เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
"เพื่อนรวมงาน"
ผู้จัดแสดงสินค้าหน้าร้าน - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
เป็นเหมือนจุดเริ่มต้นที่ได้รู้จักตัวตนว่าตัวเองชอบทำงานด้านไหนชอบงานประเภทไหนมากที่สุด ทำให้ทุกๆการทำงานไม่หน้าเบื่อ และอยากตื่นไปทำงานที่นี้ทุกวัน โดยไม่รู้สึกเบื่อหนาย
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
นักวิเคราะห์ธุรกิจ - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
ได้เรียนรู้งานหลายด้าน ได้พัฒนาตัวเอง
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
"ความผูกพันธ์กับองค์กร"
Personal Assistant To Chairwoman - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
เดอะมอลล์ คือบ้าน คือครอบครัวใหญ่ที่อบอุ่น ดูแลพนักงานทุกคน ให้โอกาสสนุบสนุนกิจกรรมและการทำงานอย่างดียิ่ง
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
"สวัสดิการดี"
ไม่ระบุตำแหน่ง - อดีตพนักงาน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
มีการฝึกอบรมก่อนเริ่มการทำงานได้ดี ทำให้พนักงานทราบถึงความถนัดของตัวเอง
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
ไม่ระบุตำแหน่ง - อดีตพนักงาน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
Good social welfare Relaxing work culture Good teamwork
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
"เดอะมอลล์ในความทรงจำ"
ไม่ระบุตำแหน่ง - อดีตพนักงาน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
เดอะมอลล์คือหนึ่งในองค์กรธุรกิจห้างสรรพสินค้าที่อยู่คู่กับคนไทยมานานไม่แพ้แบรนด์คู่แข่งอื่นๆ ตลอดเวลากว่า 30 ปี เดอะมอลล์มีพนักงานทั้งรุ่นเก่า รุ่นใหม่ ทั้งระดับผู้บริหารระดับสูง, ระดับปฏิบัติการ หรือพนักงานระดับล่างๆ เข้าออกอยู่เป็นระยะเหมือนกับบริษัทอื่นๆแต่มีอยู่สิ่งนึงที่แตกต่างออกไปคือการตอบสนองต่อพนักงานทุกระดับอย่างอบอุ่นและเป็นกันเอง มีการจัดสรรค์การอบรมความรู้เพื่อการพัฒนาศักยภาพบุคคลตลอดอายุงานของพนักงานทุกตำแหน่ง มีสวัสดิการเพิ่มตามลำดับขั้นของผู้บริหาร มีโบนัสและสัดส่วนผลประกอบการ 2.5 - 3.0 เปอร์เซ็นต์ต่อปีตามลำดับเลเวลสำหรับฝ่ายบริหาร
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
ไม่ระบุตำแหน่ง - อดีตพนักงาน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
เพื่อนร่วมงานดี สวัสดิการดี สังคมขึ้นอยู่กับส่วนงาน
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
"ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Retails"
ไม่ระบุตำแหน่ง - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
ได้เรียนรู้งานในหลายๆ ด้าน เริ่มต้นจาก 0 แต่ได้เรียนรู้อะไรเยอะ
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
ไม่ระบุตำแหน่ง - อดีตพนักงาน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
ระบบการทำงานแบบครอบครัวเดอะมอลล์ เพื่อนร่วมงานมีประสบการณ์สูง
เดอะ มอลล์ กรุ๊ป จำกัด
"การเมืองเยอะ เงินเดือนน้อย แบ่งชนชั้น"
เจ้าหน้าที่จัดการสินค้า - พนักงานปัจจุบัน
สมดุลชีวิตการทํางาน
สวัสดิการและผลประโยชน์
ความก้าวหน้าของอาชีพ
บรรยากาศของที่ทํางาน
การบริหารจัดการองค์กร
ประสบการณ์ที่ได้รับจากบริษัทนี้
อยู่ในทีมที่หัวหน้าไม่ดี แบ่งชนชั้นตามลำดับชัดเจน ลักษณะงานเหมือนราชการ ระบบงานไม่ต่อเนื่อง แบ่งงานไม่ชัดเจน ทำงานแบบในกรอบของคนในทีม คนละดับล่างไม่มีสิทธิ์ออกความเห็น ทำงานไปวันๆตามคำสั่ง
- 1
- 2
- 3