ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Hire quality candidates by developing and managing talent acquisition based on business needs.
• Recruitment & selection.
• Analyze compensation & benefits.
• Monitor career paths.
• Monitor policy & discipline adherence.
• Consult for performance management, merit-bonus and promotion criteria.
• Collaborate with l&d to develop and improve functional / soft skill for employees with the responsible business unit.
• Develop and implement initiatives to enhance employee experience and retention.
• Analyze the results of the engagement survey included health & mental and collaborate with the responsible business unit for improvements.
• Mentor employees and provide support throughout their career journey.
• Analyze the results of Exit interviews and collaborate with the responsible departments for improvements.
• Excellent communication, empathy and decision making.
• Experience with MS Office, especially MS Excel.
• Strong coaching skills.
• Good personality.
• Fluency in both Thai and English.
• Ability to work in a pressure and dynamic environment.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ (Feasibility Study) โดยประเมินรายได้ ต้นทุน และผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI, IRR, NPV).
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลตลาดอสังหาริมทรัพย์ (Market Research) เช่น ความต้องการผู้บริโภค คู่แข่ง และแนวโน้มตลาด.
• จัดทำแบบจำลองทางการเงิน (Financial Model) สำหรับโครงการพัฒนาใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายออกแบบ กฎหมาย การเงิน และการตลาด เพื่อให้โครงการเป็นไปตามแผน.
• จัดทำรายงานและนำเสนอผลการวิเคราะห์ต่อผู้บริหาร.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การเงิน บริหารธุรกิจ วิศวกรรมโยธา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสายงานวิเคราะห์อสังหาริมทรัพย์ หรือพัฒนาโครงการ 1-3 ปี (สำหรับระดับ Junior) หรือ 3-5 ปี (สำหรับระดับ Senior).
• มีความเข้าใจด้านการเงิน การลงทุน และการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์.
• ใช้ Microsoft Excel และ PowerPoint ได้ดี (หากใช้ Argus / Estate Master ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงตัวเลขและการสื่อสารที่ดี.

ทักษะ:

Accounting, Risk Management, Financial Reporting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and define the overall financial and accounting strategic direction of the organization..
• Act as a strategic advisor and collaborate with the CEO and senior leadership team to support long-term business goals..
• Oversee the company s financial stability, including risk management, investments, and capital funding..
• Ensure accuracy and transparency in financial reporting and regulatory compliance..
• Build and maintain strategic relationships with shareholders, investors, banks, and auditors..
• Drive cost efficiency and optimize resource utilization across all departments..
• Lead and develop the finance and accounting teams to build high capability, fostering a results-driven organizational culture..
• Strong experience in senior finance leadership (e.g., SEVP, EVP, VP) with proven strategic impact and team leadership. Prior CFO experience is a plus but not required..
• Solid knowledge of financial planning, reporting, compliance, and governance..
• Experience in logistics, hospitality, or office rental is an advantage.
• Bachelor s degree or higher in Accounting, Finance, or a related field; CPA or MBA is a plus.
• Analytical, hands-on, balancing strategy and execution..
• Excellent communication and collaboration skills with executive leadership and stakeholders..

ทักษะ:

