Filter Jobs

Skills:

Excel, Visio, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Front-to-back office operation business analysis and business processes review, redesign and optimisation.
• Transformational change across a financial services organization (core banking solution implementation, technology / digital integration, cost optimisation).
• Establishment of Shared Services Centre and outsourcing function.
• Enabling technology / digital implementations like RPA, and FinTech related solutions.
• Work closely with the engagement team, manager and client representative to deliver the projects.
• Act as the daily contact point for the clients.
• Preferred skills.
• Strong analytical, interpersonal, written and verbal skills.
• A proven ability to translate client objectives into deliverable design, and develop deliverables that address complex situations.
• Knowledge of the key strategic business drivers, regulatory constraints and operational process requirements across financial services.
• The ability to define a strategy, develop business cases and define the target operating model (organization design, customer experience, processes).
• Good understanding of key Financial Services operations trends and FinTech (including but not limited to BlockChain, RPA, Machine Learning, IOT).
• Strong MS Office skills: MS PowerPoint, MS Excel, MS Project, MS Visio.
• Strong presentation skills and group facilitation.
• Good communication skills in Thai and English.
• Demonstrated management skills, including the ability to train and develop staff, manage project budgets and develop strong client relationships.
• Experience in operations excellence roles such as digital process optimisation.
• Internship experience working in Big 4 Consulting firms and/or Financial Services firms (Retail Banks, Corporate / Institutional Banks, Insurance, Asset Management, Capital Markets).
• Experience in Operations and Project Management office.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No

Skills:

Excel, Power point

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ตัวเลขการขาย พฤติกรรมของลูกค้า และแนวโน้มของตลาดเพื่อคาดการณ์ยอดขาย และวางแผนกลุ่มผลิตภัณฑ์/ สต็อกสินค้า.
• วิเคราะห์หมวดหมู่สินค้าให้ครอบคุลมการแบ่งประเภทสินค้า การขายสินค้า ราคา ให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้บริโภค.
• ทำการหาข้อมูลกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และทำการวิเคราะห์ตลาด เพื่อสามารถวางแผนการขายสินค้าให้ตรงกับกลุ่มผู้บริโภค.
• ทำการวางแผน สื่อสารและประสานการสั่งสินค้ากับกลุ่มคู่ค้า หรือ Supplier เพื่อนำสินค้าจำหน่ายตามช่องทางของร้านโชคชัย.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรี/ปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดร้านค้าปลีก อย่างน้อย 3-5 ปี ขึ้นไป.
• มีความรู้ทางด้านการตลาด FMCG และสามารถวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายได้.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณมัลลิกา โทร.
• บริษัท มีชัย มีโชค จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มตลาดอสังหาริมทรัพย์เพื่อหาโอกาสในการลงทุนหรือพัฒนาโครงการใหม่.
• สำรวจและประเมินศักยภาพที่ดินหรือทรัพย์สินเพื่อการพัฒนา.
• จัดทำแผนธุรกิจและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ (Financial Feasibility, ROI).
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• นำเสนอแผนโครงการต่อผู้บริหารเพื่อขออนุมัติ และติดตามความคืบหน้า.
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของโครงการเพื่อปรับกลยุทธ์ในอนาคต.
• รับผิดชอบจัดทำงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารจัดการสินทรัพย์ และงานโครงการ เช่น สัญญาเช่าพื้นที่, งบประมาณ และงานเอกสารอื่นๆ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ, การเงิน, เศรษฐศาสตร์, วิศวกรรมโยธา, สถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไปในสายงานพัฒนาธุรกิจหรืออสังหาริมทรัพย์.
• มีความเข้าใจด้านการวิเคราะห์โครงการ การลงทุน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์.
• มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถอ่านและวิเคราะห์แบบสถาปัตย์หรือแบบผังโครงการเบื้องต้นได้.
• ใช้โปรแกรม Excel, PowerPoint และซอฟต์แวร์วิเคราะห์ต่าง ๆ ได้ดี.
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์ มองภาพรวม และพร้อมเรียนรู้เปิดรับสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ.
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 8.30 - 17.00 น.
• สถานที่ทำงาน สำนักงานใหญ่ (MRT ศูนย์ฯสิริกิติ์).

