ประเภทงาน:

งานประจำ

• To manage and coordinate with IT Lead to prepare and establish yearly IT Budgeting and MTBP for 3 years.
• To monitor and report IT expenses spending for both Opex and Capex items and provide guidance to the team in advance.
• To manage and control IT budget and spending as plan also monitor and alerts as necessary for overspent and provide solutions to meet targets.
• To produce and develop the management reporting pack to management, as well as develop analysis variance report in IT budget as monthly, quarterly, and yearly basis.
• To prepare and provide supporting BSUM/MUFG report also gathering information from IT subsidiaries and work with Finance Department.
• To prepare and do analyst for IT cost allocation to business and cost driver model to work with Finance Department.
• To manage and control IT Project spending within approval amount limit.
• To Monitor the Financial performance of the ITD departments.
• To manage and conduct benchmarking on unit costs to get better informed decisions and improvements in IT Procurement process.
• To participate and oversee in IT procurement negotiation led by procurement in relation to IT and Digital aspects.
• To manage IT Common purchasing items both BAY and Subsidiaries to gain benefit from volume discount to support Procurement department.
• To manage and control IT Accrued both CAPEX and OPEX to comply with Bank policy and procedure.
• To support auditing, overseeing all tax and regulatory/compliance issues and Prepare all supporting information for the annual audit with the approved external auditor.
• To manage operating support of Liaise and handle Purchase Requests.
• To prepare ad-hoc reports as management request.

ทักษะ:

Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านนิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ชาย - หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการสอบสวนวินัยพนักงาน.
• มีประสบการณ์ด้านธุรกรรมธนาคาร ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการอำนวยสินเชื่อ /ปรับปรุงโครงสร้างหนี้และบริหารหนี้ NPL.
• มีความความสามารถในการวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ไขปัญหาได้ดี.
• มีทักษะด้านการนำเสนอและการสื่อสารเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเขียนรายงาน การนำเสนอข้อมูล.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel, Microsoft power point ได้ในระดับดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และทักษะในการประสานงาน.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในรพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Internal Audit, Risk Management, Korean

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review management strategy and performances.
• Review and follow up on management issues related to all Business Units including the Indochina branch.
• Review and forecast Company Evaluation (PIMS) & Monthly Evaluation (RHQ) including lead discussions for Score improvement including send VOC to HQ.
• Support Report request from HQ Internal Audit and Business health check team.
• Support Presentation Preparation and Meeting arrangement for Top Management visits from HQ, RHQ. Local Political, Economic, FX issue-reporting Accident & Misconduct related reporting & follow up.
• CO Closing] Analyze profits and provide insights to all related parties for better decision-making.
• Support Consolidated profit allocation related issues with HQ GBM support team.
• Manage Yearly Management Plan & Monthly Quick, Target Planning Schedule & process from Pre-Simulation to final analysis & reporting to respective GBMs.
• Budget & Investment Control] Monitor budget plan & alert Top management on discrepancies. e.g. SD, Marketing, OPEX. Investment Budget related System management.
• [Policy & Procedure Management] Develop and manage internal policies and processes according to corporate accounting standards and changing business conditions. Deploy new HQ policies and processes to related teams.
• Skills and Qualifications.
• Has a wide range of experience. Uses professional knowledge and company objectives to analyze & resolve complex issues in creative and effective ways.
• Manage & coordinate with multi departments to deliver HQ, RHQ Top management reporting (including President, Korean BM, HODs).
• Manage & coordinate with multi departments related to Policy & Procedure Management and.
• Risk Management to deploy new policies and resolve issues including Special Case resolution.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ต้อนรับลูกค้า นัดหมายเข้าชมโครงการ.
• ให้ข้อมูลโครงการครบถ้วนทั้งช่องทาง Online และ Offline.
• ประสานงานกับธนาคารเรื่อง Pre-Approve และสินเชื่อบ้าน.
