ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

ทักษะ:

Accounting, Negotiation, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Currently a 3rd or 4th-year undergraduate student in Accounting or a related field.
• Available to join the internship program from January to April 2026.
• Required Documents.
• Resume - Mandatory.
• Transcript - Mandatory.
• GPAX or Weighted Average Mark (WAM)- Mandatory.
• Optional.
• English Proficiency Score.
• Working Hours.
• Monday to Friday (weekly).
• Onsite and Hybrid working model.
• At EY, you ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.
• To better reflect this, The exceptional EY experience. It s yours to build. is our new promise to our people.
• The opportunity.
• EY is committed to doing its part in building a better working world. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities.
• Our auditor is designed to help our clients meet their reporting requirements by accurately reporting on financial statements and providing meaningful insights into accounting and reporting matters. In addition to you ll focus on the most valuable areas of client service and on enhancing corporate governance and the reliability of our clients information.
• Your key responsibilities.
• Plans financial audits by understanding organization objectives, structure, policies, processes, internal controls, and external regulations; identifying risk areas; prepares audit scope and objectives; prepares audit programs.
• Performs audit of financial statements via various methodologies including inquiry, vouching, tracing, examination, observation, and analysis.
• Evaluates internal controls and accounting systems; recommending areas of improvements.
• Completing audit processes and documenting higher-risk areas to increase your technical and business skills in areas including revenue, financial instruments and income taxes.
• Understanding our clients unique ambitions and needs and referring them to colleagues in other teams and areas to broaden our business relationships where possible.
• Maintain client relationships at the appropriate level and present a favorable impression of the firm. Moreover, engaging clients and providing authoritative advice and professionalism throughout transactions.
• Assess, advise and help clients to implement security related frameworks e.g. Information Security Management System (ISMS).
• Contributes to team results by welcoming new and different work requirements; helping others accomplish related job results as and where needed.
• Keeps up-to-date with any changes or planned changes to accounting standards or other pronouncements and understand their impact upon the audit strategy.
• Skills and attributes for success.
• To qualify for the role, you must have.
• Bachelor's degree in Accounting, or other related fields.
• Excellent communication and negotiation skills and a collaborative approach to management and Good interpersonal skills and team player.
• Effective command of verbal listened and written both Thai and English. and Good appreciation of fundamental accounting knowledge and/or audit knowledge and financial controls.
• Able to handle multiple tasks and assignments and the flexibility to constantly learn and adapt in a fast-paced environment.
• As a global leader in assurance, Audit, we hire and develop the most passionate people in their field to help build a better working world. This starts with a culture that believes in giving you the training, opportunities and creative freedom to make things better.
• What we offer.
• We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
• Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
• Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
• Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
• Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
• If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
• The exceptional EY experience. It s yours to build.
• EY | Building a better working world.
• EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
• Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
• Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รักษามาตรฐาน การตรวจสอบ ผลการทำงานของแต่ละสาขาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• บริหารความสัมพันธภาพที่ดีกับแฟรนไชส์โอนเน่อร์ (Franchise Owner) ตลอดจนการความสามารถในการเจรจาต่อรองเพื่อให้ผลสรุปทีดีทั้งสองฝ่าย.
• กำหนดมาตรฐานจำนวนจัดตั้งของพนักงาน ให้สามารถทำยอดขายได้อย่างไม่สะดุด โดยคำนึงถึงปัจจัยผลกำไร ด้วย รวมถึงกระบวนการสรรหาว่าจ้าง และการดูแล รักษาพนักงานอย่างเหมาะสม.
• ใช้กลวิธีในการให้คำปรึกษา ติดตามผล อย่างเหมาะสมกับทีมบริหารสาขาและพนักงานในสาขาตามความเหมาะสม.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Software Development, Excel, Salesforce, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Software Solutions.
• Software development frameworks and methodologies.
• Flexible and adaptive, multi-national environment.
• We're looking for an experienced IT Project Manager to work in our newly established software-related solution team which focus on developing software for enterprises.
• What we want?.
• If you have passion in software development and are delighted to see the work of your team being deployed in real use country-wide, this position is right for you!.
• To excel your work in this position, you should have background growth path as a developer, system analyst, and project manager in enterprise project environments.
• The right candidate should be flexible and adaptive as the solutions and technologies to be used may vary and cover a wide range of development nature including building up from scratch, add-on functionalities on top of foundation products (e.g. Salesforce), and also customization.
• Your responsibility will include applying effective strategy for the projects, planning for software life cycle and activities, tracking and monitoring process, controlling cost and quality, and problem solving or escalating project issues.
• You will be the focal point of contact in the project and use your communication skills to manage expectation and relationship with customers and team members.
• Note that you will possibly work in multi-national project environments so you should feel comfortable in English communication.
• Who are we looking for?.
• 7+ years of experience in software development.
• Knowledgeable in software development framework and methodologies such as RAD, agile, scrum, etc. Real-use experience will be specially considered.
• Experienced in managing software development team with good leadership.
• Possess strong verbal and written communication skills.
• Proficiency in English.
• Having know-how of software quality management.
• Outgoing personality and problem solver.
• Knowledge in AI and the ability to use AI-related tools and technologies.
• MFEC OKR:- As MFEC People, you will be a part of our talent team. Besides your main responsibilities, you do have special projects as part of OKR. However, the percentages will be different according to the positions and teams.
• Location: Head Office: Chatuchak, SJ Infinite One Business Complex

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise 3 key functions of commercial area dept. including Sales and Support team, Rental Income, and Marketing.
• Establish good working relationships with all tenants (outsider and affiliated company) to quickly & efficiently identify & resolve issues.
• Achieve % target tenant occupancy and identifying new potential tenants including large businesses/ SMEs or local entrepreneur.
• Review monthly P&L performance vs. targets & action plan to address any shortfalls.
• Monitor competitor activity and feedback key issues as required.
• Key Management Reports.
• Weekly/ Monthly Property income & Vacancy report to top management.
• Monthly P&L report, Aging debt.
• At least Bachelor's degree in Business, Marketing, or related fields.
• At least 8 years working experience in leasing retail space..
• Strong business acumen, strategic thinking and analytical skills.
• Well-organized, initiative and entrepreneurial mindset.
• Good communication and negotiate skill.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หางาน HR Manager.
• งานด้านบริหารบุคคล
• วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร.
• สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร.
• ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร.
• จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน.
• ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ.
• งานด้านสรรหาว่าจ้าง
• สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน.
• กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงาน และเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด.
• านด้านกฎหมายแรงงาน
• ควบคุม ติดตาม และปรับปรุง กฎระเบียบข้อบังคับให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด สวัสดิการเพื่อจูงใจพนักงาน หนังสือสัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัท.
• งานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง
• ควบคุม และตรวจสอบ รายงานค่าจ้างพนักงานรายเดือน และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, กรมแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ).
• ตรวจสอบรายงานค่าจ้างพนักงานรายวันให้ถูกต้องตามที่บริษัทกำหนด.
• ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล.
• ชาย/หญิง
• เพศชาย/หญิง อายุ 40 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRD, HRM) 10 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีความรู้และประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
• วิธีการสมัครงาน
• ส่งประวัติทาง E-mail: [email protected]
• บริษัท อี-เมอร์แชนท์ จำกัด
• 7/129 อาคารเซ็นทรัลปิ่นเกล้าชั้น 17 (Tower A ) &#3606.บรมราชชนนี แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700
• จังหวัด กรุงเทพ 10700
• Email: - ปรากฎเมื่อ ฝากประวัติส่วนตัว สมัครงาน หางาน ค่ะ -
• ประกาศตำแหน่งงาน วันที่ 09 ตุลาคม 2566.

ทักษะ:

Oracle, SQL, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand what stakeholders need, business analyze and design following requirement and transform to technical solution, and pass these requirements to the developers.
• Communicate with Technical team to generate work pipeline, process timeline following targets.
• Coordinate with both stakeholders and the development team whenever a new feature or update is added to a project. This facilitates the collection of client feedback and the resolution of issues encountered by the development team when implementing new ...
• The business analyst role is to understand and explain the new feature updates to business and take feedback for further development. Based on business feedback, BA instructs the development team to make amendments or continue as is.
• At times, the business requests an additional feature be added to a project, and the BA must determine whether or not it is feasible, and then assign resources if necessary to implement it.
• Collaborate with QAs once the product is prepared, to test it among the users to know it s working capacity and quality by conducting UAT (user acceptance test) to determine whether or not the prototype meets the requirements of the project under consideration.
• Monitor and control application development.
• Support project and document report on Functional specification, High Level Design specification and User Manual.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Computer Engineer, IT or related fields.
• Minimum of 3-year experience as Business Analyst or System Analyst.
• Familiar with Web Application Design and Native Mobile Application should be advantage.
• Good Knowledge in IT Business including DBMS, Oracle or SQL Server.
• Self-Motivated, Strong analytical & problem solving skills, conceptual thinking.
• Communication skills, be able to explain difficult concepts to non-technical users.
• Presentation skills.
• Project Management.

ทักษะ:

Contracts, Risk Management, Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead procurement of goods and services aligned with business needs.
• Manage supplier relationships and ensure compliance with procurement policies.
• Drive sourcing strategies that balance cost, quality, and service.
• Promote sustainable procurement practices with economic, social, and environmental responsibility.
• Collaborate with stakeholders and strategic partners to enhance business outcomes.
• Oversee procurement activities: pre-qualification, negotiations, contracts, and tenders.
• Implement risk management and ensure legal and regulatory compliance.
• Drive process improvements to maximize efficiency.
• Perform other related duties as assigned.
• QualificationsEducation: Bachelor s Degree in Supply Chain Management, Engineering, Business Administration, Science, Packaging, Chemical, or related fields..
• Proven experience in procurement management across categories.
• Strong project management, negotiation, and problem-solving skills.
• People management capabilities.
• English communication skills preferred..

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับผู้รับเหมา (Subcontract), วัสดุก่อสร้าง, หัวจ่ายน้ำมัน, ท่อ, ถังน้ำมัน (Support ธุรกิจปั๊มน้ำมัน).
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
• กำหนดแผนการสั่งซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด รวมทั้งมอบหมายและติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน.
• เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานจัดหา จัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อตกลงกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
• ให้คำแนะนำ ปรับปรุง แก้ปัญหา พัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับ Supplier ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ.
• ควบคุม ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร.
• วิเคราะห์และนำเสนอรายงาน ข้อมูลผู้ขาย ราคาสินค้า รายการสินค้าประจำเดือน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาวิศวกรรมศาสตร์, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อวิศวกรรม อย่างน้อย 7 ปี ในตำแหน่งงานด้านจัดซื้อวิศวกรเครื่องกล, วิศวกรไฟฟ้า, หัวจ่ายน้ำมัน, ท่อ, ถังน้ำมัน (Support ธุรกิจปั๊มน้ำมัน) หรือใกล้เคียง.
• หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน&ก๊าซ พิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
• มีทักษะด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง สินค้าหรือบริการที่มีความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรม และงานก่อสร้าง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
• มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ (Analytic).
• มีทักษาะการเจรจาต่อรอง (Negotiation).
• มีทักษะการสื่อสาร (Communication).