Filter Jobs

Skills:

Budgeting, Compliance, ERP

Job type:

Full-time

• Adjust and update financial models for assigned projects/business units based on actual performance data, and analyze and present findings to management.
• Manage loan agreements, including preparing information and supporting documentation for loan disbursements and repayments.
• Monitor and manage financial risks, including foreign exchange and interest rate exposures.
• Participate in annual budgeting processes and control the utilization of both capital expenditure (CAPEX) and operating expenditure (OPEX) budgets for assigned projects/business units.
• Prepare monthly cash flow forecasts and investment plans, ensuring compliance with financing agreements, sufficient liquidity, and optimized returns.
• Review invoices issued to customers to ensure accuracy and record financial transactions in the ERP system.
• Bachelor s degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• Minimum 3-5 years experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in financial risk management, financial analysis, and treasury management is required.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Having a good knowledge in financial markets and operation.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Finance, English

Job type:

Full-time

• Complete to register customer application and execute Payment.
• Report FX position to Treasury dealer to get exchange rate or set up FX contract within time frame.
• Select proper correspondent bank and Standard Settlement Instruction.
• Check the completeness of execution by making the voucher consolidation and end-day report.
• Control the application on hand and safe-keep the application with good control.
• Make authorities reports such as DMS report, AMLO and suspicious report.
• Perform additional assignments which may be supervisor as being back support cross function.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Good command of English.
• 1 years' experience in Foreign Remittances Operations Officer (งานปฎิบัติการธุรกรรมเงินโอนต่างประเทศ).
• New graduates are welcome.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).

Skills:

Compliance, Finance, Data Entry

Job type:

Full-time

• Providing administrative supports for day-to-day financial tasks and activates according to rules and regulations compliance.
• Invoice issuance and cash collection.
• Loan, treasury and investment document management.
• Payment transactions and finance-related data entry to SAP system.
• Supporting in research and calculating data to develop business forecast, budget planning, business plan, risk and litigation analysis.
• Ensuring financial records and reports are kept up-to-date with the latest transactions and changes.
• Ensuring the preparation of operating data is handled effectively.
• Coordinating with Audit Team to conduct finance audit periodically and recommend improvements.
• Developing effective relationships with stakeholders, government institutions and regulatory agencies in a governance compliance manner.
• Job Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Business Administration or related fields.
• Minimum 1-2 years experience in finance operation, credit administration and services, facility or agent service.
• Experience in banking companies will be an advantage.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Good in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Job type:

Full-time

• รับและจ่ายเงินและเช็คตามที่ได้รับการจัดสรรเพื่อให้การปฏิบัติการทางเงินบรรลุวัตถุประสงค์.
• ปฏิบัติการชำระหนี้โดยใช้ระบบ cash management.
• ติดตามเอกสารเพื่อประกอการจ่ายเงิน จัดทำข้อมูลเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อตรวจสอบและเสนอกรรมการอนุมติผ่านระบบ.
• รักษาเงินสดย่อยและเบิกชดเชยเงินสดย่อย.
• รับวางบิลและดูแลการชำระหนี้ให้ตรงตามกำหนด.
• จัดทำใบเสร็จรับเงินและหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารเงินโอนรับ - เงินโอนออกต่างประเทศ.
• จัดทำรางานต่าง ๆ ทางด้านการเงิน เช่น ทะเบียนรับ-จ่ายธนาคาร สัญญาเงินกู้ระหว่างบริษัทในเครือและสถาบันการเงิน รายงานยอดคเหลือ และเงินฝากธนาคารทุกบัญชี รายงานหนี้เงินกู้สถาบันการเงินที่จะครบกำหนด เป็นต้น.
• ทำหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารทั่วไป.
• มีความเข้าใจในการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท.
• มีความเข้าใจในระบบธนาคาร และการบริหารเงิน.
• สามารถปฏิบัติงานในระบบ CASH MANAGEMENT ของธนาคาร และปรับเปลี่ยนได้ตามระบบ.
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผล และจัดทำรายงานได้.

Skills:

Financial Reporting, Negotiation, Accounting, SAP, CPA

Job type:

