Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Copy Editing, English

Job type:

Full-time

• SEO Content Creation: เขียนบทความภาษาไทยเชิงลึก (Long-form, Beginner Guide, How-to, FAQ) เน้นหมวดการเงิน การลงทุน เศรษฐกิจ Fintech และธุรกิจ.
• SEO & AEO Optimization: วางโครงสร้างบทความ เขียน Title, Heading, Meta Description พร้อมปรับเนื้อหาให้รองรับ AEO / AI Search.
• Research & Accuracy: สืบค้นข้อมูลจากแหล่งที่น่าเชื่อถือ เรียบเรียงให้อ่านง่าย และตรวจสอบความถูกต้องอย่างละเอียด.
• Content Maintenance: อัปเดตและปรับปรุงบทความเก่าให้ทรงประสิทธิภาพอยู่เสมอ.
• Team Collaboration: ร่วมมือกับทีม Content, Marketing และ Growth เพื่อจัดส่งงานตรงตาม Timeline.
• ประสบการณ์: 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่ที่มี Portfolio น่าสนใจ!).
• ทักษะการเขียน: ใช้ภาษาไทยได้ดี สรุปประเด็นชัดเจน อ่านง่าย ละเอียดรอบคอบ.
• ความสนใจ: อินหรือมีพื้นฐานด้านการเงิน การลงทุน เศรษฐกิจ หรือ Fintech.
• ความเข้าใจ SEO: เข้าใจ Keyword, Search Intent, Internal Link และ Digital Marketing เบื้องต้น.
• การใช้ AI Tools: ใช้ AI ช่วย Research/Outline ได้อย่างฉลาด และตรวจสอบความถูกต้องด้วยตัวเอง.
• เครื่องมือที่คุ้นเคย: เคยใช้เครื่องมือ SEO เบื้องต้น (เช่น Google Search Console, Ahrefs, SEMrush).
• Mindset: รับ Feedback ได้ดี มีความรับผิดชอบ และมี Ownership ต่องานสูง
• ประกันสังคม
• วันหยุดนักขัตฤกษ์
• วันลาพักร้อน / ลาป่วย / ลากิจ
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
• Company Party & Annual Trip
• โบนัสตามผลงาน.
• สถานที่ทำงาน: โรงแรม Grand Centre Point ลุมพินี (เดินทางสะดวกมาก ใกล้ MRT ลุมพินี ทางออก 4)
• เวลาทำงาน: จันทร์-ศุกร์ (10:00-19:00 น.) + เข้าเสาร์เดือนละ 1 ครั้ง.

Experience:

1 year required

Skills:

Project Management, Event Planning, Social media, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree or higher in a related field.
• At least 1 year of experience in Marketing or related field, experience in event management within shopping malls will be advantage.
• Creative and personable, with strong interpersonal skills, a pleasant demeanor, patience, and quick problem-solving abilities.
• Proficiency in English is an advantage.
• Basic computer skills, familiarity with social media platforms, and the ability to use a camera.
• Event Planning & Development.
• Develop event concepts and formats that align with target audiences and drive traffic to the shopping center.
• Prepare event proposal presentations, execution plans, timelines, and workflows, while coordinating with relevant departments to ensure successful event delivery.
• Project Management.
• Manage project budgets and oversee costs and expenditures to ensure efficient resource utilization.
• Tenant & Partner Coordination.
• Coordinate and maintain relationships with tenants, negotiate effectively with stakeholders, identify potential partners, and build long-term partnerships to support business growth and event success.
• On-Site Operations Management.
• Oversee and manage on-site event operations to ensure all activities are executed according to the approved plans and schedules.
• Performance Evaluation & Reporting.
• Evaluate event performance, prepare post-event reports, analyze results, and provide recommendations for future event improvements and development.
• Work location: Terminal21 Rama3 (ศูนย์การค้าเทอร์มินอล 21 พระราม 3).