• ช่วยทำสัญญา-โอนกรรมสิทธิ์กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานฝ่ายก่อสร้างและส่งมอบบ้าน.
• ส่งมอบเอกสาร กุญแจ และแนะนำบ้านให้ลูกค้าเข้าใจ.
• สำรวจตลาดและคู่แข่ง นำข้อมูลเสนอเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า จัดเก็บในระบบ CRM.
• รายงานยอดขาย และเข้าร่วมประชุมสรุปประจำสัปดาห์.
• จัดเตรียม และดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงานขายให้พร้อมต่อการต้อนรับลูกค้า เช่น อุปกรณ์สำนักงาน เอกสารสัญญาต่างๆ โบรชัวร์ข้อมูลโครงการ เป็นต้น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามคำสั่งหัวหน้างาน.

ทักษะ:

Market Research, Research, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านเศรษฐศาสตร์ การเงิน สถิติ บริหารธุรกิจ วิศวกรรมการบริหาร หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำความเข้าใจลูกค้า (Customer Insight) การทำวิจัยการตลาด (Market Research) และการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (Customer Centricity).
• มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคาร โดยเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าในกลุ่ม SMEs.
• มีความรู้ความเข้าใจที่มาของรายได้ของสายงานทั้ง NII และ Non-NII ของแต่ละผลิตภัณฑ์.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอ.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel, Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณญาธิป.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ทักษะ:

Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as a trusted advisor to business and functional leaders, providing strategic HR insights aligned with organizational goals.
• Lead workforce planning, organizational design, and people strategy development across assigned business portfolios.
• Drive change management initiatives that support business transformation, process optimization, and organizational capability building.
• Corporate Alignment & Governance.
• Act as the primary HR interface for assigned business units and functions.
• Ensure alignment and consistent implementation of corporate HR policies, systems, and strategic programs.
• Facilitate strong collaboration between HRBP teams and HR Centers of Excellence.
• Talent Management & Development.
• Lead talent management, succession planning, leadership development, and key talent programs.
• Partner with leaders to drive a high performance culture through effective performance management frameworks.
• Employee Experience & Engagement.
• Champion organizational culture initiatives and employee engagement strategies.
• Ensure a consistent, high quality employee experience across functions while considering diverse workforce needs.
• Provide guidance on employee relations, maintaining healthy workplace experiences and trust.
• Compensation & Total Rewards.
• Support people cost budgeting, headcount planning, and financial forecasting for workforce management.
• Provide insights based on market benchmarks and internal equity considerations.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• 5-7 years of progressive HR experience, including at least 3-5 years in a strategic HR Business Partner.
• Experience partnering with senior leadership across multiple corporate functions.
• Strong understanding of HR strategy, workforce planning, talent management, and people analytics.
• Proven ability to influence and drive outcomes in complex, matrixed organizations.
• Strong business acumen, stakeholder management, and communication skills.

ทักษะ:

Compliance, Accounting, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform daily and monthly GL reconciliation.
• Compare financial records from different sources to identify discrepancies.
• Investigate the causes of the discrepancies.
• Take action to resolve any outstanding issues that cause discrepancies.
• Communicate with other departments to resolve discrepancies and ensure accuracy.
• Develop and implement tools to streamline reconciliation processes.
• Provide support to other departments on reconciliation-related issues.
• Maintain accurate documentation and records of all reconciliation activities.
• Ensure compliance with all relevant regulations and policies.
• Bachelor's degree in accounting.
• At least 3 years of experience in Audit firm would be advantage.
• At least 2 years of experience in a reconciliation-focused role would be advantage.
• Strong analytical and problem-solving skills and implement corrective actions to improve quality and process performance.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• Ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously.
• Attention to detail and accuracy.
• Proficient with Microsoft office.
• Adaptability and flexibility to work in a dynamic, fast-paced environment, managing multiple priorities.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

ทักษะ:

Analytical Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Recruitment Policy & Standards: Define the overarching recruitment strategy and selection standards to ensure high-quality hiring across Corporate, Oil, and Non-oil units..
