Filter Jobs

Skills:

Outgoing Personality, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• 7,000+ third-party agents and 600+ in-house agents.
• 250,000+ properties in our database.
• 10,000+ buyers, tenants, and property owners served every month.
• Venture-backed by leading international investors, with ambition to build a category-leading business across SEA.
• Developing the relationship with both tenant and landlord for an after-sales service.
• Maintaining the standard and operating procedures of ticketing and tasking in the CRM system.
• Responsible for assigned property management duties daily such as; assisting clients on their requests and seeking solutions, registering documents, gathering information and resources for each of the issues, reporting errors or successes to the superior, etc.
• Providing the office management facilities and services including other administrative tasks which are assigned by the superior.
• Bachelor degree in any discipline, preferred in Business, Marketing, or a related field.
• Proven experience in tele sales, customer service, or a similar role.
• Dynamic and filled with enthusiasm and energy to learn.
• Must have excellent written and spoken Mandarin (HSK4) is advantage, English and Thai skills..
• Must have the ability to work independently and follow guidelines.
• Outgoing personality, excellent interpersonal and communication skills.
• High attention to detail with a sense of urgency in administrative work.
• Hands-on "do-er", with drive and ability to roll up sleeves and get things done.
• Experience in Property or Real Estate Business is a big advantage.
• Fresh graduates with an interesting profile are encouraged to apply.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history .

Experience:

No experience required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินงานด้านการขายของหกจังหวัด รวมทั้งนำทีมขยายความร่วมมือกับร้านค้าต่างๆ.
• ดำเนินการบริหารทีมขายท้องถิ่น โดยรับผิดชอบการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม และการกำกับดูแลประจำวัน.
• วางแผนเส้นทางการเยี่ยมชมร้านค้า ติดตามลูกค้าสำคัญและคำสั่งซื้อต่าง ๆ เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดส่งและการชำระเงิน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของคำสั่งซื้อและความผิดปกติของระยะเวลาการชำระเงิน รวมทั้งรวบรวมข้อมูลและปรับปรุงกลยุทธ์ต่างๆ.
• ประสานงานกับสำนักงานใหญ่ เพื่อส่งเสริมการนำนโยบายและมาตรการจูงใจไปปฏิบัติ.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย/ช่องทางการตลาด/การประชาสัมพันธ์ภาคพื้นดิน ควรเป็นผู้มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ 3C เป็นหลัก.
• มีทักษะในการบริหารทีม และสามารถนำทีมให้บรรลุเป้าหมายระดับภูมิภาคได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี และสามารถปรับตัวเข้ากับการเดินทางบ่อยๆ ได้.
• ผู้ที่มีความรู้เกี่ยวกับแหล่งทรัพยากรต่าง ๆ เช่น ร้านขายโทรศัพท์มือถือและร้านซ่อมโทรศัพท์ จะได้รับคะแนนเพิ่มเติม.
• พูดภาษาไทยได้คล่อง และภาษาจีนพื้นฐานก็ดีด้วย.
• เบอร์ติดต่อ: 0945280939.
• เงินเดือนขั้นต่ำ 25,000 - 35,000 บาทต่อเดือน.
• เงินช่วยเหลือสำหรับการเดินทาง: 3,000 บาทต่อเดือน.
• แรงจูงใจสำหรับทีมงานสูงสุดถึง 6,000 บาทต่อเดือน (พิจารณาจากประสิทธิภาพของร้านค้าและคุณภาพการจัดส่ง ฯลฯ).
• รางวัลสำหรับทีมจะถูกคำนวณแยกต่างหาก.
• ยินดีต้อนรับการแนะนำหรือการเสนอตัวเอง!.

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Managers who drive performance. People who implement process improvements and leverage the talent of their team to consistently increase performance and productivity.
• Talent developers. Growth-oriented managers who recruit and hire top-performing talent and prioritize the development of their team members.
• Network builders. Managers who build connections with other teams and divisions and coordinate cross-functional collaboration.
• Effective communicators. People who collect and interpret information accurately and can concisely communicate results and recommendations to stakeholders, senior management, and their teams.
• Goal-oriented orchestrators. People who can effectively coordinate and prioritize skilled employees toward the right activities that lead to success.
• What we offer.
• A culture driven to achieve our mission and deliver remarkable results.
• Coworkers committed to collaboration and winning the right way.
• Quality products that improve the lives of our customers and patients.
• Ability to discover your strengths, follow your passion and own your own career.
• Oversee sales activity and productivity standards, territory management, schedules, and time management for the sales team.
• Recruit, hire, train, and develop sales professionals. Conduct quarterly sales training sessions and individual performance reviews.
• Review and analyze sales data and commission reports. Manage the target pipeline lists and ensure alignment with sales goals.
• Establish monthly meetings with the Area VP Sales to discuss regional goals and status. Initiate strategic communication with Sales leadership.
• Submit quarterly reports to the Area VP Sales. Regularly communicate with Marketing Directors and Corporate Accounts on strategic selling situations.
• Foster a healthy competitive team environment and be involved in top Target Accounts and competitive situations.
• Be accessible to provide daily troubleshooting and strategic discussions with sales team members. Conduct individual meetings for updates and support.
• Reinforce Stryker Corporate Sales philosophy and culture statement.
• Experience & Skills Required.
• Bachelor's degree in business, marketing, or a related field is required.
• Minimum of 10 years in sales with a proven history of success.
• Demonstrated expertise in sales field concepts, practices, and procedures.
• Strong analytical skills, effective communication abilities, and proficiency in developing and implementing sales programs.
• Proven experience in formal leadership roles or in leading teams and projects in various settings strongly preferred.
• Posted Date: 07/13/2026 This role will be posted for a minimum of 3 days.
• Base/Draw + commission: $150,000and may be eligible to earn commission and/or bonuses + benefits. Actual compensation may vary.

Skills:

Sales, Business Development

Job type:

Full-time

• นำเสนอ แนะนำสินค้าและบริการของบริษัทให้กับลูกค้าร้านอาหารหรือโรงแรมผ่านโทรศัพท์และปิดการขายได้.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้า เพื่อสร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นยอดขาย แนะนำดีลหรือโปรโมชันใหม่ ๆ เพื่อหาช่องทางในการขายเพิ่มเติม.
• ติดตามผลงาน และสรุปรายงานผลการติดต่อลูกค้า.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ติดต่อกลุ่มลูกค้าร้านอาหาร อย่างน้อย 6 เดือนขึ้นไป หรือมีประสบการณ์งานขายธุรกิจอื่น ๆ ขั้นต่ำ 1 ปี.
• หากมีประสบการณ์ Sales หรือ Customer Service มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• ขยัน และสามารถทำงานตามเป้าที่ตั้งไว้ได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ กล้าที่จะติดตามลูกค้า มีความอดทน และติดตามผลงานถึงที่สุด.
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางลงพื้นที่ได้.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณธมกร 023180062 ต่อ 1277 หรือ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณthammakorn 023180062 ต่อ 1277 หรือ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Affiliate Partner Acquisition: วางแผนและสรรหาพันธมิตรเครือข่าย Affiliate เชิงรุก ทั้งกลุ่ม Influencer/KOLs, เจ้าของเพจ/ชุมชนออนไลน์ด้านสุขภาพและความงาม (Communities), สมาคม และองค์กรพันธมิตร.
• Commission & Campaign Strategy: ออกแบบและวางกลยุทธ์ Commission Scheme (Tiered Commission, Special Rate), จัดทำแคมเปญการตลาด, พัฒนา Landing Page และจัดเตรียมสื่อสนับสนุน (Banners, Coupon Codes, Content Kits).
• Tracking System & Onboarding: กำกับดูแลการสมัครและเปิดบัญชี Affiliate, ตรวจสอบความถู ...
• Partner Success & Portfolio Management: บริหารความสัมพันธ์ ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์การทำการตลาด (Marketing Tips) ผลักดันการสร้าง Traffic และ Conversion เพื่อช่วยขยายยอดขายให้แก่ Affiliate แต่ละราย.
• Performance Optimization & Compliance: ติดตามสถิติเชิงลึก (Clicks, Registrations, Orders, Conversion Rate, ROI, CPA) ตรวจสอบและป้องกันรายการทุจริต (Fraud/Traffic Monitoring) และสรุปยอดค่าคอมมิชชันร่วมกับฝ่ายการเงิน.
• Education & Experience: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด, สื่อสารมวลชน, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ 2-3 ปี ในสายงาน Affiliate Marketing, Partner Management หรือ Digital Performance Marketing.
• Industry Network: หากมีเครือข่ายหรือสายสัมพันธ์กับ KOLs, Influencers หรือ Admin ชุมชนออนไลน์ด้าน Health, Beauty & Wellness จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Analytical & Tracking Expertise: มีความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับระบบ Affiliate Tracking (Cookies, Attribution, Webhook, API Integration) และสามารถวิเคราะห์ประสิทธิภาพแคมเปญจากข้อมูลเชิงปริมาณได้.
• Communication & Management: มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองดีเยี่ยม สามารถบริหารจัดการพันธมิตรหลายราย (Multiple Stakeholders) พร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• Problem Solving: มีความรอบคอบ ละเอียดแม่นยำในการตรวจสอบข้อมูล และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเกี่ยวกับระบบ Tracking ได้.

