- No elements found. Consider changing the search query.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Planning & Business Development Activities (Finance).
- Create Business Plan (yearly) - Coordinate with related departments for collecting and input data to use in planning and forecasting.
- Create Monthly Report of SMAT Performance; OPEX Gap Analysis, SMAT Car Portfolio Progress, Budget & Actual Comparison.
- Research and Survey Activities (usually depend on management assignment and decision).
- Study and develop new products/services.
- Support online and offline marketing campaigns and strategy to increase customer awareness and attract new prospective customers.
- Provide ad-hoc support per request from the supervisor.
- Bachelor's degree or higher in Finance, Mathematics, Statistics, Business Administration, Economics, Data Science or related fields.
- Have experience of at least 7 years.
- Business level in English in writing and speaking.
- Good coordination & communication skills.
- Good analytics skills.
- Good command of English both spoken and written.
- Experienced in leasing business is a plus.
- Experienced in planning project and preparing corporate report are also preferable.
- Advance in Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel are a must.
- Work Location: CRC Tower, All Seasons Place 87/2, 41st Floor, Wireless Road, Lumpinee, Pathumwan, Bangkok 10330.
Experience:
7 years required
Skills:
Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ35,000, negotiable
- Plan production (what, when, how much to produce)
- Create and manage production schedules
- Control inventory (materials, parts, stock levels)
- Coordinate with suppliers and procurement
- Monitor production progress and adjust as needed
- Ensure on-time delivery (meet deadlines)
- Handle delays and troubleshoot issues
- Balance quality, cost, and delivery (QCD)
- Improve efficiency and reduce waste
- Communicate with factory staff and other departments.
- Must]
- Have experience in Production control
- Have experience in MCF
- Able to commute
- Conversation level in English
- This position is chief level.
- Benefit.
- Bonus
- Provident Fund provided
- Transportation allowance based on commuting distance
- Medical insurance
- 6 days of paid leave after completion of probation period
- Meal allowance
- Perfect attendance allowance.
- Working Hour.
- 08:00 - 17:00.
- Holiday.
- Saturday
- Sunday
- Public holiday
- Work on Saturday every other weeks.
Experience:
No experience required
Skills:
Leadership Skill
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāļĄāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāđāļ āļāļĢāļēāļāļīāļ āļāļēāļ§āļāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāđāļāļŦāļē āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļē āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđāđ
- āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ Google Docs, Google Sheets, Google Slides āđāļĨāļ° Canva āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ āļāļąāđāļāđāļāđ 2-4 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļĄāļĩāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļēāļāļāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļŠāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļāļĨāđāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāļāļąāļāļāļĢāļēāļāļīāļ) āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
Skills:
Accounting, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļĩāđāđāļāđāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāļŠāļāļāļāļāļķāļāļāļļāļāđāļāđāļ āļāļļāļāļāđāļāļ āđāļāļāļēāļŠ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļĢāļĢāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļ āļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āļāļąāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļŠāļđāđāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļąāđāļ§āļāļąāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ (Company, Subsidiaries, & Consolidated) āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ āđāļāļĒāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĄāđāļ§āđāļē ...
- āļāļđāđāļĨ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļģāļŦāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļ āļāļĩāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāđāļāļāļīāļĻāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļ (āļāļąāđāļāļ āļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāđāļ) āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļ Executives.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļąāđāļāđāļ āļāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ° BCPT āđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļēāļĄāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļąāđāļāļāļēāļāļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ Managerial accounting āđāļĨāļ° Executive presentation.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ / āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ / āļāļēāļāļīāļāļĒāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ / āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ / āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļ Trading, āđāļāļāļĒāļļāļāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, Business Transition, āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ, āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļāļēāļŠāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģ Financial Model āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ Microsoft Office and AI āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
Experience:
No experience required
Skills:
Problem Solving, Good Communication Skills
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000+ , negotiable
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļē IT/āļāļāļĄāļŊ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ (āļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļ).
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāđāļāđāļāļąāļāđāļāļ āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ Office āđāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ āļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒ āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āļāļąāļ āļāļđāļ).
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĨāļąāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ/āļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ:āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļąāļ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļ ISO / Cybersecurity / Project Management.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļāļāļāđāļāļ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄ āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ° Agenda.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ Action Plan āđāļĨāļ° Task āļāđāļēāļ āđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ.
- āļāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ / āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 16-18 āļ§āļąāļ/āļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļāļąāļŠāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļāļĄ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āļąāļāđāļāļīāļ / āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđ / āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļēāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļŠāļēāļāļĢāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļąāđāļ 2 āđāļĨāļ° 39 āļāļāļāļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļāļ§āļāļāļĨāļāļāļāđāļāđāļāļĢ āđāļāļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ (āđāļāļĨāđ BTS āļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļĨāļ° BTS āļ§āļāđāļ§āļĩāļĒāļāđāļŦāļāđ).
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ: Onsite.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļ§āļąāļāļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 09.00 - 18.00 āļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ: āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ - āļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļĩāļĨ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĨāļāļāļ§āļāļāļĢāļāļāļāļāļĩāļĨ āļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĄāļđāļĨāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļģ due diligence āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļĩāļĨ āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāđāļāļāļāļģāļĨāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļāđāđāļāđ DCF, comparable company, precedent transaction, scenario analysis āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ IRR āđāļĨāļ° exit āļāļđāđāļĢāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļĄāļĩāļāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļēāļĒāļŠāļĄāļĄāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļēāļĒ āļĢāļ°āļāļļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āļāđāļāļāļ§āđāļēāļāļāđāļēāļāļĄāļđāļĨāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļĄāļāļĢāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĩāļĨ āđāļāđāļ earn-out, deferred payment, āļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļđāđāļāļ·āļāļŦāļļāđāļ āļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļāļđāđāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ ...
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļĢāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāļĩāđāļ§āļąāļ āļĢāļ°āļāļļāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļāđāļāļīāđāļĄ āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢ exit āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāđāļŠāļāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĄāļđāļĨāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ (Investment Committee) āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļĩāļĨ āļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļ§āļ°āļāļĨāļēāļāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļĩāļĨāļāļĢāļīāļ (live deals) āđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļ°āļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļģ deal sheet āđāļāļāđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļ·āđāļ (anonymized) āļāļĩāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āđāļ āļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāļĨ āļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļāļĩāļĨ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļŠāļēāļĒ private equity, investment banking, M&A advisory, direct investment āļŦāļĢāļ·āļ portfolio management.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļģāļāļĩāļĨāļāļĢāļīāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāļĨ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļĩāļĨāļāļĩāđāļāļīāļāļŠāļģāđāļĢāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļ valuation, financial modelling, due diligence āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĩāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļēāļ corporate finance āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļŦāļēāļāļĄāļĩ CFA āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ (āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļāļŦāļĢāļ·āļ CPA āđāļāđāļāļāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ).
- āđāļāđāļāļēāļ Microsoft Excel āđāļĨāļ° PowerPoint āđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļđāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļđāļ.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāđāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļĨāļ°āļŦāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ.
- Support āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄ feedback āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ / āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ / āļāļĩāļ§āļ§āļīāļāļĒāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļĒāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ (Benefits).
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ (āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ) + Incentive.
- āļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļĢāļ (Travel Allowance).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ.
- āļŠāļāđāļāļŠāđāļ Resume āđāļāđāļāļēāļ Email: [email protected]**.
Experience:
1 year required
Skills:
Data Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Conduct market, customer, and performance analysis.
- Support growth initiatives, experiments, and strategic projects.
- Prepare insights, reports, and presentations for stakeholders.
- Collaborate with cross-functional teams to execute growth plans.
- Track KPIs and evaluate impact of growth initiatives.
- Research market trends, competitors, and best practices.
- Bachelor's degree in Business, Economics, Marketing, or related fields.
- 1-4+ years of experience in strategy, analytics, or growth-related roles.
- Strong analytical, problem-solving, and research skills.
- Experience with data analysis tools and presentation materials.
- Key Skills.
- Growth & Business Strategy.
- Data Analysis & Insights.
- Market & Competitive Research.
- Strategic Thinking.
- Cross-functional Collaboration.
- Communication & Presentation.
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Internship
- Technical & Tool Proficiency: Competent in PowerPoint, Canva, and Google Workspace. Advanced capability in utilizing Generative AI tools to automate daily tasks and accelerate output..
- Hardware Requirement: Must own and bring a reliable, high-performance laptop (MacBook preferred) capable of handling heavy multitasking..
- Operational Capabilities: Solid understanding of project planning, milestone tracking, vendor coordination, and sharp document parsing (attention to detail)..