• TA Performance Oversight: Monitor and evaluate the effectiveness of the talent acquisition process at a group level, ensuring the recruitment engine supports business agility and ROI..
• Talent Management & Leadership PipelineLeadership Development Framework: Establish p ...
• Succession Planning & HiPo: Design the framework for identifying High-Potential (HiPo) talent and managing Succession Planning for critical roles across all business units..
• Career Architecture: Define structured career paths and internal mobility frameworks to foster talent growth and long-term retention within the group..
• Organizational Development (OD) & Performance FrameworkPerformance Management Architecture: Design and govern the Performance Management System (PMS) framework. Focus on defining how performance is measured and tracked across different business types (Oil vs. Non-oil) to ensure alignment with corporate goals..
• Organizational Design: Lead initiatives related to organizational structure reviews, role clarity, and agility to ensure the company remains competitive and efficient..
• Strategic Change Management: Act as a lead for large-scale organizational change initiatives to improve overall organizational health and efficiency..
• Culture & Employee Engagement.
• Culture Transformation: Define and drive the organizational culture and core values, ensuring a unified "One Company" identity while respecting the operational nuances of the Oil and Non-oil sectors..
• Engagement Strategy: Oversee the group-wide employee engagement framework and survey methodologies. Analyze data to provide high-level insights into organizational climate and morale..
• Sustainable Culture Initiatives: Design long-term programs that promote a high-performance mindset and foster deep-rooted organizational commitment..
• Strategic Analytics & Executive Advisory.
• People Analytics: Establish a data-driven approach to HR by providing advanced analytics and strategic reports to the executive team to support business planning..
• Policy Governance & Communication: Ensure all COE-related policies are clearly communicated and effectively adopted by various business units, providing expert guidance to senior leadership on complex people and organizational issues..
• QualificationsExperience: 15+ years in Human Resources, with a strong track record in leading COE functions.
• Industry Knowledge: Proven ability to manage HR strategies across diverse sectors, preferably in Energy (Oil) and Retail/Service (Non-oil)..
• Strategic Architecture: Expertise in designing scalable frameworks and policies that can be localized by HRBPs in different business units..
• Analytical Thinking: Strong capability in using data to measure the ROI of talent and culture initiatives..

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree from an accredited college or university is required.
• Industry-recognized local and international professional security certifications are a plus.
• Minimum of 5 - 10 years of relevant security experience or equivalent in private, government, or security forces.
• Minimum of 3 years experience working directly with Corporate Security functions.
• Minimum of 3 years experience with Microsoft Office products and programs, including Word, Excel, and PowerPoint.
• Preferred Skills.
• Excellent organization, analytical, and communication skills.
• Calm under pressure and ability to provide clear guidance and direction during stressful situations.
• Rapport and influence building skills.
• Stake Holders management and relationship building.
• Excellent customer service.
• Uncompromised ethics and integrity.
• Ability to learn quickly and to multitask; be adaptable and flexible.
• Able to pivot quickly between projects and priorities and meet time sensitive deadlines with effective time management skills.
• Must be able to work with and protect highly confidential information.
• Demonstrated ability to influence cross-functional and cross-regional teams to drive collaboration and strategic outcomes for business.
• Ability to analyze operational data and summarize for leadership to make informed decisions.
• Comfortable with ambiguity with the ability to drive towards clarity for positive impact.
• Language skills preferred.
• ASIS CPP, PSP, and CPI are considered a plus.
• Responsibilities/Accountabilities: Security Management: Foster security culture and awareness. Apply broad security risk management knowledge, understanding policies, procedures, and frameworks to enable business operations activities. Contribute / implement security strategy, plans, procedures, and controls.
• Identify, anticipate, assess, and help resolve complex business challenges where collaboration and cooperation between individuals is often needed to affect the solution. Conduct threat, vulnerability and risk assessments. Cultivate, build engagement / relationships with internal and external stake holders including vendors, industry organizations, law enforcement and other related government agencies.
• Establish near term goals and provide input to longer term goals within the area of responsibility. Maintain awareness of relevant regulations and decisions. Ensure GP&S s guidance and response actions align with Accenture s policies.
• Crisis Management, Risk Intelligence, Event Monitoring, and Employee Notification: As SME (crisis and emergency management) serve as a key contact for internal and external stakeholders. Deal with difficult and sensitive situations appropriately and confidentially. Manage incident notifications and security assessments by vendors to ensure timely receipt of information and analysis on events which could impact Accenture s facilities, people, or operations.
• Oversee the dissemination of such information to Accenture leadership and coordinate any messaging to employees. Serve as the primary point of contact for escalations from the Regional Protective Services (RPS) and Accenture Security Operations Center (ASOCs).
• Personnel Security: Support and deputize for the Employee Assistance Officer on Behavioral Threat Assessment Teams (BTAT). Support employees/contractors/clients affected by internal / external security incidents. Support and assist the GP&S Intelligence team in conducting and disseminating threat assessments for domestic and international operations.
• Support security awareness training. Support executive protection and event security management. Cultivate and build engagement/relationships with internal and external stakeholders, including vendors, industry organizations (OSAC, ASIS, etc.), law enforcement, and other government agencies.
• Develop, collaborate and maintain strategic relationships with Employee Assistance Office, Employee Relations, Legal, HR, Workplace, IT, Travel, and local leadership.
• Other requirements: You will also have opportunities to hone your functional skills and expertise in an area of specialization. We offer a variety of formal and informal training programs at every level to help you acquire and build specialized skills faster. Learning takes place both on the job and through formal training conducted online, in the classroom, or collaboration with teammates.
• The sheer variety of work we do, and the experience it offers, provides an unbeatable platform from which to build a career. Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion, or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic, or civil partnership stat.
• About Accenture.
• Accenture is a leading global professional services company that helps the world s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.
• We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
• Visit us at www.accenture.com.
• Equal Employment Opportunity Statement.
• We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Linkedin: Krungsri.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เรามุ่งเน้นการเติบโตด้วยการตลาดยุคใหม่ ขับเคลื่อนยอดขายผ่านแพลตฟอร์ม E-commerce และพันธมิตรทางธุรกิจทั่วประเทศ
• เรากำลังมองหา Marketing Manager ที่มีความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจการตลาดยุคดิจิทัล และสามารถวางกลยุทธ์เพื่อผลักดันยอดขายทุกช่องทางได้จริง
• หากคุณชอบการเติบโตแบบรวดเร็ว ชอบสร้างแบรนด์ และมี Ownership สูง ตำแหน่งนี้เหมาะกับคุณ
• วางแผนกลยุทธ์การตลาดประจำปี / รายไตรมาส / รายเดือน ให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขาย.
• บริหารทีมการตลาด Online / Offline และประสานงานฝ่ายขาย.
• วางแผนโปรโมชั่นบนช่องทาง Shopee / Lazada / TikTok Shop / Website / Marketplace อื่น ๆ.
• ดูแล Branding, Content, Campaign และภาพลักษณ์สินค้าในทุกช่องทาง.
• วิเคราะห์คู่แข่ง ตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์.
• วางแผนและควบคคุมงบประมาณการตลาดให้เกิด ROI สูงสุด.
• ดูแลการเปิดตัวสินค้าใหม่ (Product Launch) และผลักดันยอดขายสินค้าเดิม.
• บริหาร KOL / Influencer / Agency / Supplier ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตาม KPI เช่น ROAS, CAC, Conversion Rate, Sell-out, Brand Awareness.
• รายงานผลลัพธ์และเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Marketing อย่างน้อย 5 ปี และระดับ Manager 2 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์สินค้า Beauty / Cosmetic / Medical Device / FMCG จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เข้าใจ Digital Marketing และ E-commerce อย่างดี.
