Filter Jobs

Skills:

Creativity, Industry trends, SAP, English

Job type:

Full-time

• responsible for delivery of outcome of assigned projects or areas of responsibility internally recognized senior on complex technical and business matters.
• works on large, complex activities, using demonstrated creativity and expertise and applying specialist professional knowledge to deliver high quality results / technical solutions.
• collaborates in devising long-term concepts.
• may include team lead or supervisory responsibilities.
• Complexity.
• contributes independently, resolves complex issues in own specialist area (e.g. cross-functional or cross-country projects) works independently on topics while setting priorities having sole responsibility.
• provides regular project status and updates.
• decisions/solutions can enhance essentially current and future design and strategy enhance complex systems & processes.
• Experience.
• advanced technical or business skills and special knowledge in one / several areas.
• individuals with a customer focus have developed the acumen to cultivate and develop lasting customer relations typically several years experience with increasing amount of responsibility.
• Communication.
• builds and maintains partnerships with internal and external customers and partners.
• contributes actively to build common ground for cooperation.
• communicates clear and conveying processes & policies in a way that others can understand.
• communicates relevant messages in a timely manner and with constructive feedback to cross functional colleagues & managers.
• The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive brings a Point of View to the Customer engagement; uses all resources to solve customer problems with appropriate SAP products.
• Account and Customer Relationship Management, Sales and Software License and Cloud Subscription Revenue. Annual Revenue - Achieve / exceed quota targets.
• Sales strategies - Develops effective and specific account plans to ensure revenue target delivery and sustainable growth. Develop relationships in new and existing customers and leverage to drive strategy through organization.
• Trusted advisor - Establishes strong relationships based on knowledge of customer requirements and commitment to value (value of counsel and expertise, value of solutions, value of implementation expertise). Builds a foundation on which to harvest future business opportunities and accurate account information and coaching.
• Customer Acumen - Actively understand each customer's technology footprint, strategic growth plans, technology strategy and competitive landscape. Review public information (e.g. new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect.
• Territory and Account Leadership - Lead designated territory, including accounts, account relationships, prospect profiling, and sales cycles. Encourage all accounts to become SAP references.
• Business Planning - Develop and deliver comprehensive business plan to address customer and prospects priorities and pain points. Utilize VE, benchmarking and ROI data to support the customer's decision process.
• Demand Generation, Pipeline and Opportunity Management Pipeline planning - Follow a disciplined approach to maintaining a rolling pipeline. Keep pipeline current and moving up the pipeline curve.
• Pipeline partnerships - Leverage support organizations including Marketing, Inside sales, Partners and channels to funnel pipeline into the assigned territory.
• Leverage SAP Solutions - Be proficient in and bring all SAP offers to bear on sales pursuits including Industry Solutions, LOB solutions (CRM, SCM, HCM, SRM et. al) and technology solutions (Business Analytics, Mobility, Database and Technology, et. al).
• Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap.
• Support all SAP promotions and events in the territory.
• Sales Excellence.
• Sell value.
• Maintain White Space analysis and execution of initiatives (up sell and cross sell) on customer base.
• Orchestrate resources: deploy appropriate teams to execute winning sales. Create OneSAP.
• Utilize best practice sales models.
• Understand SAP's competition and effectively position solutions against them.
• Maintain CRM system with accurate customer and pipeline information.
• Leading a (Virtual) Account Team.
• Demonstrates leadership skills in the orchestration of remote teams.
• Ensure account teams and Partners are well versed in each account's strategy and well positioned for all customer touch points and events. Maximize the value of all sales support organizations.
• Experience & Language Requirements.
• 10+ years of experience in sales of complex business software / IT solutions Proven track record in business application software sales.
• Experience in lead role of a team-selling environment.
• Demonstrated success with large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, consultative and competitive market. Business level English: Fluent.
• Thai + English language: Fluent, Business Level.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Experience:

3 years required

Skills:

Service-Minded

Job type:

Full-time

• เข้าร่วมและทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานเพื่อนำเสนองาน และรวบรวม Presentation เพื่อนำเสนอลูกค้า.
• มีความรู้สึกในการเป็นเจ้าของงานที่คุณได้รับมอบหมาย และเป็นศูนย์กลางในการติดต่อระหว่างบริษัทกับลูกค้า.
• ประชุมและประสานงานกับลูกค้าเพื่อหารือและระบุวัตถุประสงค์ความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่นำเสนอตรงกับบรีฟ และสามารถทำได้ภายในกรอบเวลาและงบประมาณ.
• ทำงานร่วมกับ Planner เพื่อจัดทำแคมเปญที่ตรงตามบรีฟและงบประมาณของลูกค้า และดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาด.
• เตรียมข้อมูลและสรุปบรีฟให้เพื่อนร่วมงานทราบ ได้แก่ ทีมกลยุทธ์ ทีมสร้างสรรค์ และทีมผลิต ทีมสื่อออนไลน์ และทีมโซเชียลมีเดีย และบุคคลภายนอกทั้งหมด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า.
• วาง Project Timeline และติดตามงานให้ได้ตามแผนงานที่วางไว้.
• มีอำนาจในการตัดสินใจพิจารณางานของทีมในการขายงานลูกค้า.
• จัดทำใบ Purchasing Estimate (PE) นำเสนอลูกค้า และประสานงานลูกค้าในการเรียกเก็บเงิน.
• จัดทำ Report ส่งให้ลูกค้าหลังจบงาน.
• บริหารงานและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถทำงานได้เป็นอย่างดี.
• บริหารลูกค้าและนำเสนอแนวทางให้บริษัทมีงานอย่างสม่ำเสมอ.
• รักษาฐานลูกค้าเก่า และดูแลลูกค้าใหม่ให้มีความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน.
• อายุ 28 ปีขึ้นไป ป.ตรีขั้นต่ำ.
• มีประสบการณ์เป็น AE ใน Event Organizer อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการคุมทีมงาน วางแผน บริหารจัดการคน งานและเวลาอย่างเชี่ยวชาญ.
• เข้าใจในธุรกิจอีเว้นต์ พร้อมปรับตัว ยืดหยุ่นเรื่องการเดินทางและเวลาทำงาน.
• มีความเป็นนำ ผู้ฟังที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• คล่องแคล่ว รับผิดชอบ Professional.
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเป็น Project owner ของงาน และ Team Leader.
• สร้างความสัมพันธ์อันดี และการสื่อสารที่ดีกับลูกค้า.

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English

Job type:

Full-time

• Serve as the primary point of contact for assigned clients.
• Manage day-to-day client servicing activities and ongoing projects.
• Coordinate internal teams and external partners to ensure smooth execution.
• Manage project timelines, deliverables, and budgets.
• Prepare proposals, quotations, and service documentation.
• Ensure service delivery aligns with client expectations and brand standards.
• Support client meetings, presentations, and regular business reviews.
• Identify potential risks and proactively propose solutions.
• Maintain accurate project documentation and reporting.
• Support account growth and long-term client retention.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Communication, or related fields.
• Minimum 5 years of experience in client services, account management, or related roles.
• Proven experience working with local, multinational or global brand clients.
• Strong project management and coordination skills.
• Excellent communication and relationship management abilities.
• Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
• Strong commercial awareness and cost-control mindset.
• Proficient in MS Excel and PowerPoint.
• Fluent Thai and working-level English.
• Preferred Qualifications.
• Experience in marketing services, print, promotional items, or event-related services.
• Experience collaborating with regional or global stakeholders.
• Experience mentoring junior team members.
• Familiarity with structured client service or agency environments.

Skills:

Compliance, Business Development, Electronics

Job type:

Full-time

• Manage and grow relationships with existing customers.
• Identify and engage target customers to generate new business.
• Drive upselling and cross-selling to achieve sales targets.
• Collaborate with internal teams to deliver value-added solutions aligned to customer needs.
• Maintain accurate CRM and sales data to support forecasting and marketing insights.
• Use data-driven decision-making to ensure compliance with pricing and service agreements.
• Resolve customer issues and partner with teams to improve customer experience and NPS.
• Participate in product trainings, marketing initiatives, and continuous improvement activities.
• Uphold company standards and compliance across all processes.
• About you.
• Over 3 years experience in Account Management or Strategic Business Development and proven track record in industrial field sales, preferably in Industry / MRO / Electronics..
• Strong negotiator and communicator; builds effective relationships.
• Results driven with solid financial, analytical, and time management skills.
• Skilled in procurement understanding, value selling, and meeting KPIs.
• Collaborative, proactive, and committed to continuous learning.
• Proficient in SAP and Microsoft tools.
• The extra s you ll get.
• At RS, as well as the usual employee benefits, you d expect from a FTSE listed company, including sales incentive bonus,medical insurance and many more.
• What to do next.
• Wherever you are on your journey, your next step with us is full of opportunity! Just click the Apply Now button. You ll need to create an account and attach your CV and answer a few questions, and you can attach a cover letter if you like.
• We will get back to you as soon as we can after the closing date to let you know if we d like to arrange an interview.
• We are RS.
• Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their businesses.
• We provide global access to an unrivalled range of over 830,000 stocked industrial products. Each day our team of experts deliver solutions to resolve our customer s challenges across design, procurement, inventory and maintenance. We consistently strive to deliver the best possible service to all of our customers and challenge ourselves to provide a seamless procurement experience.
• We are one team. We deliver brilliantly. We do the right thing. We make every day better. These are our values. They unite our c.9,000 global colleagues and differentiate us from our competition. They are a mix of how we work today and how we must step up for the future. Most importantly, it is one set of values shaped by our people, for our people. Join over 7,000 colleagues worldwide. Together, we can make great things happen. Aim for amazing and beyond.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• นำเสนอ Media Solution / Content / Sponsorship Package ให้กับลูกค้า (SME, Brand, Agency).
• สร้างยอดขายจากลูกค้าใหม่ และบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าเดิมอย่างยั่งยืน.
• วิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและเสนอแนวทางการสื่อสารผ่าน Platform ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีม Production เพื่อพัฒนา Campaign ให้ตอบโจทย์ธุรกิจลูกค้า.
• ควบคุม Timeline และสรุปผลลัพธ์ (Report) ของ Campaign ให้ลูกค้า.
• อายุ 27 - 45 ปี (ป.ตรี Marketing / Communication / Business หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ Sales / AE / Media Sales / Agency อย่างน้อย 3 ปี.
• ทักษะการเจรจาต่อรองดีเยี่ยม และสามารถทำ Presentation ด้วย Canva ได้ดี.
• เข้าใจ Digital Media, Content Marketing และ Brand Communication เป็นอย่างดี.
• วันจันทร์ - ศุกร์ (หยุดเสาร์ - อาทิตย์).
• เวลา 09.00 - 18.00 น..
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามกฎหมาย.
• วันลาพักร้อน 6 วัน / ปี.
• เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ.
• สถานที่ทำงาน: อาคารลิเบอร์ตี้ พลาซ่า ชั้น 19 ซอยทองหล่อ (สุขุมวิท 55) เขตวัฒนา กรุงเทพฯ.
• ช่องทางการสมัคร: ส่ง Resume / Portfolio มาได้ที่: [email protected] สอบถามเพิ่มเติม: 089-569-9624.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• สาขา CDC คริสตัล ดีไซน์ เซ็นเตอร์รามอินทรา.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา CDC: 02-102-2588.
• https://maps.app.goo.gl/cF9pa4Za1HX5hyrS8.

Skills:

Sales, Payroll, Finance, English

Job type:

Full-time

• Act as key account support for assigned travel retail client(s), managing day-to-day communication, order alignment, and commercial coordination.
• Execute sales and activation initiatives to improve distribution and performance in alignment with marketing plans and client requirements.
• Support buying functions, including new listing coordination, stock replenishment follow-up, and staff training in line with client demand planning where required.
• Manage end-to-end order processing, including order placement, tracking, shipment follow-up, and delivery coordination to ensure timely fulfillment and meet client requirements.
• Monitor sales performance and maintain accurate reports (e.g., Order Reports, Tourist Traffic Reports, Sales Reports, and A&P Budget Management and Tracking Summary Reports).
• Manage and monitor Airport Promoters (PGs), including work schedules, leave records, payroll coordination, timesheet consolidation, performance tracking, and airport pass applications.
• Support merchandising, promotions, activations, and other operational activities by coordinating with Airport Promoters (PGs).
• Coordinate cross-functionally with internal stakeholders (Order Center, Marketing, Design & Production, Distilleries, Finance & Accounting, etc.) and external partners to ensure smooth execution of sales and operational activities.
• Build and maintain strong relationships with travel retail client(s) as key business partners.
• Perform other duties as assigned by supervisor(s).
• QualificationsBachelor s degree in Business Administration, Marketing, International Business, or a related field.
• 1-3 years of experience in Sales Support, Account Management, Buying, or Trade Marketing, preferably in FMCG, spirits, or a travel retail environment.
• Strong coordination and stakeholder management skills, with the ability to work cross-functionally.
• Good analytical skills with the ability to interpret sales data and prepare reports.
• Detail-oriented, well-organized, and able to manage multiple tasks under tight timelines.
• Good communication skills in Thai and English (both written and spoken).
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
• Experience in travel retail or duty-free business is an advantage.
• Thiplada Ngamrit (Dear).
• Human Capital Business Partner.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Tel: / Email: [email protected].

Skills:

Research, Salesforce

Job type:

Full-time

• Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts.
• Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives.
• Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.
• Territory identification and research, to formalize a go-to-market territory strategy and create a qualified target account list within 30 days.
• Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers.
• Drive growth within an existing assigned account.
• Required Qualifications:Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities in within the public sector space in Thailand.
• Research and Discovery: Uncovers a prospect s current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses.
• Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions.
• Customer Communication: Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom).
• Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools.
• Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success.
• Preferred Qualifications:Excellent interpersonal and communications skills.
• Experience selling business applications to the public sector space in Thailand preferred.
• Sales Methodology Education.
• Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances.
• Unleash Your Potential.
• When you join Salesforce, you ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future but to redefine what s possible for yourself, for AI, and the world.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• รักงานบริการ (Service Mind) และมีใจรักในงานขายอย่างแท้จริง.
• ชื่นชอบการออกกำลังกายหรือมีไลฟ์สไตล์ที่รักสุขภาพ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์เด่น และมีไหวพริบในการแก้ปัญหา.
• มีความรับผิดชอบสูง มุ่งมั่นในผลสำเร็จ และชอบความท้าทายในการทำยอดขาย.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขายฟิตเนสหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
• รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย (ไม่จำกัดเพดานรายได้).
• โบนัส: โบนัสตามผลประกอบการและรางวัลพิเศษตามเป้าหมาย.
• วันหยุด: วันหยุดประจำปีและสิทธิ์ลาพักร้อน.
• สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ใช้บริการฟิตเนสฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ..
• วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราอยู่กันแบบครอบครัวที่เน้นผลงาน (Performance-Driven Family) เราสนับสนุนให้พนักงานดูแลสุขภาพไปพร้อมกับการทำงาน มีการอบรมทักษะการขายอย่างต่อเนื่อง และพร้อมผลักดันให้คุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารในอนาคต.

Skills:

Research, Salesforce, English

Job type:

Full-time

• Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts.
• Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives.
• Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.
• Territory identification and research, to formalize a go-to-market territory strategy and create a qualified target account list within 30 days.
• Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers.
• Drive growth within an existing assigned account.
• Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities in the local Thailand market..
• Research and Discovery: Uncovers a prospect s current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses..
• Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions..
• Customer Communication: Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom)..
• Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools..
• Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success..
• Language: Fluency in written and spoken English and Thai..
• Excellent interpersonal and communications skills.
• Sales Methodology Education.
• Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances.
• LI-Y.
• Unleash Your Potential.
• When you join Salesforce, you ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future but to redefine what s possible for yourself, for AI, and the world.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

Skills:

Sales, Contracts, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Fast career development as PropertyScout is growing fast fuelled by a recently raised USD 5m Series A round from international venture capital companies.
• International work culture in a proptech startup.
• Comprehensive Health insurance on top of standard social security.
• As a Sales Administrative Officer at PropertyScout, you will play a pivotal role in supporting the sales team and ensuring the smooth operation of administrative processes within the company. You will be responsible for managing various administrative tasks, assisting with sales operations, and providing exceptional service to our Property Consultants.
• Prepare, maintain, and adjust sales documents, including contracts, agreements, and listings.
• Organize and maintain electronic and physical filing systems for sales records and documents.
• Assist Property Consultants with inquiries and provide relevant information as required.
• Thai national with excellent command of written and spoken English..
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Experience in Real Estate is an advantage, but not required.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Powerpoint etc.), knowledge of CRM system is a bonus.
• Detail-oriented, highly organized, diligent, capable to multi-task, reliable, good communicator.
• Highly motivated, courteous, service-minded and well presented.

Skills:

Salesforce, English, Vietnamese

Job type:

Full-time

• Lead a dedicated customer set (region or vertical) in the SMB space being responsible for the full sales cycle. You coordinate several sales projects simultaneously and are fully responsible for your customer..
• Own the entire sales process to ensure delivery against key performance metrics, with a strong emphasis on new business, while growing existing accounts..
• Use your solution selling expertise to respond efficiently to customer needs and identify business potential to create a strategic, long-term partnership with your cust ...
• Strengthen client relationships through regular engagement and face-to-face meetings.
• Prioritise and lead industry events and user groups to generate market interest..
• Work in partnership with our team of Business Developers, Pre-sales, and Marketers for all sales leads and sales opportunities..
• Building account strategy and territory plan for the Vietnam Market.
• Proven track record of success in full cycle sales.
• Credibility at all levels and evidence of building positive relationships internally and with the customer..
• Effective communication skills with the ability to build influential relationships and deliver results in a cross-functional environment..
• Successful history of net direct new business sales, proving consistent delivery against targets..
• High motivation, resilience and ambition to build a career at Salesforce..
• Fluent in English and Vietnamese.
• Unleash Your Potential.
• When you join Salesforce, you ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future but to redefine what s possible for yourself, for AI, and the world.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

Skills:

Sales, Payroll, Finance, English

Job type:

Full-time

• Act as key account support for assigned travel retail clients, managing day-to-day communication, order alignment, and commercial coordination.
• Support basic buying functions, including SKU coordination, stock replenishment follow-up, and alignment with client demand planning where required.
• Manage end-to-end order processing, including order placement, tracking, shipment follow-up, and delivery coordination to ensure timely fulfillment.
• Monitor sales performance and maintain accurate reports (e.g., order reports, tourist traffic reports, and sales and A&P tracking summaries)..
• Support merchandising and promotional operations by coordinating promoter staff (PGs), including work schedules, leave records, payroll, timesheet consolidation, and airport pass applications.
• Manage product sample inventory and coordinate sample dispatch to clients in alignment with marketing and commercial plans.
• Coordinate cross-functionally with internal stakeholders (Order Center, Marketing, Distilleries, Finance & Accounting) and external partners to ensure smooth execution of sales and operational activities.
• Facilitate expense reimbursement documentation for the sales team during business travel.
• Perform other duties as assigned by supervisor(s).
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, International Business, or related field.
• 1 - 3 years of experience in Sales Support, Account Management, Buying, or Trade Marketing, preferably in FMCG, spirits, or travel retail environment.
• Strong coordination and stakeholder management skills with the ability to work cross-functionally.
• Good analytical skills with the ability to interpret sales data and prepare reports.
• Detail-oriented, organized, and able to manage multiple tasks under tight timelines.
• Good communication skills in Thai and English (both written and spoken).
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
• Experience in travel retail or duty-free business is an advantage.
• Khun Mallika: [email protected].
• ThaiBev Marketing Co.,Ltd.
• Sangsom Building, Soi Yasoob 1 Vibhavadi Rangsit Road, Chomphon Sub-district, Chatuchak District, Bangkok 10900.

Experience:

2 years required

Skills:

Service-Minded

Job type:

Full-time

• วางแผน ค้นหาและเข้าพบลูกค้ารายใหม่ เพื่อนำเสนอผลงานตาม KPI ที่บริษัทกำหนด.
• รับบรีฟ เบื้องต้นด้วยตนเอง และรับบรีฟร่วมกับ AE เพื่อสื่อสารทีมงาน.
• ร่วมกันวางแผนกับผู้บริหารในการขยายฐานลูกค้า และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ.
• ทำ Presentation เพื่อนำเสนอบริการของบริษัท รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว.
• เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างลูกค้าและบริษัท จนถึงขั้นได้ Pitching หรือ นำเสนอผลงานอีเว้นต์.
• เป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าและช่วย AE ก่อนเริ่มเตรียมงานจริง เข้าร่วมประชุมทีมงานครั้งแรกก่อนเริ่มเตรียมงาน ก่อนเริ่มงานจริง และประเมินการทำงานหลังจบงาน.
• ทำสรุปรายงานทุกสัปดาห์และทุกเดือนเรื่องต่างๆ โดยมีการกำหนดเป้าหมายร่วมกับ AD ประชุมกับบัญชีเพื่อสรุปรายได้.
• วิเคราะห์ตลาดและติดตามเทรนด์ด้านอีเว้นท์และการตลาด เพื่อนำเสนอบริษัท และนำมาใช้ปรับกลยุทธ์การขาย.
• ติดตามการวางบิล.
• ร่วมแก้ปัญหาและหาแนวทางเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า.
• ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา อายุ 27-40 ปี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการขายอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• เคยทำงานในบริษัท อีเว้นต์ออร์แกนไนเซอร์ อย่างน้อย 3 ปี (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• ทักษะการสื่อสารดีมาก มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานบริการ.
• นำเสนอข้อมูลได้อย่างมืออาชีพ น่าสนใจ.
• สามารถวางแผนและจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะการประสานงานดีมาก เจรจาต่อรองได้ดี.
• รับแรงกดดันได้ ซื่อสัตย์ ทัศนคติดี.
• ภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เดินทางต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลา หรือวันเสาร์ - อาทิตย์ได้.
• มีใบขับขี่รถยนต์และมีรถส่วนตัว จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Canva, PowerPoint, Google workspace ได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Personal networks, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• ขายบริการ Freight หรือ Shipping.
• ติดต่อและติดตามลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• จัดทำใบเสนอราคาและติดตามงาน.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย Freight หรือ Shipping อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้และทักษะในงานขายและบริการ.
• มีพื้นฐานภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• เรามอบสวัสดิการที่น่าสนใจ เช่น ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม, คอมมิชชั่น, คอมมิชชั่นไตรมาส, ท่องเที่ยวประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ พร้อมโอกาสในการเติบโตในสายงานที่มั่นคง.

Job type:

Full-time

• Promote and sell aesthetic products such as Teoxane/TSK to aesthetic clinics, hospitals, and medical professionals.
• Build and maintain strong relationships with doctors, clinic owners, and healthcare professionals.
• Identify new business opportunities and expand the customer base within the aesthetic market.
• Provide product information, demonstrations, and basic training support to customers when required.
• Support marketing activities such as product launches, workshops, medical training sessions, and seminars.
• Monitor market trends, customer needs, and competitor activities within the aesthetic industry.
• Achieve individual sales targets and contribute to the team s overall sales performance.
• Prepare sales reports and regularly update customer information in the system.
• Ensure all sales activities comply with company policies, industry regulations, and applicable laws.
• QualificationsBachelor s degree or higher in Pharmacy, Medical Science, Marketing, Business Administration, or a related field.
• 1-3 years of sales experience, preferably in the aesthetic, medical device, or pharmaceutical industry.
• Experience selling aesthetic products such as dermal fillers, injectables, medical devices, or related products will be considered an advantage.
• Strong communication, presentation, and relationship-building skills.
• Highly motivated with a strong drive to achieve sales targets.
• Ability to work independently and effectively manage assigned sales territory.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
• https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Sales, Compliance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Maintain sales forecasts and support inventory planning.
• Prepare and analyze monthly sales and budget reports.
• Assist with annual sales budgets and competitor pricing surveys.
• Coordinate import/export logistics for Thai and non-Thai spirits.
• Support bulk rum exports and resolve logistics/quality issues.
• Ensure compliance with import documentation and labeling.
• Oversee export labeling, certifications, and POSM coordination.
• Organize team meetings and consolidate travel plans.
• Contribute to ad hoc projects and personal development.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Economics, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in sales support, logistics, or operations (preferably in FMCG industry).
• Strong communication and presentation skills in English.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
• Highly organized, detail-oriented, and proactive.
• Strong analytical, problem-solving, and collaboration skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities..
• Thiplada Ngamrit (Dear).
• Human Capital Business Partner - Spirits.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• [email protected].

Job type:

Full-time

• Prepare monthly and cumulative sales data for month-to-month and year-to-year comparison.
• Collect information regarding agents and sub-agents.
• Gather and analyze competitor data from reports of each department to support management decisions.
• Collect, summarize, analyze, and report on various activities.
• Verify incentive payments.
• Report on inventory status - beer aging by agent/sub-agent, by SKU.
• Design, collect, and manage data related to agent and sub-agent awards (e.g., Good Performer, Dedicated, Points).
• Prepare reports for special projects assigned (Ad-hoc projects).
• Bachelor s degree in Accounting, Statistics, Business Administration, Economics, or related fields.
• 2-5 years of experience in data statistics.
• Knowledge of the company s business operations.
• Proficient in MS Office, especially Excel and PowerPoint.
• Strong communication and coordination skills.
• Good interpersonal skills..
• Office of Human Capital
• Chang International Company Limited
• Thaibev Quarter Building, 8-9th Floor, Ratchadaphisek Rd., Khlong Toei, Bangkok 10110.