Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Reporting and Support to Business Development Manager.
• Identify potential accounts to target and actively secure new customers as per defined criteria to meet/exceed agreed annual targets.
• Achieve a high win percentage of the new business awards while generating high gross margin.
• Develop current customers through building relationships, presenting capabilities/solutions, implementation support, and account management.
• Actively drive commercial negotiations and close deals.
• Support and contribute in meeting/exceeding business sales targets.
• Consult with several levels of decision-makers to understand customers' business challenges and logistics goals.
• Attend or lead sales meetings, customer workshops, and Quarterly Business Reviews (QBR) for existing key warehousing accounts.
• Apply and receive regional and global tenders and coordinate as account owner with regional tender teams.
• Close coordination with other internal stakeholders such as the Operations team, solutions design, support functions, etc. to set selling price strategies for all assigned customer tenders.
• Managing opportunities and risks while securing the interests of Rhenus.
• Ensure all sales activities are properly reported within the CRM System.
• Understand the logistics market and key account developments.
• Ensure the company achieves and maintains contracts and improves revenue and profit while balancing customer requirements and ensuring contracts are commercially positive.
• Improve the company's professional image and raise the company's awareness in the market.
• Support development and preparation of sales and marketing material for warehousing and transport sales.
• Collect necessary information to assess creditworthiness and help enforce agreed payment terms.
• Support finance team in resolving issues in payment collection especially when these issues are commercial related or customers' unwillingness to pay.
• Required skills / Competencies.
• 5+ years of Sales Experience in Contract Logistics (Warehouse and Transportation).
• Excellent Knowledge of the logistics industry.
• Excellent interpersonal and communication skills including presentation ability.
• Understanding of how sales work in multinational and multicultural global business environments.
• Ability to work in a diversified/ global Team, strong work ethic, and integrity.
• Sales driven, and eager to spend time in front of potential clients.
• Willing to work with a sales target and an expectation of growth.
• Strong working knowledge of MS Office, specifically Excel (advanced), and PowerPoint.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Plan, implement and evaluate the strategy for marketing AIA brand through various distribution channels.
• Propose and implement marketing strategies and plans for product promotion and pricing policy.
• Research and analyse the marketplace to identify new marketing opportunities.
• Develop and monitor channel opportunities and partnerships to maximise revenue.
• May develop marketing programmes with third-party partners.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

Experience:

1 year required

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Identify, pursue and support new business opportunities across financial institutions, fintechs, merchants, and ecosystem partners.
• Develop and manage client pipelines, helping drive revenue growth through both new account acquisition and expansion of existing relationships.
• Participate in client meetings, commercial discussions, and deal pursuits alongside senior business development leaders, helping advance opportunities from prospecting through execution.
• Conduct market and competitive analysis to identify growth opportunities and emerging payment trends.
• Support contract negotiations, deal structuring, incentive models, and partnership development activities.
• Prepare client presentations, business reviews, and executive-ready materials for internal and external stakeholders.
• Commercial Performance & Insights.
• Maintain and analyze sales pipeline performance, client metrics, and key business indicators to support decision-making.
• Develop reports and dashboards that provide actionable insights into business growth, client performance, and commercial opportunities.
• Partner with Finance and cross-functional teams to monitor business performance and support forecasting activities.
• Coordinate internal stakeholders to ensure successful delivery of client initiatives and business development projects.
• This is a hybrid position. Expectations of days in office will be confirmed by your hiring manager.
• Why this is important to Visa.
• This is where you'll make an outsized impact. You will work on some of the company's most strategic and high-visibility initiatives, partnering with senior leaders to solve complex challenges, shape growth opportunities, and influence key business decisions.
• Expect to lead cross-functional projects, drive innovation, and see your ideas translated into real-world outcomes. Whether it's launching new products, transforming customer experiences, optimizing operations, or building future-ready capabilities, you'll be at the forefront of work that matters.
• Minimum 5 years of experience in business development, sales, partnership management, account management, merchant acquiring, fintech, payments, or financial services, with a demonstrated track record o.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถปฏิบัติงานประจำที่ SCG สำนักงานใหญ่ บางซื่อ กรุงเทพมหานคร ได้.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมทรัพยากรน้ำ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2-5 ปี ในงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาระบบสาธารณูปโภคโครงการ หรือธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำ เช่น ระบบผลิตน้ำ ระบบบำบัดน้ำเสีย ระบบท่อจ่ายน้ำและรวบรวมน้ำเสีย งานพัฒนาธุรกิจน้ำอุตสาหกรรม หรืองานด้านวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม.
• หากมีประสบการณ์ด้านการจัดการน้ำเสียอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านวิศวกรรมสำหรับงานพัฒนาโครงการสาธารณูปโภคส่วนกลาง โดยเฉพาะระบบผลิตน้ำ ระบบบำบัดน้ำเสีย และระบบท่อจ่ายน้ำ/รวบรวมน้ำเสีย ในระดับที่สามารถจัดทำ Conceptual Engineering ได้.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ เช่น การวางแผนงาน การบริหารงบประมาณ และการติดตามความคืบหน้าโครงการ.
• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาธุรกิจ โดยเฉพาะงานด้านน้ำอุตสาหกรรม การจัดการน้ำเสียอุตสาหกรรม การพัฒนาแหล่งน้ำ หรือโครงการด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงมีความรู้พื้นฐานด้านการวิเคราะห์ความคุ้มค่าการลงทุน (Feasibility Study).
• มีประสบการณ์ด้านงานขายหรือการประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า ผู้รับเหมา และหน่วยงานราชการ.
• สามารถสื่อสาร นำเสนอ และทำงานเป็นภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีทัศนคติที่ดีต่อการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง.
• รับผิดชอบงานพัฒนาระบบสาธารณูปโภคในนิคมอุตสาหกรรม/เขตประกอบการ และงานพัฒนาธุรกิจด้านสาธารณูปโภคอื่น ๆ เช่น การพัฒนาแหล่งน้ำดิบ และการจัดการน้ำเสียอุตสาหกรรม เพื่อรองรับการดำเนินงานของโรงงานอุตสาหกรรม รวมถึงการประสานงานกับลูกค้าเพื่อจัดทำข้อเสนอและเอกสารสัญญาที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำ Conceptual Engineering และประสานงานกับคู่สัญญา ที่ปรึกษา ผู้รับเหมา และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำ TOR สำหรับงานก่อสร้างระบบสาธารณูปโภค และส่งมอบงานให้ทีมงานก่อสร้างดำเนินการต่ออย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและสนับสนุนข้อมูลสำหรับการขออนุญาตที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนาสาธารณูปโภค เช่น รายงาน EIA การขอรับส่งเสริมการลงทุน (BOI) และใบอนุญาตก่อนเริ่มงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้อง.
• ศึกษาความเป็นไปได้ในการลงทุนสำหรับโครงการสาธารณูปโภคด้านน้ำ ทั้งในด้านวิศวกรรม กฎหมาย การอนุญาต และการลงทุน ร่วมกับทีมการเงิน กฎหมาย และทีมกลยุทธ์.
• ร่วมบริหารจัดการโครงการในช่วงก่อสร้าง และติดตามความคืบหน้าของงานให้เป็นไปตามแผน.
• ร่วมกำหนดและดำเนินแผนธุรกิจสำหรับธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำของบริษัท.
• ติดตามแนวโน้มและความเคลื่อนไหวของธุรกิจสาธารณูปโภคด้านน้ำทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

3 years required

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• จัดทำ Business Model (Product, Service, Solution) เพื่อแสวงหาโอกาสขยายผลธุรกิจ รองรับการขยายธุรกิจสู่ตลาดต่างประเทศ.
• ปฏิบัติงานภาคสนาม ณ หน้างานจริง (ติดตั้ง, ร้านค้า Agent, ออกบูธ) เพื่อส่งเสริมการรับรู้, เก็บ Feedback (VOC) และนำไปใช้ในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• ดำเนินการตามกระบวนการ NPD ตั้งแต่ต้นจนจบ: การเก็บข้อมูล, ออกแบบ, ทดสอบ, เปิดตัว (Launch), และติดตามผลหลังการเปิดตัว เพื่อให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานกับ Partner ทั้งภายใน และภายนอก เพื่อแสวงหาและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และสนับสนุนการขยายตัวของธุรกิจสู่สากล.
• Bachelor's degree in Mechanical Engineering or any related field.
• Minimum GPA of 2.70 for undergraduate and 3.30 for postgraduate studies.
• Good command of English (TOEIC score of 550 or higher).
• Experience in developing new product for polymer/composite construction materials from concept, design and prototyping to pilot production, testing/validation, and scale-up. (Experience will be an advantage).
• Proven ability to identify market/product gaps and implement corrective actions, including running on-site product trials, collecting installer/customer feedback, and translating insights into design/spec improvements. (Experience will be an advantage).
• Willing to work upcountry (outside major cities) and can operate effectively independently (stand alone).
• Competency.
• Knowledge and understanding of polymer and composite materials used in construction or related industries.
• Knowledge of Product Engineering principles, including material science and manufacturing processes (QA/QC).
• Excellent communication and collaboration skills for multi-department teamwork.
• Proficiency in Engineering Design Software (solidwork) and/or system simulation tools.
• Ability to conduct technical analysis and problem-solving.
• Knowledge and understanding of marketing content related to product positioning, market needs, and competitive analysis.

Experience:

1 year required

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Sr. Technical/Business Development Consultant.
• with.
• 15+ years of experience.
• in LNG and green fuels to drive business expansion in.
• Southeast Asia. This is a.
• senior role.
• reporting directly to the.
• Head of LNG and Green Fuels - SEA., with a focus on client-facing activities. The role requires a mix of technical expertise and business acumen to identify opportunities, build relationships with developers, operators, and financiers, and close strategic deals. The ideal candidate will have a strong network in the region, deep industry knowledge, and a proven track record in business development, playing a key role in shaping the organization's growth in sustainable energy markets.
• 15+ years of experience.
• in the LNG, Oil & Gas (O&G) and Green Fuels industry.
• Bachelor's degree in.
• Chemical or Mechanical Engineering +.
• (MBA is a plus).
• Demonstrated success in client acquisition, proposal development, and closing sales in the energy sector in South East Asia.
• Strong networking capabilities with a proven ability to establish and maintain long-term client relationships.
• Track record of expanding market presence and identifying new opportunities to drive business growth.
• Effective communication and presentation skills to convey AFRY's value proposition to clients and stakeholders.
• Ability to organize and host meetings, webinars, and workshops to generate leads and promote AFRY's services.
• Proficiency in developing Feasibility, Technical Due Diligence, and Conceptual design reports.
• Deep knowledge of developing Proposals, presentations.
• Familiarity with industry standards and best practices for LNG and green fuels.
• Business Development (60%- 70% of total time) in SEA mainly.
• Identify, approach, and secure new clients in LNG, FLNG, and green fuels markets.
• Proactively engage with stakeholders in the energy sector, including investors, developers, operators, and regulators.
• Develop strategies to position AFRY as a leader in the LNG and green fuels domain.
• Increase awareness of AFRY's services by conducting presentations, webinars, and hosting client workshops.
• Build and maintain long-term relationships with clients by addressing their challenges and delivering tailored solutions.
• Act as the primary point of contact for key accounts and ensure client satisfaction throughout the project lifecycle.
• Lead the preparation of technical-commercial proposals, including cost estimation, scope definition, and timelines.
• Negotiate contracts, terms, and conditions with clients and partners to close deals successfully.
• Represent AFRY at industry events, conferences, and forums to showcase expertise and promote the company's offerings.
• Establish partnerships and collaborations with other organizations to enhance presence in emerging markets.
• Identify industry trends, client needs, and market opportunities to align AFRY's services with demand.
• Regularly update senior leadership with progress reports, sales forecasts, and client feedback.
• Technical Responsibilities (30%- 40% of total time).
• Good knowledge of industry standards and practices related to process design and safety.
• Developing Feasibility reports, technical due diligence and commerical tasks such as FM, etc.
• Willingness to work with Green Hydrogen and Green Ammonia (Power-to-X) Projects.
• Experience in reputed Engineering firms or International Consulting firms shall be.
• Preferred.
• The position is based in Thailand, with potential opportunities for regional travel as required.
• Attractive salary package based on experience and qualifications, along with performance-based incentives.
• Comprehensive health and wellness benefits, professional development opportunities, and a supportive work environment that encourages career growth.
• Be a part of a collaborative, innovative, and forward-thinking team, working on cutting-edge LNG and Green Fuels infrastructure projects.
• Friendly international working environment with a wide variety of interesting and challenging tasks.
• Competitive salary package.
• Career opportunity in one of the largest international consulting and engineering companies.
• Possibility to grow professionally and advance in career.
• Possibility to work in international renewable energy projects.
• At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Lead Organization Development strategies and initiatives aligned with business and transformation priorities.
• Partner with senior leaders and portfolio companies to improve organization effectiveness, structure, and governance.
• Drive organization design, including operating models, roles, spans and layers, and workforce alignment.
• Lead workforce and capability planning to support future business needs.
• Design and implement performance, Talent management, succession, and OD frameworks.
• Lead change and transformation initiatives across the organization.
• About you.
• At least 15 years of relevant experience in Organization Development, Organization Effectiveness, Talent Strategy, or related areas.
• Preferred experience across both corporate and consulting environments, with exposure to organization design, workforce planning, performance management, change management, and organizational transformation.
• Proven experience partnering with senior leaders and executive-level stakeholders on complex organization and Talent topics.
• Strong strategic thinking with the ability to translate business priorities into practical organization and Talent solutions.
• Strong analytical, problem-solving, project management, and stakeholder management skills.
• Excellent communication and facilitation skills, with the ability to influence across different levels of the organization.

Skills:

Product Development, Project Management

Job type:

Full-time

• วางแผน ดำเนินการและควบคุมการพัฒนาสินค้าให้เป็นไปตามแผนงาน.
• ติดต่อประสานงานกับผู้ผลิตสินค้า(OEM, ODM, Supplier)เพื่อพัฒนาสินค้า.
• ติดต่อประสานงานกับแผนกภายในองค์กรที่เกี่ยวข้องในการวางแผนและดำเนินการพัฒนาสินค้า.
• มองหาเทรนด์ และเทคโนโลยีใหม่ ของวัตถุดิบ สูตร การออกแบบบรรจุภัณฑ์ และองค์ความรู้ทั่วไปเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่.
• เรียนรู้และนำเสนอ Product trend ที่น่าสนใจ.
• สรุปและรายงานความคืบหน้าของ NPD Project ที่รับผิดชอบ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (หากจบสาขาวิทยาศาสตร์เครื่องสำอางหรือวิศวกรรมอุตสาหการจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความเข้าใจในการบริหารโครงการ (Project management).
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 4 ปี ด้านการบริหารโครงการเกี่ยวกับสินค้ากลุ่ม FMCG หรือการวิจัยและพัฒนาสินค้ากลุ่มเครื่องสำอาง อาหารเสริม หรือผลิตภัณฑ์สุขภาพอื่นๆ.
• มีความสนใจในสินค้ากลุ่มเครื่องสำอาง และสินค้าเพื่อความงามอื่นๆ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft word, Excel, power point ได้.
• ฟัง พูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ และสามารถเดินทางไปทำงานต่างประเทศได้.
• ช่างสังเกต มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตัวเองสม่ำเสมอ.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่พระราม9 ซอย53.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• ออกแบบโครงการหรือหลักสูตรพัฒนาบุคลากรฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายความสำเร็จ ดูแล learning Journey ของพนักงานขายเริ่มต้นตั้งแต่ การปฐมนิเทศ, ยกระดับความรู้และทักษะ รวมถึงการโค้ชหน้างาน โดยเลือกใช้ blended learning approach ที่เหมาะสม.
• ออกแบบกระบวนการติดตามและประเมินผลการเรียนรู้ของหลักสูตรหรือโครงการพัฒนาให้สอดคล้องกับ KPI ของฝ่ายขาย.
• ออกแบบและจัดทำรายงานเพื่อการติดตามผลโครงการพัฒนาและรายงานการนำเสนอสำหรับผู้บริหาร.
• วางแผนการดำเนินการพัฒนาและติดตามผลต่างๆให้เหมาะสมสอดคล้องกับสถานะการณ์ของฝ่ายขาย รายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี.
• รวบรวมและสรุปผลโครงการพัฒนาและผลจากแผนการติดตาม นำมาจัดรายงานเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สำรวจความต้องการฝึกอบรมและพัฒนาจากฝ่ายขาย ผ่านการออกแบบสำรวจ, สัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้อง, รับทิศทางจากผู้บริหาร, และสังเกตการณ์ทั้งใน(ห้องเรียน, ภาคสนาม, โครงการพัฒนาต่างๆ).
• ออกแบบและกำหนดมาตราฐานการทำงานของทีมเทรนเนอร์เพื่อรักษาคุณภาพการสอนและการติดตามภาคสนาม รวมถึงการประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาทีมงานเทรนเนอร์ ให้มีศักยภาพในการทำงาน เพิ่มเติมเทคนิค และแนวทางการสอนใหม่ให้เท่าทันกับธุรกิจ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการทำงาน Sales Capability หรือ Sales Trainer อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความเข้าใจในงานขาย และธุรกิจ FMCG.
• ถ้าสามารถเป็น Trainer ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้ามีประสบการณ์งานในการออกแบบหลักสูตรจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำงานจันทร์ - เสาร์ (วันเสาร์ ครึ่งวันเช้า 8.00 - 12.00).