Skills:

Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• Develop Performance Management System based on leading practices with the aim to provide fair and transparent performance management across business units.
• Develop and update the annual appraisal process and guidelines and manage the appraisal process across business units.
• Handle the performance management cycle process from start to end and monitor timely and accurate completion of the appraisals (e.g. forms and templates, communications).
• Develop tools and support material to help employees and their line managers in their appraisal process.
• Build contribution culture and recognition culture to align with the organization s core value.
• Create and develop new benefits and privileges for our employees.
• Collect and analyze performance appraisal results across business units.
• Partner with HCBP to develop an accurate and clear methodology to track total people costs, headcount movement, and other HC Dashboards.
• Provide accurate, consistent, and complete data that can be relied upon to inform business decisions.
• Partner with HCIS, HCBP, and Finance & Accounting to ensure data accuracy and consistency.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• A minimum of 3 years experience in Performance Management.
• People management experience.
• Working knowledge of performance management systems and have experience effectively tracking performance and metrics across an organization.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok 10110.

Job type:

Full-time

• ติดต่อธนาคารเพื่อให้ข้อมูลทางธุรกิจ ความต้องการของธุรกิจของแต่ละบริษัท เพื่อให้ธนาคารพิจารณาวงเงิน.
• ดำเนินการทำเอกสารการอนุมัติเพื่อการใช้วงเงิน ตลอกจนประสานงานกับสำนักเลขาฯเพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร และ/หรือ คณะกรรมการบริษัท.
• พิจารณาสัญญาวงเงินกู้ต่างๆ หนังสือค้ำประกัน ในส่วนของการดำเนินการทางธุรกิจ เจรจาเบื้องต้นกับธนาคาร พร้อมสรุปรายงานความคืบหน้าให้กับผู้บังคับบัญชา และประสานงานกับสำนักกฎหมายต่อไป.
• ดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาต่างๆ มิให้ผิดเงื่อนไข การส่งงบการเงินและเอกสารต่างๆ การต่ออายุวงเงิน การเพิ่มวงเงินการเจรจาเพิ่มเติมเงื่อนไขถูกเปลี่ยนแปลงโดยธนาคาร หรือระเบียบของ กลต. ตลาดหลักทรัพย์ และความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ธนาคาร การพาเจ้าหน้าที่ธนาคารไปเยี่ยมชมโรงงานและสถานประกอบการในกลุ่มธุรกิจ ให้ข้อมูลอันเป็นสำคัญกับธนาคารเพื่อสร้างความเข้าใจ มั่นใจและสัมพันธไมตรีที่ดีต่อธนาคาร.
• ประสานงานจัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและข้อมูลทางธุรกิจ เพื่อรวบรวมข้อมูล คำถาม คำตอบ ส่งให้สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือในประเทศ (TRIS) และระดับนานาชาติ (MOODY S และ FITCH).
• จัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและและข้อมูลทางธุรกิจ สำหรับใช้ในการออกผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เช่น การออกตั๋วแลกเงิน หุ้นกู้ เป็นต้น.
• ติดต่อธนาคาร ประสานงานเรื่องการจัดอบรมความรู้ทางการเงิน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และการวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจ.
• ปริญญาตรี - โท สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน และมีประสบการณ์ในงานด้านธนาคารหรือติดต่อธนาคาร.
• มีประสบการณ์และเข้าใจในงานด้านการเงิน การธนาคาร และตลาดเงิน.
• ภาษาอังกฤษดี-ดีมาก.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคารแสงโสม1 (ถ.วิภาวดี แขวงจอมพล เขตจตุจักร กทม.).

