ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Employer Branding, Social media, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Responsibilities.
• Execute end-to-end recruitment processes: sourcing, screening, interviewing (in Thai and English), assessing, and selecting qualified candidates for all levels.
• Collaborate with HR Business Partners and line managers to understand hiring needs, ensuring alignment with manpower planning.
• Explore and utilize diverse sourcing channels, including job portals, social media, career fairs, internal talent pools, and recruitment agencies.
• Support the development of strategic sourcing initiatives and talent pipeline activities.
• Coordinate with recruitment agencies and external partners, maintaining strong professional relationships.
• Assist in developing and updating job descriptions and job advertisements in alignment with business requirements.
• Contribute to the improvement of recruitment systems, processes, and candidate experience.
• Participate in planning and executing employer branding initiatives and recruitment marketing campaigns.
• Monitor and support recruitment budget tracking and vendor management.
• Prepare regular and ad-hoc recruitment reports and analytics.
• Take ownership of assigned HR projects or initiatives as delegated by the management.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in any related field.
• Minimum 5 years' experience in recruitment functions.
• Experience in the energy business/having industry knowledge would be an advantage.
• Maturity and adaptability to changes and well-organized.
• Strong problem-solving and multi-tasking skills.
• Excellent communication and good interpersonal skills.
• Logical and analytical thinking.
• Working well as a team player or an independent agent when required.
• Fluent in written and verbal English (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Data Analysis, Recruitment, Data Entry, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• As an.
• HR Digital Solutions Officer., you will support the day-to-day operations of HR systems and data management, while contributing to digital improvement initiatives within the HR function. This role focuses on ensuring accurate HR data, supporting reporting needs, and assisting in enhancing HR systems and processes through digital tools and automation.
• You will work closely with HR teams, IT, and stakeholders to ensure HR systems are e ...
• Job Responsibilities.
• Support the administration, maintenance, and daily operations of HRIS platforms (e.g., SAP SuccessFactors or similar systems).
• Maintain HR data including data entry, updates, user access, roles, and permissions while ensuring data accuracy and integrity.
• Assist in generating and analysing standard and ad-hoc HR reports (e.g., headcount, turnover, KPIs, demographics).
• Ensure consistency of HR data across systems through regular validation and reconciliation.
• Provide system support to HR functions such as Recruitment, Onboarding, Performance Management, Learning & Development, Payroll, and Benefits.
• Assist in preparing user guides, SOPs, and training materials related to HR systems and reporting.
• Support HR users by resolving system-related issues and responding to data/reporting requests.
• Participate in HR digital projects such as system enhancements, module implementations, and process automation.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, or related field.
• 1-3 years of experience in HR operations, HRIS, HR data/reporting, or related roles.
• Basic to intermediate experience with HRIS platforms (e.g., SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, or similar).
• Proficiency in Microsoft Excel (e.g., formulas, pivot tables; macros is a plus).
• Strong interest in HR data, digital tools, and process improvement.
• Familiarity with data analysis, reporting, or dashboards is an advantage.
• Exposure to automation tools, AI, or analytics platforms is a plus.
• Strong analytical thinking and attention to detail.
• Good communication and stakeholder coordination skills.
• Able to work independently and collaboratively in a team environment.
• Good command of English (both written and spoken).
• Fluent in written and verbal English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในสาขา เพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด และเกิดความผูกพันกับธนาคาร.
• ให้บริการด้านธุรกรรมของธนาคารกับลูกค้าในการรับฝาก-ถอน-โอนเงิน ในวงเงินที่ธนาคารกำหนด และดำเนินการกระทบยอดเงินสด.
• ให้บริการรับชำระค่าบริการและค่าสาธารณูปโภคต่างๆ.
• ให้บริการโอนเงินทางตราสารทางการเงิน บริการรับซื้อ-ขายเงินตราต่างประเทศ.
• ค้นหาความต้องการเบื้องต้นของลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ และแนะนำผลิตภัณฑ์ของธนาคาร รวมถึงบริษัทในเครือและพันธมิตรธุรกิจธนาคาร เพื่อนำส่งต่อ (refer) ให้กับผู้ทำหน้าที่ปิดการขาย โดยการบันทึกข้อมูลลงในแบบฟอร์มการส่งต่อลูกค้าและส่งข้อมูลต่อให้กับรองผู้จัดการธุรกิจการขาย ภายในสิ้นวัน --.
• รักษาและขยายฐานเงินฝากตามเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด โดยแสวงหาเงินฝากจากลูกค้ากลุ่มต่างๆ ทั้งเงินฝากประจำและเงินฝากออมทรัพย์.
• ปฏิบัติงานเฉพาะกิจที่ธนาคารมอบหมาย เช่น การขายผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร รวมถึงบริษัทในเครือและพันธมิตรธุรกิจธนาคาร บริการซื้อ-ขายหน่วยลงทุน พันธบัตร หุ้นกู้ หุ้นสามัญ และงานการกุศลต่างๆ เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน การตลาด เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• ผ่านการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีม มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีใจรักในการให้บริการ รายละเอียดเพิ่มเติม ผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์จัดเตรียมเอกสารรายงานการตรวจสอบข้อมูลเครดิต (NCB) โดยสามารถตรวจสอบรายละเอียดสถานที่ขอตรวจสอบเครดิตบูโรที่บริษัท ข้อมูลเครดิตแห่งชาติ จำกัด https://www.ncb.co.th/check-your-credit-bureau/where-to-check-credit-bureau/.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Meet Deadlines, Power point, ISO 14001, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and manage plant operations activities, routine operating maintenance, standard procedures and ensure compliance in conjunction with the Operation & Maintenance Leader.
• Plan the daily electricity production to achieve the production target, prepare weekly report, monthly report, and invoice.
• Collaborate with relevant parties to implement long-term production strategies, performance improvement strategies, standard operating procedure (SOP), and emergency op ...
• Collaborate with relevant parties to prepare PM plan and CM schedule, and terms of reference (TOR) and manage spare parts/inventory. Including issuing the purchase requisitions (PR) to facilitate the procurement process.
• Review PM and CM activities to ensure compliance with scopes and plans. Including verifying PM reports, CM reports, and RCA reports.
• Collaborate with relevant parties to ensure that a renewable power plant complies with all licenses, regulations, and laws.
• Collaborate with relevant parties to develop risk assessment and mitigation plans.
• Collaborate with relevant parties for warranty claims.
• Perform other duties as assigned.
• Must be aware of and play a vital role in the quality, environmental, occupational health & safety, environmental safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS). Job Qualifications.
• Bachelor's degree in electrical, electronic, energy, mechatronics, mechanical engineering, or related fields.
• Minimum 1 year of experience in operations & maintenance (O&M), construction, or field service of solar power plants, solar rooftops, solar floating, wind power plants, or conventional power plants. New Graduate is Welcome.
• A mature character with the ability to contribute to the team is required.
• Advanced troubleshooting skills are preferred.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Able to work both in a team environment and independently with minimal supervision.
• Able to focus on essential information and identify key details.
• Able to work in the upcountry permanently.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Good in English both written and verbal (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Civil Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop a raw water resource management plan as well as a plan to prevent water shortage problems by considering whether cost management is appropriate and sufficient to meet the water demand in each project.
• Develop a water allocation plan and coordinate with external consultants in order to prepare supporting documents for water usage permits with relevant agencies.
• Prepare hydraulic models of raw water pipeline systems, tap water, and industrial water to analyze the pressure, flow rate, and capacity of each project.
• Analyze and design pipe sizes, pumping pressures, and pumping station locations to support water demand in each project.
• Study, plan, and analyze various knowledge in water management to achieve maximum efficiency.
• Liaison and build relationships with relevant agencies in the water sector in collaboration with the permitting management department such as the National Water Resources Agency (NWRA), Royal Irrigation Department (RID), Department of Water Resources (DWR), Water, Environment and Climate Change Institute, River Basin Committee, Federation of Thai Industries, etc.
• Job Qualifications.
• Bachelor's or Master's degree in Hydraulics, Water Resources, Irrigation or other related fields.
• Have at least 5 years of working experience in water resources engineering, irrigation or related fields.
• Have a professional license in the field of Civil Engineering, at least at the level of Associate Engineer (if any).
• Skills in Hydraulic/Hydrologic Modeling such as EPANET or equivalent.
• Knowledge of laws and regulations related to water management.
• Experience in dealing with and building relationships with government agencies related to water management. (if any).
• Good interpersonal skills and can coordinate effectively with others.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).

ทักษะ:

Microsoft Office, Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To coordinate with suppliers, warehouse, production planner in arranging production / delivery schedule in order to serve the demand.
• To closely monitor the actual supplier delivery against plan and the progress of actual production output against the agreed production plan.
• To support NPD planner in order to meet Launch/Re-Launch on time.
• To ensure sufficient control on material stock during products phasing in or out to minimize risk of write off obsolete materials.
• To regulary review on MOQ/MDQ matching with business requirement and call in all materials on daily basis under warehouse space and agreed stock level.
• To work with related functions and/or support project team with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum supply chain cost.
• To analyze trends, identify weakness, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.
• Minimum Education bachelor's degree Major Supply Chain, Business Administration, or in a related field preferred.
• Experience in supply planning, production scheduling and/or inventory control.
• Experienced in JDA, SAP/APO, or Oracle Demand Planning or other software related to supply planning is advantage.
• Experienced with other software packages including Windows, and Microsoft Office.
• Good analytical, organizational, decision making, and presentation skills.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in business administration, Management, or a related field.
• Minimum 8 years of experience in General Administration, Project Secretary, or Document Control.
• Good knowledge of document control, record management, and office administration.
• Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook); experience with K2 or SAP is an advantage.
• Strong organizational skills with attention to detail and the ability to handle multiple tasks.
• Good communication and coordination skills with internal and external stakeholders.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ มีประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมาย อย่างน้อย 1-3 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการพิจารณาข้อกฎหมายประกอบข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจและสามารถ ใช้ทักษะทางด้านกฎหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ความเสี่ยงในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎเกณฑ์.
• มีประสบการณ์ด้านการเขียนบันทึก หนังสือตอบข้อหารือ หนังสือชี้แจง และหนังสือโต้ตอบ ทั้งหน่วยงานภายในธนาคารและหน่วยงานภายนอกธนาคาร.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนําเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถทำงานในสภาวะกดดันหรือสถานการณ์เร่งด่วนได้.
• สามารถทำงานเป็น Teamwork และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี และทำงานเอกสารได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ.
• พิจารณาอำนาจตามกฎหมายของหน่วยงานทางการที่มีอำนาจตามกฎหมาย เช่น ศาล ตำรวจ กรมสอบสวนคดีพิเศษ กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม ฯลฯ กรณีมีคำสั่งให้ธนาคารเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล อายัด/ปลดอายัดบัญชี เงินฝาก ตลอดจนมีคำสั่งเรียกเจ้าหน้าที่ธนาคารเพื่อเข้าให้ถ้อยคำตามกฎหมาย.
• ให้คำปรึกษา/ตอบข้อหารือ/บรรยายให้ความรู้ กับหน่วยงานภายในธนาคาร เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง และเป็นไปตามคำสั่งของหน่วยงานทางการโดยชอบด้วยกฎหมาย.
• ประสานงาน/จัดทำหนังสือโต้ตอบกับหน่วยงานทางการที่มีอำนาจตามกฎหมายในประเด็นข้อกฎหมายและประเด็นการปฏิบัติงานต่าง ๆ.
• ศึกษาค้นคว้ากฎหมายที่มีการปรับปรุงแก้ไข เพื่อจัดทำคู่มือแนวทางปฏิบัติงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามคำสั่งหน่วยงานทางการที่มีอำนาจตามกฎหมาย.
• อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป.

ทักษะ:

Microsoft Office, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการการรับเข้า จัดเก็บ และจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ และสารเคมี รวมถึงควบคุมสินค้าคงคลังให้ถูกต้องและเป็นไปตามมาตรฐานด้านความปลอดภัย.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร บันทึกข้อมูลการรับ-จ่าย และจัดทำรายงานสินค้าคงคลังตามระบบที่บริษัทกำหนด.
• ดำเนินการตรวจนับสินค้าคงคลัง (Stock Count / Cycle Count) พร้อมติดตามปริมาณคงเหลือ และประสานงานเพื่อวางแผนการจัดซื้อหรือเติมสินค้าเมื่อจำเป็น.
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านคลังสินค้า รวมถึงการจัดการตัวอย่างสารเคมีสำหรับการทดสอบตามขั้นตอนที่กำหนด.
• Job Qualifications.
• วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาการจัดการโลจิสติกส์, Supply Chain, การจัดการคลังสินค้า, การจัดการอุตสาหกรรม, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้า (Warehouse) การบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Management) หรือการจัดการด้านโลจิสติกส์.
• มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการรับ-จ่ายสินค้า การจัดเก็บสินค้า และการบริหารสินค้าคงคลัง.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ ERP หรือโปรแกรมบริหารคลังสินค้าในการบันทึกและติดตามข้อมูลได้.
• สามารถปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมของโรงไฟฟ้าหรือโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งอาจมีฝุ่นละออง เสียงดัง ความร้อน สารเคมี หรือปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ โดยปฏิบัติตามมาตรการด้านความปลอดภัยของบริษัท.
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถจัดการเอกสารและข้อมูลได้อย่างถูกต้อง และมีทักษะในการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำการที่จังหวัดระยองได้.

ทักษะ:

Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee and manage annual business plans and budgets, including revenue, expenditure, and plant improvements, to ensure performance meets or exceeds expectations.
• Oversee plant operations, maintenance, and safety along with all contracts and permits with relevant parties to ensure compliance with policies, regulations and standards.
• Manage and monitor LTSA (Long-Term Service Agreement) vendors and other contractors to ensure compliance with scopes, standards, and safety measures.
• Prepare and submit comprehensive operational, financial, and incident reports to management on a monthly, quarterly, and annual basis.
• Oversee warranty claims with relevant parties.
• Oversee plant performance, financial performance, safety, accounting, and tax support for headquarters, and implement improvements and corrective actions to ensure maximum efficiency.
• Lead risk assessment activities, incident investigations, and Root Cause Analysis (RCA) to implement effective mitigation plans.
• Oversee all related contract regulatory and environmental compliance to ensure all matters are managed in accordance with the contract's key terms and regulatory.
• Prepare memos and presentations for Board/Executive meetings on related matters.
• Remain updated on new developments in renewable energy and relevant government regulations.
• Oversee the procurement requisitions as related, ensuring efficiency and economy.
• Develop and maintain relationships with stakeholders, overseeing CSR programs, land lease contracts, and grievance management.
• Support and development the technical training programs for O&M staff.
• Oversee maintaining quality, environmental, occupational health & safety, and social management systems (ISO 14001, 9001, 45001, ESMS).
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering with managerial skills.
• Minimum 10 years of experience in operation and maintenance management of Renewable Energy plant or Conventional power plant or related fields.
• Good at time management, managerial and presentation skills.
• Experience in contract management or maintenance planning.
• Able to prioritize multiple tasks assigned with good follow-up skills.
• Capable of working both in a team environment and independently with minimal supervision.
• Able to work in an upcountry. Local people of the project area are a plus.
• Proficient in MS Office applications such as Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Be able to work in the provincial area such as Ubon Ratchathani, Mukdahan, Chaiyaphum, Prachuap Khiri Khan, Chumphon (1 position per area).
• Good in English both written and verbal. (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Chemical Engineering, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and improve production processes to enhance efficiency and reduce waste..
• Monitor and ensure compliance with quality standards and safety regulations..
• Collaborate with cross-functional teams to implement process improvements..
• Identify and troubleshoot production issues to minimize downtime..
• Prepare and maintain detailed documentation of processes and improvements..
• Support the implementation of new technologies and equipment in production lines..
• Train and guide production staff on updated processes and best practices..
• Bachelor's degree in Chemical Engineering, Rubber Technology, Science or a related field..
• Experience in production or process engineering, preferably in the glove manufacturing sector..
• Strong analytical and problem-solving skills..
• Knowledge of quality standards and safety regulations..
• Proficiency in process improvement methodologies..
• Excellent communication and teamwork abilities..
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment..
• Fresh graduates are welcome..
• English proficiency will be an advantage..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณ ธมกร โทรหรือแอดไลน์ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand customer needs and recommend suitable IT solutions, especially Open-Source-base solutions.
• Design solutions and prepare Architecture, BOM, SOW, and cost estimates.
• Prepare technical proposals and support RFP, RFQ, and TOR requirements.
• Present solutions and conduct technical demonstrations and PoCs for customers.
• Work closely with Sales, Product, Delivery, partners, and vendors to support business opportunities and project success.
• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, or a related field.
• Experience in Presales, Solution Consulting, Solution Engineering, or related IT roles.
• Good understanding of IT infrastructure, enterprise technology, or related solutions.
• Experience in solution design, technical proposals, BOM, SOW, RFP/RFQ/TOR, presentations, or PoCs.
• Good communication, presentation, analytical, and problem-solving skills.
• Able to communicate in English, both written and spoken.
• Able to work effectively with customers, Sales teams, technical teams, partners, and vendors.
• Relevant technical or vendor certifications are an advantage.
• Provident Fund.
• Group Life and Health Insurance, including Dental Coverage up to THB 4,000 per year.
• Annual Health Check-up.
• 10 - 20 Days of Annual Leave, based on years of service.
• Annual Salary Review.
• Annual Bonus.
• Annual Company Party and Company Outing.
• Training Budget of THB 10,000 per year.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เงินเดือน Service Charge และ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท).
• โอกาสทำงานกับลูกค้า VIP และนักท่องเที่ยวระดับนานาชาติ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานระดับลักชัวรี พร้อมทีมงานมืออาชีพ.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Guest Relations และ Hospitality
• ต้อนรับและดูแลลูกค้า VIP ด้วยมาตรฐานการบริการระดับสากล.
• สื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ ทีมงาน และผู้บริหาร ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin).
• ดูแลการจองโต๊ะ รายชื่อแขก VIP และประสานงานกับฝ่ายรักษาความปลอดภัยและผู้จัดการ.
• สร้างความประทับใจตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการอำนวยความสะดวกตลอดการใช้บริการ.
• เป็นตัวแทนของแบรนด์ด้วยบุคลิก การแต่งกาย และการบริการที่เป็นมืออาชีพ
• สัญชาติไทย หรือมีสิทธิทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Front Office, Guest Relations, Concierge, VIP Services หรือ Customer Service.
• หากเคยทำงานในโรงแรม 4 - 5 ดาว รีสอร์ตหรู สายการบิน เลานจ์พรีเมียม หรือธุรกิจ Luxury Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานกะกลางคืน และทำงานในสภาพแวดล้อมของสถานบันเทิงระดับพรีเมียมได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำและวางแผนการเรียนที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอและปิดการขายคอร์สเรียน.
• Follow-up และดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานและสนับสนุนงานด้าน Admin.
• พูดคุยและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• เจรจาต่อรองและนำเสนอสินค้า/บริการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและติดตามงานจนสำเร็จ.
• กล้าพูด กล้าโทร และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมั่นใจ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการขาย.
• ทำงานเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานได้ดี.
• เรียนรู้เร็ว และพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ.
• สามารถทำงานร่วมกับทีมและช่วยเหลืองานส่วนกลางได้.
• เวลาทำงาน.
• กะที่ 1: 09.30 - 19.00 น.
• กะที่ 2: 11.00 - 20.30 น.
• หยุด 6 วัน / เดือน.
• สถานที่ทำงาน.
• เพชรเกษม 81
• อาคารศิริเลิศ ปากทางพุทธมณฑล สาย 3.
• เมื่อผ่านทดลองงาน สามารถสลับทำงาน Work From Home (WFH) ได้.
• สนใจร่วมงานกับ Best Tutor.
• หากคุณเป็นคนที่ ชอบพูดคุยกับผู้คน ชอบงานขาย มีความรับผิดชอบ และพร้อมเติบโตไปกับทีม
• สามารถส่ง Resume หรือแนะนำตัวเข้ามาได้เลยค่ะ.
• LINE: @besttutor
• Tel: 093-589-5396 (K.เดียร์).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและทิศทางของบริษัท.
• จัดทำรายละเอียดผลิตภัณฑ์ (Specification) กำหนด Range สินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาและปรับปรุงต้นแบบผลิตภัณฑ์ (Mock-up / Prototype) พร้อมแก้ไขปัญหาก่อนเข้าสู่การผลิตจริง.
• ประสานงานกับทีม Product Engineering เพื่อส่งมอบแบบผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการผลิต.
• ร่วมจัดทำ New Material List และดำเนินการ First Sample Approval.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายขายหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อเก็บรวบรวมความต้องการของลูกค้าและนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อประเมินผล.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและทีมงานที่เป็นมิตร.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the HR officer in managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Help organize team activities and events.
• Report supplier findings to the CEO, Head of HR, and Financial Department.
• Recruit personnel, prepare employment contracts, and perform other duties as assigned by the supervisor.
• Accounting.
• Prepare and issue purchase order documents.
• Record the company s capital and track income streams.
• Verify account accuracy with the bank.
• Prepare documents for the Central Accounting Office and Social Security Office.
• Follow up on payments and important documents.
• Conduct data entry and handle bank facilities exposure.
• Assist with administrative tasks and report preparation.
• HR & Accounting.
• Prepare weekly reports for supervisors and management.
• What You Bring to the Team.
• Bachelor's degree in Administration Management or a related field.
• Strong communication skills with a service-oriented mindset.
• High interpersonal skills; open-minded and eager to support others.
• 1-2 years of experience preferred (candidates with excellent interpersonal skills will be given special consideration).
• Willingness to undergo a 3-4 month probation period.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
• Join us at WorkVenture and be part of a fast-growing tech company where your contributions will make a real impact.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 我们是一家正在大城府快速新建的制造工厂 业务面向全球出口 团队氛围简单直接 中方管理人员乐于培养新人 在这里你可以一边工作 一边锻炼中文能力 积累进出口外贸实战经验 .
• 职位名称.
• 你会作为中方与泰国团队之间重要沟通桥梁 不只是单纯翻译 还能接触原产地证 FORM-E 报关 政府对接等外贸实务 适合喜欢语言 愿意学习新事物 想要提升职业技能的你 .
• 岗位要求.
• 中泰口语实时口译 中方管理层与泰国员工日常沟通 会议翻译.
• 各类文件双向翻译 邮件 合同 供应商资料 政府申报材料.
• 进出口单证整理归档 发票 箱单 提单 HS编码 FORM-E 相关资料.
• Excel 录入数据 制作基础报表 文档分类存档.
• 协助准备 BOI 劳工部 移民局相关资料 签证 工作许可材料整理.
• 会议安排 访客接待 日常行政支持.
• 协助跟进物流 报关资料核对.
• 完成上级安排的其他行政相关工作.
• 资格要求.
• 泰语母语 中文口语流利 工作沟通无障碍 可以口头翻译.
• 熟练使用 Word Excel办公软件 会基础表格与数据录入.
• 细心严谨 文件处理认真 有责任心.
• 可以到大城府工厂现场上班 接受岗位工作安排.
• 可以接受学习进出口 外贸相关新知识 无相关经验也可以 .
• 企业文化.
• 企业文化 扁平化管理 没有复杂层级 鼓励提问 新人会有人带教培训 看重诚实细心 愿意给零基础求职者学习成长机会 .
• 通勤 工作地点位于大城府 外地候选人需评估通勤时间 公司可讨论住宿 / 交通补贴 视条件 .
• 关于离职 按照泰国劳工法执行 试用期 离职通知期全部遵循泰国当地法律规定 .
• 我们欢迎应届生 语言专业 转行求职者投递 只要中文口语达标 就有机会面试 .