Skills:

Recruitment, Leadership Skill, Assurance, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We're looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you'd make a great addition to our vibrant international team. You'll make a difference in: Leadership & Team Management: Lead, manage, and develop a team of Sales Team Leaders, setting clear expectations to foster a high-performance sales culture and ensure effective succession planning. Sales Strategy & Ex ...

Skills:

Project Management, English, Thai

Job type:

Full-time

• Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs and objectives.
• Gather requirements and provide consultation on website structure, content, and design.
• Coordinate with internal teams (Design, Developer, Content) to ensure project alignment.
• Prepare project-related documents such as content checklists and service agreements.
• Monitor project progress and act as the main point of contact between clients and internal teams.
• Review and test deliverables (QA/UAT) before submission to clients.
• Manage contracts, renewals, and identify opportunities for upselling.
• Handle client feedback, issues, and negotiations professionally.
• Bachelor's degree in a related field.
• Experience in Account Executive, Project Coordinator, Digital, or Website Development is a plus.
• Strong understanding of website structure, UX/UI, and content flow.
• Excellent communication, coordination, and organizational skills.
• Ability to manage multiple projects and work under pressure.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Good command of English and Thai (spoken and written).
• Proficient in MS Office and project management tools.

Skills:

Energetic, Thai

Job type:

Full-time

We're Hiring! | Sales Executive Ready to take your career to the next level? Come join our team! We're looking for a passionate and energetic Sales Executive to join our growing freight forwarding team. If you love connecting with people, enjoy closing deals, and want to be part of a supportive and fun workplace this opportunity is for you! Your Role: Meet and engage with new clients to offer logistics solutions. Take care of existing customers and build long-term relationships. Handle sales inquiries and prepare quotations. Follow up and close deals like a pro! Work with our amazi ...

Skills:

IC License

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์สถานการณ์ทางการเงินของลูกค้า รวมถึงรายได้ สินทรัพย์ และเป้าหมายทางการเงิน เพื่อให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพ.
• ออกแบบและนำเสนอแผนการลงทุนและวางแผนทางการเงินที่สอดคล้องกับความต้องการและความเสี่ยงของลูกค้า.
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ทางการเงินต่างๆ เช่น กองทุนรวม หลักทรัพย์ และประกันภัย.
• ติดตามและประเมินผลการลงทุนของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ ปรับปรุงกลยุทธ์ตามตัวชี้วัดทางการเงินและสภาพแวดล้อมตลาด.
• พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าและดำเนินการขยายฐานลูกค้าผ่านการขายเพิ่มเติมและการแนะนำ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป (ทุกสาขา).
• มีทักษะการสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี.
• มีบุคลิกภาพดี และมนุษยสัมพันธ์ดี.
• สนใจด้านการเงิน การลงทุน หรือการวางแผนชีวิต.
• มีความรับผิดชอบสูง และมีความมุ่งมั่นในการทำงาน.
• สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานเชิงรุกได้.
• หากมีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (IC license) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Job type:

Full-time

Description: Receive and review motor insurance claims from customers via phone, email, or online platforms. Assess initial claim information for completeness and accuracy. Assign and dispatch claims to appropriate adjusters, repair shops, or field agents based on location, claim type, and workload. Coordinate with customers, repair facilities, and internal teams to ensure timely processing and resolution of claims. Track claim status and provide regular updates to customers and stakeholders. Maintain accurate records of all dispatch activities and communications in the claims mana ...

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Deliver a premium shopping experience and provide professional advice on diamonds (the 4Cs) and luxury jewelry.
• Present product collections and promotions to achieve and exceed sales targets.
• Manage customer care services, including jewelry repairs, resizing, and cleaning.
• Maintain visual merchandising standards and ensure inventory accuracy.
• Participate in professional training programs to enhance product knowledge and sales expertise.
• 𝐖𝐡𝐨 𝐘𝐨𝐮 𝐀𝐫𝐞.
• Experience in luxury retail, hospitality, or multinational brands is preferred.
• Passion for luxury products, fashion, and lifestyle trends.
• Target-driven, responsible, and a strong team player.
• Good communication skills in English.
• 𝐖𝐡𝐲 𝐖𝐨𝐫𝐤 𝐖𝐢𝐭𝐡 𝐔𝐬?.
• Continuous professional training.
• Clear career advancement opportunities.
• A supportive and inspiring work environment.
• 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭𝐬.
• Comprehensive Insurance (Health, Accident & Life) + Social Security.
• Provident Fund & Employee/Housing Loan Schemes.
• Exclusive Employee Discounts.
• Annual Leave up to 12 Days.
• Marriage support, compassionate leave & annual company activities.
• 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐙𝐨𝐧𝐞𝐬.
• Bangkok & Metropolitan Region.
• Central Region.
• Eastern Region.
• Northern Region.
• Northeastern Region.
• Southern Region.

Skills:

Problem Solving, Data Analysis, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของทีม Help Desk / Call Center ให้เป็นไปตามมาตรฐานการให้บริการและข้อตกลงระดับการให้บริการ (Service Level Agreement: SLA).
• วางแผนกำลังคน จัดตารางการทำงาน และบริหารทรัพยากรของทีมให้สอดคล้องกับปริมาณงานในแต่ละช่วงเวลา.
• บริหารจัดการเหตุขัดข้อง (Incident) และกรณีที่ต้องส่งต่อการแก้ไข (Escalation) พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจนสามารถแก้ไขปัญหาได้ตาม SLA.
• ควบคุมและพัฒนาคุณภาพการให้บริการ (Service Quality) เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลจาก Ticket, Call Log และรายงานการให้บริการ เพื่อค้นหาสาเหตุของปัญหา (Root Cause Analysis) และกำหนดแนวทางป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานผลการดำเนินงาน เช่น SLA, KPI, First Call Resolution (FCR), Average Handling Time (AHT), Customer Satisfaction (CSAT) และข้อมูลด้านการให้บริการต่อผู้บริหาร.
• ประสานงานกับทีม Technical Support, Software Support, Field Service, Network และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การให้บริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำ ปรับปรุง และควบคุมมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP), คู่มือการปฏิบัติงาน (Work Instruction) และฐานความรู้ (Knowledge Base).
• พัฒนาศักยภาพทีมงาน ให้คำแนะนำ ประเมินผลการปฏิบัติงาน และสร้างแผนพัฒนาบุคลากร.
• ผลักดันการปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Continuous Improvement) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ.
• บริหารจัดการเหตุการณ์สำคัญ (Major Incident) และติดตามจนสามารถกลับมาให้บริการได้ตามปกติ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Help Desk, Service Desk, IT Support หรือ Call Center ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้ด้าน Incident Management, Problem Management และ Service Management.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร.
• มีภาวะผู้นำ สามารถวางแผนงาน บริหารทีม และตัดสินใจภายใต้สถานการณ์ที่มีความกดดันได้.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเป็นอย่างดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูด อ่าน และเขียน รวมถึงสามารถประสานงานกับลูกค้า คู่ค้าทางธุรกิจ และผู้ให้บริการ (Vendor) ทั้งในและต่างประเทศได้.
• หากมีประสบการณ์ด้านระบบ EDC, Payment System หรือธุรกิจด้านการเงินและธนาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีความรู้หรือได้รับการรับรองด้าน ITIL Foundation หรือมาตรฐานการบริหารงานบริการ (Service Management) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่จำเป็น (Required Skills).
• ภาวะผู้นำ (Leadership).
• การบริหารทีมงาน (Team Management).
• การบริหารงานบริการ (Service Management).
• การบริหารเหตุขัดข้อง (Incident Management).
• การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา (Problem Solving & Root Cause Analysis).
• การสื่อสารและการประสานงาน (Communication & Coordination).
• การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (Customer Relationship Management).
• การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน (Data Analysis & Reporting).
• การบริหาร SLA และ KPI.
• การพัฒนากระบวนการทำงาน (Continuous Improvement).
• ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (Key Performance Indicators).
• การให้บริการเป็นไปตาม SLA.
• อัตราการแก้ไขปัญหาได้ตั้งแต่การติดต่อครั้งแรก (First Call Resolution: FCR).
• ระยะเวลาเฉลี่ยในการให้บริการ (Average Handling Time: AHT).
• ระดับความพึงพอใจของลูกค้า (Customer Satisfaction: CSAT).
• อัตราการปิด Ticket ภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• จำนวนปัญหาที่เกิดซ้ำลดลง.
• ประสิทธิภาพในการบริหารทีมและการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ.

Skills:

Business Development, Negotiation, Recruitment, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Business Negotiation.
• Communication.
• Self Motivation Eastspring is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We enco ...

Skills:

Industry trends, Negotiation, Procurement, Recruitment, Automation

Job type:

Full-time

Regional Account Manager, Coca-Cola (AP & CN Zone) We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly changing world. We're looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you'd make a great addition to our vibrant international team. You'll make a difference by: Leading the Coca-Cola AP & CN Zone Account Strategy by developing and executing regional growth plans that align with global account objectives and deliver sustainabl ...

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Design and review layouts per client requirements, ensuring accuracy before submission.
• Coordinate with clients and maintain smooth operations.
• Conduct site inspections for kitchen renovations.
• Manage assigned tasks and ensure project expectations are met.
• Communicate effectively in both English and Thai.
• Design Team: Provide schematic drawings and initial design concepts.
• Draft Team: Develop MEP, elevation, and shop drawings post-contract.
• Sales Design: Generate design contracts from new and existing customers.
• General Management: Oversee design and draft teams to ensure alignment with company objectives.
• Create professional design concepts and ensure timely, accurate output.
• Develop team skills through regular training and knowledge sharing.
• Attend client meetings and collaborate across departments.
• Monitor installation work to ensure alignment with approved designs.
• Maintain and grow client accounts as a kitchen consultant.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• People Management.
• บริหารทีมขายในพื้นที่ (Store / PC / Supervisor) ให้ทำงานได้ตามเป้าหมาย.
• วางแผนกำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับยอดขายและทราฟฟิกลูกค้า.
• Coaching และ Training ทีมงาน เพื่อยกระดับทักษะการขายและ Customer Experience.
• ติดตาม Performance รายบุคคล (KPI, Conversion, AUT, UPT, EPT).
• สร้าง Motivation และ Engagement ให้กับทีม.
• ประเมินผล และพัฒนา Talent / Successor ในทีม.
• Partner Relationship.
• ดูแลและสร้างความสัมพันธ์กับ Partner เช่น ห้างสรรพสินค้า / Landlord / Supplier.
• เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางธุรกิจ เช่น พื้นที่ขาย, ค่าเช่า, โปรโมชัน.
• ประสานงานกับพาร์ทเนอร์เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Event / Campaign).
• ติดตาม Performance ของแต่ละ Location และวิเคราะห์โอกาสในการเติบโต.
• สร้างโอกาสใหม่ ๆ ในการขยายพื้นที่ขาย (Expansion / Pop-up / SIS).
• Sales & Operation Management.
• การประเมินวิเคราะห์ เป้าหมาย BP ที่ได้รับผิดชอบจากองค์กร แสวงหาแนวทางและโอกาส นำเสนอ วางแผนการทำยอดขาย และ Monitor ปฏิบัติการ ให้ไปสู่เป้าหมาย BP ที่วางไว้.
• การประเมินวิเคราะห์ เป้าหมาย BP ที่ได้รับผิดชอบจากองค์กร แสวงหาแนวทาง และโอกาส นำเสนอ วางแผนการทำยอดขายและ Monitor ปฏิบัติการ ให้ไปสู่เป้าหมาย BP ที่วางไว้วางแผนยอดขายรายเดือน / ไตรมาส / ปี.
• วิเคราะห์และปรับแผนงานของแต่ละสาขาเพื่อที่จะสามารถทายอดขายในเขตให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้(NOS/POS).
• วิเคราะห์ยอดขาย (Sales Analysis) และพฤติกรรมลูกค้า.
• ควบคุมมาตรฐานหน้าร้าน (Visual Merchandising / Stock / Service).
• บริหารสต็อกสินค้าให้เหมาะสมกับ Demand ในแต่ละพื้นที่.
• แก้ไขปัญหาหน้างาน และพัฒนาการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง.
• สามารถใช้เครื่องมือ Tech ต่างๆมาใช้ในการทางานได้อย่างดี.
• นำแกนหลักของ 5P2C มาจัดการในการทำงานวางแผนอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถวางแผนงานจัดการด้าน Retail KPI ของแต่ละสาขา และทำได้ตามที่กาหนด.
• การตรวจสอบ ควบคุม การจัดวางสินค้า VM-Grooming ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนดไว้.
• สามารถวางแผนกับทางทีมในการลงรายละเอียดของแต่ละสาขา เพื่อรู้จุดแข็ง-จุดอ่อนของคู่แข่ง และสามารถทำยอดขายเพื่อเพิ่มสัดส่วน Market Share ของแต่ละสาขาให้ได้ตามทิศทางที่บริษัทกาหนด.
• สามารถลงรายละเอียดจัดการ Cover Day & Movement สินค้าให้อยู่ภายใต้ที่บริษัทกำหนด.
• ควบคุมตรวจสอบดูแลทีมเขตในการจัดการด้าน Inventory Audit โดยไม่มีสินค้าสูญหาย และทำคะแนนได้ตามเกณฑ์ที่บริษัทกาหน.
• รวบรวม และนำข้อมูลต่างๆ รวมทั้งเสนอโอกาสแนวทางในการแก้ไข-ป้องกันปัญหา ของทางทีมงานในเขต และลูกค้า อีกทั้งเตรียมพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงในอนาคตได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• Customer Experience (CX).
• ยกระดับประสบการณ์ลูกค้าในทุก Touchpoint.
• ตรวจสอบมาตรฐานการให้บริการของทีมหน้าร้าน.
• นำ Feedback ลูกค้ามาปรับปรุงการขายและบริการ.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