Skills:

Compliance, Risk Management

Job type:

Full-time

• Develop & Implement Data Governance Framework - Establish policies, standards, and best practices for data management.
• Ensure Data Quality & Integrity - Monitor and improve data accuracy, consistency, and completeness.
• Regulatory Compliance & Risk Management - Ensure adherence to data privacy laws (e.g., PDPA, GDPR) and mitigate risks.
• Define Data Ownership & Stewardship - Assign roles and responsibilities for data management across the organization.
• Manage Data Lineage & Metadata - Maintain a data catalog, track data sources, and ensure proper documentation.
• Gather & Translate Business Requirements - Convert business needs into technical specifications for development teams.
• Document functional and non-functional requirements for data and technology projects.
• System & Process Improvement - Identify gaps in existing systems and workflows and recommend improvements.
• Stakeholder Communication - Act as a bridge between business users and IT teams, simplifying complex technical concepts.
• Compliance & Security Considerations - Ensure data solutions align with governance policies and regulatory requirements.
• Bachelor s or Master s degree in Data Science, Information Management, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• Certifications in Data Governance (e.g., DAMA CDMP), Data Privacy (e.g., CIPP/E, CIPM), or Risk Management are a plus.
• Experience in data governance, data management, or related fields.
• Skills in a leadership or managerial role, overseeing data governance initiatives.
• Proven track record in developing and implementing data governance frameworks, policies, and standards.
• Hands-on experience in data quality management, metadata management, and data lineage tracking.
• Strong background in regulatory compliance (e.g., PDPA, GDPR, CCPA) and risk management.

Skills:

Industry trends, Finance, Budgeting

Job type:

Full-time

• Stay up-to-date on industry trends, best practices, and emerging technologies to ensure workforce and business processes remain competitive and effective.
• Collaborate with cross-functional teams to implement continuous improvement initiatives within workforce management and business operations.
• Work closely with various stakeholders (HR, department heads, finance, senior management) to gather input, assess needs, and ensure alignment across business units.
• Financial and Resource Planning: Collaborate with finance and HR teams to align workforce strategies with budgeting and financial forecasting.
• Support the development of workforce-related key performance indicators (KPIs) and dashboards for tracking organizational goals and HR initiatives.
• Provide actionable insights and performance reports to senior leadership, HR, and department heads to guide decision-making.
• Develop and implement workforce forecasting models to predict hiring needs based on business growth, seasonality, and other influencing factors.
• Present findings, recommendations, and project updates to senior leadership and other key stakeholders.
• Analytical and problem-solving abilities and data-driven approach.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, to clearly articulate insights and recommendations.
• Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) and business analytics tools will be a plus.
• Ability to work independently and as part of a collaborative team in a fast-paced environment.
• Ability to present to Leadership.

Skills:

Data Analysis, YouTube, Adobe Photoshop

Job type:

Internship

• we encourage you to apply early.
• Familiar with either E-commerce, Creator Management, & Content Creation by identifying key trends of products, contents, or community best practices.
• Source and acquire creators at scale to support e-commerce content.
• Identify room for improvement in tooling, SOPs and support for creators who are willing to create E-Commerce content on TikTok platform.
• Provide ongoing 1:1 / group support and training to creators to improve their E-commerce performance including short videos and livestreams, and study key attributes of successful cases; Building programs/courses/trainings/data analysis to creators in line with global policies and local strategy.
• Design and Create promotion materials or projects for creator growth and development in collaboration with product team as well as data analyst.
• Design, Initiate, and Create Community Programs based on current situation to elevate engagement with Creator and help them increase their e-commerce transaction.
• Utilize platform tools and resources to help support end-to-end creator support (from product assortment, campaign participation, voucher issuance etc).
• Actively enrolled university student who is able to commit to working full-time 5 days a week for at least 3 months.
• Familiar with different social apps and tools such as Line, Faceboook, etc.
• Strong understanding of content especially TikTok, Instagram, YouTube, and other content driven platforms.
• Data driven, strong execution, good communication, collaborative, and time management skills; comfortable working in a fast-paced and dynamic environment.
• Preferred Qualifications.
• Entertainment & previous cold-calling acquisition experience.
• Experience in using Figma, Adobe Photoshop are a plus.
• By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://careers.tiktok.com/legal/privacy. If you have any questions, please reach out to us at [email protected].