Accounting, Contracts, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Verify vendor invoices, contracts, purchase orders (POs), and supporting documents for accuracy and compliance with company policies.
• Verify and validate vendor invoices, progress payments, retention, and variation orders related to construction contracts.
• Record accounts payable transactions in SAP with correct cost allocation to projects, cost centers, and accounts (CIP/FA/Expense).
• Prepare payment documents and coordinate with the Treasury team to ensure timely vendor payments.
• Handle overall Fixed Asset, right of use (ROU), Asset under construction and Capital expenditures.
• Record fixed assets by creating and allocate tag numbers to fixed assets to effectively track them from time to time.
• Record in the accounting system newly acquired fixed assets and those disposed track, compile, and record project costs in fixed asset accounts; close out the accounts at the completion of the projects.
• Perform reconciliation of fixed asset subsidiary ledger balance with summary level account in the general ledger.
• Maintain accurate records of all fixed assets in the accounting system.
• Perform asset capitalization, depreciation, and disposals in accordance with accounting standards.
• Conduct regular physical verification of fixed assets and reconcile discrepancies.
• Monitor and ensure proper tagging of all company assets.Oversee valuation, adjustments, and reconciliations.
• Oversee and manage inventory accounting processes, including valuation and adjustments.
• Reconcile inventory balances between the general ledger and sub-ledger.
• Work with the Hotel and operations teams to conduct periodic inventory counts.
• Investigate and resolve discrepancies in inventory records.
• Prepare inventory-related reports, such as turnover ratios and inventory aging.
• Ensure compliance with relevant accounting standards (e.g., IFRS, GAAP) and company policies.
• Assist in month-end and year-end closing processes related to fixed assets and inventory.
• Prepare the withholding tax report and prepare PND 3, 53, 54 and submit to the Revenue Department every month.
• Support financial audits by providing required schedules and documentation.
• Prepare management reports on asset utilization and inventory performance.
• Performed ad-hoc tasks as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in accounting.
• 3-8 years of experience in accounting, Accounts Payable, fixed assets, or related fields.
• Strong knowledge and experience of fixed assets accounting.
• Professional in Excel (Pivot, V look-up) and SAP.
• Strong communication and relationship skills.
• Problem solving and decision-making skills.
• Excellent interpersonal and time management skills to meet time-sensitive deadlines.
• Strong ability to give attention to detail and to perform multiple tasks at the same time.
• Positive and proactive learner.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารงานด้าน Service ภายในอาคาร เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้ผู้ใช้งาน และสอดคล้องกับมาตรฐานของแบรนด์.
• วางแผนและควบคุม การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ให้ระบบต่าง ๆ ในอาคารพร้อมใช้งานอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการ Operation อาคาร ให้มีประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และความพร้อมใช้งานสูงสุด.
• ประสานงานและควบคุมโครงการ ปรับปรุงพื้นที่ภายในอาคาร ทั้งด้านโครงสร้าง ระบบประกอบอาคาร และตกแต่งภายใน.
• ติดตามและผลักดัน การปรับปรุงระบบอาคารให้ทันสมัย ตามเทคโนโลยีและแนวโน้มของตลาด.
• วางแผนและพัฒนาศักยภาพของทีมงาน เพื่อเสริมสร้างความเชี่ยวชาญและประสิทธิภาพในระยะยาว.
• คุณสมบัติด้านการศึกษาวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา วิศวกรรมโยธา, เครื่องกล, ไฟฟ้า, บริหารจัดการอาคาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• คุณสมบัติด้านประสบการณ์มีประสบการณ์ด้าน บริหารจัดการอาคารสำนักงาน, งานระบบวิศวกรรมอาคาร, หรือ Facility Management อย่างน้อย 8-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในด้าน การบริหารทีมงาน, การควบคุมโครงการ และงบประมาณ.
• เข้าใจระบบประกอบอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, สุขาภิบาล, ระบบอัตโนมัติอาคาร (BAS).
• มีประสบการณ์ในการ วางแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) และการปรับปรุงอาคารให้ทันสมัยตามเทคโนโลยี.
• มีทักษะในการประสานงานกับผู้รับเหมา วิศวกรผู้ออกแบบ และหน่วยงานภายในองค์กร.
• มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาอาคารให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งานและแนวโน้มของตลาด.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide product and service information related to the residences.
• Facilitate residents within the common areas of the project.
• Maintain overall orderliness in the common areas of the project.
• Other tasks as assigned.
• At least 1 year of experience or relevant experience.
• Proficient in English.
• Good personality.
• Annual contract employee, working 6 days a week.

ทักษะ:

ISO 27001, Python, PowerShell

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or a related field.
• 5 years of experience in IT security and governance.
• Strong understanding of IT security principles, practices, and technologies.
• Knowledge of relevant security standards and regulations (e.g., ISO 27001, NIST, GDPR, HIPAA, PCI DSS).
• Experience with risk assessment and vulnerability management.
• Experience with security incident response and management.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team..
• Relevant certifications (e.g., CISSP, CISM, CISA, Security+).
• Experience with cloud security (AWS, Azure, GCP) and On-Premises.
• Experience with security information and event management (SIEM) systems.
• Experience with scripting languages (e.g., Python, PowerShell).
• Experience with penetration testing.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Ability to adapt to changing technologies and security threats.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to create and maintain clear and concise documentation..
• โบนัสประจำปี.
• ลาพักร้อน เมื่อพ้นทดลองงาน.
• ลา Workcation.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• วันหยุดตามกฏหมาย (ไม่น้อยกว่า 13วัน).
• ลาหยุดในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส.
• สิทธิคุณพ่อลาเลี้ยงบุตร.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• Co working Space.
• ฟิตเนต.
• Point แลกของรางวัล.
• บริการปรึกษานักจิตวิทยาออนไลน์..
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi..
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่.
• http://insidesc.scasset.com/..

ทักษะ:

Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operational Excellence: Oversee daily operations of the condominium, including common areas, facilities, landscaping, security, and waste management, ensuring adherence to the highest standards of quality and efficiency..
• Resident Relations: Act as the primary point of contact for residents, addressing inquiries, concerns, and requests promptly and professionally. Foster strong relationships and proactively anticipate resident needs to enhance satisfaction..
• Community Engagement: Organize and oversee exclusive community events and activities ...
• Education: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Real Estate Management, or a related field..
• Experience: Minimum of 3-5 years of experience in luxury property management, hospitality, or a similar high-end service industry..
• Fluent in Thai and English (written and spoken) is essential.
• Legal Knowledge: Familiarity with property laws and regulations..

ทักษะ:

Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Operational Excellence: Oversee daily operations of the village, including common areas, facilities, landscaping, security, and waste management, ensuring adherence to the highest standards of quality and efficiency..
• Resident Relations: Act as the primary point of contact for residents, addressing inquiries, concerns, and requests promptly and professionally. Foster strong relationships and proactively anticipate resident needs to enhance satisfaction..
• Community Engagement: Organize and oversee exclusive community events and activities ...
• Education: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Real Estate Management, or a related field..
• Experience: Minimum of 3-5 years of experience in luxury property management, hospitality, or a similar high-end service industry..
• Fluent in English (written and spoken).
• Legal Knowledge: Familiarity with property laws and regulations..

ทักษะ:

Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าประเมินงานซ่อมร่วมกับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง.
• ทำใบสำรวจงานซ่อม พร้อมทั้งตรวจสอบใบเสนอราคาผู้รับเหมา และแนบใบราคาในระบบ SC Care.
• ควบคุมคุณภาพงานซ่อมในประกัน ประกันปีและนอกประกันให้มีคุณภาพถูกต้องตามมาตรฐานและเสร็จทันตามกำหนด.
• ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมร่วมกับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง.
• ร่วมตรวจและเซนต์ปิดงานกับลูกบ้านพร้อมกับเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง.
• คีย์เอกสารบันทึกข้อตกลง และ PO ในโครงการที่รับผิดชอบ.
• วางบิลผู้รับเหมาในบันทึกข้อตกลง และ PO ในโครงการที่รับผิดชอบ.
• ควบคุมค่าใช้จ่ายและงบประมาณในโครงการที่ตนเองรับผิดชอบ.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีวิศวะโยธา หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้โปรแกรมขั้นพื้นฐาน Word Excel, Power Point.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร.
• มีใจรักงานบริการ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Procurement of land that is suitable and meets the needs of the company. from various sources such as brokers, financial institutions land owner
• Negotiate the price of land and the terms of the contract to buy and sell land with the landlord
• Analyze the possibilities in various fields. including real estate law, physical aspect, location of the land market information to select suitable land for the Company's project development
• Analyze and decide on solving problems in land in order to be able to purchase land to develop projects according to the Company's objectives successfully
• Plan the purchase of land to follow the direction of the company
• Conduct model and pricing strategy for Non-Performing Assets (NPA).
• Bachelor's degree or higher in any field
• Experience in land acquisition for more than 10 years.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• Website: www.scasset.com.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage CEO s calendar, appointments, and travel arrangements efficiently.
• Prepare documents, reports, meeting materials, and presentations to support CEO s activities.
• Act as the primary point of contact between the CEO and internal teams, clients, and external partners (both local and international).
• Screen and prioritize incoming emails, calls, and correspondence to optimize CEO s time.
• Attend meetings, take minutes, and ensure follow-up actions are completed.
• Provide administrative and personal support to the CEO as required.
• Handle confidential information with discretion and professionalism.
• Support and coordinate special projects or assignments as directed by the CEO.
• QualificationsBachelor s degree in Business Administration, English, or a related field.
• Minimum 3-5 years of proven experience as a Personal Assistant, Executive Assistant, or in a similar role.
• Excellent command of English (both written and spoken); TOEIC/IELTS or equivalent score is a plus..
• Strong organizational, communication, and time-management skills.
• Detail-oriented, reliable, and able to maintain confidentiality.
• Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace.
• Flexible and able to work beyond regular office hours when necessary.
• Professional appearance, positive attitude, and the ability to work well under pressure.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and explore new investment opportunities by coordinating with financial institutions and property agents.
• Conduct market surveys and feasibility studies for various real estate products.
• Prepare investment analyses and feasibility reports to support decision-making.
• Present findings and strategic recommendations to management.
• Structure and execute joint venture (JV) transactions, including set-up and closing for both existing and new projects.
• Support M&A activities with potential joint venture partners.
• Oversee commercial aspects and contribute to the project development process.
• Perform financial planning and analysis (FP&A) for diversified businesses, including warehouse, hotel, and office.
• Support the structuring and management of Real Estate Investment Trusts (REITs).
• Master s or Bachelor s degree in Economics or related fields.
• Minimum of 5 years of relevant experience, especially in Investment Banking, Corporate Finance, or Investment.
• Strong knowledge and understanding of the investment process.
• Proactive, independent, and equipped with strong analytical and communication skills.
• Experience in FP&A and REITs is a plus.
• Co-working space.
• On-site fitness center.
• Social security, health insurance, life insurance, and accident insurance.
• Provident fund.
• Annual performance bonus.
• Paid vacation leave (upon completion of probation).
• Workation leave.
• Special birthday leave.
• Annual health check-up.
• Marriage and funeral support allowances.
• Transportation Access.
• BTS: Phahonyothin 24 Station.
• MRT: Phahonyothin Station.
• Mobility: App-based ride service by MuvMi.
• Stay Connected with SC ASSET
• http://insidesc.scasset.com/.