Filter Jobs

Skills:

Finance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree or higher in Finance, Economics, Risk Management, Sustainability, Environmental Science, Engineering, or related fields.
• 8-10 years of experience in credit risk, ESG or sustainability risk, or related financial risk areas.
• Experience in corporate banking, project finance, or sectoral due diligence preferred.
• Exposure to climate or transition risk frameworks is a plus.
• Strong knowledge of ESG risk drivers and relevant standards (BOT climate risk, ISSB S2, TCFD, IFC).
• Ability to interpret ESG data, regulatory disclosures, and credit processes.
• Strong analytical, communication, and presentation skills.
• Collaborative, adaptable, and able to influence effectively in English..
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Job type:

Full-time

• ศึกษาและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ ในการทำ M&A (เข้าซื้อกิจการ หรือการร่วมทุน หรือการเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ) กับบริษัทเป้าหมาย ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของ SCG Smart Living.
• วิเคราะห์สภาวะอุตสาหกรรม ความสามารถในการแข่งขัน และสถานะทางการเงินของบริษัทต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมเป้าหมาย เพื่อคัดเลือกบริษัทเป้าหมายในการทำ M&A.
• จัดทำประมาณการทางการเงิน และประเมินมูลค่าของธุรกิจของบริษัทเป้าหมาย มูลค่า synergies จากการทำ M&A รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุนเข้าร่วมกระบวนการตรวจสอบกิจการ (due diligence).
• ร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ และที่ปรึกษาของ SCG Smart Living และบริหารจัดการกระบวนการตรวจสอบกิจการให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของโครงการ.
• กำหนดโครงสร้างการเข้าซื้อกิจการ หรือโครงสร้างการร่วมทุนกับพันธมิตรทางธุรกิจ ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ในการทำ M&A โดยพิจารณาปัจจัยด้านผลกระทบทางบัญชี การเงิน ภาษีและกฏหมายเจรจาและร่วมจัดทำสัญญาที่เกี่ยวข้องการการเข้าซื้อกิจการ เช่น Share Purchase Agreement, Joint Venture/Shareholder Agreement.
• จัดทำเอกสารเพื่อนำเสนอและขออนุมัติการลงทุนของ SCG Smart Living และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการ M&A.
• Qualifications: จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท ในสาขาบริหารธุรกิจ บัญชีและการเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ M&A จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC 550 ขึ้นไป.
• มีความเข้าใจบัญชีและการเงิน กฎหมายและภาษีอากร และมีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ.
• มีทักษะในการบริหาจัดการงาน เรียงลำดับความสำคัญของงานได้.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และส่งมอบงานได้ภายใต้สภาวะที่กดดัน หรือ เร่งด่วน.
• มีใจรักบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการประสานงานและสื่อสารดี.

Skills:

Salesforce, SQL, Tableau

Job type:

