Filter Jobs

Skills:

Power BI, Excel, English

Job type:

Full-time

• Attend a Job Brief Meeting (JBM) together with Recruiter and Hiring Manager to better understand the role requirements, discuss timelines, and resourcing strategies.
• Review job description and ensure it is inclusive and able to attract diverse experienced professionals.
• Create and post external requisitions on the Shell Careers website, LinkedIn, and relevant job boards as necessary to pool external candidates for current open and future positions.
• Manage payment related to recruitment e.g., job posting fee, recruitment agency fee.
• Review candidate applications and create a shortlist to share with Recruiter and/or Hiring Manager.
• Collaborate with the business to proactively identify future hiring needs.
• Proactively source and map the external market for both active and future vacancies.
• Build and maintain high quality of talent pipelines.
• Assist on recruitment marketing Open House event, trainee program and other recruitment campaigns.
• Act as a Shell Ambassador in the external market, engaging important networks and associations.
• Assessment Management.
• Act as the primary focal point for candidate assessment.
• Contact candidates to schedule interviews and final assessment.
• Liaise with interviewers and assessors to secure schedules for interviews and final assessments.
• Handle and resolve assessment queries from hiring managers, interviewers, assessors, and candidates.
• Build and maintain good working relationship with relevant stakeholders.
• Anticipate and mitigates potential issues that may arise throughout the assessment process.
• Hire and Onboard.
• Contact successful candidates for required information and document to proceed hiring action.
• Conduct reference check for successful candidate.
• Initiate pre-employment check and verify that condition or requirement are met.
• Manage contract of employment, including, schedule contract signing day with the candidates.
• Perform and complete system action for hiring process. Ensure that necessaries are set up for new hire e.g., employee profile, IT account, IT devices.
• Be responsible for all hiring related documentation and filing both physical and electronical. Ensure that all documents are recorded and maintained accurately.
• Conduct HR onboarding session for new joiners.
• What we need from you.
• To be a successful Resourcing Advisor, you will have:
• Minimum 2-4 years HR experiences preferably more on recruitment experiences.
• Master's Degree in MBA/Business Administration/Human Resources or related field is preferred.
• Overseas education is preferred and fluent in communication in English.
• Well versed in the sourcing process: Planning, Proactive Sourcing/Talent Mapping, Screening, and Interviewing.
• Preferably relevant recruitment and/or sourcing experience in resourcing for Oil & Energy/Renewables-related roles.
• Excellent stakeholder management, communication, and presentation skill.
• Strong problem-solving and decision-making skills.
• A strong curiosity to learn and demonstrated ability to nurture a psychologically safe and inclusive environment within which teams and individuals can thrive.
• Strong team orientation; able to proactively contribute to the Country HR team and others. Works effectively in virtual and diverse teams.
• Change agility with an outside-in and future orientation to develop resourcing strategies and drive decisions that address future trends.
• Proactive, takes initiative and effectively deals with challenges.
• Preferably proficient in Workday Recruiting, LinkedIn Recruiter, and/or Power BI.
• If you don't see yourself reflected in the job requirements on the posting above, we still encourage you to reach out and apply. Shell is committed to creating a more diverse, equitable and inclusive workplace and we encourage individuals of all backgrounds to send in your applications.
• Company Description.
• Shell's presence in Thailand dates back to 1892 when the first barge containing Shell kerosene docked in Bangkok. Today, Shell is one of the largest and the longest-established multinational operations in Thailand. The Shell Brand is one of the most esteemed and well respected in the Thai energy sector. Shell played a pioneering role in the advancement of the industry, from the establishment of refineries to a nationwide network of gasoline stations. The company has also helped to strengthen the talent base within the energy sector in Thailand. For more than 130 years of our operations in Thailand, Shell has been growing side by side with the country's developing economy. We have been committed to developing products of quality and to preserving the environment. Our goal is not only to achieve business success but also to play an active role in helping improve society.
• An innovative place to work.
• There's never been a more exciting time to work at Shell.
• Join us and you'll be adding your talent and imagination to a business with the ambition to shape the future - whether by investing in oil, gas and renewable energy to meet demand, exploring new ways to store energy, or developing technology that helps the world to use energy more efficiently, everyone at Shell does their part.
• An inclusive place to work.
• To power progress, we need to attract and develop the brightest minds and make sure every voice is heard. Here are just some of the ways we are nurturing an inclusive environment - one where you can express your ideas, extend your skills, and reach your potential.
• We're creating a space where people with disabilities can excel through transparent recruitment process, workplace adjustments and ongoing support in their roles. Feel free to let us know about your circumstances when you apply, and we'll take it from there.
• We're closing the gender gap - whether that's through action on equal pay or by enabling more women to reach senior roles in engineering and technology.
• We're striving to be a pioneer of an inclusive and diverse workplace, promoting equality for employees regardless of sexual orientation or gender identity.
• We consider ourselves a flexible employer and want to support you finding the right balance. We encourage you to discuss this with us in your application.
• A rewarding place to work.
• Combine our creative, collaborative environment and global operations with an impressive range of benefits and joining Shell becomes an inspired career choice.
• We're huge advocates for career development. We'll encourage you to try new roles and experience new settings. By pushing people to reach their potential, we frequently help them find skills they never knew they had, or make career moves they never thought possible.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Creative Presentation, Thai