• ใช้งาน Ads Platform ได้ เช่น Facebook Ads / Google Ads / TikTok Ads.
• มีทักษะวิเคราะห์ตัวเลขและตัดสินใจบนพื้นฐาน Data.
• มีภาวะผู้นำ บริหารทีม และสื่อสารดี.
• คล่องตัว ทำงานเร็ว รับแรงกดดันได้ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้งาน Microsoft Excel และ Google Sheets ได้คล่อง.
• สามารถจัดทำรายงานทางบัญชีได้.
• มีความละเอียด รอบคอบ และความรับผิดชอบสูง.
• สามารถอ่าน-เขียนภาษาอังกฤษได้ (ไม่ต้องเก่งมาก) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ใช้งาน FlowAccount ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่.
• เงินเดือน 15,000 - 18,000 บาท (ตามประสบการณ์และความสามารถ)
• เวลาทำงาน.
• จันทร์ - ศุกร์.
• เวลา 09:30 - 18:00 น.
• พักกลางวัน 12:30 - 13:30 น.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามกฎหมาย.
• วันหยุดพักร้อนประจำปี.
• กิจกรรม Team Outing ประจำปี.
• Friday Free Lunch.
• บรรยากาศการทำงานแบบนานาชาติ (International Work Environment).
• สถานที่ปฏิบัติงาน กรุงเทพมหานคร แผนที่: https://maps.app.goo.gl/m8KAnAB3ESytKQZp7.
• Prepare quotations and invoices.
• Record and verify company expenses.
• Issue Withholding Tax (WHT) certificates and follow up on related documents.
• Prepare monthly accounting and financial reports.
• Maintain accounting documents in an organized and audit-ready manner.
• Coordinate with internal teams on financial documentation.
• Vocational Certificate or Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• Proficient in Microsoft Excel and Google Sheets.
• Able to prepare accounting reports.
• Detail-oriented, careful, and responsible.
• Basic English reading and writing skills (not required to be fluent) a plus.
• Experience with FlowAccount a plus.
• New graduates are welcome to apply.
• Salary THB 15,000 - 18,000 (based on experience and qualifications)
• Working Hours.
• Monday - Friday.
• 09:30 - 18:00.
• Lunch break: 12:30 - 13:30.
• Social Security.
• Public holidays (as per Thai labor law).
• Annual paid leave.
• Annual team outing.
• International work environment.
• Location Bangkok, Thailand Map: https://maps.app.goo.gl/m8KAnAB3ESytKQZp7.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Location: Bangkok, Thailand (primarily at PBT - Paramount Bed Thailand office).
• This is a project-based, full-time position with an Indefinite contract..
• About Instalimb.
• Instalimb, a Japan-founded med-tech company, is looking for a qualified professional to lead their digital prosthetic fabrication project in Thailand. This role focuses on implementing modern 3D printing and AI technology to provide affordable, high-quality care to patients.
• Core Responsibilities.
• Training & Mentorship: Deliver training on digital workflows, including 3D scanning, CAD design, and 3D printing to local partner facilities..
• Clinical Oversight: Supervise patient evaluations, fitting, and gait analysis at partner sites to ensure high-quality standards..
• Project Coordination: Align with international organizations, Thai ministries, and hospitals to manage multi-site schedules..
• R&D & Localization: Propose adjustments to device designs based on local Thai patient needs, climate, and activity levels..
• Technical Support: Operate 3D printers, manage software (Instalimb ONE), and troubleshoot technical issues..
• Must-Have Qualifications.
• Nationality: Full working rights for Thailand..
• Certification: A Prosthetist & Orthotist qualification recognized in Thailand..
• Experience: At least 3+ years of clinical experience in the P&O field..
• Language: Proficiency in both Thai and English (oral and written)..
• Preferred Skills.
• Experience with 3D printers and CAD tools for P&O devices..
• An ISPO-accredited degree..
• Background in management, team supervision, or training others..
• A valid Thai driver s license for field visits.
• Employment Details.
• Compensation: THB 360,000 - 600,000 annually, with travel expenses reimbursed..
• Schedule: Monday - Friday, 8:00 - 17:00 (fixed; no flexible work)..
• Travel: Requires domestic travel within Thailand and potential international travel (e.g., to India)..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Join NTT Global Data Centers and be part of a team that drives innovation and sustainability in the digital world. With over 150 data centers across more than 20 countries globally, we offer unparalleled opportunities to work on cutting-edge technology and transformative projects. Experience a collaborative, innovative, and inclusive workplace where your ideas are valued, and your growth is supported.
• Your role at a glance.
• The Client Success Manager is responsible for building and maintaining the client re ...
• This role is responsible for multiple medium-to-large or diverse (multi-service) contracts for clients. As the primary post-sale point of contact for clients they drive client-facing activity through the Client Success Management Charters of Adoption, Expansion and Renewal.
• Acting as the clients trusted advisor they help the client realize value from their relationship with the organization and ensure the client s relationship experience is a positive one.
• This role is required to work in partnership with sales and client/service delivery management teams to deliver in-contract growth and a successful on-time renewal as the primary customer contact point.
• What we are looking for.
• Revenue
• In-contract growth by up-sell / cross-sell of NTT Ltd services within the Client Success managed account base
• On-time renewals (with minimal client or price churn) for either all contracts within their region or those within the Client Success managed account base
• Leadership
• Manage a team of Client Success Management professionals (Client Success Specialists and potentially Client Success Country Leads) in delivering NTT Ltd strategic Client Success Management objectives
• Mentor, coach and manage the performance and professional development of their team of Client Success Management professionals
• Continuously upskill and improve the capability of the Client Success Management professionals in line with Client Success Management strategy
• Clients
• Responsible for ensuring the implementation of client contract strategies which are aligned to the overall Client Success strategy and objectives, ensuring these are developed and executed in a consistent manner.
• Work closely with Client Success Management professionals and other client-facing stakeholders to ensure consistent and effective client engagements
• Remain constantly informed of major service delivery or relationship issues affecting key clients, intervening in the client engagement activities as required
• Develop and maintain relationships with key strategic clients to promote the value of NTT Ltd.'s Client Success Management offer and enhance understanding of clients strategic needs
• Global Client Success Management Practice
• Contribute to the development of Group Client Success Management strategy and oversees resulting regional delivery programmes
• Ensure alignment to the Client Success Management operating model and strategy across the regional Client Success Management community
• Drive pro-active and collaborative membership of global Client Success Management community for their region, supporting practice initiatives and sharing local knowledge/best practice
• Develop and maintain relationships with cross-functional NTT Ltd stakeholders to promote/evangelise the Client Success Management agenda
• Interpersonal skills with the ability to develop and maintain solid stakeholder relationships (across relevant NTT Ltd cross-functional teams and within client environments where necessary)
• Good communication skills (verbal and written) coupled with good questioning skills
• Demonstrates tactical management and leadership skills and drives standards of performance
• Strategic thinking ability coupled with good planning and execution skills
• Understanding of financial statements and metrics, including revenue, expense control, and growth relative to market
• Ability to interpret complex data/reports, derive business insights and define relevant operating responses
• Understanding of NTT Ltd high-level operating model (how we work and which functions are involved)
• Deep understanding of the NTT Ltd services business and commercial service offerings available
• Good knowledge and understanding of IT service environment, service operations and ITIL practices
• Demonstrates an understanding of and the ability to position partnership offerings (i.e. Managed Services, Support Services, Consulting Services and Technical Services)
• Understanding of NTT s approach to Client Success Management, including the strategic direction and operating model
• Tertiary level qualification such as a business management or equivalent degree
• Certification and/or working knowledge of ITIL practice
• Advanced experience in a Managed Services and/or Outsourcing environment
• Advanced experience in one or more of Sales, Service or Consultancy disciplines in a large scale (preferably multi-national) IT services environment in a senior managerial role
• Advanced experience in sales and client engagements at senior manager level within a commercial service offering environment.
