Product Marketing Executive
āļāļĩāđāđāļāđāļĄ. āđāļāļŠ. āļŪāļēāļāļēāđāļāđāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
āļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļāļĢāļāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļđāđāļāļąāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļē
āļāļąāļāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŠāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļē āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ
āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļđāđāļāļąāļ
āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāđāļāļĄāđāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļ Performance āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļģāļŠāđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ
āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļąāļāļāļģ Key Message āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļļāļāļāļēāļĒ (Value Proposition)
āļāļāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ
āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ /āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ Band āļāđāļēāļ Marketing āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļŦāļēāļāđāļāļĒāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļģāļāļēāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°Present āļāļēāļāđāļāđāļāļĩ
āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Excel / Word / Power Point āđāļāđāļāļĩ
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāđāļāļļāđāļāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
Benefits
Five-day work week
Provident Fund
Dental care
Group Accident Insurance
Child tuition
Employee price products
Bonus
āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
514/17 āļāļāļĒ āļĢāļēāļĄāļāļģāđāļŦāļ 39 (āđāļāļāļĨāļĩāļĨāļē 1) āđāļāļ§āļ āļ§āļąāļāļāļāļāļŦāļĨāļēāļ āđāļāļ āļ§āļąāļāļāļāļāļŦāļĨāļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10310
āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđ: MRT āļĻāļđāļāļĒāđāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļĨāļ° MRT āļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ
Tel 02-159-0675-6
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- 3 āļāļĩ
āļĢāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāļāļēāļ°āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 27,000 - 40,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ / āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāđāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ / āđāļāļĐāļāļē
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āļāļąāđāļāđāļāđ 26 āļāļķāļ 35
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļĄ.āđāļāļŠ. āļŪāļēāļāļēāđāļāđāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ) āļāļģāļāļąāļ
āđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāđāļēāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĩāđāļāļļāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ
āļāđāļāļāļąāđāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ 1997 āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 10 āļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļāđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĩāđāļāļļāđāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 12 āđāļāļĢāļāļāđ āđāļāđāđāļāđ ...
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: Joining M.S. HANAZONO (THAILAND) Co., Ltd. means becoming part of a dynamic team in the thriving beauty industry. We value our employees and offer opportunities for growth and development. Our benefits include a provident fund, accommodation allowance (for certain provinces), education allowance, ...