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• ควบคุมและจัดการกระแสเงินสดของบริษัทให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน และสอดคล้องกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดูแลความถูกต้องและความปลอดภัยของธุรกรรมทางการเงิน.
• ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานสถานะทางการเงินของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ.
• ให้คำปรึกษาและแก้ปัญหาด้านการเงินให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สนับสนุนการจัดทำงบการเงินและรายงานทางการเงินที่ถูกต้องและทันเวลา.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการกระแสเงินสดและธุรกรรมทางการเงินอย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบด้านการเงินและบัญชี ตลอดจนเข้าใจการปฏิบัติงานของหน่วยงานการเงินบริษัท.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและจัดทำรายงาน.
• สามารถสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
• สมัครเลย!.

Experience:

1 year required

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Coordinate and execute partnership campaigns, offline events, and co-branded activations from vendor onboarding to post-event wrap-up.
• Liaise with vendors post-strategy approval to ensure seamless onboarding, coordination, and alignment with Fastwork s standards.
• Manage day-to-day operations with partners, ensuring smooth communication between vendors, category managers, and partnership strategy team.
• Oversee campaign rollouts and track progress such as onboarding speed, campaign impact, and event metrics.
• Act as a central point of contact for operational communications with partners across multiple channels.
• Event & Content Execution (for CK speaker series and similar initiatives)Manage event logistics and production, including venue sourcing, vendor bookings, and timeline management.
• Provide on-site support at shoots and speaking events, ensuring everything runs smoothly for CK and other internal stakeholders.
• Review and QA CK s video content before it goes live to ensure brand alignment.
• Spot trends and pitch creative content ideas to enhance CK s videos and partner collaborations.
• Basic QualificationsBachelor s degree in Communications, Marketing, Business, or a related field.
• 1-3 years of experience in an operations, event, or account management role media agency or production house background is a big plus.
• Proven experience managing cross-functional stakeholders and timelines under pressure.
• Strong attention to detail and the ability to manage multiple moving parts simultaneously.
• You re a people person you love meeting new faces, coordinating with vendors, and making everyone feel like a VIP.
• Comfortable working in fast-paced environments and adapting to change on the fly.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Proficiency in Google Sheets, Docs, and Slides.
• Preferred QualificationsHands-on experience in planning or executing activation campaigns.
• Passion for lifestyle events, entertainment, and the world of creators and vendors.
• Creative thinker with a can-do attitude and high ownership mindset.
• Perks & Benefits Flat Structure As we continue to grow fast, we strive to retain our culture where everyone is heard, contributes, and grows with the company..
• Work-life Harmony We believe that quality time outside of work is important to sustaining a healthy and happy lifestyle.
• Remote Work Hybrid-mode activated! It comes with the package: flexibility, focus and productivity!.
• Urban Office One breath from Phrom Phong BTS. No sweat whatsoever! The office should also feel like a second home so we dedicated a lot of care and resources into building the best environment for you to wake up to every morning.
• Fun Workshop The best relationships are built over new experiences, that s why we have workshops filled with a range of activities for you to look forward to and enjoy.
• Game Tournament It s getting fun and competitive! Challenge doesn t only have to come from work. Own the championship and show the peeps how great of a gamer (and player) you are.
• Group Insurance Health comes first, we know, don t worry, we ve got you covered.
• Health & Wellness Only a healthy army wins the war. We invest to take care of you from physical, mental and happiness-level. Adopted health & wellness applications plus activities to make sure everyone here is on cloud nine

Job type:

Full-time

• Accenture is a global professional services company with leading capabilities in digital, cloud and security. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries, we offer Strategy and Consulting, Interactive, Technology and Operations services all powered by the world s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centres. Our 506,000 people deliver on the promise of technology and human ingenuity every day, serving clients in more than 120 countries. We embrace the power of change to create value and shared success for our cli ...
• Manage the program/project from scoping and requirements through deployment for an end-to-end project or specific area of a project.
• Proactively manage, monitor and report on the execution of deliverables and status in an effective manner across stakeholders.
• Manage critical path, dependencies, contingency and overall budget performance (e.g. Estimate At Completion (EAC) vs budget).
• Manage all change requests, validate all budget/schedule impacts, obtain the stakeholder s commitment, and communicate approved changes to all teams.
• Develop program/project/phrase plans and estimates through negotiations with the project sponsor, key stakeholders, and/or client as required.
• Oversee financial tracking and reporting work for the program/project.
• Manage work plan, tracking and analytics for the program/project execution.
• Responsible for creation and maintenance of management dashboards and executive summaries.
• Lead resource management support including roll-on/roll-off, resource tracking and reporting.
• Ensure completion of administrative tasks such as project operations support, deliverable management, communication support, and project/service management tooling support.
• Communicate project/program management status to different stakeholders as required.
• Bachelor's Degree required with a major in Information Technology, IT Business, Computer Science, Technology, or any related.
• Consultant Level - At least 4 years of relevant IT/Technology consulting experience.
• Manager Level - At least 7 years of relevant IT/Technology consulting experience.
• Candidates with background in Financial Services, Banking, Insurance and Capital Markets are highly preferred.
• Experience in program/project management, and delivery and implementation of large technology solutions.
• Good understanding of system development life cycle, project management and system implementation lifecycle methodologies.
• Strong analytical skills, understanding of complex issues, ability to quickly absorb information, conceptual and creative problem-solving excellence.
• Excellent communications skills in both Thai and English, ability to articulate complex problems and solutions in a simple, logical, and impactful manner.
• Ability to work independently as well as in team and handle tight deadlines.
• You will also have opportunities to hone your functional skills and expertise in an area of specialization. We offer a variety of formal and informal training programs at every level to help you acquire and build specialized skills faster. Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or in collaboration with teammates. The sheer variety of work we do, and the experience it offers, provide an unbeatable platform from which to build a career.
• Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, or any other basis as protected by applicable law.
• Equal Employment Opportunity Statement.
• All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
• Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
• Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Job type:

Full-time

• Coach and manage team both hard skill and soft skill to deliver their KPIs with goods cross functional relationship
• Analysis, Planning and setting KPIS with key Suppliers to align with Company KPIs
• Planning and Managing inbound & out workload and utilization DC space for all DCs
• Analysis and planning items replenishment type, picking type and supplier delivery frequency for all DCs and all store Format.
• Master or Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 15 years experience of Replenishment, Supply Chain Inventory Management, Demand Planning.
• At least 5 years experience in Retail business.
• At least 3 years Experience in category Fresh Food, Frozen Food, Butchery, Delica
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Excellent in MS Excel
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป.
• วุฒิป.ตรี สาขาการจัดการ, บริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาอื่นๆ.
• มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และทำงานเป็นทีม.
• การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและรักงานบริหาร.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและผลลัพธ์ของแคมเปญการตลาด.
• วางแผน คัดเลือก และจัดหา Influencer ให้ตรงกับแคมเปญและแบรนด์.
• วางกลยุทธ์การตลาดร่วมกับ Influencer ตั้งแต่เริ่มจนถึงการเผยแพร่เนื้อหา.
• ดูแลประสานงาน เจรจาต่อรองราคา และควบคุมงบประมาณอย่างรอบคอบ.
• คิดบรีฟงานและถ่ายทอดแนวคิด คอนเซ็ปต์ จุดขายสินค้าให้ Influencer เข้าใจและนำเสนอได้ตรงเป้า.
• อัปเดตคอนเทนต์รีวิวลงบนสื่อออนไลน์และเว็บไซต์ของบริษัท.
• ติดตามรีวิวจากลูกค้า พร้อมเก็บฟีดแบ็กเพื่อวิเคราะห์ความพึงพอใจ.
• วิเคราะห์ ประเมินผล และสรุปผลลัพธ์ของแคมเปญเพื่อรายงานแก่ผู้บริหาร.