Job type:

Full-time

• Planning management and control all the creative job each project to achieve the target with sales team.
• Briefing with sales to understand goal from clients and cooperate with team internally.
• Innovation and designation skill (Event and Exhibition) to meet customer's needs.
• Analyze and collect all data from clients to create new project in interesting and convincing way.
• Strong presentation and communication skills.
• Responsible on design, coordinating with internal and external teams.
• Create proposal and presentation by Keynote, PowerPoint, or others.
• On ground visiting and controlling project to be achieved as plan.
• Preferably Bachelor 's degree or higher in Marketing, Mass Communication Arts or related fields.
• Experience at least 2-3 years in Event Marketing, Exhibition, Advertisement and marketing.
• Innovation and creativity.
• Able to use designing program.
• Having good relationship and amiable.
• Fast Learning and communication skill.
• Flexible working time.
• Candidate shall have a portfolio about (Event and Exhibition) for company to consider your experience and performance.
• Welfare for employees.
• Annual salary adjustment.
• Bonus.
• Provident fund.
• Social Security.
• Group insurance.
• Annual trip.

Experience:

No experience required

Skills:

Content Creator, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

Job type:

Full-time

• วางแผนและผลิต content ในรูปแบบต่างๆ.
• ถ่ายรูป/ถ่ายวีดีโอ จากมือถือและกล้อง DSLR ได้ รู้เทคนิคถ่าย.
• จัดวาง layout / ดูแล mood and tone คอนเทนต์.
• แต่งรูป / ตัดต่อวิดีโอสั้น.
• คิดแคปชั่น.
• เขียน storyboard.
• เขียนบทความ.
• ทำกราฟฟิกพื้นฐานได้.
• ติดต่อประสานงานกับ KOL.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี จากสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบการคิดและหาไอเดียใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• มีความรับผิดชอบ กล้าตัดสินใจ.
• มีมนุษสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีมได้.
• สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อ Capcut / Premieur Pro / Canva / Photoshop, AI ได้ดี.
• เวลาทำงาน จันทร์-เสาร์ 09.00-18.00 น.
• มีเข้าออฟฟิศและทำงานนอกสถานที่บ้าง เช่น ไปทำงานคาเฟ่ ถ่ายรูป ออกกอง (รูปแบบและการทำงาน สามารถคุยได้ เมื่องานเริ่มลงตัวค่ะ).
• ออฟฟิศ: เสรีไทย.

