Filter Jobs

Skills:

Legal, Research, Energetic, English

Job type:

Full-time

• Cooperate, provide legal advice, and prepare application to be registered with government as well as contact and submit application to governmental offices for company's corporate matter.
• Cooperate, arrange, and prepare documents for directors' meeting and shareholders' meeting including share related documents including conclude minutes.
• Cooperate, provide legal advice, and prepare application to secure all required business licenses and privileges as well as contact and submit application to government ...
• Provide legal advice to and cooperate with other departments and all group companies including other affiliates worldwide.
• Conduct research on legal issues and provide knowledge and awareness to management, colleagues and related suppliers or service providers.
• Update and inform other departments of related new laws or regulations.
• Translate legal documents.
• Interpret laws, legal documents and agreements.
• Review and audit legal compliance process of all functions of the company.
• Complete all assignments as shall be assigned by superior.
• Qualifications Bachelor's Degree of law.
• At least 4 years' experience in corporate and commercial laws; managing corporate registration work, preparing application for business licenses and privileges such as BOI Promotion, and Foreign Business License.
• Good command of English both written and spoken.
• Mature, energetic, positive attitude, adaptable, fast response with result-driven.
• Strong business acumen, service-minded, well-organized with detail-oriented person.
• Strong communication, interpersonal and presentation skills.
• Must be able to drive.
• If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.
• Only shortlisted candidate will be contacted for an interview".
• For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, X and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
• Why Nissan?.
• You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.
• Bangkok Thailand

Job type:

Full-time

• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน Corporate Legal ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง เป็นระบบ และต่อเนื่อง.
• ช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างราบรื่น โดยลดความติดขัดจากประเด็นด้านการดำเนินงานด้านทะเบียนนิติ.
• บุคคล เอกสาร และการติดต่อหน่วยงานรัฐ.
• รวบรวม ดูแล และจัดการข้อมูลนิติบุคคลและเอกสารสำคัญขององค์กร ในลักษณะ ฐานข้อมูลกลาง (Master Data) ให้.
• ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• สนับสนุนการทำงานของผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ด้วยข้อมูลที่ครบถ้วน ตรวจสอบได้ และนำไปใช้งานได้.
• จริง.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีนิติศาสตร์
• มีประสบการณ์ด้าน Corporate Legal
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS words และอื่นๆ ได้
• ความรู้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
• 5 มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• มีความรู้ ความสามารถ ความชำนาญในงาน สามารถบริหารจัดการงานในหน้าที่ที่รับผิดชอบได้ถูกต้องครบถ้วนได้ทันภายในกำหนด
• มีความละเอียดรอบคอบ.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณ เปรมสุดา โทร.
• ThaiBev Quarter, Ratchadaphisek Road, Khlong Toei, Bangkok.

Skills:

Legal, Risk Management

Job type:

