ทักษะ:

Market Analysis, Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement competitive compensation, benefits, and reward strategies.
• Oversee salary structures, incentive plans, and performance management systems.
• Conduct market analysis and ensure compliance with labor regulations.
• Drive a culture of fairness, transparency, and recognition.
• Provide data-driven insights and reports for leadership decisions.
• Collaborate with HR, Finance, and senior leadership to align strategies.
• Lead and mentor a team of compensation and performance professionals.
• Bachelor's or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 10 years of experience in total rewards, compensation & benefits, and performance management roles.
• Strong understanding of compensation structures, job evaluation methodologies, and benefits administration.
• Experience in designing and implementing performance management systems.
• Proficiency in HR analytics and benchmarking tools.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Familiarity with labor laws and regulations related to compensation and benefits.
• Ability to think strategically and implement data-driven solutions.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Policy Development & Implementation: Design, implement, and maintain HR policies and procedures in alignment with local labor laws and organizational goals. Regularly review and update policies to ensure compliance and relevance to business needs. Provide guidance and support to managers and employees on policy interpretation and application.
• Employee Relations: Serve as a trusted advisor to management and employees on employee relations matters, fostering a positive and collaborative work environment. Handl ...
• Compliance Management: Ensure adherence to labor laws, regulations, and organizational policies to mitigate legal risks. Act as a liaison with government agencies and regulatory bodies when required. Develop and deliver compliance training to managers and employees.
• Analytics & Reporting: Monitor trends in employee relations and provide insights and recommendations to leadership. Prepare and present reports on employee relations activities, grievances, and policy updates.
• Leadership & Training: Provide coaching and training to managers on conflict resolution, employee engagement, and policy adherence. Lead and mentor the Employee Relations team, if applicable, to ensure effective delivery of services.
• Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Master s degree preferred.
• Minimum of 8 years of experience in employee relations, HR policy management, or a related HR function.
• Proven track record in handling complex employee relations issues and implementing HR policies.
• Knowledge & Skills: Strong understanding of labor laws and regulations.
• Excellent problem-solving, negotiation, and conflict-resolution skills.
• Communication / Language: strong verbal and written communication skills including facilitation and presentation both in English and Thai.
• Proficient in Microsoft Office Suite.
• Ability to analyze data and present actionable insights.
• Location: The Mall Ramkhamhaeng.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการสต็อกสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย.
• ดูแลการรับเข้า - ส่งออกของสินค้า และจัดเก็บสินค้าภายในคลังสินค้าให้ถูกต้อง.
• จัดทำรายงานสต็อกสินค้าให้ถูกต้องและครบถ้วน.
• อายุ 20 - 35 ปี.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• เริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leading and manage team to achieve leasing target and goal.
• Responsible for the leasing, tenancy negotiations and lease management activities of malls under The Mall Group.
• Assist implementing strategies to maximize rental and occupancy of the malls.
• Recommend trade, tenancy mix and target brands based on the malls concept and positioning.
• Liaise with both internal-departments and external parties for lease and tenant related matters.
• Lease Administrations: MOU, Letter of Offer (if any), Lease Agreement (if any), Documentation Tracking, Variations, liaison with internal and external related departments/parties.
• Obtaining up-to-date marketing intelligence and latest trends of the assigned category.
• Responsible for the Beauty/Education category..
• Bachelor s degree in any discipline,.
• 10 years of experience in Retail Business or Real Estate as well as Leasing experience in shopping malls.
• Strong communication and presentation skills.
• Good in English & Chinese.
• Adaptable problem-solver.
• Service-oriented with a strong work ethic.
• Well organized with an attention to detail.
• Proficient in MS-Office: Outlook, Word, Excel and PowerPoint.

ทักษะ:

Procurement, Public Relations, Social media, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop marketing & communication strategy both online & offline including budgets and timeline management.
• Manage and execute marketing & communication activities; campaign & promotion, and ensure the consistent of show brand image.
• Be the main contact center with related partners regarding the implementation of joint marketing and communication activities.
• Implement marketing planning and procurement project, including corporate identity design & implementation, advertising, sales kits, promotion brochures, exhibitions & press events, VIP speeches, media & public relations, publications, promotional articles, and internal communications.
• Develop current activities on all digital platform including website content management, email marketing, and social media campaign management.
• Maintain and develop the existing campaign CRM database.
• Compile monthly digital marketing reports and make suggestions for campaign optimization.
• Be a center of relationships, build and maintain connections with all associations.
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Marketing Communication, Mass Communication or related field.
• 2-4 years experience in marketing campaigns, especially in the Retails business.
• Good command of English in both speaking and writing skills.
• Computer literacy in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Accountability, team player, enthusiasm and work well under pressure.
• Well organized, creativity, communication, and multi-task skills.
• Location: Head Office - The Mall Ramkamhaeng.

