full working rights in Thailand.
• Thai Only.
• Skill: - ความรู้ด้านกฎระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านขนส่ง,ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
• การวางแผนและการจัดการ
• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรู้ความเข้าใจระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย ความมั่นคงและสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยทางถนน RTS.
• Knowledge: - การจัดการองค์ความรู้
• การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา
• กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง.
• มีความรู้ SSHE, PMS.
• Defensive Driving (Must have)
• ความรู้ ISO 9001, 14001.45001, 39001..

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบข้อมูลและการทำรายการของลูกค้า.
• วิเคราะห์ความเสี่ยงจากการผูกบัญชีธนาคาร และ/หรือ ข้อมูลการยืนยันตัวตนของลูกค้า.
• ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าเพื่อทำการยืนยันตัวตน และยืนยันรายการ.
• ประเมินและวิเคราะห์ความเสี่ยงจากพฤติกรรมการทำรายการของลูกค้า.
• ตรวจสอบและติดตามการทำรายการที่มีความเสี่ยง เพื่อตัดสินใจในการอนุมัติหรือปฏิเสธรายการ.
• ประสานงานภายในทีมเพื่อพัฒนาขั้นตอนการทำงาน สำหรับรายการหรือสินค้าที่มีความเสี่ยงจากการทุจริต.
• รายงานธุรกรรมที่น่าสงสัยลงระบบงาน.
• Requirements: สำเร็จการศึกษาขั้นตํ่าในระดับปริญญาตรี (เกรดเฉลี่ยไม่ตํ่ากว่า 2.50).
• ประสบการณ์ในการทำงาน 0 - 2 ปี.
• หากมีประสบการณด้านวิเคราะห์ความเสี่ยง งานธนาคาร หรือ Customer Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำงาน 5 วัน ต่อสัปดาห์ (วันหยุดอาจไม่ตรงวันเสาร์หรือวันอาทิตย์).
• สามารถทำงานกะกลางคืนในช่วงเวลาประมาณ 21.00 น - 06.00 น. หรือ 22.00 น.- 07.00 น.ได้.
• สามารถทำงานเป็นกะ และวันหยุดได้.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้.

Skills:

Legal, Digital Marketing

Job type:

Full-time

• Lead the full lifecycle of token launch from concept, preparation, and ICO to post-launch operations.
• Own the development of the whitepaper and tokenomics model, ensuring the design is sustainable and practical.
• Translate business objectives into a clear token strategy, roadmap, and execution plan.
• Coordinate with legal advisors, regulators, and ICO portal partners throughout the preparation and approval process.
• Work closely with blockchain developers and auditors on smart contract development and security reviews.
• Manage relationships with exchanges, market makers, custodians, and other Web3 partners.
• Oversee token treasury planning, liquidity strategy, and ongoing token operations.
• Develop and execute token go-to-market strategy, including education, community growth, and holder acquisition.
• Plan and coordinate digital marketing campaigns, community activations, and token-related events.
• Design and manage governance processes and community participation mechanisms.
• Monitor token ecosystem health and optimize adoption, engagement, and long-term sustainability.
• Manage the project budget, timelines, and cross-functional execution across all stakeholders.
• Report project progress, risks, and performance to leadership.
• Hands-on experience launching or managing a token, crypto, or Web3 project.
• Strong understanding of tokenomics design, supply management, and token lifecycle.
• Experience writing or contributing to whitepapers or token documentation.
• Understanding of exchange listing process and liquidity/market making concepts.
• Experience working with legal and regulatory stakeholders in digital asset projects.
• Experience in digital marketing, event or community building, and Web3 ecosystem growth.
• Strong project management and execution skills.
• Strong financial literacy and budget management capability.
• Ability to coordinate multiple external partners and vendors.
• Entrepreneurial mindset with strong ownership and accountability.

Skills:

SAS, SQL, Tableau

Job type:

Full-time

• Produce daily, weekly, monthly business report for the Collections Department.
• Develop and automated data processes, including routine and ad-hoc reports, to improve efficiency.
• Coordinated cross-functional teams to define business objectives and present complex data insights clearly.
• Analyzed and improved existing business reports and provided support for problem-solving and new business requirements.
• Enhance collector performance by implementing report for performance tracking, involving requirements gathering and report template design by using tools such as SAS.
• Design and develop data visualization, dashboards, to support business comprehend data and make critical decisions.
• Estimate costs and benefits for incentive schema of the Collections Department.
• Bachelors and / or Masters degree in any field.
• 3+ years experience as MIS.
• Experience in using SAS, SQL, Powe BI, Tableau, Access and Excel (Pivot, VLOOKUP).