Full-time

• Extract, compile, and synthesise data from SiteMinder product platform, Salesforce CRM, and Snowflake data warehouse using SQL queries.
• Build and maintain dynamic dashboards in Google Sheets, Tableau, Salesforce to create unified performance visibility.
• Monitor real-time pipeline and performance health metrics across all regions, tracking conversion rates, activation timelines, and customer progression.
• Identify growth opportunities and revenue trends through cross-system data analysis.
• Develop automated reporting frameworks that pull from multiple data sources to track KPIs and operational metrics.
• Analyse customer behaviour patterns and product usage data to optimise onboarding pathways.
• Provide actionable insights that drive growth outcomes and improve conversion metrics.
• Create or manage forecasting models using historical data from Salesforce, Snowflake, and product analytics.
• Partner with leadership to translate data findings into strategic initiatives.
• Support business decision-making with comprehensive performance analytics delivered through intelligent dashboards and reports.
• What you have.
• Technical Proficiency.
• Advanced SQL skills for data extraction, transformation, and analysis.
• Experience with Snowflake data warehouse platform.
• Proficiency in Tableau for data visualisation and dashboard creation.
• Strong expertise in Salesforce CRM for pipeline management and reporting.
• Advanced Google Sheets skills including complex formulas, pivot tables, and data manipulation.
• Experience & Background.
• Experience in operations analytics, revenue operations, or similar role.
• Experience working with SaaS products and CRM systems.
• Advanced proficiency in Salesforce, Tableau, Snowflake, Google Suite.
• Proven SQL skills and experience with data visualisation tools.
• Experience working with multi-region, multi-language operations.
• Track record of driving operational efficiency through data-driven initiatives.
• Experience working across multiple regions/time zones preferred.
• Excellent project management and stakeholder management skills.
• Flexibility of working hours is required.
• Our Perks & Benefits.
• Equity packages for you to be a part of the SiteMinder journey.
• Hybrid working model (in-office & from home) / Fully remote.
• Mental health and well-being initiatives.
• Generous parental (including secondary) leave policy.
• Paid birthday, study and volunteering leave every year.
• Sponsored social clubs, team events, and celebrations.
• Employee Resource Groups (ERG) to help you connect and get involved.
• Investment in your personal growth offering training for your advancement.
• Does this job sound like you? If yes, we'd love for you to be part of our team! Please send a copy of your resume and our Talent Acquisition team will be in touch.
• When you apply, please tell us the pronouns you use and any adjustments you may need during the interview process. We encourage people from underrepresented groups to apply.

Skills:

Compliance, Internal Audit, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Support Managers and Senior Managers in managing independence related risks, global initiatives, and ad hoc assignments.
• Assist engagement teams in assessing and maintaining compliance with independence rules, firm policies, and professional standards.
• Handle non complex independence matters, applying a risk based and compliance focused approach.
• Support independence and compliance awareness activities across the firm.
• Manage competing priorities effectively and deliver work accurately within tight regulatory and business deadlines.
• What you ll bring.
• Bachelor s degree in a related field.
• Internal audit or accounting background preferred.
• Good understanding of independence requirements and/or accounting standards within a regulated professional services environment.
• Strong understanding of business context and commercial considerations.
• Excellent spoken and written English and Thai.
• Proficient in MS Office, particularly Excel and PowerPoint.
• Strong analytical skills; confident, organised, and able to work effectively under pressure.
• To help us comply with PDPA rules, please don't include your religion or race on your CV.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Business Continuity, Business Process Improvement, Business Process Modeling, Business Risk, Business Risk Identification, Communication, Contract Negotiation, Contractual Risk Mitigation, Corporate Governance, Crisis Management, Data Analysis and Interpretation, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Risk Management (ERM), Governance Risk Compliance (GRC), Inclusion, Intellectual Curiosity, Mitigation Measures, Negotiation Coaching, Operational Risk Management, Optimism, Policy and Procedures {+ 17 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Skills:

Risk Management, Project Management, Social media, English

Job type:

Full-time

• Data Quality: Clean and update the database to ensure accuracy.
• Lead Generation Execution Identify service sales opportunities and from existing data.
• Marketing & Promotion: Execute outreach via Tele-marketing, Email, and Online channels to promote product.
• Campaign Deployment: Implement global business campaigns and coordinate actions with the Global Team.
• B. Responsibilities & duties: Marketing Event Management & Coordination Event Definition: Define objectives, scope, and agendas.
• Timeline: Schedule and coordinate all involved parties.
• Event Materials: Manage registration, opportunity detection tools, and gifts/premiums.
• Risk Management: Develop "Plan B" for potential emergencies.
• Tracking & Analysis Data Collection: Gather attendee feedback and participation data.
• Sales Handover: Transfer identified business opportunities to the Sales team.
• Tracking: Follow up and monitor the progress of all event-generated opportunities.
• C. Skills, English.
• Project Management.
• Social media & AI.
• Presentation & writing skills (email, briefing).
• D. Software, Excel, Word, Outlook, PowerPoint, MS-team.
• Saleforce.
• What will make you successful: Proven track record in database marketing and lead management operations.
• Strong analytical mindset with expertise in statistical analysis and customer segmentation.
• Experience with direct marketing campaigns and customer behavior analysis.
• Excellent communication skills to partner with sales teams and stakeholders.
• Demonstrated ability to translate data insights into actionable marketing strategies.
• Opportunity to shape and influence our global marketing operations strategy.
• Hands-on experience with cutting-edge marketing analytics tools and technologies.
• Collaborative environment working with cross-functional teams worldwide.
• Professional development and growth opportunities in marketing analytics.
• Chance to make a direct impact on business growth through data-driven decisions.
• Looking to make an IMPACT with your career?.
• When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 36 billion global revenue
• 13% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries
• 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
• You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Skills:

Microsoft Office, Social media, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s Degree or at least Diploma or equivalent in any discipline.
• Must have B2 level English Language proficiency (reading, writing, speaking and aural comprehension) https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/level-descriptions.
• Work experience:Minimum of 6 months work experience in customer support in any industry.
• Fresh graduates are welcome with degrees in the following disciplines: English with Communication, English for Professionals, Mass Communication, or any related field.
• Call centre experience is not a must but would be a distinct advantage.
• Required Interpersonal Skills:Passionate about communication and interacting with people is key to success in this role.
• Able to receive continuous feedback and work in a fast-paced working environment.
• Positive attitude and willingness to learn and go the extra mile for self-improvement.
• Good reasoning and analytical skills.
• Able to demonstrate critical thinking, a proactive attitude.
• Must be able to speak, read and write the required language to support.
• Technical Skills:Minimum typing speed of 40wpm with a 90% accuracy score.
• Computer literate and fully conversant in Microsoft Windows and Microsoft Office.
• Responsibilities (May perform other duties as requested that may not be specifically addressed in this document) Assist our community and help resolve inquiries empathetically, accurately and on time.
• Become and remain knowledgeable about social media products and community standards.
• Make well balanced decisions and personally driven to be an effective advocate for our community.
• Strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy.
• Display a strong bias to doing what s right for our community in supporting social media s mission.
• Investigate and resolve issues that are reported on social media such as requests for account support and reports of potentially abusive content.
• Respond to user inquiries with high quality, speed, empathy and accuracy.
• Use market specific knowledge, signals and insights to spot and scope scalable solutions to improve the support of our community of users.
• Gather, analyze and utilize relevant data to develop ways to improve the overall user experience on the site.
• Enforce social media Terms of Use by carefully monitoring reports of abuse on the site.
• Review the reported content within agreed turnaround times and standards of quality.
• Identify inefficiencies in workflows and suggest solutions.
• Recognize trends and patterns, and escalate issues outside the company policy to the global team.

Skills:

Flash, Excel, English

Job type:

Full-time

• Work closely with the cluster management teams and seller management team to collect quality deals to feature on Flash Sales.
• Check, prioritize, and upload deals in a timely manner.
• Troubleshoot execution issues with the platform s Flash Sale team.
• Liaise with cross-functional stakeholders including both seller management and cluster management teams to ensure promotional activities and mechanics.
• Analyze data, prepare presentation documents and reports to team lead.
• Take responsibility for project initiatives related to campaigns, from planning to execution and monitoring.
• Monitor performance of new seller programs and act as a centralized team to control resources effectively.
• Other tasks assigned by the reporting manager.
• Requirements: Detail-oriented with a focus on achieving results.
• Proactive mindset with a strong desire to learn and adapt.
• Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment.
• Demonstrated accountability and proficiency in problem-solving.
• Proficiency in MS Office applications, particularly Excel and PowerPoint.
• Excellent communication skills in both spoken and written English, facilitating seamless collaboration with diverse stakeholders.
• Comfortable with routine process work while also capable of troubleshooting exceptions.

Skills:

Sales, Compliance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Maintain sales forecasts and support inventory planning.
• Prepare and analyze monthly sales and budget reports.
• Assist with annual sales budgets and competitor pricing surveys.
• Coordinate import/export logistics for Thai and non-Thai spirits.
• Support bulk rum exports and resolve logistics/quality issues.
• Ensure compliance with import documentation and labeling.
• Oversee export labeling, certifications, and POSM coordination.
• Organize team meetings and consolidate travel plans.
• Contribute to ad hoc projects and personal development.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in sales support, logistics, or operations (preferably in FMCG industry).
• Strong communication and presentation skills in English.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
• Highly organized, detail-oriented, and proactive.
• Strong analytical, problem-solving, and collaboration skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities..
• Thiplada Ngamrit (Dear).
• Human Capital Business Partner - Spirits.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• [email protected].

Job type:

Full-time

Additional InformationDue to the high volume of applications received, only successful candidates will be contacted. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.

Skills:

Finance, Accounting, Docker

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบมาตรฐาน กำกับดูแล และบริหารจัดการด้าน IT Service Management.
• บริหารจัดการเหตุการณ์สำคัญ (Major Incident) พร้อมประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขอย่างรวดเร็ว.
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการปัญหาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Problem Manager).
• ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการดูแล Service Level Agreement ให้เป็นไปตามตามนโยบาย.
• บริหารจัดการกระบวนการด้าน IT Service Management (Incident, Problem, SLA).
• ประสานงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมสนับสนุนผู้ใช้, ทีมพัฒนา, ทีมโครงสร้างพื้นฐาน เป็นต้น.
• วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึก (Root Cause), จัดทำรายงานประสิทธิภาพการให้บริการ และเสนอแนวทางพัฒนาให้ผู้บังคับบัญชาและกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาการคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน IT Service Management อย่างน้อย 5 ปี.
• ใช้งานเครื่องมือ ITSM เช่น ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy, FreshService, SolarWinds Service หรือเทียบเท่า.
• เข้าใจพื้นฐานระบบที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการธุรกิจ เช่น Finance, Accounting, Sales, Logistics.
• มีความรู้ด้าน IT Infrastructure (System / Network / VM / Docker / DevOps - พื้นฐาน).
• มีทักษะวิเคราะห์ปัญหา Hardware / Software / Network.
• มีทักษะสื่อสาร ประสานงาน และทำงานเป็นทีม.
• มองภาพรวมธุรกิจได้ดี กระตือรือร้นและพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Industry trends, Project Management

Job type:

Full-time

• Participates in the creation and delivery of technical solutions to clients by engaging with them during the planning and solution definition phase and defining the standards of work (SoW).
• Offers detailed technical support in the analysis of user and technical requirements, specifications development, solution design and development, propose technical solutions and provides a high-level design of technical or service solutions to meet the client s requirements.
• Provides user support and assist with troubleshooting and design, configuration and escalated problem management.
• Participates in the development of technical training and training programs.
• Identifies opportunities and contribute subject matter expertise to the design and configuration requirements in relation to RFP / RFI and proposals of low complexity.
• Collaborates with internal stakeholders to define the solution roadmap and milestones.
• Works on strategic projects that enhance current solution concepts and/or the creation of new ones.
• Works closely with the sales team to evaluate and activate new accounts.
• Contributes to the knowledge base of solutions and services by sharing best practices and lessons learnt with clients.
• Understands the client s environment, business needs and provide expertise and consulting on the relevant solutions.
• Works closely with vendors to understand their strategies for solutions and services, can articulate the roadmap, and associated impacts for clients.
• Performs any other related task as required.
• To thrive in this role, you need to have: Seasoned understanding of IT industry environment and business needs.
• Seasoned knowledge of market, verticals, horizontals, business administration and business change.
• Advanced ability to lead technical design workshops with the client and internal business stakeholders.
• Seasoned technical, quantitative and analytical capabilities.
• Seasoned ability to work with clients and business teams to create client-orientated solutions and services.
• Excellent interpersonal skills with the ability to develop and maintain strong stakeholder relationships.
• Seasoned ability to recognize opportunities for enhancement and continuous improvement.
• Seasoned ability to establish and manage processes and practices through collaboration and the understanding of business.
• Ability to manage urgent and complex tasks simultaneously.
• Passion for learning about new industry trends and technology advancements.
• Academic qualifications and certifications: Bachelor s degree or equivalent in Computer Science, Information Technology or Business or a related field.
• SAFe Agile or Program or Project Management certification(s) is desirable.
• Relevant vendor / technology certification(s) is desirable.
• Required experience: Seasoned experience in a similar role within a related global technology services environment.
• Seasoned experience working across multiple technology domains.
• Seasoned project management experience.
• Seasoned experience working with clients to understand their requirements and define appropriate solutions.
• Hybrid Working About NTT DATA
• NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
• Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters.
• NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us.

Skills:

Automation, Power BI, Tableau

Job type:

Full-time

• Review major claims for fraud indicators, conduct investigations, and gather evidence for resolution including engaging key stakeholders to manage red flag and termination dialogue.
• Use analytics tools to identify patterns, anomalies, and emerging fraud risks.
• Design and maintain dashboards, generate accurate and insightful reports on fraud, trends, case outcomes, and KPIs for leadership.
• Identify inefficiencies in fraud and claims processes; propose and implement solutions leveraging Lean Six Sigma and automation.
• Ensure all investigations adhere to regulatory and internal standards.
• Partner with cross-functional teams to implement fraud prevention measures and share insights.
• Recommend process enhancements and leverage technology for efficiency.
• Explore technology, AI and automation opportunities to enhance fraud detection and reporting capabilities.
• Monitor emerging fraud trends within the insurance industry and update internal controls accordingly.
• Degree in data science, engineering, business administration or equivalent combination of education and experience.
• Data Analyst Professional certificates preferred. Power BI, Tableau Desktop Specialist, Lean Six Sigma or equivalent certification.
• Minimum 5 years data analytics experiences..

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• กำหนดแผนและดำเนินการสื่อสารความรู้ด้านการควบคุมภายในอย่างมีประสิทธิผล เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับกรอบการควบคุมภายใน และส่งเสริมความตระหนักถึงความสำคัญของการควบคุมภายใน พร้อมทั้งสรุป วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงาน ตลอดจนเสนอแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบการควบคุมภายในอย่างต่อเนื่อง.
• ดำเนินการและจัดทำรายงานการประเมินการควบคุมภายในด้วยตนเองในระดับกระบวนการทำงาน (Process-Level Control Self-Assessment: CSA - Process Level) อย่างมีประสิทธิผล เพื่อประเมินความเพียงพอและความเหมาะสมของการควบคุมภายใน พร้อมทั้งวิเคราะห์และสรุปประเด็นสำคัญเพื ...
• กำหนดแผนและบริหารจัดการการประเมินการควบคุมภายในด้วยตนเองในระดับองค์กร (Corporate-Level Control Self-Assessment: CSA - Corporate Level) ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) พร้อมทั้งวิเคราะห์ สรุป และรายงานผลการประเมินต่อผู้บริหารอย่างครบถ้วน ถูกต้อง และทันเวลา.
• สนับสนุนการจัดทำรายงานความเห็นของคณะกรรมการบริษัทเกี่ยวกับความเพียงพอและความเหมาะสมของระบบการควบคุมภายในประจำปี เพื่อนำเสนอคณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณา และเปิดเผยในแบบ 56-1 One Report.
• สนับสนุนและให้คำแนะนำแก่หน่วยงานต่าง ๆ ในการปรับปรุงและยกระดับระบบการควบคุมภายในให้เหมาะสมกับลักษณะการดำเนินงาน พร้อมทั้งวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของประเด็นหรือข้อสังเกตที่เกิดขึ้น และเสนอแนวทางปรับปรุงการควบคุมเพื่อลดความเสี่ยงและป้องกันการเกิดซ้ำในระยะยาว.
• ติดตาม (Monitor) การจัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบัน.
• สนับสนุนการพัฒนาและปรับปรุงระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมภายใน ตั้งแต่การศึกษา ออกแบบ จัดหา การนำไปใช้ และการประเมินผล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และความน่าเชื่อถือของกระบวนการควบคุมภายในขององค์กร.
• ศึกษาแนวคิด ระบบ เครื่องมือใหม่ ๆ ในด้านการควบคุมภายใน และนำเสนอแนวทางการนำมาประยุกต์ใช้กับองค์กรอย่างเหมาะสม.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของส่วนควบคุมภายในให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานที่กำหนด.
• ปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ, การประกอบธุรกิจ, การจัดการ, การบัญชี, วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-12 ปี ด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office เพื่อการวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำรายงาน และการนำเสนอได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการออกแบบสื่อหรือกิจกรรมด้านการควบคุมภายใน เพื่อส่งเสริมความเข้าใจและสร้างการมีส่วนร่วมของหน่วยงานต่าง ๆ.
• มีทักษะในการอำนวยความสะดวก (Facilitation) หรือมีความสนใจในการพัฒนาทักษะดังกล่าว.
• มีทักษะการประสานงานและการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสร้างสรรค์ พร้อมเปิดรับฟังความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนเรียนรู้.
• มีความกระตือรือร้น ใฝ่รู้ และสนใจติดตามแนวคิดหรือเครื่องมือใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบการควบคุมภายในอย่างต่อเนื่อง.

Skills:

Express, SQL, Excel, English

Job type:

Full-time

• Analyze internal and external data (generally with SQL, Excel, Python).
• Apply structured framework to estimate hard-to-find information and deliver original insights.
• Improve existing estimation and forecast solutions by scrutinizing current assumptions, identifying how our understanding would change if assumptions change, and quantifying these uncertainty (i.e. sensitivity analysis).
• Translate complex data analysis into accessible business-focused reports and recommendations.
• Present results to management on a regular basis.
• Serving as in-house consultant for data-driven solutions.
• Collaborate with stakeholders to build analytics capabilities.
• Maintain data pipelines, dashboards and automations.
• Requirements: Bachelor degree or higher in a relevant field of study.
• Experience working with one or more languages for querying and analysis (e.g. SQL, Python). SQL is minimum required.
• Experience developing automation scripts in Python with Linux environment.
• Strong analytical skills and must be comfortable with analysis of quantitative data.
• Good structural thinker.
• Experience working with multiple stakeholders across various divisions.
• Satisfactory understanding in English.
• Self-driven with willingness to learn and improve.
• Strong sense of responsibility and ability to work in a fast-paced and growth changing environment.
• Experience working with unstructured data is not necessary but is a plus.

Skills:

Social media, Excel, Power BI

Job type:

Full-time

• สนับสนุนการดำเนินโครงการด้าน HR เช่น Performance Management, Competency Framework, Career Path, Workforce Planning, HR Transformation.
• จัดทำเอกสารและ Deliverables ของโครงการ เช่น PowerPoint (Client-ready), Report, Framework, Workshop Summary.
• ประสานงานกับทีมโครงการและลูกค้าให้โครงการเป็นไปตามแผนและ Timeline.
• Data Analysis & Researchรวบรวมข้อมูลของลูกค้า รวมทั้งวิเคราะห์และสรุปข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจต่างๆ.
• ศึกษาแนวปฏิบัติด้าน HR, Benchmark และ Trend ที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาสินค้าและบริการ.
• Client Interaction (ระดับ Junior)รับฟังความต้องการของลูกค้า และสรุป Requirement อย่างเป็นระบบ.
• สื่อสารอย่างมืออาชีพ และพร้อมเรียนรู้การทำงานกับลูกค้าองค์กร.
• เข้าร่วมประชุม หรือดูแลลูกค้าในฐานะเป็นทีมโครงการ.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ กรณีมีองค์กรภายนอกติดต่อมาขอดูงาน.
• Marketing & Salesอัพเดท สื่อสารข้อมูลข่าวสารต่างๆอย่างมืออาชีพบนช่องทาง Social Media ของบริษัท.
• ร่วมออกบูธงานกิจกรรม Event ต่างๆ ตาม HR Community.
• ผลักดันการขาย HR Digital Platform และสามารถเป็นที่ปรึกษาให้แก่ลูกค้าได้.
• Qualificationsปริญญาตรีหรือโท สาขา HR, Industrial / Organizational Psychology, Business Administration, Political Science หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR / HRD / HRBP / OD / HR Consulting อย่างน้อย 1.5-3 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานแบบ Project-based จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเข้าใจพื้นฐานด้าน HRM / HRD / Organization Development.
• คิดวิเคราะห์เป็นระบบ สามารถสรุปประเด็นและจัดโครงสร้างงานได้ดี.
• ใช้ PowerPoint, Excel, Power BI, AI หรือ Digital Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้.
• มนุษยสัมพันธ์ดี มีความสามารถในการสื่อสาร.
• ภาษาไทยดีเยี่ยม และภาษาอังกฤษระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มี Growth Mindset และสนใจเรียนรู้สายงานที่ปรึกษา.
• ใส่ใจคุณภาพงาน มีความรับผิดชอบ และทำงานตรงเวลา.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี เปิดรับ Feedback และแรงกดดัน.
• มีความเป็นมืออาชีพ และสามารถปรับตัวกับลูกค้าที่หลากหลาย.
• Contact: Samita (Mine) Email: [email protected]

Skills:

Data Analysis

Job type:

Full-time

• Set up and manage campaign configurations in the backend system, ensuring completeness, accuracy, and timely execution.
• Act as the main contact point for relevant teams, ensuring effective communication and alignment for assigned tasks.
• Collaborate with relevant teams to align on requirements and ensure mutual understanding to set up campaigns in the backend system as per business needs.
• Monitor and assist in resolving daily operational issues and troubleshooting to maintain smooth campaign performance.
• Proactively initiate process improvements to streamline workflows and identify essential features and requirements to enhance operational efficiency.
• Requirements: Bachelor's degree in a related field.
• Proficient in working with Microsoft Excel and Google Sheets, with a strong understanding of necessary formulas, Pivot Tables, and basic data analysis skills.
• Strong attention to detail and the ability to efficiently manage large volumes of data.
• Excellent communication and coordination skills to work effectively with cross-functional teams, and the ability to work both independently and as part of a team.
• Able to work effectively and efficiently toward goals in a complex, diverse, and fast-paced environment.
• Logical thinking and problem-solving mindset with the ability to troubleshoot and resolve operational. issues.
• Proactive attitude in self-learning and a mindset focused on continuous improvement of work processes.
• Experience in e-commerce, food delivery, or working with backend systems or campaign setup tools is a plus.

Skills:

Finance, Accounting, CFA

Job type:

Full-time

• Analyze investment portfolios to assess performance, risk, and adherence to investment strategies and objectives. Prepare detailed reports on portfolio performance, including returns, risk metrics, and attribution analysis.
• Analyze portfolio changes and identify any irregularities that may negatively impact consolidation performance.
• Conducting in-depth analysis of financial statements by individual entities and investments. Provide regular performance and portfolio analysis for review with manageme ...
• Assess post-investment performance for report to management include recommended action in case underperformance.
• Maintain and update investment databases and tracking systems. Ensure data accuracy and integrity for effective analysis and reporting.
• Bachelor s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field. A Master s degree or relevant certification (e.g., CFA) is preferred.
• At least 3 years of experience in investment evaluation both pre and post investment analysis.
• Proficiency in financial modeling, valuation techniques, and investment analysis tools.
• Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex information clearly and effectively.
• Proficient in Microsoft Office, especially advanced Excel skills. Knowledge of SAP systems, Power BI, or digital tools is a plus..

