Adidas (Thailand) Co., Ltd.
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Experience:
2 years required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
commission paid with salary
- Consult & Advise Clients - Guide clients through fabric choices, style options, and fit preferences to create their perfect garments.
- Take & Process Orders - Capture detailed measurements, specifications, and timelines while ensuring accuracy throughout the process.
- Manage Client Relationships - Build lasting connections by understanding each client's unique style and needs across multiple visits.
- Support Marketing Efforts - Help create content and manage social media presence.
- Coordinate Operations - Liaise between clients and our master tailors, ensuring smooth communication and project flow.
- Good English communication skills.
- Detail-oriented with strong organizational skills.
- Interest in fashion, luxury goods and ready to learn & grow.
- Work in our gorgeous atelier, be part of continuing a proud tailoring tradition, and help shape how we connect with discerning local and global clients who value true craftsmanship. Learn a lot of managing a very fast growing fashion business.
Experience:
No experience required
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ23,000, negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ āļāļđāđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļē-āļāļāļ āļāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āđāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āđāļāļāļ·āļ / āđāļāļāļąāļāļĒāđāļēāļĒ
- āļāļąāļāđāļāļāļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ / āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļāđāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļŠāļāđāļāļāļāļēāļ-āđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ§āļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāļāļ§āļāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļīāļāļĢāđāļēāļāđāļŦāļĄāđ
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāđāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒ Sales / Store Manager / Warehouse āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļ·āđāļāđ.
Experience:
3 years required
Skills:
Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļēāļāļēāđāļŦāļĄāđ/āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāđāļēāļ
- āļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļē.
- āļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāļāļīāļĻ (Internal Office Purchasing)
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļāļēāļĄāļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļēāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļ
- āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļ Vendor
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĢāļāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāļĢāļļāļ āļŠāđāļāđāļĄāđāļāļĢāļ āļŠāđāļāļĨāđāļēāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļāļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļīāļĻ (General Administration)
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļāļāļāļīāļĻ: āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļ āļ (āļāđāļģ, āđāļ, āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļ)
- āļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ (Maintenance): āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāđāļāļāļāļāļāļīāļĻāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļē
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ: āļāļģāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ (Asset Management) āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ/āļāļĩ.
- āļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ (Leadership & Process Improvement)
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļ
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ (Procurement Flow) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļļāļĄ āđāļāļĢāđāļāđāļŠ āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļķāđāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļāļāđāļāļāļļāļ āļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ16,000 - āļŋ20,000
- āļāļĢāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļāļāđāļāđāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļāļāļēāļĄāđāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļŠāļīāđāļāđāļāļĨāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļĒāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ Stock Control, POS, āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļāļŠāđāļ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĩāļĄ Inventory Control.
- āļĨāļāļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļ PO.
- āļāļģāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 9.00-18.00 āļ.
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē / āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđ MS Office: Pivot, VLookup, XLookup āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļ WMS.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ 1,000 āļāļēāļ.
- āļŠāļīāļāļāļīāđāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļĢāļēāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļīāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļĄ.
- āļĨāļēāđāļāļ·āļāļāđāļāļīāļ.
- āļĨāļēāļāļđāđāļĨāļāļļāļāļĢāđāļĨāļ°āļ āļĢāļĢāļĒāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ āđāļāļīāļāļāļļāļāļŦāļāļļāļ.
- āļāļīāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļĢāļēāļĒāļāļĩ.
- āļŠāļąāļĄāļāļēāļĢāļēāļĒāļāļĩ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
Experience:
3 years required
Skills:
Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ35,000 - āļŋ60,000, negotiable
- Research and develop fabrics and trims with mills in China, including custom yarns, finishing, wash, print, and dye and recommend the right materials to clients with confidence.
- Translate client briefs, mood boards, and trend directions into compelling development proposals covering silhouette, construction, and fabric options.
- Create detailed flat drawings (front / back / detail views) and comprehensive tech packs covering construction, BOM, measurement specs, and finishing clear enough for a ...
- Manage the full development calendar: Concept Proto Fit SMS PP TOP.
- Collaborate closely with factory R&D, sampling, and sourcing teams in China including travel to factories and mills 1-2 times per year.
- Present fabric stories, collection directions, and development proposals to clients and offer honest commercial advice when designs need adapting for cost or production feasibility.
- Manage costing: request and compare quotations, analyze cost structures (fabric, trim, CMT, freight, margin), and negotiate toward target costs.
- Keep all sample rounds on schedule, maintain version control across every revision, and escalate issues proactively.
- What we're looking for.
- 3-5+ years of experience in product or fashion development within the garment industry.
- Background in an OEM, agency, sourcing office, or brand-side environment with direct hands-on experience working with factories and mills in China.
- Proficient in Adobe Illustrator and Photoshop for flat drawings, color boards, and fabric boards.
- Deep knowledge of fabric construction, yarn, finishing, dyeing, printing, and washing techniques.
- Strong understanding of garment construction and manufacturing processes enough to hold detailed technical conversations with factory teams.
- A well-developed sense for trend, color, silhouette, and commercial viability all at once.
- Excellent written and spoken English (weekly online meetings with international brand clients).
- Mandarin Chinese proficiency is a significant advantage and will be considered preferentially.
- Bachelor's degree in Fashion Design, Textile, Apparel Technology, or a related field.
- Comfortable managing multiple development programs and clients simultaneously.
- Employment Details.
- DAYS Ramintra-Watcharapol, Bangkok.
- Monday - Friday, Full-Time.
- 09:00 - 18:00.
- Salary based on experience (competitive package).
- Social Security provided.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, Leadership Skill, Service-Minded, Work Well Under Pressure, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļāļāļŠāļēāļāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒ KPI āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- Store Operations Management
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāļīāļāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĨāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒ
- āļāļđāđāļĨ Visual Merchandising āđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļĢāđāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļēāļāļē
- Customer Service
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāđāļŦāđāļĄāļĩ Service Mind
- Team Management
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄ
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļāļē
- Reporting & Coordination
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļŠāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ Operation, VM, Warehouse āđāļĨāļ° HR
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ/āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 27-35 āļāļĩ
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļ
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āļāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāđāđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļĒāļļāļ 6 āļ§āļąāļ/āđāļāļ·āļāļ.
- āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāđāļāļīāļāļĢāļąāļ
- āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§
- āļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 9
- āđāļāļāđāļāđāļĄāļ·āļāļ (āđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨāđāļ§āļīāļĢāđāļ)
- āđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļ āļŠāļĢāļ°āļāļļāļĢāļĩ/āļŠāļļāļāļĢāļĢāļāļāļļāļĢāļĩ/āļāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ/āļāļĢāļēāļāļĩāļāļāļļāļĢāļĩ
- āđāļāļāļ āļēāļāļāļĨāļēāļ āļāļāļĢāļāļāļĄ/āļĻāļēāļĨāļēāļĒāļē/āļĄāļŦāļēāļāļąāļĒ.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, Leadership Skill, Service-Minded, Work Well Under Pressure, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļāļāļŠāļēāļāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĒāļāļāļāļēāļĒ KPI āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- Store Operations Management
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāļīāļāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĨāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāļāļŦāļēāļĒ
- āļāļđāđāļĨ Visual Merchandising āđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļĢāđāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļēāļāļē
- Customer Service
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāđāļŦāđāļĄāļĩ Service Mind
- Team Management
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļŠāļēāļāļē
- āļŠāļāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāļĄ
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļāļē
- Reporting & Coordination
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļŠāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāļ Operation, VM, Warehouse āđāļĨāļ° HR
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ/āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 27-35 āļāļĩ
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģ āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļ
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ āļāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāđāđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļĒāļļāļ 6 āļ§āļąāļ/āđāļāļ·āļāļ.
Benefits
- Employee discount
- Job training
- Learning & Development Opportunities