Skills:

Budgeting

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 6 - 10 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• ประสบการณ์ในงานด้าน Financials Planning and Analysis (FP&A) ไม่น้อยกว่า 6 - 10 ปี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• Performance Management - Own and drive end-to-end performance management to embed a strong performance, accountability, and ACT-driven culture.
• Employee Engagement, Experience & Culture Adoption - Lead company-wide engagement and employee experience to build commitment, pride, and sustainable performance.
• Organization Effectiveness, Structure & Workforce - Drive organization design and workforce planning to ensure the company is fit-for-growth and future-ready.
• Business Partnership, CoE Leadership & Change Enablement - Act as OD Center of Excellence, partner with HRBPs and business leaders, and drive company-wide change and transformation..
• Own and drive end-to-end Performance Management to strengthen performance discipline, accountability, and ACT-driven behaviors, including framework design, governance, rollout, and continuous improvement.
• Lead Employee Engagement, Employee Experience, and ACT culture adoption through company-wide programs, engagement surveys, action planning, and behavior embedding initiatives.
• Drive Organization Effectiveness, Structure Design, and Workforce Planning to ensure organization readiness, role clarity, and capability alignment with business strategy.
• Act as OD Center of Excellence (CoE) by developing standards, tools, and frameworks, and ensuring strong execution through close partnership with HRBPs and business leaders.
• Lead and manage company-wide OD and transformation initiatives with strong project management, stakeholder alignment, and change enablement.
• Ensure execution excellence by driving planning, communication, rollout, tracking, impact measurement, and management reporting for key OD programs.
• Provide strategic insights and recommendations to management using data, dashboards, and organization analytics.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• This role will build a Customer Experience strategy that leverages new sources of expertise and best practices to create the framework and standards that lead to customer experiences that surpass expectations, create differentiation, and drive loyalty and revenues while also reducing operating costs. This role will be responsible for guiding and influencing leadership team, customer-facing, operational business teams in designing and implementing a cross-functional and multi-channel target customer experience for FWD.
• Key Responsibilities Provide a comprehensive and authoritative view of the customer experience and develop strategy across the enterprise to maximize customer acquisition, loyalty, retention and profitability.
• Define and deliver a roadmap that delivers a consistent target customer experience across touchpoints and business processes.
• Leverage end-to-end customer insight & analytics program that tracks, measures and reports CX KPI s with the focus being the elevation of CX index and platform that captures the voice of the customer from key touch-points, employees and social media in continually elevating and refining customer experience objectives and strategies.
• Propose recommendations and improvement actions to improve business operations, user experience, bridging the gap between desired customer journey and operational process.
• Lead implementation of key CX initiatives/solutions to enhance quality and differentiate CX across various touch-points.
• Work collaboratively across the organization to develop segment strategies including customer value proposition, offerings and supporting experiences which lead to increase customer satisfaction.
• Managing the execution of FWD CX strategic initiatives across key journeys e.g. Customer Journey Mapping, Customer design thinking workshops, etc.
• Ensure that the amount of effort spent by customers in their interactions with FWD and its partners is significantly and measurably reduced, to improve both experience and lower cost to serve.

Skills:

Oracle, Procurement, Business Development, English

Job type:

Full-time

• Ability to communicate effectively. Review customer requirements, lead business consultation discussions and translate the requirements into specification documents for application design and configuration.
• Support in UAT testing - responsible to investigate the issues raised in UAT, and to co-ordinate with users and developers during the UAT phase for all techno-functional queries.
• Spot strategies, risks, and options, and then recommend approaches that sidestep pro ...
• Lead, coach and advise a small project team in addition to managing their performance (depending upon the structure of a project).
• Give clients options for designs using prototypes.
• Set up, document, and test the Oracle system; understand and apply Oracle methodologies.
• Gain the trust of your client, teammates, and managers to make sure projects get delivered.
• Keep growing your skills to help your team with business development and sales efforts.
• Stay in the know on leading industry trends and Oracle features to give your clients the best solutions for their needs.
• Your role as a leader At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
• RequirementsBachelor s or Master s degree in Accounting, Finance, Economics, Information Technology, Supply Chain Management or related degree.
• Consultant will require a minimum of 10 years of experience in Oracle Fusion SCM, completed at least 3 end to end full life cycle of Oracle SCM: Procurement, Manufacturing, Inventory, Cost, Warehouse or Order Management, implementations.
• Oracle certified is preferred.
• Ability to analyse As Is and To Be business processes, complete complex business design for gap / interfaces and configure system based on user requirement.
• Deep hands-on functional experience in the implementation and configuration of Oracle ERP, cross-modules / applications integration experience.
• Consultant will require to demonstrate of coaching capabilities in team development.
• Strong analytical skills, excellent oral and written communication skills in English, be self-motivated, and be able to work in stressful situations with changing priorities.
• Excellent problem-solving skills, ability to think out-of-the-box, work under pressure and tight project timelines.
• Drive, tenacity, client focused and results oriented.
• Proven demonstration of sound business acumen, teamwork and leadership qualities.
• An appreciation of the consulting lifestyle and ability to travel (both locally and abroad) is a pre-requisite to fit to our short-term and long-term project assignment.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 112045In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

Electronics, Excel, SQL, English

Job type:

Full-time

• Craft quarterly business strategies to achieve category and platform OKRs.
• Translate business strategies into actionable plans, including budget allocation and timeline management.
• Conduct business and trend analysis to uncover opportunities, identify risks, and improve category performance.
• Own and manage projects independently, from ideation to delivery, ensuring clear communication and alignment across stakeholders.
• Build, maintain, and optimize reporting and monitoring templates to track progress, surface insights, and support data-driven decisions.
• Think creatively and challenge the status quo to introduce new ideas that improve workflows, efficiency, or results.
• Provide ad-hoc reporting and insights to support ongoing projects and decision-making.
• Minimum Qualifications:Minimum Bachelor's Degree or above.
• 2 years+ of experience in e-commerce platform, consulting firm or technology industry related.
• Fluent in English and Thai.
• Strong analytical, logical, and problem-solving skills.
• Advanced proficiency in Excel.
• Good communication short sharp and concise.
• Familiar with SQL, dashboards, and Python for data analysis and reporting.
• Preferred Qualifications:Big picture thinking, structured, organized, and experienced in managing projects in different scales (planning, root cause identification, risk mitigation, and process optimization).
• Adaptable, fast learner, highly motivated, and versatile player with some exposure in ops and commercial.
• Business-oriented mindset with a proactive, "can-do" attitude and willingness to take ownership.
• Experience in e-commerce platforms or technology companies is a plus.
• Comfortable working across both technical and business teams to drive actionable insights.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Develop robust, strategic relationships with key partners, crafting joint business plans that encompass range, pricing, and promotions.
• Take full ownership of the strategic plan for your account, driving sales and managing the profit and loss elements, aligning with the broader company goals.
• Partner with marketing and category teams to innovate shopper solutions and drive excellence in market execution.
• Lead forecast planning in unison with finance and supply teams to provide stellar customer service and financial consistency.
• Lead customer negotiations, representing Reckitt's commercial interests and value-based trading terms effectively.
• Work towards continuous enhancement of category management, improving efficiency and profitability.
• The experience we're looking for.
• Proven track record in managing national account sales within FMCG or related consumer-focused markets.
• Strong commercial insight, and astute P and L management with the capability to develop and execute strategic sales plans.
• Known for your strategic insight and a practical approach to problem-solving, you're ready to turn challenges into opportunities.
• Genuine passion for customer service, with the ability to build trusting, collaborative, and mutually beneficial relationships.
• Exceptional communication skills, with a consultative approach to influencing others using compelling facts and data.
• A diverse range of influencing styles and techniques at your disposal, with evidence of their effective application in past roles.
• The skills for success.
• Key Account Management, Ecommerce, Analysing sales data, Leadership skills, Consumer Insights, Shopper Insights, Category Analysis, Collaboration and partnership skills, Influencing, Consultative Selling, Customer strategy, Channel strategy, Sales strategy development, Perform product planning, Business accumen, commercial accumen, Sales negotiation, P and L Management, Strategy Execution, Operational Excellence.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.