Full-time

• วางแผนงานด้านกำกับดูแล ควบคุมดูแลทีมงาน และดำเนินการเพื่อให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท รวมถึงการวางแผนการป้องกันความเสี่ยงและการทุจริตภายในบริษัท.
• รวบรวม ศึกษา และวิเคราะห์กฎหมาย กฎระเบียบข้อบังคับ ประกาศ คำสั่งต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อบริษัท และดำเนินการเพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทดำเนินธุรกิจได้อย่างถูกต้อง.
• จัดทำและทบทวนนโยบาย คู่มือ แนวปฏิบัติ วิธีปฏิบัติ ให้สอดคล้องกับกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง รวมถึงจัดให้มีเครื่องมือในการกำกับดูแลฯ เพื่อยกระดับการปฏิบัติงานให้มีปร ...
• สื่อสาร ฝึกอบรม หรือสร้างความเข้าใจให้กับพนักงานหรือหน่วยงานต่างๆ ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องเหมาะสม และเพื่อป้องกันการทุจริตภายในบริษัท.
• กำกับดูแล ให้คำปรึกษา รวมถึงสอบทานและติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐหรือหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำกับการปฏิบัติงานให้ถูกต้อง รวมถึงควบคุมดูแลให้มีการนำส่งรายงานตามกฎเกณฑ์แก่หน่วยงานกำกับดูแลของภาครัฐภายในกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตาม Risk Management ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานกำกับดูแล รวมถึงจัดให้มีมาตรการจัดการความเสี่ยงหรือลดความเสี่ยงที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในด้าน Compliance Risk หรือ Fraud Risk เป็นต้น.
• ประสานและติดตามประเด็นหรือ Issue ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก และดำเนินการเพื่อให้มีมาตรการแก้ไขที่เหมาะสม.
• ให้การสนับสนุนผู้บังคับบัญชาในงานด้านกำกับดูแล และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี หรือ สูงกว่า สาขานิติศาสตร์ (กฎหมาย) เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือ สาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 6-8 ปี ในงานด้าน Compliance.
• มีความเชี่ยวชาญ โดยเฉพาะในด้าน Compliance Risk หรือ Fraud Risk.
• มีความเชี่ยวชาญ และมีความเข้าใจในกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับ หรืองานบริหารความเสี่ยง หรืองานด้านตรวจสอบภายใน.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

Job type:

Full-time

• Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas.
• Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
• Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
• Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
• Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.
• Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
• Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives.
• Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
• Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Skills:

Legal, Compliance, Risk Management

Job type:

Full-time

• Manage end-to-end project scope, planning, timeline, resources, budget, risks, and deliverables.
• Oversee project execution, dependencies, change management, deployment, and stakeholder communication.
• Track project progress, report status, ensure compliance with governance and standards, and manage issues escalation.
• Coordinate internal teams and external vendors, including vendor selection and work tracking.
• Analyze issues, provide solutions and troubleshooting support for HR & Legal systems, and collaborate effectively across teams.
• Degree holder in Computer Science, Information Technology or related disciplines.
• Well understanding in HR & Legal process.
• 3-5 years experience in project implementation.
• Experience in strategic planning, risk management and/or change management.
• Ability to prioritize effectively and handle shifting priorities smoothly and professionally.
• Strong inter-personal and presentation skills.
• Strong project management skills.
• Strong communication skills, commitment and result focus.

Skills:

Contracts, Legal, English

Job type:

Full-time

• Prepare, review, draft, comment, revise and negotiate agreements / contracts including legal documents both in Thai and English.
• Provide legal advice on all legal matters related to the business operation of the company.
• Ensure the development of a capable and motivated team to sustain organization profitable growth.
• Manage, coach, monitor and evaluate performance of subordinates to ensure achievement of department goals and target.
• Keep up to date with new legislation and provide advice and guidelines to BOD and relevant internal units to ensure regulatory compliance.
• Master's degree in Law (LLM from overseas is an advantage).
• 7 years' proven experience in drafting and reviewing a wide range of contracts.
• Ability to work both independently and collaboratively in a team environment.
• Excellent analytical skill and strategic thinking with high commercial sense.
• Excellent interpersonal, communication, management and drafting skills with a high level of integrity and confidentiality.
• Good attitude and proactive with creative problem-solving ability.
• Ability to manage and tackle multiple conflicts and difficult issues in a professional manner.
• Ability to work under pressure with high attention to detail.
• Computer literacy.
• Location: The Mall Ramkhamhaeng / The Emporium / The Mall Lifestore Ngamwongwan.

Skills:

Legal, Contracts, English

Job type:

Full-time

• Provide innovative and commercial solutions to our client s complex and diverse legal and regulatory challenges in the areas of M&A, Commercial contracts and so forth.
• Demonstrate the ability to develop deep client relationships.
• Leverage PwC s broader market presence to engage with clients on strategic matters beyond the role of a traditional lawyer.
• Lead, develop and inspire future lawyers as they adapt to regulatory, market and technological changes in the legal and professional services industries.
• A minimum of 5-10 years experience.
• Experience in M&A, LDD (including pre- and post-DD), Commercial Contracts, Licenses (BOI and FBA) and Public-Private Partnership projects are a plus.
• Good command of English, both written and spoken.
• Willing to work within a team, be proactive and be able to multi-task.
• Have excellent technical legal skills, commercial acumen and leadership potential.
• Be innovative and highly motivated with an interest in leading the development of new ways of delivering commercial legal solutions for clients through the multidisciplinary platform provided by PwC.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Skills:

Finance, Accounting, Legal, English

Job type:

Full-time

• Giving advice to functional units in the Bank on matters regarding compliance with laws and regulations of the BOT, Credit Bureau and related supervisory authorities.
• Communicating to relevant employees/ functional units matters regarding laws and regulations or tendency of Changes in laws and regulations.
• Monitoring operations to ensure compliance with laws and regulations..
• Bachelor's Degree or higher in Laws, Finance, Economics, Accounting, Business, or related fields.
• 5 or more years in banking industry with Compliance, Legal, Operation or Other related laws and Regulations.
• Background in banking businesses or related fields will be preferable.
• Good knowledge/understanding in banking products/services, regulatory compliance and risk and control process.
• Good knowledge/understanding in laws and regulations related to government agencies.
• Good command of Thai/ English..
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career..

Job type:

Full-time

• ควบคุมและติดตามงานด้านหนี้สำนักงานกฎหมาย ตั้งแต่กระบวนการฟ้องร้องจนถึงการบังคับคดี.
• ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาการทำงานของสำนักงานกฎหมายและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก รวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้ของลูกหนี้.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าและบริษัทติดตามหนี้ภายนอก.
• จัดทำรายงานการติดตามหนี้ พร้อมบันทึกข้อมูลลงในระบบอย่างถูกต้องครบถ้วน.
• สรุปรายงานการติดตามจากบริษัทติดตามหนี้ภายนอกในรูปแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน.
• ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม (Visit OA) บริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามสัญญาจ้าง เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบและข้อกำหนดของบริษัท.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้าน Collection (Supervisor) หรืองานกำกับดูแลบริษัทติดตามหนี้ภายนอกอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถลงพื้นที่ปฏิบัติงานกับบริษัทติดตามหนี้ภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี.
• สามารถทำงานล่วงเวลา (OT) ตามที่บริษัทกำหนดได้.
• พร้อมปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

Skills:

Compliance, Accounting, Finance

Job type:

Full-time

• Provide advice and communication to functional units in the Bank on matters regarding operations and compliance with correspondence with regulators, customer s information, and asset freeze.
• Coordinate with government authorities [such as Anti-Money Laundering Office (AMLO), Office of the Narcotics Control Board (ONCB), Office of the National Anti-Corruption Commission (NACC), Revenue Department] regarding examination of information as well as seizure and attachment of Bank customers properties, as well as coordinating wi ...
• Monitor the authorization of government authorities to be in accordance with the scope of reference laws and regulations.
• Provide and facilitate business units of the Bank the solutions to improve work processes for more efficiency and effectiveness on the matter related to correspondence with authorities.
• Manage plans and projects for Financial Crimes Compliance Correspondence Department, and Financial Crimes Compliance Division in some cases.
• Coordinate with relevant BU to ensure that the Department s plans and projects are prepared and implemented smoothly.
• Provide coaching/advisory to team members.
• Perform other related duties as required.
• Minimum Bachelor or Master s degree in Business Administration, Accounting, Finance, Law or any related field..
• 5 or more years in banking industry with Compliance, Legal, Operation or Other related laws and Regulations.
• Good knowledge/understanding in laws and regulations related to government agencies.
• Good knowledge/understanding in FCC processes.
• Good knowledge/understanding in banking products/services, and business environment.
• Good knowledge/understanding in transaction banking, IT-related matters, etc.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career..

Job type:

Full-time

• ศึกษา และเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง
• ติดตามและประสานงานให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ระเบียบ และกฎหมายประสานงานกับกลุ่มงานอื่นในสำนักเลขานุการบริษัท
• วิเคราะห์และให้ความเห็นในรายการหรือธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในกลุ่มไทยเบฟเวอเรจ ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักฯ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ ดำเนินการก่อน ระหว่างและภายหลังการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี - ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว
• ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านกฎหมาย
• มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี
• มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

Skills:

Legal, Contracts, eCommerce, English

Job type:

Full-time

• Drafting, negotiating and reviewing a variety of contracts and correspondence.
• Providing legal support and advice on various issues in the company s daily business and operations, including but not limited to general commercial, employment law, competition law, brand related advice, leasing, consumer complaints, ecommerce initiatives, governmental inquiries, customs, importation etc.
• Counselling and structuring transactions, assessing legal risks and minimising disputes.
• Representing the company at hearings, conciliations, employment disputes and the like.
• Participating in and/or leading legal projects and initiatives, and coordinating cross-function and/or cross-border efforts.
• When necessary, participating in global and/or regional legal, compliance and risk initiatives and projects to ensure global best practice and consistency.
• Identifying and driving opportunities to increase operational efficiencies within the legal and compliance team.
• Providing effective and appropriate supervision and management of delivery of legal services through external counsel.
• Monitoring changes and developments in the legal and regulatory environment in the SEA markets, and providing appropriate counsel and advice to management and Senior Director, Legal and Compliance on such changes and developments as well as proposed actions to be taken.
• Developing and conducting educational programs and materials as appropriate in relevant legal areas.
• Compliance and PrivacyEnsuring that matters related to local privacy laws and local competition laws are appropriately handled by identifying risks, providing training to employees, managing internal protocols, and facilitating compliance programs to minimize legal risks. Promptly reporting and sharing the identified legal risks to Global stakeholders (e.g., Global Compliance, Global Privacy) from time to time to achieve full transparency.
• Driving awareness and analysing the risks and opportunities in the realm of compliance.
• Designing, developing and delivering legal and compliance trainings to adidas staff, and working with relevant stakeholders to formulate and implement appropriate standards and procedures consistent with applicable laws when needed.
• Supporting the development and implementation of corporate compliance programs, initiatives and projects to promote the compliance level in relation to unfair competition, anti-bribery and corruption and other relevant legal and compliance areas.
• Collaborating with Global privacy and information security teams to protect and comply with relevant laws on privacy and personal data protection, and minimize risks, and aligning with global stakeholders to comply with Global personal data protection policies.
• Supporting Senior Director, Legal & Compliance to manage internal personal information protection protocol and/or other policies and monitoring personal information protection law-related compliance.
• Finance.
• Brand/Marketing.
• eCommerce.
• Wholesale Operations.
• Supply Chain Management.
• Non-Trade Procurement.
• Customer Service.
• Government Affairs.
• External customers.
• HR.
• IT.
• KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES.
• Strong background in contract law, drafting and negotiation.
• Experience in privacy, employment and consumer protection law is preferred.
• Excellent written and verbal communication skills are required (in English and Thai).
• Strong commercial sense and ability to make practical evaluations of risks and offer pragmatic solutions while managing risk is required.
• Must be fluent in English (written and spoken).
• High degree of stakeholder orientation and appropriate prioritization.
• Ability to work independently and manage and prioritize substantial and diverse workload in a challenging legal environment.
• REQUISITE EDUCATION AND EXPERIENCE / MINIMUM QUALIFICATIONS.
• Must be proficient in spoken and written English and Thai, and legal drafting both languages.
• Graduate of a recognised law school and admitted as a member of the legal profession in Thailand.
• At least 5-10 years experience either in the legal department of a multinational corporation or a law firm with an international practice.
• Experience in FMCG, sports company or retail industry is preferred.
• Solid experience in general corporate work, commercial contracts, privacy, employment and competition and consumer law.
• Good knowledge of the legal system and government bodies in Thailand and the main laws, judicial system and experience in dealing with litigation cases in arbitration and courts.
• Must be willing to participate in a team oriented, consensus-building environment.
• Must be independent, self-motivated and responsive.
• AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
• AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.
• CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU -
• BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.
• JOB TITLE: Senior Manager - Legal Counsel BRAND: LOCATION: Bangkok TEAM: Legal & Regulatory STATE: COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 539232 DATE: Mar 3, 2026