Experience:

2 years required

Skills:

Risk Management, Data Analysis, Research, English

Job type:

Full-time

• Perform periodic and ad-hoc tasks for fund performance and risk reporting using pre-specified performance attribution and risk models.
• Setup portfolio benchmark when there are new portfolio and benchmark revision and ensure that the benchmark is calculated correctly.
• Quantify and analyses performance and risk measures including Value-at-Risk (VaR), Tracking Error, Risk-Adjusted Return, as well as conduct portfolio backtesting.
• Conduct and analyze Stress Testing scenarios useful for investment management process.
• Continuously improve workflow processes for data extraction, validation, quantification, and data analysis.
• Research, implement or develop quantitative tools and maintain required numerical data as being assigned.
• Ensure compliance with rules and regulations established by SCB, SEC, BOT as well as internal rules and external regulations related to Asset Management business.
• Monitor and review risk dashboard reported to risk management committee.
• Qualifications Master's Degree in Finance, Economics, Financial Mathematics, Financial Engineering, Computer Science, Risk Management, or related fields.
• Minimum 2 years of experiences in Investment Management, Risk Management, or related field would be an advantage.
• Experienced in using investment related systems such as Bloomberg, BarraOne, Factsets, Morningstar would be an advantage.
• Possess knowledge in fixed-income and derivatives would be an advantage.
• Strong analytical skills and quantitative skills with ability to handle intensive numerical data.
• Advanced skills in computer programming i.e. VBA, PowerBI, Python, SQL, R would be a plus.
• Self-Motivated, Proactive, Well Organized and Ability to work under pressure.
• Ability to handle multiple assigned tasks at a time while still paying attention to details.
• Good communication, presentation and writing skills.
• Good command in both spoken and written in English.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Skills:

Statistical Analysis, Problem Solving, Excel

Job type:

Full-time

• Analyze all demands (nation-wide and by store level) for normal sales, promotion, and activity using appropriate techniques and tools, interpreting the outcomes and preparing reports, and providing solutions to facilitate business decision making. Ensure that all events and seasonality that may impact the sales are demonstrably anticipated and considered.
• Develop and implement inventory management strategies to ensure optimal stock levels, minimize stockouts, and reduce overstocking.
• Provide forecasting & replenishment, promotion planning with external vendors and internal stakeholders to design, develop, and roll-out processes and tools to improve process efficiency and forecast accuracy.
• Prepare and analyze inventory reports to identify trends, opportunities for improvement, and potential risks.
• Provide statistical analysis and insight to support the impact assessment of change, and specifically, forecasting and scheduling effectiveness.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 2-4 years of experience in Replenishment, Inventory Management, Demand Planning..
• Have experience in Retail or FMCG business would be advance..
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel (Vlookup, Pivot Table).

Job type:

Full-time

• Analyze and suggest the sales and space mix by category level.
• Develop space allocation rule for all store formats.
• Prepare financial model (business case) for commercial projects.

Job type:

Full-time

• ดูแลและบริหารพื้นที่สำนักงานในอาคารให้มีสภาพพร้อมใช้งาน และส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กร.
• กำกับดูแล การบำรุงรักษา, การซ่อมแซม ทรัพย์สิน พื้นที่สำนักงานและภูมิทัศน์โดยรอบให้พร้อมใช้งาน.
• ตรวจสอบและควบคุมการบำรุงรักษาระบบอาคาร ได้แก่ ระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, ระบบน้ำ และระบบสาธารณูปโภคอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลการให้บริการห้องประชุมการติดตั้งและดูแลระบบโสตทัศนูปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน รวมถึงระบบ Smart Office และกำกับการดำเนินงานตามนโยบายการอนุรักษ์พลังงานขององค์กร.
• การประสานงานและการบริการ (Coordination & Service).
• ประสานงานกับฝ่ายบริหารอาคาร, ผู้เช่าอาคาร และบุคคลภายนอก เช่น ผู้รับเหมา, ที่ปรึกษาด้านเทคนิค ฯลฯ เพื่อให้บริการและแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำกับดูแลการอนุมัติงานบริการที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานที่กำหนด.
• การบริหารงานด้านความปลอดภัย (Safety & Security Management).
• วางแผนและกำกับดูแลระบบ Fire Life & Safety ให้เป็นไปตามกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภัย เช่น การฝึกซ้อมดับเพลิง การตรวจสอบระบบเตือนภัย และเส้นทางหนีไฟ.
• กำกับดูแลงานรักษาความปลอดภัย (Security) ให้พื้นที่สำนักงานมีความปลอดภัยสูงสุด.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และกำกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานองค์กรและข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ปัญหาและ กำหนดแนวทางในการแก้ไข ปรับปรุง พัฒนาประสิทธิภาพของกระบวนการทำงาน และผู้ใต้บังคับบัญชา.
• อายุระหว่าง 35-45 ปี.
• ปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมอุตสาหการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารสำนักงาน อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และความเป็นผู้นำที่ดี.
• มีใจรักบริการ.
• มีความอดทนสูงและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการทีมงานและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบโสตทัศนูปกรณ์ / Smart Office / ระบบวิศวกรรมอาคารสูงและสาธารณูปโภคภายในอาคาร.
• ทำงานเชิงรุก และมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา สามารถตัดสินใจและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Experience:

6 years required

Skills:

Instrument, Excel, SAS, English

Job type:

Full-time

• Credit Risk Modelling - IFRS 9 model development, validation, Basel II/III solutions, including RWA optimisation, scorecard development, and PD/LGD/EAD model development.
• Market, Liquidity and Operational Risk - calculation of market, liquidity and operational risk capital under various regulations, assisting with implementation, and organisational review.
• Risk management advice: reviewing the current risk management framework, and designi ...
• Complex financial instrument valuation: assisting you in financial instrument valuation in order to evaluate its fair valuation in order to evaluate its fair value.
• Insurance modelling: developing and validating risk management models for insurers including liability.
• Conduct financial risk models design and development, model validation and testing, and other advanced data analytics on a wide range of client portfolios (financial and non-financial services).
• Develop and apply credit risk methodologies including IFRS 9 and Basel II /III PD/LGD/EAD models etc.
• Analyse and interpret quantitative results to understand business impact.
• H andle and manage work streams, build relationships and manage clients during the implementation of projects.
• Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in written form.
• Seek opportunities to learn about other cultures and other parts of the business across the Network of PwC firms.
• Uphold the firm s code of ethics and business conduct.
• Preferred skills.
• Experience in current financial regular landscape will be an advantage (Basel II /III, IFRS 9 etc.).
• Proficient in Excel and/or other analytics platforms (e.g. SAS, SQL, R, Python, Excel VBA).
• Excellent English and Thai written and verbal communication skills.
• Demonstrate strong inter-personal skills and good communication skills, including the ability to document reports and conduct presentations for clients and key stakeholders.
• University degree in a quantitative discipline (e.g. Mathematical Science, Financial Engineering, Actuarial, Statistics etc.).
• Analytical and independent thinker with strong English and Thai written and verbal communication skills.
• Between 3 and 6 years of relevant experience.
• If you have any questions, please feel free to contact Prangnart, Human Resources Team, on [email protected].
• We thank all applicants. Please note that only short-listed candidates will be contacted for interviews.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Yes
• Government Clearance Required?.
• No

Skills:

Statistical Analysis, Problem Solving, Excel

Job type:

Full-time

• Managing overview inventory level and OOS by assigned Department to achieve the target.
• Coach and manage team both hard skill and soft skill to deliver their KPIs with goods cross functional relationship.
• Collaborating with vendors and cross functional to drive product availability at appropriate stock level and vendor service level to achieve the target.
• Control workload and space utilization for DCs.
• Advise and recommendation appropriate vendors order pattern and lead time to team to work with supplier and lead time and optimize supplier closure for Seasonal.
• Provide statistical analysis and insight to support the impact assessment of change, and specifically, forecasting and scheduling effectiveness.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 2-5 years of experience of Replenishment, Inventory Management, Demand Planning..
• At least 1-2 years of experience in product Softline / Garments.
• Have experience in Retail or FMCG business would be advance.
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel (Vlookup, Pivot Table).

Skills:

Legal, Tableau, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Analyze data to identify patterns that indicate fraud.
• Develop systems and tools for fraud detection.
• Generate reports and recommendations based on analysis results.
• Collaborate with the team to prevent fraud.
• Investigate evidence and take legal action against fraudsters.
• Bachelor or Master in Business or a related field.
• At Lease 2 years' experience in fraud management & business process improvement.
• Good Skills in Tableau / Power BI / SQL / Advance excel.
• Proficient in English of listening, speaking and writing.