Skills:

Microsoft Office, Excel, SAP

Job type:

Full-time

• จัดทำ Financial Model เพื่อใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ด้านการเงินให้บริษัทฯ และกลุ่มบริษัทให้มีโครงสร้างเงินทุนที่เหมาะสมกับลักษณะของธุรกิจ และเทียบเคียงกับบริษัทพลังงานชั้นนำได้.
• ให้ข้อมูลแก่ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้ในการวางแผนการจัดหาเงินทุนจากแหล่งเงินทุนภายนอกสำหรับใช้ในการลงทุนของบริษัทฯ.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงสร้างเงินทุน และการลงทุนต่างๆ พร้อมวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำและนำเสนอรรายงานวิเคราะห์เชิงลึก (Ad-hoc Analysis) ที่เป็นประโยชน์ในการตัดสินใจให้กับฝ่ายบริหาร และคณะกรรมการบริษัท เช่น การประเมินมูลค่ากิจการ (Valuation) การจัดทำ Sensitivity Analysis หรือ การวิเคราะห์ผลตอบแทนการลงทุนโครงการต่างๆ เป็นต้น.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์สถานะกระแสเงินสดและอัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญของกลุ่มบริษัทให้คณะกรรมการบริษัททุกเดือน พร้อม monitor อัตราส่วนทางการเงินของบริษัทฯ และบริษัทในเครือ ให้เป็นไปตามนโยบาย.
• วางแผนและให้ข้อมูลแก่บริษัทจัดอันดับความน่าเชื่อถือ (Credit Rating) เพื่อจัดทำ Rating องค์กรและตราสารหนี้.
• ติดตามข่าวเศรษฐกิจและสถานการณ์ของตลาดการเงินของไทยและต่างประเทศ.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการเงิน บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการทำ Financial Model หรือ Feasibility หรือ Corporate Finance เป็นเวลา 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ด้านบัญชีการเงิน และมีทักษะเชิงวิเคราะห์อัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญ.
• มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ขั้นสูง หากมีความรู้ระบบ SAP, โปรแกรมคอมพิวเตอร์ หรือ Digital Tools ต่างๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี ทางด้านการพูดและการเขียน.
• มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานในสภาวะการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี.

Skills:

Market Research, Research, Excel

Job type:

Full-time

• จัดทำข้อมูล เปรียบเทียบคู่แข่งสำหรับรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำข้อมูลการสำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research) ของรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล สำรวจตลาดและรายงานการวิจัยตลาด เพื่อนำมาเป็นแนวทางและร่วมจัดทำแผนงานส่งเสริมการขาย.
• สามารถเป็นตัวแทนของทีม Channel Marketing เพื่อออกไปสื่อสารวิธีการทำการตลาด แก่พนักงานขายในช่องทางต่างๆได้.
• มีความสามารถในการประสานงานการจัด Event Marketing ในช่องทางต่างๆร่วมกับทีมขายได้.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการตลาด Trade Marketing หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจทางด้านการตลาด FMCG และสามารถวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายได้.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• K. Mallika / E-mail: [email protected].
• บริษัท ไทยเบฟมาร์เก็ตติ้ง จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถ. วิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10900.

Job type:

Full-time

• Educations Background(การศึกษา) ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี.
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายในอย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะด้านการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาต่างประเทศในระดับดี.
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจของบริษัท ในส่วนที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• มีความรู้ด้านการตรวจสอบภายใน การบัญชี การควบคุมภายในและภาษีอากร.
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน เทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณอภิชญา [email protected].
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.