ทักษะ:

Telesales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• งานขายทางโทรศัพท์ (Telesales).
• โทรติดต่อลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบันเพื่อนำเสนอสินค้า/บริการ.
• ปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• เสนอขายเพิ่ม (Upselling) และขายพ่วง (Cross-selling).
• ติดตามลูกค้าที่สนใจและปิดการขายอย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำใบเสนอราคาและประสานงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (Relationship Management)สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า.
• เข้าใจความต้องการของลูกค้าและนำเสนอแนวทางที่เหมาะสม.
• ให้คำปรึกษาและดูแลลูกค้าหลังการขาย.
• สร้างความประทับใจในทุกครั้งที่มีการติดต่อ.
• การรักษาฐานลูกค้า (Retention)ติดตามลูกค้าเพื่อป้องกันการยกเลิกบริการ.
• แก้ไขข้อร้องเรียนหรือข้อกังวลอย่างมืออาชีพ.
• กระตุ้นการต่ออายุสัญญาและการซื้อซ้ำ.
• การบันทึกข้อมูลและรายงานผลบันทึกข้อมูลลูกค้าและผลการโทรในระบบ.
• จัดทำรายงานยอดขาย รายงานจำนวนการโทร และอัตราการปิดการขาย.
• วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการขาย.
• การปฏิบัติตามมาตรฐานและข้อกำหนดปฏิบัติตามสคริปต์การขายและนโยบายบริษัท.
• รักษาความลับของข้อมูลลูกค้า.
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด.
• คุณสมบัติผู้สมัครวุฒิการศึกษาปริญญาตรี (สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• มีประสบการณ์ด้าน Telesales / Call Center / งานขาย อย่างน้อย 2-3 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองดี.
• มีทักษะการปิดการขายและรับมือกับข้อโต้แย้งได้ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเป้าหมายยอดขาย.
• ใช้งานคอมพิวเตอร์และระบบงานขายได้.
• สมัครงาน โปรดระบุ Expected Salary.
• Co working Space
• ฟิตเนต
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน
• วันลา Workation
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง
• BTS: สถานีพหลโยธิน24
• MRT: สถานีพหลโยธิน
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่
• http://insidesc.scasset.com/.

ทักษะ:

Negotiation, Energetic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for full cycle of Human resource development.
• Design learning roadmaps, learning intervention align with business direction.
• Be a internal trainer and MC.
• Responsible for maintaining training history records in the training database and keeping the database up-to-date.
• Coordinate and submit training record to Department of Skill Development.
• Other responsibilities as assigned.
• Bachelor's or Master's degree in leading university.
• Bachelor's or Master's degree in HR or related fields.
• Minimum 6 years work experience in HRD (Development Program Design, Competency Management, Career Development).
• Strong Communication and negotiation skills, high emotional intelligence, positive attitude, energetic and opened mind.
• Ability to work independently and within a team on special and ongoing projects, demonstrating a sense of urgency and accountability.
• Ability to work under pressure involves dealing with constraints which are often outside of your accountability.
• สมัครงาน โปรดระบุ Expected Salary.
• Co working Space
• ฟิตเนต
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน
• วันลา Workation
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง
• BTS: สถานีพหลโยธิน24
• MRT: สถานีพหลโยธิน
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่
• http://insidesc.scasset.com/.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารงานด้าน Service ภายในอาคาร เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ผู้ใช้งาน และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์.
• วางแผนและควบคุม การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ให้ระบบต่าง ๆ ในอาคารพร้อมใช้งานอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการ Operation อาคาร ให้มีประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และความพร้อมใช้งานสูงสุด.
• ประสานงานและควบคุมโครงการ ปรับปรุงพื้นที่ภายในอาคาร ทั้งด้านโครงสร้าง ระบบประกอบอาคาร และตกแต่งภายใน.
• ติดตามและผลักดัน การปรับปรุงระบบอาคารให้ทันสมัย ตามเทคโนโลยีและแนวโน้มของตลาด.
• วางแผนและพัฒนาศักยภาพของทีมงาน เพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญและประสิทธิภาพในระยะยาว.
• คุณสมบัติด้านการศึกษาวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา วิศวกรรมโยธา, เครื่องกล, ไฟฟ้า, บริหารจัดการอาคาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• คุณสมบัติด้านประสบการณ์มีประสบการณ์ด้าน บริหารจัดการอาคารสำนักงาน, งานระบบวิศวกรรมอาคาร, หรือ Facility Management อย่างน้อย 8-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในด้าน การบริหารทีมงาน, การควบคุมโครงการ และงบประมาณ.
• เข้าใจระบบประกอบอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, สุขาภิบาล, ระบบอัตโนมัติอาคาร (BAS).
• มีประสบการณ์ในการ วางแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และการปรับปรุงอาคารให้ทันสมัยตามเทคโนโลยี.
• มีทักษะในการประสานงานกับผู้รับเหมา วิศวกรผู้ออกแบบ และหน่วยงานภายในองค์กร.
• มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาอาคารให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งานและแนวโน้มของตลาด.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประจำโครงการ เก็บข้อมูลจากกลุ่มลูกค้าทั้งหมด.
• บริหารจัดการ Campaign และ Promotion ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด.
• ติดตามและ Update Social Media และ Communication Trend อย่างสม่ำเสมอ.
• จัด Event เพื่อสร้าง Awareness ในช่วงเปิดโครงการใหม่.
• วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
• วุฒิ ปริญญาตรี / โท สาขาการตลาด หรือสาขาอสังหาริมทรัพย์ เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.80.
• ประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป เคยผ่านงานการตลาดอสังหาริมทรัพย์มาโดยตรง.
• ทำงาน 6 วัน ทำวันเสาร์ อาทิตย์ หยุด 1 วัน วันธรรมดา.
• มีรถยนต์ส่วนตัว.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
• Website: www.scasset.com [link removed].

ทักษะ:

Market Research, Research, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and evaluate potential high-rise development opportunities.
• Conduct market research and feasibility studies for new projects.
• Analyze project costs, financial projections, and investment returns.
• Coordinate with design, construction, finance, and marketing teams to ensure project feasibility and profitability.
• Prepare business proposals, reports, and presentations in English.
• Communicate and negotiate with international partners, consultants, and investors.
• Monitor project budgets and support strategic decision-making related to development costs.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Finance, Real Estate, Engineering, or related fields.
• Strong analytical skills in project costing, financial modeling, and feasibility analysis.
• Excellent English communication skills (written and spoken).
• Experience in property development, preferably high-rise residential or mixed-use projects.
• Ability to coordinate with cross-functional teams and external stakeholders.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the overall development and execution of the company's strategies and business plan, ensuring alignment with the annual schedule.
• Conduct thorough market research and competitor analysis to identify emerging trends and opportunities for growth.
• Develop key strategies, strategic initiatives and action plans aligned with the company s goals and objectives.
• Work closely with other departments, including finance, marketing, and operations, to ensure strategic initiatives are aligned with overall business objectives.
• Collaborate with cross-functional teams to translate business strategies into actionable plans.
• Monitor progress and results of strategy, initiatives and key performance indicators (KPIs), including prepare performance reports for executives, and define necessary actions to ensure the performance are on track.
• Prepare and present regular reports to senior leadership, highlighting key strategic initiatives, progress, and areas for improvement.
• Prepare presentation and communication materials to assist strategy and transformation leadership team in team-related meetings, e.g., business plan, team meeting..
• Analyze key performance indicators, financial data, and operational metrics to identify areas for improvement and growth.
• Provide insights and recommendations to senior leadership based on data-driven analysis.
• Monitor industry trends, risks and regulatory changes that may impact the business..
• Oversee and manage strategic projects, ensuring timely and successful execution.
• Work with project teams to define scopes, objectives, and deliverables, collaborating within your team and across other teams.
• Communicate complex ideas and strategies in a clear and concise manner to various stakeholders.
• Foster a culture of collaboration and information-sharing to drive collective success.
• Prepare progress and monitoring report to update executives on a timely manner..
• Master s degree in business, finance, economics, or a related discipline.
• Proven experience in strategic planning, business analysis, and project management.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to think strategically.
• Excellent communication and presentation skills.
• Demonstrated leadership experience, with the ability to inspire and motivate teams.
• Ability to work collaboratively across departments and levels within the organization.
• High level of proficiency in Microsoft Office suite and other relevant tools.
• Have a background experience in consulting firm..
• Analytical Skill.
• Communication Skill.
• Organizational Skill.
• Attention to detail.
• Time-Management Skill.
• Interpersonal Skill.
• Highly motivated and committed personality.

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Automation, AutoCAD

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as the Owner s representative for mechanical engineering matters throughout the project lifecycle, from design review to construction, commissioning, and handover.
• Review and provide technical recommendations on mechanical designs, drawings, specifications, and calculations prepared by consultants and contractors.
• Ensure mechanical systems are designed and implemented with optimal cost efficiency, constructability, and long-term operational reliability.
• Coordinate mechanical systems with process equipment, production lines, warehouse operations, and automation systems.
• Monitor mechanical installation works on-site to ensure compliance with approved drawings, specifications, and project requirements.
• Participate in technical coordination meetings with consultants, contractors, and project stakeholders.
• Review testing, commissioning activities, and performance verification before system handover.
• Support mechanical cost management by reviewing BOQs, tenders, variation orders, and contractors progress claims.
• Monitor project progress, identify potential risks, and support actions to maintain schedule and quality targets.
• Ensure compliance with relevant Thai regulations, standards, and authority requirements.
• QualificationsBachelor s Degree in Mechanical Engineering.
• 7-10 years of experience in industrial, factory, or warehouse construction projects.
• Experience working with Owner, Developer, PMC, or senior contractor/consultant roles is preferred.
• Strong experience in design review, contractor coordination, and construction management.
• Good understanding of construction practices and regulatory requirements in Thailand.
• Technical SkillsStrong knowledge of HVAC systems, fire protection systems, plumbing and drainage, and industrial utilities.
• Ability to review technical drawings, calculations, and engineering submissions independently.
• Proficiency in AutoCAD and/or Revit (MEP).
• Experience in BOQ preparation, cost review, and project cost control is an advantage.
• Preferred QualificationsRegistered or eligible for registration with the Engineering Institute of Thailand (EIT).
• Certification in Project Management or Cost Management is a plus..

ทักษะ:

ISO 27001, Python, PowerShell

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or a related field.
• 5 years of experience in IT security and governance.
• Strong understanding of IT security principles, practices, and technologies.
• Knowledge of relevant security standards and regulations (e.g., ISO 27001, NIST, GDPR, HIPAA, PCI DSS).
• Experience with risk assessment and vulnerability management.
• Experience with security incident response and management.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team..
• Relevant certifications (e.g., CISSP, CISM, CISA, Security+).
• Experience with cloud security (AWS, Azure, GCP) and On-Premises.
• Experience with security information and event management (SIEM) systems.
• Experience with scripting languages (e.g., Python, PowerShell).
• Experience with penetration testing.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Ability to adapt to changing technologies and security threats.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to create and maintain clear and concise documentation..
• โบนัสประจำปี.
• ลาพักร้อน เมื่อพ้นทดลองงาน.
• ลา Workcation.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• วันหยุดตามกฏหมาย (ไม่น้อยกว่า 13วัน).
• ลาหยุดในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส.
• สิทธิคุณพ่อลาเลี้ยงบุตร.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• Co working Space.
• ฟิตเนต.
• Point แลกของรางวัล.
• บริการปรึกษานักจิตวิทยาออนไลน์..
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi..
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่.
• http://insidesc.scasset.com/..

ทักษะ:

Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform the project budgeting and the company s annual budgeting.
• Monitor, analyze the financial performance and provide recommendation for performance improvement.
• Perform the forecast for company strategic planning and investment decision making.
• Support the business expansion decision, including developing financial models and provide analysis and data support.
• Special project relating to M&A study, capital structure allocation initiative or process optimization related to FP&A area.

ทักษะ:

Excel, Tableau

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบโครงสร้าง Data Marketing สำหรับ RueJai App.
• กำหนด Data Fields ที่ต้องเก็บ เช่น.
• Behavioral Data (frequency - feature usage, segmentation, customer journey vs purchase).
• Transaction Data (purchase, repurchase).
• Sale performance (lead/ channel/ target/ success rate).
• Campaign Response Data.
• Marketing Data & Analytics.
• จัดเก็บ รวบรวม วิเคราะห์ บริหารข้อมูลการตลาด Transaction และ Presale.
• วิเคราะห์พฤติกรรมการ การใช้งานแอปพลิเคชั่น ซื้อสินค้าและบริการ และข้อมูลตามอายุบ้าน/ คอนโด.
• สร้าง Lead เพื่อการขาย.
• ร่วมวางแผนและกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับแคมเปญการตลาด.
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพแคมเปญ เช่น Conversion Rate, Engagement Rate, Retention Rate.
• พัฒนาข้อมูลเพื่อสร้าง Dashboard สำหรับติดตาม OKR ของทีม.
• วิเคราะห์โอกาสสร้างรายได้จากบริการภายในแอป.
• Customer Insight & Segmentation.
• วิเคราะห์ Customer Journey ของลูกบ้านแต่ละ Segment (บ้านแนวราบ / คอนโด).
• สร้าง Segmentation Model เช่น.
• High Engagement Residents.
• Service Heavy Users.
• Passive Users.
• สร้าง Predictive Insight เพื่อหา Upsell / Cross-sell Opportunity.
• Campaign Performance & Personalization.
• จัดทำ Insight Report เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของทีม Marketing.
• ออกแบบ Targeted Campaign ผ่าน Push Notification / In-app Message / Email.
• วิเคราะห์ Conversion Rate, CTR, Engagement Rate.
• Reporting.
• รายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน/ไตรมาส.
• รายงาน OKR.
• VU / MAU/ Growth Rate/ Engagement Rate/ Retention Rate.
• Presales/Revenue.
• สรุป Insight ให้ผู้บริหารในเชิงกลยุทธ์ (ไม่ใช่แค่ตัวเลข).
• รายงาน Incentive ให้พนักงานขาย (Incentive per sale/ channel).
• Support Backend RueJai App.
• นำรายละเอียดข้อมูลการขาย แพ็กเกจต่างๆใส่ในระบบ backend app และจัดเก็บข้อมูลอย่างเหมาะสม.
• Skill ที่ควรมี.
• ชอบตัวเลข และการวิเคราะห์ข้อมูล ชอบตั้งคำถามจากข้อมูลที่เห็น.
• Data Analytics (Excel Advanced, Tableau, etc.).
• Strategic Thinking + Business Mindset.
• เป็น Data Analyst ที่เข้าใจ Marketing.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ สถิติ วิทยาการข้อมูล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Data Analytics / Marketing Analytics / CRM อย่างน้อย 2-3 ปี.
• สมัครงาน โปรดระบุ Expected Salary.
• Co working Space
• ฟิตเนต
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน
• วันลา Workation
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง
• BTS: สถานีพหลโยธิน24
• MRT: สถานีพหลโยธิน
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่
• http://insidesc.scasset.com/.

ทักษะ:

Compliance, Data Analysis, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify risks and key points of internal processes to evaluate controls in place to mitigate those risks.
• Execute audit fieldwork according to the approved audit program and timeline.
• Verify the accuracy of financial records, supporting documents, and compliance with company policies and regulations.
• Utilize Data Analysis techniques to examine large datasets, identifying anomalies, trends, or potential risks..
• Identify audit findings, assess their impact, and propose practical recommendations to the Audit Manager..
• Collaborate with the team to perform Root Cause Analysis to ensure that recommendations address the underlying issues..
• Coordinate with auditees to schedule meetings and request necessary information.
• Perform ad-hoc reviews upon request.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, Business Administration, Management Information Systems (MIS), or related fields.
• 3 years of experience in Internal Audit, External Audit, or Risk Management..
• Experience from Big 4 firms or reputable auditing firms is a plus.
• Solid understanding of accounting, processes, and internal controls.
• Proactive, independent with strong communication skills.
• Professional certifications (CIA, CPA, CISA, or CPIAT) are not required but are considered an asset. Candidates pursuing these certifications will be supported.

ทักษะ:

Sales, Legal, Negotiation, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Actively promote and sell luxury high-rise residential units to international / domestic clients and investors.
• Provide professional consultation on project details, pricing, investment returns, and ownership processes.
• Build and maintain long-term relationships with international clients, agents, and business partners.
• Conduct property presentations, virtual tours, and site visits for overseas customers.
• Manage the full sales cycle, from lead generation and follow-up to closing deals.
• Coordinate with internal teams such as marketing, legal, and customer service to ensure smooth transactions.
• Stay updated on international real estate market trends, competitor projects, and customer preferences.
• Prepare sales reports, forecasts, and customer databases accurately and regularly.
• Represent the company at international property exhibitions, roadshows, and networking events when required.
• Qualifications & RequirementsBachelor s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field.
• Proven experience in luxury real estate sales, international sales, or high-end property sales.
• Strong understanding of high-rise condominium projects and luxury real estate markets.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Fluent in English (additional languages such as Chinese, Japanese, or Russian are a plus).
• Service-minded, professional, and customer-oriented personality.
• Ability to work independently and achieve sales targets under pressure.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ทักษะ:

Contracts, Procurement, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Procure and source materials, equipment, and services needed for hotel projects, warehouses, and headquarters.
• Coordinate with vendors, contractors, and internal departments to ensure timely and quality delivery of goods.
• Evaluate prices, purchase terms, and vendor proposals to maximize company benefits.
• Maintain purchase contracts and related documentation systematically.
• Analyze and track procurement costs to support project budget management.
• Report procurement activities and recommend process improvements to enhance efficiency.
• Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Logistics, or a related field.
• At least 2-3 years of procurement experience in hotels, warehouses, or medium-to-large organizations.
• Strong negotiation skills and able to evaluate product quality.
• Detail-oriented with strong analytical and documentation skills.
• Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Experience with ERP systems and online procurement platforms is a plus.
• Basic English communication skills.
• Experience in hotel or warehouse procurement.
• Ability to manage procurement for multiple projects simultaneously..

ทักษะ:

Sales, Social media, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide consultation to clients regarding office spaces, seminar rooms, and related services.
• Conduct site tours for clients and follow up throughout the sales process until closing.
• Ensure customer satisfaction and maintain strong client relationships.
• Analyze and develop marketing strategies to enhance sales performance, including leveraging social media for promotion and sales opportunities.
• Coordinate with relevant departments to deliver seamless service to clients.
• Prepare sales reports and summaries.
• Monitor client needs and recommend service improvements.
• Perform other duties as assigned.
• Qualifications2-3 years of experience in sales, marketing, building management, seminar/event spaces, or hotel operations.
• Good English communication skills (speaking and reading).
• Basic knowledge of social media platforms such as Facebook, Instagram, and LINE OA to support sales and marketing activities.
• Strong interpersonal skills, a positive attitude, and professional appearance.
• Proficient in Microsoft Office.

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Partner with senior leaders to align HR strategies with business objectives.
• Lead talent management, workforce planning, and performance initiatives.
• Oversee HR operations and guide the HR support team.
• Drive employee engagement, learning & development, and change management.
• Advise leaders on organizational design, employee relations, and HR compliance.
• Use people data and insights to support decision-making.
• QualificationsBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Experience as HRBP or in talent management / HR strategic roles.
• Strong knowledge of labor laws, HR best practices, and people management.
• Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.
• Ability to influence senior leaders and manage multiple stakeholders.