ทักษะ:

Teamwork, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for all secretarial & administrative duties e.g. filing, typing, incoming & outgoing documents.
• Arrange appointments, organize and provide services at any meetings (producing agendas and taking minutes).
• Manage databases and document filings.
• Handle email correspondences and liaise with relevant departments.
• Generate department reports as required on a regular basis.
• Bachelor s or Master's Degree in Business Administration or related field.
• At least 7 years of previous office work experience with key skills for secretaries.
• Proficient in computer programs and typing.
• Service mind, interpersonal skills, teamwork skills, and assertive personality.
• Time management and communication skills are essential.
• Good command of written & spoken English. Chinese is a plus.

ทักษะ:

Marketing Strategy, Negotiation, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute marketing strategies, marketing tenant, promotion and advertising campaigns, events, and communication plan, including online and offline media to drive traffic, awareness, revenues and sales.
• Manage marketing budgets and costs according to annual allocations to ensure efficient usage of resources, where applicable.
• Define marketing campaign & PR objectives that appropriate for target audience.
• Lead the development and implementation of holistic marketing strategy especially in in-store activity, event marketing and media planning.
• Work closely with retail team, agencies, trade partners, to ensure desired business result..
• At least 5 years of experience in marketing, promotion, events, or related fields.
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or related fields.
• Good communication, presentation as well as negotiation skills.
• Proficient skills in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
• Proactive and committed to delivering results in a fast-paced.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบภายใน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจในการดำเนินธุรกิจ ในกลุ่มธุรกิจ Retail, FMCG.
• มีทักษะในการเลือกใช้เทคนิคการตรวจสอบภายใน (Audit Program, Audit Report).
• มีเทคนิคการนำเสนอและมีการจัดการอย่างเป็นระบบ.

ทักษะ:

Digital Marketing, Social media, Meet Deadlines

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Planning: Develop and implement marketing and communication strategies that align with the organization's goals and objectives.
• Brand Management: Ensure consistent messaging and branding across all communication channels, including online, offline, and experiential touchpoints.
• Campaign Development: Plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns, including advertising, public relations, digital marketing, and social media initiatives.
• Content Creation: Oversee the creation of compelling content for various platforms, such as websites, newsletters, press releases, blogs, and social media.
• Media Relations: Build and maintain strong relationships with media outlets, manage press coverage, and act as a spokesperson when required.
• Budget Management: Manage marketing budgets, ensuring optimal resource allocation and achieving ROI on campaigns and activities.
• Analytics & Reporting: Monitor, analyze, and report on the performance of marketing campaigns and communication strategies, leveraging data to refine approaches.
• Team Leadership: Lead, mentor, and inspire a team of marketing and communication professionals, fostering a collaborative and innovative work environment.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with internal teams, external agencies, and other stakeholders to ensure alignment and seamless execution of strategies.
• Requires a direct background in the retail business, food & restaurant.
• Bachelor s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field (Master s preferred).
• Proven experience 8+ years in marketing, communications, or related roles, preferably in a managerial capacity.
• Strong understanding of branding, digital marketing, and content strategies.
• Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills.
• Creative thinker with excellent problem-solving and decision-making abilities.
• Proficient in marketing tools, analytics platforms, and CRM systems.
• Ability to work under pressure, meet deadlines, and manage multiple projects simultaneously.
• Work Location: The Mall Ramkhamhaeng.

ทักษะ:

SAP, Accounting, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the SAP REFX team in delivering end-to-end solutions for real estate management, including contract management in various commercial terms for leasing & foods business, lease accounting, asset management, inbound & outbound interface with other applications e.g. POS, Standard SAP RE & Customize BW/BI Reports and integration with FI/CO.
• Manage project/incident/CR timelines, resource allocation, and stakeholder communication for SAP REFX initiatives.
• Collaborate with business units to gather requirements, design solutions, and ensure successful deployment and adoption.
• Oversee system configuration, testing, documentation, and training activities.
• Ensure compliance with IFRS 16 and other relevant accounting standards.
• Monitor system performance and proactively address issues or enhancements.
• Provide leadership, mentorship, and performance management for team members.
• Coordinate with external vendors and SAP support for issue resolution and upgrades.
• Stay current with SAP innovations and recommend strategic improvements..
• Bachelor s degree in Information Technology, Business Administration, or related field.
• Minimum 7 years of experience in SAP REFX, with at least 2 years in a leadership role.
• Strong understanding of SAP REFX modules including lease-in, lease-out, and integration with FI/CO.
• Experience with IFRS 16 compliance and real estate financial reporting.
• Knowledge of real estate operations and property management best practices.
• SAP certification in REFX or related modules is a plus.
• Proven project management and stakeholder engagement skills.
• Excellent communication, analytical, and problem-solving abilities.
• Ability to work in a fast-paced, cross-functional environment.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แนะนำ ให้ข้อมูล และช่วยเหลือลูกค้าในการเลือกซื้อสินค้า.
• ดูแลสินค้า และความเรียบร้อยในเขตพื้นที่การขาย.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้าที่มาเข้าใช้บริการ.
• อายุ 20 - 35 ปี.
• มีประสบการณ์งานขายอย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• เริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนบริหารพื้นที่เช่าร้านค้า ของศูนย์การค้า ให้มีรายได้สุทธิตามเป้าที่ตั้งไว้.
• นำเสนอกลยุทธ์ในการขายต่าง ๆ เพื่อนำมาพัฒนาทีมงานให้สามารถนำมาดำเนินการได้จริง.
• ดูแลร้านค้าที่อยู่ในพื้นที่ให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดและนโยบายของบริษัท.
• ลดข้อร้องเรียนของร้านค้า.
• พัฒนาสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้เช่า ร้านค้าที่อยู่ในพื้นที่.
• จัดสรุปรายงานต่าง ๆ นำเสนอเงื่อนไขที่ได้รับจากร้านค้าเพื่อนำเสนอแก่ผู้บังคับบัญชาเพื่อขออนุมัติ.
• การศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านการตลาดและการขายพื้นที่ การบริหารพื้นที่เช่าในธุรกิจศูนย์การค้า.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียน.
• มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับร้านค้าในงานธุรกิจบริหารพื้นที่.
• มีบุคลิกภาพที่ดี.
• มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง.
• มีทักษะในการนำเสนอ.
• สถานที่ทำงาน: เดอะมอลล์ งามวงศ์วาน.

ทักษะ:

SAP, Industrial Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with departments to create or revise operational documents based on executive direction or departmental requests.
• Coordinate with stakeholders to draft and finalize documents for executive approval.
• Ensure timely publication of documents via Document Share Point.
• Drive Process Improvement through Transformation Projects.
• Participate in key initiatives such as SAP-RE and HRIS implementation.
• Analyze and improve workflows; prepare all relevant documentation.
• Facilitate approval and communication of new or updated processes.
• Provide Process Improvement Support and Consultation.
• Analyze operational issues and identify improvement opportunities.
• Apply tools such as PDCA, 7 QC Tools, KAIZEN, and LEAN.
• Guide departments on applying these tools to solve problems and increase efficiency.
• Bachelor s degree or higher in Industrial Engineering or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Business Process Management or related areas.
• Strong knowledge and hands-on experience with process improvement tools (PDCA, KAIZEN, LEAN, etc.).
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Familiarity with enterprise software and systems such as SAP, M-Pro, P-Pro, MPS.
• Good to excellent command of English (written and spoken).
• Understanding of the Retail, Real Estate, or Entertainment industries is a strong advantage..
• Location: The Mall Ramkhamhaeng.

ทักษะ:

Contracts, Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee and manage all aspects of the store's day-to-day operations, including staffing, scheduling, and resource allocation. Ensure the store operates smoothly and efficiently.
• Manage relationships with suppliers, vendors, and service providers. Negotiate terms and contracts to support the store's operational needs and maintain strong partnerships.
• Set high standards for customer service and ensure they are consistently met or exce ...
• Lead and supervise operation team, providing guidance, feedback, and coaching. Foster a positive work environment, encourage teamwork, and promote professional development among team members.
• Oversee the inventory control team and ensure accurate and up-to-date stock records through regular stock audits and cycle counts.
• Prepare an insightful inventory report, providing valuable insights for strategic decision-making and identifying areas for improvement.
• Contribute to store's financial planning & forecasting, monitor store expenses, and identify opportunities for cost savings.
• Work closely with other departments, such as merchandising, marketing, and sales, to align operational efforts with overall business objectives. Participate in cross-functional meetings to share insights and contribute to strategic decision-making.
• Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field.
• A minimun of 5 years experience in retail operations management, preferably in similar retail environment. Demonstrated success in leading teams and optimizing store operations is essential.
• Excellent leadership and people management skills, with a track record of motivating and developing teams. Ability to lead by example, foster a positive work culture, and effectively delegate responsibilities.
• Strong analytical abilities, including data interpretation and decision-making based on KPIs. The capacity to identify operational challenges and implement effective solutions.
• Location: Head Office - The Emsphere (BTS Prompong).

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าร่วมเป็นกรรมการสอบสวนภายใน.
• เตรียม/ออก/จัดส่งหนังสือทวงถามหนี้ TR / RE พร้อมสรุปสถานะการดำเนินการให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง.
• รวบรวม/ช่วยเตรียมเอกสาร/ข้อมูลสำหรับร่วมเจรจา/พบเจ้าหน้าที่ฯ ในกรณีที่มีข้อร้องเรียนต่าง ๆ.
• รวบรวม/ช่วยเตรียมเอกสาร/ข้อมูลสำหรับร่วมเจรจากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีที่มีข้อพิพาทต่าง ๆ.
• รวบรวม/ช่วยเตรียมเอกสาร/ข้อมูลสำหรับฟ้องคดีผู้เช่า / คดีแรงงาน / คดีอื่น ๆ.
• รวบรวม/ช่วยเตรียมเอกสาร/ข้อมูลสำหรับต่อสู้คดีที่บริษัทฯ ถูกฟ้องร้อง.
• รวบรวม/ช่วยเตรียมเอกสาร/ข้อมูลสำหรับทำความเห็นทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดี/ข้อพิพาทต่าง ๆ.
• จัดเตรียมหนังสือมอบอำนาจ / ใบแต่งทนายความ และเอกสารที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขานิติศาสตร์.
• มีประสบการณ์ งานด้านคดีในบริษัทเอกชน หรือบริษัทที่ปรึกษากฎหมาย และว่าความคดีแพ่งและอาญา
• เป็นเวลามากกว่า 3 ปี.
• มีใบอนุญาตว่าความ และสามารถเดินทางไปติดต่อ และประสานงานกับหน่วยงานราชการได้.
• หากมีประสบการณ์ในการเจรจาข้อพิพาท / ไกล่เกลี่ย กรณีข้อร้องเรียนของลูกค้า และการเข้าร่วมการสอบสวนภายในองค์กร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีปฏิภาณไหวพริบ และทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และติดต่อประสานงาน.
• สามารถใช้ Microsoft Office และ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลสินค้า และความเรียบร้อยในเขตพื้นที่การขาย
• สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้าที่มาเข้าใช้บริการ.

ทักษะ:

Business Development, Market Research, Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Planning: Develop and implement business development strategies aligned with organizational goals. Identify and evaluate new market trends and opportunities in the restaurant industry. Collaborate with senior management to set growth targets and priorities.
• Market Research and Analysis: Conduct market analysis to identify customer preferences and competitor strategies. Stay updated on industry trends, regulations, and emerging markets.
• Partnership Development: Establish and maintain relationships with key partners, including suppliers, landlords, and franchisees. Negotiate contracts and partnership agreements to maximize profitability.
• New Business Opportunities: Identify and pursue opportunities for new restaurant locations, concepts, and services. Evaluate potential business ventures and create feasibility studies and business plans.
• Sales and Marketing Collaboration: Work closely with sales and marketing teams to develop campaigns for new launches and promotions. Analyze customer feedback to refine offerings and enhance guest experiences.
• Performance Monitoring: Monitor and report on business development initiatives and their ROI. Track KPIs and provide insights for continuous improvement.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or a related field. Master s degree is a plus.
• Experience: At least 5 years of experience in business development, preferably in the restaurant or food and beverage industry.
• Skills: Strong analytical and strategic planning skills. Excellent communication and negotiation skills. Ability to manage multiple projects and deadlines. Proficiency in market research tools and business analytics software. Knowledge of food and beverage trends and customer preferences.
• Location: The Mall Ramkhamhaeng.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Talent Strategy Development: Develop and execute comprehensive talent management and succession planning strategies aligned with organizational goals. Collaborate with senior leadership to identify future talent needs and critical roles.
• Talent Identification and Assessment: Implement talent assessment tools and methodologies to identify high-potential employees and key talent pools. Conduct regular talent reviews and ensure accurate talent data is maintained.
• Succession Planning: Establish and maintain succession planning frameworks and tools ...
• Career Pathing and Employee Development: Design career path frameworks to support employee growth and retention. Provide guidance to managers and employees on career development opportunities.
• Stakeholder Engagement: Work closely with business leaders, HR partners, and external consultants to align talent strategies with business objectives. Serve as an advisor to senior leadership on talent and succession matters.
• Metrics and Reporting: Develop key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of talent management and succession initiatives. Prepare regular reports and updates for senior leadership on talent and succession planning progress.
• Master's degree or Bachelor s degree in Human Resources, Organizational Development, or related field.
• Minimum 7-10 years of experience in talent management, succession planning, or leadership development.
• Strong understanding of talent assessment tools and leadership development practices.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proven ability to influence and collaborate with senior leadership.
• Experience in designing and implementing career development programs.
• Location: Head office - The Mall Ramkhamhaeng.