- Mindset & Communication: High agency and a strong bias for action, you take ownership without waiting for instructions. Strong written and verbal English communication with the confidence to engage directly with senior stakeholders..
- Unmatched Ecosystem Exposure: Work directly alongside C-level executives, startup founders, VCs, and government partners..
- Real Ownership: Lead tangible, high-impact projects, no coffee runs or shadow work..
- Global Network: Collaborate on international market-entry programs, visa clinics, and cross-border innovation initiatives..
- World-Class Campus: Operate out of Bangkok s premier tech hub featuring rooftop sky gardens and a vibrant community of over 6,000 tech professionals..
Experience:
1 year required
Skills:
Event Planning, Creative Presentation, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļāļāđāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļēāļāđāļāļīāļāļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāđāļāļāđāļāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģ Presentation Proposal āļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļ§āļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ MC Script.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļāļāđāļāđāļāļāđāļāļēāļ Event āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļēāļŠāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĐāļāļēāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāļ Excel, PowerPoint, Keynote āđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĐāļāļēāđāļĨāļ° Event āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĢāļļāļāļēāđāļāļ Portfolio āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļē.
- āļāļģāđāļĄāļāđāļāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđ?.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļŠāļāļļāļāļŠāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ.
Experience:
3 years required
Skills:
Digital Marketing, Creativity, Marketing Strategy, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ28,000 - āļŋ38,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđ (Awareness) āļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļ (Conversion).
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļąāđāļ Organic āđāļĨāļ° Paid Marketing.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāđāļ Lead, Conversion Rate, CPL, CAC āđāļĨāļ° ROI āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāđāļĨāļ° Dashboard āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ Content, Graphic Design, Video Production, āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļ§āļīāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļ Website, Social Media āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļāļĨāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāđāļŦāđāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Digital Marketing, Growth Marketing, Performance Marketing āļŦāļĢāļ·āļ Marketing āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŦāļĢāļ·āļ Marketing Funnel āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĨāļāļēāļ (Portfolio āļŦāļĢāļ·āļ Case Study) āļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŠāļāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē (EdTech) āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĐāļāļē āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 28,000 - 35,000 āļāļēāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ (Performance Incentive).
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ āļĨāļēāļāđāļ§āļĒ āđāļĨāļ°āļĨāļēāļāļīāļ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļđāļāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- Lifestyle Allowance āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđ āđāļāđāļ āļāļīāļāđāļāļŠ āļāļđāļŦāļāļąāļ āļāļāļāđāļŠāļīāļĢāđāļ āļāļ§āļ āļŠāļāļē āļāļģāļāļĄ āļāļģāđāļĨāđāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
Experience:
8 years required
Skills:
Financial Modeling, Data Analysis, Recruitment, Tableau, YouTube, SQL
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
- Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
- No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
- The Corporate Strategy team works directly with Agoda's management team to provide business critical insights using analytics, ensure cross-functional alignment of goals and execution, and help teams drive strategic initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations and help evolve early-stage ideas into high-impact opportunities.
- In this role you will be focusing on leading and contributing to a select number of projects, working with senior stakeholders across the organization.
- You will get to work closely with senior executives across functions - such as commercial/B2B, product, supply, marketing, and finance - to set our strategy and drive key business initiatives. You will develop outstanding insights on our markets, competitors, and business trends and disseminate this knowledge across Agoda to inform key decisions. You help our leaders run Agoda skillfully, which includes clarifying accountability and identifying and monitoring critical success metrics.
- Lead your own team of analysts/managers on selected projects/requests from the top management.
- Help shape and drive internal performance analysis (trends, scenarios) relevant to corporate goal setting.
- Conduct industry, and competitor data analysis to support the definition of priorities and key issues.
- Develop draft business strategies and share with corporate strategy function.
- Support the creation of high-quality materials for senior stakeholders for both internal and external audiences.
- Help organize Quarterly Business Reviews (QBRs) and other select team ceremonies (e.g., all hands, townhalls).
- Track Objective and Key Results (OKRs) and conduct deep-dives on strategic topics as required.
- Coach analysts/manager to draft SQL queries to gather data from multiple databases within Agoda/ work with the analytics team to gather the required information for the analysis.
- Experience working in a similar role, ideally in a technology or travel focused company.
- Degree in BS or BA required.
- 6-8 years of Consulting experience is a strong plus.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Strong financial modeling skills.
- Ability to think strategically, learn fast and understand new business dynamics.
- Ability and willingness to drive projects independently, working efficiently to deliver results rapidly and engaging the relevant stakeholders throughout the process.
- Excellent ability to manage and influence senior stakeholders.
- Knowledge of SQL / Tableau or willingness to invest time to learn.
- This role will be based in Bangkok, Thailand. Relocation package will be provided.
- Bangkok.
- Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
- here.
- to learn how interviewing at Agoda works.
- Discover more about working at Agoda.
- Agoda Careers.
- https://careersatagoda.com.
- Facebook.
- https://www.facebook.com/agodacareers/.
- LinkedIn.
- https://www.linkedin.com/company/agoda.
- YouTube.
- https://www.youtube.com/agodalife.
- Equal Opportunity Employer.
- At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
- We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
- privacy policy.
- Disclaimer.
- We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.
Experience:
3 years required
Skills:
Marketing Strategy, Branding, Digital Marketing, Market Research, OmniGraffle, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ40,000, negotiable
- Plan and execute marketing campaigns to generate leads and support the sales pipeline.
- Manage digital marketing channels, including LinkedIn, Facebook, websites, email marketing, and online advertising.
- Organize webinars, workshops, seminars, and customer events.
- Collaborate with sales, business development, and product teams to enhance lead conversion.
- Create and manage marketing content, customer success stories, and campaign materials.
- Monitor campaign performance, analyze results, and optimize marketing ROI.
- Utilize AI and marketing technology tools to improve productivity and effectiveness.
- Support partner marketing initiatives with Microsoft and other technology vendors.
- 3+ years of experience in B2B Marketing, Digital Marketing, or Demand Generation.
- Proven ability to generate leads and support business growth.
- Strong knowledge of digital marketing, campaign management, and analytics.
- Experience managing webinars, events, or customer engagement programs.
- Excellent project management and communication skills.
- Comfortable working with sales teams and revenue-focused objectives.
- Data-driven mindset with the ability to measure and improve campaign performance.
- Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.
- Why to apply?.
- Join MISO Digital to work on cutting-edge AI, cloud, and cybersecurity solutions. Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and opportunities to collaborate with leading organizations. Benefit from training programs, medical insurance, and a high-impact role that directly contributes to business growth. Conveniently located near MRT Samyan.
Experience:
2 years required
Skills:
Leadership Skill
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000+ , negotiable
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2-5 āļāļĩ āļāđāļēāļ Information Security, Compliance āļŦāļĢāļ·āļ Cybersecurity.
- āđāļāđāļēāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ āđāļāđāļ ISO 27001/27701/22301, NIST, PCI DSS āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩ (āđāļāļĒ-āļāļąāļāļāļĪāļĐ) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ āļāļĨāđāļēāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāđāļĨāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāđ.
- āļāļīāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāđāļāđ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļāļāļ āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļ§ āđāļĨāļ°āđāļŠāđāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ (Double-check āļāļēāļ).
- āļāļāļŠāļēāļāļē IT / Computer Science āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ:āļĄāļĩ Certification āđāļāđāļ ISO Lead Auditor, CISA, CISSP, CEH.
- Lead āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļ (āļ§āļēāļāđāļāļ Timeline, Scope, Resource).
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļ GRC / IT Security / Compliance āļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄ Action āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļē āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ Deliverables āđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄ āļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļŠāđāļāļĄāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ / āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 16-18 āļ§āļąāļ/āļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļāļąāļŠāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ.
- āļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļāļĄ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āļąāļāđāļāļīāļ / āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļŦāļĄāđ / āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļēāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļŠāļēāļāļĢāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļąāđāļ 2 āđāļĨāļ° 39 āļāļāļāļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļāļ§āļāļāļĨāļāļāļāđāļāđāļāļĢ āđāļāļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ (āđāļāļĨāđ BTS āļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ āđāļĨāļ° BTS āļ§āļāđāļ§āļĩāļĒāļāđāļŦāļāđ).
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ: Onsite.
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļ§āļąāļāļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 09.00 - 18.00 āļ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ: āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ - āļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
Experience:
3 years required
Skills:
Electronics, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ55,000 - āļŋ70,000, negotiable
- Develop and execute strategic sales plans to achieve sales targets for both franchised and non-franchised product lines.
- Identify and build new customer relationships while nurturing existing ones to encourage repeat business and upselling opportunities.
- Collaborate with cross-functional teams to provide technical solutions and ensure customer satisfaction.
- Stay updated on industry trends, market changes, and competitor activities to maintain a competitive edge.
- Present and promote the company's value proposition, products, and services to customers effectively.
- Provide technical guidance, product demonstrations, and training to customers during pre and post-sales phases.
- Embrace new projects and tasks as assigned to contribute to organizational growth.
- Diploma or Bachelor s degree in Electronics Engineering, Business Management, or a related field.
- Minimum 3+ years of experience in semiconductor sales or a technical sales role within the semiconductor industry.
- Strong knowledge of semiconductor components, applications, and market trends.
- Proven track record of meeting or exceeding sales targets and building strong customer relationships.
- Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Proficiency in MS Office applications.
- Why to apply?.
- Join Dynamic Domain Limited to be part of a dynamic team in a thriving industry.
- Salary is negotiable, benefits and opportunities can be discussed for professional growth in a supportive and innovative work environment.
Experience:
5 years required
Skills:
Management, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, negotiable, commission paid with salary
- Oversee daily restaurant shifts to ensure fast, high-quality food and drink service.
- Lead, train, and support service staff to maintain high hospitality standards.
- Work closely with the kitchen team to ensure excellent food quality and presentation.
- Handle guest feedback professionally to maintain high satisfaction and repeat visits.
- Manage table seating, reservations, and daily floor setups efficiently.
- Monitor restaurant inventory, handle ordering, and minimize food waste.
- Ensure strict cleanliness, food safety, and hygiene standards in all dining areas.
- Assist in organizing restaurant schedules and tracking daily sales reports.
- Proven experience as a captain, team leader, or supervisor in a restaurant or resort.
- A strong passion for food, cooking, and delivering excellent customer service.
- Active leadership skills with a positive, helpful attitude toward the team.
- Good problem-solving skills to handle busy shifts and quick guest requests.
- Familiarity with restaurant Point of Sale (POS) systems and basic digital tools.
- Clear communication skills to bridge the front-of-house team and the kitchen.
- High school diploma or a degree in Hospitality, Culinary Arts, or a related field.
- Company Culture.
- We value teamwork, honest communication, and respect. We support a good work-life balance and provide opportunities for our staff to learn and grow in their careers.
Experience:
2 years required
Skills:
Able to work as a shift, Creative Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, negotiable, commission paid with salary
- āđāļāļĢ: 056-705-953-7 āļŦāļĢāļ·āļ 089-895-0667.
- āļāļĩāđāļĄāļĨ: [email protected].
- Line ID: 0898950667.
Experience:
2 years required
Skills:
English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Sustainability Role.
- Job Responsibilities.
- Coordinate with other departments, functions, and business units.
- Compile qualitative and quantitative data/information related to sustainability/ESG topics.
- Align similar/related work across functions.
- Support implementation of sustainability/ESG-related policies, processes, and activities.
- Preparation of the annual Sustainability Report and sustainability section of the Annual Report.
- Update of sustainability/ESG-related information in the corporate website.
- Submission of sustainability/ESG assessments.
- Responses to investors, lenders, analysts, assessors, and other relevant parties.
- Support development and implementation of sustainability/ESG-related strategies and plans.
- Support culture creation throughout the organization via training, workshops, knowledge-sharing, and other learning activities.
- Monitor changes/updates in sustainability/ESG-related trends, laws, regulations, assessment criteria, and consumer perceptions.
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in sustainability, political science, economics, environmental issues, or related field (Master's preferred).
- Strong written & spoken English & Thai (international experience preferred).
- Minimum 2 years' experience in corporate sustainability-related work (direct corporate experience preferred over regulatory/assessor or consultancy role).
- Independent and self-motivated work style.
- Demonstrable people management & interpersonal skills.
- Relevant professional certifications a plus.
- Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
Experience:
2 years required
Skills:
Able to work as a shift, Creative Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, Leadership Skill, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ35,000 - āļŋ40,000, negotiable, commission paid with salary
- āđāļāļĢ: 056-705-953-7 āļŦāļĢāļ·āļ 089-895-0667.
- āļāļĩāđāļĄāļĨ: [email protected].
- Line ID: 0898950667.
Experience:
No experience required
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ23,000, negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āļāļđāđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļē-āļāļāļ āļāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āđāļāļāļ·āļ / āđāļāļāļąāļāļĒāđāļēāļĒ
- āļāļąāļāđāļāļāļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ / āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļāđāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļŠāļāđāļāļāļāļēāļ-āđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ§āļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāļāļ§āļāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļīāļāļĢāđāļēāļāđāļŦāļĄāđ
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāđāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒ Sales / Store Manager / Warehouse āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļ·āđāļāđ.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 13