Job type:

Full-time

• สนับสนุนงานของเลขานุการบริษัท ในการปฏิบัติหน้าที่เลขานุการบริษัทตามกฎหมายหลักทรัพย์หรือกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและ/หรือบริษัทย่อย พรบ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ สำนักงานตลาดหลักทรัพย์คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
• สนับสนุนเลขานุการบริษัทในการจัดทำแผนงาน และจัดประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย และการประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัท ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับบริษัท และหลักเกณฑ์ที่หน่วยงานกำกับดูแลกำหนด (DBD, SEC, SET) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน ทั้งกระบวนการ เช่น ...
• ศึกษาและเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ เช่น ข้อบังคับบริษัท พรบ บริษัทมหาชนจำกัด พรบ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ กฎเกณฑ์ของสำนักงาน กลต. และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เป้นต้น และกำกับดูแลให้บริษัท (และบริษัทย่อย) มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารสำคัญของบริษัทต่างๆ เช่น หนังสือรับรองบริษัท หนังสือบริคณห์สนธิ ข้อบังคับของบริษัท ทะเบียนกรรมการ รายงานการประชุม รายงานส่วนได้เสียของกรรมการและผู้บริหาร ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว
• สนับสนุนงานของเลขานุการบริษัทในการปฏิบัติหน้าที่เลขานุการบริษัทตามกฎหมายหลักทรัพย์หรือกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและ/หรือบริษัทย่อย
• ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ทั้งงานประจำหรืองานโครงการที่เกี่ยวกับงานเลขานุการบริษัทในบริษัท (และบริษัทย่อย) ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี/โท ทางด้านกฎหมาย.
• มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถในการอ่านและเขียนภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี.
• มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์.

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์.
• มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความจากสภาทนายความ.
• มีประสบการณ์ในการเป็นทนายความดำเนินคดี โดยว่าความดำเนินคดีด้วยตนเองมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการแก้ต่างคดีแพ่ง คดีอาญา และคดีแรงงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Accounting, Finance, Legal, English

Job type:

Full-time

• 580+ in-house agents.
• 150+ non-agent team members across product/tech, marketing, supply and operations.
• We serve more than 10,000 buyers, tenants, and property owners every month through a large agent network and an in-house brokerage team.
• Starting in Thailand, we plan to expand internationally. Peers in other markets are Beike in China (USD 32bn in valuation with 550k agents on the platform), Loft and Quinto Andar in Brazil (USD 3bn and 5bn valuation), or Square Yards in India. Their success is an inspiration for us to build the leading property transaction platform across Southeast Asia.
• The company is venture-backed and well-capitalized, with international investors and a long-term ambition to build a category-defining real estate platform in Southeast Asia.
• Why this role existsThis role is created as part of a strategic upgrade of the accounting function, supporting PropertyScout s transition from operational execution to scale-up accounting, accounting financial leadership, and stronger business partnership.
• As the company grows in complexity and scale, we are strengthening financial ownership, controls, and decision support across the organization. This role is designed for a senior finance leader (VP-level) with clear accountability for financial accuracy, governance, team quality, and financial performance management.
• Depending on performance and company evolution, this role may grow into a full CFO position over time.
• MissionOwn financial truth. Build a strong, scalable finance engine. Ensure discipline, accuracy, and transparency across finance, legal coordination, and compliance. Be a trusted partner to the CEO and leadership team. Track and collaborate to achieve financial company objectives.
• Why this is an attractive roleDirect partnership with the CEO and senior leadership.
• Real authority to upgrade team, processes, and standards.
• Broad scope across finance, legal coordination, and finance-related growth initiatives.
• Exposure to company-wide decision-making at scale.
• Clear long-term growth path, including the opportunity to help build a finance organization capable of supporting future capital market readiness (e.g. IPO), should the company pursue that path.
• Core Responsibilities1. Accounting Ownership (Top Priority).
• Full ownership of P&L, Balance Sheet, and Cash Flow.
• Ensure accurate, timely monthly close.
• Personally review financials and reconciliation.
• Own payroll, commissions payments, and revenue recognition logic.
• Build and maintain strong internal controls and audit readiness.
• Lead annual audits and tax processes.
• Team Leadership & Structure.
• Lead, hire, develop, and upgrade the finance & accounting team.
• Ensure accountability and performance across the function.
• Establish and enforce SOPs for closing, reporting, and approvals.
• FP&A & Leadership Partnership.
• Lead budgeting, forecasting, and scenario planning.
• Track performance against financial objectives (revenue, EBITDA, cash flow), highlight and understand and deviations of actuals vs. plan, make actionable proposals to close gaps, identify and recommend opportunities to overachieve targets.
• Prepare board and investor reporting.
• Act as a thought partner to the CEO and leadership team.
• Legal & Compliance.
• Own legal coordination across the company.
• Work with external lawyers, auditors, and tax advisors.
• Oversee contracting processes and approval flows.
• Ensure compliance with Thai regulations.
• Strengthen governance, documentation, and risk management.
• Oversee basic Singapore (SG) statutory and regulatory compliance requirements.
• Act as the primary finance contact for the Singapore accounting firm, coordinating annual compliance, statutory filings, and financial reporting as required.
• Ensure timely submission of statutory documents and maintain proper records for SG entities.
• Proactively identify compliance risks across jurisdictions and recommend corrective actions.
• BOI Compliance & Regulatory Alignment.
• Ensure full compliance with Board of Investment (BOI) conditions applicable to the company, including requirements related to approved positions, minimum salary thresholds, job scope, and employee qualifications.
• Monitor and validate salary structures, payroll, and compensation components to ensure ongoing BOI compliance.
• Coordinate with HR and external advisors to support BOI reporting, audits, and inspections.
• Maintain accurate documentation and records required by BOI and other relevant authorities.
• Proactively identify compliance risks and recommend corrective actions to management.
• Act as the primary finance counterpart for BOI-related financial and compliance matters.
• Structured & Strategic Initiatives Support.
• Support complex initiatives (e.g. financing-related or investment-adjacent projects).
• Build financial models, guardrails, and risk frameworks.
• Coordinate across finance, legal, operations, and external partners.
• Identify and flag risks and constraints early.
• Operational Improvement.
• Identify inefficiencies across finance and adjacent operations.
• Improve financial tooling, data flows, and reporting quality.
• Enable scalable growth with discipline and structure.
• What Success Looks Like (12 months)Clean, trusted, and timely financials.
• No recurring accounting or reporting errors.
• A strong, reliable, and accountable finance team.
• Clear financial visibility for leadership and investors and reliable achievement of financial objectives.
• Finance function trusted as an enabler.
• Profile We re Looking For8+ years experience in finance / accounting.
• Proven experience leading finance or accounting teams.
• Strong hands-on background (not purely strategic), willingness and motivation to work operationally and get personally involved to deliver results in scope and on time.
• Startup or scale-up experience strongly preferred.
• High judgment, ownership mindset, and attention to detail.
• Fluent in English and Thai.
• CompensationFixed salary and title calibrated to experience.
• Health insurance and other employee benefits offered.
• Employees stock options possible for the right candidate.