Experience:

3 years required

Skills:

Adobe Photoshop, English

Job type:

Full-time

• Design & Direction: Create visual concepts and artworks for digital, social, and print campaigns aligned with brand goals.
• Photo/Video Production: Shoot and edit photos, promo videos, event highlights, and short-form content.
• Asset Adaptation: Optimize formats across channels and manage media assets systematically.
• Brand & Trends: Ensure brand consistency, collaborate with teams/vendors, and apply the latest creative trends.
• Who we re looking for.
• Background: Degree in Design, Multimedia, or related field with 3-4+ years in content/multimedia production (agency, luxury, or lifestyle preferred).
• Skills: Strong portfolio in graphic design, photography, and video editing (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, CapCut, AI tools).
• Competencies: End-to-end production management, keen visual storytelling, and trend awareness.
• Attributes: Proactive multitasker with good English & Thai communication.
• Portfolio required.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Initiate and lead the execution of lifecycle loyalty campaign start from idea, communication, track and report including offline and online channel
• Identify and analyze consumer insight from each of consumer segment to better developed and insightful contents & communications
• Lead cross function including internal (media team/data analytic & digitization team) and external (digital agencies / media agencies ( in some cases ) / platform developer ( in some cases )
• Manage and optimize customer loyalty programs to reward and retain high-value customers, driving repeat purchases and brand advocacy.
• To initiate strong art direction & creative idea to make the campaign more impact and unique for both above the line and below the line.
• Work closely with cross-functional teams (Trade Marketing, Activation Team, Sale team, Customer service) to align campaign and perfect execution
• Support SKU M-150 and work closely with Trade marketing to capture channel requirements and suggest campaign.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

2 years required

Skills:

Digital Marketing, SEM, Google Analytics, Facebook Marketing, English

Job type:

Full-time

• Plan, launch, and optimize paid campaigns across Meta, Google (Search/Display/YouTube/PMax), LINE, TikTok, and Lazada/Shopee for our clients.
• Build strategic media plans budget, channel mix, and audiences mapped to client objectives and KPIs.
• Steer AI-driven campaign types (Meta Advantage+, AI Predictive Models, Google Smart Bidding/PMax) knowing when to let the algorithm run and when to intervene.
• Set up automated rules, alerts, and dashboards to catch pacing issues, delivery anomalies, and broken URLs in hours, not weekly reports.
• Use AI assistants (Claude, ChatGPT, platform AI) for daily performance reviews and optimization recommendations.
• Manage budgets, pacing, and bids to deliver the most efficient results.
• Run structured creative and audience tests; feed learnings into the next iteration.
• Analyze performance and deliver weekly/monthly reports with clear insights and next actions.
• What We're Looking For.
• 2+ years hands-on paid media experience (search + social); agency background a plus.
• Proven track record hitting CPA / ROAS / booking targets.
• Strong Meta Ads Manager + Google Ads; working knowledge of TikTok, LINE, marketplace ads.
• Comfortable with AI-driven bidding and able to explain to a client why the machine did what it did.
• Analytical, detail-oriented, cool under pressure can spot the leak and prioritize the moves with the biggest impact.
• Uses AI tools in daily workflow, or eager to learn fast.
• Good Thai and English (client-facing).
• Plus: Google Ads / GA4 / Meta Blueprint / TikTok certifications - hospitality or travel brand experience - CAPI / server-side tracking.
• Why SOIDEA.
• Regional campaigns for world-class hospitality brands, real budgets, real accountability in a team that invests seriously in AI tooling. Become the media buyer who commands the AI era, not the one replaced by it.

Experience:

1 year required

Skills:

AutoCAD

Job type:

Full-time

• จัดทำรายละเอียดผลิตภัณฑ์ (Specification) กำหนด Range สินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาและปรับปรุงต้นแบบผลิตภัณฑ์ (Mock-up / Prototype) พร้อมแก้ไขปัญหาก่อนเข้าสู่การผลิตจริง.
• ประสานงานกับทีม Product Engineering เพื่อส่งมอบแบบผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการผลิต.
• ร่วมจัดทำ New Material List และดำเนินการ First Sample Approval.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายขายหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อเก็บรวบรวมความต้องการของลูกค้าและนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Thai

Job type:

Full-time

• วางแผน ควบคุม และติดตามการดำเนินงานของทีม Admin และทีม Operation ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• มอบหมายงาน ติดตามความคืบหน้า และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน.
• พัฒนา ปรับปรุง และควบคุมมาตรฐานการทำงาน (SOP) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน.
• ควบคุมงาน Stock และการจัดส่ง (Stock & Logistics).
• ควบคุมกระบวนการรับสินค้า จัดเก็บ Pick, Pack และจัดส่งสินค้าให้ถูกต้องและตรงเวลา.
• ตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อก และติดตามการเคลื่อนไหวของสินค้า.
• ประสานงานกับบริษัทขนส่งและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่ง.
• ควบคุมเอกสารและงานด้านภาษี (Tax & Documentation).
• ตรวจสอบเอกสารภาษี และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ควบคุมความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งให้ลูกค้าและฝ่ายบัญชี.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามข้อกำหนดด้านภาษีและกฎหมาย.
• ดูแลจัดซื้อและสรรหาผู้ให้บริการ (Procurement & Sourcing).
• สรรหา คัดเลือก และเปรียบเทียบราคา Supplier และผู้ให้บริการที่มีคุณภาพ.
• เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการให้บริการ และระยะเวลาการส่งมอบ.
• จัดทำและติดตามเอกสารการจัดซื้อ เช่น Quotation.
• ประเมินผลการทำงานของ Supplier และสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน (Cross-functional Coordination).
• ประสานงานกัหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการและประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า และผู้ให้บริการ.
• แก้ไขปัญหาและบริหารความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินงาน.
• บริหารทีม (Team Leadership).
• บริหารทีมงาน มอบหมายงาน และติดตามผลการปฏิบัติงาน.
• ให้คำแนะนำ พัฒนาทักษะ และสร้างศักยภาพให้กับทีม.
• ประเมินผลการปฏิบัติงานและกำหนดเป้าหมายการทำงานของทีม.
• ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• สาขา CDC คริสตัล ดีไซน์ เซ็นเตอร์รามอินทรา.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา CDC: 02-102-2588.
• https://maps.app.goo.gl/cF9pa4Za1HX5hyrS8.

Experience:

No experience required

Skills:

Videography, Photography, Photo Editing, Creativity, Adobe Photoshop

Job type:

Full-time

• ถ่ายภาพนิ่งและวีดีโอตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ถ่ายภาพออกมาให้ดูน่าสนใจและดึงดูด.
• จัดองค์ประกอบของภาพให้เหมาะสมกับแบรนด์.
• เดินทางเพื่อไปถ่ายงานนอกสถานที่.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• สามารถถ่ายภาพนิ่งและวีดีโอได้ดี.
• สามารถสร้างสรรค์ช็อตในการถ่ายได้ รู้มุมในการถ่ายภาพ.
• สามารถเดินทางไปถ่ายงานคนเดียวได้.
• มีความรู้ความสามารถเรื่องกล้องอย่างชำนาญ.
• สามารถจัดองค์ประกอบแสงได้ดี.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 3 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.

Experience:

1 year required

Skills:

Social Media Management, Mandarin, English, Thai

Job type:

Full-time

• Plan and execute digital marketing campaigns for the China market..
• Manage and optimize content across Chinese digital platforms such as Xiaohongshu (RED), WeChat, Douyin, Taobao, Tmall, Dianping, and other relevant channels..
• Coordinate with internal teams and external partners to execute marketing initiatives..
• Conduct market and competitor research to identify trends and business opportunities..
• Analyze campaign performance and prepare reports with actionable insights..
• Utilize AI tools to improve marketing efficiency, content creation, and data analysis..
• Support brand-building activities and customer engagement for the Chinese market..
• Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field..
• 1-3 years of experience in Digital Marketing, Social Media, E-commerce, or related fields..
• Passionate about digital marketing and eager to learn..
• Strong analytical and problem-solving skills..
• Self-motivated, proactive, and able to work independently..
• Comfortable working in a fast-growing environment..
• Familiarity with AI tools for marketing is a plus..
• Fluent in Thai and Chinese (Mandarin). English proficiency is an advantage..
• Why Join Divana?.
• Be part of an exciting China expansion journey..
• Learn directly from experienced executives and industry leaders..
• Work in a fast-growing environment where your ideas matter..
• Help bring premium Thai wellness products to international customers..
• Opportunities for professional growth and career development..
• How to Apply.
• [email protected].
• Subject: Applying for China Marketing - [Your Name].

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
• https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.

Experience:

1 year required

Skills:

AutoCAD

Job type:

Full-time

• รับโจทย์งาน (Brief) จากทีมขายหรือจากลูกค้า พร้อมเข้าสำรวจพื้นที่จริงเพื่อเก็บข้อมูลสำหรับการออกแบบ.
• ออกแบบงานตกแต่งภายใน ตั้งแต่ Concept Design, Schematic Design ไปจนถึงแบบก่อสร้าง (Construction Drawing).
• จัดทำแบบนำเสนอ (Presentation) เพื่อสนับสนุนการขายและนำเสนอต่อลูกค้า.
• พัฒนาแบบ พร้อมกำหนดวัสดุ (Material Specification) รายการสินค้า ปริมาณงาน (BOQ) และรายละเอียดการก่อสร้าง.
• จัดทำ Shop Drawing และอธิบายแบบให้กับทีมงาน ผู้รับเหมา และผู้เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับทีมขาย ทีมโครงการ ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานดำเนินไปตามแผน.
• เข้าตรวจสอบหน้างาน ติดตามความคืบหน้าการก่อสร้าง และควบคุมให้การติดตั้งเป็นไปตามแบบและมาตรฐานที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวกับรายละเอียดสินค้า.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Marketing Strategy, Digital Marketing, Social media, Negotiation

Job type:

Full-time

• Marketing Strategy & Planning.
• Develop annual, quarterly, and monthly marketing strategies and plans aligned with Paddio's business objectives.
• Plan and execute marketing campaigns, promotions, and special events to increase customer traffic and brand awareness.
• Set marketing goals, KPIs, and action plans, and monitor performance to ensure business targets are achieved.
• Marketing Agency Management.
• Manage relationships and coordinate with marketing agencies, media agencies, creative agencies, and other external vendors.
• Prepare marketing briefs, define project scope, and ensure all projects are delivered on time.
• Review and approve creative materials, marketing content, and campaign deliverables to ensure brand consistency and quality.
• Evaluate agency performance and provide feedback to continuously improve effectiveness.
• Marketing Communications & Brand Management.
• Plan, review, and approve content calendars and marketing communications across both online and offline channels.
• Ensure all marketing materials and communications are consistent with the company's brand identity.
• Oversee marketing activities across social media, website, digital advertising, and other communication channels.
• Sales Support & Tenant Marketing.
• Develop and execute joint marketing campaigns and promotional activities with tenants.
• Coordinate events, promotions, and customer engagement activities to enhance the overall customer experience.
• Marketing Performance & Analysis.
• Monitor, analyze, and evaluate the performance of marketing campaigns using key performance indicators (KPIs).
• Analyze customer behavior, market trends, and competitor activities to support strategic decision-making.
• Budget Management.
• Prepare and manage the annual marketing budget.
• Monitor marketing expenses to ensure effective budget utilization.
• Evaluate the return on investment (ROI) of marketing campaigns and recommend improvements.
• Project Management.
• Manage multiple marketing projects and ensure timely execution according to the approved plan.
• Coordinate with internal departments, external agencies, and business partners to ensure smooth project delivery.
• Identify potential risks, resolve issues proactively, and ensure project objectives are successfully achieved.
• Bachelor's degree or higher in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.
• At least 5-8 years of experience in marketing, with a minimum of 2-3 years in a managerial role.
• Experience in Community Mall, Retail, Shopping Mall, Lifestyle Business, or Real Estate is highly preferred.
• Proven experience in managing and coordinating with marketing agencies, media agencies, creative agencies, and external vendors.
• Strong knowledge of Digital Marketing, Social Media, Content Marketing, and Marketing Analytics.
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and develop strategic marketing recommendations.
• Excellent planning, project management, negotiation, communication, and stakeholder management skills.
• Able to work independently as an individual contributor while managing multiple projects simultaneously.
• Self-motivated, proactive, hands-on, and results-oriented, with the ability to drive marketing initiatives from planning through execution.