• As the third largest data center provider, we operate over 150 data centers in more than 20 countries and regions. We understand that every business - large and small - has its own unique needs and goals. We offer local-to-global data center expertise, aligned with our connected platform of AI-ready data centers to create solutions that enable our clients to seamlessly scale their digital businesses, anywhere and anytime.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Graphic Design, Creativity, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• This is a role covering graphic design and design preparation for client appointments.
• You will report to the Graphic Design Supervisor.
• On the design side, you will handle a wide range of tasks: retouching and editing photos for
• social media and other platforms, producing artwork for marketing materials, and supporting
• whatever design work the business needs. On the prep side, you will manage the preparation
• of designs for upcoming client appointments; either producing them yourself or coordinating
• with artists and the Creative Team depending on the brief.
• Retouch and edit photos for social media, website, and marketing use.
• Produce graphic design work as needed (logos, marketing assets, and other briefs).
• Manage design preparation for client appointments: produce designs directly or coordinate
• with artists and the Creative Team as appropriate.
• Track and prioritise the prep workload to ensure all designs are ready on time.
• Provide technical design support across the team.
• Handle both English and Thai language design projects as needed.
• What We're Looking For
• Thai national with a good working level of English - you will communicate regularly with
• our Creative Director and team in English.
• Extensive experience with Adobe Photoshop and lllustrator.
• Experience with Procreate is a bonus.
• Organised and able to manage multiple briefs at once, with strong attention to deadlines.
• Collaborative and communicative - this role sits at the centre of the creative workflow.
• A portfolio demonstrating your design skills.
• Salary: 23,000-25,000 THB per month, reviewed after the 4-month probation period.
• Working hours: 12pm-8pm, Sunday to Thursday (subject to change).
• Trial period: First 4 months.
• Reporting to: Graphic Design Supervisor
• Benefits: After 4 months, you will receive private medical insurance, discounted tattoos,
• and staff trips..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัทด้านการให้บริการเก็บรักษาและเพาะเลี้ยงสเต็มเซลล์ระดับมาตรฐานสากล กำลังเติบโตและขยายทีมงาน.
• เปิดรับสมัครตำแหน่ง.
• ผู้ช่วยผู้แทนขาย (Sales Assistant) เขตกรุงเทพฯ จำนวน 2 อัตรา***.
• หมายเหตุ.
• เพศหญิง อายุ 22-30 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา (หากมีประสบการณ์ด้านงานขาย หรือบริการลูกค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความกระตือรือร้น เรียนรู้ไว และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• สามารถทำงานนอกสถานที่ หรือเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทได้.
• ต้อนรับและสร้างความประทับใจแรกให้กับลูกค้า พร้อมนำเสนอข้อมูลบริษัทและผลิตภัณฑ์อย่างมืออาชีพ.
• รวบรวมและบันทึกข้อมูลลูกค้าในระบบตามมาตรฐานของบริษัท.
• สนับสนุนทีมฝ่ายขายในการติดตามลูกค้า (Prospect) เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย.
• ประสานงานและสนับสนุนกิจกรรมการขายและการตลาด เช่น Mother Class และกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• จัดทำและส่งรายงานผลการปฏิบัติงานตามกำหนดเวลา
• เงินเดือน + ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าเดินทาง
• ค่าโทรศัพท์
• Tablet สำหรับปฏิบัติงาน
• โอกาสเติบโตในสายงาน Health & Biotechnology.
• หากคุณสนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา
• สามารถติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้ที่ 086-341-0822.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Furniture Design, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and develop new business opportunities to expand the customer base.
• Build and maintain strong relationships with existing and potential clients.
• Present and promote company products and services to meet customer needs.
• Negotiate contracts and close sales to achieve targets.
• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities.