Skills:

Legal, Contracts, Procurement, English

Job type:

Full-time

• Be the trusted advisor to management and the business and manage legal matters/risks in relation to general commercial, trade and contract law in national and international business for Siemens Energy s Gas Services Business in Asia Pacific.
• Analyze and comment on tenders, contracts and contract-related documents and give proactive advice and participate in contract negotiations and in the formulation/implementation of the negotiation strategy.
• Check compliance with internal guidelines and / or processes as well as external reg ...
• Support project execution and proactive claim management for projects in Asia Pacific. If required, you also engage and manage external law firms in dispute resolution proceedings.
• Contribute to standardization and digitalization of contracts and improvement processes and collaborate closely within the global LC community.
• Develop and provide training and educate key stakeholders.
• Provide legal advice on corporate and regulatory matters, including the preparation and support of Board- and Shareholder meetings and corporate filings.
• Advise directors and senior management on corporate governance best practices.
• Monitor changes in Thai laws and regulations affecting the business.
• What You Bring.
• You have gained several years of professional experience in the legal department of an internationally operating company or a law firm, preferably in relation to international projects.
• Relevant professional experience with a proven track record of successfully managing legal risks in complex transactions, negotiating contracts, claim management as well as corporate and regulatory matters.
• Deep knowledge of contract law and international contract practice including civil & commercial transactional law, energy & infrastructure law, product safety and regulatory compliance, as well as Thai procurement law, with the ability to apply such knowledge pragmatically in complex national and international projects and the ability to lead contract negotiations and think strategically.
• You have profound knowledge and practical experience in the area of corporate- and company law.
• You are customer orientated, take initiative and have a passion to proactively master business challenges by thinking entrepreneurially and appropriately balancing risks and opportunities.
• You are able to handle multiple demands at the same time.
• You enjoy working in a team and in an international environment.
• You have the ability to partner with regional management and internal stakeholders.
• Excellent language skills in verbal and written English and Thai. Any additional Asian language (and other language skills) would be considered an asset.
• This position presents an excellent opportunity to join the Gas Services Legal and Compliance team (SE GS LC) - a global network of more than 140 dedicated Legal and Compliance professionals. In this role, you will play a key part in supporting all legal activities related to the complex project business of our partners. Your contribution will help ensure compliance and provide strategic legal guidance in a dynamic, international environment. To learn more about the Gas Services business area, please visit: https://www.siemens-energy.com/global/en/offerings/power-generation.html.
• Who is Siemens Energy?.
• At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
• Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
• Find out how you can make a difference at Siemens Energy:https://www.siemens-energy.com/employeevideo.
• Our Commitment to Diversity.
• Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
• Rewards/Benefits.
• Opportunity to work on challenging projects in an exciting environment.
• Opportunity for remote/flexible work.
• Professional support and strong collaboration with colleagues around the world.
• Professional development opportunities within the company.
• https://jobs.siemens-energy.com/jobs.

Skills:

Negotiation, Finance, Legal, English

Job type:

Full-time

• Identify and evaluate new business opportunities, including acquisitions, strategic investments, joint ventures, and new venture creation.
• Source and assess potential businesses, including new business model in F&B and other businesses.
• Lead commercial and financial feasibility studies, including business model design, unit economics, and scalability assessment.
• Build and review financial models and valuations (ROI, IRR, Payback, synergy analysis).
• Drive end-to-end M&A and investment execution, from deal origination and negotiation to due diligence and closing.
• Work closely with internal teams (Finance, Legal, Operations, Marketing) on post-investment integration and growth plans.
• Lead pilot projects and proof-of-concept initiatives before full-scale rollout.
• Prepare and present investment proposals and strategic recommendations to senior management.
• Assist in building the Business Development / New Venture team.
• Bachelor s or Master s degree in Business, Finance, Economics, Engineering, or related fields.
• 7+ years of experience in Business Development, M&A, Corporate Strategy, Investment, Consulting in F&B or other related industries.
• Proven experience in deal origination and execution, especially within consumer, retails or F&B businesses.
• Strong financial modeling, valuation, and business analysis skills.
• Excellent negotiation, communication, and stakeholder management abilities.
• Entrepreneurial, hands-on, and comfortable working in a fast-paced, ambiguous environment.
• Strong command of Thai and English.

Skills:

Research, Legal, Finance, English

Job type:

Full-time

• Research and evaluate vendors on parameters such as pricing, quality, standards, summarize findings, and negotiate with them.
• Work with legal, finance and procurement team to complete procurement processes.
• Lead and prepare necessary documents for procurement. This includes but not limited to RFI, RFP, RFQ, Scope of Work, and contract.
• Negotiate contracts and terms of service.
• Manage maintenance contracts and renewals.
• Establishing standards by which to assess the performance of approved vendors.
• Maintain positive relationships with company approved vendors to ensure long term support and strategic alignment.
• Bachelor Degree in related field.
• More than 5 years of experience in working IT Vendor Management, IT Outsourcing, Contracts, SLA/KPI Reporting, or Management Reporting.
• Experience in Insurance domain is preferred.
• Good communication in both Thai and English.

Experience:

3 years required

Skills:

Contracts, Legal, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Department: Back Office & Administration.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Drafting, reviewing, and revising various contracts, including commercial agreements, copyright, and licensing agreements in various aspects.
• Providing legal consultation on contract terms and conditions, ensuring compliance and minimizing legal risks.
• Handling Intellectual Property (IP) matters and reviewing IP-related clauses in agreements.
• Ensuring compliance with applicable laws and regulations, including PDPA requirements.
• Other tasks as assigned..
• Bachelor s degree in Law (LL.B.).
• Minimum 3 years of experience in contract drafting, review, and legal advisory.
• Strong knowledge of Contract Law, IP, and PDPA.
• Litigation experience is a plus.
• Fluent in English (written and spoken).
• Detail-oriented with strong analytical and negotiation skills.
• Able to work well under pressure and demonstrate high responsibility and integrity.
• Able to work onsite 5 days a week (Flexible working hours)..
• ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Skills:

Legal, English

Job type:

Full-time

• Act as an in-house lawyer within the Office of General Counsel (OGC), providing legal advice and legal compliance support to the Risk & Quality function.
• Supervise, prepare, draft and review legal contracts and corporate documents in both Thai and English.
• Liaise with PwC s OGC in other territories to ensure the firm s compliance with global policies and alignment with network standards.
• Lead, manage and become the firm expert to ensure the firm s business compliance with the rules and regulations and the policies and standards we ve established, such as PDPA/GDPR, Anti-Corruption, Antitrust and Fair Competition, Anti-Money Laundering, Insider Trading, Sanctions and Technology Risk Frameworks.
• Manage and oversee any external counsel on litigation cases.
• Identify and mitigate legal risks associated with business operation.
• Support any supervisors in monitoring for changes in laws and regulations applicable to the firm s business operations, keeping the management updated on any relevant matters.
• Manage, supervise and mentor the OGC team on the firm s legal, compliance and corporate matters and report to the OGC Director and CRO to ensure operational efficiency, uphold compliance standards and maintain alignment with global organisational standards.
• Ensure collaboration with various PwC territories.
• Perform other duties as part of the legal team as necessary and assigned by the OGC Director and CRO.
• What you ll bring.
• LL.B. and/or LL.M. in Business Law from a Thai or foreign institution.
• Licensed to practice law in Thailand and admitted to the Thai Bar.
• Minimum of 5-10 years relevant experience in an in-house legal function and/or a law firm.
• Excellent verbal and written communication skills with a strong command of English, especially in drafting advice and contracts.
• Strong time management skills with the ability to prioritise effectively across multiple assignments.
• Demonstrated commitment to compliance with the firm s global policies and network standards.
• Grow here. Go further.
• To help us comply with PDPA rules, please don't include your religion or race on your CV.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Continuity, Business Process Improvement, Business Process Modeling, Business Risk, Business Risk Identification, Coaching and Feedback, Communication, Contract Negotiation, Contractual Risk Mitigation, Corporate Governance, Creativity, Crisis Management, Data Analysis and Interpretation, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Risk Management (ERM), Governance Risk Compliance (GRC), Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility {+ 27 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.