Experience:

3 years required

Skills:

Education Development

Job type:

Full-time

• Analyze training needs and prepare annual training programs, curricula, and training plans to support organizational development.
• Coordinate, monitor, and follow up on training activities to ensure they are implemented effectively according to the training plan.
• Conduct and monitor pre-training and post-training evaluations to measure learning effectiveness and training outcomes.
• Support the development and continuous improvement of training systems, processes, and learning technologies to enhance training effectiveness.
• Maintain and administer training records, course documentation, and training databases in an accurate and systematic manner.
• Support the development of the Learning Resource Center and promote self-directed learning among employees.
• Maintain the internal trainer database, coordinate internal trainers, and support the identification and development of future trainers.
• Assist in developing employee competency development plans and learning roadmaps for short-term, and long-term development.
• Consult and support team members to ensure training objectives are achieved efficiently.
• Bachelor's degree or higher in Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Development, or other related fields.
• At least 3 years of experience in trainer (Soft skill), human resource development(HRD), training and development, learning and development (L&D), or a related field.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to influence, motivate, and engage others effectively.
• Experience as a master of ceremonies (MC), facilitator is preferred.
• Possession of a valid driver's license and ability to drive a car.
• Annual Performance Bonus.
• Annual Salary Adjustment.
• Life and Health Insurance.
• Provident Fund.
• Vacation Leave.
• Uniform.
• New Year Party.

Experience:

8 years required

Skills:

Product Development, Project Management, Product Owner, Architecture, Accounting, Automation, Telesales, Scrum

Job type:

Full-time

• Home Page.
• About Us.
• View All Jobs.
• Job Functions.
• Marketing.
• Media, Creative & Design.
• Sales / AE.
• Frontline Sales (Telesales).
• Customer Service.
• Product Development.
• Data Science / Digital Analytic.
• Network Engineering.
• Information Technology.
• Corporate Support.
• Human Resources.
• Finance / Accounting.
• Other.
• Search Jobs.
• Home Page.
• About Us.
• View All Jobs.
• Job Functions.
• Marketing.
• Media, Creative & Design.
• Sales / AE.
• Frontline Sales (Telesales).
• Customer Service.
• Product Development.
• Data Science / Digital Analytic.
• Network Engineering.
• Information Technology.
• Corporate Support.
• Human Resources.
• Finance / Accounting.
• Other.
• Candidate Login/Profile.
• Employee Login.
• Search Jobs.
• Apply now.
• Specialist, Product Development.
• 11/06/2026.
• Specialist, Product Development (Product Management & Transformation Manager).
• This role will drive end-to-end prioritization and simplification of the consumer business product and project portfolio while supporting key technology transformation initiatives and ensures alignment between marketing, product development, and IT to improve efficiency, accelerate delivery, and modernize core systems.
• Job Responsibilities*.
• Backlog Prioritization & Pipeline Tracking.
• Own and maintain a consolidated project backlog across business units for prioritization activities.
• Ensure portfolio-level transparency on project status, dependencies, and risks.
• Develop structured reporting (for PD leadership and CCBO go-to-market forum).
• Product Simplification.
• Drive initiatives to simplify product structures and configurations.
• Collaborate with PD, marketing, and IT teams to implement simplification initiatives.
• Process Optimization & Automation.
• Identify inefficiencies and manual interventions in the current processes.
• Engage with internal/external consultants if required.
• Collaborate with PD to improve the process (i.e. reengineering, automation, and/or tool replacement).
• Implement best practices (e.g., lean, agile, Kanban for operations) to improve throughput.
• Technology Transformation Program (Support).
• Support large-scale transformation programs (e.g. CRM/EPC modernization, product simplification) from a Consumer Business point of view.
• Coordinate inputs (e.g. requirements, use cases) from internal teams and program/transformation managers.
• Ensure alignment with future-state architecture and product model.
• Bachelor's or Master's degree in Business, Engineering, IT, or related field.
• 8+ years of experience in product management, project management, or consulting (preferably with 1+ years in telecom).
• Experience in large-scale transformation programs and vendor collaboration.
• Proven ability to manage cross-functional stakeholders.
• Strong analytical and structured problem-solving skills.
• Portfolio management and prioritization expertise.
• Process optimization and automation mindset.
• Familiarity with Agile (Scrum, Kanban) methodologies.
• Excellent communication and executive reporting skills.
• Certification (Optional): PMP, Lean Six Sigma, Scrum Product Owner, Scrum Master.
• Apply now.
• TRUE CORPORATION.
• PRIVACY POLICY.
• True Corporation Public Company Limited. All rights reserved.

Skills:

Risk Management, Recruitment, Automation, E-learning

Job type:

Full-time

At AIA we've started an exciting movement to create a healthier, more sustainable future for everyone. It's about finding new ways to not only better people's lives, but to better the communities and environments we live in. Encompassing our ambition of helping a billion people live Healthier, Longer, Better Lives by 2030. And as part of our marketing, distribution & partnership team, you'll play a vital part in advancing this movement. From inspiring meaningful connections with customers, partners and other stakeholders, to delivering purpose-led brand positioning and messaging, y ...

Skills:

Project Management, Procurement, Thai

Job type:

Full-time

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. NPD End to End Lead NPD projects from concept brief through formulation, scale-up, and commercial launch. Prioritize and manage the R&D project portfolio, developing formulation strategies and trial plans that align with business objectives and launch timelines. Define quality, cost, and regulatory targets and ensure the team delivers against them. Hand over production-ready specs to factory upon successful scale-up. Project Managem ...

Experience:

3 years required

Skills:

Software Development, Web Services, Architecture, Spring Boot, Javascript

Job type:

Full-time

About the Role We are seeking an experienced Oracle WebCenter Content Development (Senior/ Specialist) to lead the development, customization, and integration of enterprise content management solutions. The ideal candidate has strong expertise in Oracle content management technologies or similar ECM platforms and possesses hands-on experience delivering enterprise-scale document and content management solutions. Key Responsibilities: Lead the design, development, and enhancement of Enterprise Content Management (ECM) solutions. Develop and customize Oracle WebCenter Content (WCC/UC ...

Skills:

Architecture, Javascript, Kubernetes, TypeScript, Firebase

Job type:

Full-time

Job Summary: Responsibilities: Working with product owners to design user interactions on web and mobile applications Translate business requirements i.e. mock-ups and wireframes into front-end code, to front-end and back-end codes. Design and develop functional databases, applications, and servers to support websites and mobile applications. Ensure the best performance with optimal resources and sustainability. Manage cloud services and resources to support backend and frontend. Oversee solution architecture of backend and frontend. Stay up-to-date of developments in web and mobil ...

Experience:

1 year required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเข้าใจพื้นฐานด้านการตลาด การขาย หรือการพัฒนาธุรกิจ.
• มีทักษะการประสานงาน การติดตามงาน และการจัดการข้อมูล Leads ได้อย่างเป็นระบบ.
• สามารถสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมภายในองค์กร รวมถึง Partner ภายนอกได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการบันทึกข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูล และสรุปผลการทำงาน.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office / Google Workspace ได้ดี โดยเฉพาะ Excel หรือ Google Sheets.
• มีทัศนคติเชิงบวก กล้าเสนอความคิดเห็น และพร้อมเรียนรู้สินค้า เทคโนโลยี และภาพรวมตลาดใหม่ๆ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน, Sales Support, Business Development, CRM หรือการดูแล Leads ลีดส์ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงานกับต่างประเทศได้เป็นอย่างดี (สื่อสารภาษาอังกฤษ).

Job type:

Full-time

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul.
• Email: nanchanok.r @thaibev.com.
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบต่างๆ ที่ใช้งานจริงใน Business Unit ที่ได้รับมอบหมาย.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น ...
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• Educations Background(การศึกษา).
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ หรือระบบบัญชีอย่างน้อย 6 ปี.
• มีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• Create and deploy repeatable, interpretable, dynamic and scalable models that are seamlessly incorporated into analytic data products, through the use of statistical, algorithmic, mining techniques.
• Advocate and educate on the value of data driven decision making.
• Prepare data from different data sets for building predictive models and to communicate the results.
• Develop AI and Machine learning solutions to optimize business performance.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.