Full-time

• Bangkok, Thailand.
• R0126812.
• HITACHI ENERGY (THAILAND) LIMITED.
• Finance.
• Full time.
• No.
• Act as a business partner to the relevant business manager. Lead local Controlling team to optimize financial performance within an assigned Business Units/Product Group. Support effective business decisions by monitoring, analyzing, and interpreting financial data in order to evaluate various business alternatives and recommend the most appropriate business solutions.
• Operating Unit Controller, fully responsible for company financial performance, including tendering, planning and execution, leading team or FP&A analyst and project controller.
• You will contributes to the definition of the strategy for the operating units, serve as the key partner for the relevant business leaders in determining strategy for area of responsibility, aligning with wider strategy, implementing, and making adjustments in implementation as needed, maintain constant contact with other relevant managers and Controllers regarding financial, market and customer situation and outlook.
• You will translate strategy into business plans and establish measurable targets, oversee the business planning and forecasting process for the area of responsibility and serve as the interface to HBL/Country CFO/Global/Local Manager, evaluate financial implications of various strategic decisions, build scenarios and recommend actions.
• You will monitor progress achieved and provide insight and analysis to support operational decision-making, identify issues and advise management on action plans and operational strategies to resolve, drive appropriate cost structure, productivity optimization, and capital efficiency, manage and closely monitor the margins and cash flow and take action to improve profitability and Net Working Capital.
• You will identify and communicate commercial and financial risks and opportunities from business propositions, execute risk review procedures and processes in line with global policies and standards to minimize commercial and financial risks and exposure, establish and oversee processes and tools necessary to obtain transparent and reliable financial data and business information, ensure high quality of financial data and business information in line with defined standards and financial closing schedules, ensure transparency in financial reporting and disclosures, define and implement internal controls regarding financial and non-financial operations, ensure compliance with corporate and country standards, regulations, and guidelines, support internal and external audits.
• You will ensure timely and efficient communication with relevant Local/Country/HBL/Region Controllers, Accounting and CCC Centers, and other internal customers to identify and discuss issues for improvement of operations, work quality and efficiency for area of responsibility, ensure (with HR business partner support) that the area of responsibility is organized, staffed, skilled and directed. Guides, motivates and develops direct/indirect subordinates within HR policies.
• You will be responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.
• Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.
• Minimum master's degree, major in Finance or Accounting, the experienced bachelor will also be considered. ACCA, CPA or similar is considered an advantage.
• Relevant experience of 4 to 8years in finance role (with some years of P&L responsibility and team leadership), ideally similar industry.
• Strong in business controlling and other tools, SAP, latest SAP S/4Hana would be an advantage, self-motivated, willing to face different challenges, firm ownership, and good leadership capability and hand-on willing to do a combination of repetitive and value-added strategy tasks.
• Result-oriented, independent, and flexible in committing to the business, change leadership - define a case for change & mobilize individuals to change, intercultural sensitivity and effectiveness - function well across cultures & act as facilitator between cultures.
• People leadership - engage team commitment & empower teams to perform, available for domestic and oversea travel.
• Good communication and negotiation skills, willingness to work in a multi-country environment, and ability to communicate and collaborate within a global team and with internal/external partners.
• 1 month of guaranteed bonus (Fix bonus) plus Performance Bonus. (Depending on employee's performance result and Business performance).
• 10 days annual leave (Service year 0-5), 15 days annual leave (Service year 6-10), flexible working policy, Flexibility working time.
• Benefit according to local standards: Heath-care insurance benefits to employees and their dependents, annual health checkup, Provident Funds (employees can contribute up to 15%).
• Growth possibility: Learning and development platform, career movement opportunity within organization.
• Possibility to gain experience in international environment.
• Please be advised that the benefits provided may differ depending on the employee's country of hire.
• Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a.
• general inquiry form.
• on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
• This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Skills:

Finance, Compliance, Accounting

Job type:

Full-time

• Lead Cashier Operations and Operation Finance across multiple branches..
• Oversee daily cashier operations, cash office activities, and customer payment processes.
• Ensure efficient cash handling, cash balancing, and bank deposit operations.
• Cash & Payment Operations.
• Manage cash collection, cash reconciliation, petty cash, float funds, and payment operations.
• Oversee POS, EDC, QR Payment, and other payment channels to ensure accuracy and operational continuity.
• Monitor cash discrepancies and implement corrective actions.
• Operational Control.
• Develop and enforce SOPs, internal controls, and cash handling standards.
• Strengthen fraud prevention and operational compliance.
• Drive continuous improvement of cashier workflows and payment processes.
• Team Leadership.
• Lead, coach, and develop Cashier Operations and Operation Finance teams.
• Manage manpower planning, scheduling, productivity, and performance.
• Business Partnership.
• Collaborate with Store Operations, Commercial, Leasing, IT, Security, Treasury, Accounting, and Internal Audit to improve operational performance.
• Master's degree or higher in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
• Minimum 8 years of experience in Cashier Operations, Operation Finance, Cash Management, Retail Operations, Branch Finance, or Store Finance, including at least 3 years in a leadership role.
• Proven experience managing cashier operations across multiple branches..
• Strong knowledge of Cash Office, Cash Handling, POS, EDC, Payment Operations, Cash Reconciliation, Internal Control, and Fraud Prevention.
• Experience in retail, shopping mall, department store, supermarket, cinema, hospitality, or other multi-branch businesses is highly preferred..

Skills:

Risk Management, SAP

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรีขึ้นไป: การเงิน /การบัญชี /เศรษฐศาสตร์ / วิศวกรรมศาสตร์.
• คะแนนภาษาอังกฤษ: ต้องมีคะแนน TOEIC ตามที่ OR กำหนด.
• การจัดทำประมาณการกระแสเงินสดระยะสั้น (Cash Flow Projection).
• การบริหารเงิน (Cash Management) รวมถึงการจัดหาวงเงินทุนหมุนเวียน (Working Capital) และการลงทุนระยะสั้น (Short Term Investment).
• การซื้อและขายเงินตราต่างประเทศ รวมถึงการบริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน (FX Risk Management) และรายงานที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และผลการบริหารฯ.
• การบริหารจัดการเกี่ยวกับการรับและออกหนังสือค้ำประกันทางการค้า Stand by Letter of Credit (SBLC) Letter of Credit (LC) และ Bank Guarantee.
• การวิเคราะห์ข้อมูลของธนาคาร / ผู้ออกตราสารทางการเงิน เพื่อประเมินความเสี่ยง (Counterparty Risk).
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวข้องกับระบบกระบวนการหรือขั้นตอนการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับ SAP, ธนาคารและระบบอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรม.
• มีความละเอียดรอบคอบ / อดทน / กระตือรือร้นในการทำงาน.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการนำเสนอ / แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถปฏิบัติงาน/เดินทางต่างจังหวัดได้.
• สามารถปฏิบัติงาน/เดินทางต่างประเทศได้.
• ทำงานล่วงเวลาได้.
• ประสบการณ์: 1-2 ปี.
• การจัดทำประมาณการกระแสเงินสดระยะสั้น (Cash Flow Projection) หรือ.
• การบริหารเงิน (Cash Management) รวมถึงการจัดหาวงเงินทุนหมุนเวียน (Working Capital) และการลงทุนระยะสั้น (Short Term Investment) หรือ.
• การซื้อขายเงินตราต่างประเทศรวมถึงการบริหารความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน (FX Risk Management) และรายงานที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และผลการบริหารฯ หรือ.
• การบริหารจัดการเกี่ยวกับการรับและออกหนังสือค้ำประกันทางการค้า Stand by Letter of Credit (SBLC) Letter of Credit (LC) และ Bank Guarantee หรือ.
• การวิเคราะห์ข้อมูลของธนาคาร / ผู้ออกตราสารทางการเงินเพื่อประเมินความเสี่ยง (Counterparty Risk).
• สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ (วิภาวดี).

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• creating and delivering world-class products, services and solutions superior to the competition. Learn more about the.
• Caterpillar Experience.
• We are looking for a.
• Business Development Representative, Structured Finance.
• join our.
• Customer Value Solutions & Engagement.
• team working within one of the.
• Constructions Industries.
• newly formed divisions,.
• Customer Solutions Growth Regions.
• About Customer Solutions Growth Regions Division.
• This team, alongside dealers, engages closely with customers to create, customize and adapt solutions to meet their needs by leveraging the extensive range of offerings available today across products and services, digital and technology, rental and used, and financing.
• The division is regionally focused on Africa, the Middle East, Eurasia, Asia (excluding Japan), and Latin America (LATAM) and organized into three functional areas: Customer Facing, Customer Solutions and Business Enablers.
• This role is part of the.
• Designing solutions that address key customer pain points associated with equipment acquisition and ownership.
• Leveraging machine telematics and data to drive repairs by the dealer and improve customer uptime.
• Proactively communicating and training internal and external stakeholders on the value of the solutions we provide.
• About the Role.
• As a.
• Business Development Representative, Structured Finance., you will support the delivery of retail financing solutions for customers and inventory financing options for dealers.
• Working closely with dealers, customers, field teams, and internal stakeholders, you will identify, propose, and implement tools, products, and strategies that strengthen customer and dealer cashflow capabilities. Responsibilities include developing customized solutions for emerging and growth markets and supporting the onboarding and execution of new cashflow initiatives that facilitate business growth.
• This is a highly customer-facing and commercially focused role requiring regular interaction with customers, dealers, and internal business partners. Success in this position depends on understanding customer needs, identifying business opportunities, and helping implement financing solutions that support customer success and business growth.
• The role sits within the Customer Solutions team, which focuses on creating, customizing, and adapting solutions for customers by leveraging Caterpillar's broad range of products, services, technology, rental, used equipment, and financing offerings. The team works closely with dealers and customers across Africa, the Middle East, Eurasia, Asia excluding Japan, and Latin America.
• Partner with dealers, customers, and internal commercial teams to identify financing needs and support the development and implementation of financing solutions that support equipment sales and market growth.
• Develop differentiated financing solutions and financing programs for customers and dealers in growth markets.
• Assess customer needs, dealer requirements, market dynamics, and business opportunities to recommend appropriate retail financing products, tools, and services.
• Build strong relationships with dealers and customers to support financing solutions, cashflow initiatives, and business growth opportunities.
• Act as a key point of contact for customers and dealers, helping translate business challenges into practical financing solutions.
• Support field teams and dealers with financial expertise and commercial insight to enable customer success.
• Monitor the performance and effectiveness of retail financing and dealer inventory financing programs, recommending improvements where needed.
• Lead or support the onboarding, implementation, and execution of new customer and dealer cashflow initiatives.
• Provide guidance, training, and support to internal teams and external partners during the rollout of new financing solutions.
• Work cross-functionally with commercial, finance, dealer, legal, compliance, and regional teams to ensure solutions are practical, compliant, and commercially viable.
• Ensure alignment with company policies and applicable financial regulations.
• What You Will Have.
• We are looking for candidates who combine commercial acumen, financial expertise, and strong relationship-building skills.
• A degree in Finance, Business Administration, Economics, Accounting, or a related field.
• Relevant experience in structured finance, dealer finance, retail finance, asset finance, trade finance, banking, equipment financing, commercial finance, corporate finance, treasury, or business development.
• Experience working directly with customers, dealers, distributors, financial institutions, or commercial teams.
• Strong ability to develop customized financing solutions or business solutions that support customer acquisition, retention, and growth.
• A strong business development mindset, with the ability to identify opportunities, influence stakeholders, and translate customer needs into actionable solutions.
• Knowledge of retail financing, dealer inventory financing, treasury services, treasury management, working capital solutions, or related financial products.
• Experience supporting the onboarding, implementation, or execution of financing products, programs, or cashflow initiatives.
• Ability to work effectively in a matrix environment and collaborate across commercial, finance, dealer, and regional teams.
• Strong analytical skills and the ability to assess financial information, customer needs, and market opportunities.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain financial concepts clearly to both finance and non-finance audiences.
• Ability to influence without formal authority and build trusted relationships with customers, dealers, and internal stakeholders.
• Fluent English required; additional language capabilities may be beneficial depending on the region and customer portfolio supported by the role.
• Top Candidates May Also Have.
• Experience in automotive finance, equipment finance, heavy equipment, construction, mining, transportation, leasing, or dealer finance.
• Experience working with dealer networks, distributors, financial institutions, banks, or captive finance organizations.
• Experience in commercial banking, corporate banking, structured finance, asset finance, trade finance, or vendor finance.
• Experience developing customer financing proposals, business cases, or differentiated financing solutions.
• Experience supporting business growth in emerging markets or multi-country environments.
• Project leadership experience.
• Strong Excel and PowerPoint capability.
• Additional Information.
• This position is advertised in multiple countries to attract the best-fit candidate.
• International Assignment and Work Visa sponsorship are not available.
• This position requires.
• working onsite five days a week.
• This position requires working onsite five days a week.
• Visa Sponsorship is not available for this position.
• August 5, 2026 - August 19, 2026.
• Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
• Not ready to apply? Join our.
• Talent Community.

Skills:

Taxation

Job type:

Full-time

With our unique culture and opportunities, our organisation is a place where you can grow. Wherever you are in your career, we help you to make a difference every day.

Skills:

Risk Management, Negotiation

Job type:

Full-time

• Citi., you'll have the opportunity to expand your skills and make a difference at one of the world's most global banks. We're fully committed to supporting your growth and development from the start with extensive on-the-job training and exposure to senior leaders, as well as more traditional learning. You'll also have the chance to give back and make a positive impact where we live and work through volunteerism.
• Shape your Career with Citi.
• Citi's.
• Banking.
• franchise is organized around three lines of business: Investment Banking, Corporate Banking and Commercial Banking. The unified Banking and International organization oversees the local delivery of the full firm to clients in each of the 95 markets where Citi has an on-the-ground presence.
• Citi Commercial Bank (CCB).
• is a solutions-led business for the demands of mid-sized and emerging corporates.
• We're currently looking for a high caliber professional to join our team as.
• Senior Vice President,.
• Credit Lending Management Head (Thailand).
• based in Bangkok, Thailand.
• Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country.
• We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That's why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world.
• We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future.
• Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses.
• We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages.
• We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world.
• Lead and develop a team of risk analysts and manage complex/critical/large professional disciplinary areas.
• Lead risk financial forecasting efforts, including designing and maintaining complex credit loss and financial risk forecasting models, conducting cost of credit analyses, and monitoring product trends to identify key areas of risk-opportunity.
• Develop, test, optimize and implement credit/valuation policies.
• Manage risk levels for the entire credit/valuation spectrum across multiple products and retail formats consistent with program financial goals.
• Track and report on initiatives, performance results, emerging trends, and opportunities to senior management.
• Establish cross-functional partnerships and networks in order to support the execute cross-functional and business initiatives.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
• 10+ years of experience in credit risk management or equivalent training.
• Experience in the financial services industry preferred.
• Demonstrated accountability for delivery of a full range of services to one or more businesses/geographic regions.
• Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication.
• Proven negotiation skills often used at a senior level.
• Demonstrated ability to synthesize, prioritize and drive results with urgency.
• Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a family of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you'll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.
• Risk Management.
• Credit & Portfolio Risk Management.
• Full time.
• Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
• Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
• Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi") invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review.
• Accessibility at Citi.
• View the ".
• EEO is the Law.
• poster. View the.
• EEO is the Law Supplement.
• View the.
• EEO Policy Statement.
• View the.
• Pay Transparency Posting.

Job type:

Full-time

• งานด้านการพัฒนาสินค้าและบริการปัจจุบัน.
• เป็น Product Manager ดูแลรับผิดชอบพัฒนาการและการเติบโตของกลุ่มสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เช่น Equity, Commodities, และ Alternative products.
• ติดตามและวิเคราะห์การเติบโตผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ และผลิตภัณฑ์ทดแทนอื่นๆ ทั้งในและต่างประเทศ ตลอดจนติดตามและวิเคราะห์ความต้องการและพฤติกรรมของผู้ลงทุน.
• เพื่อหาช่องว่างในการพัฒนาสินค้าและบริการ products.
• ติดตามและวิเคราะห์การเติบโตผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ และผลิตภัณฑ์ทดแทนอื่นๆ ทั้งในและต่างประเทศ ตลอดจนติดตามและวิเคราะห์ความต้องการและพฤติกรรมของผู้ลงทุน.
• ศึกษาและทำ Survey เพื่อปรับปรุงเกณฑ์ และ Contract Spec ของสินค้า ให้สอดคล้องกับสถานะการณ์ปัจจุบัน.
• งานด้านการพัฒนาสินค้าใหม่.
• ทำการศึกษาวิจัยและติดตามสถานการณ์เพื่อพิจารณาความต้องการของผู้ใช้สัญญาซื้อขายล่วงหน้า เช่น ผู้ลงทุนทั่วไป ผู้ลงทุนต่างชาติ บริษัทสมาชิก โดยการหารือกับผู้เกี่ยวข้องและ potential target เพื่อหา feasible idea และ study.
• พัฒนาสินค้าและบริการใหม่ที่ตอบสนองกับความต้องการของผู้ลงทุนและผู้ประกอบการ และดำเนินการขออนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องเช่น สำนักงาน ก.ล.ต. และ BOT ในการพัฒนาสินค้า.
• งานด้านการเพิ่มสภาพคล่องและผลักดันการเติบโตของสินค้า.
• ออกแบบและปรับปรุง Market Maker และ Liquidity Provider program ตลอดจนจัดหาและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทั้งในด้านระบบงาน บริษัทสมาชิก สำนักหักบัญชี Marker maker และปรับปรุงแนวปฏิบัติ เพื่อให้สามารถ Implement Program ดังกล่าวได้.
• ผลักดันการเติบโตของสินค้าในหลากหลายรูปแบบ เช่น การวางแผนทางการตลาด การให้ความรู้แก่ผู้เกี่ยวข้อง เช่น บริษัทสมาชิก เจ้าหน้าที่การตลาดและผู้ลงทุน.
• อื่นๆ.
• วิเคราะห์สถานการณ์ ข้อมูล และผลกระทบ รวมท้งประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อรับ feedback และหาแนวทางปรับปรุงหรือแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เป็นประโยชน์ต่องาน เช่น บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีพื้นฐานในอนุพันธ์ การซื้อขายผลิตภัณฑ์ในตลาดทุนและอนุพันธ์ และมีความเข้าใจในลักษณะสินค้าอ้างอิงในกลุ่มที่ดูแล.
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม การประสานงาน และการผลักดัน Project ที่รับผิดชอบให้สำเร็จ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถสื่อสารและนำเสนอข้อมูลได้ดี ทั้งการพูด และเขียน.
• มีความมุ่งมั่นในการทำงานให้ประสบความสำเร็จ มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้นในการทำงาน และมีทัศนคติเชิงบวก.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน (TOEIC Score > 600).

Skills:

Accounting, Budgeting

Job type:

Full-time

• Establish an efficient flow of information between departments and Executive Team and automate where possible.
• Ensure best practice management accounting and business support.
• Assist in the delivery of Management and Board reports in a timely and accurate manner.
• Ensure balance sheet accounts are reconciled on a monthly basis.
• Assist in the forecasting and budgeting process within the company and its ongoing development and improvement process.
• Ensuring compliance requirements are met.
• Sales, Gross Profit, Labor, and Store Operating Expense modeling and reporting.
• Coaching - providing timely guidance and feedback to help others strengthen specific knowledge/skill areas needed to accomplish a task or solve a problem.
• Sales and expense planning during the annual budget process.
• Perform ad-hoc analysis and other job-related duties as needed.

Skills:

Financial Analysis, Problem Solving, Risk Management, Negotiation, Accounting, Budgeting, ERP, English

Job type:

Full-time

• Adjusting and updating financial models of the assigned power plants according to the actual data, then analyzing and presenting to supervisors.
• Managing loan agreements including preparing information and supporting documents for loan disbursement and loan repayment.
• Managing financial risk i.e., foreign and interest rate exposures of power plants.
• Participating in the preparation of the annual budget and controlling the use of the construction budget and operating budget of the assigned power plants.
• Preparing estimated monthly cash flow statement and cash investment plan while ensuring that cash flow is planned in accordance with loan agreements with sufficient liquidity and maximized returns.
• Examining invoices to be sent to company's customers to ensure the correctness and recording all types of financial transactions into the ERP system.
• Job Qualifications.
• Master's degree in Finance, Accounting, Business Administration or related fields.
• 3+ years' experience in banking or corporate finance function in any companies.
• Good financial planning and financial model knowledge.
• Experience in financial risk management, financial analysis, and treasury management is required.
• Experience in managerial accounting and budgeting management is required.
• Having a good knowledge in financial markets and operation.
• Experience in power generation, renewable energy, hydropower, gas and infrastructure & utilities would be an advantage.
• Creativity, problem solving skills, negotiation and systematic thinking.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Design and understand end-to-end process of product management as a product owner (unsecured product).
• Promote adoption through digital innovation and solution to fit with customers.
• Monitor and analyze the data and trend of products and services in order to enhance and optimize the product image and maximize product profitability.
• Manage related parties to support and meet target financial/ non-financial goals including fulfillment of customer expectation and all regulatio concerns.
• Conduct analysis of portfolio in terms of acquisition and portfolio performance to identify program with increased revenue potential and limited loss.
• Work closely with Risk management and Agile development team to create business opportunity and deliver new financial scheme to the market.
• Bachelor's Degree or higher in Business Admin, Finance, Economic or related field.
• Experience in Lending Product from Banking or any Financial Institution is advantage.
• Good team player with a decent attitude toward hard working.
• Good Communication and Presentation Skills.
• Computer literacy in MS Office; Excel, Power Point, Word.
• Digital Lending Process Manager.
• Responsible for designing, development and implementing all credit process to ensure excellent customer experiences.
• Manage and conduct E2E process improvement projects to resolves business problem for SME/Consumer segment.
• Ensure process re-design, compliance with regulatory requirements and market convention.
• Preparing and handling communication & training materials and be a trainer to train end users for new & improved process.
• Bachelor's Degree or higher in Business Admin, Finance, Economic or related field.
• Experience in Lending Product from Banking or any Financial Institution is advantage.
• Good team player with a decent attitude toward hard working.
• Good Communication and Presentation Skills.
• Computer literacy in MS Office; Excel, Power Point, Word.

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Perform in overall financial management, including financial audit and financial product, to provide support organization's business plan and financial status effectively.
• Perform analysis and interpretation of financial studies and local trends to make reports for management, maintenance and planning of budget systems.
• Participate in the development of long-range financial forecasts and related budgets.
• Research background materials including relevant economic and financial data to support business operations.
• Coordinate with related functions to create mutual understanding in financial operations.
• Make reports to summarize overall financial to propose to the supervisor.
• Perform other responsibilities as assigned.
• Bachelor's degree with 1-5 years' experience in related field.
• Have knowledge in finance or mathematics.
• Have analytical Numerical skills.
• Have good computer skills.
• Have Thai and English communication skills.
• Be able to coordinate.
• Skills.
• Additional Information.

Skills:

Accounting, Automation, Budgeting, Teamwork, Power BI, Tableau, Python, SAP, ERP, CPA, English

Job type:

Full-time

• Planning: Perform financial forecasting & budgeting, including month-end closing activities and journal entries.
• Analysis: Provide timely reporting variance analysis and recommendations. Including scenario analysis.
• Strategic Business Partnering: Collaborate with cross-functional teams to provide financial guidance, using data-driven storytelling to influence operational direction and decision-making.
• Cost efficiency: Analyze and seek cost reduction opportunities including cost saving validation.
• Data-transformation and improvement (Weight 30%).
• Process Automation: Identify, design, and implement automated solutions (using RPA or advanced scripting) for recurring reports and routines task, significantly reducing the "time-to-report.".
• Dynamic Reporting: Move beyond static spreadsheets. Build and maintain interactive dashboards.
• (e.g., Power BI, Tableau) that provide real-time visibility for cost drivers and operational performance.
• Continuous Improvement: You will be responsible for challenging the status quo, proactively transforming legacy reports into dynamic, automated solutions.
• Automated Forecasting & Budgeting: Develop and maintain automated financial models, leveraging predictive analytics and machine learning tools to enhance forecasting accuracy and reduce manual intervention.
• Scenario Modeling: Perform complex scenario analysis (make-vs-buy, in-house vs. outsource) using automated templates to allow for rapid "what-if" modeling.
• Educational Background: Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field. (CPA/MBA or Data Analytics certification is a plus).
• 1+ years' experience in financial planning and analysis with a demonstrated interest in financial systems and process improvement.
• Experienced in MNC and understanding manufacturing environment.
• Language Proficiency: Good command of English in both written and spoken communication.
• Cost accounting: Understanding of core principle.
• Advanced Excel (Expert-level Power Query/Power Pivot usage).
• Experience with Data Visualization tools (Power BI, Tableau, or similar).
• Familiarity with ERP systems (SAP preferred).
• Bonus:* Basic understanding of automation tools (e.g., Alteryx, Python, or VBA) to streamline repetitive workflows.
• Analytical Mindset: Not just a data reporter, but a data interpreter. Ability to clean, organize, and analyze high-volume data to identify trends and anomalies. Possesses natural curiosity and a drive to dig deeper into anomalies to uncover the 'story' behind data.
• Soft Skills: Strong analytical and communication skills to effectively translate complex financial data into insights for non-financial stakeholders. Highly collaborative with a strong sense of ownership and teamwork.
• For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position - except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) - may have to go through an export licensing review process.*.
• Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.*.
• Job Req Type: Experienced.
• Required Travel: Yes, 10% of the time.
• Shift Type: 1st Shift/Days.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และบริหารหนี้ NPL.
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร และพันธมิตรธุรกิจ.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาดและการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 08------551 (คุณญาธิป).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• นำลูกค้าใหม่เข้าสู่ระบบและแนะนำขั้นตอนการใช้งาน API ในช่วงเริ่มต้น.
• เป็นผู้ประสานงานหลักและดูแลประสบการณ์ของลูกค้าตลอดกระบวนการ Onboarding.
• จัดทำและปรับปรุงเอกสาร หรือคู่มือเพื่อให้ลูกค้าเริ่มต้นใช้งานได้ง่าย.
• ตรวจสอบและยืนยันว่าลูกค้าสามารถเชื่อมต่อและใช้งาน API ได้สำเร็จตามเป้าหมาย.
• อธิบายวิธีการใช้งาน API และผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้าเข้าใจ (เน้นการสื่อสาร ไม่ใช่การเขียนโค้ด).
• ช่วยแก้ปัญหาเบื้องต้นด้านการใช้งาน และส่งต่อปัญหาซับซ้อนให้ทีมพัฒนา.
• ติดตามและบันทึก case ของลูกค้าให้ครบถ้วน.
• ตอบข้อสงสัยและให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ผ่านอีเมล์ โทรศัพท์ และประชุมออนไลน์.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• สามารถสื่อสารและให้บริการลูกค้าต่างชาติเป็นภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้.
• ทำงานร่วมกับทีม Sales และทีมอื่นๆ เพื่อให้การบริการลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น.
• รวบรวม Feedback จากลูกค้าเพื่อส่งต่อทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีพื้นฐานด้าน IT.
• มีประสบการณ์ 1 - 2 ปี ด้าน Operation, Customer Service หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง.
• สื่อสารภาษาอังกฤษในระดับธุรกิจ (ฟัง, พูด, อ่าน, เขียน) ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• TOEIC 600 คะแนนขึ้นไป หรือเทียบเท่า.
• เข้าใจหลักการทำงานของ API เบื้องต้น เพื่อให้สามารถอธิบายให้ลูกค้าที่ไม่มีพื้นฐานทางเทคนิคเข้าใจได้.
• เรียนรู้และทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว.
• หากมีประสบการณ์ด้าน Customer Support ในธุรกิจที่มีการเชื่อมต่อระหว่าง Server to Server จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สื่อสารและนำเสนอได้ดี สามารถอธิบายเรื่องซับซ้อนให้เข้าใจง่าย.
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มี Empathy และมีใจรักในงานบริการ (Service Mind).

Skills:

Budgeting

Job type:

Full-time

• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของตัวเลข (Data Accuracy Control - Front & Back Office).
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการขายจากทุกช่องทาง (Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce) ให้ตรงกับข้อมูลบัญชีและคลังสินค้า.
• กระทบยอด (Reconcile) ข้อมูลระหว่างระบบขาย (Front-end) กับระบบบัญชี (Back-end) เป็นประจำ.
• ตรวจสอบเอกสารทางบัญชี ใบกำกับภาษี ใบลดหนี้/เพิ่มหนี้ ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชีและกฎหมายภาษี.
• ควบคุมคุณภาพของข้อมูลที่ป้อนเข้าระบบจากทุกแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและนำเสนอรายงานทางการเงินประจำเดือน/ไตรมาส/ปี ให้ผู้บริหารอย่างถูกต้องและตรงเวลา.
• บริหารกระแสเงินสด และควบคุม AP/AR (Cashflow, AP & AR Management).
• จัดทำและติดตาม Cashflow Forecast ทั้งระยะสั้นและระยะยาว.
• ควบคุมการรับ-จ่ายเงินให้สอดคล้องกับสภาพคล่องของบริษัท.
• บริหารบัญชีลูกหนี้ (AR) ติดตามการชำระเงินจากคู่ค้า Modern Trade/Traditional Trade/E-Commerce ให้เป็นไปตามเครดิตเทอม ลด Bad Debt.
• บริหารบัญชีเจ้าหนี้ (AP) วางแผนการจ่ายเงินให้ Supplier/Vendor ให้สอดคล้องกับกระแสเงินสด.
• วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาสภาพคล่องล่วงหน้า พร้อมเสนอแนวทางบริหารความเสี่ยงทางการเงิน.
• ประสานงานกับธนาคาร สถาบันการเงิน กรณีต้องใช้วงเงินสินเชื่อ/Trade Finance.
• จัดทำและวิเคราะห์งบกำไรขาดทุน (P&L by Channel & by Product).
• จัดทำ P&L แยกตามช่องทางการขาย (Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce) เพื่อวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของแต่ละช่องทาง.
• จัดทำ P&L แยกตามสินค้า/กลุ่มสินค้า (SKU/Brand) เพื่อวิเคราะห์ Margin และ Contribution ของแต่ละสินค้า.
• วิเคราะห์ต้นทุนขาย ค่าใช้จ่ายทางการตลาด (Trade Spend, Promotion, Commission) ที่ส่งผลต่อกำไรของแต่ละช่องทาง/สินค้า.
• นำเสนอ Insight และข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารเพื่อปรับปรุงความสามารถในการทำกำไร.
• ควบคุมสต็อกสินค้า (Stock Control).
• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของสต็อกสินค้าระหว่างระบบบัญชีและคลังสินค้า (Physical).
• กำกับดูแลการตรวจนับสต็อกประจำงวด (Stock Count/Cycle Count) ร่วมกับฝ่าย Warehouse.
• ควบคุมและวิเคราะห์สินค้าเสื่อมสภาพ/หมดอายุ/Slow Moving (Aging, Obsolete, Near Expiry) พร้อมเสนอแนวทางบริหารจัดการ.
• ตรวจสอบมูลค่าสต็อกคงเหลือ (Inventory Valuation) ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี.
• ควบคุมต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับคลังสินค้า เช่น ค่าจัดเก็บ ค่าขนส่ง ให้เป็นไปตามงบประมาณ.
• ควบคุมงบประมาณ (Budget Control).
• จัดทำงบประมาณประจำปีร่วมกับทุกแผนก (Marketing, Sales, E-Commerce, Warehouse, HR, Admin).
• ติดตามและควบคุมการใช้งบประมาณของแต่ละแผนกให้เป็นไปตามที่กำหนด (Budget vs. Actual).
• วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างงบประมาณและผลการดำเนินงานจริง (Variance Analysis) พร้อมรายงานสาเหตุและแนวทางแก้ไข.
• อนุมัติ/พิจารณาคำขอใช้จ่ายที่นอกเหนือจากงบประมาณที่ตั้งไว้ ตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย.
• ให้คำปรึกษาด้านการเงินแก่หัวหน้าแผนกต่างๆ ในการวางแผนและควบคุมงบประมาณ.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี/การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 5-10 ปีด้านบัญชี-การเงิน โดยมีประสบการณ์ระดับบริหาร (Manager/Controller) อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG/Consumer Products/เครื่องสำอาง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจธุรกิจ Multi-channel (Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce).
• มีทักษะการวิเคราะห์ P&L, Cashflow, Budgeting ในระดับสูง.
• มีความเป็นผู้นำ สามารถประสานงานข้ามสายงานได้ดี.
• มีความรู้ด้านมาตรฐานบัญชี ภาษีอากร และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้โปรแกรม Advanced Excel.

Skills:

Microsoft Office, Recruitment, Negotiation, Thai

Job type:

Full-time

• Proactively identify and approach potential customers for personal loan products.
• Present and explain various loan options, terms, and conditions to clients clearly and concisely.
• Assist customers with the application process, ensuring all required documentation is complete and accurate.
• Build and maintain strong customer relationships to foster repeat business and referrals.
• Achieve individual sales targets and contribute to team goals.
• Stay updated on market trends, competitor activities, and UOB Capital Services' product offerings.
• Adhere to all company policies, procedures, and regulatory requirements.
• Prepare and submit regular sales reports and forecasts.
• Attend training sessions and meetings as required.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or a related field.
• Proven experience in sales, preferably in banking, finance, or personal loans.
• Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Goal-oriented with a strong drive to achieve sales targets.
• Customer-centric mindset with excellent service orientation.
• Proficiency in Microsoft Office Suite.
• Ability to travel within Bangkok, its vicinities, and other provinces as required.
• Fluency in Thai is essential, both written and spoken.
• Additional Requirements.
• Develop, Engage, Execute, Strategise.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
• Apply now and make a Difference.