Account/Partner, Sales, Revenue Management and Reporting Regularly update market intelligence, understand the assigned portfolio, and come up with initiatives that increase sales productivity and revenue for both company and business partners. As a P&L owner; constantly monitor and analyze performance results of related points; top line numbers, sales production performance, solicitation cost, profit and loss, plan vs actual report, and portfolio mix to make sure bottom line meets company target. Recommend and/or implement appropriate changes. Research the current policyholder base ...

Skills:

Procurement, Negotiation

Job type:

Full-time

• At Palo Alto Networks , we're united by a shared mission to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you're ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you're in the right place.
• In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day a ...
• This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters.
• As an Identity Security Account Manager at Idira by Palo Alto Networks, you are responsible for driving new business and expansion across enterprise customers and act as an Identity Security expert helping customers to secure access across hybrid and cloud environments while enabling Zero Trust and digital transformation. You will lead complex sales cycles, orchestrate cross-functional teams, and deliver Idira Identity Security solutions in a way that creates lasting business impact at the enterprise level. This is a consultative, strategic sales role focused on outcomes, deep solution value and collaborative influence across the ecosystem. You will work with internal and external partners and leverage AI-enabled sales tools to engage, influence, and win.
• Accelerate Identity Security Expertise & Influence.
• Serve as the go-to trusted advisor in Identity Security, influencing strategy and deal execution across complex enterprise opportunities.
• Partner with product, SE, and technical specialists to shape and deliver customer strategies - driving adoption, modernisation and expansion of PANW Idira solutions.
• Translate complex Identity Security concepts into clear, business-driven outcomes for executives, demonstrating technical relevance leveraging insights to influence CxO-level decisions.
• Influence cross-portfolio demand by identifying and articulating Identity Security needs across large complex portfolios.
• Stay on top of cybersecurity trends, competitor movements, and customer challenges to position PANW as a strategic partner.
• Execute Identity Security Sales Opportunities.
• Lead and coordinate multi-seller plays - ensuring cohesive positioning, solution sequencing and joint account planning.
• Drive business outcomes with a strong bias for action across negotiation, procurement, and day-to-day business operations.
• Leverage company approved tools like to extract insights, personalize outreach, and increase sales productivity.
• Work Across the Ecosystem.
• Drive collaboration with channel partners, GSIs, hyperscalers, and alliances to extend reach and execution.
• Familiarity with cybersecurity principles including identity security, PAM, IAM, Zero Trust, and compliance-driven selling.
• Ability to understand business and technical use cases and convert them into solution opportunities.
• Proven track record of successfully closing complex enterprise deals in cybersecurity or enterprise SaaS.
• Demonstrated ability to grow new logos and expand within existing customers.
• Outcome-oriented with strong commercial judgment.
• Experience working with channel partners, cloud providers, and GSIs to co-sell and accelerate go-to-market execution.
• Strong executive presence and influencing skills across all customer levels.
• Commercial curiosity and the ability to uncover customer pain points through active listening.
• Collaborative, coachable, and resilient with a passion for team-based success.
• Our Commitment.
• We're trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together.
• We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at.
• [email protected].
• Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.
• All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
• Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.