• Provide excellent customer service and address client inquiries effectively.
• Proven experience in sales or a related field.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to build and maintain relationships with clients.
• Goal-oriented with a track record of meeting or exceeding sales targets.
• Knowledge of the furniture or construction industry is a plus.
• Self-motivated and able to work independently.
• Why to apply?.
• Join HAWII Furniture and Construction Company Limited to be part of a forward-thinking team, enjoy opportunities for professional growth, and contribute to delivering exceptional products and services in a supportive and innovative work environment.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ability to travel upcountry, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide Chinese-Thai translation support for internal communication within the organization, including meetings and various discussions.
• Support the sales team in client visits and coordinate with clients on behalf of the sales team.
• Travel to client sites (including project sites) to provide interpretation support and coordination as required.
• Assist the sales team with general administrative tasks and other assigned administrative duties.
• Proficient in Chinese and Thai (both spoken and written).
• HSK Level 4 or above (Levels 5-6 will be given special consideration).
• Good communication and interpersonal skills.
• Strong coordination and organizational abilities.
• Able to travel to client sites as needed.
• Responsible, flexible, and able to work in a team environment.
• Prior experience in translation or coordination is a plus.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute market development strategies across ETC (Hospitals/Physicians), OTC (Pharmacies/Chain Pharmacies), Distributor, and Direct-to-Consumer (D2C) channels.
• Drive B2B sales by developing and managing relationships with hospitals, clinics, pharmacy chains, distributors, and institutional partners.
• Own and deliver sales targets (revenue, volume, and channel performance) in line with organizational goals.
• Manage annual budget as well as Advertising & Promotion (A&P) to ensure effective and efficient spend aligned with organization objectives.
• Identify and build new market opportunities for plant-based/NAPI products.
• Translate agroforestry-based raw materials into commercially viable product propositions.
• Align upstream supply with downstream demand to ensure sustainable growth.
• Lead go-to-market strategies including positioning, pricing, and channel mix.
• Establish, manage, and evaluate distributor networks with clear KPIs.
• Build strong relationships with healthcare professionals, pharmacy chains, and key partners.
• Collaborate with R&D and Regulatory teams to ensure product-market fit and compliant claims.
• Monitor channel performance, sales growth, and market penetration.
• Develop market insights, competitive analysis, and demand forecasts.
• Ensure pricing governance, channel integrity, and regulatory compliance.
• Support sustainability goals including traceability, community impact, and forest restoration.
• Bachelor s Degree in Pharmacy (required), Master s Degree in Business Administration and/or Marketing will be a plus.
• A minimum of 8 years of experience in pharmaceutical, nutraceutical, or healthcare-related industries.
• Proven experience in B2B sales, market development, or commercial strategy.
• Strong track record of achieving or exceeding sales targets.
• Experience in budget planning and A&P management with ROI-driven mindset.
• Strong understanding of ETC and OTC channel dynamics.
• Experience managing distributors and multi-channel business models.
• Knowledge or exposure to plant-based products, herbal medicine, or natural extracts.
• Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
• Ability to work in a regulated healthcare environment.
• Strategic thinker with strong execution capability.
• Excellent communication, analytical, and leadership skills.
• Passion for sustainability and community-driven developmen.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contact agencies and develop business.
• Telephone prospection.
• Developing corporate accounts.
• Quote making and activities implementation.
• Customers follow-up.
• Events organization.
• Animation of Team Building events.
• Database updates.
• Gestion of communication supports.
• Proven experience in sales, including prospecting, lead generation, and closing deals.
• Ability to negotiate and present offers to potential clients effectively.
• Strong communication skills and a result-driven approach to sales.
• Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
• Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
• Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
• Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
• Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
• Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
• Proficient business English skills.
• Experience in event organization.
• Proficient sales skills.
• Result driven.
• Flexible and hard working.
• Very well organized.
• Proactive behavior.
• Meet the deadlines and targets.
• Experience using Asana (or similar project management tools) is a plus.
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.