Skills:

CPA

Job type:

Full-time

• Initiate and develop end-to-end marketing promotion campaigns to drive product growth, business volume, customer usage, and MOA (Main Operating Account).
• Translate business objectives into clear campaign strategies, target segments, and compelling value propositions.
• Leverage customer insights and data analytics to improve targeting, engagement, and conversion.
• Design and execute campaigns aligned with seasonal priorities and business objectives.
• Define campaign KPIs and establish performance tracking frameworks.
• Manage campaign timelines, deliverables, and quality control across all stakeholders.
• Monitor and optimize campaign performance against KPIs (e.g., CPA, CPL, conversion rate, booking volume, revenue).
• Conduct post-campaign analysis and generate actionable insights for continuous improvement.
• Bachelor s or Master s degree in Marketing or any related fields.
• Minimum 5+ years marketing experiences in banking / financial industry / FMCG.
• Minimum 5+ years experiences in marketing campaign / marketing promotion / promotion campaign in Retail Bank.
• Hands-on experience in managing end-to-end marketing campaigns (strategy execution performance tracking).
• Strategic thinking with strong execution discipline.
• Background in retail banking, financial services, payments, or related industries.
• Experience managing stakeholders and external partners. Ability to work cross-functionally with Product, Digital, Media Agency, Partnerships, Segment, and Branch teams.
• Analytical mindset with ability to interpret data and translate insights into actions.
• Sense of ownership with a results-driven mindset.
• Problem-solving capability, especially in improving campaign performance..

Skills:

Google Ads, YouTube, Google Analytics

Job type:

Full-time

• Plan and execute digital marketing campaigns to drive traffic, sales, and brand engagement across restaurant brands.
• Manage paid and organic media across platforms (Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA, Google Ads, YouTube, etc.).
• Develop content strategies aligned with promotions, new menu launches, seasonal campaigns, and CRM activities.
• Coordinate with designers and agencies to produce digital assets.
• Monitor and optimize campaign performance (CTR, CPC, ROAS, Conversion Rate, Engagement Rate).
• Manage media budgets to ensure effective spending aligned with business targets.
• Analyze campaign performance and customer insights to improve marketing effectiveness.
• Collaborate with Operations and CRM teams to support O2O initiatives and delivery platforms.
• Manage influencer/KOL collaborations.
• Prepare performance reports and provide recommendations.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related field.
• 3-5+ years of experience in Digital Marketing / Performance Marketing, preferably in F&B, retail, or consumer business.
• Strong hands-on experience in media buying and campaign optimization.
• Proven track record in managing sizable digital media budgets and delivering measurable ROI.
• Strong analytical mindset with proficiency in digital reporting tools (Meta Business Suite, Google Analytics, Ads Manager, etc.).
• Experience in O2O marketing, CRM integration, or food delivery ecosystem is highly preferred.
• Leadership capability with experience coordinating agencies and cross-functional teams.
• Ability to work in a fast-paced, campaign-driven environment.
• Prepare performance reports and provide recommendations.
• Contact Information:-
• K.Jidapha Tel. 08-------159
• Human Capital Business Partner
• OISHI Holding Company Limited
• 14th Floor, The PARQ, 88 Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei,
• Bangkok 10110, Thailand.

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• Get to Know our.
• The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world.
• In this Role, you'll get.
• Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests.
• Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others.
• Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers.
• What you'll Need to.
• Bachelor's Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science).
• Ability to communicate fluently in English.
• 4+ years' experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company.
• Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL.
• Good numerical reasoning skills.
• Proficiency in Excel.
• Intellectual curiosity.
• It's Great if you.
• Experience in digital marketing.
• Academic research experience.
• STRA#ANLS#MRKT#3#LI-TR2 data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Experience:

5 years required

Skills:

Content Creator, Thai, English

Job type:

Full-time

• Analyze clients organizations, employer brands, and talent attraction challenges..
• Develop content pillars, content strategies, and overall communication direction..
• Create concepts and creative directions for videos, articles, album posts, interviews, campaigns, and employer branding initiatives..
• Develop storylines, key messages, and content frameworks..
• Provide strategic Employer Branding recommendations and consultation to clients..
• Produce and oversee the quality of all content deliverables..
• Collaborate with Production teams, Content Writers, Designers, and external partners..
• Stay updated on talent trends, workforce expectations, and employer branding best practices..
• Ensure all content aligns with client objectives and company quality standards..
• Experience in Employer Branding, Content Strategy, Corporate Communications, Marketing, Journalism, or related fields..
• Strong storytelling and strategic thinking abilities..
• Deep understanding of talent attraction and employer branding trends..
• Ability to present and justify content recommendations to clients confidently..
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you..

Experience:

1 year required

Skills:

Leadership Skill, Assurance

Job type:

Full-time

• Facilities Operations.
• Manage & oversee site services as part of the scope delivered.
• Execute experience services in a manner consistent with the SLA's, standard processes, professional brand image and compliant with applicable local laws, rules, and regulations.
• Oversee daily operations, ensuring all services run smoothly. Be accountable for gap analysis and provide proactive solution to achieve service excellence.
• Conduct routine walkthroughs and assessments of the soft services delivery to ensure compliance with service level agreements, policies and regulations, and performance metrics to provide flawless execution and stable service delivery for the Client.
• Support data collection, analysis and reporting to ensure alignment with the Clients' goals and objectives.
• Develop an active and visible Workplace Team that is proactive, responsive, dynamic, engaging, and agile.
• Implement a Preventive and Planned Maintenance program to minimize maintenance, repair, and replacement costs together with minimizing the risk of equipment failure.
• Ensure all technology platform are working as per its intent purpose and analytics are carried on a timely manner to ensure proactive response.
• Adopt the account's new and innovative methods that can support the digitalisation of the workplace through automation, sensors, touchless technology, and new applications.
• Review operational SOP's & propose / make changes as part of continuous improvement.
• Manage minor projects / Churn in the office Able to liaise with any local / government agencies as part of operations.
• Able to liaise with Landlord on building management and contractual services delivered.
• Strive to continually improve experience service performance.
• Achieve and exceed goals including performance goals, team goals and Clients' goals and objectives.
• Client Management.
• Create an impactful client engagement strategy.
• Engage with all guests, employees, and key stakeholders.
• Imbed in the IFM team a culture of empowerment, engagement, and fulfilment.
• Work with relevant parties on workplace management through data analytics.
• Develop client support/feedback initiatives e.g. FAQ.
• Ensure effective communications and reporting to clients on operation matters and Workplace Experience.
• Evaluate service response time and analyze occupants' service request trends and suggestions.
• Ensure feedback from client sessions is recorded and actioned to the satisfaction of the end user.
• Team Management.
• Team player, motivational leader, work across business unit to establish a collaborative environment.
• Identify area of development for his /her staff.
• Monitor attendance and ensure leave coverage.
• Drive the site team to meet all key performance indicators as set out in the Account plan & SLA.
• Actively encourage an environment that drive teamwork, co-operation &performance excellence.
• Act as manager and a coach for the team ensuring high staff morale, trust, and work ethics ensure the team is well trained on all facilities policies, procedures, and systems.
• Ensuring Exceptional Service.
• Assists with third party vendor relationships and service partners to provide maximum service delivery.
• Intuitive service delivery, anticipating needs or concerns exceeding Client expectations.
• Builds meaningful lasting relationships with Client employees and guests, carrying calling and culture cards.
• Visibly engaged and well known in the workplace.
• Walking floors to ensure Workspaces (offices, desk, conference rooms, mailroom, pantries, etc.) are stocked and maintained.
• Receives and responds to all requests or issues, including a personal follow up to Client employees to ensure questions / requests are answered.
• Identify potential risks and escalate, as appropriate, to ensure no privacy breech, security incident or disruption to Client's operations occur.
• Engage in a culture of continuous improvement and innovation by leveraging business intelligence, adopting, and participating in the development of best practices, new tools, process re-engineering and other ideas that provide service delivery efficiencies.
• Assistance and flexibility with Client events as needed to ensure flawless delivery.
• Serve as training center event concierge and manage conference room bookings including resolution of scheduling conflicts.
• Provide administrative and operational excellence for soft services.
• Perform additional job duties, as requested.
• A Bachelors or above in related field.
• 3 years minimum prior relevant experience in hospitality, facility / property management, operations and/or knowledge of commercial real estate preferred; at least 1 year in managerial role.
• Exceptional customer service skills and professionalism with a passion for hospitality.
• Ability to manage multiple priorities and deliver results in a fast-paced environment.
• Highly collaborative with strong interpersonal skills and track record of excellent internal and external customer service.
• Ability to work independently - strong prioritization and time management skills.
• Ability to work with diverse teams - lead and/or follow; respectful, cooperative, accountable.
• Excellent verbal and written communication skills with the ability to communicate professionally.
• Excellent organizational skills and process management.
• Ability to adapt to new devices, technology, and applications.

Experience:

1 year required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• สถานที่ปฏิบัติงาน: เชียงใหม่ / ปฏิบัติงานตามตารางกะ ณ สตูดิโอ
• เงินเดือนและผลตอบแทน: เงินเดือนพื้นฐาน 25,000 - 50,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์และผลงานที่ผ่านมา) + คอมมิชชันตามยอด GMV ของทีม + ส่วนแบ่งกำไรโครงการ (Project Dividend)
• ลักษณะงานและความรับผิดชอบ
• บริหารจัดการภาพรวมการไลฟ์สด: รับผิดชอบการเริ่มต้นสร้างช่อง (Cold Start), การดำเนินงานประจำวัน และการวางแผนแคมเปญใหญ่สำหรับ TikTok Shop / Shopee วางโครงสร้างสินค้า (สินค้าดึงดูดทราฟฟิก, สินค้าทำกำไร, สินค้าฮิต) และกลยุทธ์การจัดลำดับสินค้า
• การบริหารและพัฒนาศักยภาพสตรีมเมอร์: คัดเลือกสตรีมเมอร์ ออกแบบสคริปต์เทคนิคการพูด และฝึกอบรมจังหวะการขาย ควบคุมและประสานงานทีมหลังบ้าน (Control Room/Moderator) เพื่อกระตุ้นบรรยากาศและรองรับทราฟฟิกที่เข้ามาอย่างรวดเร็ว
• การบริหารทราฟฟิกและการยิงแอด: รับผิดชอบการยิงแอดโปรโมทห้องไลฟ์ (TikTok Promote / Ads) ควบคุมผลตอบแทนจากการโฆษณา (ROI) ประสานงานกับทีมวิดีโอสั้นเพื่อตัดต่อคลิปดึงดูดผู้ชมเข้าไลฟ์ เพิ่มยอดผู้เข้าชม (UV) และอัตราการสั่งซื้อ
• การวิเคราะห์และสรุปผลข้อมูลรอบด้าน: ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดสำคัญ (ระยะเวลาการรับชม, CTR, Conversion Rate, ยอดขายต่อ 1,000 การรับชม (GPM), ยอดขายเฉลี่ยต่อคำสั่งซื้อ) เพื่อพัฒนาเทคนิคการไลฟ์และการเลือกสินค้าอย่างต่อเนื่อง
• การประสานงานซัพพลายเชนและสต็อกสินค้า: ติดตามการหมุนเวียนสินค้าตัวอย่าง กระบวนการจัดส่งสินค้า และระบบบริการก่อน-หลังการขาย เพื่อเพิ่มอัตราการหมุนเวียนสินค้าคงคลังและลดอัตราการคืน/เปลี่ยนสินค้า
• ทักษะทางภาษา: สื่อสารภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว (สามารถใช้ภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษประสานงานกับฝ่ายบริหาร/ซัพพลายเชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ภาษาไทยสื่อสารกับสตรีมเมอร์และทีมงานท้องถิ่นได้อย่างราบรื่น)
• ประสบการณ์การทำงาน: มีประสบการณ์บริหารไลฟ์สดอีคอมเมิร์ซในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้หรือตลาดไทย 1 ปีขึ้นไป เข้าใจระบบนิเวศของ TikTok Shop หรือ Shopee เป็นอย่างดี หากมีประวัติความสำเร็จในการทำยอด GMV สูงต่อรอบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ความเชี่ยวชาญด้านข้อมูลและการยิงแอด: เข้าใจระบบอัลกอริทึมและการผลักดันทราฟฟิกของแพลตฟอร์ม สามารถใช้งานเครื่องมือยิงแอดและวิเคราะห์ผลข้อมูลได้อย่างอิสระ
• ความสามารถในการรับแรงกดดันและการลงมือทำ: ปรับตัวตามตารางเวลาการไลฟ์สดได้ (รวมถึงรอบดึกและวันหยุดสุดสัปดาห์) มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าหน้างานที่ยอดเยี่ยมและมีจิตวิญญาณการทำงานเป็นทีม
• สถานะทางกฎหมาย: มีสิทธิ์ทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย (ยินดีพิจารณาคนไทยเชื้อสายจีนเป็นพิเศษ / สำหรับชาวต่างชาติต้องมีคุณสมบัติพร้อมสำหรับการยื่นขอวีซ่าธุรกิจและใบอนุญาตทำงาน Non-B & Work Permit)
• โครงสร้างผลตอบแทน: เงินเดือนพื้นฐาน + ส่วนแบ่งกำไรโครงการ / ค่าคอมมิชชันตามยอด GMV ไม่จำกัดเพดานรายได้
• การสนับสนุนด้านทรัพยากร: สตูดิโอไลฟ์สดระดับมืออาชีพ งบประมาณตัวอย่างสินค้า และงบประมาณยิงแอดโปรโมทที่พร้อมสนับสนุน
• เส้นทางการเติบโต: ผู้มีผลงานโดดเด่นมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นพาร์ทเนอร์โครงการไลฟ์สดต่างประเทศ หรือผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Director) โดยตรง.

Experience:

8 years required

Skills:

Marketing Strategy, Recruitment, YouTube, SQL

Job type:

Full-time

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• This role is based in Bangkok, Thailand, and is open to candidates worldwide. We offer a generous relocation package to ensure a smooth transition to living and working in Bangkok.
• The Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology.
• We are launching a new.
• B2C Product.
• designed to make travel spending seamless and transparent for all travelers.
• As.
• Senior Growth Marketing Manager - New verticals., you will play a key role in taking this product from early stage to scale. You'll own growth strategy and execution across acquisition and retention, working closely with product, fintech, and cross-functional marketing teams. This is a unique opportunity to build a new vertical within Agoda from the ground up.
• Co-own with product the.
• go-to market strategy.
• targeted segments, USP, and positioning for product.
• Design the marketing strategy.
• for the new B2C product across the full funnel - from user acquisition and activation to engagement and retention.
• Execute the marketing strategy.
• e.g.,.
• Launch the different marketing channels (e.g., paid search, app campaigns, affiliates).
• Optimize performance campaigns across channels such as; App campaigns, Paid search.
• Work closely with Product and Design to Shape onboarding, in-app messaging, and key user journeys.
• Collaborate with.
• Fintech, Legal, and Compliance.
• to ensure campaigns, claims, and messaging are accurate, compliant, and easy for customers to understand and Translate regulatory constraints into clear, user-friendly communications.
• Build and continuously improve.
• dashboards, reporting, and processes.
• to scale growth operations over time.
• Over time,.
• manage and mentor a team.
• (e.g., ~2 analysts/marketers) as the vertical grows.
• Must Have Qualifications.
• Marketing expertise.
• At least 8 years of experience with 3+ years of hands-on growth/ direct marketing in app-based or digital products, focusing on user acquisition and retention.
• Strong.
• analytical skills.
• Comfortable working with data and performance metrics (CAC, LTV, activation, retention, payback, cohorts).
• Ability to pull and analyze data using SQL and/or self serve BI tools.
• Demonstrated.
• entrepreneurial / builder mentality.
• Able to operate in ambiguity, set up new processes, and "figure things out" without a playbook.
• Bias for action and experimentation.
• Strong.
• stakeholder management and communication skills., with experience collaborating with multi team in multiple department.
• Nice to Have.
• Experience with Direct marketing, Performance marketing and Affiliate marketing for financial products.
• Experience in fintech or financial services, such as Travel cards, multicurrency wallets.
• Experience launching or scaling a new product or major feature.
• Bengaluru.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.