Experience:

No experience required

Skills:

Content Creator, Market Research

Job type:

Full-time

• ศึกษาวิจัย วิเคราะห์ตลาด วิเคราะห์เทรนด์ด้านสินค้าทั้งในและต่างประเทศ วิเคราะห์คู่แข่งทางการตลาด.
• ผลิตคอนเทนต์ที่น่าสนใจเพื่อลงสื่อออนไลน์ลงแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook, Line OA.
• หาสินค้าที่น่าสนใจและอินเทรนด์น่าดึงดูดตามรูปแบบบริษัท.
• ประสานงาน วางแผน จัดการไทม์ไลน์ในการลงคอนเทนต์ล่วงหน้าร่วมกับทีมการตลาด.
• ดูแลภาพรวมของคอนเทนต์ให้โดดเด่น คงเอกลักษณและตัวตนของบริษัท.
• มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวกมีความรับผิดชอบสูง รับแรงกดดันของการทำงานได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัย อินเทรนด์เรื่องแฟนชั่น.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีสามารถติดต่อประสานงานกับผู้ร่วมงานและพนักงานในแผนกอื่นๆได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• งบพัฒนาความรู้และสุขภาพ 20,000 บาทต่อปี กรณีทำงานครบ 2 ปี.
• สถานที่และเวลาทำงาน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 8.00-17.00 น. หรือ 9.00-18.00 น.

Experience:

No experience required

Skills:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign

Job type:

Full-time

• เข้าใจรูปแบบงาน Virtual Conference, Workshop, Festival และอีเวนต์ทุกรูปแบบ.
• ออกแบบและนำเสนองานครีเอทีฟในเรื่องของอีเวนต์ Virtual Conference, Event On Ground, Workshop, Festival พร้อมเรียนรู้และหาแนวคิดใหม่ๆ ในการจัดงานรูปแบบต่างๆ.
• สามารถจัดลำดับความสำคัญของการทำงานในแต่ละโปรเจกต์ได้เป็นอย่างดี.
• ดูแลและควบคุมเรื่องของวิชวลและความสวยงามของงานได้ และมีความสามารถในระบบการจัดการเพื่อดูความถูกต้องและเรียบร้อยในส่วนที่ตนเองรับผิดชอบ.
• สามารถช่วยดูแลและจัดการหน้างานในเรื่องของคอนเทนต์ได้ทั้งการบรีฟงานและคุยประสานกับทุกคนที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถแก้ไขปัญหาหน้างานในเรื่องรูปแบบการจัดวางหรืองานดีไซน์ได้เป็นอย่างดี.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีการบริหารและจัดการที่ดี.
• มีความรอบคอบและเข้าใจในเนื้องาน.
• อัธยาศัยดีและสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• สามารถยืดหยุ่นเวลาทำงานได้.
• เคยผ่านงานบริษัทออร์แกไนซ์ที่เป็นอีเวนต์มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้โปรแกรม Photoshop และ Illustrator ได้.
• สามารถใช้และเข้าใจโปรแกรม Photoshop, Illustrator, InDesign, Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets และ Canva.
• หากสามารถใช้ Final Cut และ SketchUp หรือ 3ds Max ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมุมมองและความเข้าใจด้านองค์ประกอบศิลป์.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.

Experience:

No experience required

Skills:

Content Creator, Videography

Job type:

Full-time

• คิดคอนเซปต์ ออกแบบและพัฒนาเนื้อหางานวิดีโอตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำพรีเซนเทชันและนำเสนอไอเดียงานวิดีโอแก่ลูกค้าและทีมงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลเนื้อหาวิดีโอตั้งแต่เริ่มต้น ระหว่างกระบวนการถ่ายทำ ไปจนถึงการเผยแพร่เสร็จสิ้น.
• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการคิดเรื่องเล่าเป็นวิดีโอเสมอ.
• มีความคิดสร้างสรรค์และทักษะการสื่อสารระดับดีเยี่ยม สามารถนำเสนอไอเดียแก่ลูกค้าและทีมงานได้อย่างทรงพลัง.
• มีทักษะการค้นคว้าข้อมูล จับประเด็น สัมภาษณ์ และเรียบเรียงข้อมูลได้อย่างน่าสนใจ.
• เข้าใจการทำงานโปรดักชัน สามารถใช้โปรแกรมตัดต่อเบื้องต้นได้.
• เข้าใจลูกค้า เข้าใจผู้ชม และเข้าใจแพลตฟอร์ม.
• ชอบเรียนรู้ ทดลอง และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• ปรับตัวเก่ง สนุกกับการทำงานเป็นทีม.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ.
• ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น.
• การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ.
• ค่าเดินทาง.
• โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา.
• โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต.