ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supplier Management and Development Identifies suppliers who can co-develop products.
• Cooperates and maintains good relationship with suppliers who are reliable in providing products.
• Commits to all agreements made with the suppliers (i.e. invoice control arrangements, price differences), all of which are subject to a written contract or confirmation.
• Visit suppliers and producers.
• Product Management and Development.
• Conducts market research and analysis to identify products that can be developed and adopted as Fresh Food Products.
• Coordinates with concerned Director, Sr. Buyer and Buyers to identify existing shelf-products that are sellable and can generate desired sales and profits if developed and marketed as Fresh Food Products.
• Monitors the performance of Fresh Food Products, identify route causes of shortfall and plan actions to improve performance Sales Target.
• Work with Marketing team to develop new launch activity in stores to drive sales Pricing and Makro Mail Promotional Program.
• Ensures that products being developed match or better quality than benchmarks and priced lower than the benchmark according to brand positioning.
• Work with Marketing team to produce an effective Makro Mail Program, to achieve sales budget and profit targets.
• Team Management Feeds back market information, competition information, projects, sales and profit results to line manager and supported team.
• Gives all necessary information and documents (i.e. article, supplier, ordering, promotions) to the stores.
• Makes regular store visits to detect operational problems and follows-up on product quality and presentation.
• Gives all the necessary information to the Commercial Director and concerned Sr Buyer.
• Master degree in Business Management, Marketing, Economics or related.
• At least 2 years in managerial experience or level in commercial sourcing or buying operations of retails or whole selling business.
• Effective Negotiation and Communication skills.
• Strongly in capability dealing with different parties and levels.
• Strongly in result oriented, resourceful, attention to details, analytical skills.
• High flexibility both time and travelling.

ทักษะ:

Coordinate, Risk Management, Analytical Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with related stakeholders and act as Project Manager on the assigned projects.
• Get requirement from the related parties and execute the required actions.
• Ensure the assignment to align with internal teams for CEO special assignment/cross functional assignment to drive work progress/corporate alignment and deliver result as assigned.
• Follow up work with related teams, other project managers, can represent CEOO group in meeting.
• Manage the new projects to present to the executive meeting.
• Produce the presentation for the executive meeting.
• Design the working process together with development team and risk management team.
• Set up Management meeting with CEO (e.g. MC), prepare meeting agenda, meeting document, taking minutes in both Thai/English.
• Assist the department Head in preparing data and presentation.
• Understand the business process and assist to improve.
• Coordinate with related internal and external parties.
• Manage budget forecasting and estimation.
• Manage the project within timeline and budget.
• Assist on other CEO assignments e.g. Prepare presentation for CEO.
• Graduated in Master Degree in business-related and/or IT-related fields.
• Experience in retail background is highly preferred.
• Adaptable to changes and to learn new knowledge/skill.
• Good demonstration in Story-telling, communication skill.
• Have sense of prioritization.
• Pay high attentions to the details.
• Well-structured and good analytical thinking skill.
• Experience/Good understanding of business/management process for front and back functions, cross functional alignment.
• Excellent Project management/coordination skills, problem solving/managerial skills.
• High accuracy and attention to details.
• Good interpersonal skills, good attitude, growth mindset, versatile, flexible.
• Background in large corporate or IT would be an advantage.
• Self-manage and high level of commitment to the task delivery.
• Good communication skills both verbal and writing (Thai/English).
• Excellent MS Office program (Excel, Power Point).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Data Analysis, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop & implement activity ideas to drive growth for category/brand (for third party sellers and inhouse retail items).
• Implement analysis and develop assortment strategy required for category review.
• Track performance of new product launch and adapt communication materials for all touch points.
• Monitor and take actions to correct the performance of Sales Volume, Revenue and Distribution of each category.
• Responsible for campaign planning, media planning and implementing online campaigns and platform campaigns to drive quality sales to achieve KPIs.
• Identify short-term and long-term plans for the overall business based on the performance target given.
• Analyze all on-going campaigns, including daily tracking of performance and budget.
• Evaluate and Identify current and future market trends.
• Work in close collaboration with various stakeholders (product, commercial, operations).
• Minimum 3 years experience in marketing and campaign management preferably from e-commerce online marketplace background.
• Bachelor's or Master s degree in business related field.
• Experience of influencing and engaging senior management in own and customer organizations.
• Highly analytical and numerate.
• Ability to work under pressure and independently with strong negotiation skills and leadership skills.
• Experience working in a fast paced, high pressure and dynamic environment.
• Must have a hands-on / executional approach.
• Excellent communication skill for both Thai and English in business level.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, RPG Programming, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement risk management strategies, frameworks, and policies for the tech company, in alignment with the bank's risk appetite and objectives to ensure proactive and effective risk management .
• Design and develop a comprehensive risk management program that incorporates policies,procedures, and internal control standards to minimize both organizational and technological risks .
• Analyze and evaluate the tech company's risk exposure, including credit, market, ope ...
• Provide risk advice and guidance to the tech company's management and staff on risk-related matters, such as new initiatives, product launches, contracts, and partnerships.
• Conduct risk assessments and audits on the tech company's processes, systems, and controls, and recommend improvements and remediation actions.
• Prepare and present risk reports and dashboards to the bank's risk committee and board, as well as the tech company's management and stakeholders.
• Monitor and review the tech company's risk performance and compliance, and escalate any issues or incidents to the appropriate authorities.
• Keep abreast of the latest trends, developments, and best practices in risk management, especially in the tech and banking sectors.
• Manage and mentor a team of risk analysts and specialists, and foster a culture of risk awareness and accountability across the tech company.
• Ensure the organization's compliance is with all relevant laws, regulations and guidelines and stay updated with regulatory changes .
• Liaise with internal and external stakeholders, such as auditors to assess the company's processes, systems, policies, products, and operations to ensure they meet all standards and compliance framework .
• Perform additional relevant responsibilities as delegated by the line manager .
• Bachelor's degree in computer engineering, finance, business, or a related field.
• At least 5 years of experience in risk management, preferably in the banking industry.
• Strong understanding of risk management principles and practices.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy".
• ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, Contracts, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide legal advice on contract matters in order to align with the principles and standards of the legal and company s policy.
• Prepare and review the various of contracts for the companies.
• Check the tenant's standard contract in the building shopping center.
• Responsible and perform other tasks as assigned.
• DPO:
• Review and monitor compliance with the data protection law.
• Inform and advise the organization and its employee of the data protection law.
• Manage and support the work of data protection office of business unit.
• Maintain a registry of privacy incidents, remedial and corrective actions.
• Monitor performance and provide advices on the impact of data protection efforts including advice on other various topics.
• Assist, support, and provide advice or legal opinion to all business units.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor s Degree in Law.
• Master's Degree (any field) from overseas is an advantage.
• At least 4 years of experience with background in Law, Compliance, IT Security or Audit in retail business is a plus.
• In-depth knowledge of juristic acts and data protection law.
• Ability to plan, organize and prioritize task and projects.
• Good analytic skill and high commercial sense.
• Ability to work under pressure.
• Ability to resolve problem quickly.
• Excellent interpersonal & communication skill.
• Good English skills and computer literacy.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์การทำงานของทีมขายของตัวแทนฯ และเสนอแผนงานในการพัฒนาประสิทธิภาพ.
• สร้าง บริหารจัดการ และพัฒนาทีมขายของตัวแทนฯ ให้บรรลุเป้าหมายในการขาย และ KPIs และ Dashboard เพื่อชี้วัดการทำงานของทีมขายตัวแทน และเป็นผู้นำในการเชื่อมโยงจากรายงาน สู่การทำงานจริงของตัวแทน.
• กำหนดและปรับปรุง รูปแบบโครงสร้างการวัดผลและการให้ผลตอบแทนสำหรับทีมขายตัวแทนฯ ร่วมกันกับตัวแทนฯ เพื่อให้ได้รูปแบบที่เหมาะสม เป็นมาตรฐานและส่งเสริมทีมงานทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย.
• วางรากฐานการทำงานของหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ ให้มีความเป็นมืออาชีพ ผ่านทางการให้คำแนะนำ การนำประชุม การสอนงานเป็นตัวอย่างทั้งในระดับพนักงานขาย และญระดับ Supervisor ของตัวแทน.
• ให้คำแนะนำผู้จัดการจังหวัด/เขต เพื่อให้สามารถเข้าใจในแนวทางและวิธีการบริหารจัดการทีมหน่วยรถปลีกของตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ โดยมีเป้าหมายเพื่อผลักดันให้ตัวแทนฯ มีหน่วยรถปลีกที่เข้มแข็งอย่างยั่งยืน.
• พัฒนาและสร้างความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่ายในรูปแบบที่เปิดกว้าง ซื่อตรง และเป็นมืออาชีพ เพื่อการเติบโตทางธุรกิจร่วมกัน.
• Specification:
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการบริหารงานขายในตลาด Traditional Trade และในการจัดการ Distributor.
• เคยผ่านงานขายสินค้ากลุ่ม FMCG.
• มีความสามารถในการแนะนำ สอนงาน และผลักดันการทำงานของตัวแทนจำหน่าย ทั้งในระดับเจ้าของกิจการและระดับพนักงาน.
• สามารถใช้โปรแกรมกลุ่มMS Officeได้อย่างดี.
• สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างจังหวัดได้เป็นประจำ (90%).
• มีใบขับขี่ และสามารถขับรถไปทำงานต่างจังหวัดได้ด้วยตนเอง.

ทักษะ:

Assurance, Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide assurance to management on key business process, review existing process & provide recommendations, assist business process.
• Monitor and follow up operation processes.
• Consult to business process owner to implement new process as needed.
• Writing a policy & procedure as needed.
• Recruiter.
• Sumalee Lortragool (สุมาลี หล่อตระกูล).

ทักษะ:

Graphic Design, Video Editing, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Corporate Culture Strategy and Initiatives: Lead the development and implementation of our corporate culture strategy, ensuring alignment with our values and objectives. Identify opportunities for cultural enhancement and spearhead initiatives to promote a positive and inclusive work environment. .
• People Engagement Activities and Communications: Plan and execute engaging activities and events to boost employee morale and strengthen team cohesion. Manage internal communication channels to ensure timely and transparent dissemination of information ...
• Wellness Program and Fitness Management: Drive the design and implementation of wellness programs aimed at promoting employee health and well-being. From fitness challenges to mental health initiatives, you'll create a supportive environment that encourages employees to prioritize their health. .
• Multimedia and Creative Design: Utilize your creative talents to produce visually compelling content, including graphic designs, video editing, infographics, and animations. Your creations will support our internal communication efforts and enhance engagement with employees across various platforms.
• Bachelor's degree in Human Resources, Communications, Design, or related field. .
• Proven experience in corporate culture management, employee engagement, wellness program development, and multimedia design. .
• Strong strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to translate concepts into actionable plans. .
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. .
• Proficiency in graphic design tools, video editing software, and multimedia content creation. .
• Passion for creating positive workplace experiences and driving cultural change. .

ทักษะ:

Coordinate, Quality Management System, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement engagement activities and well-being initiatives to enhance employee morale and satisfaction.
• Regularly assess employee sentiments and feedback to identify areas for improvement and devise strategies to uplift engagement levels.
• Organize and coordinate big events during campaign periods to promote team spirit and camaraderie among employees.
• Champion Culture and Partner with Top Management:
• Serve as a champion for the organization's culture and values, ensuring alignment with business objectives.
• Collaborate with top management to create and reinforce behaviors that drive organizational success and foster a positive work culture.
• Provide guidance and support to leaders and managers in promoting a culture of inclusivity, respect, and accountability.
• Internal Communication:
• Develop and execute internal communication strategies to effectively communicate organizational goals, initiatives, and updates to employees.
• Utilize various communication channels, including email, newsletters, intranet, and meetings, to ensure that information reaches all employees in a timely and transparent manner.
• Facilitate open communication channels to encourage feedback, suggestions, and dialogue among employees and management.
• Bachelor's degree in a related field.
• Proven experience in organizational development, culture management, or related HR roles.
• Strong understanding of employee engagement principles and strategies.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate at all levels of the organization.
• Strategic thinking and problem-solving abilities, with a focus on driving results and continuous improvement.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize tasks effectively.

ทักษะ:

Accounting, Compliance, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and send out invoices to customers promptly and accurately.
• Ensure all invoices are generated in accordance with customer agreements and company policies.
• Maintain records of all invoices, payments, and transactions.
• Monitor accounts receivable aging and follow up on overdue accounts.
• Reconcile accounts receivable ledger to ensure all payments are accounted for and properly posted.
• Contact customers to collect outstanding payments and resolve any billing issues.
• Update and maintain customer account information in the accounting system.
• Ensure customer records are accurate and up-to-date.
• Assist in preparing monthly, quarterly, and annual financial reports related to accounts receivable.
• Ensure compliance with company policies, accounting standards, and relevant regulations.
• Maintain proper documentation for all accounts receivable transactions.
• Work closely with the sales and customer service teams to resolve billing issues and disputes.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, or related field.
• Proven experience in accounts receivable or similar accounting role such as AP and Tax.
• Strong understanding of accounting principles and accounts receivable processes.
• Proficiency in accounting software and Microsoft Office Suite, especially Excel.
• Excellent attention to detail and accuracy.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Effective communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Preferred Qualifications:
• Experience with ERP systems such as SAP, Oracle,.
• Knowledge of industry-specific online retail.